重品行专题讨论发言稿(共6篇)

演讲发言 时间:2021-06-16
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第1篇:“讲党性、重品行、作表率”发言稿

“讲党性、重品行、作表率”发言稿

——组织干部更要讲党性重品行作表率 水电工程局党委工作部

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,这是我们党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。组织干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要,岗位“特别”,这就要求我们组织干部更要讲党性重品行作表率。

讲党性,就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,善于从政治上认识和判断形势,思考和处理问题要站在讲政治的高度。要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本,在工作、生活、学习的实践中,不断校正自己的人生坐标,不断坚定自己的理想信念,不断锤炼自己的品格意志,始终保持共产党人应有的政治品质,努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,永葆共产党人的政治本色。

重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。

百行德为首,德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部,必须会成为群众的楷模和标杆,必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步坠入违法乱纪的深渊,往往是从思想道德滑坡开始的。因此,干部部门要做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。

作表率,就是要发挥共产党员的先锋模范作用,任何时间、

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第2篇:“讲党性、重品行、作表率”发言稿

“讲党性、重品行、作表率”发言稿

——组织干部更要讲党性重品行作表率

水电工程局党委工作部

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,这是我们党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。组织干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要,岗位“特别”,这就要求我们组织干部更要讲党性重品行作表率。 讲党性,就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,善于从政治上认识和判断形势,思考和处理问题要站在讲政治的高度。要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本,在工作、生活、学习的实践中,不断校正自己的人生坐标,不断坚定自己的理想信念,不断锤炼自己的品格意志,始终保持共产党人应有的政治品质,努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,永葆共产党人的政治本色。

重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。

百行德为首,德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部,必须会成为群众的楷模和标杆,必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步坠入违法乱纪的深渊,往往是从思想道德滑坡开始的。因此,干部部门要做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。

作表率,就是要发挥共产党员的先锋模范作用,任何时间、任何地方都不把自己混同于普通老百姓,始终保持共产党员的先进性。要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干;牢记宗旨、服务大局、做政治坚定的表率,勤奋学习、与时俱进,做理念科学的表率,爱岗敬业、善思笃行,做业务精通的表率,作风踏实、潜心干事,做求真务实的表率,用人有方、精心谋划,做知人善任的表率,公道正派、甘为人梯,做形象良好的表率,遵纪守法、克己奉公,做廉洁自律的表率,情操高尚、勤俭节约,做艰苦奋斗的表率。牢固树立中国特色社会主义理想信念,恪守社会主义道德情操,始终坚持党性原则,努力敬业奉献,遵守党纪国法,开拓创新,求真务实,在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。

第3篇:“讲党性、重品行、作表率”发言稿

“讲党性、重品行、作表率”发言稿

——组织干部更要讲党性重品行作表率

以“一迎双争”为主题,深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动是2012年全国组织系统自身建设的公开承诺。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”,这是我们党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。如何践行“一迎双争”承诺,这就要求我们组织干部更要讲党性、重品行、作表率。

讲党性,就是始终牢记党的根本宗旨,心系群众、服务人民。党的一切奋斗和工作都是为了造福人民,必须始终牢记党的根本宗旨,真心诚意地为人民谋利益,组织干部在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。讲党性,心系群众、服务人民,才能得到人民群众的拥护和支持,努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。

重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。百行德为首,德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的组织干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部,必须会成为群众的楷模和标杆,必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步坠入违法乱纪的深渊,往往是从思想道德滑坡开始的。因此,组织干部更要做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。

作表率,是组织干部讲党性、重品行的具体实践,以身作则、率先垂范。时刻不忘自己的工作职责和肩上重任,无论是在学习上还是在工作中,无论是正常情况下还是遇到危难时,组织干部都应当努力走在前面,为广大群众作出榜样。牢固树立中国特色社会主义理想信念,恪守社会主义道德情操,始终坚持党性原则,努力敬业奉献,遵守党纪国法,开拓创新,求真务实,在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。

“讲党性、重品行、作表率”是新时期赋予党的作风建设的新内容。它不仅是一种高尚的情操,一种忘我的境界,一种无私的品格,更是一种责任,一种义务。不讲党性,我们就会迷失方向,没有好品行党性就无法落实,不讲党性不重品行,作表率就是一句空话。组织干部都要以“讲党性、重品行、作表率”为座右铭,创造新业绩、树立新形象,用自己的血汗和生命浇铸党的千秋大业。

第4篇:讲党性重品行

讲党性重品行

作表率 谋发展 促和谐

——工会主席

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调指出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这既是中国共产党人高举中国特色社会主义伟大旗臶、始终走在时代前列、永葆党的先进性的行为准则,也是对党员领导干部深入学习贯彻十七大精神、忠实履行职责使命提出的新要求。

我们必须深刻理解,努力践行,率先垂范,用自身的模范言行,展现共产党人的时代精神风貌。

党性是一个政党固有的阶级本性,是阶级性最高和最集中的表现。中国共产党有着区别于其他政党的鲜明特征,正如刘少奇曾指出的:“共产党员的党性,就是无产者阶级性最高而集中的表现,就是无产者的最高表现,就是无产阶级利益最高而集中的表现。”党性还有鲜明的时代特征,是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务,与时俱进、团结奋斗、开拓进取的伟大实践的理性升华。现在有的党员党性有淡化的趋势,表现在政治意识淡化,不能严格要求自己;组织纪律观念淡化,小团体和个人利益至上;公仆意识淡化,脱离群众;盲目骄傲自满,听不进别人的批评和建议……长此以往,就会淡化共产党员的党性意识,把自己混同于普通群众,使错误思想侵袭党的健康肌体,助长庸俗的思想作风。党的十七大对增强共产党

1员的党性观念提出了新的要求,我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。

工会领导讲党性首先要旗臶鲜明地自觉接受中国共产党的领导,只有坚持党的领导,中国工运事业才有前进的方向。工会作为党的工运事业的重要群众组织,肩负着组织广大职工群众实现共同富裕的历史任务,我们必需将自觉接受党的领导和坚持工会工作的独立性有机地统一起来。也就是说我们的工运事业和工会工作必需毫不动摇地贯彻执行党的路线方针政策,围绕党的中心任务,服从服务于党的工作大局,这是我们工会工作的生命线;第二要始终不渝地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,这是中国特色社会主义工运理论的核心内容。在我国工人阶级是一个整体,包括产业工人、农民工、知识分子和管理者。贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,就是充分尊重工人阶级的劳动和创造精神,最大限度地调动好、保护好、发挥好工人阶级积极性。通过建立健全职工代表大会制度,实行厂事务公开,让广大职工直接参与企事业单位的民主管理,保障职工的主人翁地位和权利。第三坚持“两个维护”的统一,推进社会和谐发展。要在维护全国人民的总体利益的同时,代表和维护职工的具体利益,这是维护职能的两个方面,又是统一的整体,因为只有维护好全国人民的总体利益,职工个人的具体利益才能得到保障。工会是职工群众利益的代表者和维护者,维护职工合法权益是工会的基本职责,所以我们必需把维护职工合法权益摆上突出位臵,利用法律、政策、舆论和行政等多方面渠道及手段,切实把职工群众的合法权益表达好、代

表好、维护好,把工会组织真正建成党政满意、社会认可、职工信赖的“职工之家”。

品行即人的道德情操,是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。品行既折射着领导干部的工作生活作风,也反映着世界观、人生观和价值观。现实中,有的领导干部忽视品行的锤炼,比如:胸无大志,不思进取,无所作为;奉献意识淡薄,个人利益至上,只讲待遇不讲奉献,只讲报酬不讲贡献;以权谋私、滥用职权,吃喝玩乐……凡此种种,如果不加以有效的遏制,不但会导致道德缺失,严重的还会导致个人蜕化变质,败坏党风,影响党同人民群众的血肉联系,破坏党的执政基础。作为我们工会工作者就要树立科学的人生观、价值观,注重培养崇高的精神境界和道德情操,保持高尚的精神追求,时刻以党、国家和职工群众的利益为重,敬业奉献,履职尽责,做到讲团结,顾大局,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说;宏扬正气,增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力,用高尚积极的心态取代低级消极的心态,注重培养健康的生活情趣,时刻保持共产党人的本色和作风。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表和维护者,工会领导重品行就是要密切联系群众,经常深入基层调查研究,倾听职工群众的呼声,了解职工所想、所求、所盼,为职工办实事、解难事。要关心困难职工的冷暖,通过建立送温暖活动经常化、制度化和社会化机制,以两节送温暖为重点,以“育才关怀行动”和大病救助为补充,让包括困难职工在内的广大职工群众共享改革发展成果,促进政治稳定、社

会和谐。

表率就是以身作则,率先垂范。党员领导干部其表率作用如何,既关系党的路线方针政策的落实,也关系领导干部的自身形象,更关系党的事业的兴衰成败。党的先进性不是空中楼阁,而是通过每个党员的先进性体现出来的。作为工会领导岗位的党员干部,必须时常用先进性这把尺子衡量自己。俗话讲,“身教重于言传”。党员领导干部的表率作用就是无声的命令,往往对广大群众有着举足轻重的引领作用。所以我们要加强政治思想、道德情操的教育,提高干部的政治素质,建立健全机关各项工作制度,严格来客接待、小车使用、日常经费开支管理,坚持勤俭节约、开源节流,以党员领导干部的言传身教表率作用,引领全体机关干部胸怀大志,志存高远,使大家都有远大的目标和崇高的理想追求;有很强的事业心和责任感,确立很高的工作标准和行为准则,用心想事、用心谋事、用心干事;有比学赶超的劲头,时刻保持昂扬向上的精神状态,奋发有为去创造一流的业绩;努力向领导干部的楷模焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨业功等先进典型看齐,努力争做贯彻科学发展观的表率,开拓进取、敬业奉献的表率,廉洁自律、洁身自好的表率,加强学习、改进作风的表率,在夺取全面建设小康社会新胜利的伟大事业中作出自己应有的贡献。

第5篇:重品行 心得体会

“待人处事重品行”心得体会

重品行,就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”,“行”是“行为”。虽然品行问题也有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分,但在法律和纪律的范畴,却是一个“擦边球”。也就是说,品行主要依靠个人道德的修养和锤炼,没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬,也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人,会“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。重品行的人,会一日三省吾身,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行,就是一个人的影子。无论你走到哪里,它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人却都看得很清楚。“重品行”是对党员干部的基本要求。品行,即人的道德情操,是通过言行举止表现出来的理念、思想、认识和品质等,是每个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。品行既折射着党员干部的工作、学习和生活作风,也反映着他们个人品德建设写入党的报告,足见品行修养的极端重要性。党员干部的道德好、品行端,则作风正,才能自觉抵制各种不良习气,始终保持高风亮节,清正廉洁。

欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。要求别人求真务实,自己首先要求真务实;要求别人锐意进取,自己首先要锐意进取;要求别人艰苦奋斗,自己首先要艰苦奋斗;要求别人清正廉洁,自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到,又怎好张口要求别人去做。表率作用,本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的生命力和创造力。

在我们现在的干部队伍中,确有很多人既能重品行,又能做表率。但也有一些人,虽然在大是大非问题上不糊涂,但在道德品行问题上却不检点;虽然在改革创新上政绩突出,但在生活作风上却脱离群众;虽然在大会上讲艰苦奋斗、清正廉洁讲得头头是道,但在实际行动上却不能发挥表率作用。比如急功近利,弄虚作假,奢侈浪费,以权谋私等。近些年因为经济问题和生活作风问题被查处的领导干部,当初也多是“很优秀”、“很有前途”的干部。他们的失败,就在于忽略了品行的修养。以为只要工作干上去了,就可以“一俊遮百丑”。从不重品行开始,最后以丧失党性告终。

重视培养高尚的道德和操守,其一要思想先进、境界崇高。党的干部是党的事业的骨干。因此,党员干部必须坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,始终在思想上保持先进性;坚持理论联系实际的优良作风,善于将最新理论成果用于破解实践中的难点、疑点问题,做学以致用的榜样。要注重培养崇高的精神境界和道德情操,砥砺品格、磨炼意志,自觉增强抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力。要埋头苦干、甘于奉献,自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起,把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧紧联系在一起,报效祖国,服务人民,在火热的社会实践中描绘五彩人生。

其二要秉公用权、诚实守信。古人说得好,“公生明,廉生威”。党员干部要时刻牢记手中的权力是人民给的,是为人民谋利益的,一言一行、一举一动,都要以党的事业为重,以人民的利益为重,在忠实履行职责和为民执政中体现自己的人生价值。孔子在《论语〃为政》中说道:“人而无信,不知其可也”。宋代大儒程颐也说:“人无忠信,不可立于世”,“以诚感人者,人亦诚而应”。可见,诚信是做人立德的根基,是人格修炼的起点。党员干部在待人处事方面更应诚实守信,要言必行、行必果,遵守诺言,讲求信用,不能表面一套,背后一套;不能“台上说得头头是道,台下净干歪门邪道”。要恪守忠诚的信念,不为外界形形色色的错误思潮所困惑、所干扰,始终如一忠诚于党的事业,做党和人民群众信得过的人。

其三要严于律己,防微杜渐。“严于律己、宽以待人”是一条哲理古训,也是共产党人的一贯要求。党员干部要自觉做到主动自律,经常自律,严格自律,有效自律,带头树立和倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气,坚持自重、自省、自警、自励,做到慎言、慎行、慎独、慎微,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。党员干部的品行修养绝非是一朝一夕就能够养成的,也绝非是坚持几天就能够毕其功于一役的。“千里之行,始于足下”。为此,党员干部要坚持从小事做起,从现在做起,从身边做起,牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的古训,筑牢思想道德的精神防线,汲取“千里之堤,溃于蚁穴”的教训,千万不能让“小过”铸成“大错”;并要坚持不懈,持之以恒,把砥砺品行贯穿于人生的始终。

其四要生活正派、情趣健康。党员干部必须自觉加强思想道德修养,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀;要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”。因此,对于领导干部来说,面对形形色色的诱惑,一定要保持思想上的高度警惕,时刻守住心灵的“防护堤”,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严格控制在道德范围之中,自觉做到一身正气,一尘不染。要经常检点自己生活的方方面面,做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样。要从加强党的作风建设的高度出发,“看好自己的门,管好自己的人”,做到灯红酒绿不迷眼,不义之财不伸手。要提升素养、弱化物欲,慎重交友、择善而处,不断升华自己的思想境界和净化身边的交往氛围,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。 重品行、做表率,既是个人思想修养问题,又是党的建设问题。我们必须按照十七大的要求,把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党、从严治党。使每个党的干部,都能够立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,都能够重品行、做表率。

第6篇:讲党性、重品行

“讲党性、重品行、作表率”活动启动以来,XX市各级组织部门紧扣活动主题,结合实际采取多种方式,不断丰富学习方式,强化学习效果,积极推进“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动深入开展。

一是明确要求统一学。按照中组部和省委组织部有关活动安排,对全市开展学习活动的方法步骤、学习内容等提出了明确要求。规定动员学习阶段做到“四确定”和“四保证”,即确定参学对象、学习内容、专人负责、专人记录,保证学习时间每周不少于半天、参学率达到100%、学完规定内容、人手一本笔记;集中学习不少于7次,每人每周自学时间不少于6个小时,读书笔记不少于1万字,至少撰写一篇心得体会文章。田家庵区结合实际,提出了“日读千字文,月习万言书”的自学要求,规定个人学习不少于30学时。

二是创新形式灵活学。全市各级组织部门积极采取多种形式,不断丰富和拓展学习内容。市委组织部机关开展了“五个一”活动,即组织一项专题报告,邀请南京大学经济学院副院长、博士生导师沈坤荣作了题为《中国的通货膨胀及宏观调控》专题报告会;开展一次组织工作调研活动,以科室为单位,围绕本职工作中的重点难点问题,积极开展调查研究;开展一次解放思想大讨论,围绕“组织部门解放思想的着力点、组织工作如何融入科学发展观、组工干部如何解放思想”等9个专题,分支部进行了大讨论;召开一次部机关全体人员集中学习交流会,每个科室推荐1人,就加强组工干部道德品行修养作交流发言;开展一次主题实践活动,组织机关全体党员,到革命圣地接受革命传统教育。市建委推行了“四学”渐进模式,实行“一周一次”集中学,坚持以互动式、研讨式学习为主要形式,落实周学习日制度;实行“一月一荐”引导学,每月向组工干部推荐一本好书;实行“一人一课”辅导学,每半月由一位主要领导为组工干部上一堂党课;实行“一年一评”推动学,组织干部开展互看、互评、互学活动,定期组织开展读书、学习心得体会文章的交流活动。

三是找准问题深入学。各县区各单位广泛开展了“解放思想大讨论”活动,针对讨论中梳理出的问题,有针对性地开展教育活动。潘集区委组织部在组工干部中开展“五不”承诺活动,即要求每位组工干部承诺:不让工作事项因我而延误积压、不让任何秘密在我这里泄露、不让群众民主权利在我这里得不到保障、不让办事群众在我这里受到冷落、不让违纪违法行为在我身上发生。同时建立了组工干部联系乡镇、联系村(社区)、联系困难党员、部领导基层走访“三联一访”制度,有效拉近了组工干部与基层群众的感情,促进了干部作风的改变,树立了组工干部在人民群众中的良好形象。

四是搞好结合统筹学。主要做到了“四个结合”,即把树组工干部新形象学习教育活动与深入学习贯彻十七大精神相结合,与组工干部钻研理论业务知识相结合,与反腐倡廉制度建设相结合,与做好和推动当前的组织工作相结合。组织广大组工干部在学理论、树形象的同时,统筹处理好市直部门领导班子换届工作、村“两委”换届选举工作等,使学习与工作两不误、两促进。

五是营造氛围促进学。为有效推动、有效促进学习活动深入开展,市委组织部在《XX日报》和XX先锋网上刊发了全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的目标要求、方法步骤,并通过XX先锋网和编印简报,宣传推广组织部门在活动中创造的好经验、好做

法,积极为活动开展营造良好氛围。各县区委组织部通过编印信息专报、利用先锋网分站,市直单位、市属企事业单位利用自己的网站,开办专栏,宣传介绍本部门活动开展情况。市委政法委在全市公安信息网上开办了“讲党性、重品行、作表率”活动专栏,每半月通报一次活动进展情况,为全市政法系统组工干部提供了学习交流的平台。

重规矩专题讨论发言稿

大讨论发言稿

讨论会发言稿

学习讨论发言稿

政府讨论发言稿