人才市场招聘启事范文
导语：招聘怎样写更能招引广阔人才？你知道怎样写人才市场招聘启事范文吗？下面由小编为我们收拾的人才市场招聘启事范文，期望能够协助到我们！
人才市场招聘启事范文一
现因公司开展需求，现向社会寻求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、担任郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、事务等）人员的招聘装备；
2、担任履行门店团队人员的训练作业；
3、担任门店团队人员考勤、绩效考核、社保交纳、薪资发放等作业；
4、担任门店职工联系办理，不定时与在职职工进行面谈交流了解职工心思的动态；
5、担任门店上部分行政作业及领导交办的其他作业。
任职要求：
1、25—35岁，三年以上人力资源作业经历，了解人力资源六大模块专业的常识和技术；
2、了解国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、交流才能、团队协作才能，作业自动、活跃热心；
4、寓居郴州本地或想回原籍郴州长时间开展者优先；
5、有零售职业、专卖店人事办理作业经历者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培育方向：主管—区域主管—省区主管—司理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
人才市场招聘启事范文二
职位信息【岗位概述】
1、担任履行和完结每月制定的所辖区域内出售方针和使命；
2、担任所辖区域内各个售点的`供货、回款及新中心售点开辟；
3、 依据公司终端规范化建造规范，辅导售点货台样品规范陈设，宣扬品及促销用品的摆放；
4、担任所属导购参谋及经销商训练各种出售技巧、产品常识、企业文化，增强导购和经销商出售技术，保护售点客情联系；
5、及时妥善的处理所辖区域内导购参谋在终端疑问相关问题；
6、依据售点、出售旺季等需求，活跃与经销商交流，策划并安排相关推行或促销活动等，以进步vivo在店面市场占有率，宣扬品牌；
【任职资历】
A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；
B、性格开朗，普通话规范，具有激烈的成功愿望和对个人价值完成的寻求；
C、具有半年以上出售作业经历及必定的训练或相关岗位作业经历。
（退伍军人或两年以上出售经历可放宽学历要求）
【薪资福利】
一、薪资规范：
1、试用期（2个月）：2400元/月；
2、转正：岗位薪酬+绩效奖金，归纳收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/赋闲稳妥+住宅公积金；
2、工龄薪酬+节假日福利+年终福利+旅行补贴等；
3、带薪年假+职工旅行+部分团建+生日关心+定时体检等。
【作业条件】
1、高生机：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，发起高兴作业，高兴日子。
2、高生长：供给完善的训练系统（入职训练/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），供给全方位的常识、技术训练，让职工有更好的开展；
3、高机会：供给“加速度”的人生自我价值完成渠道：公司鼓舞能者上，中层及以上办理层职工均经过内部竞聘发生。
【作业时间】
1、夏日：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬天：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，灵敏调休制。
【作业地址】
郴州市区、郴州市周边县城及城镇的各大vivo售点
【面试地址】
郴州市火车站斜对面协作路特产买卖大厦15楼1505室
【联系方式】
楚小姐：15197596856（同微信）
座机：0735—2266419