招聘启事的范文内容
招聘是人力资源办理的作业内容之一，傍边进程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。一起来看看招聘启事的范文，仅供咱们参阅！谢谢！
店长招聘启事【一】
招聘岗位：店长助理
职位描绘
岗位职责：
１、帮忙店长做好店面的办理作业，协作总部的各项营销战略的施行；
２、履行总部下达的各项任务；
３、做好门店各个部门的分工办理作业；
４、监督产品的要货、上货、补货，做好进货检验、产品陈设、产品质量和服务质量办理等有关作业；
５、监督门店产品损耗办理，把握产品损耗标准；
６、把握门店各种设备的保护保养常识；
７、监督门店表里的清洁卫生，担任捍卫、防火等作业办理；
８、妥善处理顾客投诉和服务作业中所产生的各种对立；
任职资历：
１、中专及以上学历，专业不限；
２、1年以上零售业办理作业经历，具有较强的店务办理经历；
３、较强的团队办理才能和交流才能，能够接受较大的作业强度和作业压力；
４、年纪35岁以下。
联系方式：地址（xxxxxxx）电话（xxxxxx）
作业地址：xxx城区
店长招聘启事【二】
职位描绘
薪酬：底薪＋出售提成＋绩效奖＋出售奖金及各种补助
福利：工龄薪酬＋带薪训练＋节假日福利＋法定假日三倍薪酬＋年终奖＋出售奖赏＋宽广的增值空间＋买稳妥＋年中免费旅行＋高温补助＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……
享用国家规定的相关福利假日；参与公司安排的各项团队活动与提高训练，供给杰出的开展空间。
岗位职责：
１、全面担任门店产品、人员、出售的统一办理；
２、保护品牌形象，树立和保护杰出的客户关系；
３、依据公司要求，履行和施行出售方案；
４、担任门店大客户、团购客户的拓宽与保护；
５、定时参与公司会议，履行公司交待的事宜，并监督履行；
任职要求：
１、22-35岁，男女不限，形象气质佳；
２、有杰出的交流才能和亲和力，履行才能强；
３、作业素质佳，有出售业务／出售办理／储藏干部作业经历至少一年以上；
４、有团队协作精力，有零售连锁职业作业和办理经历优先选取。
本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！
作业时间：9:30-18:00 周日固定歇息 节假日正常歇息
薪酬：3500-8000（包括奖金，奖金上不封顶）
福利待遇：他人有的咱们都有，他人没有的咱们也有：
１、购买养老、医疗、工伤、生育、赋闲五险及大病医疗（生大病了有保证），这些有必要得有。
２、国家法定节假日（元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假）。
３、年末依据公司和个人成绩可享用年终奖。
４、成婚礼金、生育礼金、丧葬补助，重视你的喜怒哀乐。
５、新店开业也发补助，有钱便是固执，大BOSS都长这个样。
６、供给体系训练，优异的.你有机会被选拔为内部讲师且享用训练补助。
７、公司定时举办免费旅行。
８、有竞争力的薪资架构，工龄薪酬年年涨。
９、过节人人有福利（三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、职工生日），节节发福利。
１０、巨大上的作业环境。
１１、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补助领。
１２、假如你开车，咱们发油卡（办理人员、店长和部分要害岗位享有）。
１３、假如你是配送员，公司装备电动车。
１４、公司装备作业手机，公司充值话费（店长享有）。
１５、住宅公积金，买房有保证（总部办理人员享有）。
１６、公正、完善的提升机制。
１７、出售优异店肆及个人奖赏带薪免费旅行。
购玖同伴，你的提升途径是这样的：专员－高档专员－资深专员－明星专员（技能线）
你也能够这样提升：专员－店长－高档店长－主管－高档主管－区域主管－高档区域主管－区域经理－高档区域经理－门店办理中心总监－高档门店办理中心总监—副总经理—总经理（办理线）
你能够走技能线，也能够走办理线，你能够固执的往上爬！
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