第1篇：农村基层组织换届选举工作汇报发言
农村基层组织换届选举工作汇报发言
尊敬的各位领导：
首先，我代表xx街道党工委、办事处欢迎各位领导来检查指导农村党支部、村委会、村民监督委员会（以下简称农村基层组织）的换届选举工作。
一、基本情况
我街道共有xx个村。截止2012年3月15日，除xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村因完成农村经济体制转变，根据xx办发[2011]xx号文件精神暂缓进行农村基层组织换届选举外，xx村、xx红村、xx家村3个村依法进行了基层组织换届选举。
由于街道党工委对本次农村基层组织换届选举安排指导到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了3个村换届选举圆满成功，依法选举产生了xx名农村党(总)支部委员，xx名村委会委员，xx名村民监督委员会成员。在xx名新当选的成员中，有xx人连选连任，占总数的%，其中有xx名书记、xx名村主任、xx名村监会主任、xx名女委员连选连任，xx结村xx同志既连选连任，又继续实现了“一肩挑”。
通过本次选举，全街道农村基层组织成员无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村基层领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了基层民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村基层组织的凝聚力、战斗力，使之真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心，为加快地区推进城市化进程提供了坚强有力的组织保证。
二、主要做法
由于街道党工委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、保障措施有力，全街道农村基层组织换届选举工作得以顺利开展。
（一）加强领导，周密部署，夯实村级两委会换届选举的工作基础
一是把好“组织关”。未央区农村换届选举动员会后，我街道迅速召开动员会，成立由党工委书记、办事处主任为组长，班子其它成员和公安xx分局xx派出所所长为副组长，各部门负责人、xx个村党（总）支部书记为成员的街道基层组织换届选举领导小组。领导小组下设指导办公室，办公室主任由主管组织、人事工作的副书记xx同志兼任。指导办公室设立指导组、宣传组、督查组、文秘组，负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举中的违法行为和维持选举现场的秩序，对反映问题作出解释答复工作。印发了《xx街道村级两委会领导班子和第八次村民委员会换届选举工作实施意见》和《操作规程》。xx个村按照党工委要求，都成立了相应的工作机构。二是把好“责任关”。为确保这次换届选举按期圆满完成，明确了党工委书记是“第一责任人”，分管组织和人事的副书记是具体组织者、直接责任人，xx个村的党总（支）部是组织实施主体，党（总）支书记是“直接责任人”。要求街道班子成员、包村部门在选举时要亲临现场指导。对未经党工委批准，无故不组织或拖延换届选举，或不能按期完成换届选举工作，或因重视不够、指导不力、违法操作而引发重大问题造成不良影响的，追究包村领导、部门和村级两委会主要负责人的责任。三是把好“宣传关”。通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅、出黑板报、流动宣传车等形式，大力宣传《党章》、《中华人民共和国村民组织法》和村民监督委员会换届选举工作的法规文件、选人用人标准和选举程序等内容，营造浓厚的政治氛围。同时，鼓励党支部成员依法按规、积极踊跃地参选村委会、村民监督委员会的成员，最大限度地提高交叉兼职率，增强村级班子的整体效能。
（二）坚持原则，优化结构，做好村级两委会换届选举的候选人推荐、考察工作
我街道始终坚持“党管干部”的原则，坚持走群众路线，按照“四化”方针选配xx个村基层组织的“班长”。一方面，坚持原则定方案。一是严格组织程序。首先由xx个村党（总）支部、选举委员会严格按照有关文件规定，在广泛征求意见的基础上，按照30－100％的差额比例提出人选，报党工委考察、审批。党工委通过采取到xx个村进行民主测评、个别谈话、征求纪工委等部门意见的形式，对拟进村级班子人选进行严格考察。在广泛听取群众的意见和征求上一届农村基层组织成员的意见后，综合分析考察情况，经党工委会研究形成一致意见后，及时予以审批。整个方案从酝酿到成熟，再到讨论通过，均严格按照程序进行，确保了方案的高质量。二是把握规定职数。根据文件规定农村基层组织职数配备的要求，我街道在配备农村两委会、村民监督委员会职数时，充分征求xx个村的意见，xx个村均按3－5人配备，严格控制了职数。同时，按照候选人差额比例不少于30－100％的要求，在提名候选人时多配备了xx名差额。三是坚持德才兼备。在确定候选人时，我们在不违犯原则的情况下，努力向那些政治上过硬、“双带”能力强、群众基础好、年龄在45岁左右，乐于为群众奉献的人倾斜。这次拟进入农村基层组织班子xx名候选人都是经xx个村党员、群众推荐，公认度较高的人。另一方面，优化结构强班子。根据这次换届的具体要求，我街道首先对xx个村的党总（支）部进行了换届，力求在班子基本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善党支部书记的整体结构，提高整体素质，使班子配备更加科学合理，全部候选人都符合换届要求。
（三）严格程序，规范操作，确保组织意图和选民意愿得到充分体现
此次农村基层组织换届工作，严格按照省市区相关文件规定的程序进行，做到了程序不减，标准不降。选举前，xx个村在新一届党总（支）部的领导下成立选委会，选委会按照有关规定，及时做好了召开选举大会的相关请示等工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严肃性和严密性。选举时，为了充分体现选举人的意志，在选举大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，安排了充足的时间，让选民（党员）酝酿，并对选民（党员）提出的各种质询作了负责的答复。选举后，xx个村及时将文件材料整理归档，上报结果，及时总结。具体实施时做到了“二个统一”（即统一印制选票，统一选举时间。在选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高到会率，均达到95%，确保大会选举有效、成功）和严把 “五关”（一是选民登记关。xx村在包村科室干部的全程参与下，进村入户对选民进行登记核实，保证不漏一人，不增一人，并及时进行公示，接受群众监督。二是财务审计关。由街道组织专人对xx个村三年来的财务帐目进行审计，并将审计结果张榜公示。三是资格审定关。街道党政办和社会事务科对各村推荐提名和竞争人员情况，结合市、区文件规定，及时进行资格审查，对初步候选人选、候选人、选举时间、公示时间等进行严格把关，保证步步依法实施。四是严把选票填写关。在进行无记名填票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参选党员都能充分行使个人的民主权利。五是严把投票、唱票、计票关。不管是村两委会选举还是村民监督委员会选举都由村党组织统一组织实施，街道干部全程参与监督，发票、收票、唱票、计票等重要环节都由街道干部负责，在选民代表的监督下进行，并现场公布选举结果）确保3个村的换届选举公正、公开、公平。选举结束后，党工委及时对换届选举结果进行批复，并督促新、旧班子及时交接手续。
（四）着眼发展，确保稳定，保证农村基层组织换届选举实现预期目标
“选一个好班子，尤其要选一个好班长”是这次农村基层组织换届选举的主要目的，是衡量换届成功与否的重要标志，更是今后三年能否实现经济可持续发展和农村和谐稳定的关键所在。对此，党工委依据上级相关文件精神，反复与上届班子交换意见，到村实地调研后，经街道专题会议慎重研究决定，此次换届选举不搞“一刀切”，由xx个村制定出适合本村村情、选情的选举办法，报街道换届选举领导小组批准后实施。充分发挥村民监督委员会作用，xx个村在进行换届前，原任干部对三年来的财务帐目在街道的监督下张榜公示，自觉接受监督，既解除了个别村民的疑虑，也还干部清白。在换届进行时，老一届班子向大会总结了3年来的工作，候选人向大会公开施政承诺和施政计划，交由选民讨论，接受选民挑选。xx个村以党员（村民代表、村民小组长）大会讨论，按照依法合规、和谐稳定、有利于xx个村今后发展和党员群众信服的原则，都制定出了适合本村实际的选举办法，都顺利地推选出xx名群众满意、领导放心的新一届农村基层组织的领导成员。
三、几点体会
首先，把好组织领导关，是抓好农村基层组织换届选举工作的前提。农村基层组织换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中难免会出现这样或那样的问题。因此，加强领导力度，是行之有效的措施。我街道党工委高度重视村级两委会换届选举工作，将其纳入重要议事日程，认真研究和部署。在实施过程中，采取包村领导挂钩负责制，每个副职领导联系了一个村的换届选举工作。在召开专题工作会议的基础上，党工委书记定期听取农村基层组织换届选举工作情况汇报，重要问题、重点人亲自出面协调，做工作化解矛盾。副书记、办事处主任秦钊、副书记张伟等街道领导多次深入xx、xx红、xx家村，现场帮助解决实际问题。在对街、村xx余名干部进行集中培训的基础上，抽调xx、xx等业务骨干组成指导组，负责全街道xx个村两委会换届选举的检查指导、解惑答疑，有效地避免和减少了换届选举工作中出现纰漏。各村又组织选举委员会的成员采取召开支委会、党员大会、村民代表会、村民大会等，学习文件，进一步统一思想认识，保证了工作正常推进。
其次，把好工作程序关，是抓好农村基层组织换届选举工作的关键。随着农村民主政治进程的推进，农民群众的民主意识越来越浓，对农村基层组织换届选举也越来越关注。加之随着建设xx国际化大都市中心区的示范街区战略的实施，地区城市进程的加快，巨大的利益导致本次换届选举竞争异常激烈，这就要求街道一级在指导农村基层组织换届选举时必须严格按照规定程序进行，不能有任何更改和疏漏，更不能掺加个人意愿。在换届选举过程中，我们要求xx个村的选举委员会严格按选举程序严格操作，对每个程序都必须严格把关，不能图省事、走捷径、简单化，坚决杜绝因人为因素给少数别有用心的人找借口，保证了选举大会的严肃性和科学性。街道选举指导组负责把好xx个村换届选举工作中的每个环节，并如实向领导小组反馈情况，对存在的问题及时加以解决，确保了换届工作顺利进行。
再次，把好思想教育关，是抓好农村基层组织换届选举工作的基础。我们针对不同层次干部群众的特点，因势利导，统一思想，形成共识。对现任村干部，教育他们正确对待组织，正确对待党员群众，正确对待自己，放下包袱，正确面对群众的选择，做到换届心不散，按照年初确定的目标任务抓好贯彻落实，把心思和注意力放在抓工作、促落实上，放在富民强村上，实现了换届、发展“两不误、两促进”。依法选举当选后，街道主要领导在第一时间找其谈话，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作。特别是对那些有不同意见的人，街道主要领导分别同他们谈心，通报有关情况；对落选干部，街道主要领导及时找落选的同志逐个进行谈话，听取他们的意见和建议，加强思想沟通，对他们加以鼓励和疏导，使落选干部“落有所慰”。xx红村在这次换届选举中“两委会”班子成员变化大，xx村、xx家村“两委会”班子成员基本没有变化。在xx红村新班子产生后，街道主要领导逐个和新当选成员谈话外，还及时找落选干部谈话，征求大家意见建议，消除隔阂，维护了团结和稳定，特别是在春节前夕，由街道主要领导带队，带着慰问礼品，到每个落选村干部家中看望走访，收到较好效果，既保证了班子的顺利交接，也保证了换届工作的顺利实施，还保证了地区的和谐稳定。
四、存在问题及下步打算
街道在这次村级两委会换届选举中虽取得了一定的成绩，但还存在一些的差距和不足。主要有：一是个别村的工作标准不够高。个别村由于具体工作人员素质不高，工作能力不强，对换届工作的程序把握不准，有人为简化的现象，导致群众对换届选举满意率不能达到100%；二是部分党员群众素质参差不齐。个别人在选举投票中，盲目从众，没有自己的主见，或是凭个人感情的薄厚，不能从本村发展大局的角度来选举，造成了少数年轻有为的人不能当选。
下一步，我们重点要做的几项工作：一是在最短的时间内对新当选的党支部书记、村委会主任、村民监督委员会主任进行上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保街道的各项工作平稳推进。二是要认真做好党员及群众的思想工作，努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。
第2篇：基层组织工作汇报
中共红格镇委员会
关于开展基层组织建设年活动调研阶段
工作情况汇报
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面由我就红格镇基层组织建设年活动调研阶段工作作一发言：
一、全年工作的总体思路
2012年是党的十八大召开之年，是中组部提出的“基层组织建设年”，也是我县实施基层组织建设试点的起始之年，更是我镇实现跨越式发作的重要机遇之年。新形势新任务要求我们必须进一步加强组织工作。我镇基层组织建设总体思路是：深入贯彻落实县委工作会议精神，紧扣镇党委中心工作主线，以实施组织工作重大规划为抓手，突出重点难点，狠抓落实，不断提高党建工作科学化水平，提高人民群众对组织工作满意度，为将我镇打造成为国际旅游风情小镇提供坚强的组织保障。
二、工作重点
具体工作中，我们重点抓好以下四个方面的工作：
（一）切实加强对基层组织建设年活动的领导
镇党委印发了《中共盐边县委关于开展基层党组织现状大调查、在评星定级中实施“三分类三升级”的实施意见》(盐边组发[2012]06号），并根据文件精神制定了《实施方案》，对活动进行了具体的安排部署。明确了活动的责任人、方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求。所属各村（居）党总支（支部）、镇机关各党支部结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。
（二）认真搞好基层组织建设年活动思想发动工作 我镇坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在基层党组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统
一、行动上的一致。2月13日，我镇召开了全镇基层党组织建设年活动第一次例会，做了思想动员工作，并收集了各总支（支部）工作开展中所遇到的困难；2月16日，我镇召开了中共红格镇委员会第七次会议，会议强调要以基层组织建设年活动为契机，全力推进我镇重大项目建设，促进我镇经济社会又好又快发展；3月15日，在县委《实施意见》下发后，我镇立即组织召开了红格镇基层组织建设年工作推进会，全镇各村（居）、驻镇企事业单位党总支（支部）主要负责人、镇机关党支部负责人、镇党委全体成员参加了会议。会议阐述了开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强基层组织能力建设和先进性建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、
方法步骤，突出重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党组织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与常规工作、重点工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进”。各基层单位党总支（支部）、镇机关党支部按要求对会议精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%。
（三）认真抓好基层党组织建设年调查研究阶段工作
1、认真做好基层党组织群众测评工作。镇党委将《基层党组织满意测评表》下发所属各党总支（支部）广泛开展测评工作，14个党支部分别组织党员和群众参评，发放测评表110份，收回测评表100份，测评结果等次为“好”的比率在90%以上，其余均为“较好”。
2、认真搞好调研工作。镇党委按照《实施意见》中的具体安排及相关要求对全镇1个基层党委、3个基层党总支、14个基层党支部进行全面调查研究。我镇共计发放各类“盐边县基层党组织现状调查问卷”320份，收回310份，召开座谈会21次，参加座谈的党员369人、群众207人，入户走访145人次，个别访谈129人次；发放“ 盐边县远程教育现状调查问卷”70份，全数收回，存在的突出问题一是运行经费落实不到位，二是设备维护和更新不及时；发放“ 盐边县开展群众工作薄弱环节大排查登记表”120份，收回111份，共收集各类意见建议共37条。
3、认真做好调研报告。各基层党组织根据《实施意见》的专题调研要求，结合本村（居）、本单位的党建工作实际，撰写了调研报告上报镇党政办公室，现收到调研报告12篇，活动简报5篇。镇党委根据各基层党组织调研的具体情况，汇总形成了《中共红格镇委员会基层党组织现状大调查调研报告》，分析了我镇党员队伍人数、年龄、文化等方面的现状，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，《调研报告》已上报县委组织部。
（四）存在问题及下一步的主要工作
1、存在的主要问题：（1）党员队伍结构不合理，综合素质偏低；（2）个别支部组织生活不健全，组织制度得不到很好落实；（3）极个别党支部依然对党的基层组织建设工作认识不足；（4）农村集体经济实力薄弱，经费筹集困难，制约了农村基层组织工作的开展；（5）组织党员学习力度不够，流于形式等等，我们将在以后的工作中逐步加以解决。
2、下一步的主要工作：（1）着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果；（2）以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进我镇各村（居）、企事业单位党建工作。
围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力；（3）着力营造基层党建工作的环境和氛围。全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核；（4）以基层组织建设年为契机，全面推进我镇各项重点工作。今年不仅是基层组织建设年、调查研究年，还是效能建设年、项目推进年。市县高度重视红格的发展，近几年将是红格镇实现跨越式发展的关键时期，我们将真抓实干、实事求是，把各项工作落到实处，全力推进红格国际风情旅游小镇的建设工作，促进红格经济社会又好又快发展。
同志们，新的一年，党的建设和组织工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要立即行动起来，认真贯彻落实上级的部署要求，在县委的坚强领导下，进一步坚定信心，振奋精神，狠抓落实，努力完成好2012年各项基层组织工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
中共红格镇委员会
2012年4月6日
第3篇：基层换届选举工作汇报
靖江镇村级组织换届选举工作情况汇报
（4月16日）
靖江镇党委政府高度重视这次基层组织换届选举工作，深入贯彻落实区委、区政府的工作部署和文件精神，结合本镇实际制定了切实可行换届选举方案。在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，依照“有利于体现选民意志、有利于做好今后工作、有利于村社区长远发展”的原则，强化领导、深化指导、加强管理、扩大民主，扎实稳妥推进村级组织换届选举工作，取得了阶段性成果。
一、换届选举的总体安排
自3月28日，深入广泛动员以来，我镇的届选举工作依照《换届选举实施方案》有条不紊地开展。计划安排是，4月10日前完成村、社区、企事业单位党组织换届选举，5月10日前完成村委会、社区居委会和村经济联合社的换届选举工作。基层党组织的换届选举，普遍采用“两评两推一选”的方式进行；村（居）民委员会选举广泛采用“自荐直选”的方式进行。根据实际进度，我镇已经于4月6日完成辖区范围基层党组织换届选举；并定于5月6日，统一进行村委会、社区居民委员会的投票选举；5月10日前基本完成村、社区三委换届选举工作，进入总结阶段。
二、换届选举开展的具体情况
（一）基层党(总)支部选举圆满完成。
10个行政村、5个社区、5个机关支部和35个企事业单位支部， 1
共计55个基层党（总）支部的换届选举已于4月6日圆满完成。50个支部实行“两评两推一选”，1个村和1个社区实行有候选人的直选模式，3个非公企业实行无候选人的直选模式。选举中，广大党员干部表现出了很高的积极性，参选率达到％，所有支部第一轮选举全部选足名额，组织意图得到完全体现。15个村、社区共选出党组织班子成员50人，新当选村党组织书记4名，新当选支委8人，其中后备干部进入支委班子5人，当选女委员人数13人，35岁以下人数12人，村级党组织成员平均年龄为岁。在当选党组织书记中，年龄在45岁左右的达到80％；大专以上文化程度55％，高中以上达到100％；具有办厂、经商等经历，能够带领群众致富的接近80％，基本上达到了三个80％的目标。通过选举，进一步改善了村级班子的年龄结构，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。
（二）村（居）民委员会选举稳步推进。
村（居）民委员会的换届选举工作，在镇、村两级党组织的指导下，稳步推进。13个行政村（包括3个转制社区）均采用“自荐直选”的方式进行选举，2个社区采用代表直选的方式进行选举。4月8日，已对各村、社区党支部书记和换届选举指导员进行了系统培训，并明确了各村、社区的阶段性目标。到目前为止，成立选举委员会、发放公开信、登记选民、选民公示、推选村（居）民代表和组长、发放选民证、代表证等工作都已全部完成；组织意向人选
的考察以及其他后续工作稳步推进。
（三）维稳工作扎实开展、社会持续稳定。
在开展换届选举工作的同时，我们十分注重社会稳定工作，尤其是对于换届选举中可能出现的各类矛盾纠纷和群众不满情绪，进行了提前预防和处置。一是及时掌握各村、社区干部的思想动态，提前对重点对象做了大量细致的工作；二是设立了公开热线，对广大干部、群众的问题、意见给予及时的回应，减少群众顾虑；三是严格要求参选人员遵守选举纪律，杜绝违纪行为；四是严格依照法定程序，“公正、公平、公开”地开展换届选举工作，确保程序合法、结果合法；五是制定了突发事件应急预案，加强了对突发事件的预防和管理。到目前为止，我镇的换届选举工作一直平稳有序推进，没有发生任何影响社会稳定的事件，也没有出现信访问题。
三、前期工作的总结和体会
回顾这段时间的工作，我觉得换届选举阶段性工作成果的取得，主要得益于以下六个方面。
一是前期工作非常充分。对于这次换届选举工作，镇党委政府给予了高度重视，在换届选举准备阶段做了大量工作，专题讨论方案、计划，深入实施动员，妥善调整队伍。尤其是对基层党组织的骨干人选，在广泛征求意见的基础上，党委政府班子分组到村、社区进行深入考察和调研，仔细甄选，民主讨论，为基层组织换届奠定了良好基础。
二是落实任务非常明确。我们这次为55个基层组织，选派、配备了55个换届选举指导小组，共68名指导员，村、社区和较大的企事业单位党组织都由镇党委政府班子成员亲自带队，在区村级换届选举工作指导组的指导下开展工作。在整个换届选举过程中，组长负全责，无论是村、社区动态情况的掌握，以及送资料、政策下村，还是“两推两评”、“自荐直选”，直到三委换届全部完成，实施领导包村、干部包“箱”，“全过程”包干到组，确保完成。
三是工作人员非常努力。全镇只有58个在编干部，55个组，许多同志，尤其是部分班子成员一人身兼多组组长，忙碌分配时间，在各基层组织之间来回奔波。各组干部吃苦耐劳，责任意识、大局意识非常强，认真钻研政策，及时掌握动态，常常加班加点，还放弃了第一个清明节休假时间，积极投身工作，切实发挥了指导作用，使得换届选举工作得以稳步推进。在做好换届选举工作的同时，经济发展、征地拆迁、安全生产等各项工作依旧按照年初的计划稳步推进，尤其是征地拆迁工作进展顺利，为做好全年工作奠定了基础。
四是基层干部非常配合。自换届选举工作开始以来，我镇各村、社区和企事业单位的负责人都非常配合和支持镇党委政府的工作。12位年龄偏大的村、社区干部按照镇党委、政府对村级班子的年龄要求，主动让位于年轻的同志。各参选人员都表现出了良好的思想政治素养，很好地支持和配合镇党委的工作部署，积极配合本村和社区做好换届选举工作。到目前为止，尚没有出现任何拉票、贿选
等违反选举纪律的行为。
五是宣传教育非常到位。在确保选民知情权的框架内，我们开展了既深入广泛而又有效的宣传工作。在基层党组织换届的宣传教育工作上做到既有深度又拿捏好范围；在村民委员会、居民委员会的选举中，确保对重点对象和退休老干部、老党员、以及村民代表做足功课，赢得他们的支持，确保稳定；同时突出利用好广播这一工具，对选举的政策、法规进行广泛宣传，赢取了群众对选举的重视和对党委政府政策的支持。
以上是截至目前，我镇换届选举工作的进展情况和对这次换届选举工作的一点体会。离换届选举工作完成仅剩下不到一个月的时间，我们将进一步统一广大党员干部的思想认识；进一步增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感；进一步明确目标、落实举措、靠前指挥、稳步推进；进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作。全镇上下，凝心聚力、齐心协力、共同努力，保证不辜负区委、区政府对我们的要求和期望，一定圆满完成我镇的基层组织换届选举工作。
第4篇：基层换届选举工作汇报
仙营街道居（村）“两委”换届选举工作情况汇报
仙营街道党工委办事处高度重视这次居村“两委”换届选举工作，深入贯彻落实区委、区政府的工作部署和文件精神，结合街道实际制定了切实可行换届选举方案。依照“有利于体现选民意志、有利于做好今后工作、有利于居村长远发展”的原则，强化领导、深化指导、加强管理、扩大民主，扎实稳妥推进居村“两委”换届选举工作，取得了阶段性成果。
一、换届选举的总体安排及工作进度
自3月19日，深入广泛动员以来，我街道换届选举工作有条不紊地开展。计划安排是，4月3日前完成居村党组织换届选举，5月中旬完成社区居委会、村委会的换届选举工作。基层党组织的换届选举，全部采用“两推一选”的方式进行；农业村和未股改的居委会选举采用直选的方式进行；已经股改的社区按照城市社区选举办法进行。根据实际进度，我街道已经于3月30日完成辖区范围居村党组织换届选举，全部实行“两推一选”。选举中，广大党员干部表现出了很高的积极性，参选率达到％，所有支部第一轮选举全部选足名额，组织意图得到完全体现。5个社区村共选出党组织班子成员25人，新当选村党组织书记1名，新当选支委3人，其中当选女委员人数6人。 1
在当选党组织书记中，年龄在45岁左右的达到80％，具有办厂、经商等经历，能够带领群众致富的能力，通过选举，进一步改善了村级班子的年龄结构，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。于4月9日按照城市社区选举办法完成了已股改社区居委会的选举工作，于4月22日完成东红庙社区居民委员会的换届选举；现在正在进行南岱村的村民委员会的换届选举工作。在换届选举工作的期间，我们十分注重社会稳定工作，对于换届选举中可能出现的各类矛盾纠纷和群众不满情绪，进行了提前预防和处臵。及时掌握各居、村干部的思想动态，提前对重点对象做了大量细致的工作，到目前为止，我街道的换届选举工作一直平稳有序推进，没有发生任何影响社会稳定的事件。
二、具体工作措施
一高度重视，超前谋划。对于这次换届选举工作，街道党工委政府给予了高度重视，在换届选举准备阶段做了大量工作，专题讨论方案、计划，深入实施动员，妥善调整队伍。尤其是对基层党组织的骨干人选，在广泛征求意见的基础上，党工委办事处班子分组到居村进行深入考察和调研，仔细甄选，民主讨论，为居村“两委”换届奠定了良好基础。
二、正面引导，广泛宣传。街道坚持正面引导，居村充分利用公开栏、明白纸、广播喇叭、召开党员群众会议等有效形 2
式形式，广泛宣传居村“两委”换届选举工作的有关法律法规及重要意义、选人标准、方法步骤和选举程序，力求做到家喻户晓。在基层党组织换届的宣传教育工作上做到既有深度又拿捏好范围；在居民委员会、村民委员会的选举中，确保对重点对象和退休老干部、老党员、以及居村代表做足功课，充分赢取群众对选举的重视和对党工委办事处的支持。
三、健全网络、加强培训。针对今年的换届选举工作，街道及时成立由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，其他副科级干部为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。各居村也切合实际，充分发挥党组织的核心作用，成立相应的组织领导机构，加强对居村“两委”换届选举工作的领导和指导。同时，积极做好参加选举人员的培训和指导工作，保证居村“两委”换届选举工作“程序一个不少，问题一个不出”。目前，街道已组织参加选举人员培训活动3次，各居村也组织多种形式的培训学习活动。
四、明确任务、责任到人。我们这次为5个居村，选派、配备了5个换届选举指导小组，共20名指导员，居村都由街道党政班子成员亲自带队，在区居村换届选举工作指导组的指导下开展工作。在整个换届选举过程中，组长负全责，无论是居村动态情况的掌握，以及送资料、政策下居村，还是“两推一选”直到“两委”换届全部完成，实施领导全程包保，确保成功。
五、严格纪律、明确责任 街道组织全体机关干部和居村 有关人员集中学习了《山东省严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》、《换届纪律知识学习手册》的有关内容，重点强化了“”换届纪律、“十不准”等内容，并且组织全体机关干部进行了闭卷考试，为顺利换届提供了纪律保证。
五、来访必查，确保稳定。全街道上下齐心协力，纪委、信访等部门积极搞好配合，组成专题维稳小组，搞好隐患排查工作，针对存在问题，及时靠上处理，排除隐患，对群众反应，的问题，按照有理推断，立查立办，做到快、准、狠，不留任何隐患，为居村“两委”换届选举工作创造良好的环境。截至目前，全街道共排查各类隐患2起，已处理2起，群众满意率100%，为居村“两委”换届选举工作顺利进行打下了基础。
三、下步工作打算
换届选举工作即将结束，在下步工作中，我们将重点做好以下三个方面的工作：
1、严格换届程序，全力做好南岱村的村委会换届选举工作。
2、依照有关规定，做好各居村下属组织、委员会的产生工作。
3、制定街道对居村的考核办法，对居村实行量化考核，明确奖惩，提升居村干部的工作积极性；
我们将进一步增强做好本次换届选举工作的使命感和责任 4
感；进一步明确目标、落实举措、靠前指挥、稳步推进；进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作。全街道上下，凝心聚力、齐心协力、共同努力，保证不辜负区委、区政府对我们的要求和期望，一定圆满完成我街道社区居村换届选举工作。
2020年度区基层党组织换届工作汇报
基层党组织换届自查报告
基层组织换届选举办法
党建工作总结基层党组织换届
组织部换届工作汇报