下面是范文网小编整理的X编办扎实推进基层组织建设年活动最终3篇 基层组织建设夯实，供大家参考。
X编办扎实推进基层组织建设年活动最终1
***公司基层组织建设年活动推进情况汇报
材料
***公司党委
二0一二年八月一日
今年以来，在省、市公司党委和的统一部署和要求下，在**县委组织部的指导下，***公司坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，紧紧把创先争优活动、基层组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动同各项安全生产实际相结合，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了公司安全生产经营工作的持续稳定健康运行。下面，就公司2012年基层组织建设年活动推进情况汇报如下。
一、公司党组织基本情况
***公司现有党员***名，所属各单位根据党员人数设臵党总支、党支部，共设立*党总支*个，基层党支部**个，配备专（兼）职的支部书记。公司党的组织较为健全，组织机构设臵与人员配备未留空档，党组织的活动较为正常，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。建立了一整套的企业党组织工作规范和党建长效机制管理办法，包括党的先进性建设责任制，基层党组织工作考评办法，发展党员工作程序，党政领导班子民主生活会制度、党委理论学习中心组学习制度、党委会议制度等方面的内容。
二、扎实推进基层组织建设年活动在公司开展
1、扎实开展基层组织建设年活动
根据省市公司的相关要求，拟定***公司基层组织建设年活动实施方案，深入细致开展支部评价活动，对C类党支部要求限期整改提高，年内必须达到合格标准。并明确党支部书记为第一责任人，和年终的绩效考核挂钩，确保活动开展的质量。
2、科学推进干部管理工作
一是做实四好班子建设工作。通过党委会讨论确定并下发《***公司创建“四好班子”实施方案》，党委班子成员抓好分管工作同时，要求班子成员带头发挥学习表率作用，深入分工联系点，积极开展思考式调研、共享式学习，注重管理创新，解决实际问题，形成具体成果。班子成员全年至少撰写一篇学习调研文章，并积极争取在省级宣传媒体发表。在今年职代会的民主测评中，领导班子平均得分分，较之去年提高了3个百分点。
二是做细中层干部选拔程序。上半年共选拔了三名中层干部，从思政部拟定干部选拔方案，报党委会讨论，到组织考察、任前公示等，每一环节都严格按照“三重一大”议事规则和干部管理规定，确保了选人用人的群众满意度和党委公信度。
三是做精中层干部的能力培训。举办了两期51名中层干部和18名后备干部的拓展培训活动。在拓展培训中，着力提升公司管理人才的团结协助、换位思考、创新创效的工作能力。
3、以为民服务为抓手，做好创先争优工作
认真做好公开承诺、年中领导点评等规定工作；继续深化为民服务创先争优工作，公司党委开展“党群连心卡、服务千万家”仍然是活动的有效载体。党委班子成员经常走入基层、走进用户，了解用户需求，转变工作思路，改进工作方式，有效提升了公司的优质服务水平，在**县委县政府开展的行风评议活动中，***公司名列前茅。同时主动帮助共建对象****村党总支解决农村低电压问题，改善办公环境等问题，组织党员到****村开展义务劳动，体验基层生活，锻炼党员意志。
4、有效开展共产党员服务队志愿活动
及时组建共产党员服务队，公司党委挑选了30名岗位骨干组建共产党员服务队，明确了工作内容和考核细则，推进光明服务工程深入开展。共产党员服务队在做好日常业务、应急抢修等基本工作的同时积极履行社会责任，开展了安全用电进校园活动、高考保供电活动、排涝站电气设备“义诊”等活动，进一步提高供电企业的品牌影响力。
5、隆重开展庆祝建党91周年系列活动
一是组织召开“七?一”党员大会，集中表彰了工作业绩突出的基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并择选两三个单位和个人的先进事迹进行典型宣传；二是开展新发展的党员入党宣誓活动；三是邀请了县纪委宣教室过永地主任作了题为《保持党的纯洁性、深入开展反腐倡廉建设》的党风廉政建设党课教育辅导；四是走访慰问了两位困难老党员；五是结合“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”
主题实践教育活动的工作部署，公司总经理作了专题的党课报告，加大了主题实践教育活动的思想动员力度，六是组织党、团员开展红歌唱活动，并在****的“七?一”红歌比赛中获得了第三名。七是积极落实《百家机关联百企，结对共建争先锋》活动，深入共建对象**镇****厂开展互动，签订了共建协议。
以上就是***公司党委基层组织建设年活动推进情况的简要汇报。活动虽然取得了一定成效，但也存在不少问题，如基层党建工作中的问题和困难具有长期性，解决问题还只是初步的、有限的等等。对这些问题，公司党委将高度重视，在今后的党建工作中，认真进行研究，采取更加有效的措施加以解决。
X编办扎实推进基层组织建设年活动最终2
抓基层打基础扎实推进基层组织建设年活动
农村基层组织是乡镇工作全面开展和战斗力提升的基础，是联系人民群众的纽带，是服务社会的窗口，是乡镇全部工作的出发点和落脚点。2012年又是基层组织建设年，沙溪镇党委紧紧围绕“抓基层打基础”这六个字，求真务实，改革创新，踏踏实实抓好基层组织建设工作，迎接党的十八大胜利召开。
立足实际，进一步提升区域化党建工作水平。加强基层组织建设，要进一步完善基层党组织设置，扩大非公党建覆盖率，重点做好后进支部整转工作。开展结对帮扶活动，镇党委要充分发挥桥梁和纽带作用，主动寻找单位、企业与欠发达村结对，对已经结对的单位，加强后进村与结对单位的联系。实施项目带动，在同等条件下，建设项目优先考虑在薄弱村落户，发挥重点项目的辐射带动作用，发展第三产业，繁荣后进村经济，拓宽农民就业增收渠道。
完善制度，进一步加强村级组织建设。做好换届选举后续工作，村级班子换届后一年，正是村干部集中精力，为民办实事、出成效的关键一年。要做好离任干部思想稳定工作，引导他们正确对待结果，大力支持新任村干部的工作。要做好村级班子素质提升工作，坚持现任干部学习培训制度，通过不断学习和培训提升村干部素质，增强村干部为民服务的能力。要做好后备干部管理工作，重点加大镇内及各村女后备干部的培养力度。
规范程序，进一步深化拓展党员进出口工作。以党员中心户活动为抓手，形成以党支部为核心、党小组为基础、党员中心户为基本单元的“三位一体”教育管理模式，将党员教育落实在最基层。严格落实分色预警制，促使发展党员工作规范有序。同时，广宣传、树典型，吸引优秀党外人士向党组织靠拢。立足实际，深入实施党员管理分层亮分制，形成党员教育管理的长效机制，使党员管理规范化、常态化。整合原有资源，将党员中心户活动、党员设岗定责等结合，使党员亮分制管理的内容更丰富、饱满。坚决把不合格的党员疏通出党，保证党员队伍的先进性和纯洁性。
深化争创，进一步做好服务型党组织建设工作。建设服务型基层党组织要立足农村实际，要加强以党员服务中心为重点的党员综合服务平台建设，继续深化“网格式管理、组团式服务”活动，进一步整合镇村两级便民服务中心、村情民意服务中心、党员干部现代远程教育服务网络等服务资源，建立一个上下贯通、纵横交织的拥有丰富服务内涵的全覆盖便民服务网络。把握创先争优活动的关键，健全服务机制，使党员“一句话承诺”、村两委服务承诺、党员干部帮扶结对制度等得到有效落实。
明确定位，进一步推进党代表工作室工作。党代表是党组织联系群众的纽带，党代表工作室的建立，使我们真正将“党是为老百姓办事”具体化。在工作中，要完善党代表工作室的功能和各项制度建设，确保党代表工作室工作正常化，将党代表工作室
建设成为宣传引导平台、接待联系平台、建言献策平台、便民服务平台、引导示范平台，成为党代表更好地履职尽责、发挥作用、创先争优的新渠道，使党代表不仅“会上负责”，而且“会后尽责”，建立党代表的威信。
X编办扎实推进基层组织建设年活动最终3
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高农业局机关基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合农业工作实际，现就农业局机关党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和县十五次党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全县农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
局机关党支部基层组织建设定级为A级，通过努力，力争到2012年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。
三、方法步骤
晋位升级活动从2012年3月中旬开始，到2012年10月底完成，具体分为三个阶段：
（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。
（三）全面总结，完善制度。局机关党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
四、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关基层党建工作水平。