工作总结是认识世界的重要手段，是从感性认识上升到理性认识的必由之路。边肖为您带来2020年基层党建5篇年终总结范文。希望你喜欢！
#基层党建年终总结1#
20__年，街道依靠辖区党员群众建设基层党组织，以科学发展观为指导，遵循街道“抓党建、促管理、强化服务、保安全”的工作思路，以双“三结合”的工作作风，全面贯彻第三届区委七次全国委员会(扩大)会议和第六届区人民政府第三次全体会议精神，团结开拓创新，扎实推进基层党组织建设。
一、工作完成情况
(一)基层党组织和干部队伍建设
1.基层党组织建设。为进一步加强社区党支部领导班子建设，全面贯彻民主集中制原则，通过社区党支部民主推荐、党工委调研考核等方式，配备和加强了10名社区党支部书记、副书记，其中专职党支部委员4名，平均年龄44岁。
2.“红细胞”工程正在深化。以突出党员身份为主题的“一个管理、三个带、一个联系、四个满意”的党性实践活动，进一步调动了党员和社区建设的积极性。截至目前，街道所辖10个社区的4658名党员中，已表明身份的有3911人，占党员总数的84%，声称担任社区服务职务的有1161人，在职党员3207人，参加活动的有2986人，占党员总数的64%。一些社区根据网格管理模式，根据联络官的设置对居住区进行了重新调整，以照顾居民。目前，该地区有69个活动分支机构，已建立306个。开展党员群众“双评”活动，居民评选出在群众心中起模范带头作用的好党员。
3.不断扩大志愿者队伍，积极探索服务专业化。2010年，街道志愿者分会注册志愿者3603人，其中志愿者1055人，整合社区志愿者和志愿者团队69个，设立21个服务类别。以居民健康为重点，在整合顺康盲人按摩中心团体志愿者和志愿者的基础上，神舟中医医院和中心医院高血压协会营养科已注册为团体志愿者和志愿者，并积极准备志愿者和志愿者的项目管理。在20__年，街道志愿者和志愿者俱乐部开展了8次大型活动，惠及16，568人，开展了5次各种知识和技能培训。
(2)街道基层干部培训
街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和党员教育“三节一课”管理制度的落实，制定了干部理论学习计划和操作表。目前共有7186人组织了23次集中学习，观看了243次远程电教片，11319人。8个社区获得区级远程教育“五好”站点。在街上进行了3次计算机培训，学习了克拉玛依综合办公平台、word文档、ecel表格等相关知识，开展了“银河街岗位培训综合办公平台操作测试”活动。银河社区和交流社区开展“快乐十分钟，轻松学双语”活动，利用每天晨会或舆情分析会的时间，社区内的少数民族同志和汉族同志轻松愉快地学习双语，取得了良好的效果。
(三)管理、培养和发挥高校毕业生在街道和社区中的作用
在高校毕业生的管理和培养中，街道始终坚持“三个结合”的原则
在保证党建经费落实方面，街道党工委严格遵守(科渠党组[20 _]26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知》和(科渠党组[20 _]25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》的要求，实行街道党工委书记为党建经费第一责任人。在规定的范围和使用原则的基础上，专项资金用于党建工作。认真落实《克拉玛依区党工委议事规则》，明确细化党工委讨论决定的重大事项范围，以及所有涉及街道发展、人事变动、大额支出等事项。必须由党委集体研究决定。党务公开和政务公开制度已经实施。社区将定期在宣传栏中公布服务承诺、工作流程和支出情况，接受群众监督。
(五)街道和社区办公服务设施建设
1.党员活动服务中心建设。20 _ _ _年，街道党工委制定下发《党员活动服务中心实施方案》。党活动中心建筑面积461平方米。共有11个功能室，包括党员视听教室、流动党员之家、图书馆阅览室和接待室。人员已于4月20日到位，党务活动服务中心已开始运营。现在活动中心的资金已经到位，相关制度已经制定。经过实地调查和
2.其他办公服务设施建设。位于鸿盛大厦的银河路街道社会事务受理服务中心于11月15日正式投入运营，社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区入驻。街道和社区的办公和服务场所均达到每个社区300平方米以上的标准。
(6)重点领域综合整治和落后基层组织整治