医院贯彻落实机构编制报告制度实施办法（试行）情况报告
州卫生健康委：
近日，中央编委下发了《关于印发<机构编制报告制度实施办法（试行）>的通知》（中编委发〔2020〕13号），为推进医院机构编制工作制度化、规范化建设，我院党委认真组织学习并贯彻执行，现将贯彻落实情况报告如下：
一、工作做法及成效
（一）认真学习，深刻领会精神。迅速召开党委扩大会议，组织党政班子成员对习近平总书记在中央机构编制委员会第一次会议上的重要讲话精神和《中国共产党机构编制工作条例》和《办法》进行了学习。在全院中层干部会议，认真传达学习《办法》精神，引导全院干部职工进一步提高政治站位，充分认识建立和规范机构编制报告制度的重要意义，准确把握机构编制报告具体要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于机构编制的重要论述和中央编委有关部署上来。
（二）结合实际，明确工作要求。组织人事工作人员对《中国共产党机构编制工作条例》和《办法》进行了细致学习，通过学习，大家充分认识到，机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，机构编制工作是一项严肃慎重的工作，要学习好、贯彻好、执行好，不断强化机构编制刚性约束，确保机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定要求落到实处。
（三）压实责任，确保制度落实。认真执行“三定”规定，根据《中共红河州委机构编制委员会关于成立红河州中医医院的批复》（红编〔2020〕5号）文件精神，在建水县中医医院的基础上，组建红河州中医医院，为红河州卫生健康委所属公益二类财政差额拨款事业单位。核定事业编制200名，其中：从原建水县中医医院连人带编划转事业编制147名，增核事业编制53名，以专业技术岗为主。
（四）在权限内合理使用和调整机构编制资源。红河州中医医院现核定编制200个，设置专业按照申报比例专业技术岗位数194个，其中，正高级专业技术岗8个（三级专业技术岗位2个，四级专业技术岗位6个），副高级专业技术岗位33个（五级专业技术岗位5个，六级专业技术岗位14个，七个专业技术岗位14个），中级专业技术岗位87个（八级专业技术岗位27个，九级专业技术岗位33个，十级专业技术岗位27个），初级专业技术岗位66个（十一级专业技术岗位33个，十二级专业技术岗位33个）；工勤技能岗位数6个（工勤技能三级岗位1个，工勤技能四级岗位2个，工勤技能五级岗位3个）。
目前医院有编制内职工135名，空编65名；2020年度严格按规定报批并使用编制3名（其中1名2020年度紧缺人才引进，2名为领导调任）。
存在的问题
医院内设临床科研机构有待完善，人事管理制度有待健全。
下一步工作打算
一是健全干部考核体系。针对医院组建成立后工作中存在的问题，对照机构改革中制定的“三定”方案，对医院内设的党政管理机构和临床科研工作机构的工作职责进行再梳理、再明确、再规范，制定工作量化考核细则，加强对干部、职工的日常考核，进一步提高工作效能。
二是注重能力素质提升。持续开展大学习、大培训、大练兵，自上而下建立专业化培训体系，培养造就专业化、综合型干部队伍。
红河州中医医院
2021年1月14日
贯彻落实“三项机制”情况专题报告
制度贯彻落实情况自查报告（共4篇）
市医院贯彻落实八项规定情况报告
行规行约贯彻落实情况自查报告
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