转作风提效能自查报告(共6篇)

自查报告 时间:2021-08-07
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第1篇:转作风提效能自查报告

自我局开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的问题

近年来,在局领导的指导下,在同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛思想、邓理论、三个代表重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神。

3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。

4、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。

二、存在问题的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显,二是认识上有待提高。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛思想、邓理论、三个代表重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。

2、在强化服务意识上下功夫。我将进一步树立大局意识、服务意识。保持保量的完成领导交给的各项工作任务,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,转变作风,扎实工作,不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

4、加强道德素质修养,树立文明形象。实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在作风整顿活动中,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的工作干好。

第2篇:转作风提效能自查报告

转作风提效能自查报告范文

转作风提效能自查报告范文

自查报告转作风提效能自查报告范文报告效能作风 按照县委 强责任、转作风、提效能 学习教育活动领导办公室的部署,和县教育局党委学习教育活动办公室关于活动开展的具体工作要求,我校立足学校实际,扎实开展了学习教育活动,有效地促进了党员干部教师作风的转变,提高了党员干部的管理能力和业务水平,推动我校各项工作上水平、争一流,为加快推进富强生态幸福的现代化新昌乐建设奠定了坚实的基础。现将我校 强责任、转作风、提效能 学习教育活动 要性、指导思想、目的任务、方法步骤、重点内容等做出了具体安排,细化了阶段目标和内容。

3.营造浓厚活动氛围。

为营造 强责任、转作风、提效能 学习氛围,我校在明显位置张贴了宣传标语,建立了活动专栏,制作了图片展板和学习园地,营造了良好的学习教育活动氛围,确保每个规定动作环环相扣、落到实处。

二、精选内容,拓展形式,确保学习教育活动的实效性 1.精选学习内容。

我校根据县教育党委的具体实施方案,制定了学习计划,做到 三定 ,定时间、定内容、定领学人,把学习教育贯穿整个过程始终。重点学习了毛、邓、江、胡关于作风建设的重要论述,学习党的十七大、十七届历次全会和县 生活中的事例、案例,既有深度,又有广度,提高了全校教职员工的学习积极性,学习效果得到了进一步增强。

3.举行丰富活动。

为了保障学习效果,把学习教育活动引向深处,我校结合学校的重点工作和教学实际,开展了 展实小女性风采,做实小优秀教师 三八节庆祝晚会、强责任、转作风、提效能 青年教师演讲比赛、骨干教师赛课会 等活动,使这次学习教育活动与学校日常工作结合起来,与提高教育教学质量结合起来,激发了全体党员干部教师的工作热情和干事激情,真正收到学习教育效果。

三、严肃纪律,两个 着眼 ,确保学习教育活动的质量 1.制定严格的学习管理制度。

为了保障学习教育效果,我校制定了一系列学习管理制度,从出勤、听讲,到学习笔记、学习体会的撰写,都有了明确地规定。学校定期检查学习笔记,举行学习笔记展评,定期开展专题交流会议,保证了学习教育活动的顺利进行。

两个着眼 保障 讨会,还是专题讲座,都把提高党员领导干部把握大局、科学决策能力和提高教师业务水平和整体素质放在首位。同时,按照活动提出的 坚持边学边查边改 的原则,还开展了干部教师 亮身份、亮职责、亮承诺 活动,进一步丰富了学习教育活动的内涵。

四、取得的初步成果

1.党员干部、全体教师的思想得到了进一步净化。通过近一个月的学习,我校共组织集中学习14次,每位教师做笔记字左右,撰写学习心得体会2篇。通过调查问卷、发放征求意见表等形式,查找出了突出问题,并建立了台账。广大党员干部教师责任感、使命感进一步增强,责任和义务更加明晰,党员先锋模范作用更加突出,真正做到对党的教育事业忠诚、负责、全身心投入,全体教师的廉洁从教意识进一步增强。

学校以党小组为单位举行了4次专题讨论会,开展了 展实小女性风采,做实小优秀教师 三八节庆祝晚会、强责任、转作风、提效能 青年教师演讲比赛、强责任、转作风、提效能 骨干教师赛课会 等活动,比学赶超、争创一流的教育教学工作氛围已经形成。我校报送的《昌乐实小召开学习教育动员大会》和《昌乐实验小学举行 强责任转作风提效能 主题演讲比赛》在 昌乐传媒网 和 昌乐政务网 发表。

附送:

转作风解难题促发展活动心得体会

转作风解难题促发展活动心得体会

心得体会转作风解难题促发展活动心得体会心得体会活动发展难题作风

转作风、解困难、促发展 活动,主要目的是转变干部职工作风,深进现场一线和主动对接相干部分单位和人民群众解决社会、经济、工程建设等各领域中存在的题目、困难,增进丽水产业会聚区社会经济和建设各项事业的大发展,全面提升丽水产业会聚区的发展潜力、竞争力和综合实力。 作风,是指人们在思想、工作或生活上一向表现出来的态度、行为。对丽水产业会聚区党员干部职工来说,作风就是我们的世界观、人生观、价值观的外在反映,是其党性修养、政治品质、道德境地的具体体现。 转作风,事关党和政府的形象,事关人民群众及企业对党和政府执政能力的信任度,工程建设管理职员身处基层,贴近建设一线,是工程建设任务的组织者和贯彻落实者,加强建设管理职员的作风建设,事关建设事业大局,事关经济发展大局,事关干部职工成长的大局,因此尤其重要。解题目、解困难,就是要深进建设现场一线,往积极发现题目、提出题目、研究题目,找出缘由、拿出办法、采取措施;同时主动对接题目所触及的各个部分单位,充分利用各部分各单位的上风和资源,来解决题目,特别是解决困难。 促发展,通过转作风、解困难,大力增进我们产业会聚区的建设事业大开发、大建设、大发展,为我们产业会聚区的企业和人民群众的安居乐业,社会、经济各项事业的大建设、大发展提供坚实的保障和平台。通过此次学习活动,本人结合自己的工作岗位有以下心得体会:

一、转作风:

(一)、坚持学习,建立好正确的人生观、价值观、世界观 一位优秀的干部或职工是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提生自己的思想境地才构成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、伟人的思想和伟人的理论和科学发展观武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持苏醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具有严格的工程项目管理能力,具有热忱为工程建设服务的素质。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,要主动加强政治理论学习的自觉性和紧急性,同时在学习中要有针对性,带着题目往学,边学边思考,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境地,牢固地建立正确的人生观、价值观和世界观,建立全心全意为我们产业会聚区的建设事业和其他各项事业服务的思想。

(二)、转作风,爱岗敬业,建立好宗旨意识和良好形象 我们必须正确建立工程项目监管的宗旨意识,同时也必须建立为工程项目服务的根本意识,要勤政为民,严格监管,热忱服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行产业会聚区和南城公司各项方针政策、制度,果断杜尽和发对那些在工作中存在 冷硬横推托 , 吃拿卡要刁 慵懒惰软 等现象和 门难进、脸丢脸、事难力、话刺耳 的四难现象。要真正建立好永久的全心全意为建设事业服务思想,真心实意为建设发展产业会聚区的大开发、大建设、大发展做好事、办实事,以实际行动建立好部分、好管理者的良好形象。

(完)

第3篇:转作风提效能工作自查报告

转作风提效能工作自查报告面对更高的要求和更为严格的工作环境,要不断的提升和完善自我,小编为大家分享的转作风提效能工作自查报告,仅供大家阅读与借鉴

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通过认真的学、【转作风提效能工作自查报告一】深入的找,我对自身存在的问题进行了查摆,并进行了深度剖析。总体上讲,自从我到界牌集镇工作以来,面对更高的要求和更为严格的工作环境,各方面的不足还有很多。一、存在的主要问题1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作,不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑,没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强,需要进一步提高政治素质。2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强,个别时候有急躁情绪,有的工作出于完成时间紧考虑,没有向群众做耐心解释,不能调整好自己的情绪。3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究,以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班,只求完成工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强,没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步改进工作作风,树立苦干实干的精神。4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了,但要求低,不能严格执行到位,存在时紧时松现象。二、原因分析1、学习缺乏主动性,给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行,学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,学习与工作两者未有机结合,做到相互促进、相互提高。2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的内涵,真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作,不出问题,就满足了,工作干劲热情不高,开拓创新、锐意进取的意识欠缺。3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强,工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,工作标杆拉的不高,与其他乡镇相比有差距。4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度,执行标准有时走样。三、整改措施1、加强学习,提高自身素质,做合格的班长。坚持理论联系实际相结合,努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列,把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中,转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所作为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。2、强化创新,全面推进工作,拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署,以建设“美好新为界牌”各项工作全县争先进为目标,

把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手,贯穿年度工作全过程,强化工作创新,以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶,为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。3、提高效率,敢于参与竞争,工作处处争先进位。在

、工作中要克服“不求有功,但求无过”和得过且过、不思进取的思想,要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚

;克服“成绩不大年年有,速度不快

;克服墨守成规、怕担风险的慢慢走”的慢作为的工作作风求稳怕乱思想,树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先,发扬5+2、白黑的苦干精神,敢于与对手竞争,样样工作处上游。4、增强服务,牢记宗旨意识,提高服务水平。以主题实践活动为锲机,教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。5、转变作风,力戒漂浮埋怨,崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,做到说实话、办实事、见实效,真正使工作务实、高效。6、公道正派,力戒铺张浪费,倡导清政廉洁。时刻牢记“四个风险”,提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则,严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定,令行禁止,厉行节约,带头做到公道正派、清正廉洁,为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。

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+【转作风提效能工作自查报告二】为了突出学习贯彻党的十八大精神这个主题,结合“强责任、转作风、提效能”学习教育活动,联系思想和作风建设实际,

坚持讲政治、顾大局、守纪律,深入开展党性分析的要求。我认真对照自己平时的实际工作及思想动态

,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将我近来各方面的情况向领导和同志们作一个汇报:一、个人存在的问题和不足1.理论基础知识薄弱。作为一名党员,自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实。2.学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少。3.在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根绷的不紧。二、努力方向1.加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学

“弦”以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。2.提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,

把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。3.对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。4.把全心全意为学生服务放在首位,为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

第4篇:转作风提效能活动自查报告

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转作风提效能活动自查报告

为全面加强新形势下作风建设,进一步转变加快发展方式转变,下面是小编为大家整理的转作风提效能活动自查报告,希望可以帮到大家!

【转作风提效能活动自查报告一】

全县开展的“转作风、提效能、抓执行、促发展” 主题实践活动以来,我结合界牌集镇实际认真学习了党的十八大文件和省、市、县效能工作会议精神以及领导讲话,学习了党的理论、法律法规等资料。通过学习,我对“治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮、治奢”、“五个好”、“五个不”、“四个危险” 的内涵的理解体会更全面、深刻。

在认真学习的同时,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在党风廉政、作风建设及效能工作等方面存在的问题,自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的,促进全镇各项工作开展,为今后更好地带领界牌集镇人民建设美好乡村、致富奔小康奠定了基础。

一、存在问题

1、理论学习少。通过“转作风、提效能、抓执行、促发展” 活动中的查找,我深知自己在学习方面欠缺很多,平时很少组织或参与政治理论学习,总是借口工作忙,强调客观,只有在工作中要用到的知识才去主动学习,现学现用做不到深刻和持久,因此,学习收获较浅,与形势和工作发展的要求有一定的差距。

我想要当好一名优秀的乡镇领导干部,尤其是中央提出的要打造学习型政府,要求依法行政,学习是尤为重要的。在本次活动中,更加让我感到学习的重要性,学习势在必得,

学习刻不容缓,只有通过学习才能知道自己在很多方面的不足,只有通过学习才能查找出自己存在的问题,只有通过学习才能深挖剖析问题的根源。

2、作风飘浮、服务意识差。主要表现是为人民服务意识淡薄,工作缺乏持之以恒、务求实干的作风,重做表面文章、轻实际效果,短期行为多、长效措施少,思想上有政绩观。

3、工作被动落实多,主动超前少。工作上虽有超前谋划意识,认为从事农村工作几十年了,往往凭经验为事,经常是处于奉命行事,从而被动落实任务。

4、走访联系群众少。平时总认为自己是乡镇主要领导,工作忙,事情多,时间少,很少和领导及同事们交心谈心,沟通交流不够,深入到村调研工作少。

5、规章制度落实执行监督不到位。在我们的工作和行

为中,虽然制定了制度,可在实际工作中主动带头遵守有欠缺,使制度落实不到位,失之于宽,失之于松,不能严格要求。

二、存在问题的原因

1、主观上学习重视程度不够。对学习的重要性认识不足,对自己的学习不够严要求,没有注重学习的实效,认为平时学习形式单调枯燥,学习时间少,有时是上面要求了才学,主动自觉学习不够。

2、客观上与时俱进意识深化不够。面对信息时代,机遇瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘,日常工作就会造成障碍,就是慢作为,甚至是不作为。

3、思想上宗旨意识不够高。缺乏深入群众中多开展调查研究,多深入基层充分了解群众的生产生活情况,多深入

基层听取有针对性的意见和建议少,难以掌握

2、联系实际,学以致用,解决问题。在本职工作中要努力学习法律法规,拓展知识面解决在实际工作中碰到的新情况、新问题,更好地发挥作用。要注重学习党在农村的政策、法律、法规、适应工作需求,更好地服务工作、服务群众。要牢固树立正确的人生观、世界观,学会用学以致用的方法思考问题、看待问题,认真解决群众反映的问题,提高为人民服务的宗旨意识。

【转作风提效能活动自查报告二】

局相关要求,在局系统深入开展“转作风、提效能” 活动,以改善工作作风、提升行政效能为目标,进一步转变思想观念,提高办事效率,打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求,我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上,深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题,努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下:

一、查思想,加强组织领导,为活动开展提供保障

一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能” 活动领导小组,由局长张杰同志任组长,分管副局长为副组长,领导小组下设办公室,实施组织领导和监督检查工作,其他科室为积极协调配合,形成工作合力,切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室,加强领导,明确责任,强化措施,将各项工作任务落到实处。

二是强化服务观念。开展“转作风、提效能” 主题大讨论活动,加强干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心” 的要求,认真查找思想、行动上存在的不足,做到人人发言、人人剖析,切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力,督促工作人员真正把心思用在干事业上,用在破解难题、为民干事上,养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风,戒除“懒惰散贪“等不良习气。

三是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能” 活动动员大会,对活动进行动员部署,

制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能” 活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会,安排部署本单位的“转作风、提效能” 活动工作,深入学习“转作风、提效能” 活动的目的、意义、目标任务,增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点,作为全年工作的一个重点,具体、深入、扎实、科学地抓好落实。

二、抓关键,攻重点,推进行政服务标准化建设

(一)规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化,编制权力运行流程图,明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等,向社会公开,自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范,不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许可、行政处罚、行政检查收费等工作;对具备上述执法资格的工作人员,要定期进行进行教育培训,提高综合素质和工作水平,尽量减少和避免工作失误。

(二)实行和谐执法。一是规范行政检查行为,推行“综合检查” 制度。在建筑施工(含装饰装修)市场、房地产开发市场、公用事业市场等行业执法检查时,能够合并检查的,如安全、质量、资质、资金、验收等活动,实行合并检查,由住建局分管负责人或委托有关负责人协调组织,并按照有关要求及时进行备案,尽量减少对企业的干扰。被检企业能够说明情况即可,不一定要主要负责人出面接待汇报。二是进一步推进公示制度,做到行政执法透明化。重要的行政执法活动或项目,如房地产开发,实行事前、事后,以及具体方案的公示,其他的执法活动,也要采取灵活适用的方式及时公示,扩大社会各界和市民群众的知情权。三是限制和规范自由裁量权,降低处罚标准。除严重违反城市规划和严重影响公共安全的行为外,实行“初犯不罚” ,和“罚就底线” 原则,能够通过责令停止违法行为、批评教育起到作用的,一般不采用罚款、强制执行等执法形式。四是服务性收费实行降低或就低原则。要推广市房管局将测绘费、服务业担保费降低10%--15%的做法,最大限度地为管理对人和服务对象减轻经济负担。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

第5篇:转作风提效能

转变作风从我做起

目前,我市上下正在深入开展“转作风、提效能 ”活动,通过开展学习教育活动,我感觉收获很大,下面就结合自身的工作谈几点感受。

一要爱岗敬业,新时期地老年工作这要倡导四种情怀,即事业心、理解心、包容心、平常心,其中,我觉得事业心最为重要,无论担任什么职务,无论在什么岗位,都要始终把工作放在首位,离开了工作岗位,也就失去了展现自我价值的舞台。一个人的职务有高低,能力有大小,但是干好岗位工作的态度一定要端正和文明,将履职能力建设和优质服务素质放在第一。当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中,负责地用心去想、用心去做,你就会真正发现自己的长处,发掘自己的潜力,实现自我成长,在这个大家庭中收获可喜的成果。

二要注重细节,俗话说:细节决定成效,一定培养注重细节的良好习惯经,细节就是从身边的点点滴滴做起,养成良好的生活工作习惯,大的说工作的方式方法,小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间,上班不要迟到,下班时不早退,不因小事影响工作,良好的工作态度是细节;节约一滴水、一张纸、一度电,养成随手关灯、关门窗的习惯是细节;总之,我们注重细节了,工作才能落到实处,才能收到成效。

三要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为国家公务人员,纪律严明我觉得十分重要。所以,首先,我们每个人要特别严格

要求自己,遵守单位的规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

四要优质服务,要设身处地换位思考,力所能及地为老年人办一些事情,做到讲解耐心,态度和气,迎送有礼。不能让老年人着急,也不能让老年人生气,要让他们感受到政府工作人员的服务热情和晚辈们的谦虚恭敬之情。作为一名老年工作者,自己是生活中的一个晚辈,理应文明服务,热情周到,要将小事办好,好事办实。

五要干出成果,在工作目标上突出重在“绩”效。一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为老年工作者,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。将干好本职工作作为干事创业的目标。舞台没有小角色,在岗位就要干成绩。无论是日常培训的保障工作还是举办有关活动,都以认真负责的态度去对待,想方设法,开动脑筋,调动多方积极因素,把任务完成好。养成一种“会干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作作风。让一切工作重在实绩。

六要做廉洁正派职员,在工作岗位上牢固树立“廉”风。在日常工作中要讲究廉洁,只有清廉才能正派,只有正派才能公道办事。虽然只是一名普通职员,没有什么特别和特殊的权利,但也要努力做到慎独、慎言、慎行,要努力做到耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑。8小时以内让组织放心,8小时以外让家里温馨。不该说的话

绝对不说,不该去的地方坚决不去。加强自身修养,提升自身素质,要将“讲党性、重品行、做表率”永远作为当好一名合格共产党员的第一追求。做到:正正派派做人,认认真真做事,清清白白处世。

转变作风、提高效能、促进发展,是构建服务型政府的必须需要,是社会对我们提出的客观要求,我们一定要忠诚履职,主动作为,为我市各项事业的发展奉献一份力量。

第6篇:转作风提效能

通过“转作风、提效能”专题学习教育活动,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的,通过这次学习让我深刻的感受到“转作风、提效能”这6个字的重要性。一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们的工作作风、工作效率直接会影响到同事群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使我们能有更多的精力投入到生产工作中去,同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会:

一、存在的问题

近年来,在领导的指导下,在同志的帮助下,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第二,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神。

3、工作缺乏主动性,存在工作乏力现象,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。

4、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显,二是认识上有待提高。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

一、提高自身素质,加强自身理论学习,提高理论素养,并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。做好本职工作、增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象,提高工作效率,把最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

四、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,转变作风,扎实工作,不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

五、加强道德素质修养,树立文明形象。实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在作风整顿活动中,继续查找自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的工作干好。

转作风提效能个人自查报告(共4篇)

效能提升自查报告

效能大提升自查报告

效能风暴自查报告

效能风暴自查报告范文