第1篇：重视工作领导讲话稿
重视工作领导讲话稿
【篇1：单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)】
单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)
同志们：
今天，我们在这里召开的***会议，我认为是十分必要的，这对于***工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动***工作的顺利开展，努力开创***工作新局面。
对于***工作，我提几点补充意见：
一． 对于***工作，我们要从思想上提高认识，充分领会***工作的重要性和必要性。
目前，***工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于***工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，***工作才能更上层楼。
二． 对于***工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对***工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把***工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为***工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三． 要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进***工作的开展。
目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四． 要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。***工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，***工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五． 参与***工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于***工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进***工作。同志们，你们承担的***工作，是肩负了各级组织
【篇2：如何写工作布置会领导讲话稿】
如何写“工作布置会”讲话稿
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同志们：
****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一是2003年度工资统计工作进行小结；二是布置****年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。
下面，我讲二点意见：
一、****年度工资统计工作回顾
****年，各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时按质地完成工资统计任务。具体表现在：
（一）、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
（二）、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统计工作有条不紊地进行。
（三）、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。 （四）、开发利用统计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策提供服务。
（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。 ****年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一阶段的工作，提几点要求
1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念较新，现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到，工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事政策，钻研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题，把工资统计工作做精、做细、做活。
2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。****年工资统计年报工作与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时向领导汇报，尽快把工作布置下去。 3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的办法，在布置会期间进行培训，特别是对新担任统计工作的人员，更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求，要求他们不仅要弄清各套报表的关系，每套报表的统计范围、统计对象、指标含义，还要求掌握统计汇总软件的操作。
4、加强指导，保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查，把好质量关，把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓，确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量，出现数据质量问题。
5、要按时上报。****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开，具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面，争取主动，把工作做好。特别是还要负责人才资源（以前干部）统计工作的同志，更要合理安排好工作计划，确保各项统计工作任务的完成。
6、加强工资统计分析工作。近年来，虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是，工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作，作为今年工资统计工作的重要任务之一。 同志们，这次会议时间短，任务重，希望大家集中精力把会议开好。
谢谢大
【篇3：起草领导讲话稿的基础工作】
起草领导讲话稿的基础工作
领导讲话稿是情况信息的积累与凝聚、政策的阐发、理论的深化、工作的要求、研究的结晶、实践的总结和领导意图的体现。要起草好领导讲话稿，关键是要做好与起草领导讲话稿相关的基础工作。
一、起草领导讲话稿的主要基础工作 起草领导讲话稿的基础工作主要包括三个大的方面：一是政策理论和业务准备。二是情况资料准备。三是对领导意图、脉搏的把握、准备。具体包括以下七个方面内容：
(一)资料工作。第一，尽可能全面、客观、准确地掌握情况信息，即做到搜集资料不厌其多、整理资料不厌其烦、储存资料不厌其杂。第二，搜集的资料必须分门别类，分专题或专卷存放。第三，对搜集的资料要及时学习、分析、研究，真正把“死东西”变成“活东西”。第四，搜集资料的方式既可以个人单独搞，也可以集体统一搞，理想的模式是个人与集体结合起来搞。
(二)综合工作。第一，根据起草领导讲话稿的需要，经常自觉地开展自我服务性的综合工作。第二，根据领导的决策需要，开展为领导决策服务的综合工作。第三，综合工作贵在经常有用。第四，为起草领导讲话稿所做的综合工作，应有别于一般的综合材料工作，应以短小精悍的小综合材料为主。
(三)调查研究。第一，要经常围绕领导决策和公安中心工作，抓住一些鱼待解决的重大问题和突出矛盾，深入调查研究，力争发现一些重要的倾向性问题，提出一些有重要参考价值的意见或建议。第二，要通过调查研究摸到重要的有用情况，研究出有价值的成果。
(四)形势分析。第一，当前情况与未来发展趋势相结合。第二，既要看到有利形势，又要看到不利形势。第三，要有深入、精辟的分析，既有鲜明的论点，．又有充足的论据，一还要有科学的论证。
(五)政策理论学习与研究工作。一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是党和国家历史与现实的路线、方针、政策，三是法律、法规尤其是与公安工作有关的法律、法规。四是历史的和现实的公安工作的大政方针。第一，提高政策理论水平的唯一途径是学习、学习、再学习。第二，要多研究政策理论，多研究问题。第三，一要注意把理论与实践结合好，创造性地提出工作措施和要求。 (六)渊博的知识基拙。要具备文学知识、社会学知识、政治学知识、历史学知识、经济学知识及科技知识等。
(七)把握领导意图。第一，多留心、多留神，精心捕捉领导意图。第二，对于捕捉到的领导意图及时进行文字处理、归纳和提炼。第三，要注意加强对领导意图的研究、升华与 正常发挥。
二、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径
（一）思想重视，增强意识。
（二）突出重点，有的放矢。
（三）注重实用，讲究实效。
（四）分工协作，共同负责。
（五）处处留心，时时动手。
（六）运用科技，提高质效。
（七）不断总结，逐步提高。
一、领导讲话稿的特点
(一)领导讲话稿本身的特点。第一，要有一定的高度，有的还要求有一定的理论色彩。第二，要有很强的实战性。第三，要有很强的针对性。第四，格式非常灵活。第五，语气特征非常讲究。第六，领导讲话的个性语言非常突出。
(二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一，起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二，起草内容的不确定性。第三，领导讲话稿定型时间的后延。
二、领导讲话稿的种类
(一)从领导讲话的场合看，可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。 (二)从领导讲话的内容看，可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。
(三)从讲话的形式看，可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。
(四)从会议上讲话的具体时间看，可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。
三、领导讲话稿的基本结构
(一)“三段论”结构：第一部分主要是情况、工作，第二部分是问题、原因，第三部分是措施、建议。
四、起草领导讲话稿的步骤
起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题，搜集、整理资料，确定主题和设计提纲，写作、修改、成文等过程。
(一)确定提纲。第一，要事先征求讲话者本人的意见，拟出提纲后交讲话者本人审定。第二，提纲最好是比较详细的纲目式的。第三，拟定提纲要尽量有新意。
(二)起草工作。第一，要注意提炼观点。第二，要特别强调逻辑性。第三，内容要高度概括，用语简炼、明快。第
四，初稿起草时，要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五，大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。
五、领导讲话稿的语言特点
(一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲，不同职位身份的人，讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看，不同的场合，语言特点就有很大差别。
(二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时，从讲话者本人的角度出发，写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。 (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确，概念要明确，判断要恰当。
(四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点，论据充分，论点、证据、论证融为一体，能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。
(五)语言要讲究生动。一要内容充实，分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。
六、领导讲话稿修辞上的特点
（一）用词避免太专业化。
（二）绘性用词要注意变换。
（三）恰当地使用限制性词语。
（四）规范地使用简化词。
第2篇：党政领导重视老龄工作
党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间在紧在忙，主要领导都挤出时间参加座谈，今年九九重阳节座谈会开得较好，参会人员28人，主要领导在座谈会上通报了全乡的经济社会发展情况的讲话，参与座谈会的
一、基本情况
全乡有11个村委会，116个村小组，人，60岁以上老年人2245人，老年人占总人口的%，其中80周岁以上206人，有老年人协会11个，有老年人协会分会116个，目前创建市级敬老先进村6个，老年活动室6个，老年学校6所，学员168人，老年体育协会有会员129人。
二、主要工作
1、加强领导，为做好全乡老龄工作，乡政府与各村委会签定了“老龄工作目标管理办法和签订考核责任书，对全乡成员实行责任到人，并进一步明确工作目标、任务”。
2、加强了宣传和落实80周岁以上老年人保健补助和百岁寿星长寿补助发放管理工作，认真落实高龄老人的保健补助工作，进行走访村寨，给漏报的高龄老人，切实补办高龄保健补助手续。现我乡享受高龄老人保健补助179人，最大老人98岁，补助经费元。
3、认真贯彻宣传“一发一条例”保障老年人合法权益，尊重、关爱和照顾老年人，保障他们的合法权益是社会的共同责任：一是加强“一发一条例”的宣传力度，利用下村（组），粘贴各种大小标语，春节和敬老节等加大宣传力度，使“一发一条例”深得人心；二是维护老年人的合法权益，落实各项优待政策，我乡有“三无”五保老人38人，纳入最低生活保障，每人每月补助60元，1—12月共补助元。解决困难老人享受低保715人，每人每月享受生活补助费60元，1—12月解决资金元。为年满60周岁的老年人及时帮助办理《老年人优待证》1624人，完成率73%。调处赡养纠纷工作2件，其中司法所接待调处老年人维权案件1件，减免一切费用；三是走访慰问农村，高龄特困老人10人，发放慰问金2600元。
4、积极开展创建“敬老先进村”活动。按照市、县人民政府，关于在全市开展创建老龄工作先进县乡，敬老先进村（组）活动的文件精神，严格按照“七个一”标准，并与文明村、小康村、富裕和谐村相结合，我乡申报市级“敬老先进村1个”已验收合格，目前，全乡荣获市人民政府命名的“敬老先进村”6个。
5、加强本办业务学习，认真搞好各种业务，表册，登记好全乡年满60周岁以上的造册工作，增加老人208人，同时注销度老人死亡数41人。
6、党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间在紧在忙，主要领导都挤出时间参加座谈，今年九九重阳节座谈会开得较好，参会人员28人，主要领导在座谈会上通报了全乡的经济社会发展情况的讲话，参与座谈会的各位老领导积极踊跃发言，对髙良乡的经济社会发展提出了意见建议，这些意见建议对髙良乡的各项发展有着积极的重要意义。
7、乡党委政府对老年人活动中心的硬件建设高度重视，把此项工作列入重要议事日程，积
极争取资金198万元，建起了一栋老年活动室，建筑面积350平方米，建门球场一块，地掷球一块，硬化活动室场院290平方米，给髙良乡老年人活动提供活动场所。
8、师宗县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会在髙良召开。为搞好此项工作，乡党委政府作了认真的准备和筹备工作，积极的投入了财力、人力、物力，精心作了布置，使县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会如期的召开。在比赛活动中，运动员本着友谊第一，比赛第二的思想，努力拼搏，各比赛项目都起得较好的成绩，髙良代表队起得地掷球第一名和第三名的好成绩；中国象棋取得了第二名和第三名的好成绩。
第3篇：机械冶金协会老干局领导工作汇报
我叫**，在机械冶金工业行业协会负责老干部工作。能够被评为老干部工作先进个人，我感到十分荣幸与自豪。从事老干部工作四年以来取得的点滴成绩，得益于协会党组织的正确领导、得益于市委老干部局的精心指导、得益于老干部们的理解与支持，同时也凝聚着自己辛勤的汗水。下面我把这几年在工作实践中获得的心得、体会与各位领导、同志们一道切磋交流。
一
、思想上高度重视，认真落实好老干部的政治待遇
我协会系统共有离休干部172名，其中，企业离休干部160名，机关离休干部12名。为了能够全面掌握老干部的实际情况，我将全系统老干部的详细信息输入电脑，以便及时了解和掌握他们的思想动态、生活和身体情况，积极为他们排忧解难。为了做好老干部“一报一刊”的征订工作，我积极争取领导重视，在经费紧张的情况下，为机关每位老干部订阅了《老年报》和《退休生活》。由于我系统的企业多数都已改制成民营，督促企业做好老干部报刊订阅工作是一项比较艰巨的任务，为此我不厌其烦的向企业领导人宣传党对老干部的各项方针政策，通过我的积极努力，企业基本上都做到了按要求订阅，保证了老干部政治学习的需要。党的“十七”大召开后，我及时的为机关老干部们购买了“十七”大报告单行本并发放到每位老干部手中，使他们能够及时的了解国内外大事、党的路线方针政策，促进老干部们与时俱进，适应新形势的发展要求。为了加强机关离休干部党支部建设，我积极协助老干部支部按时过好组织生活，每月的18日，老干部们都会自发的来到协会过组织生活，每逢这天，不管工作多忙，我也会准备好中心话题，陪他们说说话、唠唠嗑，了解他们的心声，向他们通报单位近期的工作情况和企业改制情况，宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，同时注意征求、听取老干部对协会工作的意见和建议，充分发挥老干部了解熟悉工作的优势，动员老干部为协会发展献计献策，并把老干部的意见、建议和想法整理后反映给协会领导，现在每月一次的支部活动，已被老干部们当做日常精神生活的一部分。省级机关规范公务员津补贴方案实施以后，我将实施方案对老干部进行了通报，针对老同志存有的思想问题，及时为老同志释疑解惑，打消了他们的思想疑虑。5月12日四川发生特大地震灾害后，我积极组织机关老干部交纳特殊党费，老干部们时刻关注灾区抗震救灾的情况，有些老干部地震发生第三天就打电话来询问交纳事宜，按照上级要求和老干部的实际情况，我们建议采取自愿的原则，共计交纳1000余元。
二、生活上处处关心，认真落实好老干部的生活待遇
今年以来，我及时的为老干部办理了护理费补贴、报销医药费和供热费审批等手续，并按老干部局要求及时上报各种报表。关心老干部的生活，注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题。对于异地安置的离休干部，我都坚持每月打电话，了解他们的思想、生活情况，向他们传达中央、省、市关于老干部的新政策以及单位近期的工作情况，按时为他们汇去工资、药费、供热费等。每逢重大节日我都对老干部进行走访慰问，给他们送去慰问品和党组织的关怀与温暖。今年老年节期间，我与协会领导一道走访慰问了老红军张学振，为他送去了鲜花和慰问品并向他通报了协会的工作情况，老红军非常的高兴。积极组织老干部参加老干部局为他们安排的体检，凡是市委、老干部局组织老干部参加的报告会、知识讲座等活动我都会积极组织老干部参加，让老干部能及时吸收新知识、接受新事物、了解新情况。
三、用诚心耐心，认真做好老干部来信来访工作
对于老干部上访反映问题，我都做到热情接待、耐心听取情况，能解决的尽力解决，绝不推诿和回避。对个别老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，做到耐心地说服引导，据理说清。机关一名正处级离休干部由于种种原因多年一直未享受到电话补贴，以前年度的书刊费也没有报销，上访要求解决，经过我的沟通协调，协会在经费十分紧张的情况下，为其补发了电话费并为其报销了书刊费。另有一名老干部的孩子20年前由于工作调动落空，问题一直得不到解决，我了解情况后，及时向领导汇报，经过多方努力，最后得到了妥善解决，老干部高兴的说：“多年的心病终于得到了解决，太感谢你们了”。仪表三厂一名离休干部因各种原因没有享受到医疗保险，接待上访后，我立即进行沟通协调，经财政局、老干部局、医保局三方到企业调查了解，最终得到了妥善解决。还有一位企业离休干部认为自己所享受的待遇比同他一起参加革命的老同志低，一直心存疑虑。我同企业联系多次，带着老干部的档案一起到组织部进行认定，终于打消了老干部的疑虑。有部分企业离休干部反映：企业在改制过程中对离休干部政策不落实、以前年度老干部供热费不给报销等问题，了解情况后，我及时向协会领导汇报，协调、督促有能力解决的企业给予优先处理和解决，稳定了老干部的情绪，同时提醒
、督促未改制企业在制定改制方案时对所欠老干部的费用予以预留。对老干部提出的其它问题，能办的立刻办理，不拖不靠。对不能办的，也做好细致的解释，对不在职责范围之内的也给予协调处理，努力给予解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、建议认真研究，积极采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。
几年
来从事这项工作，虽然很辛苦，但我发觉我已悄悄喜欢上了这项工作，并同老干部们产生了真挚的感情。做为一名老干部工作者，要拿出一颗真心，像对待自己的父母一样对待老干部，工作就一定能够做好，这是我从事老干部工作四年来的最深体会。我有决心在今后的工作中，以更加求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，用自己的真心、真情努力为老干部们服好务,让组织上放心、让老干部们满意。
第4篇：审计工作如何争取领导重视
审计工作如何争取领导重视
2006-3-31 0:0 湖北审计 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
我国国家审计为行政型审计模式，审计机关隶属于国家行政序列。在这种模式下，各级领导对审计工
作的重与否，直接影响着审计职能的发挥和审计事业的发展。因此，如何争取同级政府领导的支持与重视，是摆在基层审计机关和审计人员面前的一个十分重要的课题。
一、用国家政策争取领导重视
审计部门应将国家和省级政府制定的现行财经审计的有关法律、法规、办法、制度和规定及时呈送给
领导，还要及时向领导传达、汇报国家审计署和省政府、省审计厅有关审计工作的会议精神、工作要求。
给领导订阅《中国财经审计法规公报》、《财经审计法规汇编》和《中国审计》、《湖北审计》等有关刊
物。让领导随时了解、掌握市计工作新政策、新要求，增强对审计工作的认识和理解。
二、用信用宣传争取领导重视
信息宣传工作，是使审计工作走出局门、贴近领导的重要手段。一是办好《审计简报》等各种载体，
把上级指令性项目和同级党委、政府交办的重要事项，工作任务完成情况，用简报的形式及时反映给领导。二是利用报纸、电视等新闻媒体，宣传审计工作重大事项，向社会公开一些热点问题。三是组织人员向当
地党委、政府的《内部参考》、《政府快报》等刊物积极撰稿，宣传审计工作有关政策法规、工作动态、
经验做法。通过这些信息宣传，让审计工作走进领导的视野，撞击领导的思想，在领导心目中深深打上“审
计”的烙印。
三、用工作质量争取领导重视
审计工作质量，是反映审计部门水平和审计人员素质的基本尺度，也是争取领导的基本内容。一是要
认真履行监督职能，加大审计力度。每审一个单位，都要查深查透，真正达到查错纠弊的目的，当好“反腐
勇士”。二是要讲真话，报实情。凡是上报的审计报告、情况、信息和有关资料，必须真实全面，是成绩报
成绩，有问题讲问题，尤其对查出的重大问题和突出的个性问题要如实反映。三是要多提建设性意见。审
计部门的职责决定了他对其他各部门。企事业单位财务状况了解比较多，掌握比较具体。作为政府的职能
部门，理应根据审计资料，给领导多提带全局性、宏观性的建设性意见和建议，充分发挥“决策谋士”作用。
沂源县领导班子高度重视审计工作
沂源县各领导班子高度重视审计职能，在解决社会热点、难点问题上，靠审计部门掌握实情，依据审计部门的建议进行决策，利用审计手段督查整改。沂源县委、县政府对经济工作中企业年度重要指标的完成情况，人大常委会对加强农村贷款监督的决议，县政府对扩内需中央资金跟踪监督，政协委员关于住房消费、群众社会保障提案等重大事项，都交由审计部门来完成，体现出对审计机关的充分信任。 近年来，沂源县审计局紧跟发展新形势，更新观念，开拓创新，不断加强业务建设、队伍建设，紧紧围绕党委政府中心开展工作，认真完成每一交办事项，及时提出整改意见与建议，保障了各项目的顺利实施，在社会上树立了良好形象。2009年共开展审计项目100个,其中预算执行审计7个，经济责任审计12个,专项资金审计项目1个，固定资产跟踪审计项目22个，扩内需项目38个，县委、县政府临时交办项目17个，配合市审计局开展项目3个。查出违规金额130万元，管理不规范金额8719万元，审减政府投资项目资金100
3万元，充分发挥了审计作用，得到沂源县各级领导班子的高度认可。
内蒙古土右旗政府领导重视审计工作 2010-12-21 17:18 内蒙古财政厅 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
近日，土右旗政府副旗长崔虎虎来审计局调研，认真听取了旗审计局局长奇阿尔斯楞的工作汇报和审计工作中面临的困难以及存在的问题，在了解2010年统审项目完成情况、经济责任审计情况和旗政府交办任务工作情况后，崔副旗长强调指出：审计工作为我旗经济工作的发展必须起到保驾护航的作用，充分发挥“免疫系统”功能，促进我旗经济又好又快发展。一是要尽快组织人员对乡镇管委会财务运行情况进行检查规范，促进乡镇管委会财政财务收支质量提高。二是规范科局部门经济秩序，做好事中审计，对政府投资项目及固定资产投资项目进行有效控制，符合相关招投标程序等。三是总结和完善工作机制，加强审计队伍建设，积极协调相关部门，争取编制，招考或招聘相关专业的大学生充实审计队伍，改变人员少、年龄偏大、专业结构不合理的现状，完善审计监督功能。
【我要纠错】 责任编辑：标本
第5篇：学生安全工作领导重视情况
高度重视 继续加强学生的安全稳定工作
保障学生们的生命与财产安全是我校最基本最重要的一项的工作。在河南中医学院外语学院党总支的领导下，学院学生工作组在贯彻学校各项的规章制度和要求的同时，以学生班级和宿舍为主线，构建安全保障机制。学生的安全和稳定，关系生命，关系全局，责任重大。本学期，外语学院继续把学校安全和稳定工作摆到重要位置，把学校的各项安全工作做实、做细，确保广大师生的人身安全。2010年3月4日中午，由学院学工班主任苏峰老师主持的“新学期安全教育大会”在河南中医学院外语学院会议室顺利举行。学院党委书记杨英豪、副院长郭先英老师、07级辅导员及学院分团委书记潘万旗老师及各年级的主要学生干部参加了此次大会。会上，学院党委书记杨英豪、副院长郭先英老师要求学院的党员、干部同学高度重视学校的安全稳定工作，以高度的敏锐性和责任感，正确处理各种突发性事端，探索建立长效机制，把工作做在前头，未雨绸缪，防患于未然，确保教育系统的持续稳定。
此后，学院各年级利用年级大会和班会进行了安全教育。各年级辅导员主要从六个方面做了强调。他们提到，宿舍安全仍然是重点。在学生的日常管理方面，他们强调应继续做好学院考勤日志和住宿日志的登记。由于本学期情况特殊，大二的周日补习专四，同学们外出的时间缩短，但为防止大家晚归或不归的情况，同时也是为大家的生命安全着想，他们要求班长、宿舍长做好登记，外出同学务必留下联系方式，方便联系，防止意外情况的发生。另外，他们提到，原
则上学院不组织外出活动，若有班集体想要组织外出活动的，以班级为单位，每个同学签安全责任保证书，并由老师或相关负责人带领。在学生的心理健康方面，他们要求各年级干部同学要注意观察周围同学的心理、生理健康，随时观察同学的情绪变化，如有异常情况出现，应及时上报，必要时，采取紧急措施，协调处理矛盾，同时干部同学也应注意自身的心理素质建设。根据各年级的具体特点，他们提到，大一的同学应加强评奖学金后学习方法的指导；大二本学期将进行专业四级考试，同学们应调整情绪，以积极的面貌迎考；大三的同学需加强技能培养，为实习做好准备或积极地做好考研准备工作；大四的同学专业八级后面临就业和毕业，安全工作尤其重要，要经常关心学生动态。
在学生寝室的管理方面，他们再次强调违规电器的危害，讲明了查处违规电器使用者的相关条例，劝诫同学们不再使用违规电器。他们提到，寝室内务的检查仍是应长期坚持的日常工作，并且，近期将重点抽查有干部同学居住的寝室，希望干部同学能起好带头作用。学院各年级辅导员也强调应加强对党员、干部的培养和管理，特别是本学期学院学生会等学生组织进行换届选举，学院各年级的干部都会有大的调动，学院将会继续加强对他们的培养和管理。
外国语学院将继续从维护学校稳定的大局出发，切实做好各项安全稳定工作，为学校发展提供一个安全、稳定、和谐的发展环境。
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