第1篇：村级团组织换届工作总结(精)
村级团组织换届工作总结
按照县委组织部、团县委下发的关于《翼城县201X年村级团组织换届工作实施方案》的文件精神要求，浇底乡团委对全乡10个行政村的村级团组织进行了换届选举。此次村级团组织换届选举，对扎实推进我乡基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我乡村级团组织换届选举工作情况总结如下：
一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导
成立了以乡党委副书记王新明为组长、乡团委书记万振国为副组长的村级团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督全乡的村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。
领导小组成立后，我乡于201X年8月5日召开了村级团组织换届选举动员大会。会后，各村积极召开村两委班子会议确定领导小组和候选人名单。全乡十个行政村于201X年8月13日至201X年8月16完成了换届选举工作。
二、制定实施方案，规范进行换届选举工作
根据翼城县201X年村级团组织换届工作实施方案，结合我乡村级团组织实际情况，制订了全乡村级团组织换届选举工作实
1 施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。为使整个换届选举工作规范、有序的进行，我们将整个换届选举工作划分为四个阶段，即：准备工作阶段、依法选举阶段、巩固完善阶段、检查验收阶段。
三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次较高 经选举产生的新一届团总支领导班子成员，10个行政村共选举产生30人，其中男17人，女13人。专职委员23人，兼职委员7人。从年龄上看，10个村团支部领导班子成员完全在35周岁以下，其中28-35周岁的10人，28周岁以下的有20人；从学历上看，大学本科3人，大学专科1人，中专1人，初中25人。全乡共有4名大学生村干部担任村团支部书记。 另外，新当选的团支部班子成员，有5名党员。
四、几点启示
本次村级团组织换届选举取得了圆满的成功，在团员青年中产生了较大的影响。总结这次村级团组织换届选举工作，我们得到如下几点启示：
1、领导重视，精心组织是这次村级团组织换届选举成功的保证。这次换届选举，乡党委十分重视和关心，制定切实可行的方案，明确换届选举的时间安排、人员分工、操作程序等，使
2 整个换届选举工作有序、高效的进行正因为有了领导的重视，才有这次换届选举的成功。
2、村党支部的全心负责，在此次换届选举工作中，村党支部书记为第一责任人，明确了责任，起到了很好的推动作用。
3、团员的积极参与，是这次村级团组织换届选举成功的前提。广大的团员青年积极地参与到换届选举工作当中，积极发挥了团员青年的主人翁意识，增强了团员青年的责任心和凝聚力。
五、加强村级团组织建设的措施
1、积极实施党建带团建，党团工作相互促进
农村基层团组织是以党组织为核心的农村基层组织的重要组成部分。坚持党团工作一同研究、规划，切实采取措施，不断提高党建带团建工作水平。要尽可能地使团支部书记进入村“两委”，有利于以村政促团务、以团务助村政，同时要向团组织和团干部多提要求、多压担子。
2、加强团干部队伍建设，完善团支部工作制度
对201X年新一届的村级团组织成员加强管理，制定严格的考核制度。其次，要搞好培训工作，尤其加强经济、管理、科技、法律等方面培训，不断拓展知识面，增强团支部书记接受
3 和操纵新事物的能力。最后，是进一步完善团支部工作制度，明确团支部书记的工作职责。
3、充分发挥村级团组织的组织作用
新一届的村级团组织成员要尽快进入角色，积极开展工作。首先，要对本村的团员青年进行一次摸底。切实掌握团员的第一手资料，为团组织开展各项工作奠定良好的基础。其次，进一步明确团员的义务和权利，强化团员的组织观念和纪律观念，增强组织意识、模范意识。
针对个别村团员分布散、素质不高、在家团员少的特点，要充分发挥村级团组织密切联系团员的作用，实施“一帮一”的工作机制，帮助团员解决思想上、生活上、工作上的困难，团结团员紧密联系团组织，增强团员对团组织的认同感和归属感。
第2篇：团组织工作汇报
团组织工作汇报
【篇1：2015团支部工作总结】
2015年度动力车间团支部工作总结
2015年，动力车间团支部在车间党支部的领导下，在公司团委的精心帮助下，以党的十八大精神、科学发展观和公司党代会精神为指导，激发全车间广大团员青年以更高的工作热情、更强的敬业精神，紧紧围绕公司2015年度生产方针和目标创造更大的工作业绩，协助车间做好“模范工厂”创建和安全标准化创建工作，激励青年团员爱岗敬业，节能减排，挖潜增效。带动全体青年团员重技术、练技术、比技术。不断完善团的各项机制，团结带领青年团员锐意进取，开拓创新，为公司发展做出了应有贡献，使团工作取得了新的进展。现总结如下：
一、工作回顾
1、加强团自身建设，增强团组织凝聚力和战斗力
根据公司基层组织团员青年工作任务重，工作地点分散的特点，做好团员青年的统计工作，截止2015年11月，动力车间团支部有团员6人（男团员4人，女团员2人），青年员工19人（男14人，女5人，中共党员5人，预备党员1人），认真听取团员青年的意见和建议，进一步改进工作方法和拓宽工作思路，夯实组织基础。
为加强团支部的凝聚力和战斗力，充分发挥团支部深入青年和教育团员的作用，在团课和团员大会上加强对团员青年的意识教育。向车间的青年团员宣传公司的形势任务和行业走势等。 2、坚持“党建带团建”，做好民主管理工作
在党建得带动下，不断推进团组织建设，团支部根据党员的标准，培养优秀团员青年。今年4月初，我团支部委员会开会进行2014年度评优推荐工作，向公司团委推荐3名优秀团员青年，分别获得拉拉公司优秀团干部1名，拉拉公司优秀团员2名，拉拉公司和凉山矿业股
份有限公司优秀青年安全监督岗岗员各1名，凉山矿业股份有限公司青年岗位能手1名。
3、积极开展文化建设活动。
在紧张的工作之余，为丰富团员青年的文体活动，我团支部团员青年积极参加公司团委、车间团支部开展的形式多样的文体活动。 5月，我支部组织人员参加了“拉拉公司男子篮球联赛”运动会，获得了亚军。
6月，我支部2名同志积极参与公司安全月活动的安全宣传演讲，并获得了演讲第一名。
9月，我支部1名青年团员参加了拉拉公司组织的“祖国好，拉拉美”歌唱比赛。
11月，我支部2名青年员工参加了拉拉公司组织的“祖国好，拉拉美”歌唱比赛。
同时，支部还积极组织团员青年参加公司和各车间党工团举办的各项文体活动，并在活动中获得好评。
4、加强品牌活动的开展，让团员在活动中提高自己
本年度我车间团支部经讨论，并向车间党支部征求意见，成立了“青年志愿者”小组、“青年突击队”，并向公司团委申报了“青年安全生产监督岗”5名、“青年岗位能手”1名、青年“创新创效”活动1项。我团支部青年志愿者在今年参加了“学雷锋”活动1次；青年突击队在今年线路改造、紧急抢修等几次重大任务中起到了重要作用；青年安全监督岗成员在各班组的“模范工厂建设”“五型班组”和安全标准化班组创建工作中表现突出。
二、存在不足
虽然全年团支部工作取得了不错的成绩，但是仍存在一些问题和不足，主要是部分学习制度坚持不够，团员自主学习成效较低，没有树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“提高学习力”等先
进的学习理念，团员动员组织力度有待加强，形式多样的活动有待进一步丰富和创新。
三、努力方向
1、强化理论学习制度，坚持好长效学习机制，通过深入青年和教育团员等形式做好团员的自我学习工作。
2、继续开展作风建设，以树立良好的团员青年形象为突破口，鼓励广大青年立足本职岗位，结合五项品牌活动，扎实开展工作，争取在各自的岗位上实现人生价值。
一年来，我们在车间党支部的带领下做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建力度，做好团支部工作计划，发挥团员青年的先锋模范作用，为公司的发展做出应有的贡献。
动力车间团支部 2015年11月9日 【篇2：2015年共青团工作总结】
2015年 共青团工作总结
2015年,衡水销售分公司团委在公司党委及上级团委的
关心指导下,带领全体团员青年，高举旗帜，以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实公司党委的指示精神及上级团委的文件精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，在近几年团工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度，加大青年志愿者服务活动，展现我公司共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下：
一、加强思想政治教育、提高团员整体素质。
1．我公司以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会、大讲堂、微讲堂等，活动内容丰富，提高了青年员工的政治觉悟和理论水平，成效显著。 2．围绕党的十八大召开等社会上广为关注的热点问题，以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。
3．深化和巩固增强共青团员意识主题教育成果，
把团员意识教育作为一项长期任务，持之以恒，使共青团的凝聚力得到进一步增强，使全体团员的积极性、主动性、创
造性得到进一步发挥。引导广大团员开展批评与自我批评，重点剖析自己在思想、组织、工作和生活等方面存在的问题和不足，以便进一步地完善自己，提高自己，发展自己。同时，还广泛征求了对团组织的意见和建议。
二、开展系列志愿服务活动，提高团员责任担当精神。
1、开展“共建美好家园”志愿服务。围绕公司“中心”工作，结合“两清洁 两服务”活动，结合“打造强大现场 服务创造价值”活动，分公司团委号召广大青年员工，以加油站为单位，参与“加油站环境清洁工程”青年志愿行动，增强环境整治的责任感和自觉性，从我做起，从身边小事做起，率先垂范、持之以恒地参与到“共建美好家园”中来，努力营造净化美化绿化的优美加油站环境，为顾客提供舒适的消费环境。
2、开展“开发客户我出力”志愿服务。围绕公司“中心”工 作，分公司团委号召广大青年员工，以加油站为单位，参与“开发客户我出力”青年志愿行动，在加油站主动宣传公司油卡非润各项促销优惠政策，人人开发客户，努力为加油站、为公司销售工作贡献力量，发挥好青年员工的生力军和突击队作用。
3、开展“宝石花爱心基金”志愿服务。与工会组织结合，于3月8日前，组织广大青年员工开展一次“宝石花爱心基金”捐款活动，筹集员工同心互助资金，协助做好捐款捐助和帮扶工作，在关注青年员工生活工作中体现“关心”。3月5日当天，机关捐款资金达到9660元。
三、搞好文明创建，做好评先选优工作。
去年，衡水分公司团委工作取得了明显成效，服务水平得到很大提高，受到各级领导的肯定和好评。公司团委获得河北公司级“五四红旗团委”，并有1人获得十大青年岗位能手，2人获得了优秀团员，1人获得优秀共青团干部的荣誉。1人被推荐到集团直属机关团委获得“青年岗位能手”称号，1人被推荐到直属机关团委获得“优秀共青团干部”称号。另外，20站被河北公司团委评为“青年文明号”单位。我们以此为契机，使团员青年思想稳定，充分发挥他们的先进模范带头作用，从而带动整个团员队伍的更好发展。
四、团费管理公开透明
衡水分公司团委在团费管理上，秉着“使用合理，公开透明”原则，严格按照共青团团费管理制度执行。并及时收缴和上缴团费。把团费的使用情况放在厂务公开栏里公开透明，接受各级团支部和团员的监督。
【篇3：公司团委工作汇报】
公司团委工作汇报
首先对各位来到我公司表示欢迎，下面我就公司团委工作汇报如下：我公司现有职工xxx人，针对青年职工占总人数的xxx%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。
公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力 1、完善团组织建设，创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年
工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。
2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。
公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。
3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。
今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩；先后举办了3次培训活动，近1000余人次参加了培训；在纪念“五四”运动91周年之际，公司团委开展了“五.四”青年节系列活动：一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动，先后
开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉ok大赛、趣味运动会等。
（二）、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企业的意识和能力。
1.加强团员青年的思想政治教育。 公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线，“永远跟党走”这个主题，先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在
团十六届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排，从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后，员工们发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷慷慨解囊。各分厂（部室）负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情，人间有情，整个捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款.1元。 2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动，如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解，公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习，用公司发展前景凝聚青年，引导青年，进一步让他们认清形势，统一思想，以奋发有为的实际行动，为全面完成公司各项任务建功立业。
3.加强团员青年的业务技能教育。
团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道，保护青年学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际，积极开展了各类形式的青工技术比武，累计300余
次，内容涉及dcs、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。
（三）围绕公司生产经营，深入开展各项活动。
每年六月围绕公司的“安全生产月”活动，为贯彻活动精神，普及安全生产知识，大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围，积极推进安全文化建设，提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们举办安全法律知识讲座，邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课，内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。
第3篇：团组织工作汇报
共青团工作汇报
尊敬的各位领导：
大家上午好！
我是_________团组织负责人______，下面我代表团支部向各位领导汇报一下工作，希望得到各位领导的批评指正。
我们团支部现有团员___名，平均年龄____岁，分布在各个工作岗位。近年来，我们坚持围绕党建开展团建，担当好党的助手和后备军的角色，不断加强团的思想建设、组织建设、班子和队伍建设。同时，积极抓好品牌活动，增强团组织的服务能力和青年的先锋模范作用，使我们团支部成为一个富有朝气和战斗力的坚强堡垒。
团组织建设方面：
一、抓好思想建设
一是抓好学习提高。我们团组织一直以来紧紧围绕党组织这个核心，把握好正确的团建方向。全体团员都积极参加党支部组织的学习活动，包括邓小平理论、三个代表、科学发展观等。在此基础上，团支部组织团员青年进一步系统学习《团章》、《团史》等团的基本知识，进一步武装团员青年的思想，增强团员
青年的修养，使团员青年始终保持先进性。二是开展主题为“时代呼唤共青团精神”的大讨论活动，通过对“三观”的重新思辨，统一团员思想，明确团员在改革开放和社会主义建设洪流中担负的使命，凝聚了团员的力量，使团员能自觉在工作、生活、学习的各个岗位上做出表率、发挥先锋模范作用。三是做好“学典型、树典型”工作。我们积极引导团员学习先进人物的事迹，邀请先进人物来我单位做报告，以“他（她）是我的榜样”为题开展征文活动，进行自我教育，提高团员思想境界和服务他人、服务社会的意识。同时，在团组织内部积极发现典型人和事，及时推广，及时宣传，形成正确的舆论导向和思想方向，努力消除团员青年中的狭隘、散漫、功利苗头。团员________同志在工作中表现积极，甘心奉献，不计个人得失。我们支部及时发现了这个典型，并进行了广泛宣传，在员工中起到了很好的带动作用。
二、抓好组织建设
共青团是党组织和群众之间的纽带，在宣传党的路线方针政策方面起着至关重要的作用。因此，团组织自身的建设是我们的重头戏。首先，我们团支部从班子成员到普通团员，逐层实施了责任制，围绕精神文明建设重点工作定出目标，落实在工作中。其次，
为体现团员的先进性，实行了团员带群众的结对子活动，团员每人至少确立一个带动对象，在工作、生活、学习等方面给予帮扶，产生了非常好的效果，促进了单位的精神文明建设，成为党组织工作的有力援手。再次，切实做好“推优入党、择优入团”工作，为党组织输送合格党员的同时，不断壮大团组织的力量。______等同志表现突出，入了党；______等同志经过考察入了团。这些同志用自己的实际行动证明了党和团的先进性，激发了其他同志的进步热情。使群众感受到团组织的存在，感受到入团的光荣。荣誉感转化为动力，推动了工作的各个环节。最后，加强团支部班子建设，带动团员队伍整体建设。我们支部班子成员能够严格要求自己，为建设这个堡垒中的堡垒，班子成员既在平时工作中努力做到严于律己、率先垂范又立足于长远发展的角度开拓思路、锐意进取。在共青团工作中积极找好突破口，形成亮点，注重工作实效性和针对性。
三、牢记宗旨，做好服务
做好服务是团组织的宗旨，也是青年自身发展的最好途径。近年来，我们团支部由内而外增强团员的服务意识，提高团员的服务能力，积极创建品牌，取得了一定的效果。一是对内服务好自己的本职工作，
我们单位本身就是服务性的团队，这是一个非常好的锻炼自我的机会，我们积极开展团员爱岗敬业、创优争先活动，激励团员做好本职工作，带动全体员工积极工作，甘心奉献。在单位团队内部营造积极、和谐、进取的氛围。二是对外开展志愿者活动，积极服务社会，增强团员青年的社会责任感和实践能力。我们开展了“社区青少年法律宣传咨询”、“环保志愿者在行动”、“科学发展观进家庭”“革命传统知多少”等系列活动，并逐渐形成品牌，不断完善，取得了良好效果。
团费收缴情况和共青团工作经费的来源情况： 支部把团费收缴工作作为对团员教育的一个重要环节，团员都能认真履行义务，积极上缴团费。
关于经费来源，一方面是单位专项划拨，另一方面通过宣传共青团工作的意义争取社会相关部门、企业的支持赞助。
下一步的打算：
一是继续抓团组织自身建设，进一步发挥团组织自身功能，积极发挥团员青年的时代先锋作用，促进团员队伍整体素质的提高。
二是在现有基础上，继续拓宽工作领域，丰富共
青团活动的内容和形式，使团员和青年都围绕在团组织周围 ，进一步形成合力，在工作岗位上进一步创出佳绩。
三是积极开展团工作的调研，加强交流，改进共青团工作方法，使基层团组织成为具有生气、充满活力的坚固阵地。
共青团工作和团员青年存在的困难 ，需要帮助解决的问题：
团工作方面最主要是活动阵地建设，在单位内部，应该给团员充分的活动空间。
团员青年自身方面，最主要的是解决工作与团活动之间的冲突问题，多数团员工作繁忙，参加团活动受到影响，应该予以协调。
第4篇：村级团组织建设实施方案
XXX镇团组织建设实施方案
为进一步适应我镇农村经济社会深刻变革和农村青年分布聚集新特点，全面深化团组织格局创新工作，进一步加强农村基层团组织建设和基层工作，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用，镇团委特制定标准化团组织建设实施方案，具体内容如下。
一、指导思想
坚持以习总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，整体推进共青团基层组织建设工作。通过“选一个好团支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层团支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
二、目标任务
1、加强团组织自身建设，加强和改进新形势下团组织的工作和活动的方式方法，不断增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、围绕团在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥团支部的桥头堡作用和团员的先锋模范作用。
3、加强对团员的教育、管理和监督，提高团员素质，监督团员切实履行义务，保障团员权利不受侵犯。
4、加强对各社区团支部的领导，充分发挥广大青少年队伍的桥梁纽带作用。
三、工作重点
一、高度重视基层团组织工作
1.加强基层团支部工作的重要意义。社区团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年中起着核心作用，是团的各项工作的显示终端。基层团支部的工作水平决定着团工作的整体水平，加强团的建设，关键是加强基层团支部的建设，这是共青团系统得以高效运转的根本保证。
二、加强团支部队伍建设和团干部培养
1.健全基层团支部队伍建设。各社区团支部必须选举一名团支部书记，可设副书记或增设1-2名专门委员，负责本社区团的相关工作。团的支部委员会原则上每届任期一年。在任期内如需调整团支部委员会成员，须经支部团员大会讨论提出，团总支同意后方可进行。2.加大团干部的选拔培养力度。按照“讲政治，有能力，甘奉献”的要求，坚持党团组织考察和团员推荐相结合的办法，切实将政治素质高、群众基础好、责任感强、愿意为团员和支部服务的优秀党团员选拔到团的支部班子中来，尤其要选拔好团支部书记。
三、加强团员意识教育和团员队伍建设
1.加强团员意识教育。通过各类活动，增强团员青年的五种意识，即：坚持党的基本路线的政治意识教育；正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育；团员权利和义务平等一致的意识教育；遵守经济、政治和社会生活行为规范的法制意识教育；高于一般青年的模范意识教育。
2.做好组织建设工作。建立团员档案，做好团员报表统计工作。认真做好团员证的年度注册登记工作、团员的教育评议工作、新生及毕业班团员组织关系的转接工作。管理、使用好《团员证》，按照团区委统一部署做好团费收缴工作，做好团员发展工作，巩固壮大团员队伍。
四、建立健全各项团内制度 建立健全各项团内制度。（１）各社区团支部在建立支部工作目标管理、工作检查考核、支部活动等制度的基础上，重点抓好“三会一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会，团课）和每年的民主生活会制度，使团的组织生活落到实处。（２）坚持工作记录制度，各社区团支部工作手册，从缴纳团费、团员基本情况登记、奖惩纪录、团支部活动记录等做起，其中有工作总结、计划、实施方案等专门内容。
五、加大活动的创新力度
开展好团日活动。大胆创新活动载体和工作方式，针对团员青年的特点、难点、热点开展活动，在活动内容和选择、形式的设计上下功夫。（１）以清明烈士扫墓、“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等纪念日为契机，组织大量的活动，大力宣传，对广大团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育，增强团员青年的民族自信心和自豪感。（２）以提高团员青年科技创新能力为突破口，加强对青少年志愿者工作的业务指导，进一步解决好社区青少年中存在的突出问题，深入开展青少年法制、禁毒宣传教育、心理健康辅导等公益服务项目。（３）积极联合妇联、工会以及其他社区管理服务部门，整合资源，统筹部署社区各类青年文化活动。
六、积极做好推优工作
推荐优秀团员作党的发展对象，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党的队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。同时，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年。各团支部要及时建立对入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责、各司其职的原则推荐优秀团员入党，坚持标准，严格程序，规范管理，保证质量。
七、加大对社区团支部的激励力度
进一步激发各社区团支部工作的积极性与创造力。每年评选“十佳团支书”、“十佳团支部”。通过专题报道、座谈研讨、报告会、经验交流会、总结表彰会等，大张旗鼓地宣传在各方面涌现出的先进典型。
八、加强组织领导
以务实和创新的精神，大力加强社区团支部建设，以队伍建设为基础，以制度建设为保障，以团员教育为内容，以活动开展为载体，以服务青年为宗旨，进一步激发基层团支部的活力，增强其自转能力，有序高效地开展各项工作，以较强的凝聚力和战斗力，在团员青年中起到核心作用，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。
第5篇：循化县村级团组织换届工作总结
循化县村级团组织换届工作总结
为加强村级团组织建设，全面调整配强村团支部书记，增强团组织活力，不断巩固和扩大党在农村青年群众的执政基础，按照团省委《关于利用2011年村（社区）“两委”换届契机推进村（社区）团组织统一换届的通知》（青团发„2011‟5号）精神，循化县各级团组织认真开展了村级团组织换届选举工作，扎实推进了村级团组织的民主建设和组织建设，增强了团组织的领导力量，对今后基层团的工作起到了积极作用。现将我县村级团组织换届选举工作情况总结如下：
一、科学部署、精心准备
在去年团建工作考核期间对农村团组织状况调研的基础上，今年年初，组织人员深入乡镇、村社，进一步强化调研，摸底调查团情，掌握农村青年工作状况，结合全县换届选举工作部署，针对今年村级团组织换届选举工作，团县委召集乡镇团委书记、党委分管领导召开了全县村级团组织换届选举动员会，成立了循化县农村团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督全乡的村级团组织换届选举工作，切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。会上制定印发了《关于认真做好村级团组织换届选举的实施意见》（循团发[2011]05号），明确目标，详细说明选举办法及程序，具体安排选举时间和阶段任务。
二、村级团组织换届选举工作开展顺利
一是全县村级团组织换届选举工作动员会召开后，乡镇团委主动联系党委，寻求在人力、物力、财力上的支持，在乡镇党委的大力支持下，召开了村级团组织换届选举动员会，发动全体团干部，精心策划工作，制定详尽工作计划。同时，深入农村大力宣传党的方针政策、换届选举的有关法律法规，教育引导广大团员青年珍惜民主权利，积极参与团内政治生活，有序参加选举，努力营造风清气正的选举氛围，全县各团组织开展宣传活动共45余次。二是组织实施，集中换届。各乡镇团委按照《关于认真做好村级团组织换届选举的实施意见》（循团发[2011]05号）精神，结合实际，组织力量深入到村社，与村党支部沟通交流，探索新举措，努力争取工作支持，具体指导村团支部换届工作，并广泛听取青年群众意见建议，科学归纳，梳理建议，召开座谈会15次、团干部会议18次，为更好的开展村团组织换届选举工作打下基础，换届选举期间把政治素质、文化素质较高、致富能力较强、热爱青年工作的35岁以下青年，尤其是回乡大中专毕业生、大学生“村官”、西部计划大学生等青年选拔到村团支部书记岗位上来，为村“两委”换届选举中村团支部书记进入村“两委”班子做准备；在村上多次召开青年团员学习会议，系统学习《选举法》、《团章》等知识，并通过召开座谈会、交流会等方式，全面做好思想发动工作，引起青年团员对换届选举工作的高度负责，作为一项重大的政治活动和团内最大盛事，全心全意为基层团组织的事业发展着想，广大青年选民依法积极参加换届选举，把最能胜任的、最受爱戴的青年候选人提上去。通过采取“两推一选”的方式，推荐进入村团组织班子，实现了村团支部书记进入村“两委”班子。三是以此次调整配强村团支部书记为契机，每个村团支部配齐3-5名青年，其中至少1人为青年致富能手、大学生村官、西部计划大学生志愿者。通过配齐配强村团支部班子，推动了班子整体优化，增强了村团支部组织机构力量。四是进一步强化培训，尽快融入到工作轨道。乡镇团委结合工作任期规划和年度工作计划，进一步理清工作思路，明确工作目标。同时健全和完善“三会两制一课”制度，并把新任村团干部纳入到全县团干部培训范围，乡镇团委着手深入村社巡回开展培训工作。
三、村级团组织结构合理，组织格局突显创新意识 在县委组织部、乡镇党委以及村党组织的正确领导和积极协助下，在团县委正确指导和乡镇团委精心安排下，全县9个乡镇154个行政村团支部进行了换届选举工作，选举产生了新的一届村级团支部班子，村团支部书记连选连任127人，新当选27人，共选举产生团支部委员486人，其中男328人，女158人，其中25周岁以下的58人，25-35周岁的345人，35周岁以上的83人，大学本科54人，大学专科31人，中专及高中107人，初中162人，小学132人，全县共92名大学生村官担任村团支部书记，3名西部计划大学生志愿者兼任担任村内团的职务。
四、工作启示
全县村级团组织换届选举工作取得了圆满的成功，在团员青年中产生了很大影响，总结全县村级团组织换届选举工作，我们得到如下几点启示：
1、领导重视、精心组织是这次村级团组织换届选举成功的保证。从县委到村党支部，对村级团组织换届选举工作 给予了高度重视，并给予了人力、物力、财力等方面的支持，从团县委到村团支部对村级团组织换届选举工作投入了很多力气，费尽心思，对每一项、每一阶段工作十分重视，细心钻研，制定切实可行的计划和方案，明确工作任务、时间安排、操作程序、选举办法等，做到明确目标、任务清楚、操作得当，整个换届选举工作有序、高效、圆满完成，赢得了各族青年的好评。
2、村级党组织和乡镇团委的具体指导、全心负责是村级团支部班子换届选举工作成功的关键。在此次换届选举工作中，村党支部书记为换届选举工作第一责任人，明确了责任，保证了村级团组织换届选举工作的顺利开展。
3、各族青年团员的积极参与是村级团组织换届选举成功的基础。广大各族青年团员积极响应党团组织的号召，踊跃参与村级团组织换届选举工作，认真学习换届选举的方法和步骤，主动协助团支部开展工作，勇于承担宣传、讨论会议、选举会场等方面的各项任务，争做一名宣传员和勤务员，同时，充分发挥主人翁意识，积极建言献策，提出宝贵意见建议，增强了青年团员的责任心和凝聚力，为有条不紊地开展换届选举创造了条件。
五、加强村级团组织建设的措施
1、进一步加强党建带团建，党建促团建工作。加强农村团组织建设是巩固党对青年群众执政基础的主要途径，也是党组织基层组织建设的一项主要内容。坚持党团同研究、同部署、同安排、同考核，对基层团组织建设具有政治保障作用，同时巩固了党群关系，更加密切联系青年。今后，团县委将主动联系党政部门，争取更大支持，并采取多种工作措施，不断提高党建带团建工作水平，加大团建跟党建力度。同时，尽力提升团干部的政治地位，让更多的团干部进入村“两委”，有利于以村政促团务、以团务助村政，同时积极向党组织靠拢、挑重担、接任务。
2、加强团干部队伍建设，完善团支部工作制度。一是加强对今年新一届的村级团组织成员的管理，制定严格的考核制度；二是搞好培训工作，尤其加强党政理论、经济、人才管理、科技、法律等方面培训，不断拓展青年团干部的知识层面，增强团干部接受和操纵新事物的能力；三是进一步规范、完善团内工作制度，明确责任，推动团组织机制建设。
3、充分发挥村级团组织的组织作用。积极引导新一届的村级团组织成员尽快进入角色，积极开展团的工作。第一，组织村级团支部对青年团员、村级经济发展、青年文化生活情况进行一次摸底，切实掌握真实可靠的资料，为团组织开展各项工作奠定良好的基础。第二，进一步明确团员的义务和权利，加强团员意识教育，增强青年团员的思想信念、组织观念和纪律观念，增强学习意识、竞争意识和模范意识。针对团员分布不均匀、过于分散、文化素质不高、年龄偏高、组织观念薄弱、流动频繁等特点，充分发挥村级团组织密切联系团员的职能和作用，主动联系青年、寻找青年、了解青年，多沟通多交流，倾听时代青年的呼声和要求，了解青年的思想观念、掌握青年的所求，通过实施“一帮一”“多帮一”的工作机制，采取各种工作措施，帮助青年团员解决思想上、生活上、工作上的困难，来提升服务大局服务青年的工作水平。
二0一一年五月二十九日
村级组织建设工作汇报
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村党组织四星级工作汇报
团组织工作汇报会议
群团组织改革工作汇报