制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持制度治党、依规治党，全面深化党的建设制度改革，制定和修订一系列组织建设方面的党内法规。党的十九届四中全会把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中。贯彻落实好新时代党的组织路线，必须把党的组织制度建设摆到更加重要的位置来抓，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
一、组织工作制度的科学内涵
对一个政党来说，制度建设是政党政治文明建设的核心内容，一个政党的制度以其特有的结构形式和功能影响整个政党成员的意识、行为，并且会对其他社会制度产生作用。
组织工作具有很强的原则性、政策性和规范性，是一项讲原则、懂规矩、守纪律的工作。组织工作制度是组织工作的灵魂和支点，也是组工干部的工具和法宝，执行好组织工作制度，是走好新时代党的组织路线的关键。
二、提高组织工作制度执行力的重要意义
制度的生命在于执行，执行的关键在于执行力。党的十八大以来，我们党在制度建设方面取得了较大进展，在制度执行力方面也有大幅增强，党的凝聚力、向心力、公信力显著提升，当前制度治党的关键是要加大贯彻执行力度，让“铁规”发力，让“禁令”生威，才能确保各项法规制度落地生根，才能确保全面从严治党落到实处、贯彻始终。组织建设是党的建设的重要基础，提高组织工作制度执行力意义重大。
（一）提高组织工作制度执行力，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求。
（二）提高组织工作制度执行力，是加强组织体系建设的主要抓手。
（三）提高组织工作制度执行力，是建设高素质干部队伍和人才队伍的有效方式。
（四）提高组织工作制度执行力，是加强民主集中制建设的迫切需要。
（五）提高组织工作制度执行力，是坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义的历史使命。
三、提高组织工作制度执行力的主要内容
（一）要深刻认识提高组织工作制度执行力，首要任务是健全落实民主集中制。
（二）要深刻认识提高组织工作制度执行力，重要保障是着力完善组织制度体系。
（三）要深刻认识提高组织工作制度执行力，关键节点是全面提升干部队伍制度意识和执行能力。
（四）要深刻认识提高组织工作制度执行力，主要标尺是从严落实监管考评机制。
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