储备店长的工作职责4篇 门店储备店长工作内容

综合文章 时间:2022-06-03
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储备店长的工作职责4篇 门店储备店长工作内容

储备店长的工作职责1

  1、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作

  2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点

  3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督

  4、做好货品的补充计划和调拨管理

  5、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

  6、对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理

  7、店内突发事件的应急处理

储备店长的工作职责2

  1.负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。

  2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。

  3.熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。

  4.带领分店团队,实现公司预定利润。

储备店长的工作职责3

  1.店面的日常管理工作,支持门店运营工作的开展;

  2.执行各项规章制度,对门店员工进行考核管理;店内培训的组织和管理;

  3.根据公司的经营目标,制定店面的月度、年度经营计划,并组织实施;

  4.门店日常工作,经营状况的汇报;

  5.执行上级安排的其他工作。

储备店长的工作职责4

  1、全面主持店面的管理工作,配合总部的`各项营销策略的实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

  6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

  7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  9、负责对员工的培训教育。