第1篇：一线员工先进事迹
一线员工先进事迹材料
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检
岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二.具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更
好地为生产保驾护航，XX年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。
第2篇：银行一线员工先进事迹
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创新
银行一线员工先进事迹
以下由管理资料网整理银行一线营业员的事迹材料报告，下面是银行一线员工事迹材料范文
银行一线员工先进事迹
时光飞逝，转眼我已入行7个年头，在这期间，凭着对XXXX事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，七年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。
从2002年07月入行，我一直在XXXX支行营业部工作，先后在前台接柜记账、ATM管理、库管、外汇会计等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票和加强汉字录入训练;为了加强理论知识的学习，我认真学习了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习了国家最新的外汇管理政策及法规和我行的相关规章制度及操作流程。娴熟的技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为我支行的外汇结算客户提供了快速、准确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富的经验，成为了支行外汇结算业务的骨干。作为一名会计工作者，除了快速准确进行业务处理以外，我还本着“热情、礼貌”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，正是这真诚、周到的服务使我与客户建立了良好的关系。由于今年外汇政策变化，使得相关业务操作相当复杂，另外支行业务的高速发展也使得业务量明显增加，平时晚下班是家常便饭，为了保质保量完成工作任务，我更是放弃了很多正常的休息假日，每月的一号我还要及时准确地做好相关的外汇业务报表并报送，为领导和上级部门决策提供数据信息。
作为XXXX支行营业部的普通一员，身在平凡的岗位，我却深深的明白，“人生的价值在于执著的奉献”。在以后的工作中，我更要积极开拓进取，默默无闻奉献，以一名优秀青年员工的风采，追寻着自我价值。
以下由管理资料网整理银行一线营业员的事迹材料报告，下面是银行一线员工事迹材料范文
银行一线员工先进事迹
时光飞逝，转眼我已入行7个年头，在这期间，凭着对XXXX事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，七年如一日在平凡的
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岗位上努力和勤奋地做得不平凡。
从2002年07月入行，我一直在XXXX支行营业部工作，先后在前台接柜记账、ATM管理、库管、外汇会计等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能，我反复强记会计交易码、练习翻打传票和加强汉字录入训练;为了加强理论知识的学习，我认真学习了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习了国家最新的外汇管理政策及法规和我行的相关规章制度及操作流程。娴熟的技能和扎实的理论知识，让我工作起来得心应手，为我支行的外汇结算客户提供了快速、准确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富的经验，成为了支行外汇结算业务的骨干。作为一名会计工作者，除了快速准确进行业务处理以外，我还本着“热情、礼貌”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，正是这真诚、周到的服务使我与客户建立了良好的关系。由于今年外汇政策变化，使得相关业务操作相当复杂，另外支行业务的高速发展也使得业务量明显增加，平时晚下班是家常便饭，为了保质保量完成工作任务，我更是放弃了很多正常的休息假日，每月的一号我还要及时准确地做好相关的外汇业务报表并报送，为领导和上级部门决策提供数据信息。
作为XXXX支行营业部的普通一员，身在平凡的岗位，我却深深的明白，“人生的价值在于执著的奉献”。在以后的工作中，我更要积极开拓进取，默默无闻奉献，以一名优秀青年员工的风采，追寻着自我价值。
资料来源： 一线员工先进事迹材料
机要通信分局 王同海
王同海，中共党员，进入机要通信部门以来，作风扎实，业务熟练；勤于钻研，工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。他善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，作为党员能带头努力工作。时刻保持艰苦奋斗的精神，着力塑造清正廉洁的形象。他能虚心向同志们学习，向各条战线上涌现出来的英雄模范学习。克服缺点，再接再厉，把学习践行科学发展观与当前本职工作结合起来；通过深入学习提升自己的政治素质和业务技能，提高工作效率和服务质量，提高学习能力，进一步增强自身素质。
一．是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。
二．是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。特别是7月以来，大学生档案投递较为集中，工作量加大；对于疑难机要件能利用上午休息时间联系查找机要件接收单位，在遇到名址不清的学生档案时，他能耐心细致的多方查询；直到找到接收人。在我们机要通信人员之中常讲的一句话，“学生考学不容易，都有孩子，无论如何我们都一定千方百计把每个孩子的档案处理好，不能耽误孩子。不仅对工作负责，更要对客户负责，牢记机要人员的服务宗旨“万无一失”。客户满意就是对我们工作最大的支持。营销方面，超额完成了半年计划储蓄余额超 ，做出了自己应有的贡献，较好地完成了市局下达的任务。
三．生活上，孝敬父母。他的父亲常年病卧在床，生活不能自理；他能细致耐心照顾。有时为了照顾父亲整夜不能休息，但他从未因此向分局请过一次假，但第二天他却依然回到工作岗位，而且，从未耽误工作。
四．是在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争。他严格遵守国家法律法规和办公室各项规章制度，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和领导良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和领导形象的事，不说不利于单位和领导形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。
他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈的精神，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先进。
第5篇：一线员工的先进事迹
一线员工的先进事迹材料精选
一线员工的先进事迹材料精选
下面是小编为各位收集的一线员工的先进事迹材料精选,请大家参阅!
范文一
**年对**来说稍显特殊，这一年，**塑料汽车料事业部正式成立。而在**年初，汽车料还只是工程塑料事业部里一块微不足道的业务。
从只有一个业务员，到一个独立事业部、年销量近3万吨；从品种只有少数几个牌号，到业务覆盖国内主要汽车的主力车型，十多年间，**塑料的汽车料业务实现了华丽蜕变。
从梦想到现实，**塑料汽车料事业部总经理**功不可没。
**年初，**单枪匹马开始做汽车料业务。“希望你从一个人的业务，创建出一个事业部！”**塑料总经理张晓雷的这句嘱咐，在**的心里扎下了根，也为他的梦想指明了方向。
梦想是美好的，创业的过程充满艰辛。当时**租借了上海郊区一个几近废弃的房屋作为工作地点。“满院子都是荒草，上班的 判定开钻的土层；看看钻渣色，就能判断出入岩深度。用钻机长尹师傅的话说，谢工那是相当厉害，有一双“火眼金睛”，大家十分信服。
这个令人佩服的谢工就是在**国储工地上已经干了十年的土建技术专家**。作为土建工程师，**大部分工作内容都在地底下，参与管理的基桩超过2万根，总长度可铺一条连接北京和上海的铁轨。“他打下的基桩撑起了全世界规模最大的石油岛。”**国储总经理钱立新如是说
**大学一毕业，就“滚摸爬打”在施工一线，从未离开。**年，**加入**国储，全程参与了国储一期、二期土建桩基施工，“如果一个储罐造价5000万元，至少有2500万元在地下，地基处理是工程中最关键也是隐蔽风险最大的环节。”**深知地下工程之重。
**岛地基异常复杂：既有坚如磐石的天然地基，又有大批淤泥、农田、滩涂聚集的“高危区域”，一些同行和技术人员对此十分头疼。从进入工地 制。
正是这套含金量极高的流程控制表单和快速高效的培训，**国储不但造就了一个优质工程，也培养了一大批来自一线的“土专家”。“现在只要是**出去的施工队，在很多的项目上都是免检单位，直接进场。”**十分自豪。
在**和团队努力下，一期项目根基桩，一类桩比例高达94%以上；在刚刚结束的二期项目桩基工程中，8040根基桩，一类桩比例高达95%以上，所有指标超过国家优质工程标准。
愧疚的是亲情
**年，**加入**国储后就把家安在了海岛，对于远在千里之外江西老家的父母难以照顾。
**年初，二期项目可行性报告审批进入冲刺阶段，**每天在设计院和施工现场来回奔跑，直到接到电话，才获悉母亲因高血压不慎摔倒已病危，赶到家已错过最后一面。**年，二期项目刚全面铺开，**接到了急电，匆匆赶回老家为父亲送终。仅过三天，他又出现在施工现场，臂肩上的黑纱和突现的白发，显示出他强忍的悲痛。
而正是由于**和团队的辛劳付出，**国储项目先后获得国家优质工程奖、化学工业建设工程设计一等奖、“钱江杯”勘察设计一等奖。**年5月25日，**作为一线工作人员代表，在施工现场受到了习近平总书记的亲切接见，这一天也是他最为激动的日子。
相对于世界上的壮丽山河，地底下的神秘莫测更能激发**的兴趣，**岛上的每一块土地，每一块岩石都寄托着他的梦想。“这里有条件建一座地下‘金茂大厦’。”谈到这个宏大工程，**格外兴奋。
范文三
**有限公司作为**集团金融板块融资租赁业务的旗舰经营企业，秉承“金融+产业”的经营理念，所服务领域已涵盖医疗、印刷、航运、建设、工业装备、教育、纺织、电子信息等多个基础领域。
从冰封雪国到炎炎南方，从医疗行业到环保节能产业，从“高端洋气”的大企业办公楼到私人自营小老板的小作坊，都遍布着**前线员工的足迹，他们的事迹和精神也不断激励着公司整个团队继续向前。
“勤奋”作敲门砖
两天时间里跑了四个地方，拿下四个大单，长沙办事处医疗团队的白叶这次“运气”不错。当被问及“你们平时拿单子运气都这么好吗？”白叶摇了摇头：“不是。这靠的绝不是运气！”
一台笔记本、一部手机、一个大脑走遍天下，一
日奔波几百里是常事；吃饭桌上、出租车里、大马路旁，随时随地都在办公，嘴里说的、心里想的全是业务；菜单做鼠标垫、双腿做电脑桌，在任何场合下斟酌合同条款、做复杂的方案测算……对于数以千计的奔波在业务前线的**员工们来说，勤奋是成功的基本要素，而白叶和长沙办事处医疗团队正是其中的代表。
长沙办事处医疗团队采用的是地毯式作业方式，湖南大大小小14个地级市，4个团队成员各守一片客户区域，一个项目经理对应约100家客户，能够达到公司初审标准的有效客户每人有五六十家。这些客户中包括潜在客户、存量客户及已成交客户，所有的客户关系都要下很多功夫去研究、维护。召伟刚调来不久，他的秘诀就是要“勤奋再勤奋”：“对新客户开发，要通过宣讲、培训、客户会、代理商等各种途径寻找项目机会；对存量客户，要主动去挖掘客户的需求，比如经常跟财务科长保持沟通，了解医院最近有没有买地、建楼、买设备等资金需求，有时看似没有需求，经过挖掘就变成了有需求。”
“勤奋”二字，也是**各事业部通行的诀窍。老客户的维护是印刷系统事业部王盛目前工作的一个重要部分，“一个项目的周期，从收集资料到整个项目营销完成大概在45天到55天左右，但后期的关系维护却是频繁且长期的。一周一电话，半月一拜访，一季一排查，经常上门聊聊天。不管是成交还是未成交客户，都要经常保持坦诚且频繁的联络。”
远东的一线员工已经习惯了一种“出差文化”：每周一离开公司，全国各地出差，周五再回到公司。在每个项目最终谈成的那一刻，所有的奔忙劳累、所有的辛苦付出最终都变成了成功的巨大喜悦，这，就是白叶所说的“靠的绝不是运气”这句话背后的真谛。
专业素养赢得信赖
在冰天雪地的北国，交通系统事业部的文超和郭力正全力开发新客户。有一次拜访目标客户公司的财务负责人，一阵寒暄后，双方很快进入正题。该负责人介绍说，公司在航运行业“寒冬”中运营状况较好，利润较往年还有所增长，所以自己主张公司新造两艘船来满足对于特殊商品的运力的需求。但是，公司还未最终决定到底是新造还是租船。
虽然客户的造船意愿没有定论，但文超和郭力却很从容，聊天话题深入到行业专业问题：内贸船、外贸船、散货船、集装箱船、化学品船……双方聊得不亦乐乎。文超和郭力凭借操作项目的经验以及对所掌握市场信息的分析，给出了新造船的建议，并解释了其中的内在逻辑关系。经过沟通，该财务负责人爽快
地答应约见公司总经理。
在其后与该公司总经理的交流中，郭力和文超逐条讲了新造船和租船的优缺点，并解释了选择新造船的理由，同时对于具体的融资方案也给出了一些结构性的建议。这位原本倾向于租船的总经理边听边点头。正是基于对远东员工专业素养的信赖，这位总经理明确地表达了合作意向。
而正是在过硬专业素养的支撑下，远东一线人员才有能力为客户量身定做方案，对症下药。
印刷系统事业部的赵程年纪不大，但对新客户开发，却有着自己的经验：“我们都是造纸圈的，比较懂纸，通常能很快产生共鸣，这样一来新客户就比较容易建立信任感。”而这一切得益于印刷系统事业部早在XX年就针对造纸行业采取的外聘行业专家制度。“这一制度大幅提升了事业部团队的专业素养。”赵程如是说。
今年年初，赵程接触到一位客户，其公司的生产线已经投到尾端，对固定资产投资的方式也比较认可。赵程和团队伙伴一道，在考察了当地的金融环境、设备厂商对该客户的还款反馈后，我们综合起来设计了一个他比较认可的方案。合适的时间点、明确的资金需求再加上对症下药的方案，“这单生意顺水推舟就做成了。”
到最后决不放弃
在一线人员眼中，有时候，一个项目的最终落地，需要一份“不到最后决不放弃”的坚持与韧劲；正是这每一份坚持，凝聚成了远东的强大战斗力。
教育系统事业部的张峰，就亲历了一回“坚决不放弃”的故事。一个周四，张峰得知客户的签约意向，为能在客户预期内满足客户的需求，必须即刻出发，确保 一时间再谈？”对方看着浑身湿透的秦波，答应下来。
对于前线员工来说，这只是众多“不到最后决不放弃”故事中的其中一个小注脚。
业务前线的工作，有苦有累有辛酸，更有快乐。无论环境多么艰苦、市场如何变化，相信凭着这种“奋斗者”的本色，**员工的一线奋斗故事会更加精彩。
范文四
**，**国际**技术科科长，领导和同事都亲切地称她为张一姐。
18年前，风华正茂的**从**大学毕业，放弃了北京、上海、广州等一线城市的工作机会，怀揣着对家乡故土的眷恋，走进了**，成为一名化工研究所的研究员。这一干，就是18个年头。
凭借持之以恒的努力和刻苦钻研，**从当初懵懂羞涩的小女孩，成长为科室团队的“女当家”。
一路走来，她参与了公司PPD、Tmq等产品技术的提升改造项目，亲历了企业年产量3年翻两番的创新实践，**高品质的产品得到米其林、普利司通等世界顶级轮胎生产商认可，并与**建立起稳定的合作关系。仅**年，**带领团队就申报了23个创新项目及合理化建议，为公司节约资金2647万元。
在**的口中常常会听到这样的话:“科研，数据说话是关键。科研人员责任重大，必须要以严谨的科学态度，走好科研的每一步。
**是这么说的，也是这样做的。在日常科研工作中，为了得到更精确、更有力、更科学的数据，她总是要反复试验论证。PPD橡胶防老剂是**的明星产品，以前在生产过程中，一直遇到触媒寿命短、生产效率低下的瓶颈问题，这一瓶颈制约着产能的提升。为攻克这一技术难关，公司决定成立专项研究小组，而攻坚的任务就落在了**的肩上。
从承接项目的 能获得，为此，**就常常吃住在实验室，跟踪整个实验过程。从进料的配比到温度控制，从过程异常监控到数据分析，连续半年时间，经过40多次实验，终于完成了Tmq中试，而**则整整瘦了10斤。经过1年多的努力，高含量的橡胶防老剂Tmq实现了量产，Tmq已得到了客户的认可，拥有较大的市场份额，并填补了国内高端橡胶防老剂生产的空白。
**还牵头成立了**创新工作室，组织员工开展技术创新活动，先后对员工提出的近百份合理化建议一一论证，形成技术改进方案。通过技术团队的共同努力及创新工作室员工的积极参与，部分建议实施取得了显著成效。
为了科研，**常常埋头工作，甚至在家里的餐桌上也会探讨实验与生产实践结合的技改问题，同在**工作的丈夫给予了极大地理解和支持，然而，也会遭到儿子“吃醋”：“我对你们很重要，但是没有你们的工作重要。”每每说起对家庭和亲人的亏欠，每每讲到曾经忘记参加儿子的家长会，甚至连老师都未曾见过面，**倍感愧疚，但对此她无怨无悔：“能利用自己所学的知识，为科技兴企贡献自己的一份力量，值得！”
第6篇：一线员工的先进事迹
一线员工的先进事迹材料精选
一线员工的先进事迹材料精选
下面是小编为各位收集的一线员工的先进事迹材料精选,请大家参阅! 范文一
**年对**来说稍显特殊，这一年，**塑料汽车料事业部正式成立。而在**年初，汽车料还只是工程塑料事业部里一块微不足道的业务。
从只有一个业务员，到一个独立事业部、年销量近3万吨；从品种只有少数几个牌号，到业务覆盖国内主要汽车的主力车型，十多年间，**塑料的汽车料业务实现了华丽蜕变。
从梦想到现实，**塑料汽车料事业部总经理**功不可没。
**年初，**单枪匹马开始做汽车料业务。“希望你从一个人的业务，创建出一个事业部！”**塑料总经理张晓雷的这句嘱咐，在**的心里扎下了根，也为他的梦想指明了方向。
梦想是美好的，创业的过程充满艰辛。当时**租借了上海郊区一个几近废弃的房屋作为工作地点。“满院子都是荒草，上班的第一天就是跟着朱总一起除草”，当时汽车料的中台执行人员朱敏怡回忆到。
外在环境困难容易克服，业务拓展却着实需要下一番苦功。“我相信机遇总是留给那些脚踏实地的实践者”。**没有急功近利，无论面对多小的项目，他都真诚以待：为了表达自己的诚意，他曾乘坐一天一夜的汽车，深入穷乡僻壤，到达时已是子夜。面对冷漠的大客户时，他也不卑不亢，一次次用热忱去溶解对方。
随着双方了解的逐渐深入，**身上表现出的勤奋、真诚和专业，打动了客户。**的这种不是简单地以价格高低谈生意、而是要为客户提供综合服务的理念，让汽车料事业部与客户群体建立了长效而稳定的业务关系。
梦想的种子已经播下，需要耐心的守护才能茁壮成长。同事们谈起**，都笑说他是工作狂——有理想、坚定而充满动力。“我特别佩服朱总，他的市场研判能力特别强，”汽车料事业部总经理助理吴磊说，“当大家都看不清市场的时候，朱总却能够抽丝剥茧，准确把握业务发展方向。”
由于业务发展需要，出差是家常便饭。“我们都叫他空中飞人”，汽车料事业部同事殷欣说，“印象最深的一次是去新加坡，他整整3天没有睡上一个完整觉。”这次令同事们印象深刻的商务之旅是这样安排的——下午下班后直奔机场，凌晨1点飞机抵达新加坡，早上参观日本电气化学公司新加坡工厂，下午洽谈合作，晚上乘飞机返回上海，第三天早上6点飞抵浦东机场后，直接去参加供应商埃克森美孚的会议。
**的一次次飞行，见证了**塑料汽车料业务的一点点飞跃。
从**年到**年，**塑料的汽车料年销售量从**多吨增长到8000吨，利润增长近10倍！**年，全球金融危机爆发。**抓住国内汽车市场逆势上扬的机会，为**塑料汽车料业务打下了更坚实的基础。**年，**塑料汽车料销量比**年翻了一番；**年，汽车料事业部年销量达吨，超额完成预算的30%……梦想之光正在照进现实。
躺在成绩簿上睡觉，显然不符合**的性格。他在实现一个又一个突破之后，又在为汽车料事业部绘制新的蓝图。
“希望有一天，全世界的汽车厂都能和我们合作！”**语出豪迈，眼神坚毅。**塑料汽车料业务又在向着下一个梦想前进。
范文二
在**岛上，**是个名人：听着钻机声，就能大致判定开钻的土层；看看钻渣色，就能判断出入岩深度。用钻机长尹师傅的话说，谢工那是相当厉害，有一双“火眼金睛”，大家十分信服。
这个令人佩服的谢工就是在**国储工地上已经干了十年的土建技术专家**。作为土建工程师，**大部分工作内容都在地底下，参与管理的基桩超过2万根，总长度可铺一条连接北京和上海的铁轨。“他打下的基桩撑起了全世界规模最大的石油岛。”**国储总经理钱立新如是说
**大学一毕业，就“滚摸爬打”在施工一线，从未离开。**年，**加入**国储，全程参与了国储一期、二期土建桩基施工，“如果一个储罐造价5000万元，至少有2500万元在地下，地基处理是工程中最关键也是隐蔽风险最大的环节。”**深知地下工程之重。
**岛地基异常复杂：既有坚如磐石的天然地基，又有大批淤泥、农田、滩涂聚集的“高危区域”，一些同行和技术人员对此十分头疼。从进入工地第一天起，**就跟地下较上了劲，和同事24小时轮流住在了现场，地质结构、地层构造、桩基类型、取样验土……他都如数家珍，“桩机施工，10分钟不盯住现场，一些数据就很难核算和恢复。”一期项目部分桩基埋深仅达到70多米，而**只要看到泥浆内沉渣颜色，就能马上判断出入岩的深度，测量结果丝毫无差。
正在建设的二期项目地层情况更为复杂，基岩埋深创下同类基桩难度之最。有了一期的经验教训，**在项目设计之初，就组织了攻关小组，对二期项目30座储罐基础的桩基选型、施工工法等进行研究，收集了国内外几十种桩基类型和施工方法，并集中选取了两种桩型、三种桩机进行交叉作业，有效解决了深埋基岩的基桩入岩问题。
靠的是“盯、关、跟”
“桩基施工，靠的就是现场‘盯、关、跟’精神。”**说。随着工程的开展，施工现场最多时有80多台桩机24小时运转，一天成桩达三四十根，埋深可达XX米。“这么宏大的施工场面仅靠十多个人，就算不吃不喝地盯现场，也难免有疏忽，必须发动大家。”**说。
为更有效地强化管理，**结合施工规范和**岛地质特点，把所有流程都编制成表单，要求现场工人随时记录，定期抽查。当施工管理人员拿到表单时傻了眼，每次记录都要加减运算，现场多数工人根本没经过专业训练，这流程能用好吗？工人不会，**就通过管理人员，跟现场工人进行一对一、手把手帮教，在最短的时间内教会工人们正确使用表单，进行流程控制。
正是这套含金量极高的流程控制表单和快速高效的培训，**国储不但造就了一个优质工程，也培养了一大批来自一线的“土专家”。“现在只要是**出去的施工队，在很多的项目上都是免检单位，直接进场。”**十分自豪。
在**和团队努力下，一期项目根基桩，一类桩比例高达94%以上；在刚刚结束的二期项目桩基工程中，8040根基桩，一类桩比例高达95%以上，所有指标超过国家优质工程标准。
愧疚的是亲情
**年，**加入**国储后就把家安在了海岛，对于远在千里之外江西老家的父母难以照顾。
**年初，二期项目可行性报告审批进入冲刺阶段，**每天在设计院和施工现场来回奔跑，直到接到电话，才获悉母亲因高血压不慎摔倒已病危，赶到家已错过最后一面。**年，二期项目刚全面铺开，**接到了急电，匆匆赶回老家为父亲送终。仅过三天，他又出现在施工现场，臂肩上的黑纱和突现的白发，显示出他强忍的悲痛。
而正是由于**和团队的辛劳付出，**国储项目先后获得国家优质工程奖、化学工业建设工程设计一等奖、“钱江杯”勘察设计一等奖。**年5月25日，**作为一线工作人员代表，在施工现场受到了习近平总书记的亲切接见，这一天也是他最为激动的日子。
相对于世界上的壮丽山河，地底下的神秘莫测更能激发**的兴趣，**岛上的每一块土地，每一块岩石都寄托着他的梦想。“这里有条件建一座地下‘金茂大厦’。”谈到这个宏大工程，**格外兴奋。
范文三
**有限公司作为**集团金融板块融资租赁业务的旗舰经营企业，秉承“金融+产业”的经营理念，所服务领域已涵盖医疗、印刷、航运、建设、工业装备、教育、纺织、电子信息等多个基础领域。
从冰封雪国到炎炎南方，从医疗行业到环保节能产业，从“高端洋气”的大企业办公楼到私人自营小老板的小作坊，都遍布着**前线员工的足迹，他们的事迹和精神也不断激励着公司整个团队继续向前。
“勤奋”作敲门砖
两天时间里跑了四个地方，拿下四个大单，长沙办事处医疗团队的白叶这次“运气”不错。当被问及“你们平时拿单子运气都这么好吗？”白叶摇了摇头：“不是。这靠的绝不是运气！”
一台笔记本、一部手机、一个大脑走遍天下，一日奔波几百里是常事；吃饭桌上、出租车里、大马路旁，随时随地都在办公，嘴里说的、心里想的全是业务；菜单做鼠标垫、双腿做电脑桌，在任何场合下斟酌合同条款、做复杂的方案测算……对于数以千计的奔波在业务前线的**员工们来说，勤奋是成功的基本要素，而白叶和长沙办事处医疗团队正是其中的代表。
长沙办事处医疗团队采用的是地毯式作业方式，湖南大大小小14个地级市，4个团队成员各守一片客户区域，一个项目经理对应约100家客户，能够达到公司初审标准的有效客户每人有五六十家。这些客户中包括潜在客户、存量客户及已成交客户，所有的客户关系都要下很多功夫去研究、维护。召伟刚调来不久，他的秘诀就是要“勤奋再勤奋”：“对新客户开发，要通过宣讲、培训、客户会、代理商等各种途径寻找项目机会；对存量客户，要主动去挖掘客户的需求，比如经常跟财务科长保持沟通，了解医院最近有没有买地、建楼、买设备等资金需求，有时看似没有需求，经过挖掘就变成了有需求。”
“勤奋”二字，也是**各事业部通行的诀窍。老客户的维护是印刷系统事业部王盛目前工作的一个重要部分，“一个项目的周期，从收集资料到整个项目营销完成大概在45天到55天左右，但后期的关系维护却是频繁且长期的。一周一电话，半月一拜访，一季一排查，经常上门聊聊天。不管是成交还是未成交客户，都要经常保持坦诚且频繁的联络。”
远东的一线员工已经习惯了一种“出差文化”：每周一离开公司，全国各地出差，周五再回到公司。在每个项目最终谈成的那一刻，所有的奔忙劳累、所有的辛苦付出最终都变成了成功的巨大喜悦，这，就是白叶所说的“靠的绝不是运气”这句话背后的真谛。
专业素养赢得信赖
在冰天雪地的北国，交通系统事业部的文超和郭力正全力开发新客户。有一次拜访目标客户公司的财务负责人，一阵寒暄后，双方很快进入正题。该负责人介绍说，公司在航运行业“寒冬”中运营状况较好，利润较往年还有所增长，所以自己主张公司新造两艘船来满足对于特殊商品的运力的需求。但是，公司还未最终决定到底是新造还是租船。
虽然客户的造船意愿没有定论，但文超和郭力却很从容，聊天话题深入到行业专业问题：内贸船、外贸船、散货船、集装箱船、化学品船……双方聊得不亦乐乎。文超和郭力凭借操作项目的经验以及对所掌握市场信息的分析，给出了新造船的建议，并解释了其中的内在逻辑关系。经过沟通，该财务负责人爽快地答应约见公司总经理。
在其后与该公司总经理的交流中，郭力和文超逐条讲了新造船和租船的优缺点，并解释了选择新造船的理由，同时对于具体的融资方案也给出了一些结构性的建议。这位原本倾向于租船的总经理边听边点头。正是基于对远东员工专业素养的信赖，这位总经理明确地表达了合作意向。
而正是在过硬专业素养的支撑下，远东一线人员才有能力为客户量身定做方案，对症下药。
印刷系统事业部的赵程年纪不大，但对新客户开发，却有着自己的经验：“我们都是造纸圈的，比较懂纸，通常能很快产生共鸣，这样一来新客户就比较容易建立信任感。”而这一切得益于印刷系统事业部早在XX年就针对造纸行业采取的外聘行业专家制度。“这一制度大幅提升了事业部团队的专业素养。”赵程如是说。
今年年初，赵程接触到一位客户，其公司的生产线已经投到尾端，对固定资产投资的方式也比较认可。赵程和团队伙伴一道，在考察了当地的金融环境、设备厂商对该客户的还款反馈后，我们综合起来设计了一个他比较认可的方案。合适的时间点、明确的资金需求再加上对症下药的方案，“这单生意顺水推舟就做成了。”
到最后决不放弃
在一线人员眼中，有时候，一个项目的最终落地，需要一份“不到最后决不放弃”的坚持与韧劲；正是这每一份坚持，凝聚成了远东的强大战斗力。
教育系统事业部的张峰，就亲历了一回“坚决不放弃”的故事。一个周四，张峰得知客户的签约意向，为能在客户预期内满足客户的需求，必须即刻出发，确保第二天周五就能与客户签署合同。可当时从上海飞往目的地的机票已售罄，只能选择前往目的地附近城市的火车票。于是，原本周四当天下午就可以到达的行程变成了凌晨12点多。第二天一大早，张峰又经过一个多小时的汽车颠簸，终于成功地赶在9点前出现在客户面前。
当天，在经历了到处找复印店、盖了200多个章的曲折之后，傍晚张峰终于如愿签约。
然而更多时候，“坚持”所带来的结果并不确定。对此，远东人却坚定地拼尽全力。
一次，深圳办事处的秦波冒着瓢泼大雨赶到客户处，可在等待近半个小时之后，对方却告知说要动身去香港，会面要取消。这次会面泡汤了，下一次也许遥遥无期，秦波马上提议：“要不改在明天下午的同一时间再谈？”对方看着浑身湿透的秦波，答应下来。
对于前线员工来说，这只是众多“不到最后决不放弃”故事中的其中一个小注脚。
业务前线的工作，有苦有累有辛酸，更有快乐。无论环境多么艰苦、市场如何变化，相信凭着这种“奋斗者”的本色，**员工的一线奋斗故事会更加精彩。
范文四
**，**国际**技术科科长，领导和同事都亲切地称她为张一姐。
18年前，风华正茂的**从**大学毕业，放弃了北京、上海、广州等一线城市的工作机会，怀揣着对家乡故土的眷恋，走进了**，成为一名化工研究所的研究员。这一干，就是18个年头。
凭借持之以恒的努力和刻苦钻研，**从当初懵懂羞涩的小女孩，成长为科室团队的“女当家”。
一路走来，她参与了公司PPD、Tmq等产品技术的提升改造项目，亲历了企业年产量3年翻两番的创新实践，**高品质的产品得到米其林、普利司通等世界顶级轮胎生产商认可，并与**建立起稳定的合作关系。仅**年，**带领团队就申报了23个创新项目及合理化建议，为公司节约资金2647万元。
在**的口中常常会听到这样的话:“科研，数据说话是关键。科研人员责任重大，必须要以严谨的科学态度，走好科研的每一步。
**是这么说的，也是这样做的。在日常科研工作中，为了得到更精确、更有力、更科学的数据，她总是要反复试验论证。PPD橡胶防老剂是**的明星产品，以前在生产过程中，一直遇到触媒寿命短、生产效率低下的瓶颈问题，这一瓶颈制约着产能的提升。为攻克这一技术难关，公司决定成立专项研究小组，而攻坚的任务就落在了**的肩上。
从承接项目的第一天起，**就带领团队一头扎进实验室。这一技术当时在国内没有先例，既没有可借鉴的经验，也没有精通实验的人员，专项研究小组面临的是重重困难。为破解技术难题，**开始带领团队查找产生瓶颈的主要原因。每做一次实验，她都亲自参与数据的核对，并跟以往数据类比，分析产生差距的原因，进行总结、研讨、再实验。为了工作不间断，吃冷菜冷饭也成了研发小组的平常事。历经各种困难，**带领着团队终于取得项目的突破，正式投产后，触媒使用寿命延长3倍，生产效率提高1倍，不仅取得可观的经济效益，而且还进行了专利申报。
在高含量的橡胶防老剂Tmq开发项目中，由于实验处于高压环境且连续作业，每批数据需要24小时才能获得，为此，**就常常吃住在实验室，跟踪整个实验过程。从进料的配比到温度控制，从过程异常监控到数据分析，连续半年时间，经过40多次实验，终于完成了Tmq中试，而**则整整瘦了10斤。经过1年多的努力，高含量的橡胶防老剂Tmq实现了量产，Tmq已得到了客户的认可，拥有较大的市场份额，并填补了国内高端橡胶防老剂生产的空白。
**还牵头成立了**创新工作室，组织员工开展技术创新活动，先后对员工提出的近百份合理化建议一一论证，形成技术改进方案。通过技术团队的共同努力及创新工作室员工的积极参与，部分建议实施取得了显著成效。
为了科研，**常常埋头工作，甚至在家里的餐桌上也会探讨实验与生产实践结合的技改问题，同在**工作的丈夫给予了极大地理解和支持，然而，也会遭到儿子“吃醋”：“我对你们很重要，但是没有你们的工作重要。”每每说起对家庭和亲人的亏欠，每每讲到曾经忘记参加儿子的家长会，甚至连老师都未曾见过面，**倍感愧疚，但对此她无怨无悔：“能利用自己所学的知识，为科技兴企贡献自己的一份力量，值得！”
第7篇：生产车间一线优秀员工
生产车间一线优秀员工推荐材料 立足岗位做贡献，积极进取共成长
***，系******有限公司生产车间后段员工，自2017年7月入职进厂以来，该同志思想积极上进，工作主动热情，团结同事、任劳任怨，力求用心做好每件事，一步一个脚印踏实前行，并能不断提升自己的工作水平，力争成为一名优秀的骨干员工。
在公司逐步拉升产能的这一年里，他始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，不怕苦、不怕累、勤勤恳恳，对领导交办的任务，无论是份内还是份外都会认真、仔细的完成，在专线生产过程中，为了满足生产需要，连续加班36小时，保证了订单的按时入库。在产品质量控制方面，他始终认真做好产品自检和互检工作，对可能出现的问题及时上报，遇到不懂的地方，主动向工艺及品质人员请教，并积极配合相关部门解决生产过程中的问题。
一、专注技能提升，促进个人成长
***在专线生产过程中，独自一人承担外观返修工作，为尽快适应工作岗位要求，他虚心向经验丰富的师傅学习请教，不断提高自身技术水平。他知道对待工作不能有一丝马虎大意，所以时刻严格要求自己，踏实工作，不断积累经验，在工作模式上有了新的突破，工作效率有了较大地提升，将外观返修工作定额由20k/h提升到100k/h，丰富经验和精湛的技术水平，成为生产车间里学习的榜样。 二、重视团结合作，积极主动进取
***非常注重与同事之间的团结合作，积极帮助同事分担工作。在他人请教问题时不厌其烦，耐心讲解，为整个团队技能提高、形成融洽工作氛围作出了不可磨灭的贡献。当出现失误时，谦虚接受领导的批评和教育，及时从自身寻找问题，查找不足、弥补差错、汲取教训，时刻牢记仔细和耐心是工作效率与质量的保证，以认真的工作态度面对各项工作内容。工作中他主动学习，积极进取，不断提升自身的素养，生活中，他艰苦朴素、乐于助人，保持乐观向上的心态。 三、强调谨慎细微，发扬工匠精神
专线产品对成品外观要求严格，对有问题的灯珠要经过多个流程进行返修，整个过程手工作业，必须谨慎细心，否则可能破坏整个卷盘。***认真细致，既保证了返修合格品出货，同时又不影外观检验工序的加工效率，经其返修的卷盘均一次通过合格检验，使得相应批次平均生产合格率提高了10%以上，个别批次返修后比返修前甚至提高了17%，同时，他在编带工序产量也没有落下，在公司开展的劳动竞赛中，以编带产量40kk的成绩名列第四名。
四、履行责任担当，工作勤奋敬业
***用最朴实、最诚恳的态度，忠于职责，勤奋自励，把自己的全部的热情投入到工作中，用他自己的话说，“只有公司发展了，效益提高了，我们每个人才能有好的待遇、好的生活，所以我要全身心的为公司的效益提升出一份力，尽一份责”。他以高度的爱岗敬业精神从事工作，以满腔的青春热血认真完成每次任务、每个生产批次，得到了部门主管、同事的一致好评。
在新的一年里，他将会以更加勤奋的态度、发扬工匠精神，锐意进取、执着奉献，为公司发展贡献自己的力量。
第8篇：公司一线员工先进事迹报告
公司一线员工先进事迹材料报告
领导眼中的好职员
在妻子的眼里，***算别上一位特别称职的好夫君、相公，因为他一忙起来有时连家都别回。在孩子心中，***称别上是一名合格的父亲，因为他全然没多少时刻陪自己的儿女逛公园或是一起到哪里去游玩。但是，在每一位接触过他的领导看来，***是一位足踏实地、从别计较个人得失、勤奋负责的好下属；也是一具可以以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度，时间妨碍着周围的每一位人，使他成为同事心中的楷模。
说起他来，**的修箱技术主任***可是赞叹不已。XX年，**新增了冷箱维修业务。由于南方**要紧是生产干箱业务，所以在冷箱维修业务这块几乎是一片空白，人手特别紧缺。当时思考要调一具知道电工业务、对空调冷机维修熟悉的人过来。由于这块人才别是不少，而且由于堆场成立别久，一切条件都比较艰难，所以调人手也比较困难。后来领导想到了***。当时***差不多是维修电工班的班长，而调过来不过作普通的一般技术维修工人，所以领导思考来作他的工作。但没想到的是，当时一说***就同意了。***什么原因会宁愿自己收入落低、班长也别做而来做一具普通的冷箱技术维修工人呢，记者也带着如此的疑咨询咨询了他。***说：事实上当时来堆场之前我也思考了如此的咨询题，甚至也有打退堂鼓的想法。只是最要紧地依然后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这关于我来说，是一具新的机遇与挑战，因为来这个地方更能让我发挥我的专长。我往常在湛江的学校是学电子技术的，这些年来我也向来在自学电子维修的知识，前别久还拿了深圳市的高级电工证。我想到堆场这个地方更能发挥我的所学专长，成为一具独挡一面的技术专业人才。
正是基于如此的理念，***在技术上的钻研是刻苦的，几乎能够用疯狂两个字来概括。来堆场别久，为了尽快地熟悉新业务，***被公司派往青岛**冷箱去学习了一周时刻。在这一周的时刻里，能够用废寝忘食、夜以继日来形容。为了掌握更多的知识，他白天泡在生产线现场观摩，跟着学习的师傅别停地看、别停地咨询，有时候师傅也被咨询烦了，咨询怕了，也服了那个爱学的学生。晚上呆在歇息的地点，他就看资料。因为冷箱机组普通基本上从国外进口的，所以资料大多数也是英文，这关于***那个惟独中专文化程度的人来说，面对大量的专业术语，真是特别的难知道。但***就有一种知难而上的精神，越是困难的情况就越要去搞知道它，越是别轻易放弃。也许能够用如此一句话来形容，天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣！别为，则易者亦难矣。看疑惑英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去咨询知道的人。理论学习了，再到现场去观摩、摸索，甚至自己寻一台报废的冷机拆开来看，对比资料一步一步弄知道它工作的原理。所以在较短的时刻内，他就掌握了冷机维修的知识。
堆场对客户提供的是24小时服务答应，从开展冷箱业务至今，由于冷箱方面都由他负责，夜里出箱有时会有一些异常事情，***都做到了随叫随到，对工作没有丝毫怨言，任劳任怨。在夏海军主任的脑海里，牢牢记得如此一件事。前别久由于堆场白天没有电，所以有些箱没有修完，***就自己申请加晚班。有一次半夜二点多了，cps有一具箱东来提箱，而当时***差不多回家。但温度、通风口的设定惟独他熟悉，所以只好又打电话给他。半夜三更，***又急急忙忙从家里打车往公司赶
客户心中的及时雨
从去年九月份至今，堆场共进出了五百多台冷箱，每台箱都经过了他的检验及修理，出去之后没有一台箱因检测及维修质量咨询题遭到客户投诉；相反，由于其娴熟的技术，得到了多家客户的称赞。hlc的箱东对其技术表示特别中意。cps把**作为其亚太地区的冷箱维修基地，这其中和他的努力是分别开的。
记者在采访过程中，所有采访对象谈得最多的算是他与所有客户的关系。笔者大为不明白，究竟***有什么样的魔力使得他的客户这么信任他，他与客户之间又有着一根什么样的点石成金的魔力棒呢？就此，记者也当面咨询了他。***告诉记者：事实上与客户最重要地是坦诚以待，设身处地地为客户着想。事实上客户是为了维护自己公司的利益，你搞不行会使他丢了饭碗。因此他的要求你一定要降实到位，别能欺骗客户，我们别是做一杆子的买卖。我们修箱别是说从一台箱上一下子就能赚多少钞票，关键图的依然客户的那个量。一定要给客户提供个性化的服务。有些私人堆场为了图利，骗客户，最终不过使自己的业务走向死胡同。
说起与客户的关系，***还给记者说了如此一件事。有一次一台cps的装了货的冷箱，由于里面蒸发器的马达坏了，晚上一点多打电话我，司机特别着急。因为里面装的基本上农产品，假如别修好蒸发器，整箱物资都有可能坏掉，那会对船运公司造成很大的名誉与金钞票上的损失。当时***立即从家里打车赶到堆场，一看现场事情，需要更换马达，但当时联系别上客户。当时单间差不多来别及先与箱东联系，***当机立断，将另外一台空箱的马达卸下来上在这台箱上，并用电脑下载资料告诉客户实际事情。船公司后来还特意表扬了***，说未来遇到这种事情别要等他们，要灵便处理。也正是经过这次事件，cps的箱东林先生特别地信任他，对***进行了特别授权。未来修箱时遇到一些需要更换一些小零件时，能够先换过之后再申报给他们。甚至林先生未来在挑选他们的冷箱选用什么样的冷机时，都会问***的意见，因为他差不多彻底把***作为一具朋友来看待。他经常对***说如此一句话：小梁，你来了，我的心就踏实了
这句话正是体现了客户们对***多年来工作的信任，也是对他那个冷机维修班长最高的打分
同事眼里的钢铁人
***是一具闲别住的人，在他的出勤记录上几乎未曾浮现过缺勤二字，每天工作在8小时以上，从未完整地歇息过一具双休日，他就象一具铁人，没有累的时候。领导曾如此高度评价他：假如说别人工作敬业是十分，那***是将十二分精力都投入到工作中。周围的同事则无别感叹：我们的梁班长真是铁打的！
由于冷箱维修在当时公司来说属于一项全新的业务，一切从头开始，所有的业务知识必须从零学起。有时为了弄清除一具咨询题，***在刚进场的几台冷箱面前一站算是好几个小时，仅仅用了别到两个月的时刻就掌握了冷箱pti检测、箱体的维修和冷机机组方面修理的业务知识，并成为冷机机组修理方面的技术能手。有时客户会要求将冷机的一些技术参数用电脑下载下来，以便了解这台冷机的运转事情。为了能全面掌握业务知识，并且也为了能为客户及时提供所需的数据，***自己出钞票买了一台手提电脑，用于日常的工作中，这种以公司为家的精神别是普通职员可以做到的。
尽管***最初惟独技校学历，但他用业余时刻刻苦学习和钻研业务知识，对工作上的一些咨询题常常是看在眼里急在内心。在生产部上班的时候，为了解决生产线自动焊的咨询题，自己掏钞票购置了一些设备，利用业余时刻在家里进行电路板的研究，在那段时刻里，经常钻研到深夜。终于，功夫别负有心人，他自行设计出一套自动焊操纵电路板，并得到设备部的表扬。由于这种在工作上的出色表现，他也于XX年被公司任命为设备部电工班班长，在任班长期间，带领全班人员较为出色的完成了设备检修及维修的日常工作，为了工作上的需要，又利用业余时刻自费进夜校学习了单片机和微电子等方面的专业知识。
另外，***还利用业余时刻的努力学习，在今年年初以优异的成绩经过了深圳市高级电工的考试，取得了深圳市高级技工的证书。象这种好学上进并自学成才、以公司为家、默默奉献的职员，其精神在妨碍着周围的每一人。也许依然他自己的原话最具有代表性：要完成好工作，就要奉献出自己的真情与爱心，做一具用正字做人的人，一具用公字用人的人，一具用真情待人的人，一具大事难事都能冲在前面的人。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。面对以后维修市场新的需求与更高的要求，***正别断思索、别断求新和别断开拓。作为一名老**，***也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在冷机维修服务那个平庸的工作岗位上默默耕耘、奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许太傻，但他对自己所做的付出从别懊悔，他觉得作为一名**人就应该那样。他时间别停地激励自己、鞭策自己做得更好。
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