南充拉票贿选案专题剖析反思发言提纲(共4篇)

综合文章 时间:2021-09-13
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第1篇:“南充拉票贿选案”专题剖析反思

针对南充拉票贿选案,我认真学习了中央《通报》原文,深刻领会中央《通报》精神和东明书记重要讲话精神,充分认识到拉票贿选的严重危害性。对该案暴露出的有关党组织管党不力、治党不严、组织涣散、纪律松弛以及一些党员领导干部理想信念缺失、党性丧失、无视党纪国法等严重问题,进行了认真剖析和深入反思。 一、对南充拉票贿选案的认识

南充拉票贿选案严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律、严重危害当地政治生态。影响十分恶劣,教训极其深刻。对彻查严处南充拉票贿选案,我衷心拥护和坚决支持。

(一)中央、省委彻查严处南充拉票贿选案的决策部署完全正确。对南充拉票贿选案,习总书记多次主持中央政治局常委会会议听取有关情况汇报,强调要坚决查处。省委坚决贯彻中央决策部署,切实担负主体责任,依纪依法对涉案的477人进行了严肃处理,涉案钱款全部予以收缴。对南充拉票贿选案进行彻查严处,充分体现了党中央坚持全面从严治党、坚决惩治腐败的鲜明态度,彰显了党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心,展示了党的自信和自我纠正能力,体现了省委抓主体责任落实的责任担当。事实证明,党中央、省委关于彻查严处南充拉票贿选案的决策部署是完全正确的,对党的建设、领导班子和干部队伍建设必将起到极为重要的警示和借鉴作用。

(二)彻底消除南充拉票贿选案恶劣影响具有重要意义。该案涉案人员多达477人,涉案金额大至万元,其中公款万元。其所带来和助长的其他腐败现象,严重危害当地政治生态,严重损害党的公信力。党中央、省委坚决查处南充拉票贿选案,备受社会关注,彻底消除南充拉票贿选案恶劣影响具有重要意义。坚决查处该案,彻底消除了有关地方党组织领导班子建设所埋下的隐患,传递了正能量,维持了广大党员干部干事创业的积极性,对保障“四个全面”战略布局和省委治蜀兴川总体部署的贯彻落实具有极为重要的作用。 (三)广大党员干部和人民群众衷心拥护和支持对南充拉票贿选案的彻查。该案处理的党员干部特别是党政负责人之多、情节之恶劣、性质之严重实属罕见。彻查严处该案,充分体现了我们党坚持全面从严治党、坚决捍卫党纪国法的坚 。

数百名涉案党员干部受到党纪国法的严惩,教训十分深刻。这充分说明,敬畏党纪、敬畏国法,知边界、守底线,是党员干部最起码的素质,广大党员干部必须引以为戒,不断增强党规党纪意识,时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在重要位置,时刻自重自省、自警自律。带头守纪律、率先讲规矩,严格按程序办事,严格遵法律,当好模范、做好表率。

4、在严格执行制度规定方面。党的组织制度,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。南充拉票贿选案没有落实严肃换届纪律工作责任制,没有执行干部选拔任用监督检查制度,特别是在换届期间,对违反换届纪律问题的信访反映,没有引起足够重视,没有按制度规定及时处置。在组织核查有关信访举报时,对发现的重大疑点问题,无视组织规矩隐瞒不报,使拉票贿选问题没有得到及时有效查处,这充分说明,制度的生命力在于执行,否则就是一纸空文,变成“稻草人”“纸老虎”。作为党员领导干部,应该要始终保持党要管党、从严治党的警醒与坚定,严格执行纪律规定,带头严格执行各项制度规定,坚持把纪律和规矩挺到党风廉政建设和反腐败斗争的前沿,增进执行力,不折不扣将制度执行到位、执行到底。 5、在干部选任管理和监督方面。南充拉票贿选案反映出南充有关领导班子在干部监督管理上严重失职,对浮在面上的歪风邪气视而不见,对眼皮底下的拉票贿选不管不问,导致歪风抬头、腐败蔓延。南充拉票贿选案再次给我们各级党组织和党员领导干部敲响了警钟,在其位,就必须谋其政、担其责。落实党风廉政建设主体责任、监督责任是硬任务,不得有丝毫含糊和懈怠。作为县政府副县长,除协助县长做好有关工作,落实相关要求外,还要担负起分管领域的干部教育管理责任,管早、管小、管经常,防微杜渐、防患未然,抓在平时、抓在日常、抓在细节,强管理、严监督、正风气,建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍。 6、在政治生态建设方面。政治生态是党风政风、社风民风的综合反映,一旦受损,影响极坏。南充拉票贿选案之所有影响恶劣,一个重要的原因就是当地从政环境恶化,形形色色的潜规则、大大小小的关系网,使歪风邪气相互滋长、违法违纪司空见惯,最终导致了正气不彰、积习成陋,严重破坏了当地政治生态。习总书记多次强调,做好各方面工作,必须要有一个良好政治生态。这就要求我们必须坚持惩防并举,始终保持反腐倡廉的高压态势,除弊革新、激浊扬清,推进全面从严治党,营造良好政治生态。作为县政府党组成员,应自觉履行党风廉政建设“一岗双责”,敢抓敢管、认真负责,带头表率,管住口嘴、管住手脚、管住生活、爱好和交往,管好身边人,自觉践行“三严三实”要求,全面落实好从严治党新要求,共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 (二)存在的差距。

1、坚持党性原则不够、党性修养有所弱化。一是党性锻炼的主动性有所放松。缺乏从严从实抓好思想政治建设的政治自觉和思想自觉,开展党性锻炼的主动性有放松,开展党性锻炼的形式还比较单一,理想信念教育内容还不够全面,反映了我在世界观、人生观、价值观的自我完善上,在践行共产党员宗旨的方式方法上还存在差距,党性锻炼还需不断深入,提升个人党性修养;二是坚持党性原则有所弱化。表现在有时在行动上放松了能力锻炼,在决策办事上从维护党的整体利益出发方面考虑的还不全面,始终坚持讲党性原则做的不够好,需要继续强化。

2、履行管党治党,抓班子带队伍责任落实不力。一是主动抓党建做得不好。主要表现在全面协助县长抓管党治党工作的主动性不够,大都是县长安排了才去落实,淡化了主动履行党建责任的意识。在协助县长抓党建工作上统筹协调不够,没有去协调各部门建立“业务上协调、资源上共用、力量上整合、成果上共享”的党建工作机制,党建工作主动性不够、创新不够;二是党风廉政“一岗双责”落实不够。对分管的部门,研究业务工作、经济指标、发展任务多,研究反腐倡廉、开展监督防范、交心谈心少,主要表现在对廉洁从政的细节要求、监督防范措施单一,与分管部门主要负责人交心谈心、警示提醒少,对分管联系部门党风廉政建设监督力度还需加大;三是对分管领域干部日常监督抓的不严。对改进作风的监督意识还不强,没有态度鲜明的抓好分管领域干部监督工作,日常警示、提醒不够。

3、抵制歪风邪气不力,敢于坚持原则不够。一是抓换届选举督查指导不够。在南充拉票贿选案查处前,对拉票贿选问题的认识及其严重危害性思考不深,警醒不强。在过去乡镇和村级党组织换届工作中,深入一线督查指导做得不够。对一些可能发生的问题,往往只是口头打打招呼而已,以致工作失之于宽、失之于软,没有达到警示、预防的效果;二是工作上敢于坚持原则不够。表现在对下督查、年终考核有时坚持原则不够,存在只要对上交了差、对下就算过关的现象。在问责处理上决心不够、尺度不紧,坚持原则不坚决。比如在信访约谈问责上,怕挫伤乡镇、部门的积极性,对一些本该约谈的单位没有进行及时约谈、该问责的单位没有进行及时问责,坚持原则不够严。

4、模范遵守党纪国法主动性和表率作用不够。一是带头主动学纪学法坚持得不好。主要表现在学纪学法方式主要是通过听讲座、看文件、学条款,大都是按照县长安排进行学习,个人主动深入学习研究党纪国法的时间不多,内容不深,主动为分管部门讲党课、讲法制的次数不多,坚持得不好;二是自觉运用党纪国法做得不好。主要表现在对运用法治思维与执政,运用纪律规矩与用权关系的深入理解还不足,在研究处理具体问题时,事前学纪学法还不够,往往等到事中用纪用法才去详细了解,以纪律手段和法治方式开展工作的自觉性、主动性还不够强。

(三)原因分析。 1、理论学习不深,自我教育不够。自认为长期接受党组织的教育和培养,理想信念比较坚定,党性修养也比较高,在个人主观世界改造上有所放松,对中国特色社会主义理论的自觉学习、深入学习不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”还拧得不紧,对党性锻炼缺乏主动性、经常性,认识问题、分析问题、解决问题的高度还不够,政治敏锐性有所下降、党性修养有所弱化。对照反思,深感自己在理想信念、党性意识、精神境界上还存在一定甚至较大差距,究其实,还是日常教育不够、理论学习不深,这是产生问题最深层次的原因。

2、党性原则不强,自我管理不够。落实管党治党的责任意识不到位,思想上认为管党治党工作有县长总揽全局,各副县长分工具体落实,只要管好自己分管联系领域就可以了,担心“越位”和“越权”之嫌,而没有站在全县全局的角度去思考、去落实,履职尽责的意识还没有完全到位。对存在的问题开会多、落实少,督查多、问责少,事后追问多、事前防范少,导致在抓班子带队伍上出现了一些问题,这些问题的根本原因就在于自身管理不够,思想上缺乏政治清醒、行动上放松了能力锻炼、决策办事没有从维护党的整体利益出发,是不讲党性原则的体现,思想根源就在于党性原则不够强、党性有所下降。

3、拒腐防变不强,自我约束不够。作为县政府副县长,对作风建设的复杂性、长期性认识还不足,艰苦奋斗的意识有减弱、清正廉洁和拒腐防变的定力有所下降,抓防微杜渐不够,淡忘了政治纪律和廉洁自律,自觉抵制歪风邪气的勇气和担当不够。对照反思,深感自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上和坚持党的原则不够,自我约束标准有所降低,经常性的开展自查自省,反思自己的能力还不足,开展自我批评方面还做得不够,自律能力还需进一步提高。

4、法纪意识不强,自我警醒不够。在全面从严治党、全面依法治国的要求下,纪律意识、法治观念还树的不牢固。对强化正风肃纪,推进依法治县的认识还不够深刻,高度还不够。学纪学法内容不够系统,在深入剖析反面典型,强化自我警示教育方面还不到位,对进一步依纪依法从严开展工作思考不深,方式不新,措施不多。

第2篇:“南充拉票贿选案”专题剖析反思材料

针对南充拉票贿选案,我认真学习了中央《通报》原文,深刻领会中央《通报》精神和东明书记重要讲话精神,充分认识到拉票贿选的严重危害性。对该案暴露出的有关党组织管党不力、治党不严、组织涣散、纪律松弛以及一些党员领导干部理想信念缺失、党性丧失、无视党纪国法等严重问题,进行了认真剖析和深入反思。

一、对南充拉票贿选案的认识

南充拉票贿选案严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律、严重危害当地政治生态。影响十分恶劣,教训极其深刻。对彻查严处南充拉票贿选案,我衷心拥护和坚决支持。

(一)中央、省委彻查严处南充拉票贿选案的决策部署完全正确。对南充拉票贿选案,习总书记多次主持中央政治局常委会会议听取有关情况汇报,强调要坚决查处。省委坚决贯彻中央决策部署,切实担负主体责任,依纪依法对涉案的477人进行了严肃处理,涉案钱款全部予以收缴。对南充拉票贿选案进行彻查严处,充分体现了党中央坚持全面从严治党、坚决惩治腐败的鲜明态度,彰显了党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心,展示了党的自信和自我纠正能力,体现了省委抓主体责任落实的责任担当。事实证明,党中央、省委关于彻查严处南充拉票贿选案的决策部署是完全正确的,对党的建设、领导班子和干部队伍建设必将起到极为重要的警示和借鉴作用。

(二)彻底消除南充拉票贿选案恶劣影响具有重要意义。该案涉案人员多达477人,涉案金额大至万元,其中公款万元。其所带来和助长的其他腐败现象,严重危害当地政治生态,严重损害党的公信力。党中央、省委坚决查处南充拉票贿选案,备受社会关注,彻底消除南充拉票贿选案恶劣影响具有重要意义。坚决查处该案,彻底消除了有关地方党组织领导班子建设所埋下的隐患,传递了正能量,维持了广大党员干部干事创业的积极性,对保障“四个全面”战略布局和省委治蜀兴川总体部署的贯彻落实具有极为重要的作用。

(三)广大党员干部和人民群众衷心拥护和支持对南充拉票贿选案的彻查。该案处理的党员干部特别是党政负责人之多、情节之恶劣、性质之严重实属罕见。彻查严处该案,充分体现了我们党坚持全面从严治党、坚决捍卫党纪国法的坚 。

数百名涉案党员干部受到党纪国法的严惩,教训十分深刻。这充分说明,敬畏党纪、敬畏国法,知边界、守底线,是党员干部最起码的素质,广大党员干部必须引以为戒,不断增强党规党纪意识,时刻把严守政治纪律和政治规矩摆在重要位置,时刻自重自省、自警自律。带头守纪律、率先讲规矩,严格按程序办事,严格遵法律,当好模范、做好表率。

4、在严格执行制度规定方面。党的组织制度,是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。南充拉票贿选案没有落实严肃换届纪律工作责任制,没有执行干部选拔任用监督检查制度,特别是在换届期间,对违反换届纪律问题的信访反映,没有引起足够重视,没有按制度规定及时处置。在组织核查有关信访举报时,对发现的重大疑点问题,无视组织规矩隐瞒不报,使拉票贿选问题没有得到及时有效查处,这充分说明,制度的生命力在于执行,否则就是一纸空文,变成“稻草人”“纸老虎”。作为党员领导干部,应该要始终保持党要管党、从严治党的警醒与坚定,严格执行纪律规定,带头严格执行各项制度规定,坚持把纪律和规矩挺到党风廉政建设和反腐败斗争的前沿,增进执行力,不折不扣将制度执行到位、执行到底。

5、在干部选任管理和监督方面。南充拉票贿选案反映出南充有关领导班子在干部监督管理上严重失职,对浮在面上的歪风邪气视而不见,对眼皮底下的拉票贿选不管不问,导致歪风抬头、腐败蔓延。南充拉票贿选案再次给我们各级党组织和党员领导干部敲响了警钟,在其位,就必须谋其政、担其责。落实党风廉政建设主体责任、监督责任是硬任务,不得有丝毫含糊和懈怠。作为县政府副县长,除协助县长做好有关工作,落实相关要求外,还要担负起分管领域的干部教育管理责任,管早、管小、管经常,防微杜渐、防患未然,抓在平时、抓在日常、抓在细节,强管理、严监督、正风气,建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍。

6、在政治生态建设方面。政治生态是党风政风、社风民风的综合反映,一旦受损,影响极坏。南充拉票贿选案之所有影响恶劣,一个重要的原因就是当地从政环境恶化,形形色色的潜规则、大大小小的关系网,使歪风邪气相互滋长、违法违纪司空见惯,最终导致了正气不彰、积习成陋,严重破坏了当地政治生态。习总书记多次强调,做好各方面工作,必须要有一个良好政治生态。这就要求我们必须坚持惩防并举,始终保持反腐倡廉的高压态势,除弊革新、激浊扬清,推进全面从严治党,营造良好政治生态。作为县政府党组成员,应自觉履行党风廉政建设“一岗双责”,敢抓敢管、认真负责,带头表率,管住口嘴、管住手脚、管住生活、爱好和交往,管好身边人,自觉践行“三严三实”要求,全面落实好从严治党新要求,共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

(二)存在的差距。

1、坚持党性原则不够、党性修养有所弱化。一是党性锻炼的主动性有所放松。缺乏从严从实抓好思想政治建设的政治自觉和思想自觉,开展党性锻炼的主动性有放松,开展党性锻炼的形式还比较单一,理想信念教育内容还不够全面,反映了我在世界观、人生观、价值观的自我完善上,在践行共产党员宗旨的方式方法上还存在差距,党性锻炼还需不断深入,提升个人党性修养;二是坚持党性原则有所弱化。表现在有时在行动上放松了能力锻炼,在决策办事上从维护党的整体利益出发方面考虑的还不全面,始终坚持讲党性原则做的不够好,需要继续强化。

2、履行管党治党,抓班子带队伍责任落实不力。一是主动抓党建做得不好。主要表现在全面协助县长抓管党治党工作的主动性不够,大都是县长安排了才去落实,淡化了主动履行党建责任的意识。在协助县长抓党建工作上统筹协调不够,没有去协调各部门建立“业务上协调、资源上共用、力量上整合、成果上共享”的党建工作机制,党建工作主动性不够、创新不够;二是党风廉政“一岗双责”落实不够。对分管的部门,研究业务工作、经济指标、发展任务多,研究反腐倡廉、开展监督防范、交心谈心少,主要表现在对廉洁从政的细节要求、监督防范措施单一,与分管部门主要负责人交心谈心、警示提醒少,对分管联系部门党风廉政建设监督力度还需加大;三是对分管领域干部日常监督抓的不严。对改进作风的监督意识还不强,没有态度鲜明的抓好分管领域干部监督工作,日常警示、提醒不够。

3、抵制歪风邪气不力,敢于坚持原则不够。一是抓换届选举督查指导不够。在南充拉票贿选案查处前,对拉票贿选问题的认识及其严重危害性思考不深,警醒不强。在过去乡镇和村级党组织换届工作中,深入一线督查指导做得不够。对一些可能发生的问题,往往只是口头打打招呼而已,以致工作失之于宽、失之于软,没有达到警示、预防的效果;二是工作上敢于坚持原则不够。表现在对下督查、年终考核有时坚持原则不够,存在只要对上交了差、对下就算过关的现象。在问责处理上决心不够、尺度不紧,坚持原则不坚决。比如在信访约谈问责上,怕挫伤乡镇、部门的积极性,对一些本该约谈的单位没有进行及时约谈、该问责的单位没有进行及时问责,坚持原则不够严。

4、模范遵守党纪国法主动性和表率作用不够。一是带头主动学纪学法坚持得不好。主要表现在学纪学法方式主要是通过听讲座、看文件、学条款,大都是按照县长安排进行学习,个人主动深入学习研究党纪国法的时间不多,内容不深,主动为分管部门讲党课、讲法制的次数不多,坚持得不好;二是自觉运用党纪国法做得不好。主要表现在对运用法治思维与执政,运用纪律规矩与用权关系的深入理解还不足,在研究处理具体问题时,事前学纪学法还不够,往往等到事中用纪用法才去详细了解,以纪律手段和法治方式开展工作的自觉性、主动性还不够强。

(三)原因分析。

1、理论学习不深,自我教育不够。自认为长期接受党组织的教育和培养,理想信念比较坚定,党性修养也比较高,在个人主观世界改造上有所放松,对中国特色社会主义理论的自觉学习、深入学习不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”还拧得不紧,对党性锻炼缺乏主动性、经常性,认识问题、分析问题、解决问题的高度还不够,政治敏锐性有所下降、党性修养有所弱化。对照反思,深感自己在理想信念、党性意识、精神境界上还存在一定甚至较大差距,究其实,还是日常教育不够、理论学习不深,这是产生问题最深层次的原因。

2、党性原则不强,自我管理不够。落实管党治党的责任意识不到位,思想上认为管党治党工作有县长总揽全局,各副县长分工具体落实,只要管好自己分管联系领域就可以了,担心“越位”和“越权”之嫌,而没有站在全县全局的角度去思考、去落实,履职尽责的意识还没有完全到位。对存在的问题开会多、落实少,督查多、问责少,事后追问多、事前防范少,导致在抓班子带队伍上出现了一些问题,这些问题的根本原因就在于自身管理不够,思想上缺乏政治清醒、行动上放松了能力锻炼、决策办事没有从维护党的整体利益出发,是不讲党性原则的体现,思想根源就在于党性原则不够强、党性有所下降。

3、拒腐防变不强,自我约束不够。作为县政府副县长,对作风建设的复杂性、长期性认识还不足,艰苦奋斗的意识有减弱、清正廉洁和拒腐防变的定力有所下降,抓防微杜渐不够,淡忘了政治纪律和廉洁自律,自觉抵制歪风邪气的勇气和担当不够。对照反思,深感自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上和坚持党的原则不够,自我约束标准有所降低,经常性的开展自查自省,反思自己的能力还不足,开展自我批评方面还做得不够,自律能力还需进一步提高。

4、法纪意识不强,自我警醒不够。在全面从严治党、全面依法治国的要求下,纪律意识、法治观念还树的不牢固。对强化正风肃纪,推进依法治县的认识还不够深刻,高度还不够。学纪学法内容不够系统,在深入剖析反面典型,强化自我警示教育方面还不到位,对进一步依纪依法从严开展工作思考不深,方式不新,措施不多。

第3篇:南充拉票贿选案专题剖析反思发言参考资料

2016南充拉票贿选案专题剖析反思发言参考资料

2016年下半年以来,四川省委坚决贯彻中央决策部署,切实担负主体责任,依纪依法查处了南充拉票贿选案,对477名涉案人员全部给予严肃处理,有力维护了党纪国法的权威和尊严,得到了广大党员干部和人民群众的衷心拥护和支持。案件处理后,最重要的是要教育引导党员干部从思想深处深刻认识案件带来的严重危害性,并以此为鉴、举一反三,在深刻汲取案件教训基础上,进一步加大正本清源力度,坚决把中央关于全面从严治党的部署要求落实到四川领导班子和干部队伍建设各个方面,加快构建良好政治生态,进一步凝聚推进四川“两个跨越”的强大正能量。

一、彻查严处南充拉票贿选案,充分体现了我们党从严管党治党、坚决捍卫党纪国法的坚定决心和意志。国法是公民的行为底线,党纪是党员的行为底线。法律面前人人平等,同样在党内,党纪面前也没有特殊党员,无论是谁、无论职位高低,只要触犯党纪国法,都要受到严肃处理。从查处情况来看,南充拉票贿选案是一宗严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律的恶劣案件,问题十分严重、性质极其恶劣。对南充拉票贿选案进行彻查严处,充分体现了我们党坚持全面从严治党、坚决惩治腐败的鲜明态度,彰显了我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心,展示了我们党的自信和自我纠正能力。事实证明,党中央关于彻查严处南充拉票贿选案的决策部署是完全正确的,对党的建设、领导班子和干部队伍建设必将起到极为重要的警示和借鉴作用。 二、深刻汲取南充拉票贿选案教训,关键是要在反思中真正把自己摆进去,实现自我完善、自我提高。“前车之覆轨,后车之明鉴”。以反面典型为镜,可以“三省吾身”,常思修身之德、常查自身之过、常敲律己警钟,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

从南充拉票贿选案暴露出的问题看,既有违法犯罪的问题、也有违反党纪政纪和失职渎职的问题,既有思想作风的问题、也有制度机制的问题,既有领导班子集体的问题、也有干部个人的问题,需要进行全方位总结反思、汲取教训。要从管党治党政治责任上总结反思,此案反映出南充市一些党组织履责不力,对干部队伍疏于教育、管理监督,不敢坚持原则、不敢动真碰硬,致使不正之风和腐败现象蔓延。这充分说明,在落实党要管党从严治党根本政治责任上,绝不能有丝毫含糊和懈怠,必须切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手里,理直气壮抓班子带队伍。要从理想信念和党性原则上总结反思,此案反映出部分党员干部党的观念淡薄,世界观、人生观、价值观严重扭曲,有的精力不在工作上、一门心思求升迁,拿原则作交易;有的面对拉票贿选歪风态度暧昧,没有站出来坚决抵制,丧失了共产党人的基本政治立场。这充分说明,党员干部“总开关”出了问题,必然导致方向迷失、立场不稳、行为失范,必须补好精神之“钙”,坚守共产党人的精神家园。要从党纪国法上总结反思,此案中不少涉案党员干部目无法纪、心无敬畏,置党纪国法于不顾。这充分说明,党纪国法是不容践踏的红线,一旦触碰必受严惩,必须强化法纪意识和法纪观念,始终严格依纪依法办事。要从制度执行落实上总结反思,此案反映出部分领导干部把党风廉政建设制度规定束之高阁,在执行有关制度规定上变形走样。这充分说明,再好的制度不落实也是一纸空文,必须强化制度执行,使制度规定成为刚性约束,绝不能让其变成“稻草人”“纸老虎”。要从干部选任和教育管理监督上总结反思,案件反映出南充有关领导班子在干部监督管理上严重失职,对存在问题遮遮掩掩、回避矛盾,导致小毛病演变成大问题。这充分说明,从严治吏一刻也不能放松,必须把从严要求贯穿干部选任、教育、管理、监督全过程。要从政治生态上总结反思,此案反映出一定时期一些干部深受封建腐朽思想文化影响侵蚀,有的热衷于借同学、同乡等名义搞“小圈子”,拉拉扯扯,甚至权钱交易、权权交易。这充分说明,正气不彰则歪风滋长,陋习成规必然腐败蔓延,必须除弊革新、激浊扬清,大力弘扬新风正气,营造良好政治生态。

省委明确提出,从现在起到年底的这段时间,结合“三严三实”专题教育,在全省各级领导班子和党员干部中集中开展警示教育。要求各级党委(党组)组织党员干部认真学习中央精神,通过观看警示教育片、学习警示读本、参观法纪教育基地、集体座谈讨论等多种形式进行警示教育;把深刻汲取该案教训作为“三严三实”专题教育、领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会的重要内容,每名党员干部特别是领导干部都要真正把自己摆进去,对照南充拉票贿选案进行深刻剖析,并重点查摆自己在坚持党性原则、加强党性修养、践行“三严三实”要求方面存在什么差距,查摆自己在履行管党治党政治责任和抓班子带队伍责任上存在什么差距,查摆自己在面对歪风邪气敢于坚持原则、敢于抵制斗争方面存在什么差距,查摆自己在模范遵守党纪国法方面存在什么差距。这就要求每名党员干部特别是领导干部,都要结合自身思想实际、工作实际和个人成长经历,进一步找准问题、抓好整改落实、及时改正缺点,切实做到“三严三实”、干干净净、规规矩矩,真正使总结反思、汲取教训的过程成为强化党内生活锻炼、加强党性修养、实现自我提高的过程。

三、坚决打一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的持久战,坚定不移把全面从严治党推向深入。南充拉票贿选案再次警示我们,任何公权力都面临被腐败侵蚀的风险,执政党永远会面对与腐败的斗争,反腐败斗争永远在路上。必须始终保持惩治腐败定力,从严治党、严肃纲纪、匡正风气。

党的十八大以来,省委坚决贯彻中央关于全面从严治党决策部署,切实加强领导班子思想政治建设,已经打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战,总体上形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。但也要清醒看到,营造良好的政治生态是一个长期的过程,要解决深层次问题,特别是消除特定历史时期形成的封建腐朽思想文化影响,还需持续用力、久久为功、打持久战。要坚决贯彻中央关于全面从严治党各项部署要求,深刻领会和把握省委关于“三个不可低估”的重大判断,继续扎实抓好领导班子思想政治建设,持续用力正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败、坚决有力刷新吏治,加快构建良好的政治生态和从政环境。

必须严格落实管党治党的政治责任。各级党委(党组)要坚决克服不重视党建、不抓党建工作的错误倾向,把履行管党治党主体责任作为重大政治要求来落实,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,真正抓具体抓深入。要牢固树立不抓党风廉政建设是严重失职的意识,健全主体责任监督机制,在选好用好干部的同时,加强对下级领导班子特别是“一把手”的监督。各级党委(党组)主要负责人要切实担负起第一责任人职责,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争,理直气壮抓好班子带好队伍。

党委(党组)班子成员要认真落实“一岗双责”要求,既要以身作则、当好表率,又要抓好分管领域的党建工作。各级纪检监察机关、党委组织部门要履职尽责,把功夫下在平时,强管理、严监督、正风气。严格执行责任追究制度,对履职不力的严肃追责。 必须切实加强领导班子思想政治建设。要加强思想理论教育,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,教育引导党员干部践行党章誓言,坚定理想信念,增强“三个自信”,补精神之“钙”、培思想之“元”。要加强党性锻炼和党性修养,不断强化为民宗旨、公仆情怀,牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观。要自觉践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,自觉抵制拜金主义、官本位思想,培养健康生活情趣、树立高尚道德情操,坚守共产党人精神家园。要加强法治教育,切实增强法治观念和法治意识,严格依法办事,把“不逾矩”的红线刻在内心深处。要加强先进典型教育,深入学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲和我省的兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志的先进事迹,学习改革发展主战场和维护稳定第一线涌现出的身边先进典型,用身边事教育身边人,凝聚起万众一心、干事创业的强大正能量。 必须严明党的政治纪律和政治规矩。要把纪律和规矩挺在前面,以党章为总遵循,以习近平总书记指出的“七个有之”为鉴戒,自觉将“五个必须”要求内化于心、外化于行,真正做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要扎实推进严肃党内政治生活常态化,认真贯彻民主集中制,经常性开展批评与自我批评,坚决反对自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。要持续用力正风肃纪,坚定贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定,针对群众反映强烈的“为官不为、执行力不强、作风不实、吃拿卡要、侵害群众利益、违规使用干部”等问题继续开展集中整治,坚决防止“四风”问题复发反弹。

必须旗帜鲜明惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查,“老虎”“苍蝇”一起打,决不搞法不责众、法外开恩,决不搞高举轻放、下不为例,只要违了纪、犯了法,不管牵涉到谁,不管涉及多少人,都要依纪依法严肃追究。要继续加大查办案件力度,重点查处十八大以后仍然不收手不收敛的行为、重点查处发生在群众身边的腐败行为,充分发挥巡视利剑作用,确保巡视反映问题件件有着落,始终保持惩贪治腐高压态势。要进一步扎紧制度的笼子,针对容易产生权力寻租、利益输送等领域继续抓好建章立制,同时着力强化制度执行,加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。

必须坚决有力刷新吏治。要鲜明用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,认真贯彻“好干部”标准,落实省委提出的“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”要求,切实把善于领导和推动科学发展、善于推进“四个全面”战略布局落地落实的优秀干部选出来用起来,围绕中心大局排兵布阵、调兵遣将。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严把选人用人动议提名关、考察考核关、程序步骤关,进一步改进干部考核评价办法,加大日常考核在干部选用中的权重,坚决克服“唯票”倾向,切实防止带病提拔、带病上岗。要强化干部日常监督,认真落实谈话提醒、函询、诫勉、民主生活会等党内监督制度,及时发现和纠正领导班子和干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题。特别要未雨绸缪做好换届准备工作,坚持教育在先、警示在先、预防在先,用严的精神、实的态度开展换届工作,针对南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案暴露出的换届中的问题,有针对性地做好换届各方面准备工作。要严明换届纪律,坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性,严禁以各种方式拉票贿选、买官卖官、跑官要官,严禁违规用人,严禁搞非组织活动。要加强换届工作监督,省纪委、省委组织部要向各市(州)派出督查组进行巡回督查,各地也要向下一级派出督导组,强化对换届工作的指导和监督,坚决匡正选人用人和换届风气,对存在的问题,发现一起、坚决查处一起,绝不姑息。要严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,对换届风气不好、查处不力的,要严肃追究当地党委和纪委、组织部主要负责人的责任,以铁的纪律和严的要求确保换届风清气正。

必须以“三严三实”精神做好各项工作。扎实开展“三严三实”专题教育,认真践行“三严三实”要求,落实习近平总书记提出的“时时铭记、事事坚持、处处上心”要求,以严和实的精神抓好经济发展、深化改革、扶贫攻坚、民生改善、依法治理、灾后重建、“十三五”规划编制等重点工作。始终保持对党和人民高度负责的精神,坚决反对精神不振、不思进取,坚决反对思想保守、因循守旧,坚决反对推诿扯皮、不负责任,坚决反对不敢担当、无所作为。始终保持苦干实干的务实作风,任何时候都把心思和精力用到推动工作落实上,带头干、带领干、带动干,敢于啃“硬骨头”、下“深水区”,善于攻坚克难、开拓创新,特别是要认真落实领导干部联系重大项目、联系重点企业、联系指导基层、扶贫帮困等工作制度,把近期需要集中解决的主要问题、需要集中办好的大事牢牢抓在手上,经常深入基层、深入一线了解情况、督促检查、现场指导,帮助解决问题,实打实地推进各项工作。总之,就是要把“三严三实”要求贯穿各项工作之中,进一步凝心聚力、埋头苦干,深入实施“三大发展战略”、奋力推进“两个跨越”,为谱写中国梦四川篇章而努力奋斗。

第4篇:南充拉票贿选案反思发言稿

南充拉票贿选案反思发言初稿

南充拉票贿选案是一宗严重违反党纪国法、严重违反党的政治纪律和政治规矩、严重违反组织人事纪律的恶劣案件。在党中央开展的“三严三实”专题教育学习中,将南充拉票贿选案作为反面教材进行反思教育,我深刻总结反思,汲取教训、引以为戒,自觉践行“三严三实”要求,时时铭记、事事坚持、处处上心,以严和实的精神做好各项工作。

一、案件原因分析

从南充拉票贿选案暴露出的问题看,既有违法犯罪的问题、也有违反党纪政纪和失职渎职的问题,既有思想作风的问题、也有制度机制的问题,既有领导班子集体的问题、也有干部个人的问题,需要我们进行全方位总结反思、汲取教训。通过认真分析该案件发生的原因,主要有:一是理想信念缺失。没有树立正确的人生观、价值观和政绩观。个人利益至上,对错误行为立场暧昧,态度摇摆,忘记了一个普通共产党员的做人底线和党性原则。二是践踏法纪红线。纪律和法律始终要利剑高悬,但本案中他们心存侥幸,忘记党纪国法,公开公款贿选,害人害己,最终受到严惩。三是主体责任缺位。出现一个地方大面积的贿选事件,主要领导具有不可推卸的责任。这不是某一个人或几个人,而是一个群体,如果不问责主要领导,党的声誉就被毁了。四是干部选任制度不完善。由于缺乏正确的用人导向,片面理解必须“票数过半数”,导致“以票取人”的现象在一些地方大量存在,南充案件的集中爆发,也需要我们在干部选任制度上要反思和完善。

二、案件反思教训

我们应该从南充拉票贿选案中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩。要深刻认识南充拉票贿选案的严重危害,通过剖析反思,使领导干部深刻认识到,违反党纪国法对党和人民事业造成的严重危害;纪律是带电的“高压线”,任何时候任何情况下必须把党的纪律和规矩挺在前面;领导干部是“关键少数”,违纪违法危害更甚、影响更恶劣,必须牢固树立纪律和规矩意识,始终以“三严三实”标准激励自己、要求自己。

三、案件经验总结

我们要按照“三严三实”要求和好干部标准,加强党性修养、恪守从政道德,永葆共产党人政治本色。一是树立人生正确的价值取向,做政治上的明白人。要坚守共产党员的精神家园,要始终淡泊名利,志存高远,要信念坚定,光明磊落。二是严守政治纪律和政治规矩,做务实清廉的引领者。任何党的组织和个人都必须尊重宪法法律和党纪权威,都必须在宪法法律和党纪范围内活动,时刻严守党的政治纪律和国家法律法规,时刻牢记秉公用权、廉洁从政,不要挑战公权力,牢固树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念,努力在行动上争先锋、当模范、带好头。三是切实履行管党治党主体责任,做正风肃纪的担当者。作为党的领导干部,要严格落实管党治党责任,加强思想政治建设,组织部门落实相应责任,对履职不力的严肃问责,坚决处理。四是树立正确的用人导向,做政治清明的践行者。完善人事工作制度,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,认真贯彻“好干部”标准,把善于领导和推动科学发展、善于推进“四个全面”战略布局落地落实的优秀干部选出来用起来。要坚持党要管党原则,严明干部人事工作纪律,强化干部选任工作的监督检查和责任追究。

我自身作为党员,应该紧跟党的脚步,应该通过学习研讨、查摆剖析,汲取教训、举一反

三、检身正己,把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循,作为干事创业的行为准则。要拧紧思想“总开关”,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念,加强党性锤炼,牢固树立纪律意识、法治意识、制度意识,把“不逾矩”的红线刻在内心深处。要履职尽责、敢于担当,把从严管党治党的政治责任扛在肩上,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,对模糊认识及时引导,对错误观点予以驳斥,敢于同歪风邪气作斗争,坚决维护党和人民的利益。

南充拉票贿选案反思会表态发言

南充贿选 表态发言(共4篇)

2021个人发言提纲检视剖析材料

2021个人检视剖析材料发言提纲

2021个人发言提纲检视剖析材料一