第1篇：脱贫攻坚巡察问题整改措施
脱贫攻坚巡察问题整改措施
（一）针对台账资料建档不完善 1.工作重点
（1）村级建档资料：村级扶贫工作室建设制度牌上墙，梳理精准识别“七步法”流程资料，完善工作队帮扶规划、年度计划，上级下发文件（尤其是规模分解文件）的存档，梳理贫困户脱贫流程资料（含会议、公示、公告、照片）。
（2）工作室“一户一档”资料：完善贫困户的识别“七步法”表格（表1-8）资料，国办系统再识别、再认定信息采集表要对应国办系统信息一致，贫困户退出调查认定表（要签字、盖章、落款时间），贫困户享受分红与合作社签订的协议复印件。
（3）贫困户档案袋资料：贫困户家中档案袋要求的证件全部复印一份放入档案袋，政策手册、一本通、连心照全部发放到位，享受政策分红的协议全部复印一份放入贫困户家中档案袋。对贫困户资料信息进行全面检查，信息牌、一本通、脱贫荣誉证书上的信息、计划脱贫时间要与国办系统标识的相一致，不一致的要以国办系统为准及时进行修正。 2.工作要求
按照《进一步明确脱贫攻坚突出问题集中整改工作的通知》（筠字〔2017〕98号）文件精神，已经全部落实了责任领导和责任干部，所有问题要求在9月12日前全面整改到位。
（二）针对工作队、帮扶干部作风不实 1.工作重点
（1）各单位要结合实际选派村“第一书记”、常驻队员。选派的“第一书记”、常驻队员要与原有业务工作完全脱钩，不能出现“两边跑”现象，要保证他们的驻村工作时间每月不少于20天，以便更好地掌握村里的情况。
（2）第一书记和工作队长履职要到位。巡察发现部分村第一书记和工作队长没有认真履行岗位职责，工作责任心不强，存在应付检查、过关了事的心态，对挂点村的基本情况不熟悉；有的村“第一书记”对帮扶政策掌握宣传不够，如对帮扶政策不太了解，对贫困户识别、退出程序不清楚。
（3）工作队走访要到位，提高群众知晓率。“第一书记”不仅仅要走访自己所帮扶的贫困户，还要对全村的贫困户进行走访，要让大部分贫困户说得出名字。有的第一书记因工作调整变动，工作衔接上要到位，新任的第一书记要加强走访，及时掌握贫困户情况。
（4）要严格执行请销假制度。巡察发现有的村第一书记和工作队长工作纪律观念不强，离岗不请假；有的乡镇常驻工作队长或常驻队员认为因公外出办事半天不需书面请假；有的履行请假手续不规范，有的第一书记请假未经批准就擅自离岗。若今后发现类似问题，纪检部门将对当事人直接进行处理。 2.工作要求
按照《关于进一步规范第一书记、工作队管理办法》的文件精神，各第一书记、常驻队员，全体帮扶干部要履行好工作职责，如因工作作风不实导致后果的，发现一起查处一起，绝不姑息。
（三）针对扶贫项目的管理不规范 1.工作重点
（1）严格标准程序。各村对照文件要求开展自查自纠，严格开展本村“四议两公开”，所有项目“三重一大”会议研究制度落实的自查整改，规范整理相关会议记录、影像材料。 （2）确定施工资质。根据县委会议要求，针对房建、桥梁类建设项目，以终身质量责任制的原则，承包方需有该类项目施工资质，其他类50万元限额以下的项目可发包给私人（自然人）承包，各村对照要求重新审核确定施工方施工资质签署合同。 （3）规范合同签订。根据脱贫攻坚项目计划表，各村对照每个项目的建设内容及政府性投资金额，明确施工承包合同具体内容，规范双方责任。有施工图的以施工设计工程量为依据，无施工图的村委会要提出具体施工内容、工程量。
（4）严抓施工质量。再次明确项目业主单位职责，业主单位要随时掌握项目工程进展、质量监督，对建筑材料是否符合施工质量要求进行把关；监理单位严格执行按图施工，严把工程质量关，发现问题要及时责令施工单位停工整改，否则追究监理单位（人）的相关责任。凡发现工程质量出现问题的，施工方要立即按要求整改到位，已无法实施整改的，视工程质量问题程度，采取拆除重建、不予验收或核减工程量验收处理。 2.工作要求
所有的脱贫攻坚项目要在县“回头看”督查组进驻我镇前全面开工建设，9月底前对已完工项目进行验收，下拨一批完工验收的项目资金；项目实施的程序要到位，一项一档资料完善，项目质量监督管理正常有序。
第2篇：市委专项巡察组对乡镇党委巡察情况反馈意见整改方案
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市委专项巡察组对乡镇党委巡察情况反馈意
见整改方案
导读：本文是关于市委专项巡察组对乡镇党委巡察情况反馈意见整改方案，希望能帮助到您！
根据市委统一部署，2018年4月10日至5月30日，市委专项巡察组对我镇进行了巡察，2018年8月14日将巡察意见向我镇进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了我镇存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。镇党委对巡察反馈意见高度重视，针对巡察组反馈情况，认真研究整改措施，特制定以下整改方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实市委十三届六次全会和县委十三届二次全会精神，围绕市委专项巡察组反馈意见要求，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位，解决当前存在的突出问题，全力打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，在更高的起点上实施乡村振兴，推进多彩xx经济社会又好又快发展。
二、总体要求和目标
（一）总体要求。坚持立足当前、着眼长远，即知即改、立行立改、标本兼治，以“四真”精神抓好各项整改措施的落实，即真对照、真反思、真整改、真落实，确保件件有着落，事事有
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回音，深化各项整治工作与推动建章立制工作相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、推动加强党政班子自身建设与提升民生服务水平。
（二）整改目标。坚持问题导向，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任领导、整改时限，切实注重增强整改落实的实效性，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，切实将各项整改任务落实到位。
三、组织领导
（一）落实主体责任。镇党委成立以张登武同志担任组长，喻xx、李xx、王xx同志为副组长，其他党政班子成员为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组办公室设在镇党政综合办，王丹同志任办公室主任，许倩、王柯、张振同志任办公室副主任，镇站办所全部参加，承担整改工作的组织协调、情况综合等职责。党政班子发挥“关键少数”作用，按照职责分工，带头落实整改。
（二）落实监督责任。镇党委成立巡察整改督查工作领导小组，李xx同志任组长，张xx同志任副组长，督查工作领导小组办公室设镇纪委，负责巡察整改的监督检查，采取日常督查每周一次，全面督查每月一次的方式开展工作。
巡察整改工作领导小组办公室和巡察整改督查工作领导小组办公室，实行合署办公、集中办公，协同推进整改工作“两个责任”落实落地。
四、整改措施和责任分工
对照巡视反馈的6个方面54个问题，明确措施，明确责任，逐一整改。（详见附件）
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五、整改步骤
整改时间为2018年8月14日至2018年10月14日，分三个阶段进行：
第一阶段（8月14日至8月28日）：研究部署阶段。召开党政办公会会、巡察整改专题民主生活会、机关干部大会，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案和整改措施，建立问题台账，明确责任领导、责任单位。
第二阶段（8月29日至10月14日）：集中整改阶段。全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，10月14日前按时向长沙县委巡察工作领导小组办公室报告整改结果，向社会公布整改情况，确保取得整改实效。
第三阶段（10月15日至10月23日）：梳理归档阶段。对照问题台账，对整改完毕的问题开展“回头看”，整理工作痕迹，梳理规章制度，每一项建立一份整改落实档案，巩固整改成果，形成总体整改报告，接受市委巡察工作领导小组办公室的监督检查。
六、具体要求
（一）提高认识，落实责任。巡察整改工作领导小组要严格按照市委及巡察组要求，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，由镇党委书记负总责，切实抓好整改事项的实施；牵头的党政领导和责任部门，要切实负起责任，按照分工落实整改工作。各部门单位、村（社区）党组织要对照反馈意见，把自己摆进去，制定整改实施方案，既要整改反馈的具体问题，又要对其他方面问题深入自查自纠。坚持新老问题一起改、不同层面问题共同抓，做到巡察整改全覆盖、无死角、零容忍。决不
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允许“新官不理旧账”。
（二）细化举措，扎实推进。凡是反馈意见中点到的问题，各牵头的党政领导要主动认领、逐一整改，及时协调解决实施过程中出现的问题，各村（社区）、部门单位要积极主动、密切配合、通力协作，努力形成协调联动、齐抓共管的局面。
（三）督查督办，确保落实。督查领导小组办公室要按照问题台账时间节点，督办完成情况，及时通报情况，对工作不力的要限期改正、完不成任务的要追究责任。各责任单位要主动向领导小组办公室报送梳理完毕后的整改档案，发现问题立即进行补充完善，确保高质量完成整改工作任务。
（四）整章建制，标本兼治。把巡察整改与标本兼治结合起来，既要强化“当下改”的举措，又要探索“长久立”的机制，真正从源头上遏制问题发生。发挥巡察震慑遏制治本作用，放大巡察整改效应。透过现象看本质，分析原因，研究对策，举一反三、完善制度，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
第3篇：巡视巡察整改工作措施类常用语句
巡视(巡察)整改工作措施类常用语句
巡视(巡察)整改工作措施类常用语句
1.把巡视(巡察)整改作为重要政治任务，狠抓整改落实。召开党委(扩大)会议和巡视整改专题民主生活会，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，做到整改目标、责任领导、责任部门、责任人、整改时限、整改措施“六个明确”。
2.建立“巡视(巡察)整改任务进度公示栏”，实行“销号制管理”，及时公布整改进度，动态更新整改台账。
3.把巡视(巡察)整改作为践行“四个意识”的具体实践，强化整改落实和成果运用。
4.成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任领导、牵头部门、责任单位、整改措施、整改时限，做到问题清单、责任清单、措施清单一一对应。
5.研究部署巡视(巡察)整改落实工作，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任领导。
6.召开巡视(巡察)整改专题民主生活会，进一步明确整改措施。抽调专人组成督导组，对照整改方案规定时间，采取座谈了解、查验资料等方式，协调督导整改落实工作，坚持重点问题现场督导，确保整改进度和质量。
7.扭住关键环节和重点领域，着力解决影响改革发展稳定的突出问题。
8.严格实行台账推进、整改销号制度，实行“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”的“五个一”责任落实机制。
9.把推进巡视(巡察)整改落实作为贯彻全面从严治党要求、规范企业管理、推动集团转型升级的重要契机，坚决彻底完成整改攻坚任务。
10.召开民主生活会，主动认领问题，明确整改方向。建立周报制度，对重点问题及时跟踪，注重标本兼治，新建及完善各类制度**个。
11.聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，扎扎实实地做好巡视(巡察)“后半篇文章”。
12.召开党组会议研究整改落实方案，召开巡视(巡察)整改专题民主生活会增强巡视(巡察)整改的政治自觉，充分发挥对巡视(巡察)整改工作的把关定向和政治引领作用。
13.班子成员认真履行“一岗双责”，按照职责分工，抓好分管范围内的整改落实。建立巡视整改问题清单、任务清单和责任清单，实施台账管理，保证巡视(巡察)整改工作扎实有序开展。
14.坚决贯彻巡视(巡察)整改要求，聚焦突出问题，主动认领、精准分析、立行立改。
15.始终坚持问题导向，压实责任，立行立改、全面整改。召开市委常委会议专题研究整改工作，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案。召开巡视(巡察)整改专题民主生活会认领整改责任，建立整改台账，确保不留死角。加强督办，对照台账整改一个销号一个，对整改不力的坚决“回炉”补课;对应付了事的坚决按程序追究问责，重新整改。
16.发扬好传统好作风，扎实开展批评和自我批评，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正把问题查摆准、把原因分析透、把整改措施搞扎实，确保专题民主生活会开出高质量、好效果。
第4篇：巡视巡察整改工作措施类常用语句
巡视(巡察)整改工作措施类常用语句
1.把巡视(巡察)整改作为重要政治任务，狠抓整改落实。召开党委(扩大)会议和巡视整改专题民主生活会，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，做到整改目标、责任领导、责任部门、责任人、整改时限、整改措施“六个明确”。
2.建立“巡视(巡察)整改任务进度公示栏”，实行“销号制管理”，及时公布整改进度，动态更新整改台账。
3.把巡视(巡察)整改作为践行“四个意识”的具体实践，强化整改落实和成果运用。
4.成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任领导、牵头部门、责任单位、整改措施、整改时限，做到问题清单、责任清单、措施清单一一对应。
5.研究部署巡视(巡察)整改落实工作，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案，明确责任领导。
6.召开巡视(巡察)整改专题民主生活会，进一步明确整改措施。抽调专人组成督导组，对照整改方案规定时间，采取座谈了解、查验资料等方式，协调督导整改落实工作，坚持重点问题现场督导，确保整改进度和质量。
7.扭住关键环节和重点领域，着力解决影响改革发展稳定的突出问题。
8.严格实行台账推进、整改销号制度，实行“一个问题、一名领导、一个方案、一套班子、一抓到底”的“五个一”责任落实机制。
9.把推进巡视(巡察)整改落实作为贯彻全面从严治党要求、规范企业管理、推动集团转型升级的重要契机，坚决彻底完成整改攻坚任务。
10.召开民主生活会，主动认领问题，明确整改方向。建立周报制度，对重点问题及时跟踪，注重标本兼治，新建及完善各类制度**个。
11.聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，扎扎实实地做好巡视(巡察)“后半篇文章”。
12.召开党组会议研究整改落实方案，召开巡视(巡察)整改专题民主生活会增强巡视(巡察)整改的政治自觉，充分发挥对巡视(巡察)整改工作的把关定向和政治引领作用。
13.班子成员认真履行“一岗双责”，按照职责分工，抓好分管范围内的整改落实。建立巡视整改问题清单、任务清单和责任清单，实施台账管理，保证巡视(巡察)整改工作扎实有序开展。
14.坚决贯彻巡视(巡察)整改要求，聚焦突出问题，主动认领、精准分析、立行立改。
15.始终坚持问题导向，压实责任，立行立改、全面整改。召开市委常委会议专题研究整改工作，成立整改工作领导小组，制定整改落实方案。召开巡视(巡察)整改专题民主生活会认领整改责任，建立整改台账，确保不留死角。加强督办，对照台账整改一个销号一个，对整改不力的坚决“回炉”补课;对应付了事的坚决按程序追究问责，重新整改。
16.发扬好传统好作风，扎实开展批评和自我批评，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正把问题查摆准、把原因分析透、把整改措施搞扎实，确保专题民主生活会开出高质量、好效果。
第5篇：县交通局市委巡察组廉洁重建专项巡察回头看整改落实情况汇报
县交通局市委巡察组廉洁重建专项巡察回头看整改落实情况汇报
根据《中共XX县委办公室关于做好市委第四巡察组廉洁重建专项巡察“回头看”反馈意见整改工作的通知》文件精神，为全力做好市委第四巡察组廉洁重建专项巡察“回头看”反馈意见整改工作，结合交通运输工作实际，现将整改落实情况汇报如下：
一、总体要求
通过认真对照《中共XX县委办公室关于做好市委第四巡察组廉洁重建专项巡察“回头看”反馈意见整改工作的通知》提出的问题，结合交通运输局工作实际，认真对照检查，明确具体措施，整改时限，按照“一岗双责”的原则及“六位一体”要求，全面落实党组主体责任和纪委监督责任，层层传导压力，层层抓好落实。
二、加强宣传，强化认识
局党组对市委第四巡视组巡视我县反馈意见整改落实工作予以高度重视，多次召开专题会议，研究制定了自查整改工作方案和办法，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长，相关股室，局属各单位负责人为成员的市委第四巡视组巡视我市反馈意见整改落实工作领导小组，并通过职工大会、党组会等方式传达学习相关文件精神，增强全局上下对整改落实工作重要性的认识，明确把此项工作作为全局当前重要工作内容来抓，要求局属各单位、各负责人、各股室积极积极开展自查整改工作，及时上报整改落实信息，层层落实责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各相关单位共同参与的工作格局。
三、整改落实情况
一是我局认真学习贯彻落实《中共四川省委关于推进芦山地震灾区科学重建跨越发展加快建设幸福美丽新家园的决定》和省委、市委关于雅安灾后重建的决策部署，市第四次党代会、市纪委四届二次全会精神，专门召开了党组会、职工会传达学习相关文件精神，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各单位负责人为成员的宣传贯彻领导小组，制定了宣传贯彻实施方案，明确了各单位职责，做到了会议有记录、工作有图片，并建立了专档，规范相关资料。
二是专门制定了《中共XX县交通运输局党组议事规则》，并严格按照议事规则要求做到了党组每季度至少专题研究1次党建工作，每年度至少向县委专题汇报1次党建工作，党组会议有专门的党组会记录本，由陈莉同志专门负责记录，存在党组会议记录照片等佐证材料部分缺失问题，我局今后将加强会议照片、档案资料管理工作，建立相关制度，明确责任人，落实责任。
XX县交通运输局
XX年5月5日
第6篇：落实脱贫攻坚专项巡察组反馈意见整改方案
落实脱贫攻坚专项巡察组反馈意见整改方案两篇
XX镇落实脱贫攻坚专项巡察组反馈意见整改方案 根据市委统一部署，2019年2月X日至3月X日，市委扶贫领域专项巡查第X组对我镇XX村、XX村、XX村三个贫困村采取查调资料、开展座谈、听取汇报、实地调查、专项检查等方式对我镇开展扶贫领域专项巡查。
2019年3月X日，市委脱贫攻坚领域专项巡查第X组下发了《关于巡察XX镇脱贫攻坚工作的反馈意见》，反馈XX镇了6大类26个方面存在的突出问题，有针对性地提出了整改意见建议。
XX镇党委高度重视，对市委巡察组反馈的党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面的主要问题进行全面梳理和认真研究，结合本镇实际，制定如下整改工作方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大、全国两会精神，牢固树立“四个意识”，深入落实精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持“六看六确保”，落实“七个不落、一个不少要求”，把“摘帽”目标作为根本，把脱贫质量放在首位，把提高群众获得感落到实处，把防范风险摆上位置，确保打好脱贫攻坚战，实现高质量“摘帽”。
二、整改内容 坚持以脱贫攻坚统揽全县经济社会发展，以落实整改任务检验政治担当，切实负担起主体责任，认真对照巡察反馈问题，逐项分解、研究部署、落实责任，确保实施有人抓、件件有着落。
（一）党风政治建设方面的问题 1、存在问题：
对脱贫攻坚重要性紧迫性认识不足，结合实际研制对策不够。
整改措施：
开展镇村学习领会习近平总书记关于扶贫攻坚工作系列重要讲话专题活动，学习有计划、有方案、有记录，每月研究脱贫攻坚工作专题班子会不少于2次；结合实际制定切实可行年度计划，两年长期规划调整完善。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年5月底前 2、存在问题：
基层党建不力，党的领导弱化虚化 （1）镇党委推进村级党组织加强对脱贫攻坚的领导不力，三村党组织在脱贫攻坚重要事项如退出新增扶贫户、村级光伏发电项目、贫困户产业发展等工作的领导边缘化。
没有激化贫困户内生动力，贫困户精神缺钙，“志”、“智”不足 整改措施：
加强对贫困户党组织领导，强化党组织脱贫攻坚责任。
每月专题研究脱贫农攻坚工作；加强脱贫攻坚重要事项集体研究，群众评议，一事一议一评。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限： 2019年5月底前 （二）党的思想建设方面问题 1、存在问题： 学习教育不扎实，党的政策未入脑入心。
XX村：
“两学一做”、“讲重作”等会议记录，存在后期编制现象；组织学习习近平讲话精神部分抄袭网上心得，存在他人代写笔记现象。
整改措施：
严格规范党建月审制度，要求在学习中做到有计划、有方案、有记录；认真组织开展学习习近平重要讲话精神，对思想认识、政治敏锐性在做要求，整改提高。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年5月底前 XX村：
支部活动记录部分与总支活动记录雷同；“两学一做”学习笔记传抄和他人代写现象。
整改措施：
严肃组织生活纪律，在求真求实上下功夫，杜绝传抄和代写行为发生。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年5月底前 XX村：
部分会议记录过于简单，学习成效不明显；两委会学习上级文件，只记录了主持人几句话；两委会研究的是党务公开，记录的是学习内容。
整改措施：
规范、详实会议记录内容。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年6月底前 2、存在问题： 学以致用意思不强，没有形成同频共振。
XX村：
组织生活会，努力方向和整改措施不具体；“讲重作”民主生活会，没有个人发言记录，批评和自我批评不到位。
整改措施：
按照组织生活会要求，再次认真学习，做到计划、方案、记录齐全；严格要求各支部严肃会议纪律，规范会议程序。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限：
2019年6月底前 （三）党的组织建设方面的问题 1、存在问题： 组织发展不严谨，党员培养教育和发展工作不扎实。
XX村：
XXX2018年12月入党申请书及签名系打印；XXX入党申请书中，关于党的指导思想没有写上科学发展观，申请之前的5月30日即填写了入党积极分之登记表。
整改措施：
开展乡镇、村级党建资料专项整治活动，对不规范的党建资料进行完善整改和补差补缺；健全督查考评制度，将党建资料纳入村级考核目标考核。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年6月底前 XX村：
2018年6月9日，接收XXX为入党积极分子，同年12月吸收其为预备党员，时间不到一年；村务支委会关于XX入党的会议记录系后期编制，支委会记录和支部大会表述时间不一，转正公示时间存疑。
整改措施：
对村级发展党员工作加强工作管理，确保程序规范，保证每一名党员均按照入党程序，规范入党。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年6月底前 XX村：
2017年12月，总支会议审核XXX预备党员，除村书记夏多军外，没有记录其他成员意见；村务支部大会通过XXX预备党员，记录无签名，实到党员与票数不一致；讨论XXX为发展对象，记录是后期编制，没有签名。
整改措施：
完善会议记录内容；重新召开支部大会，严格按照党员发展规范程序，发展、讨论常师远发展为预备党员事宜。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年6月底前 2、存在问题：
队伍建设不扎实、党员干部脱贫攻坚政策知识欠缺。
巡查期间，巡查组组织了三村党组织负责人、村委会负责人、扶贫专干等进行了脱贫攻坚知识测试，对十九大主题、两会精神、贫困村出列“四个要素”、“四项清单”及贫困户识别程序中的“一比对”回答不全或答不出来。
整改措施：
开展对全体村两委干部扶贫政策培训活动；镇组织习近平总书记脱贫攻坚讲话精神及十九大知识测试。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年4月底前 3、存在问题：
“战斗堡垒”和“先锋模范”作用为充分发挥，引领脱贫氛围没有形成。
镇党委推进党组织和党员干部在脱贫攻坚中大会“两个作用”不够，三村党组织和党员战斗堡垒作用和先锋模范作用不够，村干部走访讲形式多、党组织发挥作用不够、党员干部深入群众宣讲政策不到位，群众对扶贫工作满意度不够。
整改措施：
加大对党组织、党员关于脱贫攻坚学习教育。
通过“三会一课”，加强改造学习，强化党性，增强服务群众意识；压实党员干部责任，加大扶贫政策宣传，提高走访实效，提高满意度。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年5月底前 （四）党的作风建设方面的问题 1、存在问题： 帮扶干部作风不扎实。
一些常规工作，需反复强调才能推进，帮扶存在被动现象；帮扶干部帮扶少、政策宣传少；有的帮扶干部一年走访一两次，打打照面，问问情况；帮扶思路不广、措施不多；部分贫困户对帮扶干部不了解。
整改措施：
进一步压实工作责任，严明工作纪律，强化日常督查管理，加大业务培训及指导力度，强化干部包保责任，严明干部包保职责，加大责任追究力度。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限： 立即整改，长期坚持 2、存在问题： 村干部责任心不强。
部分村干部特别是党组织和村委会负责人责任心不强，工作缺乏主动性，有的甚至不作为。
三村均存在工作不规范问题。
XX村：
部分贫困户不知道自己是贫困户，村干部走访入户效果不明显。
资料不规范。
整改措施：
开展精准扶贫自查自纠，完善贫困户判定的标准和程序，严把贫困户进入关口，对相关户据实核查；定期开展贫困户排查和动态调整工作，做到改进的进，改退的退，绝不漏评一人，绝不错评议人；严格规范扶贫档案，做到一户一档资料全；严肃帮扶干部帮扶责任，加强对帮扶干部的培训与管理。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年10月底前 3、存在问题： 政策宣传不到位。
三村大多数贫困户对健康脱贫、产业脱贫、就业脱贫等政策了解不够；多数群众称，没有召开过村民代表大会，没有进行公示，对扶贫工作不了解；脱贫攻坚群众知晓率低，XX、XX部分村贫困户帮扶联系卡未上墙。
整改措施：
开展扶贫宣传公示的专项整改活动，宣传全覆盖，每村固定标牌2块，墙体宣传标语5条以上，每户张贴健康、教育、产业、扶贫政策四张宣传画；镇组织集中走访，宣传排查大 服务活动。
责任领导： XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年9月底前 4、存在问题： 识别调整不精准。
XX村群众反映，王圩队贫困户张庆标，家庭条件较好，纳入了贫困户。
整改措施：
组织调查组走村入户，对该户实地调查，并据实进行动态调整。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年4月底前 5、存在问题： 帮扶不到位。
XX村：
存在扶贫协议未兑现、产业带动落实不到位、贫困户收益打折扣现象。
整改措施： 公司种植草木绿化经营不景气，发展资金紧张。
镇党委政府积极协调处理，将限于年底前交清过去的尾欠及当年的管理费用；对贫困户开展再就业技能培训，引导贫困户掌握多方面技能水平。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年11月底前 6、存在问题： 项目工程建设监管不到位。
在脱贫攻坚项目工程建设中，把关不严，监督不力，工程建设问题时有发生。
XX村：
签订的水利冬修协议，施工方无资质，未确定金额，未招标，未按照协议约定经村民代表初验、县水利局验收。
整改措施：
组织镇水利站复印好水务局验收信息资料，重新对该项目进行审计，组织村民代表对该项目重新验收。
责任领导：
XXX、XXX、XXX、XXX 责任单位：
镇扶贫办、镇农村公路管理办公室、镇水利站、XX村“两委” 整改时限：
2019年10月底前 7、存在问题： 扶贫资金监管不力。
三村均存在村级光伏发电收益不直接转入村集体账户；村成立光伏公司仅为转账，无实际业务，尚需支付有关费用，缴纳刻章X元，增加负担。
整改措施：
加大对扶贫资金的监管力度，村级光伏发电收益直接打入村级“三资”账户；村光伏公司平常业务由村文书代理业务 责任领导： XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限： 2019年9月底前 XX村：
产业带动项目贫困户收益均通过现金形式发放，未见反方记录等印证材料。
整改措施：
杜绝现金发放，坚持打卡发放，并做好反方记录。
责任领导：
XXX、XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限： 2019年9月底前 8、存在问题： 扶贫工程提前验收。
XX村以工代赈项目“XX乡村道路”工程与 XX村以工代赈项目“XX乡村道路”工程，2017年4月18日竣工，2017年5月6日验收，未过混凝土路面28天养护期。
整改措施：
加强以工代赈工程管理，督促建设单位对照问题清单完善工程资料，规范建设施工建立、审计相关资料，确保工程质量。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： 镇财政所、镇经发办 整改时限： 2019年6月底前 9、存在问题： 扶贫工程进程缓慢。
XX村：
X县2014年后续财政扶贫资金项目：
XX村排水管道工程，县扶贫办要求2016年7月底前竣工，项目未按期完成。
整改措施：
建立工程进度质量监管制度，项目实施实行倒排工期，并严格落实到位。
责任领导： XXX 责任单位： 镇扶贫办 整改时限：
2019年9月底前 10、存在问题： 基础资料不规范。
XX村扶贫档案资料不规范，未按照《技术手册》整理： 两评议、两公示内容不全。 王安中家没有大户产业带动协议书。
整改措施：
所有扶贫工作资料全面排查、整改完善。
责任领导：
XXX、XXX 责任单位： XX村“两委” 整改时限：
2019年9月底前 （五）党的纪律建设方面的问题 1、存在问题： 主体责任落实不到位。
镇班子对于上级脱贫攻坚文件精神，传达
第7篇：乡镇2020脱贫攻坚领域专项巡察反馈问题整改情况报告
乡镇关于2020年脱贫攻坚领域专项巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，X年X月X日至X月X日，市委第 十一专项巡察组对n县X镇开展了巡察，X月X日反馈了巡 察意见。现将巡察整改情况通报如下：
一、提高站位，以高度的政治责任感抓好整改 一是加强组织领导。立即召开专题会议研究部署巡察整 改工作，成立了巡察整改工作领导小组，由镇党委书记任组 长，其他班子成员为组员，确保各项整改工作部署到位、责 任到位、落实到位。X月份以来共召开党委会议X次，部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整 改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
二是抓实责任分解。根据巡察“问题清单”，深入分析 查找问题的根源，逐项制定整改落实举措，制定《X镇落实 市委第十一专项巡察组巡察反馈意见整改方案》，定责、定人、定时，对市委巡察反馈的24项具体问题，逐一明确牵 头领导、牵头单位、整改时限，实行“全程挂单整改制”， 现已全部完成整改。
三是强化跟踪调度。建立整改台账，采取对账销号制度， 解决一个、销号一个、巩固一个。在巡察整改中，一把手多 次到县委巡察办对接协调巡察整改工作；县委巡察办调度指 导督查，推动我镇巡察整改有序进行；领导班子成员主动认 领问题、做实做细巡察整改工作。将巡察整改工作与村两委 换届、“讲严立”专题警示教育、脱贫攻坚等工作有机结合， 统筹推进。
二、直面问题、确保巡察整改取得实效 (一）党的政治建设方面 1.党委议事不规范。
整改情况：一是加强《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》，《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党农 村基层组织工作条例》等内容的学习，提高思想认识；二是 修订完善《X镇党委议事规则》，进一步明确党委决策程序； 三是厘清党委会和党委扩大会界线，做好党委会议题审核把 关，在党委会召开前，由组织委员收集议题，经党委书记审 核后才上会研究，重大议题事前由党委书记召集相关人员共同审核，严肃党内政治生活；四是针对巡察反馈问题，对相 关责任人进行提醒谈话；五是吸取教训，严格会议记录，专 人记录，会上记录准确完整、真实客观。 2.少数党员干部政治意识不强。
整改情况：一是镇党委于7月31日再次对未按要求发 言的村干部进行提醒谈话，并责令作出深刻检查；二是下发 了文件对村干部不按规定发言的行为全镇进行通报，同时在 大会上予以通报批评；三是通过开展“讲忠诚、严纪律、立 政德”专题警示教育提升党员干部的政治意识、纪律意识; 四是村两委换届结束后于8月29日召开了新一届村两委集 体谈话会，9月7日召开干部制度学习会，进行党风廉政教 育。 (二）党的思想建设方面
3.支部“三会一课”落实不到位。
整改情况：一是进一步压实联村组长的党建责任制，每 月党建指导员到村督促指导党员活动日开展；二是严格“三 会一课”制度，今年来，我镇每月部署开展一次党员主题日 活动，每个村开展党组织活动11次；三是在6月份组织开 展了一次党务工作培训班，提升党建工作能力；四是做好活 动记录和痕迹管理，年终严格开展党建考核；五是对不按要 求召开三会一课的两名村总支书记进行了问责。 4.民主生活会制度执行不力。
整改情况：一是民主生活会材料质量不高的三名班子成 员在8月3日巡察整改专题民主生活会上作深刻检讨；二是 镇党委严格按照要求开好巡察整改专题民主生活会和“讲严 立”专题民主生活会，认真撰写对照检查材料；三是加强村 级民主生活会的指导，下发文件对未召开民主生活会的相关 村党总支进行通报批评；四是对相关责任人进行提醒谈话。 5.意识形态工作责任制落实不到位。
整改情况：一是加强学习，在党委会党员大会上强调意 识形态工作的极端重要性，组织党委中心组学习会精神，认 真落实一岗双责。二是贯彻落实《关于规范党员干部网络行 为的意见》等意识形态相关文件精神，及时关注和反馈网络 舆情。镇文化站不定期对农家书屋、宣传栏开展检查，牢牢 把握宣传阵地。三是每月开展一次党委中心组理论学习会， 自6月以来，组织学习5次，开展镇村干部专题研讨3次， 进一步提升了学习成效。 (三）党的组织建设方面
6.组织发展工作混乱。
整改情况：一是举办了党务工作者业务培训班，提高党 务工作者业务水平；二是加强对各村党员发展工作的指导， 制定下发了《关于做好X年度发展党员工作的通知》；三是 建立健全《发展党员工作全程纪实制度》、《发展党员责任 追究制度》等党员发展五项工作制度，及时掌握党员发展的 过程，督促按程序严格把关，对发展党员工作失责的按照制 度追究责任；四是对发展党员工作不严不实的相关责任人进 行提醒谈话；五是开展规范党员档案专项整治，下发了《关 于开展党员发展及档案自查工作的通知》，对党员档案进行 梳理，收集完善n和n年发展党员档案。 7.软弱涣散村党组织整顿不力。
整改情况：一是结合村党总支和村委会换届工作，选优 配强村级班子，新进两委成员4人，班子的文化有提高，年 龄降低了 8岁，增加了班子的活力；二是加强对新任村两委 干部的教育培训，做到纪律规矩从开始就严起来，与7名村 “两委”干部面对面谈心谈话，实现“谈心交心谋同心，提 示警示明方向”的目标；三是从严加强党员教育管理。利用 “先锋在线”平台，结合“主题党日+ ”活动，把每名党员 纳入组织管理，让每名党员接受深刻的党性教育。始终坚持 问题导向，全面持续整顿软弱涣散基层党组织，全力推进基 层党组织全面进步、全面过硬。四是对发展党员工作不严不 实的相关责任人进行提醒谈话。 8.混岗问题仍然存在。
整改情况：一是于8月19日召开了党委会，对两名混 岗干部工作岗位进行调整，纠正混岗问题。今后将根据编制 及当前工作，统筹安排镇干工作岗位；二是采取轮岗、多岗 位锻炼等举措，全面提升干部队伍综合能力，通过每年公务 员、事业干部招考，不断充实我镇干部队伍力量，确保工作 持续推进。
9.执行民主集中制不严不实。
整改情况：一是认真吸取上届党委班子执行民主集中制 不严不实的教训，认真组织学习《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》；二是完善相关制度，严格执行主要领导末 位表态，依法科学决策，做到会前充分酝酿，会中充分发扬 民主，会后按决策执行。
10.执行“一把手”末位表态欠缺。 整改情况：一是学习相关制度，提高思想认识；二是积 极整改，自市委巡察以来，我镇共召开党委会28次，研究三重一大议题X个，均实行了“一把手”末位表态；三是相 关责任人在巡察整改专题民主生活会上作了自我批评。 11.干部选拔任用程序不规范
整改情况：一是进一步学习《干部任用条例》有关规定 以及《)(X县机关事业单位中层干部管理暂行办法》，对标对 表，规范干部选拔任用方式和程序，完善档案资料收集。二 是纠正人员混岗问题。三是今年通过公务员招考，新录用公 务员1名，扩充我镇干部力量。四是严格按照程序，选举产 生新一届村级两委班子，4个村实现书记主任一肩挑，村干 部队伍得到加强。
(四）党的作风建设方面
12.执行中央八项规定精神不到位。
整改情况：一是针对公务接待费未实现逐年递减问题， 进行了深刻反思及自查自纠，XX年以来我镇从严格控制来人 接待，减少陪客，控制标准，已实现了逐年递减；二是加强 财务管理，对公务接待费用及时报账，自XX年后，没有出 现类似的情况；三是加强对《XX县机关作风和效能问责办法》 的学习，修订完善了《关于进一步完善机关事务管理制度》， 进一步改进文风会风，减少会议和发文；四是改进工作作风， 深入走访调研，镇主要领导在8、9月份对X年脱贫63户进
行了全覆盖走访；五是对财务管理中工作不严不实的相关责 任人进行提醒谈话。 13.档案管理不严。
整改情况：一是村两委换届后，灯村安排了专人管理会 议录，加强档案资料的管理；二是对XX村进行了全镇通报 批评，同时扣除村书记、主任、文书年终绩效工资；三是对 相关村干部进行提醒谈话。 (五）党的纪律建设方面 14.党内政治生活不严肃。
整改情况：一是落实党建责任制，加强对村级民主生活 会和组织生活会指导；二是强化整改，在村两委换届后，结 合我镇开展的“讲严立”专题教育活动，部署召开一次村级 组织生活会；三是对XX村、XX村党内政治生活不严肃问题 进行通报批评，）(X村已在2月份重新召开了“讲重作”专题 组织生活会；四是对相关村干部进行提醒谈话或诫勉谈话。 15.个别党员长期不参加组织生活。
整改情况：一是研究制定《处置不合格党员暂行办法》， 对长期不参加组织生活的“三不”党员，由村召开党员大会， 按程序进行评议，列入不合格党员，限期整改，如整改效果
不理想的，予以除名处理；二是加强党员的党性修养，提升 党员参加组织生活的自觉性；三是做好流动党员管理，引导 外出务工党员到务工地参加组织生活，或转出组织关系。 16.财务管理不规范。
整改情况：一是开展往来款结算专项清理，由镇长牵头， 分管领导具体负责，按照全面核实，分门别类，逐项清理， 及时调账，账面清晰的原则，开展专项清理；四是完善了《X 镇进一步规范机关干部差旅费管理办法》，进一步规范财务 审批审核；五是两名镇干部在民主生活会上就差旅费填写不 规范问题作了自我批评。
(六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 17.“三转”不到位。
整改情况：在X年工作分工时已进行调整，确保纪委书 记聚焦主责主业。
18.处分党员程序违规。
整改情况：加强纪检业务学习，提升办案能力水平。 19.危房改造项目实施不规范。
整改情况：一是严格执行村务公开民主管理相关规定， 按程序操作评议公示申报，X年来申报危房改造8户，全部 经过了村级会议研究和公开；二是加强村级工作的指导和监 督，对不按程序开展的予以整改。 20.民政救助资金使用管理不严。 整改情况：一是完善镇财务制度，实行专款专用，今年 来，我镇的民政资金全部发放到户；二是加强政务村务公开， 每季度要求各村将村务公开资料整理上报；三是镇纪委每季 度开展村务公开工作督查，确保公开取得成效。 (七）脱贫攻坚领域
21.村集体经济收入不真实。
整改情况：一是加强财务知识业务培训，进一步规范村 级财务，对村级收入作进一步明确；二是开展村级清产核资 工作，为今后发展集体经济夯实基础；三是大力发展集体经 济项目，X年投入X万元在)(X村开展土地流转试点，在)(X 村实施了泉水鱼塘和农业休闲观光项目，已建设扶贫车间项 目对外发锯，将XX村河道发包养殖，每年可增加集体经济 收入。下一步还将以各村自来水的发包管理为突破口，采取 发包运营方式，既提升管理水平，又增加集体收入。三是对 相关责任人进行了诫勉谈话。
22.贫困户评选程序不规范。
整改情况：一是加强扶贫政策学习培训，巡察以来共召 开扶贫会议6次；二是结合脱贫攻坚夏季攻势“四改四补” 和专项行动，针对巡察反馈问题，对全镇X户X人的基础信 息进行全面核查，举一反三，进行整改，X年8月，县扶贫 办组织全县夏季攻势“四改四补”验收，我镇取得了第一名， 组织开展脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行 动暨秋季攻势“十大提升”行动的验收，进一步完善贫困户 资料，确保档案资料无逻辑错误；三是对发现的档案中逻辑 错误进行核实；四是对相关责任人进行了提醒谈话。 23.脱贫攻坚“六个精准”不到位。
整改情况：一是进一步学习脱贫攻坚政策知识，做到精 准扶贫、精准帮扶、精准脱贫；二是今年来，我镇加强贫困 户走访调查，指导因户施策扶贫，X年到户产业扶持资金， 结合贫困户自身实际，加大对未脱贫户和脱贫质量不高的户 的扶持力度，做到以户产业为支撑，根据种植养殖规模，对 照补助标准进行帮扶，杜绝平均分配，到户产业项目资金跟 着项目走，发挥扶贫资金最大效益。三是对相关责任人进行 了提醒谈话。
24.确定贫困对象和发放民政救助款涉嫌优亲厚友。
整改情况：一是已开展精准识别，对不符合贫困标准对 象进行了清退；二是对村干部亲属是贫困户的进一步核查， 符合条件的保留，属优亲厚友的清退；三是对村干部亲属享 受救济款进行核查，符合救济条件的进行说明，存在优亲厚 友情节的将救济款退交财政，并开展问责，对村干部提醒谈 话1人，立案1人；四是出台了《关于进一步规范村干部近 亲属享受民政救济资金备案登记制度的通知》，进一步规范 小微权力运行，对民政救灾资金发放严格审核把关，对村干 部亲属享受救助的要进行承诺制、公示制、备案制。 三、深化整改，不断巩固扩大巡察成果
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将 继续按照市委巡察组和县委巡察办要求，采取更加有力的措 施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈 问题整改成果，为加快推动X镇全面小康社会提供政治保证。 一是继续强化整改落实。镇党委坚持抓整改落实力度不 减，对市委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要 一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号； 需要长期坚持的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强 跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
二是建立健全长效机制。针对市委巡察组指出的问题， 倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各 项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的 制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的 制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能 腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
三是严格落实党委主体责任。坚持党要管党、从严治党， 严格落实镇党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制， 加大党建考核，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教 育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位， 始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风 持续好转。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有 意见建议，请及时向我们反映。 邮政地址：XX 联系电话：XX 电子邮箱：X
2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
2020年，是脱贫攻坚决胜之年。眼下正是最吃劲的时候，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。广大基层干部更应当好战贫路上的“指导员”“调解员”“解说员”，为全面小康筑好坚实脱贫堡垒。“全面小康路上一个也不能少。”每一个困难群众都是习近平总书记心中的牵挂，也是广大基层干部的牵挂，脱贫攻坚的鼓声时刻在我们心中敲响。
干好脱贫攻坚工作，当好为民谋改革谋发展的“指导员”。“脱贫攻坚越到最后一刻越要响鼓重锤。”基层干部越到攻坚期越不能松懈，走好三个脚步：调研摸排、了解需求、“对症下药”。要以“一夫当关，万夫莫开”之魄力深入村社，行万里，访百家；要以“民为邦本，本固邦宁”之心态，深入群众，聆听基层声音；要有的放矢、对症下药为民谋出路、谋发展。同时向先进村社学习，多与脱贫致富村走动“取真经”。在其位就要谋其职，基层干部在扶贫路上应端正思想，不断学习丰富自身知识储备，在扶贫路上当好“指导员”，播撒希望的种子。
解好脱贫攻坚矛盾，当好为民明事理明政策的“调解员”。脱贫攻坚中的矛盾不容忽视，在听到脱贫攻坚成效带来的“福音”时，也不该忽视这些“怨言”。对贫困户的政策倾斜导致的贫困户与非贫困户的矛盾，有群众拉着扶贫干部要求扶贫干部将其纳入贫困户，已达到脱贫标准的贫困户不愿脱贫而瞒报、漏报收入；在精准识别、精准帮扶、精准退出上，基层干部需要层层把关，但由于存在贫困户与非贫困户的矛盾，群众的不满情绪转移到基层干部上，导致基层干部严把关卡、干实事却得不到肯定，导致自身心理有落差。因此基层干部不光要做好为民明事理明政策的“调解员”，也要做好为己转思路转心态的“调解员”。
讲好脱贫攻坚故事，当好为民树榜样树典型的“解说员”。以榜样为镜，找差距；以榜样为旗帜，找方向。正如习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上所指出的：“脱贫攻坚不仅要做得好，而且要讲得好。”在脱贫攻坚之路上讲好脱贫攻坚故事，树好先进榜样、先进典型，是稳定社会人心，激励贫困群体必不可少的“催化剂”。在“低调”做事的同时也要“高调”地向人民群众展示工作成效。通过脱贫攻坚系列故事，让群众感受到党中央的关怀、国家的未来期望，从而进一步凝聚力量，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
2020年脱贫攻坚决胜之年心得体会
4月21日上午，习近平总书记来到陕西安康市平利县老县镇锦屏社区考察调研。在搬迁户汪显平家，习近平同一家老少围坐在一起拉家常。他指出，移得出、稳得住、住得下去，才能安居乐业。要住得下去就要靠稳定就业，务工是主要出路。要实实在在做好就业工作，不能搞形式主义。
就业扶贫是稳定脱贫的“压舱石”，是持续攻坚的“定心丸”。我们唯有抓实就业扶贫，扫除形式主义壁障，才能让贫困户劳有所得，实现社会价值，创造社会财富，为全面建成小康社会打下坚实基础。
务实提供就业岗位，因地制宜，合理配置。俗话说，“一个萝卜一个坑”，就业扶贫的前提就是提供数量多、种类齐的就业岗位，这就要求我们因地制宜创造就业机会，合理配置扶贫就业岗位。一是提供产业项目岗位，产业项目是贫困户就业增收的“主心骨”，要从产业项目的施工建设、落地开工、后勤保障等方面，为贫困户设置科学合理的就业岗位，例如建筑工人岗位，技术工人岗位，门卫、厨师、装卸等后勤保障岗位，这些岗位不仅为扶贫项目全程保驾护航，还切实提供了扶贫就业岗位，可谓一举两得。二是提供公益性岗位，围绕新农村建设开发保洁、保绿、护林等公益专岗，帮助他们就地就近就业。三是提供村级合作社岗位，要以村级农村合作社发展为契机，在果蔬大棚、养殖大棚、加工车间等大型合作社开发管理员、饲养员、服务员等岗位。四是提供分散就业岗位，对于半劳动力、弱劳动力贫困户，提供居家就业岗位，如纺织、组装零件等，让弱势群体彻底摆脱“零收入”，实现就业扶贫的全覆盖。
扎实加强就业对接，分类宣传，对口培训。“家财万贯，不如薄技在身”，贫困户就业离不开及时有效的分类招聘宣传以及对口精准培训，分类宣传是提供精准就业咨询服务的必由之路，能够为贫困户提供最合适的就业岗位；就业培训是贫困户持续工作的基础保障，拥有一技之长方可持续创收。一方面要按照劳动意愿开展分类宣传，提供就业咨询服务：对于有外出务工意愿的贫困户，要及时汇总外出目的地及职业，积极与用工企业对接联系，确保外出务工有保障；对于想就近务工的贫困户，要组织扶贫专场招聘会，发布产业项目和临近企业的招聘信息等方式，搭好就业扶贫的“鹊桥”。另一方面要针对就业类型分批次开展对口培训，联合用人企业开展专项技能培训，将理论知识与实际操作紧密结合，以实习促学习；邀请脱贫先进个人开展经验分享，通过讲述实际的脱贫致富故事，进一步激发贫困户自强自立的就业信心。
切实保障就业权益，增强法律意识，签订劳动协议。贫困户家庭条件困难，法律意识淡薄，合法就业权益更容易遭受非法侵害。党员干部要从内外两方面精准补足就业权益短板，切实为贫困户就业全程保驾护航。首先要宣传法律意识，开展法律科普下村活动，以案例讲述法律条文，增强贫困户法律意识，提防非法务工诈骗。其次要签订正规劳动协议，主动联系用人企业、贫困户，签订正规用人协议，明确务工时间、薪酬空间、后期培养等各项权利义务，让贫困户安心就业。
党员干部要以攻坚克难的使命感、舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感，务实提供就业岗位，扎实加强就业对接，切实保障就业权益，垒实攻坚“压舱石”，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想
专项巡察整改措施（共7篇）
巡察整改措施
系统 整改措施
银行系统整改措施
外科系统整改措施