区委统战部机关支部党建工作总结(共3篇)

总结 时间:2021-10-07
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第1篇:市委统战部机关党建工作总结

2015年,市委统战部机关党委在部务会和市直机关党工委的正确领导下,认真抓好机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动统战工作各项目标任务的圆满完成提供了坚实保障,各项工作得到了省委统战部和市委主要领导的充分肯定和广大统战成员的好评。

一、认真落实党建工作责任制

市政协副主席、市委统战部长张艳春同志亲自为统战系统党员讲党课,亲自部署党建工作、谋划党建活动,带头贯彻执行党建工作责任制;部务会每年两次专题研究机关党建工作,听取机关党委对党建工作的汇报,把机关党建工作和党风廉政建设工作与统战工作同部署、同落实、同考核,做到年初有计划、年终有总结,并纳入机关述职评议考核内容。积极支持机关党委组织干部职工参加市直机关党工委组织的各项活动、培训和会议。开展了党员信息登记、处置不合格党员、调整党费标准、入党积极分子培训、党务干部培训等工作。坚持“三会一课”制度,组织了警醒日、党章日等专题学习。组织党员到沙石峪开展纪念建党94周年主题党日活动,接受爱国主义和革命传统教育,表彰先进集体和优秀个人,营造了学先进、赶先进的浓厚氛围。

二、开展“学习台州经验,转脑子、转作风、转方式”解放思想大讨论活动

按照市委部署要求,在统战系统开展了“学习台州经验,转脑子、转作风、转方式”解放思想大讨论活动。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于河北、工作的重要指示精神,党员干部对照中央和省、市委要求,对照先进地区经验做法,找差距、定目标,谋措施,在实际工作中求突破、求创新。活动中开展了活动、解放思想大讨论征文、亮点工作谋划、赴台州实地考察、举办学习台州经验报告会等活动,活动中开展了专题学习交流,党员干部撰写、交流学习体会16篇。在市直机关我为发展献计献策“金点子” 和亮点工作评选中,《调研议政出精品》和《“凝心聚力·实干争先”主题活动》获得优秀亮点工作,1条建议被评为“金点子”一等奖,3条建议被评为“金点子”三等奖。我部报送的《锤炼学习型统战干部》被评为市直机关学习型党组织优秀案例。

三、开展“三严三实”专题教育

一是加强组织领导,确保专题教育抓实抓好。市委“三严三实”专题教育启动后,部务会研究制定了《中共市委统战部关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》,成立了“三严三实”专题教育领导小组,明确市政协副主席、市委统战部长张艳春同志为“三严三实”专题教育的第一责任人,切实做到领导到位、组织到位、责任到位、工作到位。二是开展党课教育,确保专题教育良好开局。市政协副主席、市委统战部部长张艳春同志,紧扣“三严三实”主题,围绕经济转型升级、再创辉煌的中心任务,联系机关党建工作实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,为部机关和各民主党派、工商联、侨联机关党员干部讲党课,启动统战系统“三严三实”专题教育。三是精心组织学习,确保专题教育入脑入心。班子成员和党员干部以学习和践行“三严三实”为主题,重点学习习近平总书记系列重要讲话和在中央统战工作会议上的讲话精神,着力解决“不严不实”的问题。学习中抓好“三个坚持”,即坚持中心组理论学习、坚持周四学习日集中学习和坚持走出去学习。专题教育开展以来已组织党员干部集中学习19次。四是深入基层调研,确保专题教育有的放矢。制定了领导干部蹲点调研实施方案,领导干部根据个人分工,每人联系1至2个基层单位,驻点时间不少于3天,年内到基层调研不少于90天。机关党员干部围绕 “抓机遇、促转型、干成事、出亮点”要求,着眼全市发展大局,在经济转型、生态环境保护、城市规划管理、社保、民生等诸多领域调查研究,积极献计献策,在市直机关亮点工作和我为发展献计献策“金点子”评比中,我部“深入开展凝心聚力实干争先主题活动”、“调研议政出精品”两项工作被评为市直机关优秀亮点工作;“关于取消我市新闻主流媒体医疗药品广告的建议”被评为“金点子”一等奖,“科学设置交通主干道车道”、“关于在我市拥堵路段修建过街天桥的建议”、“建议做好世园会场馆的后续利用工作”等3项建议被评为“金点子”三等奖。五是筹备专题民主生活会,确保对照检查不走过场。部领导班子和班子成员按照要求,对开展学习、参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,打牢开好专题民主生活会的思想基础。向各县(市)区委统战部、厂企院校党委统战部、各民主党派、工商联、侨联及市直有关单位发放《市委统战部领导班子及领导干部“三严三实”专题教育征求意见表》,广泛征求意见建议。市政协副主席、市委统战部长张艳春同志以身作则,主动与班子成员谈心,班子成员相互之间谈,班子成员与分管处(室)长(主任)之间谈,谈透问题、沟通思想,营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子和班子成员对自身存在的不严不实问题,深查细找,认真梳理,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。

四、开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动

组织召开了全市统战系统“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员会。市政协副主席、市委统战部长张艳春同志出席动员会并作重要讲话。成立了大讨论活动领导小组。制定下发了《中共市委统战部关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》。组织了5次专题学习。开展“解放思想大家谈”征文活动,党员干部共撰写征文16篇;开展“我为协同发展献良策”建议征集活动,机关党员干部及各民主党派共提意见建议200余条。

五、加强党风廉政建设

一是落实责任。把贯彻落实中央“八项规定”和市委《关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》作为重点,制定了《2015年度党风廉政建设责任分解》和领导干部《廉洁自律承诺书》,确保了党风廉政建设责任制的落实。结合统战工作实际,开展专项整治,查找不足,发现问题。二是开展专题学习。组织党员干部认真学习贯彻中央“八项规定”精神、《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,观看《弛而不息纠正“四风”》等警示教育片,切实增强党员干部纪律意识和规矩意识。三是开展警示教育活动。为进一步加强统战系统党员干部党性党风党纪教育,组织机关党员干部到监狱,以“看监狱、算得失”为主题开展警示教育,参观了反腐倡廉展览,听取服刑人员现身说法,目睹服刑人员的劳动改造,观看专题警示教育片,使广大党员干部受到了一次深刻的廉洁从政教育。

六、创建文明和谐机关

一是支持机关群团组织开展活动。先后组织干部职工参加市直机关书画、摄影、乒乓球、羽毛球等项比赛。在市直机关举办的2015年“讲故事、创辉煌”dv和随手拍大赛中,统战系统干部职工积极参加,参赛作品均取得了好成绩。其中,摄影作品《收获》荣获 “随手拍”一等奖,其他4个作品获得优秀奖。关心干部职工的健康和生活,统战系统参加市直机关职工大病医疗互助活动人员达到100%,今年为3名同志申报大病互助金1万多元。参加市直机关第七届群众文化艺术节“铭记历史、开创未来”红色电影月活动,观看《建党伟业》等8部红色电影。开展“圆梦美丽世园”征文,共上报征文。二是抓好扶贫帮困工作。在统战系统开展慈善一日捐、博爱一日捐活动、一元捐、领导干部一助一扶贫活动,履行社会责任。三是开展志愿活动。大力宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,组织干部职工参加“道德讲堂”, 开展文明交通志愿服务活动、党员进社区活动,推进学雷锋志愿服务活动常态化。

第2篇:机关支部党建工作总结

2011年州文化局机关党支部工作总结

今年是中国共产党成立90周年,是“十二五”规划的开局之年,做好今年的党建工作意义重大。今年机关支部党建工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、自治州党委八届十次全委扩大会议精神,带领全体党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以庆祝建党90周年为主线,以服务中心、建设队伍为目标,以深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动为载体,积极、活跃、丰富、扎实地开展党建工作,引导广大党员和干部职工为推动文化大发展大繁荣、提升文化软实力,增强民族凝聚力和创造力做出贡献。

一、以“我为党旗增光彩”为主题,继续深入开展创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园活动

开展创先争优活动,是加强和改进新形势下党的建设的一项重要的经常性工作,也是今年机关党建要继续深入推进的重点工作。今年,支部在加大深入基层调研的力度,开展岗位定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动,不断增强党员创先争优的内在动力。

今年上半年,我支部分别推荐满克、齐莉、才才为州工会、州委宣传部、州直机关工委表彰的先进个人,三位同志分别评为自治州先进工作者、民族团结先进个人、优秀共产党员。在开展评优表彰的基础上,评选表彰一批优秀党员和优秀党务工作者,加大对先进的学习和宣传,引导党员“学习身边人、干

1好当前事”,形成比学赶超的氛围。7月份组织开展了半年评议工作,把领导点评和组织生活会、民主评议党员考核结合起来,由支部对党员创先争优活动情况进行评议。点评时肯定了成绩、指出了不足,推动了工作。

二、按照创建“五好党支部”标准要求建班子带队伍 一是抓好党员管理。根据党支部的工作特点,积极探索党员管理有效途径,实行目标管理,支部与每位党员签定了党员目标管理责任书。二是抓了创建五好党支部及建立学习型机关支部的工作。根据机关党委、州文化局党总支提出的创建五好党支部的基本要求,结合本支部工作实践,支部就加强支部班子建设,党员队伍建设,充分发挥支部班子集体功能作用,创新支部工作方法制定了计划方案。三是做好党员培养工作,强化培养、考察,确保党员发展数量和质量。今年,一名预备党员已按期转正。四是广泛听取群众意见,创新党建工作方法,积极开展谈心活动。

三、着力开展“七型”单位建设

今年支部继续把开展“七型”单位建设作为党建目标管理工作的重要内容,列入考核范围,认真抓好落实。

一是从文化工作特点和任务出发, 坚持做到在学习中实践,在实践中学习,把深化学习贯穿工作始终。我们采取自学、集中学、外请老师专题学、领导带头讲课学等多种方式,不断深化对科学发展观的认识。坚持把学习理论同解决思想认识问题和发展问题紧密结合起来,防止就学习抓学习,努力做到理论学习一次,认识提高一次。在学习活动中,支委上党课2次。支部组织干部职工集中学习48次以上,每人记笔记达

字以上,每人写心得体会1篇;二是重视效能考评工作。成立效能考评工作领导小组,下设办公室和四个督查小组。制定下发了《关于做好州直文化系统效能考评工作的通知》、《州文化局2011年度效能考评实施方案及考核职能性指标》等文件,将效能考评列入议事日程,对系统内效能建设工作岗位和职责进行了分解。全年效能建设专题学习5次,向州效能办上报业务及效能工作信息28期,开展常规督查暗访15次,自查2次,下发通报5期;三是重视制度管理。进一步建立健全了管理和服务群众的长效机制,实施了首问责任制等七项制度,完善了局机关请销假、考勤及奖惩等制度;四是重视办事程序。今年答复办理州政协十届四次会议提案5个,州长信箱1件,向自治州十二届人大常委会第二十三次会议作了《关于自治州文化市场管理情况的报告》和《审议意见研究处理情况的报告》。认真落实案件集体讨论制度,杜绝了执法不严和人情执法等现象的发生。聘请了80多名文化市场义务监督员,自觉接受社会监督。制定下发了《2011年度州文化局民主评议政风行风工作实施方案和细则的通知》,确定了评议对象、评议内容、评议方法和程序,组织人员两次参播州《行风热线》栏目,重点解答了文化市场热点难点问题;五是重视效能指标。认真制定了《州文化局2011年度效能考核职能性指标》,并一次通过效能办的审定。截止目前,两大类的14个一级指标、38个二级指标、58个三级指标任务(除两项指标因特殊原因未完成)均完成。

四、紧抓党建基础工作 ,增强支部工作的活力

抓了支部的政治理论学习。 执行“三会一课”制度,基

本做到了人员、内容、时间、记录四到位、四落实。组织学习时,支部根据机关工作的实际情况,采取支部活动集体学、专题讨论重点学、个人自学、开会、看电教片、个别谈心交流、出板报等多种形式,抓学习实效,避免教条和务虚,全年,支部组织学习40次,开展民族理论和民族政策教育1次,上党课4次,看电教片4次,出板报6期,召开支委会4次,党员大会2次,写心得体会1篇,写文化工作调研报告1篇。抓了党员党费的交纳管理。支部要求党员认真学习党章,严格按照党章规定交纳党费, 实行党员交纳党费监督管理,做到每季度党费交纳情况公示,要求在职党员每月按时交党费,离退休党员每季度交一次党费。全年,党员主动交纳党费率达100%。

抓了支部的组织生活。一是组织开展为困难群体送温暖、献爱心活动。1月份开展了文化下基层、慰问老党员、离退休干部活动,看望慰问了局机关所有离退休老党员。二是开展有纪念意义的组织生活。3月份,开展公民道德教育月,出宣传板报一块;4月份,组织党员外出踏青,开展户外运动;5月份,在民族团结教育月期间,开展了“爱祖国、爱新疆、爱巴州、爱家乡”的主题活动,组织机关干部走进图书馆,开展读书活动;6月份,“七一”前夕,机关党支部邀请离退休老党员参加红歌会和党员重温入党誓词活动。9月份,重阳节前夕组织老干部座谈和慰问,向老干部通报今年文化局工作情况和文化工作大事和国家现行的方针政策,组织学习自治州第八次党代会精神,让老干部及时了解国家、自治区、自治州的形势和工作任务。局属各党支部保证了老干部党员过好组织生活,

认真做好老干部信访工作,经常与老干部沟通思想,征求老干部的意见,倾听老干部的呼声。11月份,开展学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神大学习、大讨论,由局领导作学习辅导讲课,科室负责人作专题发言。吃透精神,领会精神实质,统一思想认识,用其指导工作实践。

2011

州文化局机关党支部 年12月9日

第3篇:区委统战部机关党支部党建工作总结

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二、具体做法

(一)加强党员的思想建设,建设学习型党支部

一是注重目标定位。自全区党建工作大会后,按照机关党工委的统一部署,立即召开支部委员会议,对xxxx年支部党建工作进行目标定位。确定以学习型党支部建设为抓手,XX以服务型党支部为宗旨,以创新型党组织、廉洁型党支部为目标的党建思路。随后,召开全体党员动员大会,向每位党员,明确总体安排和目标要求。区委常委、统战部部长赵建光亲自在会上做动员布置,主要领导的积极支持与自动参与,促进了支部党建工作能够紧密结合统战中心工作,为支部工作的顺利开展营造了良好氛围。

二是规范日常制度。建立健全党建工作领导小组和组织网络,由区委常委、统战部部长担任组长,二位副部长担任副组长,形成一级抓一级的工作网络。健全学习制度,做到支部党员大会每月

2 --- 基础,增进了各党派、各个阶层最广泛的团结,较好的体现了党领导的统一战线的实质。

(二)加强党的组织建设,建设服务型党支部

一是深化服务职责。我们把服务型党组织建设落实在广大党员为群众办实事上。例如,区工商联党组在服务基层上推出三项点题措施。即培训点题。与xxx移动公司合作,利用浙江大学以及在甬高校的优质师资力量,开设“民营企业家大讲堂”,为民营企业转型升级做好智力铺垫。考察点题。推出去香港、广东等改革开放前沿阵地进行商务考察菜单,做好企业转型升级的信息铺垫。融资点题。积极协调、沟通银行与企业,建立民生、中信、华夏3家银行与区级中小企业资金互助对接平台,为企业协调贷款授信额度2亿元,在一定程度上缓解了今年中小企业贷款难问题,这项工作获浙江省委统战部评为xxxx年统战工作创新奖。

4 --- 了例行公开制度、监督检查制度、考核评价制度三项制度,确保了党务公开工作顺利推进。实行党务公开后,更好地保持和发展党的先进性,加强了党内监督,保障党员权利,密切党群关系。

(三)加强党的作风建设,建设廉洁型党支部

一是推进创先争优活动。我们着重做好两会代表的选举推荐考察工作,把营造风清气正的换届环境,作为推进创先争优工作的重头戏,党支部抓好了三方面工作:第一把换届纪律作为xxxx年度每位党员公开承诺的重要内容,开展部领导干部、党员、党代表遵守换届纪律公开承诺。第二严密制定换届考察工作方案,严格按照考察方案要求,规范考察程序。第三严格执行《廉政准则》相关规定,全面、客观、高度负责地做好考察工作,确保考察材料的准确、真实。

二是落实廉洁从政自查自纠工作。根据中央、省、市、区纪委《关于开展

6 --- 求,明确部领导及科室的职能职责,分类制订防范措施和内控制度,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。

回顾一年来工作,区委统战部机关党支部认真完成了上级规定的各项工作,但与其他优秀党支部相比还存在一定差距。2012年思想汇报专题,我们将继续充分发扬党内民主,调动党员的积极性,使党员队伍发挥战斗堡垒和主力军的重要作用,向上级党组织交一份满意答卷。

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统战部机关党支部党建工作总结

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