大家可以将善于总结看做一种责任，这样能让我们对事物有整体和细节上的认识，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编整理的党建工作总结会议15篇 召开党建工作总结会，供大家参考。
党建工作总结会议1
在新的历史条件下，全面加强党的执政能力建设是加强和改善党的领导的核心问题，是时代的要求、更是人民的要求。各级组织必须维护、坚持和巩固党的领导核心地位，严明政治纪律，确保政令畅通、令行禁止。对县委科学决策的事情，必须不折不扣地贯彻落实；对县委确定的目标任务，必须不折不扣地完成。只有做到强基固本，创先争优，才能扎实推进党的建设再上新水
平。
（一）凝心聚力，激发干部干事创业活力
人心齐，泰山移。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，形成步调一致抓发展的合力。支持人大开展法律监督、工作监督，支持政府敢于担当、大胆创新地开展工作，支持政协履行参政议政职能、加强民主监督，支持工商联、无党派人士积极建言献策，发挥工青妇等人民团体的桥梁纽带作用，努力形成心往一处想、劲往一处使，合力攻坚、共铸辉煌的良好局面。
国以才兴，政以才治，为政之要在于用人。要坚持才为德之资，德为才之帅，坚持以政绩论德才，凭德才用干部和“三个不吃亏”的用人导向，注重在基层一线培养、考验、选拔和造就干部，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部，真正把那些政治坚定、能力较强、作风过硬、群众信任、成绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。
注重加强对各族干部的教育和培训。思想决定思路，思路决定出路。观念新，一新百新；思路活，一活百活。要通过学习、教育和培训等方式，提高领导干部的思想素质和创新能力。我们所处的是一个信息技术高度发达的知识经济时代，时代要求我们干部必须善于学习，只有随时接受新知识、新思想、新经验，才能不被社会淘汰，才能有过硬的本领来执好政、治好国、惠好民。学习可以疗俗，可以治愚，可以冶情，可以养气。作为领导干部要走在时代的前沿，只有做到“学而立德、学而益智、学而兴业”，才能紧跟日新月异的新时代，适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新挑战。要牢固树立人才是第一资源的战略思想，借助援疆平台，加大本土人才的培训力度，着力引进急需的实用人才，切实为实现经济社会跨越发展提供人才保障和智力支持。
（二）筑牢根基，加强基层组织建设
基础不牢，地动山摇。要始终重视基层、加强基层、服务基层，以拓宽领域、强化功能为目标，抓好基层的组织、队伍、机制和基础设施建设。深入推进“四知四清四掌握”工作机制，深入实施“统筹城乡基层党建、推动城乡共同发展”工程，规范运行“两议三审四公开”民主议事机制，探索发展壮大集体经济新途径，全面提升基层党建工作科学化水平。扎实做好村“两委”换届工作，并以此为契机，切实加强村级党员干部队伍建设。全面推行农村社区化管理模式，大力开展标准化社区创建工作，努力实现“党建工作规范化、管理体系制度化、维护稳定常态化、服务群众多样化、共驻共建区域化”目标。
（三）提升服务，加强干部作风建设
大力实施“执政效能攻坚工程”，不断创新“四位一体”绩效考核工作机制，增强“四种意识”，促进干部作风进一步转变。
要增强抢抓机遇意识。中央新疆工作座谈会的召开，开辟了全国对口支援新疆的新时代，为加快新疆跨越式发展提供了历史性机遇。机遇具有不确定性和时代性。今后五到十年是我县大有作为的战略机遇期。机不可失，失不再来。我们必须把握和利用好这个机遇。同时，机遇还有共享性。中央支持新疆发展是全疆性的，全疆各地都有，我们要把我县置于全疆86个县市区中去比、去争，努力做在前面，走在前面，抢占发展先机，确保在全疆大发展中脱颖而出。
要增强敢于担当意识。“天下兴亡，匹夫有责”、“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢于担当中前行，在能担当中创造辉煌。各级领导干部要牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚，必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做给群众看，带着群众干，争分夺秒地干，豁出去地干，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。
要增强忧患危机意识。面对全疆86个县市区百舸争流、千帆竞发的新一轮竞争态势，“前有标兵，后有追兵”，我们必须居安思危，增强忧患意识和危机意识。贪图安逸、满足现状、不思进取的人当然看不到潜在的危机，当然不会有忧患意识。我们不能让发展成就削弱忧患意识，不能让鲜花掌声淹没群众意见，不能让美好前景掩盖现实问题，我们要在解放思想中破解发展难题，在实事求是中校
党建工作总结会议2
年初党建工作会议讲话
同志们，大家好！
今天我们在这里召开2013年的党建工作会议，是为了更好的推进林场党建工作，切实加强基层党组织建设，增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和工作作风建设，努力发挥党员的先锋模范作用，为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设，努力做好学习党员工作和后备干部的培养工作，吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主，深入推进政务公开、场务公开，切实保障人民群众的民主权利，建立适应加快学习的干部队伍。不断增强领导班子学习经济的能力
（一）加强思想建设。通过这几年的创先争优活动，我们林场的这项建设得到了很大的提高，所以说，我们要把创先争优活动继续深入的开展下去，并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”四句话的目标要求，继续增强思想作风、工作作风的建设，强化长效机制，使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程，为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。
（二）加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平，为了更好的发展林场的各项事业；我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动，提升林场党组织水平；切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育，着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治，惩防并举，全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。
（三）加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑，机关干部要将学习贯彻党的十七大精神及今年末即将要召开的十八大精神，作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓，同时抓好党员干部的培训，从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想，指导实践。
要把业务学习与平时的实际工作结合起来，边学边用，学以致用。强化自主学习、终身学习的意识，向书本学习、向他人学习、向实践学习，丰富理论知识和实践技能，做到学知统一，知行统一，不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关，大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。
（四）加强机关作风，增强服务意识，增强责任，服务大局。大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系群众，增进与群众的感情，踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念，把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来，确保干在实处，力求走在前列。
今天我们召开这次党建工作会议，我希望大家把会议精神领会好，在平时的工作当中，时刻以党员的先进作用要求自己，把全年的党建工作开展好，把各自的工作做到真抓实干，开展的有声有色，到年终把各自的工作完成的最好。
谢谢大家！
党建工作总结会议3
同志们：
今天，我们在这里召开会议，主要任务是深入贯彻落实XX区第十二次党代表大会精神，总结工作，部署任务，动员区级机关党员干部深入开展“学标准当先锋，献礼十八大”创先争优系列活动，为推动机关党建走在基层党组织建设的前头，更好地服务区委“城市
升级引领转型发展、共建共享幸福XX”战略目标提供强大动力和坚强保证。
刚才，XX对2011年机关党建工作作了一个非常好的总结，他对今年的工作也提出了很好的意见，我都非常赞同。2011年是重要的一年，任务多、责任重，但全区机关党员干部众志成城，各项中心工作落实到位，换届工作有条不紊，我感到，去年工作之所以能取得好的成绩，当中凝聚了在座各位党务工作人员的辛勤努力，在这里，我代表区委对大家一年来的付出表示衷心的感谢！
对今年的工作，刚才XX就如何扎实推进机关党建工作，积极开展主题实践活动已经作出了部署，我认为这符合XX改革发展的需要和区委第十二次党代会精神的要求，也符合区直机关党建工作的实际。希望大家认真抓好贯彻落实，具体的工作按照XX长的部署去推进。刚才两个单位代表的发言，我听了以后也很受启发，感到都能够围绕中心服务大局，突出了部门的职能作用，同时也注意通过机关党建发挥保障作用，他们的做法都很好。在这个基础上，我主要谈谈自己对机关党建工作的一些想法，与大家交流：
一、各机关党组织要从思想上重视机关党建工作
机关党的建设是一项统领全局的工作，是一个长期的、艰巨的工程，从中央到地方都非常重视。机关是党代表人民执掌政权的领导机构，机关中共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中，因此，加强机关党的建设，是提升机关引领力和执行力的重要抓手。各机关单位要重视机关党的建设，特别是机关领导班子成员，必须要作表率，亲自抓，注重从以下四个方面多做些思考：
一是要将机关党的建设放到战略高度，把握社会新形势，以党建工作促进社会和谐、经济发展。XX处于转型发展的关键时期，各机关部门处于全区工作的中枢，是推动XX三大改革不断深入，完成城市升级、产业转型、改革创新三大核心任务，促进社会和谐，建设“幸福XX”的核心力量。因此，在产业转型发展、社会综合改革的过程中，各机关党组织要站在推动科学发展、构建社会和谐的战略高度，树立责任意识，坚持“党要管党、从严治党”的方针，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，将社会问题和党建工作结合一起综合考虑，推进党建工作向前发展。
二是要将机关党建与中心工作相融合，按照区委工作部署，以党建工作促进工作任务的落实。党建工作最大的优势，就是其组织优势和政治优势，能够整合力量，整合资源，充分调动广大基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，激发基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动各项工作任务的落实。全区机关单位必须把思想和行动统一到区委各项工作部署中，切实把党建工作融入、贯穿到经济社会发展的各项事业，使党建工作和各项事业贴得更紧，相互促进，相得益彰，全力以赴促进发展方式转变和政府治理转型，推动全区各项事业实现新的跨越，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
三是要将机关党建和机关建设有机结合，着力于执行力的提升，以机关党建工作促进班子建设、党员队伍建设。各机关单位要围绕落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，切实加强领导班子建设和基层党组织建设，以机关基层党组织的活力激发机关活力。结合组织生活会、民主生活会等党的建设活动，加强班子建设，巩固党的执政基础。党组织“一把手”要强化“主业”意识，切实履行好党建工作第一责任人的职责，着力抓好党的执政能力建设和先进性建设，提升党建工作科学化水平。通过抓好党建工作，提高党员对党的归属感，给予党员干事创业平台，带动党员在平凡的岗位上做出不平凡的事业，以机关党员素质提升带动机关队伍素质的提高。
四是机关党建要走在基层党建工作的前头，结合中央和省委的要求，以机关党建带动各级基层党组织的发展。今年，党中央作出重要部署，确定2012年是“基层组织建设年”，省直机关工委也确定了“机关党建走在前”主题实践活动，提出要推动机关党建“六个走在前”，即要求各机关要在理论武装、建设队伍走在前；围绕中心、服务大局走在前；固本强基、落实《条例》走在前；服务基层、服务群众走在前；文化建设、和谐建设走在前
党建工作总结会议4
专题会议纪要[2010]1号
####年一月二十九日 签发：###
2010年####机关党支部党建工作会议纪要
2010年1月28日，******机关党支部书记***在在四楼会议室主持组织召开了机关党建工作会议，机关全体党员参加了会议。
会议认为：为加强机关党建工作，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看，党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在维权、帮扶中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调：
一、要切实加强机关党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在工会建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
党建工作总结会议5
同志们：
今天，区委召开党建工作会议，集中部署组织、宣传、纪检、统战和对台工作。几个会议合一，目的就是使大家把更多的精力和时间用在实践上、用在工作上，用在落实上，为实现区第十次党代会和区委十届二次全会确定的目标任务提供坚强保障。就分管工作进行了部署，讲得都很具体很全面，体现了中央和市委有关会议精神，也符合我区实际，希望大家紧密结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
下面，我在前面几位同志讲话的基础上，就全面做好今年的党建工作，再强调四点意见。
一、加强宣传教育，营造和谐稳定的干事创业氛围 目前，全球经济的融合度日益提升，人民的思想观念也日益复杂，津南大开发大发展的机遇与困难并存，各项工作要实现难中求进、难中求发展、难中求突破，要求我们必须高举旗帜、围绕大局、服务人民，开展强势的宣传思想工作，唱响主旋律、打好主动仗、占领主阵地，为建设城乡一体化新津南营造和谐稳定的干事创业氛围。
1.加强理论教育，培育弘扬津南精神。思想是行动的先导，理论是实践的指南。搞好理论武装是我们党革命和建设的制胜法宝之一，是我们党保持先进性的基本经验。我们要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育人民，使科学理论真正成为指导实践、推动工作的强大思想武器。要积极构建学习型党组织创建活动的长效机制，放大理论阵地和教育平台的实际功效，做好理论和现实问题的阐释，使其延伸到农村、延伸到社区、延伸到企业、延伸到学校，让广大党员干部群众在科学理论的武装下，在中央、市、区委主要精神的指导下，卓有成效地开展工作。要积极推进社会主义核心价值体系建设，动员广大党员干部群众立足津南发展大局，培育弘扬“津南精神”，使之成为全区广大干部群众的普遍共识和行为准则，使之成为全区上下干事创业、建设家园的强大精神动力。
2.加强宣传引导，营造和谐稳定氛围。宣传舆论是党的喉舌。在津南大开发大发展的今天，抢抓机遇，干事创业，建设城乡一体化新津南，更离不开积极有效的宣传引导。要充分发挥新闻宣传和社会宣传的综合优势，紧紧围绕“2211”发展目标和“东工、西商、南旅游、北高端、中园区”发展布局，大力宣传我区“引项目、惠民生、上水平”的思路招法，宣传各条战线出实招、干实事、见实效的做法经验。重点宣传全区实施六大战略、推进“八六五”工程的新进展、新成效。集中宣传中央、市、区委的重大政策和重要工作部署，切实加强理想、形势、区情教育，大力弘扬“五加
二、白加黑”、“掉肉不掉队”的工作精神，及时总结经验、推介典型，努力营造凝心聚力、共谋发展的良好氛围。要做好媒体宣传定位，加大对外正面宣传力度，把一个创新、包容、尊重、敬业的津南展示出来、宣传出去。要进一步整合资源，加强网络舆论的引导和管理，为建设城乡一体化新津南营造和谐稳定的氛围。
3.加强文化建设，促进文化发展繁荣。党的十七届六中全会提出，大力推进社会主义文化大发展大繁荣。推进文化事业和文化产业的发展，是一个国家、一个地区科学发展的本质要求。文化具有强大而又独特的浸透力、发展力、和谐力。我们要在推进经济发展的同时，更加重视文化发展，实现经济与文化的协调并进。要按照我区文化大发展大繁荣实施方案，充分挖掘津南文化资源，加快推进10大文化产业项目，积极打造“五张名片”。要充分借助海河教育园区和国家会展中心建设，规划建设高端高质高新化文化产业项目，积极发展教育经济、会展经济、楼宇经济，带动创意经济、动漫产业等相关产业，打造我区经济发展新的亮点、增长点和支撑点。要积极开展文化惠民工作，加快公共文化设施建设，丰富群众文化活动，打造良好文化环境，使广大干部和人民群众的知识与日俱增、思想与时俱进，构筑起广大干部群众强有力的精神支柱。
4.加强素质提升，打造良好人文环境。深入开展全民素质提升工程，提升全民文明素质，进一步增强津南对内的凝聚力，对外的亲和力，进一步提升津南的整体形象。连续几年的素质提升工程，成效明显。我们要继续深化“共学共创共建共享”活动，以“新风尚大学堂”、“新风尚光荣榜”、“新风尚大行动”、“百姓新生活”每月“四个一”为载体，开展“四共”活动，实现上下互动、全民参与，进一步提升干部群众文明素质和地区文明程度。要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育，扎实推进公民道德建设工程。要深化“同在一方热土、共建美好津南”活动，积极推进群众性精神文明创建，广泛开展文明创建“三延伸”、“文明单位示范文明”、“共铸诚信，优质服务”等系列主题实践活动，为经济社会发展打造良好的人文环境。
二、加强组织工作，打造想事谋事的干事创业队伍 实现区第十次党代会和区委十届二次全会确定的目标任务，保持经济社会又好又快、好中求快的发展态势，干部队伍是关键。要以改革创新精神，全面加强领导班子、基层党组织和干部队伍建设，打造想事谋事的干事创业队伍。
1.狠抓队伍建设，不断提高服务发展水平。为建设城乡一体化新津南配好班子、选好队伍，切实提高科学发展的能力与水平，是现阶段区委组织工作的第一要务。要不断完善各项工作制度，坚持不懈地抓好干部队伍建设。一要狠抓思想建设。坚持把理论武装摆在首位，引导广大党员干部自觉把学习理论与指导实践、推动工作结合起来，不断提高运用科学理论解决问题、推动发展的能力和水平。各级领导班子和领导干部特别是新任职干部，要树立正确的政绩观、权力观、利益观，切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上存在的问题，努力展示新面貌新形象。深入开展核心价值观教育，引导党员、干部争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。突出加强党性教育和党性锻炼，引导广大党员干部进一步增强党的意识和党员意识，始终站稳政治立场，严格遵守党章和党的各项政治纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要狠抓作风建设。进一步加强马克思主义群众观教育，以深入推进创先争优活动、落实联系服务群众制度为抓手，引导广大党员干部坚持党的性质和宗旨，坚持一线工作法，工作重心下移，问政于民、问需于民、问计于民、问策于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，以实干求业绩，以实绩赢民心，形成万众一心干事业、群策群力谋发展的生动局面。三要狠抓执政能力建设。重点围绕增强贯彻执行能力、应对复杂局面的能力和改革创新能力开展教育，分层次落实好培训任务。对年轻干部要敢于压担子、给位子，采取提拔、交流、上挂、下派、外派等方式，适时把他们放到重要或艰苦的岗位上去锻炼，加快成才步伐。要充分发挥新农村工作队作用，工作队成员要深入基层一线、重点项目、重点企业开展帮扶，在实践中锻炼队伍，增长才干。
2.树立鲜明导向，打造良好选人用人环境。坚持党管干部、党管人才的原则，树立鲜明的用人导向，打造良好的用人环境，认真抓队伍、强素质、聚人才、促发展。一要注重对干部德的考察。德才兼备、以德为先，是中央多次强调、反复要求的用人标准。识别干部的德，重点要看干部是否树立正确的世界观、权利观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。既要从完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面看，也要从履行岗位职责和日常生活表现中鉴别，选准用好干部。二要坚持在实干中培养选拔任用干部。要注重选拔任用注重实干、群众反映好、工作能力强的优秀干部，特别关注那些心系群众、埋头苦干的老实人、正派人。要积极探索“能上能下”“能进能出”的干部管理制度，下大力量治庸治懒治梗阻。认真落实测评考察、巡视检查、诫勉谈话等制度，有针对性地对责任心不强、办事拖拉、推诿扯皮、群众反映差的干部进行教育惩戒。三要不断扩大干部工作中的民主。按照民主、公开、竞争、择优的原则，把着力点放在制度建设和机制创新上，特别是在干部的提名、推荐、考察、任用等环节进行新的探索，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度。四要进一步整合干部人才资源。探索创新干部调配管理方式，进一步加大干部交流力度，为重点工作配置优质人力资源。进一步拓展人才工作视野，广泛调动各方面人才的积极性，积极营造重才爱才的社会氛围，把优秀人才集聚到津南来，为实现在更高层面的发展提供充足的人才保证。
3.夯实工作基础，大力加强基层组织建设。建立强有力的基层组织，是确保经济社会好中求快、又好又快发展的基础。要结合深化创先争优活动，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，以党组织和党员创先争优影响群众、感染群众、带动群众，形成抢抓机遇、干事创业、共谋发展的良好局面。一要强化党建工作责任。切实加强对党建工作的领导，党组织书记要认真履行“第一责任人”的职责，带头抓基层、抓基础、抓落实，不断促进基层党建工作迈上新台阶。今年，村级组织和社区组织将要集中开展换届选举工作，这是今年基层组织建设工作的重中之重，特别是村“两委”换届选举工作形势复杂、任务艰巨，社会关注度高。要按照全区统一部署，把村级组织换届工作作为重要的基础性工作来抓，切实选好配强基层干部，打造发展型、服务型的村级班子，为农村经济发展提供坚强组织保证。二要创新党建工作机制。结合城乡一体化进程不断加快的新形势，加大新型农村、社区、非公经济组织党建工作力度，积极探索基层党建与社会发展要求相适应的问题，在组织设置、党员管理、活动载体、教育方式上研究新办法，努力打造基层党建工作新格局。三要加强基层干部管理。要积极鼓励、支持基层干部在法律允许范围内大胆干事，努力营造干事创业的浓厚氛围。各级党组织要进一步理解支持关心农村基层干部，切实加强工作领导，加大帮扶力度，为农村各项事业发展提供有力服务。要加强农村基层干部培训，不断增强他们的责任意识、发展意识、大局意识，提高服务经济社会发展的水平，使农村两委班子成为坚强的战斗堡垒。
三、改进党风政风，提供风清气正的干事创业环境 优良的党风政风是凝聚党心民心的巨大力量，是各项目标任务完成的关键因素。面对新形势新任务，我们要切实增强责任意识，加强党风廉政建设，进一步改进工作作风，强化监督监察，提供风清气正的干事创业环境。
1.加强廉政教育，增强廉洁自律意识。党的先进性和纯洁性归根到底要靠各级党组织特别是广大党员、干部的纯洁来体现和保持。要把思想教育特别是拒腐防变教育作为第一道防线，打牢广大党员干部廉洁从政的思想政治基础。大力加强党性党风党纪教育和从政道德教育，模范践行社会主义荣辱观，树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要把示范教育与警示教育有机结合起来，丰富教育内容、创新教育方法，使为民、务实、清廉的要求真正入耳、入脑、入心。要把宣传教育贯穿于反腐倡廉的各个环节，确保每个党员干部始终做到防微杜渐、警钟常鸣、廉洁奉公、清白做事。认真贯彻《廉政准则》，严格执行廉洁自律各项规定，党员、干部特别是领导干部要警钟长鸣、防微杜渐，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，管好小节、守住大节，时时事事自重、自省、自警、自励，真正把依法办事、秉公用权的要求落实到从政为民的各个方面。
2.改进工作作风，提高工作效能水平。实现科学发展关键在人，关键在干部的精神状态与工作作风。干部工作作风的好坏，直接关系到党的执政能力建设，关系到一个地方的经济社会发展。要始终坚持党的群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚
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党建工作总结会议6
会议记录
（2012年第2次）
会议主题： 部署我站党支部下一步党建工作时间：2011年2月18日地点：501会议室主持人：廖军记录人：刘鸣参加人员：洪江市农村公路管理站所有党员
会议内容：一是要高度重视机关党建工作。机关 党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分，抓好机关党 建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范 作用，对于全面提升安全施工监管水平，最大限度地保护国 家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。因此，机关党支部要高度重视机关党建工作，要把机关党建工作融 入以工程建设为中心的各项工作中去，融入到机关全面建设的各个环节，通过落实党建目标，有力促进中心工作的开展。
支部成员要切实负起责任，认真研究筹划，大胆地开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用，用自己的实际行动影响带动广大党员干部，激发他们爱岗敬 业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性，推动我办水平再上一个新台阶。
二是要抓好党员学习，组织党员干部认真学习党的 基础知识和基本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律
法规；学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习“十 七大精神，学习党的最新理论成果，做好相应的学习笔记和 心得。在抓好理论和业务学习的同时，还要发扬理论联系实 际的良好学风，组织党员干部深入实际，深入基层、调查研 究，了解企业和群众需求，把学习成果和工作时间紧密结合 起来，不断提高大家分析处理问题的能力，提高党员干部队 伍的整体素质。
三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中
国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》 使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。
四是要抓好业务工作。要把做好工程建设工作作为 保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，不断加强监管 力度，深入进行安全隐患排查治理，以更加严密的管理、更 加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好，最大限度 的减少安全生产事故的发生。
五是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充 实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度，经常与党 员干部谈心谈话、交流思想，准确把握他们的思想脉搏、及 时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题，真正做到 用制度管人、管事，用制度约束规范党员干部行为，真正做 到廉洁从政、服务人民。
党建工作总结会议7
《党建工作会议记录》文章正文：
2010年4月28日，行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会，全体党员参加了座谈会。现纪要如下：
会议认为：为加强我局党建工作，充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看，我局党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调：
一、切实加强我局党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训
和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对拆迁党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
党建工作总结会议8
会议时间：xxxx-3-25 上午9点30分
会议地点：公司xx会议室
主要议题：抓住集团公司“第三次创业”契机，围绕我司“一体两翼”发展战略，部署公司2010年党建工作。
参会人员：党委书记、总经理xxx，党委副书记xxx、党群工作部主任xxx、副主任xxx
会议纪要：xxx
主要内容：
根据集团公司《2010年xxx集团政治工作要点》，公司党委于3月25日上午召开了2010年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司“xxxx”发展战略，结合工作发展实际，研究部署2010年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。会上主要从以下五方面形成意见：
一、集中讨论了2010年我司党建工作要点：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用；四是加强党风廉政建设；五是加强对工会、共青团工作的领导；六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间；七是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位，保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。
二、研究讨论了今年党委理论中心组学习计划、研究制定党员培训计划，根据集团党组《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》要求，将争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员纳入党建工作质询；鉴于公司业务部室的调整和部分党员数量变动的情况，今年将对各支部进行调整，重新划分党支部、组织必要的换届选举等。会上还就《xxx集团党建工作考评表》五项具体工作要求展开讨论，明确了党委书记切实履行抓党建第一责任人的责任、副书记协助党委书记开展好各项工作的责任、党群工作部协助领导开展好相关党建工作的具体要求。
三、对今年的纪检监察工作进行研究部署，建立“一岗双责”的领导体制和责任体系，围绕“三重一大”开展宣传教育，对公司敏感业务和关键环节存在的道德风险点进行梳理，完善惩防体系建设工作，充分发挥纪检监察职能作用。
四、在青年团员中开展推优入党活动，大力培养公司优秀青年团员，充实到党员队伍中，在xxx“第三次创业”中积极发挥青年员工的工作激情和活力。
五、经公司党委研究决定，于4月中下旬召开公司政治工作会议，对2010年政治工作进行部署，传达以上各项工作。
公司党委书记xxx在会上强调：党建工作作为公司一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥党支部的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动企业各项任务的完成，促进企业又好又快发展。党委副书记宋永坤对今年党建工作的总体目标、各项工作提出了责任到位、明确细化的具体要求，对党群日常工作做出了具体部署，努力建设健康的企业政治文化，为公司的经济发展打下坚实的思想基础。
党建工作总结会议9
2011党建工作情况会议
XX乡下辖18个村委会，总人口4万多人。全乡现有党员929名，30个党支部，其中非公企业党组织5个。
2011年，全兴实现工农业总产值亿元，比2010年增长%，其中工农业产值23亿元。国地税总收入2419万元，比2010年增长%，农民纯收入9050元，比2010年增加1070元，比增%，全年完成固定资产投资万元。XX乡2011年获得市级“文明乡镇”，XX村2011年获得省级文明村。
一年来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，我乡基层住址建设工作紧紧围绕县委和乡党委的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届五中全会精神，以建党90周年为契机，开展创先争优活动为抓手，紧扣“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的目标，深化党的建设“三级联创”活动，用于创新，大胆探索，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、2011年党建工作情况
（一）、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。 一是优化党组织体系。建立健全了乡、村两级党建工作网络，形成乡党委各成员牵头抓，部门配合抓，村具体抓的工作格局。二是健全区域化党建工作机制。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单
位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。
（二）、优化典型育推机制，深化创先争优活动。
一是抓宣传活动。利用村党务公开栏、宣传栏、专题晚会和宣传车等平台，开辟学习创先争优活动主题、专栏、专版，在主要街道、主要路段等悬挂宣传标语，大力宣传创先争优活动的重大意义和目标要求，宣传好做法、好经验，营造开展创先争优活动的浓厚氛围。二是抓分类指导。针对我乡支部类型多，党员结构复杂的特点，结合当前最需要党组织和党员发挥先进作用的问题，如，机关党组织围绕“践行科学发展观，提升服务水平”；农村党组织围绕“完善制度，服务农民，建设和谐新农村”；非公企业组织围绕“加强支部建设，服务职工群众，促进企业和谐发展”等。
（三）、优化基层干部队伍素质，提高党建工作水平
一是抓选配。对村级两委班子，采取交流、异地选拔、公开招聘等措施，先后将5名有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验，优秀年轻的大学生村官调整充实到了村级班子中，进一步优化了村级两委班子结构，为提高了基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。乡党委把村级干部队伍的培训纳入年度工作计划，利用村级换届选举举办业务骨干培训班，加强岗位责任和业务技能培训，每年分别举行专题业务培训班，不断提高村级干部业务能力。并组织县委组织部举办的各类培训学习。
（四）、优化基层硬件建设，发挥阵地作用
乡党委按照“以点带面，整体推进”的思路，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是狠抓示范村阵地建设。要求示范村创造条件建设规范的办公场地。做到有学习活动室、有规章制度、有宣传标语、有主题活动等。二是完善基层问题设施建设。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，加强村民读书、阅报、健身、文艺活动场所建设和文化活动中心建设。
XX乡党建办2012年1月4日
党建工作总结会议10
2012年党建工作会议
2月7日，通榆县党建工作会议在向海大酒店召开。会议全面客观地分析总结了做好新时期党建工作的重要性和紧迫性，明确了今后工作的总体思路、奋斗目标和工作任务。
县长孙洪君主持会议。
县委书记崔征在会上就加强和改进新形势下全县党建工作讲话。崔征说，本次全县党建工作会议，是县乡集中换届后召开的一次重要会议。会议的主要任务是：认真贯彻落实中央和省、市委一系列党建专题工作会议精神，安排部署我县当前和今后一个时期党建工作，不断提升全县党建工作水平，为深入推进“三县”建设，全力打造“三个名城”，实现通榆发展的更大跨越提供坚强的政治保证。
就加强党建工作认识崔征强调，党的建设是为完成党的政治任务和中心工作服务的。稳固的执政地位、艰巨的发展任务、多元的民生需求都迫切需要我们抓好党建工作，全县上下一定要从战略和全局的高度出发，充分认识加强和改进党建工作的重要性和紧迫性，把握好主方向和主动权，立足当前，着眼大局，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。
就2012年全县党建工作部署，崔征指出，2012年，全县党建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以贯彻落实党的十八大和省十次党代会精神为主线，紧紧围绕“三县”建设和“三个名城”建设这个中心，强化执政能力建设和制度建设，抓思想增动力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓作风树形象，努力为我县经济和社会各项事业发展实现更大跨越提供坚强的政治保证。各级党委要突出重点，狠抓关键，努力提升全县党建工作水平。
就如何推进党建工作任务落实，崔征强调，全面推进党的建设工作，是各项事业不断取得新发展、新跨越的根本保证。全县各级党组织和党员干部要切实担负起党建工作的责任，加强对党建工作的领导和指导，营造带着责任抓党建、带着感情抓党建的环境氛围。要切实加强党的领导，切实抓好工作创新，切实强化自身建设，努力成为高素质、专业化的党务工作人才，并紧紧围绕推进“三县”建设、打造“三个名城”这一战略目标，为推动全县党建工作再登新台阶、再创新局面做出应有的贡献，以优异的成绩向党的十八大和省十次党代会献礼！
孙洪君在总结中强调，本次全县党建工作会议，对今年以及今后一个时期全县党建工作的顺利开展，具有很强的指导意义，各基层党委要求真务实地贯彻会议精神，要不折不扣地推进重点工作的落实，要一以贯之地强化领导和指导责任。要着眼长远，抓住当前，将服务“三县”建设和“三个名城”建设等中心工作纳入到计划之中，使党的建设工作成为推动通榆经济发展实现更大跨越的强大动力，确保今年的党建工作开好头、起好步。
县领导崔征、邓桂侠、孙洪君、张庸林、杨晓峰、谢殿卿、仲伟刚、刘凤水、田文清、高红岩、薛丰刚、孙英宇、马丛明、邓利辉、郭佳、于海航出席会议，各基层党委、县直、中省直各部门主要负责人、党务干部，县委办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部全体干部参加会议。
党建工作总结会议11
同志们：
经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。
一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作
上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。
（一）围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。
（二）对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。
（三）进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县（市、区）党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。
（四）切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。
（五）着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。
（六）切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设，深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。
（七）以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。
其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：
三是推进了人才队伍建设和干部培训，为我市经济发展、社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划，认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进行了健康检查，创办了《专家论坛》，探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三农”活动，对农村党员干部进行了实用技能培训，提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求，重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。
四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务，名列全省第一。按照省委组织部的安排，我市被确定为党员干部现代远程教育扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建设任务。接到任务后，我们坚持抓住机遇，争创第一的指导思想，迅速成立了相关机构，落实了办公场所，抽调了精兵强将，与各试点县（市、区）签订了目标责任书，采取有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建设任务，建设进度名列全省第一，得到了省委组织部的肯定和表扬。
总的来看，上半年全市组织工作进展顺利，取得了明显成效，但也暴露出一些不容忽视的问题。如干部素质与新形势、新任务的要求还不相适应；工作作风还不够扎实，有些工作落实不够到位；重点工作创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面：
一是机关干部的素质有待提高。有的同志认识问题、思考问题的政策性、原则性不强，想问题、办事情的方法不够成熟，综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际，空话较多，质量不高。你写的/article/dangtuan/"
target="_blank">思想上不够重视，积极性不高，没有下大功夫。也说明我们一些机关干部的工作状态、精神风貌还不够好，队伍建设任务还很重。
三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的重点、难点问题掌握少，下基层不知调研什么，心中无数，甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下，不愿深入基层，不愿到艰苦的地方去，不愿和基层的同志交流，了解情况，查找问题，推进工作。有的同志感到写材料无从下手，写出来的材料内容空洞，言之无物，主要原因就是不了解基层的情况，脑子里没有东西，当然就不可能写出符合实际的/article/"
target="_blank">总结先进性教育活动的经验，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果，推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
（二）集中精力做好市九次党代会有关工作。要认真总结县乡党委换届工作的经验，探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市党代会总体时间安排，积极做好市九次党代会的筹备工作，要高度重视，超前谋划，精心组织，配合省委组织部做好有关工作，确保换届工作圆满成功。
（三）围绕贯彻《干部教育条例》，推进大规模培训干部工作。要继续抓好《干部教育条例》的学习，丰富学习形式，依托《*日报》开展有奖竞赛活动，增强学习的实效性。认真落实大规模培训干部的要求，完成好党校主体班和企业高级经营管理人员培训班等各类培训计划。
（四）围绕贯彻实施《公务员法》和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作。一要加强领导班子建设。在县（市、区）领导班子中，要适应换届后新的形势，探索完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中，要进行分类排队，有针对性地加强班子建设。在企事业单位领导班子中，继续开展“找差距、明目标、强素质”教育活动，提高解决自身问题的能力。二要会同有关部门，着力抓好《公务员法》的实施工作。三要继续贯彻落实好中央“5+1”法规性文件和最近出台的五个法规文件，针对干部人事制度改革中的一些重点难点问题，加强调查研究，力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部《干部任用条例》、《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》、《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和省委有关换届选举的规定，切实防止干部“带病提职”、“带病上岗”。五要进一步完善《议事规则》、干部监督督查员等制度，加强对领导班子和领导干部的监督，努力把干部监督工作做深做细。
（五）围绕落实“*”人才规划，推进人才队伍建设。要根据我市“*”经济社会发展对人才的需求，研究制定《*市人才引进奖励办法》等政策，多渠道引进我市紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才；要继续做好引导和鼓励大学毕业生到基层就业工作，面向社会公开选聘第二批“大学生村干部”；积极争取第四批省博士服务团到我市挂职锻炼，认真做好“名师”、“金土地人才”的评选工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。
（七）围绕建设开放型组织系统，认真做好组工宣传、信息、调研工作。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传，及时总结和发现基层工作的好经验、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心，重点搞好对外宣传，特别是要抓好省级以上主流媒体的宣传，使宣传工作有规模、上层次，更好地扩大我市组织工作在全国、全省的影响。进一步搞好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。
（八）围绕提高组工干部综合素质，推进部机关自身建设。要巩固扩大部机关先进性教育活动取得的成果，进一步加强部机关自身建设。一是强化学习。要加强对部机关干部，特别是新进人员的教育。向书本学，学理论，学政策，学法规；向实践学，干中学，干中提高；向老同志学，学习他们的好思想、好作风、好经验，学习他们的组织性、原则性、纪律性和宁愿苦干、不愿苦熬的精神。要继续深入学习宣传贯彻党章，进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，全面学习掌握组织人事工作的有关政策法规，不断提高自身素质和工作水平。二是深入调研。调查研究是增强素质、提高能力的有效途径。各科室要结合工作实际和组织工作中的热点、难点、重点问题，在征求分管部长意见的基础上，明确调研的重点和课题，制定好调研方案，切实转变工作作风，真正深入基层，主动到困难企业去，到边远乡村去，到问题多的地方去，努力掌握第一手材料，拿出高质量的调研报告，通过调研提高自身素质，提升工作水平。三是争先创优。争先创优是我们做好各项工作的强大动力。没有一个争创一流的工作目标和要求，我们的工作就必然会落后。所以，每名机关干部都要强化干一流工作，创一流业绩，树一流的形象的意识，在工作中锐意进取，开拓创新，真抓实干，确保各项工作取得新成效。今后工作中，我们要把工作实绩作为评价、使用干部的重要依据，与干部的晋职晋级直接挂钩。同时，建立相应的考评制度，年终要对各科室工作进行考评，奖优罚劣。如组工外宣、信息工作，还要建立月通报制度，定期通报情况，表先促后，年终兑现奖惩，真正在机关中形成比工作、争先进、创一流、你追我赶的工作氛围。只有这样，我们每个人身上才都会感到有压力，有压力才会有动力，有动力才会有活力，有活力才会出成绩。四是从严治部。要把从严治部放到突出位置来抓，严格教育、严格管理、严格监督，使组工干部时时处处恪守职业纪律，树立良好形象，努力以自身的人格力量赢得广大党员的信赖。五是关心爱护。加强部机关局域网建设，为同志们交流学习提供良好平台，创造良好的工作学习环境。要按照“三个留人”的要求，在部机关大力营造积极向上、互敬互助、团结和谐的良好氛围，对组工干部在政治上关心、工作上支持、生活上照顾，充分发挥组织的亲和力和向心力，使机关干部工作有动力，做事有劲头，作用能发挥。
三、抢抓机遇，真抓实干，确保全年工作的各项任务落到实处
下半年的组织工作任务十分繁重，部机关每位同志要以良好的精神状态，以求真务实之风，认真抓好各项工作任务的落实，努力使各项工作取得新成效。
第一，强化创新意识。要不断加大组织工作的创新力度，按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下出现的新情况、新问题，大胆探索，勇于突破，为开展各项工作找到“抓手”，搭建平台，推动组织工作上台阶、上水平。
第二，强化机遇意识。弱者等机遇，强者抓机遇，智者找机遇。每位同志都要准确把握新形势带来的新机遇，积极应对新任务带来的新挑战，认真总结新时期做好组织工作的新经验，在实践中探索，在探索中总结，在总结中提高，不断开创组织工作的新局面。
第三，强化实干意识。任何工作，只有付出了才会有收获，大付出有大收获，小付出有小收获，不付出自然也不可能有收获。每位同志都要发扬组织部门的优良传统和作风，把一门心思用在工作上，踏踏实实，埋头苦干，甘于奉献。要建立完善目标责任制，对重点工作进一步细化、量化，任务到人，责任到人，对每一项工作都要有安排，有措施，有总结，确保取得实效。
同志们，做好下半年的组织工作，责任重大，任务艰巨，我们要深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局、求真务实、开拓创新，确保圆满完成全年各项工作任务。
党建工作总结会议12
Xx基层组织建设年活动
工作例会制度
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进林业局各项工作的顺利开展，经研究制定《xxx基层组织建设年活动工作例会制度》。
一、基层党建工作例会，每季度第一周召开，因工作需要或特殊情况，可结合工作实际提前召开或增加例会次数。
二、基层党建工作例会由党委书记主持召开。
三、例会参加人员：党委成员、各支部负责人参加。确因工作相关，可扩大到各部室主任参加。
四、例会准备工作由党委办公室负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报党委办公室。
五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于基层组织建设年活动的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织建设年活动的情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设年活动中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由党委办公室负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
党建工作总结会议13
越 办 通 报
第5期
中共绍兴市越城区委办公室
2008年3月31日
施淑汝同志在全区党建工作 暨行风效能建设工作会议上的讲话
（2008年3月25日）
区委决定，今天召开全区党建工作暨行风效能建设工作会议。这是继全区平安创建工作会议、全区经济工作会议之后，区委召开的又一次重要的专题工作会议。会议的主要任务是，学习传达最近一个时期以来中央和省、市委有关党建工作、行风效能建设会议精神，部署落实今年我区党建工作的各项任务。今天的会议，我们采用由区纪委、区委组织部和区委宣传部三个党委主要部门分口传达、布置的方式，以进一步推动区委常委分工负责制的有效落实。因为时间关系，分管统战和群团工作的领导在会上不作专门部署，但今天的会议也包括统战和群团工作，这充分体现了区委整合党群各部门的工作，既有机融合又发挥各自职能
-1-优势，同时减少会议、提高效能的务实作风。
刚才，三位分管领导分别按照中央和省、市纪检、组织、宣传工作会议精神，并结合城区实际，对今年的各项工作作出了部署。区纪委鲍永强书记还通报了07年度全区行风效能建设情况和评议结果。三位领导都讲得很好，能把握区委今年工作的总体脉络，充分体现城区的工作实际，思路清晰，重点突出，措施可行，载体也较多，这对于做好今年的党建工作，特别是深化作风建设，具有十分重要的指导意义。希望大家认真领会，正确把握，抓好落实。三个单位的发言各具特色，分别从不同侧面介绍了他们在抓班子、带队伍、聚合力、强效能等方面的一些成功经验与做法，希望大家有所启迪，学习借鉴，力求在新的一年把工作做得更加出色、更加富有实效。
过去的2007年，是我区改革发展进程中极为关键、也很不平凡的一年。这一年，党的十七大和省、市党代会相继胜利召开，在市委、市政府和新一届区委的领导下，全区各级党组织、广大党员干部，特别是纪检、组织、宣传、统战以及群团等职能部门，坚持从城区的实际出发，牢牢把握“发展、稳定、民生”大局，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，以“作风建设年”为抓手，努力做到围绕中心优服务、突出重点抓落实、与时俱进求创新、优化效能增合力、转变作风强自身，保证了全区经济稳健增长，社会事业协调发展，重点工作有序推进，社会总体保持稳定。各级党组织的思想、组织、作风、-2-制度和反腐倡廉建设都取得了明显的成效，创出了一批区域特色亮点，有些还走在了全市前列。如以社区党建为龙头的星级和谐社区创建工作，得到了省、市领导的充分肯定，不仅在全市推广，去年还作为典型在全省和谐社区建设动员大会上作了发言；在“作风建设年”活动“走进矛盾、破解难题”专项行动中，我们创设的“三级干部联千家”、“重点工作百日攻坚”等载体，实践证明成效明显，也得到了上级领导与广大基层干部群众的充分认可与肯定；再如在健全完善制度方面，我们较好地执行落实了镇（街）、局办重大事项集体决策、“一把手”“三不直接”等制度，也走在了全市前列；此外，去年我区还被市委推荐为绍兴市唯一的“省级城市党建工作示范区”，越都、罗门、南门三个社区被推荐为“省级城市党建示范社区”；越都社区、塔山村还被确认为省级远程教育学用示范站点等。总之，过去的一年，党建工作的成绩可圈可点，特色频现，值得很好总结。
2008年，是我区全面推进“两创”总战略，加快建设富裕、优美、文明、和谐新越城的关键之年，我们必须以改革创新的精神全面推进党的建设，为完成今年各项目标任务、实现经济社会又好又快发展提供坚强保证。根据省、市委2008年党建工作总体要求，综合组、纪、宣等党群部门的工作安排，今年我区党建工作主要有七项大的任务：
一是深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻实施“两创”总战略。要充分发挥党委理论学习中心组的作用，通过新一轮大规模
-3-干部培训和“创业创新，走在前列”讨论活动等，把以“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的十七大精神宣传教育活动引向深入。结合纪念改革开放30周年活动，把党员干部的力量凝聚到“创业创新、富民强区”战略上来。
二是着力建设高素质领导班子和干部队伍。按照年初全区干部大会上提出的“讲党性、重品行、做表率”的总体要求，深化作风建设，特别在领导干部层面深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，开展“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”专项行动，不断提升领导干部科学发展、创业创新的能力水平；提升干部选拔任用的公信力，健全干部监督考核体系。上午，省委召开了深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动电视电话会议，省委书记赵洪祝指出，今年的主题实践活动，要更加突出体现领导班子思想政治建设，更加突出体现创业创新的要求，更加突出体现群众满意的目的，更加突出体现注重实践的基本特色，更加突出活动的科学组织和高效有序。市委书记、市长张金如在绍兴分会场强调，要牢牢把握工作重点，扎实开展创业创新专题调研、创业创新结对联系、创业创新“十送服务”、创业创新民主恳谈和民主听证、创业创新优化环境、创业创新破难攻坚等六项集中性活动。
三是积极推进党内民主建设。尊重党员主体地位，推进党务公开，探索实践区党代会代表任期制和镇街党代会常任制，健全完善区委委员联系党代表、党代表联系党员和党员联系群众制
-4-度，进一步完善区委全委会、常委会工作机制，不断加强党组织的创新活力和团结和谐。
四是全面加强党的基层组织建设。认真做好正在进行的村级组织换届选举工作，选好配强村级组织班子并健全完善决策、管理、监督机制；探索创新党的基层组织设置，特别是城中村改造后农村新社区的组织设置和管理机制；积极推进和深化基层党建“三级联创”活动、社区党建共驻共建共享活动、现代远程教育学用工作，发挥非公有制经济组织、社会组织中的党组织作用，不断夯实基层基础。
五是切实改进党的作风，加强反腐倡廉建设。健全和落实作风建设长效机制，围绕“抓作风建设、促创业创新”，巩固和发展“作风建设年”活动成果，特别是去年出台的九项规章制度要抓督查、抓落实，加大执行力度，广泛开展民主评议行风效能活动；落实完善惩防体系，严肃查处违纪违法案件，推进党风廉政建设。
六是完善党建带群团组织建设工作机制。加强和改进党对群团工作的领导，不断提高党建带群团组织建设的水平，支持群团组织充分发挥各自优势，为推进城区经济社会又好又快发展多作贡献，扩大工、青、妇等群团组织的覆盖面和影响力。
七是健全落实党建工作责任制。进一步加强对党建工作的领导，坚持和完善党委（党组）抓党建、书记带头抓党建、各有关部门齐抓共管、一级抓一级的党建工作格局，健全完善党建工作
-5-考评机制。
以上七大任务，希望各职能部门、牵头部门创设有效载体、采取有效措施，认真抓好落实。下面，在三位常委讲的基础上，我就如何抓好今年党建和行风效能工作，再简单强调四点意见：
一、加强领导，切实增强做好党建工作的责任感与使命感 党的十七大对党的建设提出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体布局，强调要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。全区各级党组织、广大党务工作者一定要站在政治和全局的高度，充分认识党的建设面临的新形势、新要求，坚持用时代发展的眼光来审视党建工作，用服务全局的理念来谋划党建工作，用改革创新的精神来推动党建工作，切实增强做好党建工作的责任感与使命感。
一要充分认识新形势下做好党建工作的重要意义。首先，做好新形势下党建工作，是确保我区经济社会又好又快发展的需要。今年是我区经济社会发展的关键期，改革发展稳定任务十分艰巨，独特的区情和宏观调控带来的压力,重点工作的大量推进和各种矛盾的集聚凸现，对各级党组织的执政能力建设提出了新的更高的要求。事业成败，关键在党、关键在人。如果我们不能正确把握好党建工作在全区改革发展稳定大局中的定位和作用，没有形成一个强有力的思想、政治和组织保障，那么可以这么说，要实现我区经济社会又好又快发展就是一句空话。所以，我们要按照科学发展观的要求，不断加强党的建设，着力解决影响和制
-6-约科学发展的突出问题，通过发挥党的组织优势，选好配强各级班子，提高干部队伍整体素质，大力加强人才的引进培育工作；通过发挥党的宣传优势，积极营造创业氛围，打造优良发展环境；通过发挥党的纪检监察优势，巩固提升行风效能建设；通过发挥统战工作优势和以党建带群团组织建设，更广泛地凝聚人心、凝聚力量，进而为我们有序推进各项重点工作实施、完成各项年度目标任务，实现全区经济社会又好又快发展提供坚强保证。其次，做好党建工作，也是确保城区社会和谐稳定的需要。党风正则干群和，干群和则社会稳。现在社会上出现的一些不稳定、不和谐因素，不少就是因为党风不正导致政风不清、民风不淳，使得党群干群关系紧张而引起的。所以我们要按照十七大报告中强调的，坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线来全面推进党的建设的伟大工程。广大党员特别是领导干部，要按照十七大报告提出的“讲党性、重品行、作表率”的要求，讲团结、作奉献，重修养、树形象，充分发挥先锋模范作用，以党员的先进性来感召人、影响人、带动人，以优良的党风促政风带民风，以党内和谐推动和保证社会的和谐稳定。
二要牢固树立新形势下抓好党建工作的责任意识。党要管党，首先党委、党组织书记要管党。党组织书记是党建工作的第一责任人，书记不抓党的建设是失职，抓不好党的建设是不称职。这里特别要强调的是，我们的部门党建工作务必要强责任、抓到位。我们区级机关的行政职能部门（包括分局），普遍是职能缺、-7-人员少、任务重，有许多是要对应上面多个部门。在这种情况下，更需要发挥党组织的思想政治优势，发挥共产党员的先锋模范作用，调动好每个干部的工作积极性和创造性，齐心协力推进各项工作。所以，区级机关各部门特别是行政“一把手”，一定要高度重视本部门、本系统的党建工作，强化“一岗双责”意识，切实做到“两手抓两手都要硬”，真正把党建工作摆到部门的重要议事日程，纳入年度岗位目标责任制考核范畴，推动部门党建走上制度化、规范化轨道。镇街党建工作则还要重平衡、促提升。总体上，这几年镇街基层对党建工作是重视的，工作目标明确，责任措施落实，成效明显。但也不可否认，目前镇街基层的党建工作也存在着诸多不足与困难，尤其是镇街之间、村与社区之间，抓党建工作的力量还明显不够平衡，相互落差较大；有些镇街在工作中存在着重行政硬任务，轻党建软任务，党建工作重布置、轻落实，在党员中重开展活动、轻作用发挥等情况。可见，加强镇街基层党建工作仍有潜力可挖，大有文章可做，需要我们的党委书记切实负起第一责任，分管书记和其他同志协助书记切实抓好落实，共同承担起责任，不断探索实践，勇于改革创新，真正履行好党要管党、从严治党的职责与重任。
三要着力构建新形势下抓好党建工作的工作格局。党的建设内容广泛、涉及全局，必须加强领导，以统筹的思路、系统的方法，整合各方资源，发挥多方作用，实现合作共赢，努力形成党委重视、社会支持、各方参与的党建工作新格局。首先，作为
-8-区委各工作部门必须切实树立起“一盘棋”的思想，认真履行各自职责，发挥各自优势，相互协调，密切配合，齐抓共管。这里除组、纪、宣等职能部门外，我们的统战部门，包括工、青、妇、科协、工商联、残联等群团组织，也要围绕发展大局，发挥各自优势，不断扩大工作的覆盖面，努力为创业创新、强区富民凝聚更广泛的社会力量。其次必须坚持上下联动、协同推进，对一些涉及全区发展大局的党建重点工作，如村级组织换届、行政区划调整、行政村合并、村改居等涉及组织设置、后备干部培养等工作，必须坚持做到党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实。再次，必须善于把党建工作与经济建设这一中心工作和其他重点工作紧密联系起来，通过工作共促，实现同频共振、同轴共转、共同推进；善于坚持成果共用共享，充分利用有效资源，实现党建资源使用效益的最大化，努力形成充满活力、富有效率、更加开放的党建工作新局面。
二、突出重点，努力提升班子队伍的凝聚力和战斗力 党建工作的重点就是要化大力气加强领导班子和干部队伍建设。“为政之道，要在得人”。用好一个干部，就是树立一面旗帜；配好一个班子，可以促使一个镇街、一个部门、一个村（社区）的面貌焕然一新。反之，用错一个干部，就会发出错误信号，挫伤干部群众的积极性。因此，抓党建工作，重在领导班子，关键在党员干部，必须把建设素质高、能力强、作风良的领导班子和党员干部队伍作为全面提升党建工作重中之重的任务摆上日
-9-程，通过抓人来促事。当前重点要抓好以下三个方面：
一是加强班子团结。要切实按照民主集中制原则，完善落实好党委各项工作制度，重大问题做到民主决策、科学决策，重要工作做到千斤重担大家挑，既合心合力，又各司其责；班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，平时多沟通，遇事多商量，补台不拆台，努力营造心往一处想、劲往一处使的良好氛围。我觉得党政两个“一把手”，应该是事业上的搭档，不是竞争上的对手；是工作的分工，不是权力的分配。团结问题，“一把手”要负主责。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界，团结问题上最能看出一个领导干部的党性和品行。
二是提升干部素质。要不断提高领导干部解决实际问题的能力和水平。当前，不少干部面对新情况新问题，感觉老办法不管用，新办法又想不出，有一种“本领恐慌”。实践证明，解决实际问题能力的高低，与政治理论水平的高低、知识面的丰富程度有着密切联系。所以一定要加强干部的学习，深入学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神，深入学习中国特色社会主义理论体系，掌握精神实质；在提高理论素养、掌握上级精神的同时，也要精通业务知识，在人少事多的情况下实行ＡＢ岗，熟悉掌握工作业务；要理论联系实际，经常深入基层、深入群众，问计于民，善于学习、借鉴别人的成功经验，取长补短，为我所用。
三是严格管理教育。要加强对区、镇街两级机关干部的日常教育与管理，主要领导要敢抓敢管，从激励、考核、奖惩机制
-10-入手，通过中层干部竞争上岗、一般干部双向选择等形式，切实增强干部的忧患意识、进取意识，让每一个干部都有压力，不断激发工作的积极性、创造性，进一步改进作风、提高效率效能。镇（街）党委要切实担负起加强村（社区）班子建设的重任，加强对换届选举工作的领导，选优配强村干部，及时规范完善党组织运行和“两委会”工作机制，健全完善民主管理和监督机制，加强对新一届村级班子的上岗培训等；同时，要切实加强对基层党员的教育管理，加强探索研究，发挥好广大基层党员的主体作用和先进性，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。
三、改革创新，不断扩大党建工作的覆盖面与影响力 以改革创新的精神全面推进党的建设，这是十七大作出的一项重大战略任务，也是十七大有关党的建设的一个精华所在。这里所说的改革创新，决不是要改变党的性质、宗旨、指导思想和奋斗目标，也决不是要改掉党的根本组织制度和领导地位，改掉党的政治优势和优良传统。我们所要改革的，是党的自身建设和党的工作中不适应、不符合新形势新任务的地方；我们所要创新的，是党的具体领导体制、执政方式、组织方式、活动方式和思维理念等等。大家可以发现，十七大报告中关于基层党组织的作用定位有了创新，以前讲“战斗堡垒”作用，现在是四句话十六个字：“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”，这就是根据新的形势和任务对发挥基层党组织作用作出的新概括、提出的新要求。我们要结合城区党建工作的实际，自觉地将改革创新
-11-的理念和要求体现、贯穿、落实到各项工作中去。
一要致力于组织上的创新。必须从有利于党员的教育管理，有利于各项工作的正常开展，有利于党组织战斗力、凝聚力的形成，不断探索创新党的基层组织设置。当前我们要总结、完善和提升在楼道、在台门设置党组织的新模式，要研究探索城中村改造后农村新社区的组织设置和管理机制，非公企业、新社会组织、生态产业园、家私城这些新领域中基层党组织建设问题，做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里就有党组织的作用发挥。
二要致力于制度机制上的创新。前年，在党员先进性教育取得较好成果的基础上，区委出台了党员干部联系基层、服务群众等五项长效机制。这些制度在去年“作风建设年”活动中，又得到了深化和发展，并结合机关效能建设实际，健全完善了9个方面的机关效能建设运作机制。在对干部的选拔任用方面，我们同样先后健全完善了领导干部选拔任用办法、综合考评办法等一系列配套制度，促进了干部工作的规范化。下一步，我们要围绕执政能力建设和先进性建设，积极探索实践城乡一体的党员动态管理机制，党内激励、关怀、帮扶机制等，从制度层面加以健全规范、完善落实，以制度创新推进党建工作的科学化、规范化水平。
三要致力于工作方法、活动载体上的创新。这些年来，区委相关职能部门包括镇街党委和一些村、社区，在工作载体、平台的创新设置方面，一直在作不懈的探索实践。如“星级和谐社
-12-区”的创建、镇街党员服务中心建设、社区党校、“先锋工程”等。但面对新形势新任务，我们必须寻求一些更有特色、更有吸引力、更富影响力的载体平台。农村党建要围绕建设农村新社区、培育现代新农民来寻载体、创特色、育亮点；城市社区要在探索“区域大党建”，充分挖掘整合辖区资源，实现共驻共建共享方面做文章；新经济组织、社会组织要在建设劳资沟通协调平台、凝聚员工、促进和谐上下功夫。
四、率先垂范，着力增强机关部门的感召力与执行力 在今年春节后的全区干部大会上，我已就有关加强作风建设、提升行风效能等问题，向全区领导干部提出了要“讲党性、重品行、作表率”的要求。近日，区委又专门制定出台了《关于进一步加强作风建设的若干意见》，将着重围绕行风效能建设这个重点，继续深化推进作风建设。在这里，我想就区和镇街两级机关如何加强勤政廉政、提升行风效能建设，为基层作出表率方面再强调三点要求：
一要抓状态，振作工作精神。一个机关的干部特别是领导干部在不在状态，有没有进入角色，不仅关系办事效率，更关系整个机关的良好形象。现在，行风效能之所以不高，基层群众之所以有意见，有些就是因为少数干部包括个别领导干部工作不在状态，人在心不在，汇报起来头头是道，做起工作来应付了事，工作做不好则片面强调客观。市委张书记在年初召开的全市机关行风效能建设工作会议上强调，干部不能只会做官不会做事，不
-13-能得过且过，不能做一天和尚撞一天钟。确实，干部的精神状态如何，是否全身心地投入工作，是否用心谋事、干事、成事，是有效提升行风效能建设的关键。下步，我们要切实将抓干部的精神状态放在一个重要位置，按照08年度区委区政府确定的40项重点工作责任分解和新一年镇街部门岗位目标责任制，“两办”要抓督查，一月一通报，牵头区领导要抓进度汇报，强化责任追究、强化奖惩激励。按照市委张书记说法，看一个干部是不是能干，可不可重用，不是看他资历有多老，也不是看他能说会道，而是要看他是不是会干事、干成过几件事，实际效果如何。
二要抓治理，切实消除“机关病”。根据民意调查，当前群众概括了十个方面的“机关病”：部门本位、程序繁杂、办事拖拉、推诿扯皮、工作浮夸、因循守旧、因人执法、同城吃请、自由散漫、不惜成本，这些在我区两级机关也不同程度地存在。这不仅是个行风效能问题，更是党委政府形象、威信问题。我们各级各部门要认真对照检查，找出存在的突出问题积极整改。各级领导干部特别是主要领导要高度重视、严加治理。要抓学习教育，从行为规范、制度落实、考核奖惩等多管齐下，抓出成效；同时领导干部要率先垂范，在大局观念、责任意识、艰苦奋斗、勤俭节约等方面作出表率，身教重于言教。区纪委监察部门要认真研究，采取针对性措施，加大对现行行风效能建设各项制度执行与落实的检查、督查；要组织力量进行明查暗访，对一些违规行为，一经查实，要坚决追究、严肃处理；要继续开展千人评机关、评
-14-行风效能等活动，奖优罚劣，切实有效地治理、根除那些群众反映强烈的机关病。
三要抓廉政，增强群众的向心力。清正是为官之德，廉洁是民心所向。如果领导干部在廉洁方面出问题，那么对整个干部队伍建设的影响是非常严重的。我们一定要高度重视廉政建设问题，旗帜鲜明、态度坚决地反腐倡廉，大力推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制。要把廉政和勤政有机结合起来，把惩治和预防有机结合起来，以创新的思路推进制度建设，寻求解决办法。要加强监督，把党内监督与党外其他各种监督形式有机统一起来，特别是要加强对党政“一把手”行使权力的监督和重点领域的监督，防止权力失控、行为失范；领导干部特别是“一把手”要欢迎并自觉接受监督，不要把监督看成是与自己“过不去”，镇（街）纪委要加强规范化建设，纪检监察部门、特别是纪委书记要敢于监督、善于监督，强化监督只有好处没有坏处，这实际上是对干部的最大爱护。
同志们，与时俱进地做好今年的党建工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。让我们进一步解放思想、改革创新，以更加务实的作风、更加扎实的举措，全力做好党建工作，为推进“创业创新、强区富民”提供坚强保障！
主题词：党建工作
行风效能建设工作
领导讲话
发：各镇、街道党委，区级各部门（单位）党组（工委、党委）。中共绍兴市越城区委办公室
2008年3月31日印发
（共印25份）
党建工作总结会议14
党建工作会议讲话
同志们：
今天，我们在这里召开2006年党建工作会议，主要任务是贯彻落实市直工委2006年党建工作会议精神，对2005年度党建工作进行总结和表彰，等一下，医院党委书记、院长××*同志对今年我院党建工作作重要部署，请大家要认真学习，全面领会，贯彻落实。
2005年是我院党委成立后的第一年，在上级党委的领导下，以难得、难忘的保持共产党员先进性教育活动为契机，深入开展学习贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求和市直机关工委关于党建工作部署，围绕医院管理年的各项工作，积极开展形式多样、富有成效地物质文明、政治文明、精神文明建设和党建工作，并取得了明显成效，现总结如下：
一、强化责任，落实措施，确保先进性教育活动取得实效。
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，院党委及全体党员在全院干部职工的大力支持下，以高度的政治责任感，足够的领导精力和良好的精神状态，紧密联系党组织和党员队伍的实际，紧密结合医院改革发展稳定的工作，扎实开展先进性教育活动。
（一）坚持把学好理论贯穿于先教活动的全过程。
1、坚持学习文件与学习原著相结合。我们在学习教育中，始终注重把全面领会、正确把握中央文件精神和胡锦涛同志重要讲话精神，同通读中央规定的学习篇目结合起来，组织党员反复学习、深刻领会，用邓小平理论和“三个代表”重要思想关于党性党风的基本理论武装头脑，并贯穿于先教活动的始终。
2、坚持集中学习和个人自学相结合。我们牢牢把握以学习“三个代表”重要思想为主线，在安排上，确保学习的时间、内容、人员落实；在内容上，确保“理想信念与党的宗旨”、“党员先锋模范作用与党的执政能力建设”等专题以及“学习党章、学习胡锦涛同志重要讲话”两个重点的落实；在方法上，广泛交流认识、联系问题讨论、对照典型检查等步骤的落实。
3、深入开展大讨论活动。围绕“做合格共产党员，建人民满意医院”这一主题，组织党员干部开展先进性具体要求大讨论，把先进性基本要求具体化为体现时代精神、符合医院改革发展稳定的各项工作及岗位特点的共产党员保持先进性的具体要求，真正把先进性具体要求落实到医院改革发展稳定工作的各个环节。
通过深入开展学习理论、举办先教活动专题报告、革命传统教育专题报告、经济好范文版权所有和廉政形势专题报告、优秀共产党员先进事迹报告，通过上党课、重温入党誓词、参观广西省“一大”旧址以及举办党员学习心得专栏等形式活动，集中学习40个小时以上，学习必读篇30多篇，写学习心得2篇以上，做学习笔记3000字以上，最多达多字。全院党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。
（二）找准存在问题，提出努力方向。
1、广泛征求群众意见。通过设置先教活动征求意见箱及联系电话号码、召开中层领导干部征求意见座谈会、党内外干部职工征求意见座谈会、退休干部职工征求意见座谈会、社会监督员征求意见座谈会、住院病人征求意见座谈会等形式广泛征求意见，印发征求意见表××*份，共收集到反映存在党性、党风和工作等方面的意见和建议，梳理为××条意见，××条建议。
2、写好党性分析材料。在广泛征求意见的同时，组织党员认真对照先进性具体要求，全面回顾2002年以来自己在思想、工作和作风等方面的情况，深刻检查在理想信念、宗旨、作风、纪律和表率作用等方面存在的问题和差距，深刻剖析存在问题的根源，认真负责地撰写好个人党性分析材料，党委及支部的直接责任人对党员的党性分析材料逐个进行认真的审阅，对个别党员自查存在检轻怕重、剖析问题不深不透等问题及时提出了修改意见，经过层层把关、反复修改，使个人党性分析材料质量得到保证。
3、开好专题组织生活会。在召开专题组织生活会和民主生活会前，组织党员开展层次广泛、内容具体的谈心活动，在此基础上，各支部召开了专题组织生活会，领导班子成员深入到联系点参加了会议，并带头开展批评与自我批评，发挥示范带头作用。在市卫生局党组成员、副局长××同志的具体指导下，在班子民主生活会上，大家从对党负责和对同志负责的政治高度，特别是医院党委书记、院长××*同志，帮助同志不讲客套话，一针见血点问题，又实事求是分析原因，对班子存在的问题能主动承担责任，使大家在民主生活会中沟通了思想，交流了看法，增进了班子的团结。在上述活动的基础上，组织党内外干部职工对党员进行民主测评，发出测评表××份，收回××份，合格以上档次有××名党员，没有不合格党员。
（三）周密安
排，组织制定了整改方案和整改措施。
按照这次先教活动的目的要求，针对党员和党组织存在的突出问题，党委及各支部认真组织制定整改方案和整改措施。一是党员制定整改措施。大家针对自己存在如学习意义认识不到位，尤其是学习政治不够认真，不够系统；不能高标准、严要求，模范作用差；不能积极参加组织生活，存在党性不够强等问题，认真制定了个
人的整改方案，整改方案既有近期的整改重点，又有长期的努力方向。二是制定了领导班子整改方案。党委及各支部领导班子经多次召开专题会议，进一步统一思想认识，找出存在突出问题和明确整改重点，制定了党委、支部领导班子整改方案及整改工作台帐。
在这次先进性教育活动中，医院党委书记、院长××*同志，充分认识到先进性教育活动的重要意义，强化责任意识，以身作则，亲自主持制定活动方案，亲自抓每一阶段的活动总结和动员，对每一个重要环节和重大问题，能坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导，严把好质量关，从而保证了我院先进性教育始终按照中央的要求和市委的部署精神顺利实施，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的预期目的。市卫生局先教办、市先教办及自治区先教办的领导先后亲临我院检查指导先教活动，并给予以较好评价和充分肯定。
二、突出重点，狠抓落实，党建工作扎实推进成效显著。
1、健全了党的组织。首先，根据市委《关于同意成立中共××市××医院委员会的批复》（贵委会[2004]129号）文件精神，在上级有关部门的具体指导下，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，于2005年1月31日召开了医院第一次党员大会，以无记名投票方式，选举产生了以××*同志为书记的党委会和以××*同志为书记的纪律检查委员会。其次是调整下辖党支部设置。经医院党委会讨论，认为目前设置的4个党支部，几年来，在医院改革发展稳定的各项工作及党建工作中，发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为各项工作任务的完成作出了较大贡献。但现在存在支部党员人数过大，支部所辖科室较多等问题较为突出，会议决定对党支部设置进行调整，设置了行政一支部、行政二支部、临床一支部、临床二支部、门诊一支部、门诊二支部及离退休支部等七个支部，并于7月份选举产生了各支部委员会的领导班子，为进一步搞好党建工作目标管理工作提供组织保障。
2、努力营造讲学习的氛围。结合先进性教育活动，我们不断采取措施，深化创建学习型党组织机制，掀起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党章、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等活动，组织党员观看“立党为公、执政为民”先进事迹报告和优秀影片《信天游》等形式，努力营造创建“学习型党组织”的良好氛围。
3、党建工作目标工作扎实开展。在这一年里，我们严格按照党委党建工作管理目标考核内容要求，逐项抓落实。充分利用先进性教育活动和庆祝建党84周年活动，进一步丰富了“三会一课”内容，如召开党员座谈会，举行新党员入党宣誓仪式，表彰奖励先进集体和优秀共产党员，组织党员及入党积极分子外出参观考察等，增强了党员干部的历史责任感和时代紧迫感。
4、按照发展党员十六字方针做好发展党员工作。党委成立后，领导班子更加重视发展党员工作，也更加重视发展党员的质量，做到有工作计划，有工作程序，有专人负责，使2005年发展工作取得了一定成绩，今年吸收了五位优秀分子入党，及时讨论五位预备党员转正。
5、入党积极分子培养工作深入开展。通过先进性教育活动，党的路线方针政策更加深入人心，先后有12名青年职工向党组织递交了入党申请书，及时选送7名入党积极分子参加培训班学习，组织他们参加党组织生活，外出参观学习等活动，入党积极分子队伍素质得到明显提高。
6、党风廉政建设得到加强。一是组织机构健全。经批准医院成立了纪律检查委员会，设立有医院纪律监督委员会、物价委员会和审计科，负责党风党纪，行政工作及财务物价检查监督工作。二是健全监督机制。我们建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度等三十多项，从而使我院反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。三是加强了督促检查。纪委、审计科等监督部门定期对廉政工作，财务运作进行审核，及时总结经验和纠正存在的不足，从而有效的预防违法违纪的现象发生。
7、按时缴纳党费。我院党组织和全体党员，高度重视党费的收缴工作，主动做好党费的缴纳、登记等工作。2005年共收党费元，向市直机关工委缴纳元,缴纳党费节余元。
三、深入开展以病人为中心的各项工作成效显著。
1、扎实做好医院管理年工作。我们把开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，放到医院工作最突出的位置狠抓落实，成立了活动领导小组，制定活动方案和考核实施办法，把该项活动与创建医德医风示范医院相结合，着力解决病人反映强烈如服务态度差、看病贵等问题，使我院医疗服务质量、医疗技术水平得到进一步的提高。
2、在职干部职工培训工作得到加强。根据2005年培训工作计划，我们采取有力措施，做好在职干部职工的再教育工作：一是开展集中培训学习。多次利用晚上时间，召开职工大会，从南宁、桂林等市请专家授课，先后作《依法合理用血》、《火灾的预防及消防器材的应用》、《护理健康教育中潜在的法律责任问题》等13个专题报告。二是选送业务骨干参加各级培训班学习深造。全年先后从行政后勤、临床及医技部门选送83人，参加市直工委等上级部门举办的学习培训班、学好范文版权所有术交流会及进修班学习。三是举办中层干部管理知识培训班。培训内容涉及行政管理、法律法规及专业技术知识等。据统计在职干部职工培训累计12-17天有201人，18-30天有136人，30-60天以上有18人，是在职工干部全员培训工作做得最好的一年，大家学习意识有了明显增强，学习的自觉性有了明显的提高。科研工作成效显著，“高能聚焦超声治疗子宫肌瘤的临床应用研究”和“无痛人流术的临床应用研究”2项科研成果荣获贵港市科技进步三等奖。“局部亚低温治疗重症脑血管病及重型颅脑创伤的临床研究”、“桡神经浅支掌背皮神经营养皮瓣的临床应用”、“关节镜引导逆行交锁髓内钉加中药外洗治疗股骨远端骨折的临床研究”三项科研成果已通过贵港市科技局组织的专家鉴定。全年有3篇科研论文在国家刊物上发表，5篇在省级刊物上发表。
3、行风建设和普法教育深入人心。行风建设是医院的一项经常性工作，始终做到责任到位，扎实推进，并把行风建设与普法教育结合起来，促进了“四五”普法检收工作的落实。10月中下旬，先后对全院职工中层领导干部进行法律法规、职业道德和医疗核心制度等知识考试，参考率，及格率100。
4、争先创优活动深入开展。医院党委高度精神文明建设，不断加强和改善对精神文明建设工作的领导，狠抓创建“文明单位”、“文明科室”等工作的落实。双拥工作取得新成绩，春节元旦、八一建军节期间，组织开展走访慰问部队活动，抽调业务骨干为部队军官做健康检查等，为部队办实事、解难事，得到部队首长的好评和上级部门的充分肯定，今年荣获了全区军（警）民共建社会主义精神文明先进单位和全国军（警）民共建社会主义精神文明先进单位称号。
5、卫生下乡工作扎实推进。先教活动以来，医院党委认真贯彻“万名党员下基层开展“转变作风，服务群众”主题实践活动的部署，组织党员医务人员深入到桥圩镇三塘长兴村、庆丰镇、罗碑村、五里镇、榕木村等，开展为民义诊活动，出动党员医务人员310人次，出动车辆46次，为群众义诊4739人次，减免包括b超、肝功能检查等费用元，印发各种宣传资料1万多份。桂平、平南受水灾，我院及时派出党员医疗救护组，奔赴灾区进行巡回诊疗，诊治病人2666人次，用药价值.8元，全院党员干部踊跃捐款元。在开展“结对子，心连心”活动中，我们为平南县国安乡甘雅村三雅屯灾民重建水毁房屋捐款元，衣物2020件，使11户村民在国庆前喜迁新居。
四、工会、青年团工作取得较好的成绩。
2005年，工会扎扎实实开展以下几方面工作：一是完成换届选举工作。在市总工会的具体指导下，坚持“四五”用人和德才兼备原则，按照工会选举办法，通过召开职（工）代表大会，充分酝酿讨论，采用无记名投票选举产生了第三届工会、职代会的领导机构，班子结构更趋合理和优化。二是围绕“医院管理年”活动，积极开展职工思想政治工作，通过举办文艺晚会、演讲比赛、板报墙报比评等形式，宣传党的路线方针政策和医院的中心工作。三是关心职工生活。工会充分发挥工会组织的职能作用，千方百计为困难、生病住院的职工排忧解难，全年共慰问70岁以上老职工、困难职工及生病住院职工近100人次，送避品慰问金近2万元。护士××同志患病住院费用难以解决，工会立即组织职工开展献爱心捐款，很快将1万多元捐款送到患者手中。
共青团能充分发挥青年突击队作用。在这一年里，在党组织的领导下，团的建设取得明显加强和改善。首先完成团总支及下辖支部的换届选举工作。其次围绕医院的业务工作，深入开展以病人为中心的劳动竞赛活动，通过创建“青年文明号”、先进团支部、优秀共青团员、青年岗位能手等载体，把青年职工的积极性、创造性引导贵港的工作大局和医院的中心任务上来，为打造平安贵港，促进医院事业发展奉献青春才华。第三是积极参加公益事业活动。团总支多次组织青年职工及共青团员参加无偿献血、上街搞清洁卫生及为民义诊等活动。桂平市和平南县受洪涝灾害，团总支两次组织开展捐款捐物献爱心活动，为灾区群众共捐款2100元，捐款2000件。
在过去的一年里，在大家的共同努力和全院职工的大力支持下，我院党建工作取得了显著成绩。被评为市直机关党建目标管理责任制工作先进单位。但也存在一些问题和不足。主要表现在①少数党员存在党员意识不强，模范作用差；②党组织特别是个别党小组组织生活会坚持得不够好。③对入党积极分子培养工作不够深入，主动开展谈心活动，帮助和了解他们学习、工作等方面工作还存在簿弱环节。
党建工作总结会议15
2009年4月28日，行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会，全体党员参加了座谈会。现纪要如下：
会议认为：为加强我局党建工作，充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性，成立了党员活动中心，还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作，但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐，为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看，我局党员的思想状况、精神面貌是良好的，特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献，为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在，使其部分党员感觉不到党组织的温暖，党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此，做好党建工作，切实解决好党员反映的问题，真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调：
一、切实加强我局党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对拆迁党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。