第1篇：研究所党建工作成就报告
河南省古代建筑保护研究所始建于1978年8月4日，是伴随着祖国改革开放的大潮，顺应河南省文物保护工作的迫切需求应运而生的。当时的领导班子尚不健全，党政领导只有谭金升同志一人主持所里全面工作。三十一年来，我所从无到有，由小到大，任务由简单的古建筑维修到目前的地上文物（包括木构建筑、碑碣、石刻艺术等）的保护、维修和科学研究，茁壮成长为全国发展较快的省级古代建筑保护科研单位。
一、成立三十年来的党建工作
古建所成立到现在的三十一年，是面对严峻的行业形势、激烈的市场竞争乘势发展、一步一个脚印地成长起来的，是全所同志在党支部的正确领导下，解放思想、锐意改革，在艰难中求稳定、谋发展并取得辉煌成就的三十一年。
三十一来，古建所党支部充分发挥政治核心作用，统一思想、稳定队伍、鼓足干劲、弘扬焦裕禄的“五种精神”，带领广大职工紧紧围绕中心工作，顽强拼搏，抢抓历史机遇，开创了文物保护事业发展的新局面。
三十一年来，古建所党支部坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，不断探索在新形势下党建工作的方法、途径和规律，使古建所党建工作迈上了一个新台阶，为单位的快速发展提供坚强的政治保证。
（一）领导班子建设得到加强，成为单位发展的坚强领导核心
无论在困难时期还是在发展时期，所党支部始终重视领导班子的思想和能力建设。坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，顺利完成了“三讲”学习、“三个代表”重要思想学习、“共产党员先进性”教育活动、思想解放大讨论、学习实践科学发展观和“讲、树、促”等系列主题教育，提高了领导班子及成员思想理论水平和政治素质。坚持每年按要求召开1-2次专题民主生活会，沟通思想、化解矛盾、解决问题。坚持每年对部室（中心）主任进行年度考核。坚持在职代会期间组织职工代表对领导班子成员进行民主测评。坚持按照“三个代表”重要思想和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用中层干部，充实加强各级领导班子。坚持在实践中提高各级领导班子领导发展、克服困难的能力，培养造就了大批符合事业发展实际的管理人员。三十一年来，根据工作需要，古建所领导班子在文化厅党组和厅直属机关党委的领导下进行了数次调整；所党支部也适时对单位中层进行了多次调整。
（二）党员队伍得到发展壮大，成为单位发展的生力军
所党支部始终重视党员队伍建设，坚持把党员队伍建设作为党支部建设的重要内容，纳入《党建工作目标化管理》制度当中，坚持月检查、季考核、年评比、年奖罚，使党员队伍建设不断得到加强。坚持重点在生产一线、专业技术人员和各级管理人员中发展党员。坚持加强对入党积极分子的培训培养。坚持认真落实党员教育、管理制度，重视党员的日常管理，顺利完成共产党员先进性教育活动，建立了符合古建所实际的保持共产党员先进性长效机制。三十一年来共发展党员26人，其中40岁以下的有14人，大专以上文化程度的有24人，博士、研究生2人，为党组织增添了新鲜血液，截至2009年5月底全所已有28名共产党员，党员人数占到职工总数的%。三十一年来，多人次被评为文化厅直属机关党委优秀党员，多人次被评为河南省直属机关党委及以上优秀党务工作者和优秀党员。
（三）党小组健全，职能得到充分发挥
古建所党支部始终坚持党要管党的原则，把党的组织建设作为一项系统工程来抓。各部室（中心）党小组健全、人员到位、经费到位、工作开展正常有序、党组织生活正常。坚持按照《党章》的规定，创新党支部建设，全面开展了党内“创先争优”、党建工作标准化管理等活动。坚持“三会一课”制度。坚持每年评选先进党小组活动。三十一年来，通过不断的探索和实践，古建所党建工作基本实现了制度化、规范化、正常化、程序化。三十一年来有多次被上级党委评为先进基层党组织。
（四）干部队伍和人才队伍日益壮大，单位核心竞争力得到增强
古建所党支部坚持党管干部、党管人才的原则，把干部和人才工作当作提高研究所核心竞争力的重要工作来抓。坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，任人唯贤，并结合单位实际总结出了单位各级各类管理人员选拔任用的方法和途径，使那些工作有实绩、群众评议好、有能力、能干事、想干事、会干事的人才有发挥能力的机会和舞台。三十一年来单位共选拔中层管理人员30多名。坚持人才兴业战略，重视各类管理人才、专业技术人才、党群工作人才的培养和储备，营造了人才脱颖而出的良好氛围。目前，古建所拥有各类专业技术人员（包括退休人员）近70人（其中高级专业技术人员15人，中级人员19人，初级人员30余人）；在读博士后一人，在读博士学位一人，在读硕士学位三人。
（五）参与单位重大问题决策，成为党支部和董事会和谐与共的方法和途径
古建所党支部积极探索不断适应现代事业、企业制度的方法和途径，在上级党组织的指导下，把参与古建所以及所属中心（公司）重大问题决策作为党支部的重要职责。推行党政主要领导交叉任职，为党组织参与科学研究、生产经营、参与重大问题的决策奠定了组织基础。坚持支委成员能够深入基层、深入实际、深入现场，了解和掌握本单位安全、生产经营情况，发现、研究和解决实际问题，为参与决策掌握了客观真实的第一手资料。坚持推行重大问题决策通过党政联席会议研究确定的制度，提高了重大问题决策的合法性和科学性。
（六）实行民主决策，完善民主监督
一是,为规范所属公司的组织和行为，保护职工的合法权益，维护我所公司经济的健康发展，依据《中华人民共和国公司法》的规定要求，结合我所工作的实际特点，成立了河南省古代建筑保护研究所所办公司董事会、监事会。规范了“河南省文物建筑保护设计研究中心”、“河南省龙源古建园林技术开发公司”和“河南东方文物建筑监理有限公司”等三个所办公司的业务工作，加强了对公司和业务经营活动的指导与管理以及对公司的业务活动、公司财务的监督。董事会、监事会的首度成立，进一步促进了所办公司工作朝着民主化、制度化、规范化方向的迈进。
二是，注重发挥所工会、职代会和妇代会的职能作用，进一步完善所工会暨职代会制度。除年初结合工会、职代会换届，及时补充调整了工会、职代会成员外，还出台了《古建所职代会定期会议制度》和《古建所职代会报告工作制度》。旨在提高职工代表的参政议政能力。今年我所共召开四次全体职工代表大会，及时向大家报告对人事制度和分配制度方案的制订等牵扯到全体职工利益的重大事项，充分听取职工意见，保证职代会知情权、审议权、选择权、监督权等各项职权的正确行使。
三是，设置意见箱，坚持财务公开。投诉意见箱挂在二层所长办公室旁边，钥匙指定专人管理，定期开箱梳理汇总。财务公开坚持明白、直接、透明。每季度对财务公开一次，在办公室大厅设立公开栏。
二、今后党建工作的思路
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，是时代的必然选择。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是发展着的马克思主义，是毛泽东思想的继承和发展。古建所党建工作必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，才能把握好单位正确的发展方向，才能促进我所又好又快发展，全面开创古建所党建工作的新局面。
（一）树立全面、协调、可持续发展的观念，把党的建设作为一个系统工程来研究。
（二）党的建设说到底是做人的工作，在党的建设工作中，要把促进人的全面发展作为出发点和落脚点。
（三） 探索参与所属企业重大问题决策的新方法、新途径，进一步提高参与决策的能力和水平。
（四）进一步发挥党支部政治核心作用，保证党和国家方针政策的贯彻执行。
（五）加强领导班子建设，不断提高领导班子领导发展的能力。
（六）加强党的基层组织建设和党员队伍建设，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力。
（七）抓好人才队伍建设，进一步焕发单位工作的生机活力，进一步提高古建所核心竞争力。
第2篇：某水产研究所机关党建工作总结
XX年水产研究所机关党建工作总结
XX年以来，在省海洋与渔业局党组和xx市级机关工委的指导下，按照全面从严治党要求，不断加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为推进海洋科研事业提供坚强保证。现总结如下:
加强思想建设，突出理论引领
1.把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务。组织干部职工多种方式收听收看党的十九大开幕盛况，聆听习近平总书记所作的十九大报告；全所迅速召开党员大会，传达学习党的十九大精神，认真组织学习，准确把握精髓；各党支部召开会议、开展支部活动10次，做到学深悟透；联合省海渔指主办了学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲报告会，邀请了省委十九大精神宣讲团成员作党的十九大精神宣讲报告。通过宣传专栏、宣传展板、门户网站、微信公众号等，开展多种形式的宣传，把思想和行动真正统一到党的十九大精神上来。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，丰富创新学习形式，组织观看了《不忘初心 走好新的长征路》、《将改革进行到底》等教育片12次，党委班子成员及各支部书记上《不忘初心 增强“四个意识”》等专题党课9次； 开展了建党96周年“党建学习宣传月”活动；组织全所干部职工赴“苏中七战七捷纪念馆”和“粟裕纪念馆”开展“喜迎十九大，不忘初心跟党走”主题活动；各支部定期开展主题党日活动累计55次。
加强组织建设，夯实党建基础
1、狠抓制度规范，加强领导班子建设。一是制定了党委中心组学习计划、党建工作任务分解表、作风建设提升年活动方案，出台了主题党日制度实施办法、谈心谈话活动实施方案等，完成《党建工作措施材料汇编》，不断推进省海洋所党建工作规范化、制度化。二是成立了“党建工作、党风廉政建设、作风建设”三个领导小组及办公室，全面落实“两个责任”。紧盯“三重一大”，建立健全党委统一领导、部门齐抓共管、职工全员参与的民主管理组织机制，切实增强班子的凝聚力和战斗力。
2、抓好党支部队伍建设。严格规范党支部建设，因党员人数偏少，撤销海涂党支部合并到吕四中心党支部；参加省局和市级机关组织的基层党支部培训活动，提高党支部书记的履职能力。将支部规范化建设纳入党建综合考核和党委书记履行基层党建工作责任的重点内容，推动支部规范化建设与业务工作同部署、同落实、同推进。
3、做好群团活动和老干部工作。组织开展“三八妇女节登山踏青”、“弘扬五四精神科学保护海洋”、“纪念建 国68周年”等群团活动；积极参与xx市机关工委组织的羽毛球团体赛等各项活动；组织开展了“面对面、心连心”离退休老同志大走访大落实活动，建立“俏夕阳”老同志微信群。
加强作风建设，坚持从严从实
1.不断深化“四风”整治。按照省局“作风建设提升年”总体部署，建立了绩效管理承诺必行制、重点工作督查制、作风建设问责制“三项机制”，对违规吃喝问题专项整治“回头看”按时有序地开展自查自纠工作，分步整改、落实到位。
2、深入开展基层调研活动。结合“科技入户”、“挂县强渔”等工程，组织党员科研人员开展“进渔村、进基地、进企业”大走访大调研活动15次，积极参加第九轮党员干部与特困职工结对帮扶活动，实际发放慰问金达元。
加强党风廉政建设，强化责任意识
1、落实“风险防控”。高起点谋划廉政风险防控工作，高要求开展廉政风险隐患排查，高标准编制《廉政风险防控手册》，共涉及廉政风险点158个，制定针对性防控措施176条；梳理个人岗位30类，查找廉政风险点113个，制定针对性防控措施61条。扎实开展廉政风险防控宣贯活动，对全所干部职工进行了集体和分批次宣贯，确保“廉政风险防控”压力传导落实到位。
2、扎实开展党风廉政教育。年初召开纪检工作会议， 与各部门签订党风廉政建设责任状，所班子成员和全体职工签订廉政承诺书。创新开展廉政约谈、提醒谈话制度，纪委书记和监察室对全所党员干部开展内部督查，推动红脸出汗、咬耳扯袖常态化。端午、中秋、国庆等节假日前夕召开廉政专题会议2次。
二、存在的问题
一是党建工作形式单一，还需进一步创新；二是党内活动的开展缺乏实效性，部分党员活动参与度不高。
三、下一步工作打算
一是继续加强理论学习，班子成员认真履行“一岗双责”，严格党员管理工作，完善党员队伍；二是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，融入日常、抓在经常；三是驰而不息深化作风建设，转变工作作风，不断提高服务海洋渔业的水平。
第3篇：研究所工作总结
研究所2011年工作总结
本部门主要承担公司新产品开发、产品升级改造、产品技术支持和技术跟踪服务工作，2011年作为研究所基础工作年，主要开展的是技术资料补充和开发能力平台的搭建，具体开展工作如下：
一、开展工作：
1、图纸资料完善：作为大批量生产一致性指导性文件，已基本完成对实物进行测绘、试制、对图纸进行完善和补充，1月15日前完成全部车型一车一BOM图纸。
2、开发队伍建设：根据公司发展规划对设计保证能力开展了相关工作，新招聘6名大专毕业生，达到13人的设计队伍，5人试制试验队伍；针对新员工多、工作能力低问题，进行了设计规范、技术标准等相关培训，使进厂工作一年员工基本具有独立设计能力。
3、年度开发项目：针对市场发展变化需要，
●全新开发了T3货车、新款小太子、骏旅和爵士三代款老年车、电动三轮车、110加力倒档器、T1和T2三档加力、米货厢、老年车货厢、货车整体挡泥瓦、老年车整体挡泥瓦、V1挡风板和护板、小太子挡风板和护板、因专利问题新开发T2挡风板和护板、虎式减震车型；
●对现有货车3大系列、老年车、小太子的进行优化改进，车架改进合理结构、取消调整杆、设计新型板簧、既增加公司产品的市场竞争力，又通过优化来降低整车成本。
●为保证生产一致性，对现有在产车型，通过图纸设计车架胎具，规范台架生产一致性。
4、团队精神建设：所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
目前状况：员工基本具备大局意识和服务精神，但缺乏协作精神。
5、技术支持、质量改进、可靠性提升
研究所在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好制造生产、品管部检验、销售服务的技术支持工作，不断完善和丰富技术支持的资料和内容，以及员工的技术培训都做了一定的工作。加大对新进员工的基础知识的普及，加强对特殊岗位员工的培训。
二、存在的不足
1、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。在2012年的工作中，要加强与各部门的沟通协作，能保证产品的实用性和稳定性。
2、研发人员的缺乏。一方面要招聘新的技术型人才，另一方面加强与客户直接的信息与技术的沟通交流。
3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
三、下一步的工作计划
1、进行市场调研，定位产品的发展方向。进一步加强对客户产品的了解，积极进行市场调研，加强与客户的合作与沟通，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司发展。
2、认真贯彻执行公司的质量方针目标，落实部门目标责任，提高工作质量，搞好现场技术支持，主动研究现有产品，确保指导生产，减少错误几率。
3、根据研发的新产品，完善技术文件，编制相关的工艺文件和技术文件，改进完善设备，不断提高生产能力。
第4篇：科学技术情报研究所党建工作申报材料
市研究所的主要任务是“服务企业，服务三农，服务社会，做好政府的参谋和助手”。为本地区中小企业、广大农民、各级政府和社会各界提供了大量的情报研究，成果转化，项目咨询，培训交流，影视制作，查新检索，软件开发，系统集成，快速成型，科技宣传等服务工作。“十一五”以来，该所在市科技局党组、机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻科学发展观，以创建文明单位为基础，以创建“党建工作先进单位”为动力，以加强党风廉政建设为目标，围绕中心工作，统一思想，强化意识，丰富内涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年来，该所工作先后多次受到上级的表彰。被科技部授予国家级示范生产力促进中心称号；被中国生产力促进中心协会授予“专利服务中小企业行动先进单位”称号；被授予“福州市直机关—先进基层党组织”称号；连续十一届被市委市政府授予市级文明单位称号。
党支部较好地发挥了支部班子的战斗堡垒、领导核心作用和党员的先锋模范作用，凝聚了人心，密切了党群、干群之间关系，有力地推动了文明建设。使全所工作人员的精神面貌焕然一新。
一、领导重视，扎实抓好党建工作
一是班子团结，责任明确，协调合作。党支部每年初都认真讨论制定党建工作年度计划，并加以分工、明确责任，党支部成员和行政领导经常在办公会议上，针对职工思想状况、业务工作情况等问题加以协调、沟通、统一思想，使党支部的工作更加有针对性、明确性。日常工作中，发现问题，根据分工及时解决。形成了“一把手亲自抓、负总责，分管领导集中精力抓、具体抓”的领导机制。二是全面动员，提高认识。党支部成员带头学习，统一党建工作的思想认识，摆正党建工作重要性，明确抓好党建工作的学习方向，召开支部大会进行动员，进一步提高全体党员对党建工作的认识，调动方方面面力量参与党建工作，要求全体党员充分认识到党建工作是贯彻党中央方针、贯彻落实科学发展观和“党要管党，促进党的自身建设的有效途径，是推进生产力促进工作创新发展的政治保障。三是党支部建设，常抓不懈。根据市委、机关党工委、机关党委的工作部署，着重抓思想政治建设，党支部建设，党员作风建设，精神文明建设。
二、建立健全各项规章制度，用制度促进党建工作
（一）建立完善党建制度为了进一步加强党员和干部职工政治理论业务知识学习，提高党员、干部职工素质，强化内部管理，规范党内行为，维护党内秩序，工作秩序，解决内部矛盾、外在矛盾、发展矛盾，保持党的活力，提高工作效率。党支部从制度入手，贯彻落实科学发展观，保持党员先进性思想，根据“五好党支部要求”建立了《党支部目标管理责任制》、《党员目标管理责任制》、《党内监督制度》、《党支部党员大会制度》、《民主生活会制度》、《议事制度》、《领导班子成员廉洁自律若干规定》、《党员、干部培训规划》。重新修订了《职工手册》，广大职工人手一册，使广大党员干部职工群众做到一目了然，心中有数，即约束了自己的行为，又起到相互监督的作用。党支部一方面在不断完善制度建设，一方面抓好制度的贯彻落实，另一方面抓好党建制度和其它制度有机结合。以党建制度为先导，促进党建工作健康有序、持续发展；促进各项工作健康有序、持续发展。
（二）加强思想建设，开展谈心活动
党支部班子成员充分发挥党的思想政治工作优势，经常与干部职工开展交心谈心活动，及时了解干部职工思想动态，把问题处理在萌芽状态。班子成员之间也经常沟通、交流思想，有想不开的事情，敞开心扉、畅所欲言，无话不谈，直到解决思想问题。机关公务员工资调整，实行阳光工资，该所是事业单位，没有参照执行。广大职工对此产生了不满情绪，离退休人员也时常打电话了解情况、发牢骚。对此党支部召开了多次会议进行探讨，统一思想，统一认识，谈心工作做到了耐心、细致、因势利导，打消了不满情绪，使得职工工作干劲，工作热情，从无减弱。同时，班子成员以身作则，弘扬正气，艰苦奋斗，身体力行，强调实干精神，促进了领导间的协调，增进了同志间的理解，密切了党群间的关系，从而增强了支部的凝聚力、战斗力。
第5篇：科学技术情报研究所党建工作申报材料
市研究所的主要任务是“服务企业，服务三农，服务社会，做好政府的参谋和助手”。为本地区中小企业、广大农民、各级政府和社会各界提供了大量的情报研究，成果转化，项目咨询，培训交流，影视制作，查新检索，软件开发，系统集成，快速成型，科技宣传等服务工作。“十一五”以来，该所在市科技局党组、机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻科学发展观，以创建文明单位为基础，以创建“党建工作先进单位”为动力，以加强党风廉政建设为目标，围绕中心工作，统一思想，强化意识，丰富内涵，探索思路，建立了有效的工作秩序。近五年来，该所工作先后多次受到上级的表彰。被科技部授予国家级示范生产力促进中心称号；被中国生产力促进中心协会授予“专利服务中小企业行动先进单位”称号；被授予“福州市直机关—先进基层党组织”称号；连续十一届被市委市政府授予市级文明单位称号。
党支部较好地发挥了支部班子的战斗堡垒、领导核心作用和党员的先锋模范作用，凝聚了人心，密切了党群、干群之间关系，有力地推动了文明建设。使全所工作人员的精神面貌焕然一新。
一、领导重视，扎实抓好党建工作
一是班子团结，责任明确，协调合作。党支部每年初都认真讨论制定党建工作年度计划，并加以分工、明确责任，党支部成员和行政领导经常在办公会议上，针对职工思想状况、业务工作情况等问题加以协调、沟通、统一思想，使党支部的工作更加有针对性、明确性。日常工作中，发现问题，根据分工及时解决。形成了“一把手亲自抓、负总责，分管领导集中精力抓、具体抓”的领导机制。二是全面动员，提高认识。党支部成员带头学习，统一党建工作的思想认识，摆正党建工作重要性，明确抓好党建工作的学习方向，召开支部大会进行动员，进一步提高全体党员对党建工作的认识，调动方方面面力量参与党建工作，要求全体党员充分认识到党建工作是贯彻党中央方针、贯彻落实科学发展观和“党要管党，促进党的自身建设的有效途径，是推进生产力促进工作创新发展的政治保障。三是党支部建设，常抓不懈。根据市委、机关党工委、机关党委的工作部署，着重抓思想政治建设，党支部建设，党员作风建设，精神文明建设。
二、建立健全各项规章制度，用制度促进党建工作
（一）建立完善党建制度为了进一步加强党员和干部职工政治理论业务知识学习，提高党员、干部职工素质，强化内部管理，规范党内行为，维护党内秩序，工作秩序，解决内部矛盾、外在矛盾、发展矛盾，保持党的活力，提高工作效率。党支部从制度入手，贯彻落实科学发展观，保持党员先进性思想，根据“五好党支部要求”建立了《党支部目标管理责任制》、《党员目标管理责任制》、《党内监督制度》、《党支部党员大会制度》、《民主生活会制度》、《议事制度》、《领导班子成员廉洁自律若干规定》、《党员、干部培训规划》。重新修订了《职工手册》，广大职工人手一册，使广大党员干部职工群众做到一目了然，心中有数，即约束了自己的行为，又起到相互监督的作用。党支部一方面在不断完善制度建设，一方面抓好制度的贯彻落实，另一方面抓好党建制度和其它制度有机结合。以党建制度为先导，促进党建工作健康有序、持续发展；促进各项工作健康有序、持续发展。
（二）加强思想建设，开展谈心活动
党支部班子成员充分发挥党的思想政治工作优势，经常与干部职工开展交心谈心活动，及时了解干部职工思想动态，把问题处理在萌芽状态。班子成员之间也经常沟通、交流思想，有想不开的事情，敞开心扉、畅所欲言，无话不谈，直到解决思想问题。机关公务员工资调整，实行阳光工资，该所是事业单位，没有参照执行。广大职工对此产生了不满情绪，离退休人员也时常打电话了解情况、发牢骚。对此党支部召开了多次会议进行探讨，统一思想，统一认识，谈心工作做到了耐心、细致、因势利导，打消了不满情绪，使得职工工作干劲，工作热情，从无减弱。同时，班子成员以身作则，弘扬正气，艰苦奋斗，身体力行，强调实干精神，促进了领导间的协调，增进了同志间的理解，密切了党群间的关系，从而增强了支部的凝聚力、战斗力。
（三）加强廉政建设，杜绝腐败发生
该所十分重视党风廉政建设，组织学习了中共中央印发的《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省委、市委有关廉政规定，还经常组织党员及全体职工观看“警示片”、参观有关反腐的警示教育，在实际工作中，我们对单位内部的财务收支、人事管理、车辆管理、物资采购、考勤、接待费等8项内容在公示栏进行公示。单位的所有事项以会议纪要形式公示于众，直接接受群众监督，有效的杜绝了腐败的发生，得到了群众的好评。
三、加强政治理论学习，开展丰富多彩的学习讨论活动
认真组织学习《毛泽东、邓小平、xx、论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》、《xx在中央党校的重要讲话》读本，学习了十七大报告等有关内容。开展“爱岗敬业”学习教育活动。针对新的岗位、新的目标，找准自己的位置、单位的位置。找准如何为企业、三农、社会、政府服务的方向。开展爱岗敬业教育，不和机关攀比，做好份内事情，取得了较好的成效。开展如何服务企业、三农、社会、政府大讨论。根据自身特点，多层次组织全体职工、领导班子、中层以上领导、以部门或者以党小组为单位的如何做好为企业、三农、社会、政府服务工作的大讨论。通过讨论激发了广大职工的积极性、向心力，使领导在广泛听取群众意见的基础上，走进企业、农村、社会、政府等服务对象，进行调研，实地了解服务对象的需求，特别是中小企业、农村在资金缺乏、信息不灵、市场不清的状况下，非常需要我们的服务、辅导、支持。对科技情报所制定服务方向，工作思路，业务开展，起到了至关重要的作用。学习外部经验，开展对外交流。在信息化、国际化的今天，情报研究所党的建设、科技情报研究、生产力促进工作如何才能实现更大的、更好的繁荣发展？班子针对这一问题，进行了认真分析研究。决定走出去取经学习、交流探讨、借鉴吸收。先后组织中层以上领导到泉州、三明等地情报所、取经学习。北京、佛山、南昌等地情报所来该所交流。通过学习、交流，增长了见识、扩大了视野，对该所抓好党建工作、抓好生产力促进工作、科技情报研究工作起到了很好的效果，今后将继续加大对外交流、合作，特别是要港澳台交流以及国外的经验，优先加大对台交流、学习、协作、合作。开展提高业务素质，增强工作能力学习。根据业务发展状况，以及职工对新业务、新知识的需求，每年都组织一到二次的一定学时的业务学习，一是为了完成规定的继续教育学习，二是提高了职工的工作能力。多年来，单位领导班子积极倡导学习型单位，鼓励业务学习、学历学习，对参加学历学习的同志除了给予按规定报销学费以外，还给予一定的学习时间，给广大职工提供了一个非常好的学习条件。几年来，职工学习蔚然成风，分别有4名大专学历、3名中专学历的同志通过学习都取得本科学历。现在都已经成长为业务骨干，有1名评上高级职称，对科技情报研究工作、对开展生产力促进工作起到良好的作用。目前，又有一名职工考入在职硕士，有3名在职硕士即将毕业。
四、以“九结合”推动党建工作
（一）结合创建文明单位抓党建
党支部积极组织开展文明创建活动，成立有专门的领导小组（创建文明单位领导小组），具体负责抓好文明创建工作。由于组织得力，广大职工积极配合并积极参与，已连续十一届获得市级文明单位。
（二）结合工作作风抓党建支部针对情报所业务工作繁重，工作压力大，干部职工生活待遇不高等问题，支部大力开展“爱岗敬业、优质服务”活动，经广泛征求群众意见，形成了“同心同德，创新创造，优质业绩的作风。鼓励广大职工团结一致，艰苦奋斗，开拓创新，克难奋进，对鼓舞士气，增强凝聚力，促进业务开展，推动党建工作起到了良好作用。
（三）结合业余文化活动抓党建
党支部十分重视文体活动，经常组织爬山、拔河、乒乓球、羽毛球、桌球、五禽戏、太级拳、趣味游戏、集邮以及个人收藏品展出等文体活动。几年中相继购买了乒乓球桌，台球桌、羽毛球拍和健身器材等。丰富了广大职工的文体生活，和谐了党群、干群、职工关系，增强了团队协作精神。
（四）结合献爱心活动抓党建
近年来，党支部每年都组织多次献爱心活动。广大党员、职工积极参与了省、市有关部门组织的“送春风行动”、“献爱心行动”、“献血行动”、“抗震救灾行动”及党员缴纳“特殊党费行动”等。广大党员、职工都积极响应，奉献爱心。
（五）结合“以人为本”思想抓党建
党支部十分重视广大职工的身体健康，每年组织一次身体健康检查。九九重阳节、七
一、春节等节日慰问老党员，三八妇女节组织妇女活动，慰问生活困难职工，以上活动的开展，不仅增加了向心力，而且增加了沟通和理解。促进了人的全面和谐。
（六）结合抓内部管理抓党建
内部管理常抓不懈，经常组织广大职工对内部管理进行讨论，组织学习防火、防盗、防交通事故知识。搞好内部卫生，节约用水、用电，美化办公环境，遵守上下班制度，遵守计划生育等活动。在党支部的组织管理下，使广大职工形成了一个自我管理、自我约束、自我完善的良好氛围。
五、抓好党建工作，促进科技情报、生产力促进事业发展
（一）聚焦中小企业，拓展多种服务。一是举办“06专利服务中小企业普及宣讲”福州站的培训班。二是成立福州市生产力促进协会。三是升级科技查新资格。四是辅导申报创新基（资）金。五是成立福州市电子政务行业技术创新中心。
(二)搭建服务平台，推陈出新服务“三农”
一是承担“三农”平台建设，推动农业信息化。二是成立水产养殖检测实验室，提供海水检测服务。三是建立“农家书屋”，送知识下乡。
(三)调研工作不放松，建言献策取得新成效
做好调研工作，当好领导的“参谋、耳目、尖兵”。如：《福州科技发展战略研究》一书分别被市、省科协评为
二、三等奖,被福州市人民政府授予第六届社会科学成果二等奖。《加强知识产权工作、提升我省自主创新能力》得到福建省委卢展工书记批示；《福州市发展创意产业的建议》得到市人大副主任高翔的批示，荣获第七届福建省科技工作者优秀建议提名奖；《关于发展我省科技风险投资业的建议》得到黄小晶省长的批示；“设立和引进福州市科技风险投资机构思路”被福州市委常委、副市长梁建勇批示；《关于制定出台〈福州市再生资源回收（废品回收）利用管理办法〉的建议》、《关于以创建卫生城镇为载体，加强农村环境卫生工作的建议》议案和建议，被列为由市人大常委会承办的代表议案和重点督办件。与民革福州市委会、马尾海关三家单位联合组成课题调研组，对国际金融危机环境下福州市企业发展现状进行调研，形成《国际金融危机环境下福州市企业发展现状与对策》的调研报告，调研报告获全省统战系统调研成果一等奖。
(四)共享资源，协助县区生产力促进工作成长壮大
自从“中心”成为国家级示范中心以后，情报所除了自我发展，也希望完善福州市生产力促进服务体系，为此中心申报了国家火炬计划项目—海峡西岸省会中心城市（福州市）生产力促进服务体系建设，并获得立项，获得科技部及科技局配套资金共75万元。
“中心”发挥人才、硬件优势，与县区“中心”共享资源，带动县区“中心”共同发展。如为闽侯县申报省科技重大专项——科技富民工程之“一镇一品”项目提供服务。通过调研，撰写《闽侯县鸿尾乡“一镇一品”建设规划书》和《铁制工艺品计算机辅助设计系统与酸洗废水处理技术研究》，协助此项目通过省科技厅的立项。
在全市五区八县科技局安装、培训并推广试用由“中心”自主研发的“科技资源管理软件”。该套软件由”中心”建设的“科技局资源管理平台”、“福州市专家库”、“福州市科技项目库”三库合
一、整合而成，通过了省软件测评中心测评，并获得国家软件著作权登记版权号。
（五）自身建设不断加强，实力进一步提升主要表现在情报所的综合实力进一步增强，职工综合素质在科技下乡、服务三农、服务中小企业、服务社会、服务政府以及科技情报研究、分析、加工，以及对外交流、合作等方面得到了进一步提高。
第6篇：研究所终工作总结
研究所年终工作总结
【篇1：2015年度个人年终总结】
2015年度个人年终总结
重庆市江津区农产品质量安全检测中心 杨政辉
从2014年7月，进入重庆市江津区农产品质量安全检测中心以来，至今已有一年多了。在这一年多的时间了，在领导及同事们的支持和帮助下，按照各方面的要求更好的完成了自己的本职工作。在这一年多的时间里，我也兢兢业业、遵纪守法、任劳任怨，具备作为检验员的基本素质，成为了一名合格的检验员。在此，由衷地感谢各位农技中心领导对我的关照，感谢各位同事对我的关怀。下面是我在2015年度里的工作及学习情况和我对2016年度里的工作展望。
一、本年度工作情况
（一）本年度工作态度
这一年来，我能自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了以下几点：
第一、按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的检验员。
第二、按制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们检测中心全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不
平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
第三、按程序做事。在担任检测工作的同时，努力学习程序文件、质量控制等体系文件文件，学习国家、地区、行业等相关标准文件，严格控制检测过程及检测结果，秉公办事，不徇私情，不受外界压力的影响，坚持检验工作的科学性、公正性，真实地出具检测结果报告，确保检测数据的准确性，遵循“科学公正 优质高效 廉洁热忱”的质量方针。
（二）本年度工作开展情况 2015年上半年，本人主要落实农产品质量安全检测，按照津农质发〔2015〕1号文件要求，对纳入我区农残检测范围内的25个蔬菜基地蔬菜样品进行例行抽样检测。据统计，截止至2015年8月底，已完成蔬菜农药残留抽样及检测共15批次，完成268个样品检测，按照gb/标准，判断不合格样品合计6个，合格样品262个，合格率为98%。2015年后半年新同事李双双进入本检测中心后，蔬菜农药残留抽样及检测交于李双双负责，本人由主负责变为协助者，专门负责检测工作，包括水样、土壤、植株等的检测。 本年度，除上述工作外，本人还完成了以下任务：
（1）完成本年度富硒水样检测检测共6批次，加标回收率在95～105%,合格率达95%。
（2）完成永兴镇花椒土共1189个土壤样品速效钾、缓效钾、全磷、全钾及有效磷的检测。
（3）按照全国农业资源区划办公室和农业部遥感应用中心的要 求，协助完成地面样方监测相关工作。
（4）根据重庆市农技总站方案和要求，协助完成江津区旱地节水农业土壤墒情监测任务。
（5）根据重庆市农业环境检测站实施方案，协助按时完成水样、土壤、作物样品的采集及报送工作。
（6）完成2015年度土壤、植株生物样、水样等样品的抽样、送样、接样检测等工作。截止年底，送土壤样品至重庆市西南大学资源环境学院共4批次；送水稻谷子样品至重庆市农业科学研究院共2批次；送土壤样品至重庆市风景园林研究所共4批次，送地表径流水至重庆九升检测有限公司共4批次等。
二、进修情况及不足之处
（一）进修情况
我从事的检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习，包括学习新检测技术，学习新标准，学习新仪器使用及维护方法等。
本年度里，在按时完成各领导下达的检测任务，不影响正常工作情况下，本人通过利用工作外的时间来学习，努力提高自己的检测能力以及义务服务群众能力，做到能够胜任各位领导交给的任务。在本年度，我主要通过以下几个方面来提高自己的检测技术。 第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟。 第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的检验员。本年度共出去学习2批次，分别是在 2015年11月2日～4日在，本次学习培训以讲座的形式进行，讲课老师为朱崇全（深圳光泰产业计量工程研究院长、国家质检总局干部教育特聘兼职教师），讲座主要实验室质量控制方法和实验室期间核查两部分，为期3天；2015年11月9日～12日，到重庆市永川区农产品质量安全中心学习，为期4天，主要学有机磷、有机氯、拟虫菊酯类农药残留检测前处理操作规范、运用气相色谱（gc）仪检测农药残留（有机磷、有机氯、菊酯类）技术。
第三，认真学习《质量控制体系》，《中华人民共和国计量法》，国家、地区、行业等相关标准及最新检测技术，工作任劳任怨，接受检测中心安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。
第四，对检验仪器正确操作，做到及时用，及时清理，及时登记，做好日常维护工作。
第五，热爱本职工作，继续学习有关质量控制方面的知识。
（二）不足之处
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
（1）主人翁意识不够，开拓意识不够，学习、服务不够；
（2）缺乏农业方面的专业知识，常识不够；
（3）工作经验缺乏，对很多问题缺乏自己的见解； （4）专业知识应用不够，技能发挥少；
（5）由于工作地点因素，与有经验的同事交流少，学习机会少。
（三）改进方向
在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势。在今后的工作和学习中，紧抓工作重心，统筹安排，团结互助，现集中从以下几个方面重审自己：
（2）进一步解放思想，开拓意识，转变思维模式，勇于创新，强化自我工作信念。
（3）加强专业理论知识学习，虚心向前辈、同事请教，逐步提高自我素养和综合能力。 （4）努力创造和谐的工作环境，积极配合领导、同事的工作，提高工作质量和效率。
（5）积极用心于农产品质量安全检测行业，发挥个人专长，全心全意为本检测中心和广大群众服务。
（6）继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。包括afs-930原子荧光光度计、agilent 7890Ａ气相色谱仪、液相色谱分析仪、火焰/石墨炉原子光度计、722及721型号原子分光光度计等仪器的操作及维护使用，努力提高定性/定量农药残留检测、农产品及水样的富硒检测、土壤肥料检测及植株生物样的检测技术。 三、2016年工作规划
【篇2：研究生个人年度工作总结】
篇1：研究生个人总结范例
研究生个人总结
回首过去一年，作为一名研究生，我觉得自己过得是比较充实而有意义的，有很多收获，学到了很多新的知识，总的来说自己成熟了很多。我对自己过去一年的学习、生活、科研及社会工作等方面做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足。
思想方面：我一直对自己有较高的要求。大学时期我已经加入中国共产党，始终高标准要求自己。我注意学习先进的政治理论，关心国内国际大事，积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。同时，我清醒地意识到自己所担负的社会责任。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
学习方面：我努力学习专业课程，并阅读了大量与本专业相关的书籍和论文，这既让我开阔了视野，也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西。
生活方面：我严格要求自己，养成良好的生活习惯。作为班里的学习委员，我平时为人处世和善热情，和同学关系融洽，尊敬师长；我也是学院研究生会的一名副主席，主要负责学术部，平常积极参加学校的文体活动，积极开展一些对同学的科研工作有帮助的活动，如研究生经验交流会等，拉近学院研究生之间的关系，让同学们有更多的交流机会。
科研方面：前期一直在实验室帮助同组师兄师姐做实验，学习到许多宝贵的实用知识。目前在做活性炭再生的相关实验，平常也会查看一些近期的相关文献，不断地学习借鉴新的理论和方法。
当然，我也存在一些不足之处，例如，有时工作还缺乏主动性和创新精神，这是我在以后要特别注意提高的地方。我在总结过去一年的同时也做好了新一年的打算，在研二的一年中，我的主要精力应放在科研任务和完成毕业论文上，但我要合理安排好实验时间，继续配合院学工组的老师做好学生工作，并且起到模范带头作用，时刻记得自己是一名中国共产党员。篇2：研究生年度个人总结
个人总结
时间飞快，自从2012年9月我进入华北电力大学数理学院开始研究生生活，不知不觉间已匆匆过半。在这段时间里，自己一直努力学习，注重德、智、体各方面的积累和提高，取得了一些成功和进步，当然也经历了失败和挫折。总的来说，进步大于退步，收获多于失落，我又成长了许多。这一阶段在导师赵引川教授的细心指导下，在各位同学的热情帮助下，在自己的努力下，我基本完成了研究生前期的学习任务，在思想上、学习上以及科研实践各个方面都取得了一定的进步。现将自己在这一年半期间的表现，从思想政治、学习以及科研等几个方面作如下总结。
一、学习方面
研究生的第一年是我们学习各类专业知识的一年。在这一年中，我认真学习，刻苦钻研，努力学好各门课程，各科课程成绩都合格，比较好的完成了第一年的学习任务。参加了学校开展的各类学术论坛和学术交流，聆听了学术大师和教授们的优秀的学术报告，受益匪浅。入学后很长一段时间，读书的目的性、针对性不强，读书的篇目比较多，涉及的内容比较杂，除了部分专业书籍外，更多的是非专业的或与专业关系不大的书籍，总有事倍功半的感觉；好在及时得到导师的指点，重新认识到有些书是可以生吞活剥的，有些书是需要慢慢咀嚼的，而有些书则是需要充分消化的。在此原则下，很快与导师商定了必读书目，这才纠正了自己 在读书问题上的偏差，从而取得了较大的收获。 研究生的第二年，我比较好的完成了我们的毕业设计开题工作，在开题的过程中，我阅读了大量的文献，拓宽了我的专业知识面，同时培养了收集资料及对资料进行归纳总结的能力。尤其认真翻译了一些外文资料对我的英文阅读能力，写作能力上都有很大帮助。总的来说，在各种学习机会中给我的知识库增加了很多的存储。
二、思想政治方面
在思想上，我始终坚决拥护中国共产党的领导。没有共产党就没有新中国，新中国取得的举世瞩目的成就离不开中国共产党的领导，我们现在学习研究所用到的完备的物质条件和优越的环境也离不开中国共产党的领导。光荣的加入了中国共产党，成为一名入党积极分子，我严格要求自己，思想上积极上进，认真学习党的理论知识和相关政策，以“三个代表”思想和“科学发展观”指导自己的学习实践。
平时注意作风纪律养成，能够自觉遵守条令条例和研究生队的各项管理规定；入学后，很快探索出与导师、同学和谐相处的适宜方式，迅速适应了学习生活环境改变、身份变化的要求；尊重师长，团结同学，与人为善，力求做到待人接物谦和有序，礼节礼貌周到得体；在担任副班长期间，认真履行职责，科学管理，热情服务，并保质保量完成领导和导师交给自己的各项工作任务；关心学院、学员队建设，努力发挥共产党员的先锋模范作用，积极关注国家的大事。在党组织生活中，积极参加各种党内生活，在研究生中挖掘、培养和吸收新的党员，为研究生支部补给新的血液。并且在党内开展了自我剖析，自我反省，接受了党内外人士给了很多中肯的评价。经过这一年半的时间，我感觉到自己的思想更加成熟了，人生观价值观也越来越稳固和成熟。
三、科研以及社会实践方面
研究生一年多收获颇多，在此期间完成了文献综述和开题报告，并且通过与导师商讨，在老师的大力指导下确定了课题的方向，然后我从网上数据库查阅了大量文献，对课题的整体有一个大致的了解，从文献中精选几十篇文章进行精读，比较全面的了解了课题的研究现状，以及确定了课题的思路。这个学期我还参加了导师组织的讨论班，讨论班对导师精选出来几十篇论文，分为几个专题进行研讨。在讨论班，我们轮流讲课，积极讨论，提出问题，我收益匪浅。在个人讲演的过程中，我加深里对文章的理解，对问题的看法更透彻。在开讨论班期间，我还学习自己撰写论文，在老师的反复指导与修改下，论文已完成一部分，取得较好的效果。
社会实践方面，担任数理学院研究生会宣传部的部长，锻炼了自己的组织协调能力，沟通能力。这三个学期中申请了本院助教岗位与教务处助管岗位，帮老师批改复变函数作业以及帮教务处老师处理日常管理事务，巩固了我的基础知识并加深了对社会的了解，受到老师的好评。严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理。热爱学校，热爱班级，拥护并服从学校以及班级的各项决策，积极的参加学校组织的各项活动，能够认真完成各项任务。注重团队精神，重视集体荣誉，积极参加学校和班级的各项活动。以上是对我一年半的研究生生活的一个总结，在过去的一年半里，我在思想，学习，科研等方面都有一定的提高，这要感谢我的导师赵引川教授的大力指导以及同学们的无私帮助。当然虽然取得了进步，但我清醒的认识到我还有很多不足，如：做事决策上不够自信，果断；全面性思考和综合分析能力有待提高；创新意识还不够，提出的问题不够深刻；表达能力和社交能力还有待提高。进入第四学期，迎来生机勃勃的春天，在这承前启后，继往开来的时刻，对于我，下阶段任务更加重大，要付出更大的努力，合理安排时间，争取早日完成自己的毕业大论文；在学有余力下，挖掘新的课题，在科研的路上再进一步。在余下的研究生生涯中，努力再努力，给导师、家人和朋友交出一份满意的答卷。篇3：2014年研究生个人年度总结 2014年研究生个人年度总结
xxxx年x月x日，在我踏入xx校园的时候，我便真真正正的成为了一名硕士研究生。在这过去的一年里，不仅加强了专业知识，更提高了专业素养。在导师、专业老师以及同学的帮助下，我获得了很大的进步并在学期末荣幸的获得了校级x等奖学金。在这里对自己过去一年的思想、学习与生活等方面做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为接下来的研究生生活确定方向，进一步完善自我，提高个人能力。 过去的这一年最重要的事情就是我在xxxx年xx月xx日那天，光荣的成为了一名正式的共产党员。这以后，我更加的以党员的标准来要求自己，不断提高自己的思想觉悟与思想认识。在对科学发展观的学习过程中我发现，它对我的思想与科研理念有很大的指导作用。国家以发展为重中之重，而科研又以国家的需要与社会的需求为方向，科学发展观以发展为第一要义，指导我在学习科研知识时不能盲从，要在前人的基础上开拓创新，不断发展和丰富所学知识；它以人为本，指导我在学习工作中不能眼高手低、要用实践来取得发言权；它的基本要求是全面、协调、可持续，指导我做学问要一步一个脚印，不断前进，且勿急于求成；它根本方法是统筹兼顾，告诉我在搞科研时要综合考虑，不要丢三落四。
我们用一年级一年的时间获得了研究生应完成的课程学分。上半学期可也比较紧张，我主要的精力花在了学习专业课程，并阅读了大量有关钢结构的书籍和论文上，这既让我开阔了视野，也使我对自己研究方向——xxxx内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。而在下半学期中，慢慢的将学习与工作的重点由只是按部就班埋头读书转变到有目标的思考与科研创新中，适应这种与大学学习的极大差异。而在这一年多的学习过程中，我的自我学习的能力与专业水平都有所提高，这是令人欣慰的。
尤其是在研一期间对xxxx研究的先锋——xx与xx的课题团队的研究方法与成果进行了收集与总结，在掌握前沿动态的条件下将现有知识、成熟的理论研究与当今热点相结合，让我领略了遥感世界的另一片天空。这让我深刻体会到，在学术研究过程中要不断拓宽知识面，阅读国内外文献是必不可少的。只有这样，才能更准确的掌握科研动态与发展方向，熟悉了研究方向的现状、方法。
在下半学期3月，由于课题组没有工位，于是在工作室进行每天比较规律的课题科研工作。在这几个月的课题组的时间中，除了课题的思路更加清晰了，学习的效率较从前提高了许多，工作的质量也提升了。这主要归功于工作时间的保证和与课题组同学和老师的交流影响。任何时候，沟通交流的能力和团队协作的素质都是走出校园融入社会必不可少的一部分。 生活方面与原来最大的不同就是，研究生学习让我离家更远了一些，从本科时候的同一个市变成了相隔好几百公里的两地，从从前的每周回家变成了一学期回一次家，这也让我有一段时间不适应。但是，似乎这才是求学，这才是更好的独立。我有了更多时间去接触同学，和同学关系也处的非常融洽。课余生活也随之丰富起来，比如，组团去打羽毛球，一起办游泳月票等。同时，还根据自身的能力，业余参与了一些社会活动，为个人综合素质的全面发展打下基础。
以上便是我对研究生过去了的一年的总结，在接下来研二的一年半中，正式加入了课题组的我将会把更多的精力放在科研任务上，对课题制定详细的计划，进行系统全面的研究，并开展毕业论文的准备工作，争取顺利毕业。
这一年，总的来说我成熟了很多。然而，人无完人，我本身还存在很多的不足——课题工作有时会缺乏激情，创新意识不足，遇到困难容易举步不前，且考虑问题不够全面。在接下来的一年中，我会不断的克服和改正自身缺点，从日常的点滴行为做起，用严格的标准要求自己，使自己不断进步，为将来适应社会做好准备，把自己的人生道路走得更稳、更好。
第7篇：研究所党支部工作总结
文章标题：研究所2005年党支部工作总结
一年来，我所支部在上级党组织的领导下，全体党员深入学习中国共产党16届中央委员会第三次第四次会议和省委第八届四次、五次会议精神，紧紧围绕振兴东北老工业基地的中心任务，贯彻落实江泽民同志的三个代表的重要思想，构建和谐社会和立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的要求，解放思想，求真务实，强化改革，推进文化科技工作的二次创业，发挥党支部的作用,带领全所职工共同努力，完成了今年的各项指标和预定的科研项目，各项工作都有了很大的发展。现将有关情况做简要的汇报。
[范文搜网文章- 1、认真抓好党员的教育管理和发展工作
一是实行党员全员培训，切实抓好学习教育，进一步提高党员的整体素质。二是加强党员管理，严格要求党员执行党的决议，忠实履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律。三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作，严格把好党员队伍“入口关”，大力推动高素质党员队伍建设。现已有4名青年骨干向党支部递交了入党申请书，其中有1人已被列入入党积极分子进行了培养和考察，并计划在今年发展该同志入党。
2、注重抓好干部队伍建设工作
一是抓好干部的学习和教育。每月都组织干部学习政治理论和业务知识，制定了干部全员培训计划，认真做好干部的全员培训工作，共培训干部达30多次，进一步提高了干部队伍的整体素质。二是优化选人用人的机制。按照干部管理权限和有关规定，认真做好干部的招聘，使用、考核、提拔工作。在选人用人方面，能够坚持民主集中制原则，做到充分发扬民主，广泛听取群众意见，集体研究决定，形成了公开、公平、择优的选人用人机制。在招聘5名应届大学毕业生、2名专业技术人员、1名管理人员、考核提拔2名中层干部及推荐妇女干部和党外人士时，都能严格按照规定的
3 / 10 程序办理，均反映良好。
四、坚持“三会一课”制度，认真开展“创先争优”活动
我所党支部共召开党员大会8次，支委会19次，上党课6次，开展党日活动18次，召开民主生活会4次。较好地坚持了“三会一课”制度。
我所党支部围绕“五个好”（建设好的领导班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的思想作风、创造好的工作业绩）的目标，认真开展了“创先争优”活动，全面加强党支部建设，进一步提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了良好成绩，有2名党员被评为市直机关工委表彰的优秀党员。
五、认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，注重抓好党风廉政建设工作
我所党支部认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行党风廉政建设的各项法规，遵守四大纪律八项要求，注重抓好党风廉政建设工作。一是抓好党风廉政教育。坚持“教育在先，预防为主”的方针，把党风廉政教育作为重点内容列入党员干部的学习计划，认真组织党员干部学习中纪委三次、四次、五次、六次、七次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和有关法律知识等，组织全体党员干部观看警示教育的电影、电视、录像及图片展览，做到警钟长鸣，进一步增强了全体党员干部廉洁自律和反腐倡廉的意识，提高了防腐拒变的能力。二是认真抓好“四五”和“五五”普法工作，加强法制教育，进一步增强了全体党员干部的法制观念。三是按照上级的要求认真做好落实《党风廉政建设责任制》的自查和总结工作，确保了《党风廉政建设责任制》各项工作的贯彻落实。四是建立完善了中层以上领导干部的廉政档案。五是认真坚持汇报工作制度、述职述廉制度、谈话与诫勉制度、公示制度等。通过以上措施，较好地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
六、认真开展宣传思想工作，充分调动职工的积极性
我所党支部能够结合实际，认真开展宣传思想工作，在宣传方面，主要是采取集中学习、宣讲和利用板报、举办知识竞赛等形式广泛宣传党的路线、方针、政策，共出版了板报20期，举办知识竞赛4次。
在开展思想工作方面，我们坚持思想工作和业务工作相结合，采用学习讨论、谈心家访等多种形式将政治思想工作融于日常的工作、学习、生活中去，及时发现和解决群众思想上的热点、难点问题、化解矛盾，增进团结。使大家心往一处想，劲往一处使。
通过认真开展宣传思想工作，使全体党员干部进一步提
5 / 10 高认识，把思想统一到党中央和自治区党委关于深化改革、扩大开放、加快发
展的部署上来，更好地调动全所人员的积极性、促进了各项工作的顺利开展。
此外，我所党支部积极支持单位工会依照《工会法》开展各项活动，充分发挥工会组织密切联系群众的优势，更好地关心群众疾苦，反映群众的呼声，解决群众的实际问题，活跃职工文化生活，进一步融洽职工之间的关系，以利于调动一切积极因素，齐心协力做好各项工作。
七、认真开展保持共产党员先进性教育活动
根据市委以及市科技局党组的统一部署和要求，我所党支部从2016年2月18日起认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。本单位的21名党员全部参加了这次先进性教育活动。在开展这次先进性教育活动中，我们严格按照上级党组织的规定，成立了活动领导小组和办公室，加强领导，并制定了活动计划和实施方案，明确了开展这次先进性教育活动的重大意义、总体要求、主要目标、方法步骤等，精心组织，周密部署，认真做好学习动员、分析评议和整改提高三个阶段每一个环节的各项具体工作，圆满完成了各项任务，取得了良好效果。通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，进一步提高了党员的素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，更加激发了广大党员发挥先锋模范作用的自觉性。党员的工作热情和积极性更高，工作更加主动，更加勤奋努力，在开展“四服务一促进”主题实践活动中积极带领群众深入企业和农村，为企业服务，为“三农”服务，帮助企业和农民群众解决生产中遇到的技术难题，促进经济发展，深受企业和农民群众的好评，让群众看到了先进性教育活动的实效和带来的新气象、新变化。由于我们在开展“四服务一促进”主题实践活动中成绩显著，本单位荣获了自治区先进性教育活动办公室、自治区党委组织部、自治区科学技术厅授予的“农村科技引领先锋行”活动先进集体二等奖，还有一名党员被评为“农村科技引领先锋行”活动先进个人，受到了表彰。
八、认真开展转变干部作风加强工作效能建设活动
根据市委、市政府及市科技局党组的部署和要求，我们从2016年3月中旬起认真开展了转变干部作风加强工作效能建设活动。全所在职人员42人，除市科技局借调的7人参加局里开展的作风效能建设活动外，其余的35人全部参加了本所开展的这次作风效能建设活动，参加率为100%。在开展这次作风效能建设活动中，我们按照上级的要求成立了活动领导小组和办公室。切实加强对这次活动的组织领导，并制定了活动计划和实施方案，明确了开展此次作风效能建设活动的重大意义、总体要求、基本原则、工作重点、方法步骤等。由于领导高度重视、广泛发动、精心组织、周密部
7 / 10 署、措施得力，确保了此次作风效能建设活动的顺利开展。到目前为止，已较好地完成了本次作风效能建设活动第一、二阶段的各项任务，达到了预期的目的，取得了良好效果。通过第一阶段的反复动员、深入学习，进一步提高了全体干部对开展作风效能建设活动重大意义的认识，增强了责任感和使命感，全体干部都表示要以高度的热情和积极认真的态度，全身心地投入到这次活动当中。通过第二阶段的广泛征求意见、查摆问题、深刻剖析原因，广大干部明确了整改方向，并针对存在的问题，提出了整改措施，做到边查边改，干部作风有了明显转变，干部主动学习的多了，上班闲聊的现象基本没有了，上下班准时了，工作效率提高了，对待办事的客户更加热情了，服务意识明显增强，广大干部纷纷深入企业、农村，为企业服务，为“三农”服务，积极开展主题实践活动，为企业和“三农”解决技术难题，组织专家服务团的专家和有关的科技人员下乡，下厂开展服务达80多次。例如：1、我们组织专家服务团成员及有关专家先后到了某某乡镇等10个乡镇开展了技术培训、技术指导及咨询服务，共培训人员2171人，印发技术资料3200多份；2、我们联系了日本专家和某某生产力促进中心的有关专家到了本市“百强企业”某集团有限责任公司以及某药业有限公司开展了企业诊断服务；3、组织科技人员深入到某有限责任公司、某铁合金有限公司、某中药股份有限公司、某信息产业集团有限公司、某食品有限公司等50多家企业开展了技术服务、信息服务和咨询服务。深受企业和农民群众的欢迎。此外，我们支部还组织全体党员到某社区开展了一次义工服务活动。走访慰问了3户贫困户，送去了慰问金，免费为90多人提供了医疗保健及咨询服务，印发有关资料600多份，修理摩托车2辆、电动车1辆、自行车6辆，为社区打扫了环境卫生等，受到了群众的好评。
九、存在的问题及今后的努力方向
回顾过去，我们虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但离上级党组织的要求仍有一定差距，工作中还存在一些不足，主要是：1、对新时期党建工作研究不够；2、在发展党员工作方面，虽然作了努力，但效果还不明显。
今后，我们将在上级党组织的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强党支部的思想、组织、作风、制度建设及党风廉政建设，坚持“三会一课”制度，抓好党员的教育管理和发展工作，认真开展“创先争优”、“八桂先锋行”和作风效能建设活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为促进改革开放和经济发展，加快构建社会主义和谐社会的步伐作出更大贡献。
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