乡村干部集体约谈会总结讲话(共7篇)

总结 时间:2021-08-13
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第1篇:集体约谈会 主持词

2018年度落实全面从严治党主体责任

集体约谈会主持词

同志们:

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,创造性地提出了一系列全面从严治党的新理念新思想新举措。党的十九大站在新的历史起点上,发出坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的动员令,为推进党的建设新的伟大工程指明了方向。

为贯彻落实十九大精神和集团公司关于全面从严治党工作的部署要求,今天在此召开落实全面从严治党主体责任集体约谈会议。

参加今天会议的有:公司党政领导、各单位主要负责人和支部书记。

约谈会议主要有两项议程:一是由公司党委书记XXX同志进行约谈讲话;二是由公司总经理XXX同志进行约谈讲话。

首先请公司党委书记XXX同志进行约谈讲话。 ……

感谢X书记的讲话,下面请公司总经理XXX同志进行约谈讲话。

……

感谢X总的约谈讲话。

同志们,十九届中央纪委二次全会公报特别强调,要坚决整治群众身边的腐败问题,把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来;要巩固落实中央八项规定精神成果,统一指挥、联合行动,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

为此,集团公司领导在年度工作会议上强调,时值新春佳节到来之际,各级党员领导干部要严格执行中央和上级有关要求,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该吃的饭菜不吃,在落实主体责任工作上真正做到“全面”、“从严”。对于顶风违纪行为,一定要从严问责,从重处罚。

刚才,X书记就基层单位如何落实好全面从严治党主体责任进行了约谈讲话,要求各基层党组织统一思想,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展;牢记使命,不折不扣地履行全面从严治党职责;知行合一,扎实推进全面从严治党有效落地。

X总在约谈讲话中,重点强调了三个方面的内容:一是学好理论,切实增强责任担当意识;二是做好表率,充分发挥模范带头作用;三是管好队伍,强化党员干部日常监督。

会后,希望大家及时将本次会议精神传达给本单位的全体党员领导干部,并结合工作实际加以贯彻落实,团结班子其他成员,带领全体员工认真履职、勇于担当,切实把本单位的全面从严治党主体责任落实到位,为圆满完成2018年度各项工作任务做出贡献。

会议到此结束,散会。

第2篇:县环境保护工作集体约谈会讲话

县环境保护工作集体约谈会上的讲话

同志们:

刚才,环保局局长黄林平同志通报了拜城县2013年污染减排工作存在的一些主要问题,监察局局长吐尼亚孜·阿布都热依木同志就做好行业监管发表了讲话,存在问题的企业也就加强整改做了表态发言、签订了整改责任书,会后,希望各企业严格落实此次会议精神,正确对待环保执法检查中发现的问题,

有针对性地纠偏查错、落实整改。下面,我再强调三点意见。

一、提高思想认识,充分认清新形势下环保工作的极端重要性

环境保护不仅是转变经济发展方式的重要标志,更是推动资源节约、促进技术进步、催生新兴产业、倒逼经济转型、实现科学发展的重要内容。近年来,拜城县紧紧依托矿产资源优势,大力实施优势资源转化战略和大企业大集团战略,不断优化投资环境,大力营造亲商、安商、的良好氛围。先后成功引进宝钢集团、山西金晖、河南永煤、冀中能源峰峰集团等大企业大集团落户我县,在加速了我县新型工业化发展进程、增强经济实力、提供就业岗位的同时,我县面临的环保压力也不断增大。十八大以后,国家把环境保护工作放在了更加突出的位置,环境保护与民生关系越来越为密切,同时也直接关系到社会大局稳定。自治区党委书记张春贤在多次会议上明确提出:既要金山银山、更要绿水青山。作为企业家,大家到拜城投资,我们非常欢迎,但在企业追求利益最大化的同时,我们也一定要履行社会责任,牢固树立“环保优先、生态立县”的发展理念,切实将思想认识统一到国家、自治区生态环境保护工作的安排部署上来,统一到县委、政府的总体要求上来,切实做好环保工作。各职能部门也要牢固树立“绿色政绩”的观念,坚持项目建设服从生态环境的原则,严格环境准入,加大对环境违法行为的整治力度。始终保持政府对环境违法问题零容忍的态度,切实把“资源开发可持续、生态环境可持续”贯穿于发展的始终,不断强化环境保护工作的责任感。

二、多措并举,狠抓落实,切实加大问题整改落实力度

污染减排是国家约束性指标,也是自治区环境保护绩效考核的重要内容,要求必须完成。针对以上集体约谈中反映的问题,我们要高度重视,尤其是涉及的企业主要领导要高度重视,克服一切困难,认真讨论研究,拿出切实可行的整改落实方案,力争在规定的时间内整改落实到位。会后,凡存在“未批先建”、“未验先投”等环评手续不全问题的在建或投产项目,要严格此次会议要求,立即停产整顿,尽快做好相关审批手续报批工作,加大“跑办”力度,力争早日拿到上级环保的批文;各煤矿、非煤矿山企业凡存在“未批先探”、“边探边采 ”、“以采代探”问题的,要立即停止违法采探行为,依法向采矿登记管理机关申请、办理采矿登记手续;在农业源污染方面,各畜禽养殖场、屠宰场凡污染治理不符合污染防治要求、养殖场污水直排水渠对水体造成污染的,要加大环保投入,按技术规范要求及时建设污水处理设施或沼气池。同时,公安交警部门要加大老旧机动车淘汰力度,从源头消除老旧机动车排放污染。各职能部门要对此次约谈通报的突出问题进行跟踪督办,并责令被约谈企业逐个提出解决措施,明确责任领导,抽调得力人员,限定整改时限。凡环境违法问题整改不到位的,对违法违规事实清楚、定性准确、责任主体明确的,必须从严处置。希望同志们变压力为动力,以更大的决心、更有力的措施,加大整改查处力度,真正把违反环境保护的问题整改落实到位、查处到位,履行好社会责任。

三、吸取教训、完善机制,扎实做好环境保护工作。

去年,我县因环保问题被自治区环保厅约谈,在拜城发展史上是第一次,这充分体现了自治区党委、政府全力做好环境保护工作的信心和决心,更是新疆跨越式发展和长治久安的重要保障。新疆原本脆弱的生态环境更需要我们大家共同维护。可以预见到,今后所有招商项目尤其是工业项目的环境准入门槛将更高、要求将更加严格,甚至可以说更加苛刻。为此,不论是今天被约谈的企业,还是我县职能部门,都要深刻汲取经验教训。在今后的工作中,企业要严格履行自己的社会责任,配合县委、政府做好环境保护工作;各职能部门要切实加强依法行政的工作力度,不断完善部门联动、相互监督的工作机制,实事求是地改进和推动工作。凡是未经环保部门依法批准的建设项目,发改委不得审批或核准立项;国土资源部门不得批准用地和发放探矿、采矿许可证;规划部门不得发放规划选址意见书;住建部门不得发放施工许可证和进行竣工验收;安全监管部门不得发放安全生产许可证;工商部门不得办理工商登记,电力部门不得供电;金融部门不得提供贷款。同时,县环保部门要深入开展环保专项执法行动。特别是对威胁饮用水水源地安全、主要污染物超标排放、环保设施运行不正常和建设项目环境违法等方面的突出环境问题进行集中查处,严历打击各类环境违法行为,为拜城跨越式发展和长治久安营造良好的生态发展环境。

我的讲话完了,谢谢大家。

第3篇:集体廉政约谈会主持词

集体廉政约谈会主持词【篇1:廉政谈话主持词】

廉政谈话主持词

同志们: 今天,我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志,是**区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部转自,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。下面,我就新任??

同志们:

今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得(转载自第一范文网,请保留此标记。)到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己,带头廉洁自律

领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活 动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

三、牢记宗旨,自觉接受监督

《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

四、勤于学习,加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱

好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

为全面

落实党风廉政建设责任制,增强机关干部的反腐倡廉意识,提高廉洁自律能力。7月18日上午,党组书记、局长王爱华,党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。

葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点,在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。一要加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观,增强自身的政治责任心;二要加强业务知识的学习,不断增强工作能力和驾驭工作的水平;三要加强党风廉政建设方面知识的学习,增强自身拒腐防变的能力。四要时刻以高标准严格要求自己,保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统,算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。 王爱华局长在谈话中指出,对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点:一要认真落实党风廉政建设责任制。按照上级要求以身作则,廉政勤政,及时转变角色,带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务,也要做好廉洁自律各项工作。二要严格遵守各项廉政规定。继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,多交益友,不断充实自己。三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结,敢于负责任。

王爱华局长最后强调,要时刻保持清醒的头脑和健康的心态,清醒就任,清正履职,廉洁从政,健康成长;树立科学发展观,做有心人,切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感,工作中既要求真务实、真抓实干,又要勇于实践、大胆创新。同时,注意合作

共事,自觉维护班子和队伍的团结,努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围,从而推动规划事业再上新台阶。

参加廉政谈话的人员纷纷表态,不辜负局党组和同志们的期望和重托,要加强政治理论学习,不断提高自己的政治素养,增强拒腐防变的能力;要时刻保持清醒的头脑,做到遵章守纪,起到模范表率作用;要认真履行好职责,为规划事业做出更大的贡献。

【篇2:廉政谈话会议主持词】

廉政谈话会议主持词

同志们:

今天,*纪委召开会议,对大家进行集体廉政谈话。通过这次廉政谈话,提醒我们每一位干部都要认真地履行好党风廉政建设责任制,不断增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。希望大家要高度重视,自觉贯彻执行。

参加今天廉政谈话会议的有:***

本次会议共有两项议程:一是由* 书记讲话;二是新任职的区管干部做表态发言。

下面,请*书记为大家做廉政谈话,大家欢迎。

……

同志们,刚才,* 书记从党性修养、工作作风、廉洁自律、一岗双责等四个方面对我们新任职的领导干部提出了具体的、实在的要求。可以说,* 书记的廉政谈话紧贴实际,寓意深刻,对我们大家寄予了殷切的希望。希望同志们能认真领会* 书记讲话的精神实质,认真抓好落实。 下面,围绕* 书记的廉政谈话精神,请我们新任职的干部做表态发言: ……

同志们,今天我们在这里召开集体廉政谈话会议,*书记对大家做了深刻透彻、意味深长的廉政谈话,有五位同志围绕秦书记的讲话精神,结合自身工作实际做了诚恳的表态发言。下面,我想对大家谈三点要求和希望:

一是要加强学习,提高素质,坚定理想信念,不断提高廉洁从政意识。作为一名领导干部,职务上得到提升,不等于完全具备了新职位的领导水平,更不表明思想道德水准就已达到了很高的境界。新的岗位,担子更重,责任更大,这就要求我们更加要刻苦学习理论知识和业务知识,努力提升自身的领导水平和管理水平。希望大家走上各自的领导岗位后,要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定,学习廉洁从政的各项规定。不断加强世界观、价值观的改造,不断提高自身执行党的路线、方针、政策,严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性,切实增强拒腐防变的能力。

二是要严于律己,勤政廉政,坦荡为人,严格执行党风廉政建设责任制。大家到了新的工作岗位后,随着职务的升

迁,手中的权力大了,外界的诱惑多了,这些都是对同志们严肃而严峻的考验。希望同志们时刻牢记:我们行使的每项权利,都要接受组织和广大群众的监督,我们要以对组织负责,对个人负责的高度责任感,严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,不以手中的权力谋取任何私利,堂堂正正做人,清清白白做官,做到警钟长鸣、洁身自好。

三是要勤勉敬业,务实为民,淡泊名利,树立起秉公用权、廉洁清正的风气。在新的工作岗位,同志们要坚持做到讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公,务实为民、一身正气,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,努力成为一名让组织放心、让群众满意的领导干部。希望大家既能经受住各种困难和复杂局面的考验,又能经受住各种利益和诱惑的考验,始终保持坚定正确的政治方向、清正廉洁的高尚情操、谦虚谨慎的工作作风,为**区的发展贡献自己的力量。

最后,送给我们新任职的领导干部四句话:希望你们在各自的岗位上能做一个组织和群众信赖的人,做一个朋友和同事敬重的人,做一个亲属和子女引以为荣的人,做一个回顾人生可以问心无愧的人! 会议到此结束,散会。

【篇3:在集体廉政谈话会上的讲话】

同志们:

今天,我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序,也是按照党风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。利用这个机会,受院党组的委托,我跟大家一起交流思想,谈几点意见和要求,以作共勉。

一、严于律己,筑牢思想道德防线

自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定,,这是对一名领导干部的最基本要求。当前我们的社会正在进行的改革实践,是一场深刻的社会变革。在市场经济体制尚不完善的前提下,各种思想相互交织,各种观念相互碰撞,新旧体制互相交错,各种诱惑考验着每一位领导干部。在经济社会转型的复杂条件下,党员领导干部如何自觉抵制不正之风,我们就要通过锲而不舍地加强学习,认真学习《廉洁准则》,将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准,强化勤政廉政为人民服务的意识,提高自我监督和自我约束能力,经常反省自己的所言所行,时刻保持清醒头脑,增强自律意识,及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题,构筑起牢固的思想道德防线,以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑,真正做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,防微杜渐,恒守自洁。做事先做人,做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活” 管好。不该去的地方不去,不该交的人不交,慎重交友,培养积极健康的业余兴趣爱好,培养自己良好的人格魅力。

二、执政为民,树立正确的权力观

期望大家在新的岗位、新的起点上,要始终牢记党的根本宗旨,以民为本,为民服务,真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上,感情上贴近群众,行动上惠及群众,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看,脚步朝下走,在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重,树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护、增强班子及单位的团结,摆正自己的位置,树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”,权力越大,责任越大,预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们,领导干部不论职位多高、岗位多重要,一旦权力观发生扭曲,就会私欲膨胀,置党纪国法于脑后。我们牢固树立正确的权力观,讲党性、重品行、作表率,始终做到自重、自省、自警、自励,带头遵纪守法,模范执行制度,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。

三、襟怀坦白,自觉接受监督

监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。缺乏监督的权力,必然导致腐败。作为领导干部,手中大都掌握着一定的权力,求你办事的人多,诱惑和陷阱也多,腐败的危险性更大,经常有来自各方面的监督,给你提个醒,只有好处,没有坏处。这对领导干部来说既是一种约束,更是一种保护。因此,各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念,既严格“自律”,又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督,养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯,在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。党组织和人民群众的监督是一种警戒,是一面镜子,领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围,让党内外群众乐于监督,敢于监督。只

有主动接受各方面的监督,在组织和群众的监督下,正派做人,光明做事,才能有所作为,不出问题,同时也能获得心灵上的轻松和自由。

四、创新工作,完善工作制度

并带头执行各项制度,制度建设是构建惩防体系的根本途径,腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备,从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题,从微观上将只有加强制度建设,促使权力规范运行,压缩权力寻租的空间,就能从根本上遏止腐败现象。在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导,要带头依法行政,对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度,要在现有制度的基础上创造性地予以完善,使制度更具科学性和规范性,增强制度的约束力和强制力,同时要加强制度执行情况的考核,切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。

五、敢抓善管,认真负责 带头执行党风廉政建设责任制 ,党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,在平时的工作中不但要管好自己,还必须做到“两手抓、两手硬”,认真履行好“一岗双责”,在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,做到管好自己的人,看好自己的门。在此基础上,要认真贯彻落实好党内监督条例,遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度,按规矩办事,带头执行好党风廉政建设责任制。

同志们,“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”。 要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害,自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好自己人生的每一走。真正做到无愧于组织的嘱托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出。

这次新任的县处级领导干部廉政谈话会,是贯彻中央和省委精神,加强领导干部监督的一项重要举措,也是市委对大家政治上的关心。今天在座的各位就要走上新的领导岗位,大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的,经受了对能力的测试,接受了群众的检验,印证了政治品格,体现了市委的信任。今天把大家请来,就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题,其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦,做到清醒就任、清正履职、廉洁从政、健康成长。希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求;在今后的人生道路上能更加严格地要求自己,不犯或少犯错误,尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。下面,我讲几点要求。

一、要坚定理想信念。理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。坚定中国特色社会主义共同理想,是领导干部的安身之命、立身之本。理想信念高于一切,没有理想信念就没有坚定的政治方向,就会立场不稳,甚至会使自己的人生走向毁灭。我们要把党和人民的事业作为最高追求。任何人都有自己的利益追求。但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求,更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。一些领导干部蜕变成腐败分子,原因之一是政治上被打开缺口;原因之二是经济上、生活上被打开缺口。

这两个缺口被打开,就丧失了世界观的改造,丧失了公仆意识,丢掉了理想信念。靠掌公权去发财,实践证明是没有好下场的。党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持中国特色社会主义不动摇。要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇,用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物,不图名利,执着追求,无私奉献。

二、要正确看待政绩。政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果,也就是领导干部履行职责所取得的实绩。作为人民公仆的领导干部,要为人民执好政、用好权,不能无所作为。对领导干部来说,为一方经济社会发展,为一方百姓造福,应该有政绩,也必须追求政绩。在现代化建设的进程中,广大共产党人奋发有为,身先士卒,兢兢业业,开拓进取,创造出无数辉煌的业绩,得到了党的信任和人民的拥护。我们要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思用在干事业上,

把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。不要重“显绩”,轻“潜绩”,专干“显山露水”、“表面风光”的事,对百姓疾苦,群众困难却漠不关心;不要重近期效果,轻长远利益,只热衷于“短、平、快”的政绩,对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上;不要重局部利益,轻全局利益,因局部利益,而影响全局的利益和工作;不要搞虚假政绩,搞形式主义,摆花架子,不择手段;不要避实就虚,拈轻怕重,对容易看得见的政绩“乐此不彼”,对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。我们要把政绩树在百姓的心田里,创造“造福一方”的真成就,决不能搞“造势一时”的假政绩;要为人民群众做实事、办好事、解难事,把百姓满意不满意作为政绩的标尺,要把创造政绩的目光放得长远些。

三、要牢固树立正确的权力观。权力总是与职务相联系,大家的职务提升了,就意味着你们手中的权力变大了。走上领导岗位后,都要负责某条战线或某一领域的工作,手中大大小小都有一定的权力。如何树立正确的权力观?为人民掌好权、用好权,是我们面临的重大考验。在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位,无论是分管一个地方,还是分管一个领域,都有一定的权力,市委把你们调到了这些工作岗位上,就是要你们在分管的范围内,正确、充分地行使自己的权力 ,使你们手中资源发挥最大效益。如果为官一任,无所用心,不思进取,该用的权力没有用好,该尽的职责没有尽到,在一个单位或一个岗位上工作,多年面貌依旧,工作业绩平平,和群众关系不融洽,得不到群众信任,不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。作为党员领导干部,只有

把权力服务于责任,服务于事业,用于为民造福上,才是我们运用权力的出发点和归宿。一些领导干部走上犯罪的道路,大多是滥用权力,认为当了官就有权,有了权就可以谋私利,为所欲为了。因此把升官发财作为一种追求,不择手段地行贿受贿,买官卖官,满足了自己的权力欲。每个领导干部手中掌握的公共权力,既是干事创业的有利因素,更是对我们政治考验。要正确处理好权力与服务的关系,把权力使用的过程作为服务的过程,作为尽责任尽义务的过程,做到权力与服务同始同终。少数人觉得别人在受贿而且没被发现,对受贿总是抱有一种侥幸心理,觉着别人不可能知道。这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。手中的权力只代表为人民服务的职责,要用手中的权力为人民谋利益,而不要用来抬高自己的身价和地位,不要当作为自己谋取利益的资本,不能把它变成谋取私利的工具。每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样,运用手中的权力时,要有一种战战兢兢如履薄冰的心态,要想一想有没有负作用,近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中,有的人工作业绩很大,有的人很有才干。每名领导干部都要引以为戒,都要时刻保持清醒的头脑,要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下,要增强自律意识,管住自己,努力做到自重、自省,自警、自励,时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。

四、要增强廉洁自律意识。要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。不受监督的权力必然导致腐败。我行我素,不愿意接受监督,好像监督是组织和同志跟自己过不去,这是一种极其糊涂有害的认识,监督是对干部的约束、更是对干部的关爱。事实证明,自觉

第4篇:春节收心集体约谈会讲话稿

碧阳街道2018年春节收心集体约谈会

根据会议安排,下面我就节后干部职工纪律作风作几点强调:

同志们: 2017年在大家的共同努力下,在区委区政府和区纪委的指导下,我办党风廉政建设、干部纪律作风整顿、执纪审查、民生监督、廉政教育、两个责任落实以及区委巡察组进驻我办开展巡察等工作取得了明显的成效,得到了区纪委领导的高度肯定。这个成绩来之不易,它标明了我们碧阳街道的党风廉政建设工作水平,又向前迈出了坚实的一步。可以这样说,过去一年我们碧阳街道的党风廉政建设工作所取得的成绩是可喜可贺的,值得称道的,这是大家辛勤工作的结果。在这里,我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢! 伴随着春节假期的结束,新一年奋发进取的时间之门又向我们敞开了,“休息不仅是为工作蓄力,换种节奏缓缓劲、定定神,也是为更高浪潮的到来积蓄能量。收心归位,迅速进入工作状态,是纪律之要求、也是职责之所需,更是全面从严治党形势所必需。长假虽好,但毕竟时间有限。假期结束后,部分同志的“节后综合征”都还在隐隐发作,或是把“不出十五都是年”的观念带到工作中,迟到早退,以各种理由变相延长假期;或是沉浸于节日的舒适自在,人虽到岗心却依然在度假,聊天、玩游戏、吃零食的庸懒散模样。大家都知道,从党的十八以来,每一个节假日前后都是各级纪委、督办督查局必须紧盯的干部纪律作风易发多发的风险期,不漏一次的明察暗访和监督检查,这是一个巩固拓展和落实中央八项规定精神成果的重要契机也是坚决防止歪风邪气反弹回潮的强有力措施。各种岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”,都是节日前后具有代表性的作风表现,所以请在座的各位同志在新年之始,力戒庸懒、散、浮、不作为慢作为的不良作风行为。党的十九大后习总书记强调“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”再次向全党释放强烈信号—坚定不移全面从严治党驰而不息改进作风。那么,我们要怎样改进作风呢?只有从自己改起,从我们身边人改起。所以2018年,我对自己提出了要进一步提升自身决策能力、统筹能力和除难解困能力“三个方面的能力”,这是对我协助党工委抓好党风廉政建设工作和落实自身监督责任的保证,同时希望我们在座的中层干部进一步提升自身协调能力、创新能力和推进落实的执行能力,这是抓好我们碧阳办2018年工作的基础。也希望我们在座的基层干部和社区干部进一步提升自身跟进能力、抗压能力和单兵作战的独战能力,这是抓好我们碧阳办2018年工作的前提。

同志们,起步决定后程,开局决定全局,面对开年的大好春光,让我们共同携手用我们的忠诚、干净、担当,不忘初心,砥砺前行,为碧阳办全年风清气正、奋勇勃发的新气象打下基础。借此机会,我就讲这么多。谢谢

第5篇:2020年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话

2020年春节节前廉政提醒集体约谈会讲话

同志们:

2020年春节将至,为进一步强化落实中央八项规定精神,持之以恒正“四风”,结合上级党委工作要求,营造风清气正的节日气氛,经大队研究,决定对大家进行预防提醒约谈。希望大家严格遵守相关纪律,杜绝借过节之机搞公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发津补贴等违纪违规行为的发生。下面我提四点要求:

一是要强化责任担当。牢牢坚持“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”,既要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,又要清廉过节,坚决杜绝“节日腐败”。X市X局下发了《关于2020年元旦春节期间严格执行中央八项规定精神纠治“四风”工作的通知》的文件精神需继续加强学习,希望深刻理解党的十九大关于全面从严治党新要求,带头弘扬党的优良传统和作风,从严要求,从严律己。

二是要增强遵纪意识。春节期间是请客送礼、“四风”问题的高发期,也是落实严管干部、深化党风廉政建设的关键期,要进一步强化纪律意识、规矩意识,坚决做到明敬畏有所止。严禁发放津贴、补贴、奖金、购物卡或巧立名目借节日之机突击花钱;严禁公款吃喝、公款相互宴请,借各种名义组织或参与用公款支付的旅游度假和高消费健身、娱乐等活动;严禁收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子礼券、微信红包等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁出入私人会所、娱乐场所、具有私人会所性质的隐蔽场所或其他不向公众开放的场所;严禁参加老乡会、校友会、战友会;严禁公车私用、私车公养或违规借用、租用、占用管理和服务对象车辆进行外出旅游、探亲访友、娱乐购物等活动;严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼;严禁借节日走访或以工作汇报名义用公款送礼、宴请,违规公款吃请,接受管理服务对象吃请,在内部食堂以及隐蔽场所大吃大喝;严禁参与各种形式的赌博活动、值班期间饮酒及其他违反作风纪律的问题。

今天,我对大家进行预防提醒约谈,就是希望大家在思想上打好廉政“预防针”,进一步提高思想认识,进一步严明纪律规矩,坚决杜绝各类违规、违纪问题发生,知敬畏、存戒惧、守底线,扎实把党规党纪脑牢记于心,时刻保持自省、自警、自律、自励,不断增强廉洁意识和提高拒腐防变的能力。

三是要严格监督检查。加大督促检查力度。副大队长XX牵头、大队办公室、督查室配合加强对我大队贯彻落实情况特别是节日期间监督检查力度,尤其是节日期间值班带班、外出报备、公车封存等重要环节要进行跟踪检查,对存在的问题及时进行纠正处理。特别是在公车使用上,要严格按规定停放、使用,不要随意乱停乱放、停放居住小区和捎带家人、朋友,在群众中造成不良影响。对因监督管理不力导致违规违纪违法问题易发多发,应发现问题没有发现、发现问题不报告不处置的,将对履行“两个责任”不力的部门负责人进行严肃问责。

四是要严以律己。坚决反对“四风”。大队班子成员及各部门负责人要带头崇廉拒腐,尚俭戒奢,文明节俭廉洁过年,形成“头雁效应”,要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,严格约束自己,做到不该去的地方不去,不该说的话不说,不该参加的聚餐不参加,谨言慎行,发挥模范带头作用。班子成员要加强对分管部门的日常教育监督,对苗头性倾向性问题要及时提醒,及时纠正,把问题解决在萌芽状态。

总之,此次集体约谈既是提醒也是警示,大家要筑牢底线和红线意识,严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任,进一步增强在今后工作中的廉洁自律意识和主体责任意识,将工作抓实抓好,严防“四风”问题反弹回潮,确保节日期间风清气正。会后,请各部门负责人再次对本部门人员进行提醒约谈。

第6篇:公司党风廉政集体约谈会讲话稿

公司党风廉政集体约谈会讲话稿

一是要提高思想认识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设建设市渎职的理念。各级各部门“一把手”要认真学习党风廉政建设相关会议、文件、讲话精神和有关法律政策,深刻领会党风廉政建设工作的重要性、必要性、紧迫性,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓,切实提高履行职责的责任意识,把思想和行动统一到党风廉政建设的主体责任上来,营造公司风清气正的政治生态。

二要层层传导压力,履行主体责任。公司各级各部门“一把手”要认真学习领会、坚决贯彻执行党委主体责任9个方面的内容,管好班子、带好队伍,认真履行职责范围内党风廉政建设责任人的职责,对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓,确保主体责任落到实处,对落实党风廉政建设不力,出现重大违纪违规问题的,不仅要追究当事人责任,还要严肃追究相关领导责任。

三要加强自身建设。从严要求自己,带头遵纪守法、带头落实中央“八项规定”、带头强化作风建设,严格执行上级党委的各项决策部署、严格按照规章制度办事,狠抓正风肃纪、狠抓党风廉政建设,做廉洁从业的表率。

四要结合当前开展“两学一做”学习教育,深入学习《党章》、《准则》、《条列》和习近平同志系列重要讲话,增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

五是要以问题为导向,查找自身在党风廉政建设中存在的不足和差距,补齐短板,进一步强化正风肃纪,狠抓整改落实,切实扭住“四风”方面存在的突出问题,以抓铁有恒、踏石留印的劲头抓好党风廉政建设,坚决纠正发生在群众身边的不正之风,不断推动公司党风廉政建设取得实效。

第7篇:干部约谈情况总结报告

干部约谈情况总结报告

按照区委办印发《X干部定期约谈暂行办法》的通知(X办〔2014〕9号)及省委组织部关于进一步做好约谈的通知(组发〔2014〕59号)要求,为加快推进**西部新区建设,着力打造高素质干部队伍,全面提升干部队伍专业化、现代化、国际化能力,我局高度重视,精心组织,周密安排,围绕贯彻落实省、市委中心工作和战略目标,以及我区全面推进现代化建设,开创三个更加幸福新局面的现实要求,认真组织开展了约谈活动,通过广泛收集意见建议,认真梳理汇总,进行整改落实,进一步激发了干部干事创业活力。现将活动情况梳理总结如下:

一、周密部署,精心组织,扎实开展约谈活动

我局于于6月28日组织局机关各科室及下属单位副职以上负责人60余人,认真开展了局主要负责人对班子成员、下属单位负责人约谈,局领导及科室、下属事业单位负责人均结合部门职能及工作岗位职责,围绕深入落实省市要求,贯彻执行区委区政府决策部署情况,及承担的重点工作、重大项目推进情况;领导班子建设运行情况,班子成员协调配合,执行民主集中制情况;干部队伍培养、教育、使用情况;干部个人思想、工作、生活情况,以及对工作的意见建议和具体要求等五个方面发了言,谈了自己的工作思路,一季度开门红项目完成情况,及加速市政基础设施精细化、智能化、现代化管理措施办法,如何强化领导班子、干部队伍建设等,深入了解掌握领导班子、干部队伍思想、学习、工作和作风情况,切实将约谈活动落到实处。

并于6月15日至6月28日期间开展了班子成员对分管科室全体干部,下属单位负责人对全体干部职工约谈活动。

二、认真抓好落实整改

结合约谈的感受与体会,我局认真梳理约谈内容及反映的问题,及时分析总结,改进提高,不断提升公用事业围绕中心,服务发展的工作水平。

一是我局系统结合职能职责,及时传达了中央、省、市、区重要会议及文件精神,认真贯彻落实了区委区政府决策部署,有效地推进了承担的重点工作、重大项目。西客站中心建设、西部大学城建设、保障房建设等重大民生工程项目进展顺利。截止目前,已超额完成一季度固定资产投资亿元。

二是局领导班子具有很强的凝聚力,班子内部团结一心,协调配合,认真执行民主集中制,坚持三重一大项目集体研究决定,全面完成了市委、区委和区政府下达的各项工作任务,共同推进了市政公用事业加快发展、领先发展。

三是进一步强化创新破难。瞄准西部第一,全省领先的标准,在加快发展、率先发展、服务片区等方面找准难点、重点,在市政管理精细化、现代化、绿化景观品质提升上狠下功夫,创新实施道路路平工程、畅通工程、路面静音工程及道路渠化工程,将城市品质打造成**的一张名片。

四是干部队伍的培训在专业化和国际化上有待加强。今年我局将着重从专业化、现代化、国际化方面加强培训,制定了学习培训计划,采取引进来学,走出去学的方式,提高干部队伍综合素质,建设一支率先垂范、敢于担当、热心市政工作,能干事、想干事、干好事的干部队伍。

新任村干部集体谈话总结

集体约谈讲话稿

干部集体谈话讲话稿

干部集体座谈会上讲话

驻村干部总结座谈会讲话