第1篇：关于组织驻村干部家属探望驻村干部
东莞市人民政府经济协作办公室
东府经协办函„2012‟15号
关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知
各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：
自扶贫开发“双到”工作开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。
一、时间 2012年4月下旬。
二、方式 由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。
三、内容
1、看望驻村干部，了解其工作、学习和生活的情况；
2、参观贫困村的帮扶项目等。
二○一二年四月十八日
（联系人：王锦波，联系电话：）
主题词：扶贫 活动安排 函 抄送：各挂职副县（市）长
第2篇：驻村干部组织纪律要求
驻村干部组织纪律要求
1、驻村干部要服从包村领导的工作调配与管理，对工作不负责任、无故不听从领导安排的，经批评屡教不改，由驻村领导书面向乡党委、政府提出的报告材料，经乡党政联席会议研究，视其情节，可作相应处理；
2、驻村干部工作要全身心投入，善于思考解决问题，要有求真务实、一丝不苟的工作作风；
3、各驻村干部要制定好内部管理制度，要奖勤罚懒，不准吃大锅饭，不允许搞平均主义、好人主义；
4、驻村干部要经常深入村组和农户，摸清摸透计划生育、社会稳定等各方面工作情况；
5、所有驻村干部要坚持双重考勤制度，即不但要在所在的住村工作组考勤，还必须在党政办公室统一考勤。凡由特殊情况需请假，要向包村领导和党政办公室说明情况，超过一天的，必须向主要领导请假，经批准后方可离开，否则按缺勤处理；
6、驻村干部下村后原则上回乡就餐，有特殊情况确需在村上就餐的不得饮酒。
7、驻村干部下村后不得打扑克、麻将等，更不允许有赌博行为；
8、全体驻村干部要统筹兼顾，合理安排，确保驻村干部与自身分管（承担）的业务工作两不误、两促进；
9、住村干部要切实加强学习，不断提升自身的工作水平和能力；
10、驻村干部承担好乡党委、政府交办的其他工作及协助村做好各项工作。
第3篇：乡镇组织线总结及工作思路
组织线2010年度总结及2011年度工作思路
2010年度总结
主要做了以下七方面工作： 一是切实加强基层党组织建设工作。
1、进一步规范完善规章制度建设。年初进行调研并下发了《2010年度村（居）‚五比‛绩效考核实施意见》，对考核类别和报酬系数进行了进一步完善。进一步建立健全村(居)级班子的教育、管理、考核、激励机制，全面调动基层干部积极性，提高基层组织管理运行规范化水平，增强村级组织的凝聚力和战斗力。
2、进一步加强党员干部教育管理工作。
今年3月底，我镇组织了为期两天的村（居）主职干部读书会，邀请了市委党校党史党建教研室主任孙建军教授讲授了‚关于如何当好村委主任‛的辅导讲座，邀请宁六村党总支书记谢家海同志谈了‚如何当好村（居）‘一把手’‛的心得体会，会上45个村（居）的主职干部作了工作交流。通过对照村（居）干部岗位职责，学先进、找差距，进一步增强投身新农村建设和农村新社区建设的责任感和使命感,进一步增强合心合力的凝聚力和战斗力，进一步激发广大村（居）干部不断干事、创业的热情，形成‚你追我赶‛的良性竞争氛围。
3、加快队伍建设，严把党员发展关。
抓好党员发展工作，加强教育和管理，能不断提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。严把党员发展关，确保新党员的整体综合素质，重视年轻党员干部的培养与锻炼，建设好一支高素质的后备干部队伍，使之在各基层党组织中起到模范带头作用。今年全镇各基层党组织新发展预备党员 名；其中高中以上文化程度占 %，女性党员占 %，35岁以下党员占 %。同时为着力提高镇机关干部队伍素质，努力建设一支‚思想高度统
一、目标高度一致、精力高度集中、工作高度负责‛的高素质镇机关干部队伍，经镇党委研究讨论，并经公示，吸收4名机关干部为入党积极分子。
为充分发挥非公企业党组织的特有作用，今年我镇重点加强非公企业党组织建设，积极指导并及时将企业负责人、技术骨干、业务能手吸收到党组织中来，今年在企业中新发展党员 名，占全镇新发展的 名党员中的 %。
4、进一步加大对大学生村官队伍建设管理。
我镇致力于建设一支想干事、会干事、干成事的高校毕业村（居）干部队伍。今年继续推行例会制度，加强岗位锻炼，实行干部帮带，强化党性修养；同时，建立健全监督机制和激励机制，按季度对高校毕业村（居）干部在岗情况、履行职责情况、目标完成情况和工作实绩进行考察。
二是扎实开展‚网格化管理、组团式服务‛工作。 镇党委专门下发了《关于全面推进‚网格化管理、组团式服务‛工作的意见》（马镇委“2010”5号），明确了‚网格化管理。组团式服务‛工作的指导思想、主要任务、具体工作步骤及相关工作要求。并成立了以镇党委书记为组长，分管副书记为副组长，分管领导及各片片长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责做好‚网格化管理、组团式服务‛的各项工作。
在镇党委的统一领导下，各村（居）根据自身情况，以自然村、选举区或若干村民小组为基础，按居住相邻、便于管理的原则，划分3-5个网格。45个村（居）共划分网格144个，网格内村（居）民人，户，党员1754人；服务团队工作人员691人，联户党员1345人。其中，5个小区临管会共划分网格33个，网格内居民人，4573户，党员257人；服务团队工作131人，联户党员457人。
全镇联户党员干部共走访2797户（含村走访2619户，小区走访178户），摸排出各类困难、问题79个，其中已由村（居）自行解决问题8个，需新区协助解决问题15个。
三是深入开展村级班子‚回头看‛活动。
4月中旬至五月中旬，通过班子述职、座谈讨论、梳理分析、运用结果四个阶段的工作，对全镇45个村（居）两委会班子建设情况，村（居）干部自身建设情况，村级制度实施情况，后备干部培养、党员发展情况进行了全面考察，对一些存在的突出问题和建议意见进行了梳理；对村（居）常务工作人员及后备干部基本情况进行了摸排；对2个村（居）的支部书记进行了调整。
针对‚回头看‛中发现的村（居）主职干部年龄结构不合理、后备干部培养力度不足等主要问题，从9月份开始，对有关村(居)的村两委会运行及后备干部培养情况进行重点考察，做好重点村（居）班子完善工作，为明年的换届选举打下良好的基础。
四是开展‚七一‛系列活动。
1、举行全镇‚纪念建党八十九周年‛暨‚庆祝袍江成立十周年‛党员大会。6月30日上午，马山镇纪念建党89周年大会在浙江省消防训练基地礼堂内隆重举行，各村（居）党员代表、镇内企事业单位党员代表及镇机关全体党员干部共700余人参加了大会。会议由镇党委副书记、镇长陈建勇主持，镇党委书记、人大主席王铭参加会议并讲话。会上，70名新党员进行了入党宣誓。市委党校党史研究室主任赵宸斐教授还应邀为与会人员上了党课。
2、举行以‚欢庆建党89周年，袍江成立10周年‛为主题的庆七一诗歌朗诵比赛。比赛以镇机关工作人员、村（居）干部、企业单位人员为参赛对象，共16支队伍46人参赛。丰富广大干部群众文化生活，激发了广大党员干部在推袍江建设科学发展的实践中走前列、当先行，开拓奋进、建功立业的使命感和责任感。
五是深化‚先锋工程‛建设，深入开展‚创先争优‛活动。以‚先锋工程‛建设为总抓手，着眼于建设服务型基层党组织，推动广大党员立足本职发挥先锋模范作用，通过开展‚树十大党员形象‛，‚办十件惠民实事‛‚以及‚抓党员队伍建设‛三项活动，使基层党组织和党员牢固树立服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，自觉服务发展、服务社会、服务群众、服务党员，进一步推进党的先进性建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实增强党的基层组织和党员队伍的生机和活力。
六是开展以转变作风、办好实事、推进工作为主题的‚群众观点、群众路线‛主题教育。通过“增强群众观点、坚持群众路线”学习活动，“走进基层群众、密切干群关系”系列活动，切实加强镇、村干部的群众观点、群众路线教育，不断提升服务基层、服务群众、服务企业的意识、能力和成效。
七是做好上级部门突击性临时性工作。做好了市委组织开展的学习型党组织创建、农村基层组织机构运行情况调研、科技创新人才摸排、创业创新典型事物和人员摸排等临时性工作。组织开展了机关公务员组织行为学专题培训，做好了党员年报、人事年报、人事手续办理等各项工作。配合搞好了镇机关干部拓展训练、镇机关离退休干部各项活动等。
2011年度工作思路
一是突出重点，不断深化理论武装。
（一）进一步深化‚创先争优‛活动。在新区的总体安排的指导下，在尚巷村试点基础上，组织发动全镇村居深入开展创先争优活动，在全镇范围内大力开展‚创先争优‛活动。通过学习先进、树立典型等活动，在全镇范围内掀起‚争创先进党组织、争当优秀共产党员‛活动的高潮。
（二）继续推进‚群众观点、群众路线‛主题教育。
（三）切实加强‚网格化管理、组团式服务‛ 工作。利用农村党员干部现代远程教育平台，扎实开展主题教育。结合‚网格化管理、组团式服务‚工作的深入开展，引导党员干部立足本职、勇挑重担，在实践中学习提高，充分发挥党员干部在推动马山科学发展、促进社会和谐中的引领作用。
二是扎实开展基层组织换届选举。根据上级党委的统一部署，按照村（居）实际情况，切实配强配好村级班子，同时处理好换届与其他工作的关系，做到‚两不误、两促进‛，使换届成为加强村级班子和干部队伍建设的新契机，成为做好工作的助推器。要按照‚强核心、强素质、强管理、强实力、强服务‛的要求，对村级组织换届选举后班子建设实际，健全‚三会一课‛、民主生活会、民主测评等制度，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。
三是加强对党员干部的教育管理。按照一个阶段确定一个教育主题的要求，开展各类主题实践活动，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。深化完善周一学习日、月有报告会、季有中心组、年有理论测试的学习模式，丰富周一晚学习内容，规范学习形式，提高学习效果。重点抓好三支队伍建设：
（一）抓好镇机关干部队伍建设。通过理论学习、实践锻炼、经验交流等手段，进一步提高镇机关干部队伍的思维层次、工作能力和做群众工作本领，真正成为‚想干事、会干事、干成事‛的新时期乡镇干部，充分发挥镇机关干部的龙头导向作用。
（二）抓好村（居）干部队伍建设。要紧密结合加快我镇经济社会发展的实际状况，紧密结合目前干部队伍的实际现状，加大对村级干部队伍的教育管理和培训力度，以胜任本职工作为目标，以提高执政能力和实际工作能力为重点，不断提高村级干部队伍的整体素质，充分发挥村级干部队伍的战斗保垒作用。
（三）抓好全体党员队伍建设。结合‚争先创优‛活动，教育引导党员在理想信念、宗旨观念、履行党员权利义务等方面有新的认识和提高。
四是抓好非公有制党建工作。围绕‚巩固基础、全面提升‛的总体要求，根据当前我镇实际，着重建好几个非公党建示范点，推进非公企业‚凝聚力工程‛建设和‚五好‛企业党组织创建，全面提升非公党建层次。加大非公企业党组织书记的选配力度，把那些政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、善于做职工思想政治工作的党员及时选拔到党组织书记岗位上来，进一步充实非公企业党务工作者队伍。
第4篇：村干部总结
村干部总结
万事开头难。组队形式展开正式的调研并宣传科普知识对我们来说都是第一次，缺乏经验是我们此次社会实践的最大阻力。在社会实践的准备阶段，正当我们对于这个实践主题兴致勃勃，摩拳擦掌的时候，却发现制定计划并不如我们所想象的那么容易。首先关于我国对农村环保政策以及县政府出台的具体政策，我们便处在迷茫状态，因此我们在准备阶段，我小组充分利用网络查阅其相关信息。其次，农村是如何结合本身实际情况来实施这些政策、农村环保现状及农民的环保意识如何调查这些问题摆在了我们面前，于是我们聚集在一起一起讨论，各抒己见，然后结合实际情况，一遍一遍的讨论，最终确定了较为可行的方案。第一天，我们对村子的现状进行了实地观察，边走边看，并记下了我们自己所认为比较好和一些不尽如人意的方面，许多农户房顶上都可以看到太阳能的影子，我们还进入村民的院子，发现相当一部分村民已经修建了沼气池，村子里出现一派欣欣向荣的景象。同时，我们也发现了一些问题，比如我们村民的生活垃圾处理和秸秆处理等问题，为此，我们决定采访村支书来解开我们心中的疑问，在村支部，我们针对村子现状提出了诸多问题，村支书对此一一做出了回答：
一，垃圾处理情况
问：现在我们村民是如何处理生活垃圾的，想必您也知道，大多数是倒在附近的沟沟坑坑里，这样所造成的环境污染以及对我村的村容影响是可以想象的，那么咱们村支部是如何看待并处理这一问题的?
答：随着村民对周围环境保护认识的逐步提高，随处堆放垃圾的现象基本上已经不存在，但是由于村里经济条件的限制，设置垃圾箱的规划还没有实现，现在村民都能将垃圾堆放在指定位置，村支部派车派清洁人员对定点垃圾堆定期处理。这样就基本上杜绝了以前村民随处倒垃圾的现象，在一定程度上改善了我们的生活环境。另外，我们村还在公路旁边种植杨树，增加绿化面积，修建排水沟，明令禁止乱倒污水等等，这些措施也在我村环保方面起着重要的作用。当然由于我村面积比较大，围山而住等客观原因，还存在着个别角落没有做到垃圾统一堆放、处理。我相信，随着我村经济的进一步发展，村民环保意识的逐步提高，我村的环境将会进一步改善。
第5篇：和平村组织及村干部职责
村组织及村干部职责
一、村民委员会主要职责
1、宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行接受义务教育服兵役、纳税等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策；
2、管理本村属于农民集体所有的土地、水面和其他财产，编制本村经济、社会发展规划和年度计划，管理本村财务，教育村民合理利用自然资源保护和改善生态环境；
3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展；
4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的财产权和其他合法的权利；
5、兴办和管理本村的教育、文化、科技、卫生、体育、社会保障及其他公共事业，教育村民移风易俗、遵老爱幼、扶贫济困、拥军优属、爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚；
6、制订并组织实施本村建设规划，兴修道路，指导村民建设住宅，美化村容，改善居住环境，提高村民生活质量；
7、协助维护本村的社会治安和生活秩序，依法调解民间纠纷，教育和引导村民加强团结、互相尊重、互相帮助，促进村民团结、互助和家庭和睦，照顾困难户；
8、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作；执行村民会议和村民代表会议的决议、决定；
9、协助村办事处开展工作，向村办事处反映村民的意见要求，提出建议，维护开展工作，向村办事处反映村民的意见要求，提出建议，维护村民的合法权益。
二、村民委员会主任职责
1、负责村民委员会的全面工作；主持召开村民委员会会议；组织召开村民会议和村民委员会会议。
2、教育组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规，自觉遵守《村民自治章程》和《村规民约》。
3、负责拟定本村经济、社会发展规划和年度工作计划及工作总结，并向村民代表会议报告工作。
4、检查、督促、协调村民委员会成员的工作，督促下属各委员认真开展工作。协调村民委员会成员和村民的矛盾。
5、代表村民委员会出席各种会议和对外交往,代表村民委员会接受上级政府的指导,代表村委会向村办事处反映村民意见、要求和建议。
6、负责完成村办事处布置的各项工作任务。
三、村民委员会副主任职责
1、协助村委会主任做好日常性事务工作。
2、督促、协调各下属委员会开展工作。
3、组织做好本村的生产服务工作。
4、向村委会反映村民的意见、要求和建议。
四、村民委员会委员职责
1、宣传贯彻国家的政策、法律、法规、村里的工作计划，并教育村民积极协助、自觉遵守。
2、完成自己的本职工作以及村委会布置的任务。
3、向村委会反映村民的意见、要求和建议。
五、人民调解委员会职责
1、经常向村民进行法制宣传教育，预防纠纷发生。
2、依照国家政策、法律、法规，及时调解本村的民间纠纷，把纠纷解决在萌芽状态。
3、负责形成调解协议，督促双方方自觉执行。
4、积极协助政府和司法部门搞好工作，完成上级布置的各项任务。
5、对本村民间纠纷结果，要认真登记备查。
6、经常向村党总支、村委会汇报工作。
六、治保委员会职责
1、模范执行积极宣传党和国家的政策、法律、法规，依法办事， 提高警惕，坚决向一切违法行为作斗争。
2、发动群众，组织群众搞好本村社会治安秩序，加强外来人员和出租房的管理，组织落实日常安全防范措施。
3、会同有关组织，对有关违反法律行为的人落实帮教措施，做好监外五种罪犯的监改工作。
4、协助公安机关查破发生在本村各种案件，调解治安纠纷。
5、向上级公安机关及时提供各种治安信息。
6、完成上级政府和公安机关布置的其它工作任务。
7、建立治安保卫有关工作登记簿册，以便备查。
8、经常向村党总支、村民委员会汇报治安保卫工作情况。
七、卫生计划生育委员会的主要职责
1、教育村民养成良好的卫生习惯。
2、维护本村的公共卫生，负责布置经常性的打扫卫生和检查工作。
3、负责本村的环境绿化和美化工作。
4、管好水源，积极预防疫病。
5、认真做好计划生育的宣传工作，负责本村年度人口计划的落实，配合政府落实本村的计划生育措施。
八、社会保障委员会主要职责
1、负责制定本村公共事务和公益事业规划贯彻落实党和政府的政策
2、积极做好义务兵家属统筹优待和拥军优属工作。
3、做好救灾救济工作，发生灾情，及时上报。
4、搞好本村孤老、残、幼、贫困户帮扶工作，掌握情况，及时解决 他们的困难。
5、积极开展救灾保险，养老保险。
6、教育村民移风易俗，做好殡葬改革服务工作。
7、积极发展社会福利事业。
8、及时向村党总支、村委会汇报工作情况。
九、村民小组长的主要职责
1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策的国家法律、法规。
2、负责召集村民小组会议和组织全体村民的活动，并及时向村民委员会汇报
工作。
3、组织本组村民完成上级下达的各项任务。
4、协助村委会做好土地管理和计划生育工作。
5、做好本组村民的农业服务工作。
6、教育村民自觉遵守《村民自治章程》和《村规民约》。
7、及时向村民委员会反映本组村民的意见和要求。
十、外来人口登记站管理服务职责
1、经常开展《中华人民共和国治安管理处罚法》、公安部《租赁房屋治安管理规定》、《贵州省城镇租赁房屋治安管理办法》、《贵州省暂住人员管理条例》等的学习和宣传，教育房屋租赁双方自觉遵守有关法律、法规。
2、本单位外来人口网上登记率达到90%以上，发证率达到90%以上，外来人口信息“人户一致”率达到70%以上；
3、本村出租房屋信息登记率达到95%以上治安责任书签订率达100%；
4、在办理暂住证的同时查验《婚育证》，对18——49周岁女性进行计划生育查验或发放查验通知单。
5、外来已婚育龄妇女计划生育现居住地管理服务率达到85%；
6、做好出租房屋登记、铭牌上墙、合同签订工作，出租房屋信息一并输入电脑，网上登记率达95%以上，并与该租房的暂住人员信息关联。
7、经常督促房东加强对暂住人员管理和情况掌握，发现暂住人口有违法犯罪嫌疑或其它重大线索，及时报告并配合公安机关予以查处。
8、积极协助公安机关查处违反出租房屋治安管理人案件和人员。
9、对暂住人口登记表、出租房屋登记表进行装订归档备查。
10、办理外来人口常住化登记。原则上每月20日到扎佐镇景阳派出所办证中心上报有关表格和数据。
十一、外来人口专管员职责
1、具体负责本村（居）、企业的登记站工作，积极配合驻村协警开展经常性的出租房屋、暂住人口的检查。
2、全过程、全方面地了解出租房中外来人口的基本情况，基本熟悉每个外来人口的姓名、性别、户籍所在地址、房东、从事的单位、职业、明显的体貌特征和经常交往的人员。
3、对新来的的外来人口及时掌握情况，在主动上门了解情况的同时核对其身份证与本人一致的前提下，收取外来人口本人免冠照片3张和暂住证的工本费，并记录有关情况，或者督促房东陪同其到村登记管理站办理有关手续。
4、对离开的暂住人口在三天内，到村管理登记站负责注销。
5、协助村妇女主任开展计生查验工作。
6、发现有违法犯罪嫌疑或日常表现不正常的外来人口和出租房屋内放有可疑物品时，及时向公安机关报告。
猪头村村委会 2010年1月
第6篇：社区组织新任村干部培训大会
社区组织新任村干部培训大会
社区书记乔益华
同志们:
近一段时期的工作,我街道支委换届工作基本完成。这一次换届,我们社区已于4月底全部结束，选出了新居委主任、新支部书记,总的来看,这次换届换出了活力,达到了预期目的,当选的支部书记、村委主任都是工作有能力,群众信得过的同志。今天在坐的各位,将成为今后三年内,我街道新农村建设的中坚力量。在这里,我谨代表党委、政府,对大家的当选,表示热烈的祝贺!今天在这里召开各居新任支部书记、村委主任培训大会,目的是要在大家即将全面开展工作之际,给大家充一下电,告诉大家村干部怎么当,干部应当干什么,进一步提高思想认识,提高理论水平,提高工作能力,把党委、政府交给大家的任务,把群众期望大家办好的事情做的更好。
一、做负责任的村干部。村干部是新农村建设的带头人,“火车开得快,全靠车头带”,一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。村党支部是村极各种组织和各项工作的领导核心,是党在农村全部工作和战斗力的基础;村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村级组织以发展农村经济为中心,发挥着经济管理、社会服务、组织协调和社会稳定的职能。在农业和农村经济发展的新阶段,村干部主要职责:第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策,用政策来统一思想,凝聚人心,调动大家的积极性;要带头执行政策,按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责,也是最主要的责任。第三是协助政府做好农村各项工作,维护农村稳定。农村处在最基层,“上面千条线,下面一根针”。村干部虽然官小,但任务艰巨,责任重大,既是责任,也是使命。要切实履行好职责,扎实为民办好事。要忠诚党和人民的事业,全心全意为人民服务。
要有清醒的政治头脑,对上对下都要负责。对上负责,就是要同同上级党委、政府保持高度一致,要讲下级服从上级,上级的决定要不折不扣执行,上级的任务要不折不扣完成,把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来,对得起党组织对你的培养和信任。
二、做讲政治的村干部。一个村干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原则,守牢防线,过好“四关”:首先过好权力关。作为村一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,管好集体的钱,勤俭节约,把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则,为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的,自己首先做到;凡是禁止别人做的,自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想,牢记党的宗旨,廉洁自律,不贪不占,不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物,千万不要拿回家,放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官,千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事,必须以大多数人的利益和愿望为原则,不能搞亲亲疏疏,要做到亲友面前不松口,公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督,对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。
班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部,要肯定他们的成绩,总结他们的经验,学习他们的长处。要讲奉献,有人说,村干部是事情没大没小,工作没完没了,吃饭没迟没早,受气没头没脑,因此要求大家要有吃苦在前,享受在后的奉献精神。要明确当干部是为了什么,怎样才能当好干部,带头搞好团结,形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、
有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。
三、做办实事的村干部。为官一任,要造福一方。要从本村实际出发,带领村民共同发展,解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那,要有大无畏的气慨和勇往直前的精神,身先士卒,敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样,通过干工作,村干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续维护你。从这次换届选举结果来看,连任的村干部,多数是因为会做工作,能为群众办事,才得以再次当选。群众是最纯朴,也是最实在的。作为村干部,要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来,才能得到认可和拥护。要干出一番实绩,关键是讲究一个“实”字,说实话、办实事,求实效。总之,希望通过这次培训,能使我们的村干部素质得到提高,服务意识得到增强,真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。时代给你们创造了发展的机遇,人民给你们赋予了发展的权利,党委政府给你们设计了发展的舞台,希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会,通过你们扎实的工作,改变村里的面貌,让群众尽快富裕起来,力争使自己任职的三年,成为卓有成效的三年,发展最快的三年,成为自己人生道路上值得总结回顾的三年,为小康建设贡献自己的力量!
第7篇：马场镇组织村干部观看133
马场镇村干部集中观看《木匠村官》访谈节目 马场镇纪委于8月12日上午组织全镇10个村34名村 干部,10名镇包村干部在镇政府大会议室集中收看了辽宁电视台都市频道的廉政话剧《木匠村官》电视访谈节目。并组织村干部进行了大讨论，全体人员深受启发，本剧以其浓重的生活气息，朴实的言语，生活化的肢体动作，感染着每一个人。紧张的故事情节发展，将现代农村生活勾勒的惟妙惟肖，还有人物的心理活动刻画，深刻的反映出了老百姓的世界观与价值观。
通过观看访谈节目，使村干部们更进一步了解了廉政话剧《木匠村官》的创作、修改、演出的一系列过程及台上台下花絮等，加深了对《木匠村官》的深层理解。剧中的主人公李八亿已经成为村干部们心中的榜样和标杆，村干部都能在他身上或多或少找到自己的影子，李八亿的精神深深感染着每一个村干部们，他们都决心在今后的工作中以百姓利益为大利益，为民服务作为终身宗旨，保持廉政的心，哪怕身处社会最底层，也要心清如水亦澄明，踏踏实实干事情，决不辜负党和人民的期望。
木匠村官之所以成功，说明一个非常简单的道理，只要以群众利益为最大利益，就会得到群众的支持，否则，再冠冕堂皇的说辞，也于事无补。国家的政策制定得再好，下达到基层走了样，又能怎样？因此，抓基层干部的思想工作，显得尤为重要。国家把德才兼备作为衡量党员干部的双标，说到底，德在首位，有一定的现实必要性。
生活中的我们无时无刻不被感动着，把别人感动我们的地方变成文艺作品从而去感动更多的人，这是话剧发展多年不变的宗旨。让我们深受教育的同时，也深有感触。在时下物欲横流的社会里，老百姓都希望能有一个好官。无疑，百姓能有李八亿这样的村官是幸运的，也是幸福的。
（高海波）
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