第1篇：村干部辞职报告怎么写
村干部辞职报告怎么写
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________乡、镇里工作终老，让组织考验我锻炼我，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里搓火呀。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，
5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?
人生数年，弹指一挥间。是的，领导有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位村官培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要往死里折腾呢人家咋不用培养就进了事业，收了优秀，入了中共呢?呸!你个臭不要脸的。严厉打击地方保护主义。俺还有多少光阴来给你锻炼?到时候，人老珠黄，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的__________大榆树镇。请求领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
2014年8月25日
第2篇：村干部辞职报告怎么写
2017村干部辞职报告怎么写
让自己感到有所成绩的事。我为此感到深深的自责。
工作上没有成绩，生活上也有诸多不适应。近一年来，经常感冒生病，工作有时候感到有些力不从心。或许自己实在不适应现在的工作环境，心中还是向往城市的生活。
否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是甚么，自己喜欢甚么，自己合适做甚么，这一连串的问号一直让我懊丧，也让我萌生了辞职的动机，并且让我确定了这个动机。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
当前新农村建设正是需要人才的时候，同事都是斗志高昂，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由选择离开，实在是深感歉意。
离开村官这个大集体，离开这些曾同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢领导在一年期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼! 1
————来源网络整理，仅供供参考
尊敬的xx 县委组织部：
我是xx 镇xx 村委会“大学生村官”xx，xxxx 年我参加云南省 统一组织的“选聘高校生到村任职”考试，经过考核被选聘到xx 村 委会担任主任助理。到村任职近一年来，我学到了很多，经历了磨练， 经历了坎坷，慢慢变得逐渐成熟起来了。从刚工作时的那种新鲜和盲 目感到现在对农村工作思路渐渐清晰和明朗，农村工作对我来说变成 一种难以割舍的情感，这种感情促使我保持旺盛的激情和不竭的动 力，从而使我做了很多很有意义的工作。虽然平凡但非常值得回忆，让我感触很深，体味到了很多人生的意义。
还记得自己才到村委会的时候由于未能适应身份的转换而 十分苦恼，也曾因不注意工作方式方法未能办好交代的任务，但是在 有关部门和村委会干部的帮助下，我明白了在这样的环境下，自己应 该干什么和可以干什么、也知道了如何充实自己的时间。开始学着主 动学习农村有关知识，关心时事政治、努力提高自己的思想觉悟、完 善自身素质，并在工作中不断提高自己的工作能力，到村任职近一年 来，我积极参加xx 镇及村委会的相关工作。
在不断的工作和学习中， 自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位，也是在这一年的农村工作 改变了自己的视野，锻炼了自己的
————来源网络整理，仅供供参考
2
能力，也提高了自己的思想。到现 在，我深深的感谢有关部门、镇党委和村委会给我们这样一个平台， 因为这一年的时间里，我学到了很多，这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。
今年，我参加了云南省公务员考试，经过笔试、面试等考核，我 顺利考上了xx 的公务员，对于我来说真是喜忧参半;喜的是自己的 能力得到了证明，以后将要面临一个全新的工作环境了，忧的是我即 将离开我现在的工作岗位了。说实话，自己已经很适应现在的工作环 境了，村委会的每个人都仿佛亲人一般，自己每一天都过得十分充实， 对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的，如果过于拘 束于过去，那么必定无法取得成功。
直到今天，我深深感谢这一年来 的“大学生村官”生活，或许当初我们还对我们的作用感到迷惑，但 是在这一刻，我才真正的体会到了，这一年的工作给自己带来的是怎 样的锻炼!这一年的“村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。 虽然有着众多不舍和留恋，但是为了更好的锻炼自己、为社会主 义新农村建设发挥自己应有的作用，我向组织部提出申请，解除我的 xx 村委会主任助理职务，我保证，在新的岗位上，一定保持谦虚谨 慎的态度，用“大学生村官”3
————来源网络整理，仅供供参考
生涯带给我的经验和能力，去面对新的 挑战，同时我也会不断的完善自己，努力在新的岗位上体现自己的价 值，决不辜负组织部、镇党委及村委会对我们的培养和期望。
此致
敬礼!
xx乡党委：
本人于20xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。2010年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。
20xx年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
申请人：xx
————来源网络整理，仅供供参考 4
第3篇：【柠檬】亲~你们要写年终总结报告么？
【柠檬】亲~你们要写年终总结报告么？
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。年终总结报告的相关信息，我们来看看。
年终总结可以大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
⒈总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
⒉成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
⒊经验和教训.做过一件事，总会有经验和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
⒋今后的打算.根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
一般来说，总结确实有其规范的。比如说内容上就包括三个方面：基本情况、成绩和失误、经验教训和来自展望。而其实写总结时展现的手段不必拘于一格。
如果是新人，总结可以写得比较热情洋溢、激情四射。
而对于工作经验丰富的人，则可以借助一些图表或者模型等来清晰、量化地反映自己的工作情况。而这种个人的写作模式还可以在一定程度上体现一种创新精神。
其次，好看的总结不仅是自然的、有真材实料的，而且一定是详略得当的。一篇总结的篇幅应当与实际的工作量相匹配。
如果一个入职不久的新人，一下子写了几十页总结，虽然说不能说其不好，但会让上级觉得看了头大。因为总结是意味着自己对工作和想法进行汇报，应当注重重点，不需要面面俱到。密密麻麻的字，或者厚厚一叠的总结，总会使人望而生畏。
而对于总结中的主题，报喜和报忧的分配应该得当。其实最重要的一项便是要“真实”。一些人可能想表现自己而夸大其词，又或者是想展示谦虚而自贬。这些都是不太得当的总结，只有真实于自己的想法，尊重事实，才是一份好的总结。在真实的基础上，还要把握语言和方向上的分寸。毕竟总结不是写给自己看的，一定要顾及大局。一种低调的姿态总是没错的。
最后，在写好了总结之后，应当做一些美化的工作。如果是通篇的文字，会让人不愿去读。所以应当加上些数字说明，或者是图标、图形，让人一目了然，给人整体印象良好的感觉。
如果是数据的汇报，也要注重排序，同时做成纵向或横向的对比。整个总结的页面应当能有独立的部分和细分的内容，从而做到层次分明。最后也要记得保持整份总结的整洁与美观。
年终总结“六要点”
一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。
二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：
1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。
一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、主观认识不足，思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。
3、计划制订得不合理，脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
村干部总结报告怎么写
村干部书记总结报告怎么写
农村干部总结报告结尾怎么写
村干部月报总结怎么写
村干部周总结怎么写