落实党风廉政建设责任制述职报告(共3篇)

总结 时间:2021-08-07
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第1篇:落实党风廉政建设责任制述职报告

落实党风廉政建设责任制述职报告

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,是我们党面临的一项长期而艰巨的任务。我作为基层党委书记,严格按照上级关于落实党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设责任制作为大事、要事来抓,从讲政治的高度,充分发挥第一责任人的作用。同时,自己努力做到廉洁勤政,严格要求树好形象,自觉接受群众监督,促进了全乡党风廉政建设和各项工作的顺利开展。下面,我就贯彻落实党风廉政建设责任制情况向各位领导汇报如下:

一、严格执行党风廉政建设责任制,切实落实好“一岗双责”

一是建立完善学习教育制度。把作风教育和党风廉政教育纳入党员干部教育总体规划,常抓不懈。通过举办培训班、落实党委中心组学习制度和党员干部学习制度、召开领导班子民主生活会、领导干部配偶及身边工作人员座谈会等多种形式,加强干部的廉政教育。同时,也注重在不同场合、不失时机地利用正反面典型,对干部进行经常性党风廉政建设教育,筑牢干部的思想道德和法纪防线。对党纪党规明令禁止的事,要求干部做到“雷池不越,红线不踩,高压线不碰”。通过教育,使各级党员干部充分认识到了作风建设的重要性,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥,进一步推动了全乡党风廉政建设工作的深入开展。二是以解决实际问题为重点,加大纠抓工作力度。把解决发生在群众身边的腐败现象和突出问题,作为乡党委的工作重点,真正为人民群众办实事、办好事。今年以来,乡财经领导小组先后对群众反映强烈的2个村进行了审计,审计内容主要包括果园、土地承包、拍卖木头等群众关注的热点问题,总审计金额达32万余元。2009年上半年减轻农民负担总计万元,人均减负元。三是以制度建设为重点,加强对权力的监督制约。在村干部选拔任用方面:严格程序、严肃纪律,不断完善和规范村干部选拔任用的具体工作措施。在落实财经制度方面:成立乡财经领导小组,通过开会研究、集体决策,严格落实村财乡管村用、乡财县管乡用和收支两条线等财务运行机制,继续完善和落实政府采购、村干部离任审计等制度。在贯彻集体领导和分工负责制方面:完善班子议事规则,

坚持党委(扩大)会议决策制度和领导干部对口村制度,在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议,不搞“一言堂”,使班子成员有责有权,进一步提高了班子成员参与决策,建言献策的积极性。在其他制度方面:建立完善了民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话制度。充分发扬党内民主,积极推进党务公开、政务公开、村务公开,确保行政权力公开透明运行和办事公开、公平。四是深入持久地开展行风评议工作。聘请了10名工作能力强的行风评议员,对12个单位进行了行风评议工作。去年,责令3个重点单位针对群众提出的意见,制定了整改措施并得到了落实。有效遏制了部门和行业不正之风,促进被评议部门和行业进一步转变了职能,改进了工作作风,切实解决了影响社会稳定以及群众反映强烈的热点难点问题。五是加强对领导干部、站所和村“两委”负责人的监督。多次对各站所、各村收费情况进行监督检查,同时加大收费项目的公开力度,接受广大人民群众的监督。乱收费、多收费、乱筹资的现象得到了全面的控制。对乡村干部在新建抗震房砍伐木头时,存在不公平、不透明、公示不彻底,以及在订购发放苗木时,存在苗木大小、质量好差发放不公平等问题进行了专项检查,使这方面的不正之风得到有效遏止。并对推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众的人和事进行了严厉查处,切实解决了工作作风中存在的突出问题,受到了广大群众的高度评价。

二、严格遵守党风廉政建设的各项规定,带头搞好个人廉洁自律

开展党风廉政建设,关键要从领导干部做起。作为基层党委廉政建设的“第一责任人”,我不仅认真履行好党风廉政建设职责,还带头廉洁自律,当好表率。一是严格要求自己,始终保持清醒的头脑,既大胆开拓,创造性地做好工作,又严守纪律,特别在经济问题上做到了坚持原则制度,公私分明。二是切实加强党纪条规的学习,进一步树立“廉洁自律、勤政为民”意识,把遵守党的纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德,争做勤廉兼优的表率。三是管好家属、子女和身边工作人员,确保不利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益。四是严格遵守党的组织人事工作纪律,认真贯彻民主集中制原则,建立干部选拔(推荐)任

用机制和监督管理机制,公开、公平、公正地选拔推荐干部。五是认真贯彻集体领导和分工负责制,完善班子议事规则,在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议,不搞“一言堂”。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金使用,都坚持集体讨论。六是始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高政治敏锐力、政治鉴别力,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。七是一直以来,我把人民群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量一切工作的标准。在廉政建设上,我深深的体会到作为乡党委党风廉政建设第一责任人,在党风廉政建设方面所肩负的重任,坚持从自身做起,严格按照“四大纪律、八大要求”,认真履行《廉洁准则》,从严管好家属和身边工作人员,在廉法自律上起到了表率作用,真正把权力置于制度和规定的约束之中,置于人民群众的监督之下,做到了为人民掌好权、用好权。

三、取得的成效

一是去年以来,全乡各党组织利用板报展评、座谈会、观看电教片、撰写反腐倡廉调研文稿等多种形式,加强对党员干部的党性、党纪教育,广大党员干部反腐倡廉意识明显提高。二是把反腐倡廉教育与维护群众利益相结合,主动加强对群众关心的一些难点、热点问题的受理,使一些涉及群众切身利益的突出问题得到及时解决。三是领导干部廉洁自律各项规定得到了全面落实,通过教育监督并重,领导干部廉洁自律意识进一步提高,不正之风得到有效遏止。四是村务公开、政务公开、政府采购、建筑工程公开招投标、经营性土地挂牌出让等制度也进一步深化,得以全面贯彻落实。

回顾半年来的工作,我同乡党委一班人高度重视,精心组织,积极推进,狠抓落实,有力促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,是我们党面临的一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中,我将认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,发扬优点、克服不足,一如既往

地落实好党风廉政建设责任制,为库木巴什乡的改革发展稳定和各项事业全面进步提供坚强有力的组织保证。

第2篇:落实党风廉政建设责任制述职报告

2012年度落实党风廉政责任制暨廉洁从政述职述廉

的报告

乌什县第五小学 (阿依古丽.买买提)

2012年11月

2012年度落实党风廉政责任制暨廉洁从政述职

述廉的报告

乌什县第五小学

(阿依古丽.买买提)

根据乌政教传[2012]147号和[2012]149号《关于认真做好2012年度落实党风廉政责任制暨廉洁从政述职述廉的通知》精神和要求,按照县教委2012年党风廉政建设责任制分工,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下:

一、高度重视党风廉政建设责任制工作

党风廉政建设是党的建设的重要内容,我作为县五校主要领导,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

深入学习邓小平理论, “三个代表”重要思想,科学发展观,党的路线方针政策和贯彻落实的上级党委的有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议精神认识到党风廉政建设责任制.把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想,落实权为民所用、情为民所系的要求上来,增强我自身廉政建设的自觉性。

二、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行县五校党风廉政建设责任制第一责任人的职责,充分认识党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将专业工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了三个“到位”。

第一,部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。在学校教育教学工作会议上,分别党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。结合会议内容,对学校中层干部的勤政廉洁、

监督管理、工作作风、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求。平时,对廉政问题经常讲、多次讲教育干部要从身边人、身边事中吸取教训确保了政令畅通。

第二,落实到位。实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作,严格按《乌什县政府采购管理办法实施细则》进行采购,做到了项目有审批,资金有,采购有方案,支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式节约学校资金。

加强行政效能监督工作。切实开展专项执法监督工作提高行政效能,创造良好工作环境,促进师生协调、健康发展。依法维护了师生农民利益。

妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题,督促分管相关人员组织调查处理。我直接接待群众22余人次,直接解决群众反映的问题13余个,信访总体形势稳定并有所好转。

第三,督查到位。随时掌握学校班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况,对工作中存在的问题及时帮助解决。加强管理,努力营造一个良好宽松的工作学习环境。

三、加强廉洁自律工作

作为县五校党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭,因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己

支付的开支坚决由自己支付。在参加教育局安排的各项剖析时间里,制定的报销范围内开支。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府,县教育局的廉政承诺。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。

总之,高度重视,精心组织,积极推进,狠抓落实,顺利推进了党委政府党风廉政建设。进一步加强了党风廉政建设责任制工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务。

六、今后的工作目标

党风廉政建设和反腐败斗争,是一项长期的工作,必须常抓不懈。

第一,要深入学习和贯彻中央十八大会精神,从全面贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度,提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的认识,不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

第二,加强监督检查,落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面,取得明显成效。

第三、坚持群众利益无小事,进一步加强和改进作风建设,努力提高工作效能.自觉维护好人民群众的利益。

第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。教育教职工追求文明健康的生活方式,筑牢拒腐防变的思想道德防线

第五、努力加强从源头上治理腐败的力度,建立健全有利于遏制消极腐败的机制和制度。加强民主集中制建设,对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗,依靠制度保廉促廉。

第3篇:落实党风廉政建设责任制述职报告

####乡####年落实党风廉政建设责任制 述职报告

年初以来,####乡始终坚持把党风廉政建设作为加强党员干部队伍建设、促进各项工作深入开展的有力措施,始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,坚持领导抓、抓领导,在增强各级领导干部的责任意识、强化主体责任和责任追究上狠下功夫,取得了一定成效。现将####乡####年落实党风廉政建设责任制情况作如下汇报:

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)突出“一岗三责”,层层细化分解责任。乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设纳入全乡工作的重要议事日程,放在与业务工作、稳定工作同等重要的位置。坚持一把手负总责,分管领导各负其责,多次召开会议,部署落实党风廉政建设和反腐败工作有关问题,听取分管党风廉政建设的副书记汇报党风廉政工作情况汇报,了解乡纪委查办党员干部违纪违法案件情况。年初,乡党委书记分别与各办公室负责人、各村党支部书记层层签定了党风廉政建设责任书,明确了各级党政“一把手”抓党风廉政建设的任务、目标和责任。围绕落实党风廉政建设主体责任,注重制度创新,不断完善工作机制,增强工作实效。强化领导干部抓党风廉政建设的责任,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,将党风廉政建设责任制延伸到基层党支部,把党风廉政建设责任落实到支部书记和委员身上。建立纪检联席会议制度,强化各部门齐抓共管的责任。按照党风廉政建设领导体制和工作机制的要求,定期召开联席会议,总结一段时期内党风廉政建设责任制落实情况,共同分析存在的问题。通过落实党风廉政建设责任制,形成乡党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各办公室、村党支部各负其责的反腐倡廉工作局面。

(二)加强对责任制落实情况的监督检查,严肃责任追究。实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的手段和有效保证。为了确保党风廉政建设责任制落到实处,今年以来,乡纪委对落实党风廉政建设责任制情况进行了全面检查,各单项工作均做到有 1

部署、有落实、有检查。通过检查责任制落实情况,进一步调动了广大党员领导干部的责任意识,促进了党风廉政建设各项任务的落实。

二、严格执行党风廉政建设各项规定,促进领导干部廉洁从政

1、认真落实三项廉政谈话制度。认真执行党风廉政建设廉政谈话制度,有效预防党员干部违纪违法行为的发生。今年以来,乡党委、纪委组织党员领导干部进行了廉政谈话,同党政领导干部进行了工作谈话,使党员干部从思想上筑起了一道防线,自我监督意识增强。

2、加强反腐倡廉学习培训。乡党委非常重视党委中心组的学习,每次都把党风廉政建设的有关内容列入中心组学习的重要内容;注重抓全乡党员领导干部的学习,将党风廉政建设的有关知识纳入党员干部学习的重要内容,营造了人人讲学习的氛围;在村级党员干部、入党积极分子培训班上,每次都由乡纪委领导亲自授课,对党风廉政建设有关内容进行讲解,提高广大党员干部的廉洁自律意识。

3、开展 “一把手”廉政讲坛活动。为进一步推动廉政文化进机关活动,加强对党员干部的党风党纪教育,促进党风廉政建设责任制的落实。####乡纪委总结经验、创新教育形式,在全乡机关内大力推行以“加强作风建设,促进廉洁从政”为主题的“一把手”廉政讲坛活动。同时,乡党委将把廉政讲坛活动列入党风廉政建设责任制和年度考核,组织全乡干部职工进行廉政知识培训。

4、加强对公务车辆使用管理情况的监督检查。严格落实####乡公务车辆管理制度,加强八小时以外和节假日期间公车使用情况的监督检查,增强了领导干部自律意识。

5、进一步规范落实财务支出“两支笔”签批制度。进一步健全完善了“两支笔”签批制度规定,乡纪委不定期对制度执行情况进行检查,执行情况普遍较好,通过“两支笔”达到党政主要领导互相监督的作用。通过实施“两支笔”签批制度,促进了单位党政主要领导之间的互相监督和约束,对有效预防职务违法违纪行为的发生起到了积极的作用。

6、规范公务接待行为。严格落实乡、村两级“零接待”。严格按照《####乡公务接待及公务开支管理规定》的要求,定期不定期对执行公务接待规定的情况进行监督检查,坚决制止铺张浪费行为,广泛接受干部群众的监督。

7、加强节假日期间党员干部廉洁自律工作。年初,乡党委、政府对春节期间党员领导干部廉洁自律方面做了要求。春节、古尔帮节、五一等节假日期间,定期不定期对车辆管理、财务管理、公务接待等制度执行情况及机关效能建设情况开展了明察暗访。对各级党组织利用节日之机互相宴请、发放礼品等情况进行了监督检查,未发现违规行为,促进了干部廉洁自律。

8、开展了领导干部个人重大事项报告工作。要求全乡党员领导干部自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定,对领导干部有关事项进行了登记,归入廉政档案,并对领导干部报告重大事项工作进行了规定。

三、加强农村基层党风廉政建设

1、加强党务、政务公开工作。成立了####乡党务公开工作领导小组,制定下发了推行党务公开工作实施方案。年初,又下发了纠风工作实施意见,对“三公开”工作的内容和形式进行了重新规范,对必须公开、要求公开、向社会公开及向党员干部公开等不同内容进行了规定和明确。全乡各村、站(所)都制做了党政、政务公开栏,严格按照县委下发的实施意见的安排对党员干部的权利义务、干部群众关心、关注的事项进行了全面公开,确保干部群众能看得明白,提高了公开的透明度。通过落实公开工作,进一步扩大了民主,增强了干部群众参与监督的意识。

2、开展村干部勤廉双述活动,接受群众评议。按照县委要求,在全乡开展了村干部勤廉双述活动,在各村组织召开了村干部述职述廉大会,乡党委、政府领导,纪委书记现场指导监督。要求村“两委”班子成员不仅要在述职大会上向群众报告履行职责情况,同时还要报告廉洁自律情况,接受群众监督。述职述廉主要采取召开村民代表会议的形式开展,由参会全村党员、“三老”人员和村民代表对村 “两委”班子及其成员履行工作职责和遵守廉洁自律规定情况进行民主测评,村干部现场解答群众提出的问

题。群众将按满意、较满意、基本满意和不满意四个档次进行评价。评价结果做为村干部年度业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,与工资相挂钩。

3、抓财务监督管理,落实“村民监督”制度。结合我乡实际,乡党委制定下发了《####乡公务接待及公务开支管理规定》。严格落实乡、村两级“零接待”,以及乡村干部通讯工具、交通工具配备使用的规定,进一步规范了村公务接待行为和费用支出,制止了铺张浪费行为。加强财务管理工作的监督检查,严肃财经纪律。严格财务管理,实行经费支出党政领导“两支笔”签批制度。乡、村财务支出由党政主要领导同时签批后方可生效,遏制了腐败行为的发生。进一步规范了“村民监督”管理体制。组建了农村财务管理中心,把村级财务统一纳入中心管理。成立了专门的“村民监督”领导小组,对执行情况实施监督检查,确保各项制度落到实处。

四、关注民生,切实解决群众反映强烈的热点难点问题####年以来,####乡始终以民生问题为重,加大群众来信来访工作力度,着力化解群众热点难点问题。以群众工作统揽信访工作,倾听群众意见,了解群众愿望,关心群众疾苦,积极为群众办实事、做好事、解难事。进一步畅通和拓宽了信访举报渠道,做到了信访渠道零障碍。不断完善领导干部阅批群众来信、接待群众来访、带案下访等制度。坚持每月两次的领导接待日制度,认真了解和处理来访群众反映的问题,深入开展矛盾纠纷排查化解工作。同时,乡党委把查办党员干部违纪违法案件作为落实党风廉政建设责任制的重要工作,重点查处党员干部党性党风方面存在的突出问题。乡纪委建立健全了信访举报办事公开制度,不断畅通群众信访举报渠道。纪检干事不定期深入基层下访,督促基层解决群众信访问题,对群众信访做到件件有着落,事事有回音。

五、存在的问题

从####年检查及考核情况看,我乡贯彻落实党风廉政建设责任制总体情况是好的。同时,我们也发现,少数领导干部“一岗三责”的意识还不够强,有的偏重抓业务工作,对履行在反腐倡廉建设中应负的责任认识不到位;少数单位和部门贯彻落实责任

制工作一般化,仅仅满足于成立领导机构、每年例行签订一次责任书,没有充分发挥责任制在反腐倡廉中的重要作用;责任制考核的方法还有待进一步改进,考核结果的运用渠道还应进一步拓宽等。这些问题都应该在今后的工作中引起高度重视,认真解决。

六、今后工作思路及打算

实行党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设制度体系中一项基础性、全局性的制度,是坚持党要管党、从严治党,深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。当前,反腐倡廉建设不断融入经济、政治、文化和社会建设的各个领域,涉及面越来越广,工作任务越来越重。今年,要进一步加大落实党风廉政建设责任制的工作力度,提高各级党政负责人对履行党风廉政建设责任制重要性的认识。整合各方面的资源和力量,调动各方面的积极因素,形成齐抓共管、协同作战的良好局面,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,不断增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性。坚持行之有效的反腐败领导体制和工作机制,紧紧抓住贯彻行党风廉政建设责任制这个“龙头”,促进各级领导班子更好地担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任,让每一位领导干部清楚在党风廉政建设中应负的责任,形成人人有责、上下联动抓反腐倡廉建设的良好局面,真正使每一项工作都有人管、有人抓,进一步巩固和发展全党动手抓反腐倡廉工作的良好局面,确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。

副县长落实党风廉政建设责任制述职述廉报告

党风廉政建设责任制落实自查报告范文

乡镇党风廉政建设责任制落实情况报告

乡镇落实党风廉政建设责任制工作汇报

年落实党风廉政建设责任制情况报告(统计局)