第1篇：近两党风廉政建设工作总结
公司近两年党风廉政建设工作总结
近两年，公司党委紧紧围绕集团公司“三会”精神，认真学习贯彻落实集团公司党风廉政建设工作要求，进一步落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕公司管理提升和效益提升两大主题，以安全管理、成本管控、干部作风为工作的结合点、切入点和突破点，服务大局，惩防并举，全面加强监督检查、制度建设、党纪教育，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为华越公司的改革发展、生产经营和稳定工作做出了积极的贡献。
（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉政体系建设。
以党的群众路线教育活动为契机，公司党委高度重视，将党风廉政建设工作纳入全年企业改革发展和党的建设全局，从廉政体系建设角度，统筹安排，全面推进。一是明确廉政领导体系。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，通过两级中心组学习和各种宣教方式，加大对党风廉政整体政治环境的宣传和思考，严肃公司纪委、审计等部门的经济行为监督工作。二是抓实廉政落实体系。坚持实行党风廉政工作层层分解，层层负责的管理体系，根据集团公司廉政目标体系要求和华越公司实际，下发了《华越公司加强党风廉政建设重点工作责任分解》，与基层各支部签订“党风廉政建设目标责任书”，将党风廉政建设目标责任制进行了细化和分解，并纳入年终绩效考核，构成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。三是强化廉政监督体系。以整体环境监督、会议提醒监督、个别抽查监督、重点岗位审计等多种形式并重，积极开展干部廉政监督，有力地促进了党风廉政建设责任制的工作推进。
（二）强化反腐倡廉宣传教育，营造浓厚的反腐倡廉氛围 一是通过扎实开展两级中心组学习，提高中层以上干部的廉政思想认识。我们按照集团公司要求，认真修订了中心组学习制度，对学习内容、学习方式、学习组织、学习管理等进行了细化明确，认真组织学习了习总书记一系列重要讲话精神，提高了中层干部的政治素养和廉政认识水平。二是通过开展“忠诚企业、履职尽责”承诺活动，进一步引深包括基层党员骨干、重点岗位人员在内的群众路线教育实践活动。围绕“企业安全管理、全面成本管控和干部作风转变”三条主线，公司党委在去年9月份，开展了为期两个月的“忠诚企业、履职尽责”教育承诺活动。重点针对涉及人、财、物、产、供、销的重点岗位、关键环节管理人员开展业务培训及相应的风险点、防控措施教育，规范关键岗位人员廉洁从业行为。11月份，公司党委按照集团公司要求，继续在中层干部、各级管理人员中进一步引深党的群众路线教育实践活动。连续两次教育活动，都对重点岗位管理人员全覆盖，是一次系统全面的思想洗礼，也提高了从业人员的廉洁认识。三是通过开展多种形式的主题教育，营造整体廉政自律反腐氛围。对科级以上干部及重点岗位人员进行以《党章》、《阳煤集团领导人员廉洁从业手册》中的重要制度和集团公司《关于落实中央八项规定，进一步转变作风、厉行节约的决定》《阳煤集团关于矿处级领导班子“三、重一大”集体决策的指导意见》、《阳煤集团贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》为主要内容的学习和考试。在反腐倡廉教育宣传月期间，开展答题、考试、排板等相关宣传教育活动。开展了2次道德讲堂教育，组织120余人集体观看了山西省反腐倡廉建设教育片《割除毒瘤》，开展了反腐倡廉知识答题竞赛活动，组织多批次干部参加了集团公司组织的预防职务犯罪培训。
（三）加强重点领域和关键环节的制度建设，建立健全党风廉政建设长效机制 一是坚持贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”工作制度。按照集团公司要求，我们结合公司实际，对公司“三重一大”决策制度进行了多次修订，细化和明确了“三重一大”制度规定的决策范围、事项和权限，提高决策质量。二是结合形势要求，完善制度、规范管理。以群众关注和中央八项规定要求的管理事项为切入点，积极开展“废、改、立”工作。目前，共完成16项制度的修订和下发。同时，为有效应对当前经营形势，公司下发了《厉行节约、反对浪费，严格控制非生产费用支出的管理规定》、《非生产性施工号管理规定》、《华越公司经营管理规范》等多项管理举措，各类非生产性费用支出明显下降，各单位在制度约束下的节支降耗、费用限额管理意识普遍增强。三是对质量安全部、物资供应部等重点领域和重点部门的制度建设和执行情况进行了调查摸底,全面建立完善管理制度体系,公司物资供应部、质量安全部制定和完善各项管理制度,减少管理上的漏洞。针对产、供、销、人、财、物等重点领域先后出台了《华越公司全面成本管理实施方案》、《华越公司班组建制和班组长管理办法》、《华越公司招标投标管理实施细则（试行）》《华越公司领导干部安全问责规定》制度规定十多项，从制度上规范和约束了各级领导干部的责任和从业行为，形成以制度建设为核心，用制度规范权力运作，按制度管人、管财、管事的经营管理制衡机制。
（四）加强监督检查，有效预防堵塞管理过程漏洞
第一，围绕公司的技术、质量工作，开展效能监察。近两年，分别开展了避峰填谷控制需量节电降耗管理效能监察、防空洞各水利用效能监察、主导产品工艺优化设计、提高产品质量等4个效能监察项目，对推进“双精”管理，提高经济效益起到了积极作用。第二，与重点、关键管控环节结合，注重企务、党务信息公开。坚持全年全程参与工程项目和物资采购的招示、开标、评审等工作,2014年采购成本在报价最低的基础上降低了万元；坚持对开发区高端煤机建设工程项目招投标公开的原则，多渠道收集优秀工程案例，合理优化项目设计方案；坚持通过实行党务公开、企务公开、党员民主评议、向职代会述职述廉等形式,扩大民主监督的参与面,保证了广大干部职工对公司重大决策的知情权。第三，和生产经营工作结合，加强审计促进规范。分别开展了公司积压物资、寿阳华越中浩公司授权经营情况、中小企业七公司下属公司往来账目、科级干部离任等审计，进一步规范了公司和下属企业的经营运作，明晰了管理漏洞和干部责任，规范了公司的经营行为。
（五）加强作风建设，旗帜鲜明引导干部作为方向
自党的群众路线教育实践活动开展以来，公司先后提出“抓紧、抓细、亲自抓”的干部作风转变要求和规范各级干部生产经营管理行为的“八严禁”和“八必须”管理考核要求，着力引导干部作为方向。一是搭建内部干部履职经营考核平台。建立了统一、系统的经济责任制考核和专业系统单项考核有机结合的全新考核体系，强化了各级干部的职责落实和责任追究。2014年累计考核136万元。其中，“八严禁，八必须”考核力度空前严格，共计考核198人次，万元。二是严肃干部工作纪律。按照集团公司要求，同步出台了公司干部工作纪律“六项规定”，对工作时间购物、游戏、私家车停放管理、外来人员进厂、网购物品邮寄等作出明确规定，整肃了干部工作纪律。对违反公司相关规定的两名科级干部给予了经济处罚和诫勉谈话，共计罚款2500元，并对其中一名干部给予党内警告处分。对3名违反公司相关规定的员工进行了经济处罚，并对相关领导进行连带处罚。
第2篇：近两年党风廉政建设工作总结
公司近两年党风廉政建设工作总结
近两年，公司党委紧紧围绕集团公司“三会”精神，认真学习贯彻落实集团公司党风廉政建设工作要求，进一步落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕公司管理提升和效益提升两大主题，以安全管理、成本管控、干部作风为工作的结合点、切入点和突破点，服务大局，惩防并举，全面加强监督检查、制度建设、党纪教育，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为华越公司的改革发展、生产经营和稳定工作做出了积极的贡献。
（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉政体系建设。
以党的群众路线教育活动为契机，公司党委高度重视，将党风廉政建设工作纳入全年企业改革发展和党的建设全局，从廉政体系建设角度，统筹安排，全面推进。一是明确廉政领导体系。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，通过两级中心组学习和各种宣教方式，加大对党风廉政整体政治环境的宣传和思考，严肃公司纪委、审计等部门的经济行为监督工作。二是抓实廉政落实体系。坚持实行党风廉政工作层层分解，层层负责的管理体系，根据集团公司廉政目标体系要求和华越公司实际，下发了《华越公司加强党风廉政建设重点工作责任分解》，与基层各支部签订“党风廉政建设目标责任书”，将党风廉政建设目标责任制进行了细化和分解，并纳入年终绩效考核，构成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。三是强化廉政监督体系。以整体环境监督、会议提醒监督、个别抽查监督、重点岗位审计等多种形式并重，积极开展干部廉政监督，有力地促进了党风廉政建设责任制的工作推进。
（二）强化反腐倡廉宣传教育，营造浓厚的反腐倡廉氛围 一是通过扎实开展两级中心组学习，提高中层以上干部的廉
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制度。按照集团公司要求，我们结合公司实际，对公司“三重一大”决策制度进行了多次修订，细化和明确了“三重一大”制度规定的决策范围、事项和权限，提高决策质量。二是结合形势要求，完善制度、规范管理。以群众关注和中央八项规定要求的管理事项为切入点，积极开展“废、改、立”工作。目前，共完成16项制度的修订和下发。同时，为有效应对当前经营形势，公司下发了《厉行节约、反对浪费，严格控制非生产费用支出的管理规定》、《非生产性施工号管理规定》、《华越公司经营管理规范》等多项管理举措，各类非生产性费用支出明显下降，各单位在制度约束下的节支降耗、费用限额管理意识普遍增强。三是对质量安全部、物资供应部等重点领域和重点部门的制度建设和执行情况进行了调查摸底,全面建立完善管理制度体系,公司物资供应部、质量安全部制定和完善各项管理制度,减少管理上的漏洞。针对产、供、销、人、财、物等重点领域先后出台了《华越公司全面成本管理实施方案》、《华越公司班组建制和班组长管理办法》、《华越公司招标投标管理实施细则（试行）》《华越公司领导干部安全问责规定》制度规定十多项，从制度上规范和约束了各级领导干部的责任和从业行为，形成以制度建设为核心，用制度规范权力运作，按制度管人、管财、管事的经营管理制衡机制。
（四）加强监督检查，有效预防堵塞管理过程漏洞
第一，围绕公司的技术、质量工作，开展效能监察。近两年，分别开展了避峰填谷控制需量节电降耗管理效能监察、防空洞各水利用效能监察、主导产品工艺优化设计、提高产品质量等4个效能监察项目，对推进“双精”管理，提高经济效益起到了积极作用。第二，与重点、关键管控环节结合，注重企务、党务信息公开。坚持全年全程参与工程项目和物资采购的招示、开标、评审等工作,2014年采购成本在报价最低的基础上降低了万元；坚持对开发区高端煤机建设工程项目招投标公开的原则，多
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第3篇：党风廉政工作总结
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。
（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。
二○一一年十一月三十日
第4篇：党风廉政工作总结
区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。
㈠ 全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。
供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：
1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反 xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。
3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。
4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，
综合服务社30个，农产品协会2个。
5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。
6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。
㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心
认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。
㈢ 严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为
把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。
㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作
认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，
没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。
㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善
年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。
总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。
反贪局局长党风廉政工作总结
妇联近三年党风廉政工作总结
反贪局工作总结
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