第1篇：党建工作和意识形态工作报告
2018年度党建工作和意识形态
工作情况报告
徐州市供排水监测站
一、主体责任履职情况
（一）掌握主动权，担当政治之责。
建立了党风廉政制度、三会一课制度、党员学习制度等，支部委员会定期听取研究意识形态工作制度，班子成员及科室负责人实行不定期解读意识形态工作，严格落实班子成员“一岗双责”，在全站构建上下互动有机衔接的责任体系。 （二）唱响主旋律，履行大局之责。
积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲，利用党组织、党支部的党课学习，这种班子成员、科室负责人及全体党员开展的学习教育每月至少一次，传达学习了中央、省市局党委关于加强意识形态工作会议精神，并要求各层级干部职工认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。 （三）把稳主流线，恪守安全之责。
建立健全保密工作机制，加强思想意识引导教育，强调监测数据的重要性，提高全站职工的保密认知；再三重申监测原始记录与河道水文记录的机密性，实行专人专管；上报及留存报告严格执行“分管领导—科室负责人”审核制，定期组织排查监测和水文信息，实时检查保密工作，牢牢把握政治方向。
1 二、存在问题
（一）思想认识有待提高
对党建工作和意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够，部分领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，有的认为意识形态工作室宣传文化部门的职责，主动担当、落实责任不足。 （二）工作方式亟待创新
新媒体的传达方式和管理方法探索不足。现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐，特别是微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟的系统监管机制。更不用说利用现代媒体加强党建工作。同时，对如何促进传统方式和现代方式的融合发展研究还不够，运用新技术、新手段占领意识形态至高点做的不够，难以通过创新化、多样化的方法，提升党建工作和意识形态工作的建设水平，被动接受较多、主动探索不够。 （三）制度落实不够深入
虽然建立了党组织内部的谈心谈话制度，但落实流于形式，谈心谈话重形式、轻效果。包括组织生活会的批评与互相批评，自我批评多，互相批评少。不能有效的做到“红红脸、出出汗”，党建工作和意识形态工作只重成绩，不重视问题。缺乏明确的问题导向机制。往往是出现问题，再被动解决，缺少对于细枝末节问题的深入探究。导致不能够防微杜渐、未雨绸缪。 （四）精细化程度有待提高
基层党建工作贯穿于全站思想建设、组织建设、队伍建设及 2 各项事业的方方面面，多头并进时难免顾此失彼，对已制定的计划、规范的落实效果仍需提高。这主要是由于对部分工作任务分析不够透彻、缺乏顶层设计。 三、工作思路及整改措施 （一）分类指导，整体推进。
从我站实际出发，精细梳理，找准党建工作着力点，分类指导开展工作，全面推进各项建设。一方面继续加大人才培养力度，另一方面创新干部培养模式，强化思想引领、出台科研激励办法，引好路子、压好担子、搭好梯子。 （二）问题导向，边查边改。
党支部要进一步落实党建工作责任制，督促各分管领导深入分管领域进行调研，分别交流，形成问题清单；集中讨论，以制约单位发展的突出问题为导向，落实整改措施，边查边改。 （三）与时俱进，开拓创新。
党支部要树立新理念、拓展新思路、研究新情况、解决新问题、总结新经验、创造新方法，不断加强和改进新形势下党的自身建设，使党的组织和党员队伍充满生机和活力。首先，用党的理论创新成果教育党员，丰富政治理论学习方式，忌照本宣科、脱离实际，在实践中学、学以致用、重量且重质；其次，继续加大年轻党员的培育、发展力度，充实各专业党员队伍，以期完全达成支部书记“双带头人”培育目标；第三，以党建带业务，拓展年轻职工发挥生力军作用的途径和方法。进一步推进基层党组织建设和专、兼职党务工作队伍建设，大力宣传各党支部先进事 3 迹，推广党建工作鲜活的经验做法，为单位各项工作谋实际、谋问题、谋发展。
徐州市供排水监测站 2018年12月28日
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第2篇：全市加强意识形态工作工作总结和工作方案
2018年全市加强意识形态工作工作总结和
工作方案
为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神，根据区委宣传部《关于加强和改善我区意识形态和宣传思想工作实施方案》(兴办发〔20PC〕18号)要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查资料，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作职责制认真进行自查自纠，现将自查状况汇报如下：
一、领导高度重视，用心发动
接到上级文件要求后，我镇高度重视，用心发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件资料，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要用心配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、自查状况
(一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实状况
我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇20PC年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。 (二)“思想政治工作、网络宣传工作”职责落实状况 我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治职责和领导职责。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。
三、近两年主要做法 (一)加强组织领导
为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。 (二)抓好理论实践学习
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。透过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。 (三)加大宣传力度
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神，学习习近平同志系列重要讲话精神;加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。
(四)加大文化建设帮扶力度
用心帮忙村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，用心向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。
四、近两年取得成效
主流舆论持续壮大，打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，我镇新闻报道工作实现新突破，我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，用心引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度，加大对桥巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来，《广西日报》、《来宾日报》、来宾党建网等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇，新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。 抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以建立礼貌镇、礼貌村、礼貌信用户为总抓手，用心培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，用心响应自治区号召开展建立“十星级礼貌户”活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇用心打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。
五、存在的问题及下一步打算
在全体干部职工的共同努力和用心参与下，我单位20PC年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。
第3篇：进一步加强农村基层党建工作
南庄乡进一步加强农村基层党建工作
南庄乡把加强农村基层党建工作和促进当地经济社会的快
速发展有机结合起来，“四措”并举做好农村基层党建工作。一是抓责任落实。严格落实乡党委书记第一责任人制度和村支书直接责任人制度，把基层组织建设、党员队伍建设等党建工作目标，纳入到村年度工作目标考核。二是抓制度完善。针对农村实际，重点推广“四议两公开”工作法，完善村干部学习培训制度、村干部民主评议制度、发展党员公示审查和责任追究制度、村干部任期目标责任制度等。三是抓教育培训。在对党员干部进行经常性教育的同时，借助今年全乡强化对红枣树管护培训的契机，要求各村主干全部参加现场培训。通过教育培训，提高村干部的劳动技能，增强他们自身致富和带领群众脱贫致富的本领。四是抓规范化管理。为了进一步提高农村基层组织建设水平，乡党委加强对基层组织规范化建设较为薄弱村的工作力度，把百湾只、社里、郭家村、北河路作为重点，确定包联责任人，将目标任务具体化，责任化，力争使全乡党建实现新突破，确保各项工作不走过场、落到实处。
二0一0年三月二十九日
加强和改进党对意识形态工作报告
如何加强党建和意识形态工作汇报
对于进一步加强意识形态工作实施方案
加强意识形态工作，确保意识形态安全
加强村干部意识形态工作总结