为了让我们的社会实践工作不断发展、前进，总结在我们的工作生活中是必不可少的，定期做好工作总结，会让我们的工作效率大大提高，你知道怎么写吗？下面是范文网小编分享的规范党内活动党建工作总结共4篇 党建活动方案总结，欢迎参阅。
规范党内活动党建工作总结共1
党建工作基本规范(范文)
为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“支部建设年”活动，着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平，根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神，制定国有企业党建工作基本规范。
第一章 责任规范
第一条 履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任，按照从严治党“1+3”制度体系要求，认真落实“五个一”工作机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党(工)委每月组织一次党建工作调研分析，每季度召开一次工作例会，每半年召开一次专题会议，每年至少汇报一次国有企业党建工作，每年组织开展1次“联述联评联考”工作;国有企业党组织每月要召开一次党建工作例会，每季度召开一次总结分析专题会议，每半年向党员大会报告一次工作，每年至少向上级党委汇报一次党建工作，国有企业党组织书记每年要参加一次党建工作述职评议考核。
第二条 落实党建责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治导向，建立党(工)委书记为第一责任人，组织委员为直接责任人，国有企业党组织书记为具体责任人的党建责任机制。党(工)委书记负责党委的全面工作，年初要主持召集党委会议，研究制定切实可行的党建工作安排意见或工作要点，与下级党组织书记逐一签订党建工作责任书。组织委员承担党的基层组织建设工作，要经常深入基层掌握工作进展、调研国有企业党建工作中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织提出对策、建议。国有企业党组织书记要贯彻执行上级党委关于党建工作的决议、决定和安排，研究制定党建工作目标，抓好组织实施。
第三条 建立党建工作联系点制度。党(工)委委员每人要负责联系1至2个所辖国有企业党支部，指导其制定党建工作思路和计划，开展党建活动，督促落实好各项工作任务，每月至少参加1次所联系支部开展的活动。同时，建立健全企业党组织领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度，积极帮助职工解决实际困难，支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。
第二章 组织规范
第四条 合理设置党组织。国有企业按谁设立谁组建的原则设置党组织;因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。党员人数较多的党支部可设立党小组;党组织机构、人员变动时，都要根据实际，同步改设党组织。
第五条 完善调整机制。企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。
第六条 规范班子构成。企业所属基层支部委员会一般设委员3至5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部委员会一般设委员5至7人、设书记1人，副书记1人;基层委员会一般设委员5至9人、设书记1人，副书记1至2人。党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书记。符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员按有关规定和程序进入党组织领导班子。同时，企业党委设纪律检查委员会及工作机构;企业党支部(总支)，设纪律检查委员。
第七条 按期进行换届选举。企业所属党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会任期3年。党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
第八条 统筹设置群团组织。企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
第三章 工作规范
第九条 建立“十化”机制严肃党内政治生活。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为准绳，全面开展“支部建设年”活动，依托组织生活“1+8+X”模式，认真落实“三会一课”、党支部组织生活会、党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活、党内定期谈心谈话、党员定期思想工作汇报和重大事项报告、民主评议党员和党性定期分析及主题党日等基本制度，使党员参加组织生活成为习惯。
(一)组织生活制度化。坚持“三会一课”制度，党员大会一般三个月召开一次;支委会一般每月召开一次(也可根据需要随时召开);党小组会一般每月召开一到两次，党课一般情况下至少每半年开展一次。同时，严格执行双重组织生活规定，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
(二)组织管理规范化。持续深化落实党员组织关系、党代表和党员违法违纪、基层党组织按期换届、党费收缴“四个排查”工作，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违法违纪通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制。每年按照不低于5%的比例倒排查确定相对后进基层党组织，持续抓好整顿转化，促进晋位升级。
(三)学习交流专题化。每两个月确定一个主题开展1次学习讨论，党员联系个人思想、工作、生活实际，深刻剖析，找准问题，看清差距，明确努力方向。
(四)党课教育常态化。联系企业党员领导干部要带头讲，党建理论工作者、先进模范人物引领示范讲，企业党组织书记、普通党员联系实际讲，不断丰富党课内容。
(五)评议党员严格化。在专题组织生活会上，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，并根据党组织综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次，奖优罚劣。
(六)谈话提醒经常化。每半年至少组织开展1次普遍谈心谈话，做到社区总支(支部)书记与党员、党员与党员谈话提醒全覆盖。
(七)问题清单台账化。围绕组织生活会上查摆出的问题，党组织和党员都要列出问题清单、意见清单和整改清单，逐条制定整改措施，建立完善问题整改台账，坚持整改1个、销号1个。
(八)“主题党日”具体化。企业党组织结合自身实际，每月固定一天为“主题党日”，自主确定活动主题，重点开展党员教育、党务公开、民主议事、志愿服务等活动，特别是要组织党员开展走访群众、义务劳动、结对帮扶、环境卫生整治等内容丰富、形式多样的党日活动，充分发挥企业党员在经济发展、脱贫攻坚、产业结构调整、项目建设等中心工作中的积极作用。
(九)担当奉献岗位化。根据企业党员的实际情况，提出做合格党员、发挥先锋模范作用的具体要求，并积极引导企业党员进社区参与志愿服务活动。
(十)督查指导日常化。定期检查党员参加组织生活情况，每半年向全体党员定期通报情况并上报上级党委备案，各党组织每季度把各种党内生活记录本送上级党组织审查一次，党组织书记要加强对党支部的党员教育、管理、发展等工作进行巡查、评估和指导。
第十条 健全民主议事机制。健全并严格执行党组织议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项集体研究决策。党员参与党内事务渠道通畅，民主权利有效落实。
第十一条 建立监督监管机制。国有企业党组织研究党建工作和党风廉政建设工作每年分别不少于2次，每年向上级党组织和纪检监察机关报告1次责任落实情况。完善国有企业领导人员责任追究机制，建立重大决策终身责任追究制度，完善内部监督体系，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手监督管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督管理。
第十二条 落实参与决策机制。党组织通过“双向进入、交叉任职”的领导体制参与企业重大问题决策，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求。
第十三条 完善档案资料。按照一月一收集，一季一整理，一年一归档的思路，做好国有企业党组织基础档案(党员花名册，党组织审批、换届的材料，活动、会议记录，年初工作安排，年终工作总结等)、党员教育培训记录(主题教育、党课教育、电化教育、专题培训等)、党员联系群众记录(结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况)、其他相关档案资料等分类收集和整理好各项党建活动的文字、影像档案资料。
第四章 管理规范
第十四条 推行党员“全链条”管理机制。严格按照《“全链条”式从严教育管理党员试点工作方案》要求，加强企业党员教育管理。
(一)严把党员入口。对发展党员的4个阶段、27个环节严格把关，确保发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。注重在各条战线、不同身份的先进分子中发展党员。
(二)实施党员分类量化管理。将党员划分为有职党员、普通党员两类，围绕党员遵纪守法、履职尽责、执行组织决议、参加组织生活、开展志愿服务等内容量化指标，按照“个人自评--党员互评--群众参评--组织审评--亮分公示--评星定级”六个步骤，实行季度考评、年终总评，做到全程公开公示。
(三)畅通党员出口。重视考评结果运用，对优秀党员，在干部调整、评先选优中优先考虑;对不合格党员，及时进行“回炉”教育，限期未改的，予以劝退或开除，切实加大处置力度。
第十五条 党费收缴管理规范。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。单独设立党费管理账户的，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。
第十六条 加强党员队伍建设。加强对党员学习教育的指导、督促、考核，要突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。同时，加强对外来务工党员、劳务派遣制员工党员的管理，每年对党员组织关系进行1次集中排查，审核1次《流动党员活动证》，党员组织关系隶属清楚、转接规范，每名党员都纳入党的一个基层组织。
第五章 活动规范
第十七条 党建引领企业发展。党组织充分发挥领导核心和政治核心作用，通过参与企业重大决策、落实党管干部人才原则、加强对企业领导人员的监督等，保证监督党和国家方针政策贯彻执行。组织和开展职工群众为企业发展献言献策活动，把党建成效转化为企业发展活力和竞争实力。
第十八条 党建引领企业文化。从企业实际出发，创新思想政治工作内容、方法和载体，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑。党组织活动与企业文化建设有机结合，培育体现企业特点、增强企业凝聚力、激发职工创造力的先进企业文化。
第十九条 创建特色党建品牌。开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区、党员技术攻关等活动，扎实开展示范支部、红旗支部、星级党员创建活动，努力打造企业特色的党建品牌。
第二十条 做好党员关爱帮扶工作。动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，每年开展1次党内表彰活动。
第六章 保障规范
第二十一条 活动场所建设规范。企业党组织要建有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，统一场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务、厂务公开栏设置规范，公开内容符合规定，更新及时。
第二十二条 加强制度建设。党建工作纳入企业章程，在公司章程内设立党建专章，详细规定党组织的法定地位、职责权限、机构设置、人员配备、党组织研究讨论重大问题的具体范围和程序、经费保障等内容。
第二十三条 加强企业党组织工作人员队伍建设。企业党组织工作机构和人员纳入企业管理机构和人员编制。每个国有企业党组织要至少配备一名专职党务工作人员，切实加强企业党组织工作人员队伍建设。
第二十四条 加强经费保障。按照不低于上年度职工工资总额1%比例安排党建工作经费，纳入企业管理费用，确保党组织工作有条件、办事有经费。同时，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度，确保工作经费管理使用规范。
规范党内活动党建工作总结共2
党建活动阵地设计规范
为进一步加强基层党组织规范化建设，统一标准，规范内容，正规秩序，提高水平。依据公安部消防局《关于加强公安消防部队基层党组织建设的意见》和公安部消防局?两个标准?建设的要求，结合总队实际，制定本规范。
一、党委会议室设计规范
党委会议室是大队党的基层委员会召开会议、进行学习的场所。会议室外有?党委会议室?标识牌，室内一般悬挂?召开党委会程序图?、?党委会向党员大会报告工作程序图?、?党委民主生活会程序图?、?民主评议党员程序图?、?发展党员程序图?和?党委议事决策程序图?，适当位置竖立党旗；悬挂党和国家四代领导人题词，分别为：毛泽东题词?坚定正确的政治方向、艰苦朴素的工作作风、灵活机动的战略战术?，邓小平题词?为把我军建设成为一支强大的现代化正规化革命军队而奋斗?，江泽民题词?政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力?，胡锦涛题词?努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍?四块牌匾；悬挂?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?十六字原则。
毛泽东题词
党和国家四代领导人题词邓小平题词
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党委会议室全景
?十六字?原则
江泽民题词 胡锦涛题词
召开党委会程序图 党委会向党员大会报告工作程序图 党委民主生活会程序图
民主评议党员程序图 发展党员程序图 党委议事决策程序图
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党委议事工作程序图全景和党旗
二、党团活动室设计规范
大队党团活动室是大队党团员参加党团组织会议、开展党团员教育培训和党建带团建的活动场所。设计以?简洁、美观、庄重、实用?为基调。功能分区主要为六块：一是会议区；二是新党员入党和老党员重温入党誓词区；三是党团员学习区；四是党团员电教区；五是大队党团组织架构和相关制度区；六是历届党代会、英模人物和英模集体展示区。
党团活动室全景图
217 会议区:在室内中间地带配置会议桌椅。（有条件可配置麦克风会议系统。）
会议区
新党员入党和老党员重温入党誓词区:采用黄边金属框宣传栏样式，中间喷涂党旗，在党旗下方喷涂入党誓词。党旗和誓词左方喷涂党员八项义务，右方喷涂党员八项权利。
新党员入党和老党员重温入党誓词区
218 党员团员学习区:摆放３个书柜（党团书籍柜、党团荣誉柜和档案管理柜）和3台液晶电脑，接公安网供党员网上学习。
党员团员学习区
党团员电教区:配置液晶电视和一套音响系统，以及电视柜。
党团员电教区
219 大队党团组织架构和相关制度区:悬挂大队党组织结构图、大队基层党员大会职责、大队党的基层委员会学习工作生活制度、党支部组织生活制度。
大队党团组织架构和相关制度区
历届党代会、英模人物和英模集体展示区:悬挂相关图片事迹展板。
历届党代会、英模人物和英模集体展示区
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三、党务公开栏设计规范
党务公开栏是使广大官兵更好地了解和参与党内事务，充分行使知情权、参与权、选择权和监督权，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。党务公开栏为活动展板设计，可设置便于官兵参阅的位置，主要包括：前言、党组织机构及成员、公开承诺、公告栏、党务工作、纪检监督电话（各栏目可灵活采取活页设计，以便更换）。
党务公开栏 党务公开栏
五、创先争优活动设计规范
创先争优活动，即创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是党员先锋模范作用的重要体现，是调动和激发广大官兵积极性创造性的有效载体。主要包括：创先争优活动栏、党员先锋岗、共产党员红旗车等。
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在班学习室设置创先争优活动栏，内容有党员风采、集体撷英、典型激励
在士兵量化管理考评成绩公布栏右侧设置?每月之星?。由内务卫生、警容风纪和执勤训练等三项成绩综合评定；评比结果与个人评奖评优、晋升及其他奖励相联系。 222
在车挡风玻璃右上角粘贴?共产党员红旗车?标志
在办公桌（左）右上角竖立干部?党员先锋岗?
在班学习室创先争优栏上粘贴战士?党员先锋岗?
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规范党内活动党建工作总结共3
党建工作基本规范
为提高基层党建科学化水平，按照有一块牌子、有一面旗子、有一个班子、有一个活动室（场所）、有一个宣传栏、有一套制度、有一系列活动、有一套完备资料等基层党组织“八个一”规范化要求，本着因地制宜、简便适用原则，就村（社区）展示“三项制度”及基层党建工作提出如下基本规范。
一、设置标牌
1．在村级公共服务中心、社区服务场所正大门设置称谓准确、制作标准的“两委”、“红岩家园”党员服务中心吊牌。
2．在党组织书记办公室设置“书记接待室”标牌，或在有关办公室设置“群众来访接待室”标牌。
二、悬挂国旗和党旗
1．在村级公共服务中心院坝内竖立标准旗杆，悬挂标准国旗。有条件的社区也可悬挂国旗。
2．在党员活动室正面墙中央位置悬挂党旗（4号墙面旗）。
三、张贴宣传标语
在村级公共服务中心、社区服务场所醒目位置张贴基层党建“三个理念”、基层党建工作“四个机制”特别是“三项制度”、学习实践科学发展观、创先争优活动等方面的标语。
四、设置宣传栏（橱窗）
在村级公共服务中心、社区服务场所设置宣传栏（橱窗），展示以下主要内容。
（一）“三项制度”
1．党组织书记及“两委”干部接待时间安排。
2．“两委”干部、村（居）民小组长、骨干党员等分片走访具体安排。
3．群众反映事项办理、反馈和评价情况（包括按照“四议两公开”工作法或类似工作法决策办理群众反映事项情况）。
（二）党务公开
1．党组织设置图示。
2．“两委”人员构成（附照片）、职责分工、联系电话。
3．党员队伍结构、党员教育管理发展、流动党员管理
服务、困难党员帮扶等情况。
4．党组织年度重点工作、活动开展情况。
5．党费收缴情况。
6．学习实践科学发展观活动情况，重点是整改落实后续工作和建立长效机制情况。
7．创先争优活动情况（包括主题、载体、重要活动等）。
（三）村（居）务公开
1．村（居）委决策、实施重大事项有关情况。
2．村（居）委为民办实事等重点工作。
3．惠民利民政策落实、低保金发放情况。
4．财务收支情况。
5．“两委”干部年度民主测评和考核等情况。
五、设立党建图书角
在文化活动室（书屋）设立“党建图书角”，划定专门区域，设置醒目标识，配备必需的党建类书籍、杂志。
六、建立规章制度并上墙
1．“两委”工作职责。
2．“三项制度”具体内容、操作规程（包括“四议两公开”工作法或类似工作法）。
3．党的组织生活制度（包括“三会一课”等）。
4．村（居）民会议制度。
5．党员教育、管理、发展制度。
6．党员远程教育站（点）管理使用制度。
7．村（居）民公约、村（居）民自治章程。
8．学习实践科学发展观长效机制。
9．其他有关制度。
七、健全档案资料
1．“三项制度”资料：书记接待群众《记录本》、进家入户走访《民情日志》、《群众意见交（转）办单》、《群众意见办理情况反馈单》等四簿册填写详实规范；一家一户民情档案健全完善（有纸质件和电子版）；“两委”每月民情分析会记录完备；按照“四议两公开”工作法或类似工作法决策办理群众反映问题有关资料。
2．党建工作资料：党组织班子会议记录；“三会一课”等党组织活动记录；教育、管理、发展党员资料；学习实践科学发展观活动资料；创先争优活动资料等。
3．村（居）务管理方面的资料。
4．其他有关资料。
规范党内活动党建工作总结共4
落实党建工作，净化党内作风
10月26日我镇党委书记xxx同志就x镇基层党建工作和党风廉政建设等问题做了述职述廉报告。为落实党建责任制，抓好党风廉政建设，促进镇域经济发展和社会稳定，报告后我镇积极组织召开、各村挂职副书记以及包村干部会议，按照我镇“抓班子、带队伍、强素质、促落实”的基本思路，安排部署今后镇村两级党建、党风廉政建设工作：
一是积极做好我镇村“两委”换届工作的调研工作。对任期届满的村两委成员的目标承诺完成情况进行总体测评；对各村的财务收支和集体资产进行全面审查；了解各村党员和群众对换届选举前的思想动态，确保我镇农村换届选举顺利进行。并有计划的搞好新任村干部的培训。
二是坚持不懈的加强镇村两级班子建设。重点把握“三讲”不放松，即“讲政治、讲团结、将规范”。提高认识，加强团结，围绕“科学执政、民主执政、依法执政”，努力提高领导能力和执政水平，把党建工作责任落实到每一名班子成员，通过抓党建推进工作的落实。
三是绷紧廉洁自律这根弦，管理好镇村干部不犯错。坚持从思想教育入手，反面典型警钟长鸣，自觉做到不该拿的不拿，不该做的不做。强化纪律约束，调动村干部“谋事儿、想事儿、干事儿”积极性。
四是突出抓工作的落实，保证区委区政府交办的各项工作任务的圆满完成。
2011-12-20