第1篇：发改委党建工作总结
发改委年度党建工作总结
发改委年度党建工作总结
提出的打好“五大战役”决策部署，狠抓项目建设和固定资产投资，为全县经济社会持续快速发展提供有力的项目支持，重点从以下三个方面做好工作：
一是进一步加大项目的谋划力度。认真研究国家政策和资金投向，积极抓好项目开发，围绕我县民生、社会事业、交通水利等基础设施、生态环境、产业调整等重点，谋划一批大项目好项目，加大投入做好项目前期工作。邀请科研院校的专家和项目咨询机构来我县帮助谋划一批项目，提高项目包装的水平和质量，为项目对接奠定基础。确保明年开发编制40个以上项目上报市发改委，列入市项目储备库。 二是充分发挥我县是国贫县、享受西部政策延伸县及罗宵山脉集中连片贫困地区这一优势，勤跑善争，主动对接，争取国家和省更多的政策倾斜和项目资金支持，最大程度地扩大我县享受国家和省扶持的受益面。明年重点争取县教师周转房建设、县农村学前教育推进工程、县农村电网改造工程等几个上千万的项目，落实好天然气利用工程投资主体，并报省发改委完成核准手续。三是加大项目实施的监管力度。抓好项目的规范实施和监管工作，一方面，加快项目实施进度，形成实物工作量，争取提前竣工，真正起到投资拉动增长的效应；另一方面，完善项目实施的监督检查，加强对项目建设资金管理使用，支持和配合项目单位把项目实施好，争取早开工、早投产、早受益，为确保我县经济社会平稳较快发展作出新的贡献。
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发改委201X年上半年党建总结及下半年工作计划 深入学习实践科学发展观 开创发展改革工作新局面 ——发改委201X党建工作上半年工作总结及下步年工作计划 201X上半年，发改委党支部在县委的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和发改委工作重点，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为发改委各项工作的顺利开展，提供强有力的思想保证和组织保证。
一、上半年党建工作总结
（一）加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 201X年上半年，全县下上掀起了深入开展创先争优活动和学习贯彻廉政准则活动的热潮。委机关支部把两项活动紧密结合，要作为委机关开展党建工作的总抓手，坚持学习形式的多样性。将学习内容与李源潮同志在中央创先争优活动领导小组 力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。围绕开展争先创优和深入学习廉政准则活动，采取组织理论学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划、有针对性的开展学习活动，使广大党员在学习中提高素养、更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观。邀请县直机关工委书记刘战群同志开展学习《廉政准则》知识讲座；发改委支部书记郭明亮同志相继开展社会主义核心价值观、文明礼仪知识等系列的讲座。二是坚持开好组织生活会和民主生活会。按照县委组织部的统一安排，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员领导干部素质的提高。在庆“七一”活动中，委党支部组织机关全体党员到倒回沟开展民主生活会，会上机关全体同志踊跃开展批评与自我批评，共提出委机关制度执行不力、学习氛围不浓、党员发展程序不规范等问题，会议要求相关科室定期进行整改落实，整个会议收到了良好效果。三是坚持做好党务公开,自觉接受党员群众的监督。四是充分利用电子屏做好宣传，宣传涉及政治理论、政策法规、业务知识、时政信息、工作动态等。上半年共宣传党的政策8期；将《廉政准则》内容全文进行滚动宣传，不时插播是政要闻和重大信息，坚持宣传内容不断更新，最大限度发挥电子屏幕的宣传教育功能。
3、抓好党员发展工作。制定党员发展规划，从入党积极分子的管理到培养对象的教育，再到发展对象的确定等方面，严格程序，认真抓实抓好，通过不定期谈心，听取思想汇报、组织交流学习、落实工作任务等形式，对他们进行培养考察。上半年，委机关支部通过支部全体会议确定宫丹、雷方晓、苗屹博、雷栋、宋歌5名同志为党员发展对象。
4、实行党员责任制目标管理。年初，签订的《党建目标管理责任书》既有对党员的共同要求，也有发改委整体工作对每个人的具体要求，把各项任务分解量化到每个人身上，做到目标到人、责任到位、督促党员认真履行党员义务，积极完成自己的岗位责任目标。经过半年初评，党员目标责任制运行良好，并为发改委整体工作的顺利开展起到了推动作用。同时，委机关支部对党费缴纳采取组织委员负责制，保证了党费的按时足额上缴。
（三）精心组织支部党建活动，增强党组织的凝聚力一是结合工作实际开展“节能宣传月”活动，通过设立咨询台、发放生动、实用的节能宣传手册等形式，广泛宣传节能降耗工作的重要意义，大大提高了广大干部群众的资源意识、节能意识和环保意识。共展出各种板报50多块，悬挂条幅34幅，发放宣传资料200余册。二是组织党员干部参与“企业服务年”活动。要求党员同志积极主动深入企业开展调研活动，不断强化服务意识，有针对性的帮助企业排忧解难，全面落实好各项优惠政策，扎实做好重大项目建设、拓宽融资渠道、项目前期手续办理等方面的工作。三是积极参与县直工委组织开展的“县直机关文明礼仪” 知识竞赛和“好读书、读好书” 活动，增强了机关党员干部的党性观念和政治素质。四是走访慰问老干部、老党员。
在“七一”前夕，先后对长期患病的张士纯等三名老党员进行了慰问，使这些老党员感受到党的温暖和关怀。五是委党支部举行了“庆七一”硬笔书法比赛活动，书写内容突出庆祝党的生日主题，此次活动共收到参赛作品34篇，评选出一等奖三名、二等奖二名、三等奖四名，并对获奖作品进行了展览。六是全体党员在委党支部的带领下开展了重温誓词活动。此项活动旨在提醒广大党员不要忘记自己是一名共产党员，更不要忘记自己在党旗下的庄严承诺，进一步激励共产党员，始终严格要求自己，真正发挥党员先锋作用，把我委的发展和改革工作不断推向前进。七是召开“七一”表彰大会，对评选出的李小娟等11名201X年度优秀党员和硬笔书法比赛
一、二、三等奖获得者分别予以表彰和奖励。回顾半年来委机关支部的党建工作，虽然取得了一些成绩，但还存在诸多问题和不足，与上级的要求还存在较大差距，主要表现为：
一是制度落实还不够到位有待进一步健全；二是按照上级要求，委机关支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕机关中心工作抓落实的力度有待进一步加强。在下一步的工作中，我们将不断改进工作方式，创新工作方法，以开展创先争优活动为载体，切实加强党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上与上级党委保持高度一致，充分发挥发改委自身职能，出色地完成县委、县政府赋予各项工作任务。
二、201X年下半年党建工作计划
（一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科 学发展观，紧紧围绕“做推动科学发展、和谐发展先锋
队，当建设最强栾川、最美栾川排头兵”的主题，围绕发展改革这个中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强委领导班子建设，把委领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当重点项目管理、国民经济运行调控、上级资金争取、招商引资、“十二五”规划编制等工作重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强思想政治工作的计划性、针对性和实效性；不断加强精神文明建设，
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201X年上半年发展和改革局党建工作总结 发改局上半年党建工作总结和 下半年党建工作安排 根据市直机关工委“关于进行上半年工作调研的通知” 精神，现将我局上半年党建工作情况和下半年党建工作安排 汇报如下：
发改局机关党支部在市直机关工委和局党组正确领导下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，以创先争优活动为抓手，积极参与“重大项目推进”、“安全生产”、“社会稳定”年活动，解放思想，满怀激情，全面推进机关思想、组织、作风、制度和廉政建设，为建设沿海经济强市、冲刺全国县域百强、实现盖州全面崛起提供坚强保证。 上半年机关党的工作情况：
一、打牢基础，思想建设进一步巩固 为统一思想、提高认识，我局按照“为民、务实、清廉”的总要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高党员干部职工的整体素质。 一是认真学习了各种类
规章制度。年初我局制定《201X年发改局党的工作要点实施方案》，成立了由局党组书记为组长、党支部书记为副组长、党委成员为组员的党建工作领导小组。对全局干部职工的党建工作和理论学习进行了全面部署，重点学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，并结合实际重点学习了党的十七届四中、五中、六中全会和市委五届二次全会精神，进一步提高了干部职工的知识水平。 二是认真开展了学习日活动。为确保学习时间，保证学习效果，我局党委采取集中学习和平时自学相结合的方法，上半年领导干部带头组织干部职工集中开展政治理论学习6次，每次学习时间不少于3小时。个人自学不少于5小时。同时，每月召开一次班子民主生活会，讨论学习、工作心得。通过政治理论学习和业务培训，进一步提高了干部职工的业务水平。 三是认真进行了思想解放大讨论。为了进一步解放思想，增强党员干部的党性修养，坚定理想信念，以深入开展学习贯彻落实创先争优活动为契机，继续开展“全面崛起思想解放大讨论”活动，每位干部坚持写读书笔记和心得体会，确保活动成效落到实处，思想意识进一步得到提高。
二、抓住重点，做好各项业务工作 为进一步加强机关组织建设，我局按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系发改局工作实际，不仅在项目审批、经济运行分析、调研、规划的正常业务工作上有条不紊的进行，而且在机关组织建设方面进行了积极的探索，取得了一定的工作成效。 一是立足于本职工作，明确责任，狠抓落实，努力为全市经济建设服务。我局为贯彻盖州市“重大项目推进年”动员大会精神，狠抓项目落实工作成立了以党组成员及各科室负责人为成
员的发改局“重大项目推进年”办公室。目前，我局已落实了由营口峰松实业有限公司投资9亿元的高硅铝合金汽车发动机钢体项目，需新建各㎡厂房8个。今年计划新建2个，明年一月份试生产，现已到位大型设备4台。该项目科技含量高，得到了市委、市政府领导高度重视，项目与清华大学、大连海事大学达成合作意向，已与清华大学签订合作协议。为保证项目按期落地开工，我局决定抽调负责高新技术工作的副局长葛学伟，派住该公司，帮助企业办理专家论证、环评、项目审批等前期手续，为企业提供“全程保姆式”服务。 二是增强服务意识的同时，努力为企业提供优质高效服务。我局对于营口压铸业有限公司大型精密压铸生产线技术改造项目的《节能评估报告》报送工作，时间紧、任务重。我们及时与营口市、省、国家发改委进行沟通、协调，在最短需要15个工作日办结的情况下，发挥超常规思路，仅用两天时间就得到上级发改委认可，帮助企业完成了相关手续。不仅节约时间，还节省了资金，企业特别满意，对政府机关的工作效率给予高度评价。 三是主动服务基层，积极开展扶贫帮困活动。为了推动我市扶贫帮困活动，按照认真贯彻落实市委组织部《关于向后进村党组织选派 领导的积极努力，预计可争取贷款400余万元，涉及贷款户200余户，帮助村民走上创业致富的道路，目前更多的农户有了贷款的意向。三为多次与市交通局协调，通过自筹资金7万元和争取部分上级专项资金，近期将开工修建一条总长度
公里的三福路，从根本上解决村民出行、运输不便的问题。201X年下半年发改局党建工作重点抓好如下几方面：
一是进一步明确任务，落实项目责任人，大项目、外资项目要尤其重视，加强本部门招商队伍建设；二是转变作风，用好、用活、用足政策，发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风。 三是强化领导，细化措施，在作出承诺的基础上，备案、核准、审批等程序要在规定的工作日之内完成，而且还要做到随到随办、特事特办，提高办事效率。 四是要配合好相关部门的工作，提高服务质量，发改局要担负好项目宣传员、讲解员、引导员的作用，形成良好的招商引资环境，为我市招商引资上项目工作做出更大贡献。 201X年6月5日
附送：
发改委总部经济发展报告
发改委总部经济发展报告
一、进展情况今年以来，我区高度重视发展总部经济工作。出台了《鼓励发展总部经济实施意见》等一系列优惠政策，全区各部门高度重视该项工作，大力引进总部企业，发展总部经济、楼宇经济，取得良好成效。1-10月份，全区4个总部经济落户平台，共引进、发展总部企业共68家，其中国际商务中心引进总部企业38家，现代城引
进总部企业22家，商厦引进总部企业4家，建筑公司引进总部企业4家.在引进金融保险机构方面，新引进股份制银行1个，工业滤布为银行；新引进各类保险机构3个，分别为民生人寿、阳光财保、大地保险。在发展企业研发中心方面，财兴五金的新产品研发中心每月研发20多款新产品投入市场，年投入约800万元。美庐乳业成立了产品质量检控中心，共投入约500万元。
二、存在问题
1、引进的总部经济企业多为小型企业，没有世界500强、国内500强、国内行业100强企业的地区总部。
2、由于引进企业多为小型企业，缺乏大型企业集团入驻。因此，发展总部经济产业的效益尚不明显。
3、滤布我区总部经济落户平台较少，目前仅有4个。横向比较区，平台的数量和档次都有所不及。
三、下一步工作打算
1、加大招商引资力度，争取吸引世界500强、国内500强、国内行业100强等大型企业集团入驻。
2、对引进的总部经济企业，兑现承诺的优惠政策。
3、鼓励总部不在我区的企业将研发中心、销售中心、采购中心、结算中心、信息中心迁至我区，增强我区总部经济效益。
4、鼓励企业以新建或改造的形式，建设总部经济落户平台，提升我区总部经济平台的数量和档次。
第2篇：发改委机关党建工作要点
发改委2014年机关党建工作要点
按照市委和市直机关工委的工作部署，2014年党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为重点，以党的群众路线教育为主线，以贯彻落实市委《实施意见》为动力，以争做“人民满意好干部”活动为抓手，全面加强机关
党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高机关党建工作科学化水平，为全面完成发展和改革各项任务提供坚强保证。
一、抓思想建设，深入推进“学讲评”
1、要组织好党组中心组（扩大）学习。积极开展“学讲评”品牌活动，科学设计、精心组织党组中心组及机关理论学习，贯彻落实《党章》和《条例》,有效推进学习型党组织建设。
2、坚持办好机关夜校。结合党的群众路线教育活动，全面开展以自评、点评、民评为主要内容的“三评”活动。每半月开展一次机关夜校学习，每个机关党员干部都要及时分析总结工作完成情况，开展自我评查、总结经验、查摆不足，研究对策，抓好落实，为下一步更好地开展工作夯实基础。要深入开展民主测评、公开评，找准问题，不断改进，优化工作作风，提高办事效率和服务水平。
3、完善和健全党员长期受教育的学习机制。健全方案，丰富内容，创新载体，倡导“每月阅读一本书，每天读书一小时”，完善每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比制度，引导机关干部自觉地多上书桌、少上酒桌，变“要我学”为“我要学”。
4、要教育引导机关党员干部在履行职责上讲责任、讲效率、讲服、讲创新、讲奉献、讲作为，提升能力，强化责任。建立工作台账、完善工作写实制度，制定相应的考核评价激励机制，切实把服务基层工作任务，具体到细节，落实到人头，量化到时序进度，形成行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效的服务机制。
二、抓组织建设，深入开展“三型”党组织创建
一是深化“三型”党组织创建。要按照“学习提能”的要求，引导党员干部树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。要按照“从严管理、转变作风”的要求，教育引导机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务意识，规范服务行为，改进工作作风，强化服务责任，提升服务能力，完善服务机制，提高服务效率。要按照“创新创造”的要求，发扬求真务实的精神，研究新情况，解决新问题，创造新经验，以改革创新精神提高和完善自己，不断开创机关党建工作新局面。
二是扎实开展“学讲评”。要将“学、讲、评”活动作为一项系统工程和提升干部队伍素质的品牌工程，以“学”增强综合素质，使干部“能干事”；以“讲”提升精神区位，让干部“想干事”；以“评”检验工作实效，促干部“干成事”，打造高素质的干部团队。积极做好机关党建创新项目的申报工作。
三是要加强党员管理培训。发挥机关夜校重要作用，每名党员全年参加教育培训不少于24学时，其中党员领导干部不少于40学时。落实“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会等制度，按期召开支部组织生活会。按时按标准收缴党费，做好党费使用管理工作。按照新要求做好入党积极分子和副科级干部培训工作。
三、抓作风建设，深入开展党的群众路线教育
1、要加强机关建设，营造机关新风。要盯紧“四风”问题不放，立规矩建制度，健全改进作风常态化机制。要严格落实中央《八项规定》、省委六条意见、市委二十一条意见，切实改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。切实加强机关党风廉政建设，深入开展廉政文化进机关活动。着力解决一些机关存在的门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。要加强机关文化建设，开展“党员志愿者”、“道德大讲堂”活动，开展适合机关特点的、丰富多彩的文体活动，以培养机关党员干部健康情趣。
2、要认真开展争做“人民满意好干部”活动。全委要以“假如我是服务对象”大讨论活动为出发点，以践行“六个表率”为抓手，以转变工作作风为核心，以争做“人民满意好干部”为目的，扎实开展党的群众路线教育实践活动，为民务实清廉，以人民满意为标准，着力解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，
3、要坚持深入基层，做好服务群众工作。要扎实开展“万名干部进万村惠万民”、“双联双促”（联农村、促作风转变；联企业、促优质服务）、扶贫攻坚等活动，组织党员干部走出机关，深入农村、深入社区、深入企业，了解市情民情，了解政策和决策的真实效果，促进党员干部与群众的直接联系，问政于民、问需于民，提升服务水平。
四、抓群团建设，开创群团工作新局面
1、
发挥工会优势和群团作用。以党建带动、促进群团组织建设。充分发挥工会、青年团桥梁纽带，民主管理监督、维护保障干部职工权益作用，关心干部职工生活，维护干部职工利益。重视妇女工作，抓好计划生育。围绕市直机关工委和本单位的中心工作开展形式多样的主题活动。深入开展党建带群团建的活动，培育高尚情操，培养高雅兴趣，展现干部职工文明和谐团结向上的
精神风貌。
2、加强机关和谐文化建设。组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富干部职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
3、关心干部职工生活。开展帮扶慰问活动，组织好对生活困难干部职工的节日慰问及干部住院、离世等慰问活动；做好离退休干部服务管理、使他们真正做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。
五、抓环境建设，全面加强党风廉政
扎实开展 “抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动，深化“治庸问责”，不定期开展明查暗访，严格问责追责。从抓好机关纪律作风入手，进一步强化科室负责人抓政风行风建设的意识和责任，着重解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题，规范内部管理，执行工作规范，加强政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉机关。
落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点防范工作。结合实际开展廉政文化进机关活动，举办专题讲座，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问、质询，强化党员干部监督制约。加强对重点科室、重点岗位监督，推动党风廉政建设取得新成果。
第3篇：工作总结：抓党建促发展,全面加强发改委机关党建工作
工作总结：抓党建促发展，全面加强发改委机关党建工作
近年来，省发展和改革委员会认真贯彻新时代党的建设总要求，紧扣“抓党建、促发展”工作思路，牢牢把握“围绕中心，建设队伍”主题，全面加强机关党建工作，为推动发展改革工作任务完成提供了坚强保障作用。
加强思想建设，扎实推进党建促脱贫
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在XX省代表团重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育。组织开展了党支部书记学习交流活动、处级干部轮训班、承办了“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座、组织开展了主题党日活动，举办了“我为发改献一言”青年演讲比赛，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
严格按照新时代党的建设总要求，认真贯彻新时代党的组织路线，严格落实民主集中制原则，严格执行党内政治生活制度，突出政治功能。建立了党建
工作巡察制度，制定印发了《省发展改革委机关党支部标准化建设实施方案》，每年组织2次对16个党支部开展党建巡察，实现巡察全覆盖。扎实推进了党支部标准化规范化建设，将支部阵地建设作为一项重要工作来抓，有效地实现了对支部的规范化管理。严格党员管理，抓好党员队伍建设，发挥基层党组织的引领作用，从按时交纳党费、按时参加“三会一课”、支部主题党日活动等组织生活抓起，使党员找到党员身份、增强党员意识，把基层党组织切实建成教育党员的学校。
以同步小康驻村、省直机关脱贫攻坚“五千行动”和定点帮扶望谟县极贫郊纳镇为抓手，省发改委机关16个党支部开展了一对一结对帮扶贫困村开展帮扶工作。仅2018年以来，共安排项目90个，下达中央及省各类资金共计亿元。1名党员干部被评为全省脱贫攻坚先进个人，1名党员干部被评为全省脱贫攻坚优秀党组织书记。
创新党建载体，推进全面从严治党
以创建“四型机关”为载体，引导党员干部强素质提效能，争当行家里手、当好参谋助手、善做实战操手,推进法治机关建设。找准党建与业务结合切人点，持续开展党支部“联建共创”活动，以党支部为单位，分别与1个基层单位、企业或工程（项目）单位党组织开展“联建共创”活动，积极研究服务内容，开展相关培训、帮助解决遇到的实际困难和问题，通过“联建共创”，形
成全程服务链条，强化了机关服务意识，转变工作作风，提高了服务效率。
每年年初召开全委党风廉政建设会议，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签定党风廉政建设责任状，厘清责任内容，做好责任分解，形成“有岗有责、一岗双责，事事履责”的工作格局。针对项目安排、资金分配等廉政风险重点，认真梳理权力清单、责任清单、负面清单，建成运行XX省投资项目在线审批监管、项目云、信用云、“双随机一公开'价格监管“五个平台”，加强全程监管和精准服务，及时发现和纠正苗头性问题,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。
大力兴“三风”纠“四风”，扎实推进全委作风建设
加强对新修订党章、新修订《中国共产党纪律处分条例》的学习，强化党员干部规矩意识和纪律意识。多次在全委开展作风专项整治，开展了干部不担当不作为专项整治和干部违规经营茅台酒情况自查清理，对全委落实中央八项规定、省委十项规定及其实施细则、“禁酒令”情况进行自查，对领导班子和领导干部个人措施整改落实情况进行盘点分析。注重加强节假日等重要节点管控和监督检查，充分发挥全省发改系统聘任的“四风”监督员作用，有力推动了机关作风转变。
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省委、
省直机关工委的部署要求，结合自身实际，进一步加强党的建设，切实履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”。一是切实抓好政治建设这个党的根本性建设。加强党章经常性教育、严守政治纪律和政治规矩教育，坚持用政治标准衡量党员干部言行，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。二是认真落实党建责任制。进一步完善“党组书记负总责、机关党委和处室（单位）负责人‘一岗双责’抓落实”的党建工作格局,形成“‘书记抓、抓书记’，以上率下,层层落实责任”的良好氛围。三是严格组织生活制度。强化各级负责同志负起责任，综合运用工作调研、谈心谈话、巡视巡察、纠正问责等方式，督促党内政治生活和民主集中制落实到位。四是认真履行管党治党主体责任。做到“三个突出'突出制度先行,突出坚持经常，突出领导带头，坚持落实“五必讲五必问”制度，始终做政治上的明白人和经济上的清白人，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。五是切实履行巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为严肃的重大政治任务、政治责任，注重统筹衔接，把中央巡视XX省反馈意见整改同我委6个巡视整改专班的整改、2017年民主生活会查摆问题整改、审计整改、专项检查整改等有机结合起来，打好整改“组合拳'提高整改质量和效率。
第4篇：发改委工作总结
发改委工作总结
全市发展和改革系统在市委、市政府的正确领导下，坚持统筹兼顾，突出重点，科学谋划，狠抓落实，为保持全市经济平稳较快发展做出了新贡献。主要工作概括为五个方面：
(一)坚持规划引领，发展质量明显提升。聘请国际国内知名专家团队，组织编制了《绿色襄阳发展战略规划》、《产业襄阳发展战略规划》，并在北京通过专家评审。编制的《襄阳东津新区建设总体方案》获省政府批准，上升为省级战略，由省长兼任东津新区建设推进委员会主任。高标准、高质量编制了《襄阳市老工业基地调整改造规划实施方案》、《襄阳市低碳城市试点发展规划》、《襄阳市新能源城市发展规划》、《襄阳市分布式光伏发电规模化应用示范区实施方案》、《襄阳市现代物流业中长期发展规划》等多个专题规划。
(二)拓宽融资渠道，争取资金成效显著。一是争取资金再上新台阶。全年争取中央、省投资项目718个，到位资金亿元，比上年多争取亿元，增长%。二是发行债券取得新进展。亿元的“襄阳市(市区)中小企业集合债”，已获得国家发改委批文，即将正式发行;亿元的“襄阳市(县区)中小企业集合债”，已上报国家发改委;18亿元的三期襄投企业债，国家发改委已受理。三是银企对接取得新成果。全力推动金融机构和重点项目对接，累计签约金额达亿元，其中与重点项目对接金额亿元。四是利用外资取得新突破。利用法国开发署贷款引丹灌区小水电项目开工建设，首期提款800万欧元;利用世行贷款1亿美元的城市交通项目如期开工;首家跨境人民币直接投资的外资企业——襄阳三五汽车部件有限公司，获得批准。五是招商引资取得新成绩。全年新引进签约项目3个，总投资亿元。2011年我委引进的项目，2012年实际完成投资亿元，超额完成年度目标任务。 (三)创新管理机制，项目建设加速推进。一是坚持项目管理制度化。精心编制了2012年全市固定资产投资路线图，纳入路线图的840个重点项目，已有719个开工建设，开工率%。其中，130个省市重点项目全部开工，完成投资540亿元。二是坚持项目督办常态化。按照路线图确定的节点，实行重大项目推进报告单制、督办函制、例会制，向包保领导及时通报进展情况，督促未开工或进度缓慢的项目尽早开工、加快建设，定期召开全市项目推进会，帮助项目单位解决困难。在媒体上开辟“重大项目追踪”、“聚焦大项目”等专栏，加强舆论监督。三是坚持项目策划动态化。对标国家政策投向和省市工作重心，加大项目策划与前期工作力度，及时对项目库进行滚动更新。目前项目库纳入项目2923个，总投资亿元。其中，省重点支持的37个重大项目，制定了工作节点控制图，并按照节点进度要求全力以赴推进。四是坚持项目落地集聚化。完善了《襄阳市开发区考核办法》，会同经信委起草了《襄阳市培育特色产业园区推动产业集聚集约发展的意见及考评办法》，筹备召开了全市新城新区建设现场观摩会;支持全市各开发区编制了产业发展规划。五是坚持项目审批高效化。行政审批“窗口”开辟“绿色审批通道”，推出“节假日预约服务”,实现行政审批“零障碍”，全年备案、核准、审批项目1158项,总投资亿元，增长%。 (四)加强调查研究，政策谋划成果丰硕。先后完成《关于汉江中下游流域综合开发与保护的情况汇报》、《关于我市现代农业和新农村建设情况的调研》、《关于推进武汉和襄阳“四个一体化”融合发展的建议》、《关于将襄阳市纳入长江中游城市群发展规划建设的建议》等多个省市重大调研课题，撰写了一批研究报告，多篇文章被上级采纳或在媒体上刊登，并获得全省发改系统、市政府系统、市社科系统等优秀调研成果奖。我们率先提出的“汉江中下游流域综合开发”、“省域副中心城市建设”等重点事项，分别被纳入省重大规划和国家促进中部崛起规划，上升为国家战略。“北煤南运”铁路通道和郑万铁路途经襄阳被纳入国家“十二五”建设规划;铁道部同意将武汉至襄阳城际铁路，作为西武高铁的组成部分先期规划建设。余家湖煤炭储备基地及“路口电站”项目纳入省和国家规划。襄阳列入国家大型油料生产基地。骆蓄、襄轴被认定为国家级企业技术中心。襄阳纳入“国家低碳发展宏观战略案例研究市”范围。
(五)强化统筹协调，社会民生不断改善。一是医疗卫生体制改革稳步推进。基本医疗保障制度建设全面推进，实现了基本药物制度的全覆盖;全市职工与城镇居民基本医疗保险参保率达%，新农合参保率达到%;131个基层医疗卫生机构完成了综合改革，公立医院改革加快推进。二是保障性住房建设步伐加快。全市开工建设各类保障性住房套、棚户区改造套，还新申报了一批保障性安居工程项目。三是节能降耗进展顺利。低碳城市试点建设扎实推进，7家企业8个项目完成淘汰落后产能计划。单位生产总值综合能耗下降4%，完成了年度节能目标。四是鄂西圈建设力度加大。绿道网11月份正式开工，成为鄂西圈重点示范项目。五是对口援疆工作取得新成效。我市援助XX县的640万元资金全部到位;一大批援建项目顺利推进，完成投资亿元;智力援疆、资金援疆、产业援疆、项目援疆全面推进。 2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是市委、市政府提出的“工作落实年”。全委上下要紧紧围绕“竞进提质”的总要求，认清新形势，抢抓新机遇，开创新局面，争创新业绩，全力助推“两个中心”、“四个襄阳”建设。
一、当好参谋助手，服务决策出新成果
(一)细化路径，推动落实。制定《产业襄阳发展战略规划》和《绿色襄阳发展战略规划》三年行动计划，将发展目标、主要任务分解落实到各县(市)区政府和市直有关部门。
(二)紧盯形势，加强监测。坚持开展季度、半年度、年度经济运行形势预测分析，为领导决策提供参考。密切跟踪国内外经济形势的发展变化，加强对宏观调控政策的跟踪研究，进一步加快经济运行监测分析的节奏和频率。认真编制半年度、年度国民经济和社会发展计划执行情况报告，拟订下年度国民经济和社会发展计划草案。
(三)深入调研，当好参谋。紧紧围绕市委市政府中心工作以及社会关心的热点、难点、焦点问题，结合工作实际，坚持应急与谋远相结合，做好重大问题调研，每个科室力争形成1-2篇有较高决策参考价值的调研成果，并积极推动成果转化。
二、抢抓政策机遇，争取资金项目再上台阶
(四)奋力争取政策。积极争取将我市纳入长江中游城市群，积极创造条件推动东津新区上升为更高层次，全力推动我市进入《全国老工业基地调整改造规划》笼子，推动我市正式获批“全国新能源城市”，全力争取我市纳入国家首批分布式光伏发电规模化应用示范区，争取将新能源汽车风投基金列入全省计划，争取将襄阳市纳入国家低碳发展宏观战略案例研究市的范围。
(五)积极申报项目。搞好跟踪衔接汇报，提高项目申报成功率，力争有更多的项目挤进省重点“笼子”。扎实推进一批项目的前期工作，为成功申报项目创造必要的条件。继续深入推进央企合作项目衔接与落实，争取央企重大产业项目尽快在我市布点建设。
(六)全力争取资金。对照国家投资方向和产业政策，精心策划、申报项目，确保有更多的项目挤进中央和省专项投资计划。大力吸引外商参与金融、物流等领域投资，积极利用外国政府和国际金融组织贷款。积极支持创新招商引资方式方法，大力开展招商引资引智，有效地承接国际资本和沿海产业转移。全面推进招商项目服务秘书制，促使招商项目快速签约注册、快速开工投产。
三、抓好固定资产投资，强化发展拉动作用
(七)科学调度。及时分解下达目标任务，精心组织编制投资路线图。坚持季度投资工作调度会等制度，加强对全市投资运行和重点项目进展情况的监测和分析，及时发现和协调解决问题，促进全市投资持续平稳较快增长。
(八)精心策划。高标准谋划项目。组织县(市)去做好支撑发展的项目策划工作，提升全市项目策划工作水平。对各级各类项目库实行动态管理。进一步充实完善“四个襄阳”规划项目，做实项目库，对“十二五”规划项目库进行滚动更新、充实和完善。
(九)狠抓落实。对已下达计划的中央投资项目，协调项目单位加快实施步伐，尽早竣工。对新下达的中央投资项目，抓紧落实各项建设条件，尽早开工建设。对已申报尚未下达计划的项目，继续搞好跟踪汇报，同时抓紧完善开工前的准备工作。抓好本级政府投资项目的实施，完善项目管理。加强对政府投资项目的稽察工作。
四、搞好重点项目管理，夯实发展支撑基石
(十)建章立制，加强管理。继续实行路线图计划，调度管理重大项目。编制好2013年投资路线图。继续强化重点项目服务协调机制，进一步完善市“四大家”领导包保制、项目秘书制、县级干部驻点(挂职)制、重大项目例会制、协调会制、联合开工制等工作机制。
(十一)重点稽查，强力督办。定期对全市省市重点项目及举行联合开工仪式的亿元以上项目进行巡察和现场督办。强化督办通报力度，推行重大项目公示制、报告单制、督办函制，充分利用各类媒体，加强重点项目建设宣传工作。 (十二)创新思路，破解难题。加强部门配合，加大协调服务力度，提高工作效率，灵活快速为项目办理审批、核准、备案等手续。对于正在办理相关手续的项目，最大限度支持和帮助项目单位加快进度。加大改善要素保障力度。加大银企对接协议落实力度。
五、坚持强化统筹协调，确保各项工作全面提升
(十三)多措并举，全面推进。加快推进新城、新区建设。科学调整两个国牌开发区区域规划和产业规划，加强和完善城市功能建设，促进产城融合发展;切实做好老工业区搬迁改造工作;加强对全市开发区的领导力度、支持力度和扶持力度，加快其由工业园区向产业集聚区与城市新区的转变;进一步探索开发区管理的有效模式。加大体制改革试点工作力度。以石花镇、太平店两个国家级小城镇改革试点镇为突破口，力争在重点领域有所突破。抓好襄阳尹集城乡一体化示范区和襄州现代农业示范区建设，对集体经济组织产权制度改革进行探索，加速推进城中村改造。加强企业技术创新能力建设，完善技术创新体系。引导和支持企业建立以技术中心为主要方式的技术创新体系。争创2-3家省级(含省级)以上企业技术中心。健全节能降耗统计、监测和考核体系。严格执行节能降耗目标责任制，确保2013年全市单位gdp能耗下降%，二氧化碳排放强度下降%。继续开展好我市固定资产投资项目节能评估和审查工作，建立襄阳市及县市区二级节能监察中心机构。继续做好服务业、新能源、医改、社会事业、保障房建设、对口援疆、扶贫开发等工作。
六、着力抓好机关建设，精心打造精干高效团队
(十四)努力构建蓬勃向上的机关文化。深入挖掘提炼襄阳发改精神内涵和机关文化精髓，弘扬改革创新精神，充分发挥先进思想文化引领作用，掀起机关文化建设高潮，形成以先进的机关文化带动发展、鼓舞士气、增进和谐的良性格局。
(十五)全面提升干部队伍综合素质。加强干部管理创新，积极为干部成长创造有利条件。围绕创建“三型”党组织(学习型、服务型、创新型)，进一步加强干部队伍学习、教育和培训工作，营造重视学习、自觉学习的浓厚氛围。积极推进“大科室制”改革。
(十六)有力塑造风清气正的机关形象。坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，实行“一岗双责”。进一步增强党员干部的岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促使每名党员干部争做政治上的明白人、思想上的高尚人、工作上的能干人、学习上的谦虚人、交往上的有原则人、廉洁上的模范人、遵规守纪的自觉人，保持风清气正的机关形象。
成都发改委机关党建工作总结汇报
县发改局机关党建工作总结
发改机关党建工作总结（共5篇）
县直机关工委机关党建工作总结
厅机关党委党建工作总结