村扶贫专干个人工作作结

总结 时间:2021-05-22
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村扶贫专干个人工作作结

秦 舵 2021年1月12日

尊敬的各位领导、各位同仁:

时光飞逝,弹指间忙碌的一年已接近年尾,回首这一年,有收获,也有感悟,一年来,在各位领导的悉心指导下,同事的共勉互助下,我以“服从安排、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,主动作为,吃苦耐劳,迎难而上,现就个人一年的工作进行简单的回顾和总结。

一、坚持学习,理论水平进一步提高

增强理论学习是不断提高自身理论水平,科学指导开展工作的有力保障和根本要求。一是扎实开展政治理论学习,提高充分利用身边学习资源,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,有方向、有计划、有步骤地开展理论学习。结合我镇组织开展的周学、月学活动,增进理论学习的深入思考、分析提炼、总结分享,全面系统地学习了《脱贫攻坚帮扶工作若干问》小册子内容。充分利用现在流行的各类自媒体平台进行收集资料,落实好日常自学,不断增强自身政治敏锐性和理论知识积累。二是认真学习各项业务知识,重点学习扶贫业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在日常业务存在哪些不足之处,有针对性地进行学习。

二、狠抓落实,综合素质进一步增强

一个合格的干部,只有不断的努力工作才能体现自身的价值。结合我镇站所联村实际,现就各项工作分别进行汇报。

(一)扶贫工作。今年担任何湾村扶贫专干以来,本人认真履行好村级扶贫工作和帮扶工作“服务员”的职能,加强与帮扶单位和村干部的协调沟通,在2020年内圆满完成了脱贫退出、脱贫普查、第三方评估等各项工作,先简单总结如下:

1.精准帮扶、精准施策,不遗余力做好挂牌督战户的精准退出。何湾村今年初下剩28户66人未脱贫户,在精准帮扶上,认真制定帮扶方案,协同帮扶单位,认真逐户制定帮扶方案和一户一策,明确每一户的脱贫路径和收入增长点,同时,也加强对本村剩余的已脱贫户日常监管和监测工作,及时进行家庭情况的研判,指导帮扶干部动态调整完善方案,做到有重心、有目标。

2.精准排摸,稳步输转,尽心竭力推进产业帮扶和劳务帮扶。就业扶贫方面,因受新冠疫情影响,从年初开始,我村及时根据省市县及镇党委的安排部署,重点抓好本村劳动力摸底和就业输转工作,完成劳务输转393人(贫困人口219人),其中贫困劳动力省外务工108人,省内县外49人,县内务工108人,并按照一月一排摸、一周一更新的要求,及时做好外出务工人员的动态监管,年内完成就业人员排摸11次,就业劳务台账更新11次,通过电访、信息交流等方式,深入了解外出务工人员的工作情况、待遇情况、有没有困难,以此来分析研判贫困户的收入稳定情况,同时也拉近了与贫困户的关系,让他们感觉到党和政府的关怀。产业帮扶方面,对无法外出务工的贫困户,及时根据户内实际意愿发展种植养殖产业,年内发展种兔、肉羊、肉牛养殖达到验收规模的6户,通过验收6户,发放补助资金12万元,极大地刺激了贫困户自力更生发展产业的积极性。

3.精准监测,精准退出,实事求是做好脱贫退出和脱贫验收。9月份,根据党委政府安排,对未脱贫的28户66人进行了脱贫推出验收,随后县上进行了复验,贫困发生率归零,程序资料均完善到位,根据最新资料整建要求对全村154户内资料进行了整建,对2020年的村级扶贫资料严格按照资料清单逐项分类别进行装盒整建,并对档案盒统一编码书写。

4.精准录入,精准核对,扎实做好系统数据修改与录入:年内根据扶贫办及各级扶贫行业部门反馈,认真扎实做好国扶办数据纠错,坚持随时录入,随时纠错,随时管理。实时建立纠错台账,并对数据质量定时与村组进行靠实,保证数据质量经得起实践检验,大数据系统录入产业脱贫计划表,并在国家扶贫开发系统中对贫困户资产收益情况进行了关联。

5、“3+1”冲刺清零:按照镇党委政府的要求,我村先后开展了“六查三讲一强化”、“固强补弱冲刺清零”、“3+1”冲刺清零、“找差距、补短板、促达标”集中入户等工作,主要针对安全住房、医疗保障、义务教育、安全饮水、产业培育、兜底保障、易地扶贫搬迁等几方面的工作要求,对我村906户3553人进行全面核查、建立台账,按期整改。现整理为一下几个方面:①安全住房:通过核查,按照现有安全住房、2017至2019年享受危改户、易地搬迁户、不需改造户等四方面分类建立台账,排摸上报2019年危房改造户16户,于10月底全部竣工,并通过县住建局验收且兑付资金。②医疗保障:全村 人参加新型合作医疗,建档立卡贫困户1053人全部参合,参保率100 %;村卫生室达标,有合格村医异地参保寄回证明的23人,住院接受治疗且享受合作医疗报销的95人次。申报办理慢性病47人。③义务教育:聚焦义务教育适龄人口失学辍学及义务教育阶段国家“两免一补”和 “营养餐”等政策落实不到位的4类问题,核查发现全村义务教育适龄人口辍学1人,不愿继续上学,经过与教育部门的共同努力,现已劝返,义务教育阶段国家“两免一补”和 “营养餐”等政策均已落实到位。④安全饮水:截止发现全村饮水安全的有868户,其中政策视为有安全饮水房的38户,饮水不安全的1户,现已实施自来水入户。⑤产业发展:根据产业到户奖补扶持政策,2019年共落实产业奖补31户万元,9月份入股“五合一”羊场20户20万元,签订入股协议20份。对享受一二类兜底户及享受公益性岗位享受资金额不足2万的通过量化入股入股“五合一”羊场37户37万元,按照5%比例固定分红,落实“五小产业”奖补66户万元,并根据贫困户户内产业发展情况对脱贫户“四类分类”进行微调。相关资料已完善到位。⑥易地扶贫搬迁方面:核全村有15户享受易地扶贫搬迁政策,现已全部搬迁入住。⑦兜底保障方面: 核查发现全村共兜底保障51户134人(一类保障对象12户26人,二类保障对象26户91人,特困供养13户17人)。

6.帮扶工作:我联系贫困户9户,俭边杜堡8户,均为已脱贫户,俭边庙咀1户,为五保户,2019年根据县上安排,在党委政府的指导下,联系户内实际,遵循户内发展意愿,制定了“一户一策”巩固提高及脱贫帮扶措施,并在每月至少2次的入户实际中,积极督促农户按照既定计划发展产业,劳务输出,巩固脱贫成效。我所帮扶王浩勤,袁军军两户均发展种兔养殖产业,每户养殖种兔7组,王浩荣养羊10只、王浩顺养羊12只、袁海军养羊20只,李保银养牛2头,除整户长期外出户王浩刚和李锋外,基本做到了户户有产业,并对未脱贫的五保户李补生时常探访,关心其生活及身体状况,积极宣讲各类扶贫政策,提高了贫困户对帮扶的满意度。

7.劳动力培训:2019年俭边村共参加就业技能培训18人,实用技术培训28人,劳动技能培训15人,保洁员培训20人,圆满完成培训任务。

8.政策培训及宣传:通过召开帮扶干部、贫困户、自然村小组等会议宣讲户内资料整建、产业培育奖补、环境整治等政策,加强政策理论的学习,宣传奖补政策,确保扶贫政策家喻户晓。

(二)联村工作方面,以脱贫攻坚为统揽,产业培育、两费收缴、贫困户饮水与住房核查、环境卫生整治、低保评议与定期核查、民政社保低保资料整建为重点。日常工作中,积极做到三个勤:一是勤下村入户,及时了解近期工作的进展和户内真实情况,作为乡镇干部,上传下达起很重要的作用,很多工作的落实,需要俯下身子多多参与,只有多倾听群众的意见,才能找到自己工作的不足,才能更好的改进;二是勤汇报,积极与联村领导、村干部汇报工作的相关情况,及时提出针对性的对策和建议,认真搞好团结,注重工作实效和方法。三是勤动笔,好记性不如烂笔头,工作遇到的问题和相关经验,及时记下来梳理出来,做好总结性材料,为下一步工作做好铺垫,有的放矢。

三是扶贫工作,村级扶贫方面积极配合扶贫专干完成了俭边村贫困户劳动力培训“回头看”、脱贫户及未脱贫户到户产业验收、2019年脱贫退出验收初验、复核及村户资料整建、贫困户劳动力信息摸底采集、合作社带贫83户协议签订工作。个人帮扶方面,认真做好所联户(1户2017脱贫户1户2019年脱贫户以及2户剩余贫困户)对接帮扶工作,科学合理谋划发展规划,及时了解户内发展短板和生活中的困难,根据实际情况予以帮助解决,年内入户帮扶宣传政策12次,帮办实事2件。四是安全饮水,全村安全饮水共涉及523户,其中贫困户173户,目前已通水523户。分散工程 110户。五是社保及医保基金收缴,养老保险总任务1308人,经过三次清理,目前贫困户已缴费参保率达到100%,五类代缴对象428人,目前整体参保率为%。农村医保基金收缴,按照农业人口2050人98%计算,实际应参合2047人,目前累计缴费1785人,占任务比为%。六是党建工作,及时督促村党建业务人员对党建资料进行认真查缺补漏,尤其以党小组会议记录、主题当日活动资料不全、党员教育培训、党员积分制管理不规范等为重点的纠改为主,由党建指导员加强业务督导。七是其他工作,合作社规范提升,年内完成我村登民、浩成、金沟沟、畜旺四个合作社资料整建及规范提升,是合作社达到省市县要求;动物防疫及灭蚊行动,对村组沿线及垃圾箱、动物圈舍、农家厕所粪堆等蚊虫滋生地进行全面的灭蝇灭蚊。防汛及灾害调查,今年在汛期后动员公益性岗位人员及群众完成本村村组道路小型整修。及时动员受灾群众修补房屋6处。退伍军人及优抚对象信息采集,对本村54名退伍军人及现役军人家属及部分优抚对象进行了信息采集。环境卫生整治工作(公益性岗位人员考核)日常加大村级公益性岗位人员考核,定期召开村长会及公益性岗位人员会议,及时反馈环境卫生存在的突出问题,加强日常监管和考核力度。各类保险收缴及复核:①农村住房保险,完成351户1959元住房保险收缴,冬小麦保险30户亩元收缴工作。②农业种养殖保险核查,利用一周时间对贫困户130户种养殖业保险中存在的漏保、错报进行逐户核实,注明养殖标的物变化原因,保证扶贫资金落到实处。

三、勤俭节约,廉洁意识进一步牢固

无论在工作中,还是生活上,我都坚决反对“四风”,以强烈的忧患意识、进取心,进一步强化站所成员培养艰苦奋斗的作风,养成节约环保的工作生活习惯,不浪费水电、办公用材,不贪小便宜、损公利私。在工作闲暇分管领导与站所成员、站所成员之间开展谈心谈话,站所成员时常反省自己在工作生活上存在思想松懈、干劲不足的苗头性问题,及时大力纠正,并不断鞭策自己、激励自己,不过分看重个人得失,把更多的时间和精力放到干事创业上,光明磊落做人、坦坦荡荡做事,树立好、维护好基层干部良好形象。

四、查找不足,积极筹划下年度重点工作

过去的一年,有工作取得成绩的开心和欢喜,也有进展不力的挫败感,回首过往,皆是成长,总结而言,自身还存在许多缺憾:一是由于今年刚新联俭边村,村大地广人多,加之个人能力不足,对村情民情了解不实不细,集体意识不足,时常有脱离大集体单兵独干的念头和苗头,对于身边的同事信任不够;二是业务能力和理论水平还有待提升,有些学习只是停留在写了笔记,懂了意思,写了心得,心中了然,但是与实际工作的衔接和应用还是显得很不足;三是对于工作的热情有所减退,不能时常保持一颗热情为公的心态来干工作,存在被动应付和厌烦情绪,偶有推诿扯皮、发泄个人不满现象。针对这些存在的问题,对站所业务工作和联村工作都造成了一定影响。在2020年,新开始新气象,将从我做起,注重搞好团结,注重工作方法,注重学以致用和学有所用,带领站所成员积极改正自身不足,以更加饱满的热情投身业务和联村工作。

回顾一年来的工作,交管站全体成员坚定理想信念,在学中干、干中学,自身的政治素养、理论水平和实践能力都有了明显的提高,较好地承担起工作职责,推动各项工作顺利落实。今后交管站将进一步加强自身建设,以更加科学的奋斗目标、更加有效的思维方法、更加扎实的工作作风做好相关工作,争取在岗位上做出更大贡献,获得更大提升。

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