第1篇：机关事务管理局党建工作总结
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2019年机关事务管理局党建工作总结
今年以来，局机关支部在上级党组织的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下：
一、2019年以来党建工作开展情况
（一）加强组织建设，筑牢支部战斗堡垒。
一是强化制度建设。制定和完善各项规章制度，在支委班子成员中设立了纪检委员。安排纪检委员参与公车中心日常工作，对驾驶员党员着重管理，起到示范带动作用。着重在优秀党员中培养干部，选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人，挑起工作重担。
二是提升标准化水平。在已完成“六有”标准建设的基础上，继续对照“标准化要求”开展创建活动，认真填写“一本通”，安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。
三是严格党员发展。今年，局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求，分别于3月12日和6月29日吸收饶超、陈金保2名同志为中共预备党员，另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书，这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。
四是严肃组织生活。局机关支部分别于2月2日召开“讲、重、作”专题组织生活会和民主生活会；4月28日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题组织生活会；8月10日召开“讲、严、立”专题组织生活会；8月22日召开“讲、严、立”专题 1
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民主生活会。党组班子成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。
（二）加强思想建设，提高党员党性修养。
一是制定学习计划。召开会议，对继续深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排，制定务实科学的学习计划。
二是积极组织学习。结合基层“传习所”要求，深入学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。结合“三会一课”，围绕“红色播放月”等活动，组织党员进行集中学习，观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了，我的国》、电影《红日》等，邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。开展了党组书记、支部书记上党课等活动。同时，组织全体党员干部积极参与网上知识问答和党章专题测试，并取得较好成绩。
三是突出专题教育。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照要求强化学习效果。认真开展“讲、严、立”专题警示教育，根据要求制定了实施方案，召开了动员会、开展了集中研讨、组织了座谈交流、进行了谈心谈话，并经过征集意见和建议，认真撰写对照检查材料，及时召开专题组织生活会和民主生活会。
（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。
结合意识形态宣传工作，认真开展建党97周年纪念活动。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省市关于违规违纪的通报文件等。通过开展“不忘初心、牢记使命”等主题党课、2
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重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。
二、存在的问题及下步工作打算
局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在以下问题：一是存在就党建抓党建现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，党建引领作用亟需加强；二是工作载体不丰富，党建创新不足，习惯于规定动作，满足于按部就班，组织生活缺少创意，党员积极性亟待提高；三是服务基层力度不大，由于业务工作繁重，从事党建工作的同志身兼数职，随着党建工作强度的日益加重，党务干部工作压力较大。此外，党务工作者接受专业培训的机会不多，党务工作锻炼机会不多，服务基层效果不是很明显。
下一步，局机关支部将严格按照上级统一部署，紧紧围绕工作实际，具体做好以下几点：一是继续强化思想政治建设，狠抓意识形态工作，认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育，继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。进一步完善学习机制，努力营造良好学习风气，形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党组织建设。强化党建主体责任、一岗双责，做到责任明确、任务到人。定期召开组织生活会、民主生活会，认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作，规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党组织凝聚力和战斗力。
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第2篇：公司社会事务工作总结
公司社工部xx0xx7年xx-xx0月份工作总结
今年以来，在xx市、xx市上级业务部门和公司党政的正确领导下，在基层各单位的密切配合和大力支持下，公司社工部紧紧围绕公司“三届一次”职代会确定的安全生产经营目标和年度工作安排意见，突出工作针对性、把握工作关键点，着力在强化队伍建设、规范业务管理、狠抓安全监管、提高服务质量上下功夫，稳步推进公司内部交通、消防、民爆、危化品、棚户区改造和采煤沉陷区治理等业务的安全监管工作，及时解决各类信访、涉稳问题，妥善处置各类矛盾纠纷，认真落实治安防范、综治创安、禁毒、国安、防处邪教、人民调解和人民武装等工作措施，维护了xx矿区和谐稳定的社会环境和安全有序的生产秩序，圆满完成了公司领导交办的各项社会事务工作任务。为总结经验和改进不足，现将本部室xx-xx0月份工作情况总结如下：
一、聚焦能力提升、狠抓队伍建设，不断夯实基层基础工作
xx0xx7年是国家实施“十三五”规划承上启下的关键之年，也是公司进一步适应经济发展新常态、积极应对煤碳市场新挑战，继续夯实基础、深化改革、图存发展的攻坚之年，为认真履行各项管理职责、充分发挥部门职能作用，真正将
1 公司确定的“大政方针”落实的各项业务管理工作中，部领导班子按照公司领导发起的“开局就是决战、起步就是冲刺”的动员令和“三届一次”职代会提出的xxxx字工作要求，着力在加强思想引领、聚焦能力提升、强化队伍建设、狠抓基层基础工作上下功夫，全面理顺和规范各项业务管理工作。年初，按照公司党委关于早安排、早部署的工作要求，社工部结合公司安全生产中心任务和改革发展规划，先后制定印发了综治、禁毒、维稳、信访、国家安全、防处邪教、人民调解、人民武装、工农关系、计划生育、矿区内部交通、消防和民爆、危化品安全管理等xxxx项业务工作的年度安排意见，并组织各单位分别与公司党委签订了《责任状》，为稳步推进全公司各项社会事务工作进程明确了目标、指明了方向。xx月底，按照公司“强基固本、人才兴企、实干强企”战略和关于切实加强“三基”建设和人才队伍建设的工作要求，社工部秉承“人人都是人才、人人都能做贡献”的用人理念，开展了以“抓学习、促规范、提能力、强素质”为主要目标的“业务能力提升年”活动。至xx0月底，最关键的“能力提升阶段”已全面结束，后续的考核验收和总结评估阶段正在有序进行。通过开展“业务能力提升年”活动，全面提高了公司社会事务工作系统全体干部、职工的政策理论、文化素养、业务能力和综合素质，切实解决了因思想认识不高、人员调整频繁、基础知识薄弱导致的不想干、不会干、
2 不敢干、说外行话、办外行事等突出问题，基本实现“业务能力有提高，本职工作上水平，维护稳定有成果，服务发展见实效”和“四个进一步”工作目标。在集团志资料收集整理工作方面，部领导高度重视，专门抽调能力强、经验足、负责任的业务骨干成立工作专班，经过两个多月努力，顺利完成史志办交办的各项数据、资料的收集整理工作。期间，按照刘书记要求，在办公设施、办公耗材、设备检修和公务用车方面也及时给予大力支持和协助，得到了史志办的一致好评。在党风廉政建设、反腐倡廉工作中，部领导班子严格按照公司统一部署，按时开展谈心谈话和警示教育，提醒存在廉洁风险点的业务科室严以律己、认真履职，本部室全年未发生失职渎职和违法违规现象。在推进“两学一做”专题学习教育常态化、制度化工作中，社工部严格按照公司党发xxxx号文件要求，按时组织召开“三会一课”、“周五学习例会”、“班子工作交流会”、“科级管理人员述职工作会”等学习会和工作会。通过宣讲和授课、培训和学习、述职和评比，进一步提高了大家的思想觉悟、业务能力和工作热情。一年来，全体干部职工立足岗位、砥砺前行、实干拼搏，队伍管理得到逐步加强，工作积极性明显提高，各项社会事务管理工作稳步推进，公司党政的各项决策、规划得到认真贯彻执行。
二、聚焦矿区稳定、消除涉稳隐患，全力推进“平安xx”
3 建设工作
xx矿区和谐稳定的社会环境和安全有序的生产秩序是公司继续推进深化改革的重要基础，是公司做强做优做大煤炭主业的根本保障。今年以来，社工部严格按照易书记提出的xxxx字要求和公司发、公司党发两个xx号文件安排，首先明确了全年如何开展各项工作的主基调，将如何助推公司继续深化“三项制度”改革、积极应对煤碳市场新挑战、顺利完成年度安全生产任务、全面做好矿区和谐稳定作为今年的工作重心，其次在队伍建设和业务规范管理上下功夫，凝心聚力、统一思想、奋发图为，在强化“三基建设”的同时，狠抓各项业务工作的精细化管理，不断推动公司综治、禁毒、维稳、信访、国家安全等业务管理工作有序开展。一年来，各业务科室密切协作、相互配合、精诚团结、真抓实干，积极构建xx矿区和谐稳定的社会环境，全力维护公司各单位安全有序的生产秩序，尤其是为顺利迎接党的第十九次全国代表大会、xxx公司、xxx公司第一届党代会顺利召开，在矛盾纠纷排查和维护稳定方面做了大量卓有成效的工作，主要情况如下：
㈠维稳、信访工作方面
一是根据公司党委要求，先后以公司党发文件对全国“两会”、省“两会”、两节期间公司信访维稳工作进行安排部署，公司党委xx书记和公司xx总经理先后两次组织召开
4 专题会，对矿区重点人员稳控和信访接待工作进行再安排、再部署、再落实，确保了“两会”、春节期间公司未发生到会场、省市集访、闹访事件。二是公司信访办妥善处置了xx矿工伤职工x兴、在职职工严x、王开友，原职工许x，工亡职工刘x；x矿退休职工王x、李桂x、工伤职工李贵x；山矿毛x、原x矿退休职工江x生、职工家属袁xx、工亡职工熬x、已故职工韩x、任朝x妻、工亡家属孙x、喻x、盘x镇村民刘小美；x矿退休职工何x、张广x明等xx6人、老上访户朱仁x；土矿张x、胡x、李x凤，病退职工李x玲；矿x公司职工王x、敖x飞等xxxx人；虹x公司职工于x华、李x等7人；物业公司蒋x萍、张安x等xxxx人；x城小区住户李西苓；x水矿居住在x花园的xx6户住户；发电x婧；原松x司职工郭宝x等以涉农补偿、工伤待遇、工亡补偿、薪酬纠纷、困难救助等方面引发的个体、群体信访,走访事件xxx起x余人次，全力维护了公司机关的正常工作秩序。三是按照省、市信访联席办组织召开的“xx•xx0”、“xx•xx8”“百日攻坚战”和“五个专项治理”再动员再强化视频会议要求，及时制定印发了公司《关于矛盾纠纷和信访问题集中排查化解“百日攻坚战”及“五个专项治理”工作实施方案》，对两个活动进行安排部署，确保了各项工作有序开展。四是扎实开展重大政治活动日和敏感时期的维稳工作。在省第十二次党代会、“一带一路”国际合作高峰论坛、“数博会”、
5 xxx公司第一届党代会期间成立工作专班，提前安排部署，强化责任落实，实现了x江人不惹事、不出事工作目标。五是全力开展煤矿矛盾纠纷排查化解工作。按照省委省政府要求，公司信访维稳办及时印发《盘x公司化解煤矿矛盾纠纷信访问题工作方案》，安排公司各单位信访维稳部门，成立化解煤矿矛盾纠纷工作专班，明确工作职责和业务分工，层层压实责任，按照 “党政同责”、“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，继续深化“百日攻坚战”，持续开展“五个专项治理”工作，着力解决“三年攻坚行动”可能引发的职工安置问题、矿权债务纠纷、老上访户缠访闹防、职工薪酬变动和工程建设项目“两拖欠”等方面的问题。公司各单位对xx市排查出的xxx项涉煤矛盾纠纷案件，已化解x项，责任主体不是股份公司及无理诉求的x0项，涉法涉诉x项，另有xxx项涉煤矛盾纠纷正在积极化解，无激化、扩大、升级倾向。全省煤炭行业转型升级，煤矿智能机械化改造建设期间，公司安全生产平稳有序、矿区环境和谐稳定。六是全力做好党的十九大期间全公司信访维稳工作。下半年以来，公司党政领导将十九大期间的安全生产和信访维稳工作纳入重要议事日程，先后于8月xxxx日、9月xxxx日、xx0月xx日召开三次信访维稳专题会，公司x记、x总、x书记亲自传达贯彻了省委、省政府、x盘水市委、x政府、x州市委、市政府以及上级信访部门有关十九大期间信访维稳工作
6 的专题会议精神和工作部署，结合当前公司信访维稳形势进行了综合分析，着重围绕“落实工作责任、重视群众来信、着力源头排查、抓实包保化解、坚持值班值守”等方面工作进行了重点安排。公司信访维稳办按照公司领导和x盘x市“xx+x”、x州市“xx+x”专班下达的各项工作指令，先后转发了《党的十九大期间x水市信访维稳工作调度督查方案》、《xx0xx7年六x市级领导包片督导信访维稳安全工作方案》、《中共xx省委办公厅xx省人民政府办公厅关于做好化解煤矿矛盾纠纷工作的通知》，印发了公司《党的十九大期间信访突发情况应急预案》、《十八届七中全会和党的十九大期间xx股份公司信访维稳工作方案》、《党的十八届七中全会和十九大期间维护稳定工作方案》、《公司各单位主要负责人和公司机关部门负责人与重要重点信访人员“面对面”听取诉求工作制度》等文件，组织基层各信访维稳部门以“百日攻坚战”和“五个专项治理”为抓手，以“四个全面”、“六个确保”“七个坚决防止”为目标，扎实开展涉稳隐患摸排调查和稳控处置工作。在信息调度方面，公司各单位严格执行“一日一调度、一日一研判、一日一研判、一周一通报、一月一点评”工作制度，未出现“迟报、漏报、瞒报、谎报、错报”现象。在重点人员稳控方面，因提前谋划、精心组织、周密部署、督导及时、靠前处置，十九大期间，全公司未发生进京非正常上访、赴省集体性上访、到市大规模群体访事件，
7 全面完成了“绝不能给省、市和xx集团添堵、添乱，绝不能给xx安全生产经营秩序的稳定带来负面影响，确保xx人不生事、xx人不惹事，社会、安全、环保各项工作稳定”的总体工作目标。七是认真开展涉军群体专题调研和稳控工作。xx月份，按照xx市维稳办〔xx0xx7〕xx号文件要求，公司维稳办联合公司武装部对各单位军队退役人员优抚政策落实情况、涉军群体统计情况等进行了专题调研和督导。据调研、统计，公司现有军队退役人员xx0xx人，其中：在职xxx9人，离退休xxxxx人，参战参核xxxxx人，军转干x0人，伤残xxx人。公司各单位优抚政策落实到位、涉军群体整体稳定，无集访群访或聚集“扫墓祭奠”倾向。八是根据国务院六部委《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》和公司领导安排，部领导组织对公司四矿医院经营状况、固定资产、人员编制情况进行专题调研，对移交过程中的涉稳隐患和廉洁风险进行了预判和评估，并按时拟稿《关于对公司四矿医院移交地方管理倾向性意见的调研报告》报送公司领导，为公司研究四矿医院是否移交地方政府管理提供了决策依据。九是积极树立模范榜样，充分发挥典型引领作用。9月份，按照省信访局通知，公司信访办率领代表xx市获得“xx省最美信访干部”荣誉称号的月矿信访办主任周x同志应邀参加全国信访信息系统“两先”、“六优”和全省“最美信访干部”先进事迹宣讲报告会并得到省领导的亲切接见。
8 省领导充分表扬了公司信访战线工作人员严谨的工作态度、扎实的工作作风和无私的奉献精神，对公司各级信访部门在维护职工群众正当利益、捍卫公司合法权益方面做出的积极努力给予了充分肯定和高度评价。“xx信访干部”的品牌效应充分发挥了正面典型的示范引领作用，公司各单位信访办积极汲取榜样力量，把楷模的精神转化为奋发工作的内在动力，在全公司筑起“防止小事拖大、大事拖炸和民转治、民转刑案件”的第一道防线。
在信访接处方面，xx-xx0月份，发生到省群工作中心上访xx件（次）、到集团公司上访xx件（次），加上到公司上访的情况，共接待、处理职工群众来信来访xxx件（次），涉及人数xxx余人次。其中，来访xxx件（次），来信xxx件（次），含群体性上访xxx件（次）。对所涉及的信访事项，均严格按“三到位、一处理”的工作原则，当场给予答复或转交有权作出处理意见的单位或部门及时受理和办理，未发生因处置不当导致影响恶劣的群体性集访和赴省、进京非访事件。
㈡国家安全、反邪教、人民调解方面
国家安全和反邪教工作方面，一是按照xx市、xx市国家安全局和xx运营公司要求，深入开展国家安全法制宣传教育活动。“xx·xxxx”期间，安排公司各单位集体组织观看中央xxxx频道、xxxx频道和xx电视台播出的“平安xx6xx”
9 专题栏目，通过LED显示屏滚动播出宣传标语、集中宣传散发宣传资料、举办知识问答赛等方式开展宣传活动。二是xx月xx-xxxx日和9月xxxx日，组织公司各单位认真开展了以 “崇尚科学、反对邪教”为主题的反邪教宣传活动，发放《最高人民法院最高人民检察院关于办理组织、利用邪教组织破坏法律实施等刑事案件适用法律若干问题的解释》宣传资料xxxx0份、其他宣传资料600余份，利用xxxx块LED显示屏滚动播出宣传标语，悬挂国家安全宣传横幅xx条，xx矿区职工群众受教面达到90%以上。三是利用周五学习例会、，先后组织观看了“神秘勘测队”和“危险边缘”国安教育片、“南粤行动”纪实宣传教育片、《国家安全法》微电影等宣教视频短片。一年来，通过形式多样的宣传教育，广大干部职工的国安法制意识和自觉抵制邪教的能力得到进一步增强，反恐防暴人民防线逐步形成。四是按照市国安局要求，严格执行涉外工作“事前有通报、事中有陪同、事后有具体情况上报”制度。今年以来，矿机公司接待xx批次共xxxx名外国人来访（第一批新x人；第二批马来x甸共xx0人）。xx先后接待德国沙尔夫集团专家兰纳（Rainer）和亚太区市场总监x伯格一行前来指导柴油机单轨吊安装工作。期间，公司国安办严格按照涉外制度开展工作，没有出现失密、泄密和其他问题。五是按照集团公司要求，从xx月份开始，扎实开展了xx矿区涉恐隐患排查整治专项行动。
10 公司各单位以“反恐怖、求稳定”为目标，广泛宣传《反恐怖主义法》、《反恐怖主义工作责任制实施办法》等法律法规，不断加强对涉恐重要重点人员的全面摸排和源头预防工作，深入开展对“危险物品”的管控和“重点目标、要害部门”的安全防范工作的隐患排查整治工作，实现了“一带一路”国际合作高峰论坛、金砖国家领导人峰会和党的十九大召开期间，公司未发生危害国家安全和社会稳定的重大事件、未发生严重暴力恐怖和个人极端事件、未发生重大群体性事件和重大公共安全事件的工作目标。六是按照x街道办《关于对 “善心汇”传销组织人员进行摸排核实全力做好稳控工作的紧急通知》要求，公司防处办连夜组织对翰林辖区参与传销组织的相关单位进行摸排，并与排查出的7名人员涉及单位取得联系，严格落实了“一日一调度、专人盯防稳控”工作措施，避免了“善心汇”成员企图进京非访的事件发生。
人民调解工作方面，公司调解办紧紧围绕“把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态，防止矛盾激化，防止民转刑案件发生”的工作目标，不断创新有效化解社会矛盾纠纷的机制体制，组织带领各基层单位大力推行“早期介入、诉前调解”和“分级负责，归口管理”的工作模式，使大部分矛盾纠纷在萌芽状态就能得到及时解决，在全公司形成了“矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创”的工作合力，切实发挥了维护社会稳
11 定的“第一道防线”作用。xx-xx0月份，全公司共受理各类民事纠纷xx8起，成功调解xx8起，调解成功率为xx00%（这个要修改）。未发生因调处不力而导致的“民转治、民转刑”案件，有力促进了矿区的和谐稳定。
㈢综治、禁毒工作方面
一是深入开展矿区治安防控专项督导工作，推动矿区治安环境持续好转。xx月份，结合年度工作安排意见和春节期间矿区多发性侵财案件的实际情况，部领导带领综治办先后多次到公司各单位就工业广场、物资仓库、重点要害部位和家属区的守护、看守、治安巡逻工作进行督导，并与各单位保卫科共同探讨如何防范废旧物资、钢材、电缆等矿山物资流失、被盗和职工家属区治安联防、联控、联治等工作。公司各单位根据督导要求，及时调整领导小组机构，专门行文对全年工作进行安排部署，将社会治安综合治理工作列为“一把手”工程，严格落实党政领导“一岗双责”工作制，全面形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位积极参与”的社会治安综合治理工作格局。一年来，公司各级综治部门结合《公司xx0xx7年社会管理综合治理目标责任书》及有关文件精神，切实将综治各项工作纳入重要议事日程，做到与安全生产同安排、同部署、同落实、同考评，稳步推进志愿者大妈队伍组建、治安联控联防、流动人口清查、两抢一盗整治、综治经费投入、法制宣传教育等各项工
12 作进程。据统计，xx-xx0月份，各级内保组织共接警xxxx7起、处警xxxx0起、出动人员xxxxxx6人次，安全押运物资xxxx07次、现金xxxx8次，开展专项行动xxxx6次，协助查获治安案件9起，现场抓获嫌疑人xx名，救助群众xxxx人次，清查流动人口7078人次，投入综治经费xxxx08万元，利用技防设备协助侦破案件7起，为公安、交警部门和周边群众提供监控线索xx8次。二是积极开展群众安全感满意度提升工作，xx月xxxx日，按照县政法委、综治办紧急会要求，部领导立即召开专题会对开展综治创安工作成果宣传活动和迎检迎测工作进行安排部署，组织70人通过APP答卷测试、接听08xxxx-xxxxxxxx0测评电话客观公正反应xx矿区“综治创安”工作成果，为实现全市安全感满意度进入全省第一方阵的工作目标打下良好基础。7-xx0月份，按照xx市全面深化改革和依法治市领导小组《关于开展xx0xx6年同步小康创建达标县巩固提升和基本现代化依法治理满意度指标监测工作的通知》和xx市政法委《关于做好迎接全省安全感满意度测评工作的通知》要求，及时行文对迎检和测评工作进行安排部署，要求公司各单位党政领导要切实加强对同步小康创建达标县巩固提升和基本现代化依法治理满意度指标监测工作以及群众安全感、满意度双提升工作重要性的认识，积极引导广大干部、职工和家属，从实际出发、以大局为重，维护xx市来之不易、持续向好的治安环境和
13 同步小康达标县创建成果，客观公正的评价市委市政府和政法机关在维护社会平安稳定、同步小康创建达标、基本现代化依法治理等方面做出的不懈努力和辛勤付出，以高度负责的态度积极参与安全感、满意度评测工作。据调查，本公司无恶意评价执法水平、诋毁平安建设成果的现象，为实现xx市测评成绩进入全省第一方阵的工作目标，做出了积极努力。三是为切实提高广大职工群众对“综治创安、平安建设”工作的认知程度和支持力度，积极营造“人人想平安、逐级抓平安、家家创平安”的社会氛围，xx-6月份，按照公司综治委的统一安排部署，公司和各单位综治办以“积极营造平安xx，全面构建和谐矿区”为主题开展了形式多样的宣传活动，进一步增强广大职工、家属的法制观念，为“和谐xx”建设营造了良好的法制环境。据统计，综治宣传月期间，全公司共开展各类法制宣传活动xxxxxx场次，悬挂宣传横幅、标语xxxxxx条，散发宣传资料xx000余份；四是积极配合公安部门调取xx月6日、xx月xxxx日、6月xx8日内部监控视频资料，为侦破中心区连环盗车案、三号桥纵火烧车案、总医院破窗盗窃车内物品案提供依据。五是持续开展“四位一体”帮教和禁毒预防教育活动，定期对现有吸毒人员开展帮教谈话和尿检工作，努力减少吸毒人员基数，坚决杜绝新增吸毒人员。据统计，全公司在册吸毒职工xx66人，现有吸毒职工xx9人，全年无新增、复吸人员；六是深入开展禁
14 毒宣传活动。禁毒宣传月期间，公司各单位禁毒办以“无毒青春、健康生活”为主题，分别开展了形式多样、各具特色的禁毒宣传教育和文艺汇演活动。6月xx6日，根据县禁毒委统一安排，公司组织xx0人的工人方队，赶赴x中学与地方政府部门和各企事业单位一起开展了声势浩大的禁毒宣传和游行活动。据统计，禁毒宣传月期间，公司各单位共开展禁毒宣传活动xxxx场次，悬挂横幅xxxx条，散发资料xxxx000余份，受教育群众xx万余人。
三、聚焦地企共建、加强合作交流，稳步推进工农关系各项工作进程
随着公司经济的快速发展和采煤区域的不断扩大，逐渐显现的环境治理问题和地质灾害问题，逐年增加的搬迁安置和专供水电负担，日益突出的工农矛盾纠纷和围堵事件，给公司的深化改革和跨越式发展造成很大制约和障碍，如何尽快治理环境污染和地质灾害问题、妥善处置各类工农矛盾纠纷、合理安排涉农资金拨付成为公司工农关系工作需要解决的重大课题和重点工作。今年以来，公司两级工农办主动与地方政府保持密切联系，经常与村支两委进行沟通，排查到苗头性、预警性涉农纠纷信息时及时向属地政府反馈，全面形成了地企“联防、联动、联处、联建”工作机制，多起可能升级和冲突的工农矛盾纠纷在萌芽状态就被及时处置。在密切协调政府部门和督导服务基层方面，xx-xx0月份，配
15 合县移民局到相关单位处理工农纠纷xx次，协助各单位到县国土局办理有关审批手续xxxx次，参加县移民局组织的涉农纠纷专题协调会xx0次，到基层单位查看搬迁工程进度xx0余次，到各单位查看地质灾害点隐患情况xx0余次。在围堵事件处置和涉农纠纷调处方面，xx-xx0月份，公司各单位发生xx0人—xx00人的围堵事件仅有xx起，与去年同期xx6起相比减少xxxx起，同比下降%，其它因专供水电不正常、安置费发放不及时等原因引发的工农纠纷也只有xx0起，且均得到及时稳控和处置。在涉农资金管理方面，通过督导公司各单位工农办、财务科建立完善涉农资金台账，全面清查资金审批和使用流程，避免了资金闲置情况发生，确保有限的涉农资金得到合理分配和充分利用，顺利完成各阶段涉农资金审批和上报工作。审核完成并申请公司拨付一季度上报涉农资金万元，含搬迁费用xx00万元；紧急避险费xxxx8万元；地质灾害塌陷（退耕还林）补偿费万元；征地费用万元；其它费用万元。完成三季度上报涉农资金万元审核上报工作，其中含搬迁费用（工程费用）万元；紧急避险费万元；地质灾害塌陷补偿费万元；征地费用万元；其它费用万元。完成x矿丹霞镇坪川村岩峰窝xx9户地质灾害搬迁资金万元；小关村x沟搬迁安置点，新发生的地质灾
16 害后期治理费用万元涉农资金的审核上报工作，以上xx笔费用已经公司三季度总经办公会研究通过，各单位将按程序申请拨付。在外专供电方面，因地方农网改造进度缓慢，经公司研究，将外转供电项目改造费用纳入 “三供一业”改造范围，公司工农办抽调两名同志协助项目组开展相关工作。一年来，公司各单位积极开展宣传教育和政策解释工作的同时重新制定外转供电工作方案，在保证公司正常安全生产的基础上尽量延长村民供电时间，只发生了xx起因转供电不正常引发的围堵事件。在压煤村庄搬迁和地质灾害治理工作方面，公司工农办按照谋划在前、落实在前，避免重复搬迁和重复赔偿的工作原则，多次深入基层指导压煤村庄搬迁工作，制定了切实合理的压煤村庄搬迁方案，并定时到现场查看搬迁工程进度。当前，鸡场坪镇果倮座xx6组7xx户搬迁，房屋建设已全部完成，旧房补偿矿已全部发放；罗家地村xx、xx、xx组的xxxxxx户分房工作已完成，村民已开始陆续装修搬迁；盘关镇长地村搬迁工作已累计完成投入项目资金8000余万元，完成搬迁工程进度9xx%。其他单位的压煤村庄搬迁工作正按计划稳步实施；地质灾害治理工作中月矿、山矿已完成受损土地丈量工作，公司已批复申请资金，其他各单位正积极与政府沟通，争取“三变改革”政策支持，共同开展地灾治理工作。在小城镇建设帮扶方面，按照公司对口扶贫柏果镇专题工作会议精神和《xx0xx7年
17 xx精x股份公司帮扶x镇工作计划》安排，一是出资600万元，帮扶x镇建设一所幼儿园，当前项目正在规划实施中；二是应柏果镇政府申请，支援xx00吨水泥为铜厂沟村建设串村公路；三是支援xx8吨水泥帮助盘关镇海坝村磨打嘎村进行危房改造工程；四是支援价值万元的变压器一台，帮助x镇罗家地村改造供电基础设施；五是提供管线、电缆、胶管、水泥等价值6万余元的器材、物资，帮助盘关镇火烧田村、断江村、长地村、沿塘村、茅草坪村改善基础设施建设。在安全质量标准化和“雨季三防”专项检查方面，严格按照考评标准和业务规范对各单位安全管理工作进行检查，一年来，联合公司安监局、生产部、动力部、物业分公司、公司棚改办等部门开展了三轮汛期安全生产专项检查，对公司各单位地质灾害点及村民搬迁点检查出的xx7条安全隐患，全部落实整改措施，实行了闭环管理。在汛期和台风“天鸽”期间地质灾害防范方面，按照省地质灾害防治指挥办公室和xx公司要求，公司社工部立即行文对相关工作进行安排部署，组织公司工农办、棚改办和物业管理分公司成立专项检查组，对公司各单位汛期和受台风“天鸽”影响涉及地质灾害、地面工程施工安全和危旧楼房安全防范治理工作进行了为期一周的全面检查，共排查地质灾害方面安全隐患xxxx条、四项安全管理方面xx8条，并督促相关单位进行整改。
四、聚焦施工安全、狠抓工程进度，稳步推进沉治小区
18 移交和棚改小区工程建设工作
为理顺和规范沉治小区物业管理，抓紧弥补棚改小区建设工期欠账，稳步推进安全施工监管和工程进度。一年来，以来，公司棚改办定期组织到工地督查，派驻专人驻守巡视工程进度，积极协调配套资金拨付，积极协调棚改小区商业网点与车位建设用地及产权处臵授权，全力抓好中央下放煤矿棚户区改造、“三线”企业国有工矿棚户区改造工程和城市棚户区综合整治项目的实施，主要工作如下：
一是完成沉治小区收尾工程。在春节前夕，按照沉治小区住户反映和物业管理分公司要求，安排维修人员对小区损坏路灯进行维修，彻底改善居民夜间照明环境。二是为规范沉治小区物业管理和维护工作，根据公司安排，从xx月xx日开始，陆续向物业公司移交相关资料和小区物业管理工作，至6月底已全部完成移交工作（竣工资料待棚改项目建成后一并移交）。三是协调公司财务部，按时向施工单位拨付xx0xx6年xxxx月份工程款，并督促施工单位在春节前向农民工足额发放工资，避免了“两拖欠”问题引发的信访事件发生。四是协调xx市住建局帮助处理xx第十二中围（挡）墙倒塌导致xx矿游泳池小区xx、xx#楼受损的检测与修复”事宜，经市住建局协调，最终由第十二中负责出资检测并维修。五是为尽快解决干沟桥棚改小区配套商业网点及地下车位建设占用职工集资购房款导致的xx亿多资金缺口问题，
19 棚改办多次协调住建局、国土局等部门批复公司将棚改项目配套商业网点、地下车位及未明确购买人的住宅，明确由“xxxx至诚臵业有限公司”投资建设，并将产权办给“xxxx至诚臵业有限公司”的请示。当前，相关部门已将意见报xx市政府审核，待召开专题会研究后给予答复。六是及时协调处理月矿和中心区第六标段等单位棚改工程施工方、分包商与务工人员的xx起劳务纠纷和土x矿张x忠反映房价虚高、xx矿李贵忠、x佳矿xx0余名职工以棚改房迟迟未交、xx村xx户、坡上村xx户村民以棚改工程施工造成其房屋受损等方面原因引发的上访事件，避免了围堵事件的发生。七是根据《公司关于做好xx0xx7年汛期安全生产工作的通知》要求，结合公司各单位棚改工程安全管理实际，及时行文对“雨季三防”工作进行部署，杜绝了安全生产事故的发生。八是为让购房职工全面了解棚改工程建设情况，避免因逾期交房引发群体性上访事件，根据公司安排，棚改办及时印制《棚改工作简报》，对中央下放煤矿和国有工矿棚户区改造项目和城市棚户区改造综合整治项目的工程进度、投资情况、逾期交房原因和解决措施进行了详细介绍，积极争取职工家属的理解和支持。此后，未发生因逾期交房引发的到公司集访、闹访事件。九是到省公共资源交易中心完成城市棚改基础设施工程施工、监理，以及国有工矿棚改项目基础设施工程招标工作。十是及时收集整理相关数据资料，撰写配套煤矿棚
20 改资金说明，争取按时拨付陪套资金。6月底，政府配套煤矿棚改项目建设资金x00万元、煤矿棚改基础设施建设配套资金xxx万元、公司配套煤矿棚改资金xxxxx8万已全部到账。至此，由公司负责配套的资金万元全部到账，政府配套的资金合计到位xxxxx亿元，剩余配套资金正按工程进度逐步拨付。十一是为努力减少逾期交房引发的群访事件，棚改办查找相关资料，及时印发了《关于限期竣工中央下放煤矿棚户区改造xx矿安置区建设工程的函》，督导个施工单位加快施工进度，争取早日竣工交房。十二是为尽快完成棚改小区广电网络接入、天然气接入、供电接入等相关工作，8-9月份，部领导多次到xx市广电网络公司、住建局（棚改办）、燃气公司、供电局等单位就相关工作进行协调。当前小区内广电网络、天然气和供电工程已于相关单位达成协议并进场施工，小区外供电工程也已完成方案设计。十三是施工进度及资金投入情况。中央下放煤矿棚改项目：总建筑面积约6x万平方米，已建成安置住房面积约万平；累计完成投资亿元；共建设安置住房xx7x套，已经竣工验收xxx套，基本建成xxxxx套；中心区安置区和四矿在建安置住房工程安排在xx0月和xxxx月份竣工验收，六个安置区基础设施工程正在收尾，预计在xxxx月份竣工验收。“三线”企业国有工矿棚改项目：总建筑面积xxx7平方米，共计建设安置住房xxx0套，累计完成投资xxx万元，当前
21 已经完成房建主体工程，正在实施室内、外装饰和安装工程，室外基础设施工程已动工，预计在今年xxxx月份竣工验收。城市棚户区改造综合整治项目：规划xx7x户职工住房（旧房）进行综合整治，其中改造面积xxxxxxx平方米，结构加固xxxxxxx平方米，概算总投资亿元，xx-9月份，政府已将投资城市棚改资金60x万元拨付到公司城市棚改项目专用账户，累计到位资金7xxx6万元（全为政府投资），累计完成投资6xxx万元。当前已经完成厨卫改造xx8xx户，室外基础设施工程已动工，预计在今年x月份竣工验收。
五、聚焦安全监管、狠抓隐患排查，稳步推进“四项安全”和职业卫生管理工作
安全有序的生产环境是公司深化改革的重要基础，是顺利完成全年各项生产经营任务的重要前提。年初以来，生产保卫科和职业健康管理科严格按照公司创新安全管理、强化红线意识、坚守安全底线的工作要求，坚持谋划在前、预防在先，不断加强安全预防监管工作，积极参加地面安全质量标准化大检查，全面规范和理顺四项安全管理和职业安全健康监督管理工作，保障了公司各单位安全有序的生产秩序，主要工作情况如下：
四项安全管理工作方面：一是元月xxxx-xxxx日，积极派人配合公司安监局按照集团督察部下发的《安全督查意见书》，对各单位整改落实情况进行督导，确保按时闭环。二
22 是xx月初，组织到各单位开展“今冬明春”四项安全管理专项检查活动，确保春节期间矿区不发生安全管理事故，共查出各单位各类安全隐患和未按行业标准管理项目xxx条。三是技防办、消防办按时对新办公楼技防系统和消防系统进行例行巡查，对发现了问题和故障及时联系维保单位进行处理，保障了各类设施运行正常，xx-xx0月份，技防办为公安机关提供各类治安案件、刑事案件、交通肇事等视频佐证资料xx次，对案件侦破提供了有力依据。四是认真开展特殊时段的交通安全管理工作，xx月份，针对唐家沟路段出现的路基塌陷和开裂情况多次到xx进行专项督导，要求通勤车驾驶员每次路过都要下车进行视察，确保安全后才能通过，保证了隐患处理期间的安全行车。五是认真做好人民防空警报器维护工作，在xx市人防办的多次检查中得到好评。六是不断加强对棚户区消防隐患的排查工作。针对棚户区供电线路混乱、易燃物品乱堆，冬季大功率取暖电器超负荷用电容易引发火灾事故的情况，公司消防办专门行文对各单位清理整治工作进行安排部署，并随后开展专项检查，及时清除各类消防安全隐患。七是积极派人配合公司安监局等单位开展季度安全质量标准化检查，一季度查出各种隐患和问题xxxxxx条，二季度查出各种隐患和问题7xx条，针对排查的安全隐患逐一下达整改通知书并督促整改。八是按照《xx省xx0xx6-xx0xx7年黄标车和老旧车淘汰工作实施方案》以及
23 市、县交通运输、环保、交警等部门要求，公司交通办立即组织对公司所有车辆进行统计和造册。据统计，全公司共有各种车辆xxxxx辆，驾驶员xxx人，黄标车xxx辆，已报废黄标车xxx辆，正在办理黄标车报废手续的x7辆。按照黄标车淘汰方案要求，及时与各单位沟通，要求尽快办理淘汰报废手续，杜绝黄标车上路行驶。九是按照市公安局《xx0xx7年爆破作业人员年度考核计划》要求，积极与市局治安支队沟通协调培训相关事宜，经过一个半月努力，顺利完成年度培训工作并通过网考。本年度共为公司培训、考核爆破作业人员xxx7人，节约外出培训吃、住、行额外支出6x万余元。十是清明节期间，积极配合多经公司顺利完成“公司林场”防火管控执勤工作。十一是根据县安委办和公司领导安排，针对xx月8日翠平社区及相邻饭店活动板房发生的火灾事故，公司消防办立即组织对各单位活动板房和出租屋消防安全隐患进行了专项检查，共清查全公司现有活动板房xxx间x08平方米，砖瓦结构临平房xx6xxx间6xxx7平方米，查出各类消防安全隐患xx7x条，针对以上存在消防安全隐患的活动板房均当场下达《安全隐患检查四定表》督促整改。据回头看复查，公司各单位活动板房拆除、住户安置工作均已完成90%以上，剩余小部分临时板房正在有序拆除。十二是根据省煤矿企业兼并重组办公室《关于对公司主体企业兼并重组实施方案（第二批）的批复》的相关要求，积极协调xx
24 市、xx市公安局帮松x管理公司解决了炸药库建立、火工品购买、运输、使用、储存等问题。十三是按照《市人民政府办公室关于印发xx市危险化学品安全综合治理实施方案的通知》要求，对公司各单位危化品申购、保管、领取、使用等环节的安全管理工作进行了为期一个月的专项督查，制定印发了《xxx精煤股份公司危险化学品安全治理实施方案》，建立完善了公司危化品安全管理每月一检查、每月已汇报的自查自纠工作制度。十四是根据国家、省、xx市、xx市相关会议精神和文件要求，扎实开展十九大期间公司四项安全管理专项检查工作。9月初，以公司安字文件印发了《关于印发党的十九大期间开展交通消防民爆和危化物品四项工作安全大检查实施方案的通知》，9月中旬至下旬，对公司属xxxx家单位进行了安全大检查，共查处各类安全隐患和问题xxxxxx条，xx0月上旬，开展了检查回头看和闭环销号工作，顺利实现了十九大期间公司四项安全管理工作不发生责任事故，不发生管理事故的目标。
职业安全健康管理工作方面：一是建立健全职业病危害防治管理工作机构，确保各项业务管理工作有序开展。按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病防治规定》等相关规定，公司xx月份配备xx名职业病危害防治工作管理人员，并在社会事务工作部成立公司职业安全健康管理科，负责全公司职业安全健康监督管理工作，为公司职业病防治工作逐
25 步走向规范化、标准化道路提供了组织保障。二是建立健全各项管理制度。为进一步加强职业病危害防治管理工作，提高公司各单位对职业安全健康重要性和必要性的认识，全面提升生产作业场所职业安全健康管理水平，有效防范职业危害事故发生，公司职业健康管理科及时将集团公司《关于进一步加强职业卫生管理工作的通知》进行了转发，先后印发了《公司职业病危害防治管理办法》、《公司职业病防治目标管理方案》、《公司职业病危害防治工作计划》等xx个文件，并按规定制定了公司《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害项目申报制度》、《职业病危害防治宣传教育培训制度》、《职业病危害病防护设施管理制度》、《职业病防护用品管理制度》、《职业病危害日常监测及检测、评价管理制度》、《职业卫生“三同时”管理制度》、《职业健康监护及其档案管理制度》 、《职业病诊断、鉴定及报告制度》、《职业病危害防治经费保障及使用管理制度》、《职业病危害事故应急救援管理制度》、《职业卫生档案管理制度》等xxxx项业务管理制度，逐步理顺和规范了公司职业病危害防治管理工作，为下一步有序开展各项管理工作奠定了基础。三是联系xx安科劳动保护技术有限公司、xx天骞质量技术检测中心有限公司两个单位完成公司五矿、xx公司、xx公司xx年一次的职业病危害现状评价工作。四是积极配合xxxxxx运营公司安全督察部对公司各单位职业安全健康管理工作开展专项
26 督察，此次督查，共查出安全监管问题xx7个、提出整改建议xxxx条。经6月份复查，各单位已全部整改完毕。五是积极协助公司属五矿、xx公司、xx公司、矿机公司、发电公司到市安监局完成职业危害申报工作。六是按照《国务院办公厅关于加快推进“三证合一”登记制度改革的意见》，积极准备相关资料，到xx市工商局办结xxxx职业技术服务有限公司“三证合一”相关手续。七是按照省煤矿安全监察局《关于开展煤矿专职职业专题培训卫生管理人员及职业病危害监测人员专题培训工作的通知》要求，积极组织各单位职业卫生岗位xx9人到林东参加培训并取得了《职业卫生培训合格证》。八是认真开展公司质量标准化季度安全大检查工作。二季度和三季度，对照煤矿质量标准化新老标准，先后到五矿、xx公司、xx公司对职业病危害防治工作进行检查，二季度查出隐患、问题xxxx条、三季度查出隐患、问题6xx条，都下发了《安全检查四定表》督促整改。九是对公司职业安全健康管理工作情况进行全面调研。通过调研，各单位机构设置不健全、管理机构和管理人员责任不明确、制度不完善，职业病危害防治工作有待于进一步加强,职业病例人数增长数度较快，据统计，全公司现有职业病患者xxxxxx人（火烧铺矿9xx人、xxxxxx人、xx矿xxxx0人、xx矿7xx人、xx9xx人、xx公司xx人、xx公司6人、矿机公司xx人、物资管理分公司xx人、精煤公司xx0人），其
27 中：已退休xx00人、工伤休养xxxx0人、在职岗位调整及待劳动能力鉴定xxxxxx人；矽肺病患者6xx人，煤工尘肺xx88人；Ⅰ期职业病xxxxxx人，Ⅱ职业病xx9人；xx0xx7年新诊断87例职业病。职业健康监护方面，截至今年xx0月底，本年度公司岗中职业健康应体检xx707xx人，已体检8978人，待体检809xx人；矿井单位岗中职业健康已体检8xxxxxx人（火烧铺矿xxxx6xx人、xxxxxxxx8人、xx矿xxxxxxxx人、xx矿xxxxxx0人）。
六、聚焦计生服务、狠抓政策落实，稳步推进妇幼保健和计生协会相关工作
今年以来，在省、市人口计生部门和公司党政的正确领导下，公司计生办、计生协按照年度工作安排意见和《xx市人口和计划生育目标责任书》相关要求，围绕全面完成量化考核指标和提高服务质量，结合全面放开两孩政策带来的新问题、新情况，主动适应工作新常态、不断创新管理新模式，俯身基层精准做帮扶、严格审查把好政策关，稳步推进计生各项工作有序开展，主要情况如下：
一是健全工作机构，强化责任落实。xx月份，及时督导各单位结合人员调动情况行文调整领导小组，进一步明确了各单位主要领导在计生管理工作上的责任。二是以普及计生法律法规知识、转变职工群众观念为出发点，充分利用各种计生纪念日、节假日在厂区、人群密集的街道口、职工家属
28 区开展计生宣传活动。公司各单位共开展专题宣传活动xx0余次，知识问答活动xx次，发放优生优育、计生政策、生殖健康方面的宣传资料xx000余份，围裙、牙刷、香皂等纪念品xx00余份，避孕套xx000余只。在“幸福家庭”评选活动和协会宣传日期间，制作xx0余个计生宣传栏、展出xx0幅“情暖计生-我们在这里”以计生帮扶为主题的摄影作品，并充分运用报刊、电视以及互联网等新型媒体进行宣传，进一步扩大计生工作社会影响力。三是积极推行“宣传、帮扶、联系”为主的三到位管理服务模式，进一步提高了对孤寡老人、困难儿童家庭的服务水平和流动人口的管理水平。四是以查病防病、优生优育为侧重点，带动育龄妇女按时参加妇检和孕前优生检查，全年共为机关、煤层气公司、房地产公司等xx0个单位的已婚育龄妇女提供免费生殖健康检查xx0xx6人次，为xx0余名怀孕的职工建立母子健康手册，为60名高龄孕产妇单独建档。五是深入开展“百万会员帮带”活动。一年来，各单位计生协会会员与群众结帮带对89对，提供上门服务xx00余次，先后于“xx·xx9”计生协会会员日、“6·xx”儿童节期间对xx户孤寡老人和xx户困难儿童进行了走访慰问，发放慰问金xxxx00元，为xx名家中遭遇不幸的职工申请了计生慰问金xx000元。六是以“五大幸福工程”为抓手，大力开展困难家庭扶助工作。在春节、端午节期间慰问困难家庭60户，发放慰问金xx7xx00元；在xx
29 月xxxx日“母亲节”期间，慰问了各单位xxxx位身患大病、家庭负担重的贫困母亲。七是根据市计生协安排，扎实开展“和谐健康”幸福家庭评选活动，通过基层推荐和集体遴选，评选出的xx户不同类型的幸福家庭，公司计生协现场进行颁奖表彰并组织开展了先进事迹宣讲，为广大计生家庭树立了先进典型。八是进一步完善环情孕情报告单定期返回、育龄妇女定期见面、签订《人口与计划生育离岗人员协议书》等各项管理制度，不断加强离退休人员和办理劳动人事关系人员的审查力度，从严把好“政策关”，杜绝人员信息管理盲区，遏制出现政策外生育现象。今年以来，共与6xx7名离岗人员签订协议书，为xx89名退休人员、xxxx名退职人员、xx8xxxx名新招收职工办理了审核手续。
据统计，全公司总人口 xx9xx9xx人，期内出生xx60xx 人，其中出生男孩 8xxxx人、女孩 7xx0 人，一孩出生xx67人、二孩出生xxxx96人、三孩出生xx0人，期间无出生人口漏报。全公司已婚育龄妇女xxxxxx9xx人，其中新增二孩应落实长效避孕措施 xxxxxx人，已落实长效避孕措施xxxxxx人，新增二孩长效避孕措施及时率xx00% ；多孩应落实长效避孕措施xxxx人，已落实长效避孕措施 xxxx人，新增多孩长效避孕措施及时率达xx00%；免费孕前优生检查覆盖率达87%以上；符合政策生育率、新增多孩长效避孕措施及时率、期末参加孕情环情检查率均达到xx00% 。
30
七、聚焦治安防范，狠抓队伍建设，稳步推进人民武装和中心区治安防控工作
一是积极做好军转干部和现役军人家属的慰问和优抚工作，春节和“八一”建军节，组织公司各单位武装部走访慰问军队转业干部xxxx7人次，发放慰问金xx8xx00元。二是按照集团公司要求，认真开展退役士兵登记工作。据摸底统计，xx978—xx0xxxx年全公司共有转业自愿兵、转业士官、初级士官和义务兵xx0xxxx人。三是严格执行xxxx小时值班备勤制度，全力保障新老办公楼安保、消防方面不发生盗窃案件和火灾事故，稳步推进中心区治安环境持续好转。一年来，配合信访办阻止群访、集访事件xxxx起；完成省领导检查、职代会、文艺汇演安保执勤任务xx次；清理办公区乱停乱放车辆xx600多台次，请走草地上休闲人员800多人次；夜间开展治安巡逻和小区门岗履职督查，共出动人员xxxx6人次、车辆xx80台次。四是积极参加消防灭火救援行动。xx月9日、xx月xxxx日、xx月xx日、xx月8日、6月xx8日，中心区巡逻队联合县消防大队和公司相关单位共同扑灭西部后山、xx公司井下、办公楼后山、翠平社区办公室、矿建家属区共xx起火灾事故，避免了公私财产遭受更大损失。五是按照公司领导安排，顺利完成专职消防队移交xx救护队相关工作，xx月xx8日，全部完成档案资料和器材装备的移交手续。六是按照《社会事务工作系统业务提升
31 年活动实施方案》的安排，认真开展了xx内保系统业务技能岗位大练兵活动，8月下旬和9月上旬，综合办、保卫科、武装巡逻队先后组织公司各单位内保人员开展了业务知识竞赛和队列、擒敌拳、盾棍术比武活动，全面提高了公司内保组织“三个服务能力”和专业技术技能水平。七是全力配合公司人社部做好涉军群体的上访接处工作。就部分退伍军人反映个人档案中无退伍安置文件、无法办理退休手续一事，经多次协调xx市民政局，顺利为xx名xx98xx年退伍军人出具了安置情况说明。另有xx矿退休职工陈政云、肖政国因参战军人待遇问题多次到公司来上访，也经耐心细致的政策解释后，顺利劝返。八是按照xx市武装部要求，认真开展私存枪弹清查工作，分别组织公司原xx名接触枪弹的专武干部签定了《无私存枪弹承诺书》，并将核实情况按时上报县人武部。九是为切实提高民兵组织综合素质、满足新时期对民兵队伍更高要求、更高标准的需求，真正将思想品质好、文化水平高、年龄结构合理的职工及时纳入民兵组织，公司武装部积极开展民兵组织整顿工作。当前，完成整组的防化救援分队共有60人，分别由xxxx0人、xx矿xx0人、xx矿xx0人组成；应急救援分队xx0人，分别由xxxx0人、xx矿xx0人组成。十是根据xx市政府征兵办安排，顺利完成本年度秋季征兵工作，今年全公司共有9名适龄青年申请入伍，经体检、政审、复核等层层筛选，有xx名青年顺利
32 通过审查，光荣入伍。
八、存在的问题和四季度及xx0xx8年工作计划 ㈠信访维稳工作方面。一是个别单位的定期涉稳研判工作没有形成制度或流于形式；二是个别单位在重要节点期间每日“零报告”制度执行不到位，重点人员稳控措施不得力、信息报送不及时、不具体；三是工作人员岗位调整频繁，业务素质不高，信访工作衔接滞后；四是棚改房交房期限一再延迟，已成为引发诸多矛盾的隐患；五是山矿代克兰、袁亚莉和周丹、月矿朱仁智等重点信访突出问题仍未化解办结。今年四季度棚改房交付期间，可能因房价问题、房屋质量问题、房号分配问题引发的集访、闹访事件处置工作是下一步维稳信访工作的重中之重，信访办要密切配合公司棚改办和相关部门联合开展稳控工作，做到提前谋划，确保万无一失。明年“两节”、“两会”期间重要重点人员的稳控工作和上述五块工作“短板”将作为明年的中心工作进行重点督导。
㈡综治、禁毒工作方面。一是个别单位对综治平安建设工作重视程度不够，平安单位、平安区科、平安小区创建命名工作尚未纳入工作日程；二是公司各单位综治维稳工作缺乏专项经费，有些基层单位无法落实物防和技防措施，社会治安综合治理防控体系建设有待进一步加强；三是自全国毒品问题重点整治县“帽子”摘掉以后，各级各部门对毒品问题的警惕性和重视度有所放松，去年以来，xx毒情形势渐显
33 抬头趋势，又被纳入xx省禁毒重点挂牌整治县。下一步要在保障综治专项经费、扩大物防技防覆盖面，继续深化“平安xx”创建工作上下功夫，全面提高广大职工的安全感和满意度。在禁毒工作方面要督导公司各单位切实提高对禁毒工作长期性、艰巨性、重要性的认识，突出禁毒宣传工作的针对性和实效性，持续做好现有吸毒人员的戒断巩固和帮教工作，努力控制新增、复吸人员发生率，将无毒单位、无毒区科、无毒家庭的创建命名工作提上工作日程，坚决杜绝因本单位毒情形势反弹被属地政府挂牌督办。
㈢四项安全管理工作方面。一是办公楼后山火灾和活动板房火灾事故暴露出消防安全监督管理和隐患排查方面仍然存在死角；二是个别单位通勤大客车超员现象时有发生；三是民爆物品管理上仍存在代领退、代签名和井口检身不严等现象；四是在危化品领、退和废料处理制度上存在执行不严等问题；五是个别单位对发现的隐患和下达整改意见整改不及时，执行力不强，导致职能部门开展工作被动；六是信息报送不及时、不规范，仍然存在漏报、迟报、不报现象，对情况分析和研判造成制约。下一步将继续加强对四项安全管理工作的监管力度和隐患排查治理，严格信息收集和报送制度，专项检查工作中，切实做到真查、真盯、真验、真改、真停，坚决杜绝重大安全管理事故发生。
㈣工农关系工作方面。一是因公司现金流短缺，无法
34 按时拨付工程款和安置费，导致异地搬迁工作进度缓慢；二是个别单位工作人员对相关法律法规和政策掌握不全面，处理问题缺少灵活性；三是工农矛盾纠纷的研判和处置上缺乏前瞻性和大局观，导致部分矛盾纠纷在萌芽状态未得到及时调处。下一步的工作重点将努力解决以上三个方面问题并积极与当地政府部门协调沟通，按照公司要求有序推进唐家沟、金竹坪村民异地搬迁项目，早日启动大海子村邓五组xxxxxx户的搬迁工作，努力减少公司避险费支出，对已搬迁居民点的供水、供电问题要确保一起纳入农网改造和地方供水渠道，避免出现再次转供水电等问题。
㈤职业健康管理方面。当前全公司职业病人数已达xxxxxx人，该问题已引起省、市和xx公司劳保部门高度重视，持续高发有可能会被政府追责。去年9月xx日新修正版的《职业病防治法》实施以来，地方各级各部门全面加强了对职业病防治工作的监管措施和处罚力度，与之相比的公司各单位对职业危害防治工作重要性的认识、对职业危害各类防范措施的落实、职业健康管理工作规范等方面还有很大差距，下一步要继续在建立完善工作机构、明确管理人员和工作职责、完善规章制度、加大源头治理和过程管控方面下功夫。
㈥棚户区改造工作方面。一是协调四矿与棚改监理，督促施工单位加强安全、质量管理，抓紧组织棚改工程各标段
35 的施工，确保xx、xx矿、xx矿安置小区在xxxx月底完工交房，xx矿连山坡小区、中心区安置小区在xxxx月份完成分房工作。二是与xx至诚置业有限公司沟通完成xx0xx7年度xx亿元注资计划，向股份公司申报xx0xx8年代建工程9000万元投资计划。三是加强与政府住建、规划、国土、财政、审计等部门的沟通和联系，尽快办理煤矿（工矿）棚改建设用地变更、工程结算审计、煤矿棚改项目配套建设商业网点、地下车位建设用地变更及资产处置等审批手续。
㈦国安反邪教等其他工作。按照市政法委、国安局、人武部、司法局等上级业务部门的工作部署，继续加大矛盾纠纷排查调处工作力度，妥善处理各类涉稳问题，深入开展《国家安全法》、《兵役法》等法律法规的宣传活动，全力做好“法轮功”重点人员的帮教、稳控，不断深化矿区内保组织建设和治安防范工作，积极维护xx矿区和谐稳定的社会环境和安全有序的生产秩序。
xx0xx7年xx0月xxxx日
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第3篇：公司法律事务工作总结
公司法律事务工作总结
公司法律事务工作总结2007-12-07 14:38:33第1文秘网第1公文网公司法律事务工作总结公司法律事务工作总结(2)法律事务工作总结 200*年，我公司法律事务、授权经营工作在总经理室的直接领导下，紧紧围绕大力发展业务、保持稳健经营的中心工作，全面贯彻实施总公司有关法律事务和授权经营工作的指示精神，开拓创新，主要做了如下工作：
一、加强对诉讼工作的管理，进一步完善报告（备）制度。
（1）坚持“减少诉讼案件，降低诉讼成本，努力提高胜诉率”和“诉讼案件分级负责，谁主张、谁举证”两个原则，加强对诉讼案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司负责处理，在各个
诉讼程序开始之前，必须充分准备好所需的法律文件、证据及相关事宜。
（2）各级公司在上级公司授权范围内进行诉讼，并按照省分公司有关规定，逐级做好报告（备）工作。对报备到省公司的案件，我处进行认真审核，冷静、客观、公正地进行案情分析，然后建议参加诉讼的公司是否把官司打下去。对下级公司上诉到省高院的案件，我处将积极提供支持。如清丰某私营塑料厂火灾案，中院一审保险公司败诉，判保险公司赔款70余万元，目前上诉至高院，我处协助XX公司聘请了律师，分析了案情，争取二审改判。
二、分析以往案件，探索发案规律，指导下级公司开展工作。
我处通过对分业经营以来发生的80多起诉讼案件进行调查、统计、分析，初步摸清了我公司诉讼案件败多胜少的原因，对下一步工作提出了五项对策措施：一是要把好承保质量关，切实做好核保工作。严格按照操作规程办理业务，项
目填写要齐全，特别约定要详尽、明确。二是在处理理赔案件时，首先要做到及时查勘现场，争取取得第一手资料；其次在现场查勘时，要注意收集现场证据，并和保户一起对收集的证据进行现场确定；第三要及时详尽地查看帐册及有关凭证，对涉及案件的帐册和凭证，要详细地进行抄录或复制，必要时可对其进行封存。三是在制作赔案时，资料要齐全，案件的情况要详细地表述，赔款金额的计算要有理有据。四是要慎重地对待拒赔案件，要分析拒赔的理由是否充分，法律上是否认可，坚决杜绝口头拒赔。五是平时要加强与法院的联系，做好对办案法官的日常宣传、攻关工作，不能临时抱佛脚。
三、直接参与一些案件的诉讼工作。 （1）香港XX公司花生霉变保险骗赔案取得阶段性进展。我公司积极协助警方做好取证工作，目前，取证工作基本结束，案件已移交检察院起诉。
（2）参加了驻马店XX集团进口豆粕
货损纠纷案的诉讼和代位追偿工作，较圆满地结束了这起长达4年多的诉讼案件。
XX年XX月，XX分公司承保了驻马店XX集团购买的吨豆粕，货物由THORSKY轮从印度某港运抵连云港后，保户提货发现货损即向保险公司索赔。XX分公司查勘、核实后，以“在海上航行途中未遇任何自然灾害、意外事故以及无任何外来原因导致该批货物的损失”和“船舶处于不适航状态”等原因予以拒赔，保户不服，随向上海海事法院连云港派出庭提起诉讼，开始了艰难的诉讼过程。在
一、二审中，我公司委托的代理人据理力争，但法院还是判我公司赔款4,140,601元及利息。因二审是终审判决，我们只好表示尊重，决定有条件的接受法院判决，一是XX集团要将权益转让给我公司，并在向船方追偿方面积极予以配合；二是按照正常理赔程序进行赔付，XX集团必须提供必要的数据和单证。驻马店XX集团根据我公
司的要求，正式起诉承运人泰国THORSKY公司，并将追偿权转让给我公司。今年4月25日，上海海事法院连云港派出庭下达了（XX）沪海法连商字第XX号民事判决书，判决承运人泰国THORSKY公司未能提供可以免责的相关证据，依法对货损应承担赔偿责任，赔偿我公司保险赔款元及其利元。被告不服判决，向上海市高级人民法院提出上诉，上海市高级人民法院开庭审理，经过激烈的法庭辩论后，上诉人要求与我方代理人进行和解，同意赔偿我公司损失万美元。考虑到海外追偿难度较大，一般案件能够追回40％左右已属不易，而我们追回的资金已达到70％，我方代理人同意和解。目前，万元美元已如数划入我公司账户。
另外，南阳某私营企业玉器破损诉讼案，目前已进入二审。省分公司营业管理部地产权纠纷案，我公司按规定向总公司申请了授权。
四、建立法律人才库。
今年第三季度，对全省系统内法律人才进行了摸底调查，初步建立起我公司的法律人才库，全省拥有法律专业毕业研究生2人，本科生9人，大专生23人，其中有律师资格的6人。我处已将相关人员的资料存入电脑，以便发挥这些人员的作用。
五、设计了统一的《授权委托书》和《委托代理合同书》。
为了规范委托代理诉讼行为，省分公司设计了《授权委托书》和《委托代理合同书》样式，对委托代理的权限、代理律师的职责及收取律师费方式都作了统一规定。今后，凡我公司系统内聘请的律师，根据国家有关规定，原则上按全风险承包方式收取律师费，即前期不收
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