第1篇：国土党建工作总结
2011年国土系统党建工作总结
今年来，我局党建工作坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十七届五中、六中全会和县委十二届十三次全会精神，以深化创先争优活动为统揽，创新各类主题活动载体，不断夯实党建工作基础，狠抓机关作风建设，深化党建品牌创建，为全县国土资源事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。
一、加强思想建设，提高综合素质
1、正常开展学习教育活动。年初，制定下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，建立了“科所联动、上下互动，以考促学、以学促用”的学习教育培训新模式，进一步增强了学习培训的针对性与有效性，提升了国土系统党员干部的综合素质。坚持“三会一课”制度，总支组织上党课，各支部开展学习讨论。先后邀请县委党校吴金明、县高级中学樊志瑾领导为机关党员上了专题党课。今年来组织“科所联动”培训4次、专题学习培训8次、知识考学2次，累计培训3500人次。
2、实行党员定性分析评价制度。局机关现有党员71名，设有四个机关党支部。局机关党总支建立党员党性定期分析工作制度，主要以党支部为单位进行，每季度集中开展一次，通过开展交心谈心，沟通思想，找准问题，形成共识，增进团结。今年重点结合
思廉日、建党90周年、党员组织生活会、党员民主评议，开展党员党性定期分析活动。此外，以各支部为单位建立与普通群众“一对一”联系制度，团结和带领机关人员更加努力地做好本职工作。
二、夯实组织建设，增强队伍凝聚力
3、加强党组织自身建设。落实党员干部“一岗双责”工作机 1
制，坚持“三会一课”制度，党员领导干部做到业务工作和党建工作同步抓，并带头参加各类党组织活动。建立工会、共青团、妇委会、老干部工作联系制度，明确专人负责，正常开展活动。大力开展“五好班子”创建活动，以“学习教育好、团结协作好、履职能力好、廉洁自律好、开拓创新好”为标准，建立健全了组织领导、协调推进、宣传引导、考核督查和责任追究等五大机制，班子的整体素质得到强化，同时以班子建设带动队伍建设，进一步增强了党员队伍的凝聚力。
不断充实和优化党员队伍，今年按照考学制、预审制、公示制、票决制等要求发展党员2名。抓好党员组织关系转移、党费收缴等工作。认真落实统筹共建机制，加大共建互促力度，定期到挂钩的兵房镇丁家店村走访慰问，帮助解决一些实际问题。
4、扎实推进党务公开。以党建工作信息、组织制度建设、思想作风建设、党风廉政建设、党员学习栏目和其他公开事项等作为基本内容，以如东国土资源网站“党建之窗”为公开平台，对党员教育管理、党员发展、党费收缴、统筹共建等情况，按要求进行公开公示。利用中国如东网站报送党务信息25条。通过实行党务公开，进一步拓宽党内外监督的渠道，激发和调动党内外的积极性，促进了各项工作的开展。
三、深化作风建设，提升服务效能
5．优化服务方式。今年我们对内部业务规范和操作流程进行进一步修订和完善。推行“服务受理零障碍、服务方式零距离、服务事项零积压、服务效果零差错、服务质量零投诉”五零服务机制，开展“明职责、亮身份、优服务，争创群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，使每个业务科室成为服务基层的满意窗口、每名党员干部成为示范岗位的服务标兵。今年来，国土窗口服务事项按时
办结率和群众满意率均为100%，在行政服务工作综合评比中连续三季度荣获优胜杯。落实领导蹲点调研和群众事务党员干部代理制度，先后搜集民情民意213条，办理惠民实事25项，投入扶助资金2万余元。
6.加强效能督察。继续实行首问负责制、限时办结制、责任追究制暂行办法，为推进“双保行动”、提升部门形象发挥了积极的作用。进一步发挥局督察室的作用，通过业务卷宗抽阅、明察暗访、群众满意度测评等形式，对全系统党员干部进行全方位督查，提高了党员干部自觉履职的能力。今年组织明察暗访12次，业务抽查 8次，涉及卷宗900多本。
7.加大社会评议。我局今年在国纠办组织的五级联动政风行风民主评议活动中，取得了优异的名次。民主评议活动开展中，我们积极引入社会评议机制，坚持领导点评与群众评议相结合、定向测评与社会调查相结合、意见反馈与对照整改相结合，以达到实实在在改进机关作风、提高服务效能的目标。
四、强化廉政建设，提高防腐能力
8、落实党风廉政建设责任制。年初制定了《2011年全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败及预防职务犯罪工作要点》和《2011年如东县国土资源系统党风廉政建设工作责任分解表》，明确了局机关各科室、单位和各国土所主要负责人对本部门、本单位的党风廉政建设负总责，带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、重大事项报告等制度，建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。一年来，局机关未发生一例违法违纪行为。
9.推进两大体系建设。制定出台了《关于实施“246”工程深
入推进全县国土资源系统党员干部思想道德和社会诚信体系建设的意见》，落实“提升两个规划建设水平、打造四大平台、创新六项机制”的具体措施，建立了具有如东国土系统特色的惩防体系基本框架。根据市委《党员干部道德操守守则》、《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》和本系统“允公允能、守土守德”核心价值理念，制订了本系统的行业道德诚信示范标准。通过民主生活会、组织生活会等途径，开展民主评议，征求群众意见，强化对党员干部道德操守的监督制约。出台了《关于建设诚信国土引领社会诚信的意见》，建立了地籍测绘、收储出让、土地整治等方面的诚信档案，作为市场准入的重要依据。
10.建立廉政风险防控机制。在去年廉政风险防控机制建设取得初步成效的基础上，我局按照岗位风险再排查、规章制度再完善、防范措施再细化的要求，从办事流程、风险表现、防控措施等内容着手，进一步完善防控模式表，制定配套的廉政制度，并按照防控模式的要求抓好落实，健全了预防腐败的长效机制。
五、突出创先争优，彰显党建品牌实效
11.丰富品牌内涵。为了使“双保快车”党建品牌更具生命力，我们把服务发展作为品牌建设的核心内容，把有效监管作为服务发展的坚强后盾，在全系统全面推行“保姆式”服务新理念和“片警式”监管新模式。在服务上，做到全员服务、全面服务、全程服务，业务办理“一站式”，重点项目“无障碍”，维护权益“零距离”；在监管上，将全系统人员按三级责任区定位、定量、定责，形成了“横向到边，纵向到底”的工作网络和“全面覆盖，全员定责”的责任机制。“保姆式”服务和“片警式”监管新机制的建立，不仅使“双保快车”品牌的内容更加具体和丰满，也为品牌的实施提供了强大的动力。
12.优化工作举措。今年来，通过深入开展“创建先进基层党
组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动，积极开展“五型机关”、“五好科室”、“双佳党员”争创活动，不断增强党组织在“双保快车”党建品牌创建中的作用。我们把学习型机关建设、作风效能建设、国土文化建设等创建活动进行整合，形成以创先争优活动为统揽，以“双保快车”为品牌，融业务工作和创建工作为一体，各类活动统筹推进，局党支部、共青团、妇女工会等组织齐抓共管的具有国土特色的综合创建活动。今年6月25日，举办了以庆祝建党90周年为主题的综合创建大型文艺活动，系统人员自编自演了10多个精彩活泼的节目，共创共建单位大豫镇丁家店村党支部还组织老年文艺队，热情助演了表演唱《“双保快车”美名扬》，进一步活跃了创建氛围，放大了品牌效应。
13.彰显创建成效。在“双保快车”党建品牌建设中，我们坚持把“走在前、作表率”的要求贯穿其中，真正使基层党组织成为实施“双保”工程的坚强堡垒，党员干部成为破解“双保”难题的主力军，全系统党建工作不断呈现新成效。在坚守红线中走在前、作表率。南通市政府下达我县万亩耕地保有量，面积全市最多，任务重，责任大。我局坚持以开发促保护，大力实施土地复垦整理工程，项目数量和资金规模位居全市第一，不仅实现了全县耕地总量动态平衡，而且还为全市耕地占补平衡作出了巨大贡献。承担这一重要职责的是仅有6人的土地复垦中心，他们餐风露宿、呕心沥血，项目建到哪里，就把党员的楷模形象带到哪里，多次得到省市表彰。为了及时预防和制止违法占用耕地行为，局机关二支部委员、监察大队队长徐彬忍受着误解、辱骂甚至威胁，带领一班人认真履职，秉公执法，使我县违法用地数量始终保持在全市较低水平，监察大队连续7年被省国土资源厅表彰为先进单位。在用地保障中走在前、作表率。为经济社会发展提供用地保障是“双保快车”的核心。
为了保障县重大项目及时落地，征地事务所承担着规划修编、土地报征等工作，政策性强，业务要求高，全所4人均为年轻党员，局党总支委员兼三支部书记、征地事务所所长沈郭军和其他人员一道，发扬“白加黑”、“五加二”连续作战精神，在全市率先通过规划修编成果验收；并置家庭于不顾，长期驻守部、省，累计报批建设用地8340亩，为招商引资、项目建设的顺利推进立下了汗马功劳。在环境革命中走在前、作表率。把县城做靓做美是近年来县委县政府的一项中心工作，土地储备中心在其中起着至关重要的作用。历史上第一次作为城市开发建设拆迁主体，有着35年党龄的原中心主任盛蕴，承受着巨大的工作压力，但她没有退缩，主动担当，勇于负责，显示出一名老党员的风范。在商务中心、砖瓦厂周边地块拆迁工作举步维艰，行政诉讼、越级上访接连不断时，她率领中心人员不分昼夜奔走在拆迁一线，不厌其烦地做好拆迁户的思想工作，以理服人、以情感人。正是凭着这种不怕吃苦、乐于奉献的精神，储备中心协同掘港镇完成了500多户的集中签约，为相关地块的开发建设创造了条件。
二〇一一年十二月二日
第2篇：国土局党建工作总结
**国土局党建工作汇报
2017年，在市局党组的正确领导下，*局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
*局现有党支部3个,党员共有*名（原有*名，后*党组织关系转至市局，*党组织关系转至*村）。其中在职党员*人（含预备党员*人），退休党员*人。2017年之前，*局仅有一个党支部，去年经*批复同意，将党支部升格为党总支，下设第一党支部等3个党支部（一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员）。
二、主要做法及成效
（一）履行党建工作主体责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，*局多次专题研究党建工作，按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务，提出明确具体的工作要求。凡召开日常工作例会，在安排业务工作的同时，同步研究落实党建工作。局领导带头参加
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支部活动，过双重组织生活，带头讲党课。成立履职尽责办公室，充实工作人员，聚焦党建主责主业，落实党支部规范化建设。坚持 “三重一大”制度，凡涉及党建、人事、财务等重大问题都要召开支委会进行集体研究决定。
（二）加强组织建设。一是加强总支和支部两级班子建设。在市局党组和机关党委的指导下，2017年*月*日，召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共*人（书记**、副书记**、纪检委员**、宣传委员**、组织委员**），3个党支部也分别选举产生了支委，分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
（三）强化制度建设。一是制订完善党支部学习、会议、发展党员、缴纳党费等各项规章制度，形成制度体系和制度汇编，并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案，加强痕迹管理，保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集，录入表格**份。
（四）加强思想政治建设。一是推进“两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立领导小组，设立办公室，把《党章》和习近平总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习，为党员干部输入干事创业的正能量。二是深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后，我们把学习贯彻十
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九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制作宣传展板等多种形式，把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在*局落地生根、开花结果。
（五）贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和“三会一课”。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求，各支部认真开展月度主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，并把会议学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料( 发言材料)、有记录、有笔记、有图片，精心填写党建工作台帐，真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，把提醒谈话贯穿全年工作，对有问题苗头的干部重点提醒，通过谈话，使党员干部自觉抵制违反纪律的行为，自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批评与自我批评，汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。四是积极开展党员民主评议。严格按照“四讲四有”合格党员标准，把政治
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立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。同时，将评议结果予以公示，运用评议结果，发挥激励导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。2017年实现预备党员转正1人，发展入党积极分子*人。六是规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。3个支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，按照最新的工资额和交纳比例，重新核定每名党员应缴的党费数额，做到收缴及时，帐目清楚。
（六）加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党
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员干部拒腐防变能力。组织收看《永远在路上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》，给每名党员干部敲响警钟，震撼心灵，引发思考和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中，穿插学习最近发生的违反中央八项规定等典型案例，让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。
（七）加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。2017年，*局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步加强机关环境建设和干部作风建设，对党员干部进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，开展“双十星”争创，践行文明礼仪规范，争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。2017年12月，*局被省文明委表彰为省级文明单位。
三、存在的不足和下一步工作打算
2017年，*局的党建工作取得新进展，但也存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部思想作风有待进一步转变，个别党员干部工作缺乏创新，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是向上报送的党建工作信息数量少，不及时等。这些问题，将在今后的工作中努力加以克服。2018年，*局努力从以下四个方面做好党建工作：一是继续加强党员干部思想教育和管理，
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坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫，对上级党组织的重大决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责，对党建工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训，培养工作骨干，提升党建工作水平。四是继续开展廉政文化活动，丰富党员干部生活内容，促进机关党风廉政建设再上新水平。
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第3篇：国土局党建工作总结
国土局党建工作总结
近几年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为0
6、07年度“先进基层党组织”，08年度“先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记廖安国同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五***区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。08年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基矗
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打转载自百分网 “先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持共产党员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效
1 的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫济困，反对损人利己，金钱至上，以权谋私的不良思想，为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系，构建和谐社会做出应有的贡献。
（二）强化组织建设，完善党建系列制度
为加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用，以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业，局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作，一是建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律，弘扬正气，利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，按照党员标准剖析检查自己，发扬成绩，找出问题和存在问题的根源，提出整改措施，使党组织时刻把握党员的思想动机，用党的纪律和组织原则，约束党员、管理和监督党员的行为。二是注重吸收新鲜血液，每年党组织都认真研究安排党员发展规划，及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训，在学习培训的基础上，委派老党员靠上搞好传、帮、带，使入党积极分子始终感受到党的关怀，在教育
2 成熟的基础上，吸纳到党组织中，近年来，我局先后有10余名同志加入党组织，力争使新党员做到既要在组织上入党，更要在思想上入党，从而保持党员的纯洁性。三是以开展保持共产党员先进性教育为契机，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，约束广大党员的言行，同时用改革的精神研究新情况，解决新问题，从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。四是认真组织好学费收缴工作，引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性，同时按照上级党委的安排，搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。
（三） 狠抓作风建设，确保党员廉洁从政
加强作风建设，是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证，局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。一是加强思想作风建设，教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线，时刻做到讲实话、办实事、求实效，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。
二是加强党风建设，教育广大党员发扬理论联系实际，反对教条主义、经验主义，将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来，提高自身素质和解决实际问题的能力，真正达到学有所成、学有所用。
三是加强工作作风建设，教育广大党员始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，严格执法，热情服务作为工作的出发点，以创建服务型机关为契机，改进工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象，经常深入基层、深入群众，及时解决群众关心、又有条件解决的问题，对群众有要求而无条件解决的问题，耐心讲清原因，做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来，满意而归。
3 四是加强生活作风建设，教育广大党员牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持，八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律，加强党性锻炼，力戒骄傲自满、贪图享乐，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立公仆意识，真正做到自重、自醒、自警、自励，经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验，开拓进取、无私奉献。
（四）加强制度建设，保证全局工作有条不紊地进行
局党组坚持按制度管人、管事，使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作，又根据本工作特点，制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化，防范违规违纪问题的出现，从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意，让党放心。
（五）以点带面，抓好重点专项工作
一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动，成立了组织，制定了方案，在按要求完成规定动作的同时，创新方式，丰富内容，在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效，促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个
4 好”基层党组织和“五个好”党员活动，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动，同时认真落实服务承诺，推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度，按照“优化环境，执政为民”的要求，对分局工作人员实行行政效能考评办法，使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。
（六）统筹兼顾，积极完成其他任务
在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上，局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。 同时，全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元，帮助该村修路；资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元，建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等；局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动，为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品，并提供致富信息。
三、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，
5 财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。04年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基础。
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目，总投资亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、几点体会
通过开展党建工作，局党组一致认为：
（一）加强学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习，切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。
（二）完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人，党员领导干部都是责任人，一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党、从严治党落到实处，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。
（三）立足实际，大胆创新，积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴近党员的实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
（四）抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动，推进机关效能建设，不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作，进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。
二OO六年九月四日
第5篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结范文
采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，及时学习传达区委、区政府相关会议文件，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式，加强专业知识培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动，配备电教设备，每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出，使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提高思想境界。
“七一”期间，该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下，来到白塔镇西阿村，走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划，参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织，组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动，进一步增强先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发奋发有为的团队精神，广大党员干部精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。
为确保各项制度落到实处，进一步强化服务意识，该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题，及时为企业排忧解难。为方便群众，组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务，真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求，将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示，积极接受群众监督，做到特事特办、急事急办，真正零距离服务，切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度，严格行业自律，规范各类监督检查，做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件，做到了件件有答复、事事有回音，维护了国家和人民群众的利益。
今年，该局多次主动到区直机关、各镇（办）、部分企事业单位上门征求意见，并进行政风行风热线上线活动，由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问，宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见，专题召开会议进行分析、()研究，本着有则改之、无则加勉的原则，从加强思想教育、提高干部队伍素质，依法行政、树立行业新风，积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施，建立整改台账，指定责任人和责任科室，明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话，设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱，自觉接受党内外监督，逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”，达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作，按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况，积极解决实际困难，落实年度述职述廉制度，全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。
第6篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
**国土资源分局坚持加强党的执政能力建设和党员的先进性教育，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，定期组织党员参加学习教育，建立健全管理制度、党员学习教育轮训制度、组织生活会制度、党性分析民主评议制度、党员“亲情式管理”制度等长效机制，为全面完成上级部门交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。
采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，及时学习传达区委、区政府相关会议文件，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式，加强专业知识培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动，配备电教设备，每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出，使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提高思想境界。
“七一”期间，该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下，来到白塔镇西阿村，走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划，参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织，组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动，进一步增强先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发奋发有为的团队精神，广大党员干部精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。
为确保各项制度落到实处，进一步强化服务意识，该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题，及时为企业排忧解难。为方便群众，组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务，真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求，将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示，积极接受群众监督，做到特事特办、急事急办，真正零距离服务，切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度，严格行业自律，规范各类监督检查，做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件，做到了件件有答复、事事有回音，维护了国家和人民群众的利益。
今年，该局多次主动到区直机关、各镇（办）、部分企事业单位上门征求意见，并进行政风行风热线上线活动，由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问，宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见，专题召开会议进行分析、研究，本着有则改之、无则加勉的原则，从加强思想教育、提高干部队伍素质，依法行政、树立行业新风，积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施，建立整改台账，指定责任人和责任科室，明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话，设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱，自觉接受党内外监督，逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”，达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作，按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况，积极解决实际困难，落实年度述职述廉制度，全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。
国土局副局长党建工作总结（共10篇）
县国土资源局党建工作总结
国土地资源局党建工作总结
国土党建工作总结
国土所长 党建工作总结（共8篇）