第1篇：工商联党组党建工作总结
工商联党组党建工作总结工商联党组党建工作总结范文
(一)
一年来，会党组和支部认真以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，全面落实党建工作责任制，深入开展创先争优活动和个
\"挂、包、帮\"活动，以服务会员为重点，加强党的执政能力建设，努力推进我市非公有制经济健康快速发展，圆满完成了全年工作目标任务。
一、健全规章，强化制度建设
认真健全完善党员教育管理的各项规章制度，使党员教育管理制度化、规范化。对党建工作做到了有专题研究，有安排部署，有检查考核，有表彰奖励，有经费投入。
二、开展\"四好\"活动，强化班子建设
按照市委\"四好\"班子活动的总体要求，结合本会实际，党组认真在班子成员中开展以
\"学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁\"为主要内容的\"四好\"班子创建活动，使班子成员素质得以提高，集体凝聚力、向心力、战斗力得以增强，求真务实精神得以彰显，工作实绩取得新突破。
三、深入开展创先争优活动，强化队伍建设按照中央，省市要求，开展
\"四型\"党组织创建及\"服务先锋\"争创活动，在机关内开展公开承诺，改进工作作风，努力开展\"党员先锋工程、调查研究、结对帮扶
\"等党员主题实践活动，使党组和支部的保垒作用进一步增强，领导干部的执政能力进一步提高，党员的党性、宗旨意识更浓，作风更实，形象更新。
四、加强学习教育，强化思想建设党组和支部充分以中心学习组和
\"三会一课\"为载体，认真组织党员干部学习党的十七大和市十一次党代会精神，强化科学发展观和\"惠民、富民\"意识，努力提高党员干部的思想、政治觉悟和理论水平，确保了党员干部思想的沌洁性。
五、狠抓党风廉政教育，强化作风建设
认真组织党员干部学习新《党章》和中纪委在党的十七大上的工作报告及相关条例，加强党员干部的党性、党纪教育，严格执行党的四大纪律、八项要求，从严开展机关效能及领导干部作风整顿建设活动，在党员干部中大兴开拓、务实、清廉纪的人和事。
六。发挥保障作用，强化服务实效
党组和支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真组织党员干部大兴务实、清廉\"之风，大力实施
\"为民、开拓、
\"为民、
\"之风，从而实现了本会全年无一违规违
\"惠民、富民\"行动，切实履行服务职能，务实工作，积极开展调查研究，及时反映企情会意、参政议政，提交提案建议
6份，调查报告
3份。今年9月，在X县市区中率先建起了商会网站，该网站将展示我市非公经济发展现状，为宣传非公企业搭建了平台。充分发挥\"XX商会\"简报作用，及时向会员传递党和国家及各级党政的路线、方针、政策。
举办了XX中小企业信息化管理培训会。调处了思源玻璃制品有限公司与房东纠纷一事，帮助华珍牛肉公司解决了偷水嫌疑等难事，帮助鸿宇冷冻公司到
XX联系生猪收购工作，协助解决企业原料不足问题。帮助春刚汽贸协调了与工商局的摩托车销售资质纠纷一事。帮助金地房地产等企业积极开展职称申报，解决非公企业专业人才不足问题。积极拓展心连心担保公司业务，为家宝电器公司、春刚汽贸公司等协调互融资金400多万元，为化工公司等企业协调会员融资担保资金，有效地为会员企业排了忧、解了难。
为落实全省的企业工资集体协商会议精神，我会高度重视，积极为非公经济企业服务，
帮助企业方提供相关法律、
16户企业的工规章，并做好了解释工作。同时，还完成了资集体协商签订工作。
深入联系乡实地调研，达成帮扶措施的共识。到帮扶对象家中，了解情况，帮助制定脱贫计划和措施，并力所能及的为其排忧解难，先后为XX元，落实再就业人员
7个结对对象资助现金、实物计
2名。
(二)
一、开展理想信工商联党组党建工作总结范文念教育活动，加强党员思想政治教育
5月6日，工商联在
XX参加了全国非公经济人士理想信念教育实践活动电视电话会议。会后工商联高度重视，迅速行动，在全市范围内掀起了宣传学习理想信念教育实践活动的热潮。为突出理想信念教育实践活动的实效性，市工商联深入15个乡镇、街道办事处，
30家会员企业进行调研，认真听取并记录非公经济代表人士对党和政府的意见和建议;在规模比较大，党组织比较健全的企业内，的梦企业梦中国梦”大讨论
组织开展“我
;在中等规模、文化氛围比较浓厚的企业，结合企业文化，组织开展“理想信念教育主题演讲比赛”;在规模较小、员工人数少的企业，开展“每人一句话”活动，每个人结合理想信念教育实践活动，讲一句对理想信念的理解。通过丰富多彩的活动，让理想信念教育实践活动深入人心。
二、依托多种形式活动，发挥党组织核心作用组织全市非公经济人士开展理想信念教育实践活动专题培训，由中共新郑市委书记王广国和中共中央党校教授贾建芳亲自授课，详细阐述要实现中国梦，必须坚持四信坚守信念，坚持信仰，坚定信心，增强信任。通过授课，使企业家感受到：中国梦是每个中国人的梦，是广大民营企业家的梦, 同心同德、同心同向、同心同行，实现梦想的力量才无比强大。为庆祝我党成立
92周年，工商联以“三个一”活动为依托，组织开展为期一个月的红色教育。通过开展红色教育，发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市非公经济的快速发展提供坚实的组织保障，助推理想信念教育实践活动深入开展。同时，工商联以党建工作为基础，以开展理想信念实践教育活动为契机，在选定的
6家活动试点单位，利用“三八”、“五一”、“十一”等节日，组织会员企业开展内容多彩丰富的文体活动，宣扬正能量，促进企业文化建设，增强企业凝聚力。全市非公企业通过多种形式的活动，员工素质不断提高，企业文化氛围更加浓厚，企业的凝聚力极大增强，企业员工加入党组织的积极性更加高涨。在新郑首批创新企业评选中，有殊荣。有
12家工商联会员企业获此
10多家企业开辟了新的行业领域，实现了企业的转型升级，为我市经济的发展做出了新贡献。
三、加强工商联自身建设，不断扩大党的工作覆盖面以发展会员为主线，扩大党组织工作覆盖面。建立了会员数据库，实时了解非公有制企业基本情况，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。了第四届二次执委会，通过选举，新入会
4月份，工商联召开
13名会员，副主席2名，副会长8名，执委3名，有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。通过深入开展“创先争优”活动，全市共单独建立非公企业党组织家，建立非公企业联合党支部
187个，其中非公企业党委3个，规范企业党组织
567家，并建立了工商联党支部，建立健全各项规章制度，健全党员管理档案。
四、加强党风廉政建设，树立工商联新形象
坚持学习制度，不断提高干部素质。组织全体机关干部学习党的十八届三中全会和党风廉政建设及法律方面等一系列文件精神，通过学习，干部的政治素质和理论素质得到了进一步提高。认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。围绕全市党风廉政建设工作，完善并建立了党风廉政建设和反腐倡廉工作长效机制。全员参与，扎实开展一学三促活动。
紧密结合“一学三促”活动，深入企业调研，征集企业对工商联工作的意见建议，促进干部作风转变，不断提高工商联工作效率。
五、深化党务工作
积极引导会员企业履行社会责任
组织党员干部带头承担社会责任，积极创造条件，为党员搭建爱心平台，鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会服务意识。XX年以来，积极引导会员企业积极履行社会责任，踊跃投身光彩事业。共捐款700多万元，帮扶贫困学生
1118人，解决就业4900人。其中：好想你枣业、农村商业银行、天津药业等会员企业为雅安地震捐款出资400万元启动雏牧香“爱心扶持农民创业项目
120多万元;雏鹰农牧1+1”农民创业计划项目，
3个行
80-100个。3家工商联会员企业与政村结成帮扶对子，参与新型农村社区建设，投入资金多亿元，可安置村民
余人。
10
六、不断拓宽党建工作职能，为企来发展创造条件搭建五大服务平台，为非公有制企业提供信息、
法律、融资、技术、人才、税收等方面服务，组织会员企业参加各类形式的洽谈会、培训会，扩大企业家之间的沟通交流，帮助企业扩大经贸和流通领域，维护企业合法权益。积极与建行新郑支行、市人民政府金融办协调沟通，筹建、签约增信平台、解决中小企业融资难、担保难的困境，既而实现政府、企业，银行合作共赢，共同发展。组织会员企业赴东三省考察学习，同时宣传新郑优越的环境和投资优势，引进投资企业3家，投入资金
万元，为会员企业开辟市场、扩大合资合作，为新郑市招商引资创造更多条件。
七、创建五好工商联，扩大影响力
工商联按照全国县级工商联建设示范点标准和“一个设立，五个有”的目标，积极筹备，创建全国工商联示范点。全国、省、市工商联领导多次到新郑检查指导，充分肯定了新郑市委、市政府对工商联工作的高度重视和支持，对工商联在积极搭建非公企业与市委市政府联系的桥梁、着力服务会员企业、促进“两个健康”等方面的工作给予了充分肯定。9月25日，在应邀参加宜昌召开的全国县级工商联建设经验交流会上，我们获得了“五好”县级工商联建设示范点的荣誉。“五好”县级工商联建设示范点，河南省仅有两家，我们新郑市工商联是其中一家。通过不断的努力，工商联声名鹊起。XX工商联、巩义工商联相继到我工商联参观学习，中牟、濮阳工商联打电话要求参考我们的相关资料。各商会的相互学习交流，同时也给我们工商联的工作开辟了新途径，注入了新动力。
第2篇：政府党组工作汇报
政府党组工作汇报
【篇1：中共郧县人民政府党组向县委全会工作报告】
中共郧县人民政府党组
向县委十二届九次全会的工作报告
（2010年12月13日）
县委十二届七次全会以来，在县委的正确领导下，全县上下紧紧围绕“移民外迁、维护稳定、乘势发展、抗灾复建”四大任务和“两个高于、两个走在前列”目标，以“保大局稳定、促经济增长、争工作先进”为主线，抢抓机遇，克难攻坚，乘势而上，经济社会取得了又好又快的发展。从8月份市统计部门月报关于五县一市三区6项主要考核经济指标排名看，我县地方财政总收入、一般预算收入、规模以上工业增加值3项指标分别名列全市第一，社会消费品零售总额、规模以上工业产销率2项指标分别名列全市第二，城镇以上固定资产投资名列全市第三，均居前三位。从省经济和信息化委员会、省统计局对全省80个纳入县域经济考核县的12项指标的通报情况看，上半年我县招商引资总额、规模以上工业增加值等5项指标排名在全省前五，固定资产投资额、社会消费品零售额等5项指标排名全市第一。
一、坚持保增长与促转型并重，县域经济在保稳促调中高开高走
县政府党组紧扣发展第一要务，以 “企业发展年”、“城镇形象提升年”、“效能建设年”主题活动年开展为载体，营造良好的发展环境和氛围。大力推进“工业123工程”、“一区两带”综合开发、“两区两园三线”建设，全县经济保持
了快速、持续、健康的发展势头，开创了“十一五”以来最好的发展局面。
元至11月，全县实现国内生产总值 亿元（现价），同比增长 %；实现财政总收入亿元，同比增长%；地方一般预算收入亿元，同比增长%；社会固定资产投资 亿元，同比增长 %；城镇居民人均可支配收入7752元，同比增长 %。预计全年地区生产总值可突破 50亿元，财政总收入可突破 8亿元，全社会固定资产投资可达 亿元，城镇居民人均可支配收入可达9500元，农民人均纯收入可达3323元。
（一）强力推进新型工业化，工业经济由数量扩张向培优扶强转变。以工业“123”工程和“企业发展年”主题活动为抓手，狠抓了园区建设、项目落地、规模企业扩张等重点，工业经济保持了快速发展的良好势头。全县预计完成工业总产值亿元，同比增长%。完成工业增加值亿元，同比增长%。
全力推动企业裂变式发展。把企业的发展要求作为政府的工作追求，把企业家的健康成长作为地方实力的增长。通过技术改造、自主创新、市场开拓、品牌营销、社会融资、政策扶持等措施，促进规模企业不断发展壮大。在第一季度已成功申报规模企业37家，使全县规模以上工业企业达到104家，提前9个月完成全年任务。仅规模以上企业完成产值亿元，同比增长%；完成工业增加值亿元，
同比增长％，规模企业对经济的主导支撑作用进一步显现。
突出培植“双亿”企业。重点支持佳恒上市，支持神河、义兴、凯崎等企业扩能或技术改造，提高了一批“双亿”企业生产力。14家计划过亿元企业预计完成产值元，占全县规模以上企业的%。同比增长61%，增幅比规模以上工业产值高出个百分点，拉动全县规模以上工业增长%，对规模以上工业产值增长的贡献率达到%，提前一个月完成全年任务。
大力实施“满园工程”。采取大员上阵、领导包办、专班推进等得力措施，加快工业项目落地步伐，培育市场主体，园区经济发展实现新突破。前11个月园区入住企业、落地项目 个，其中投资过亿元的项目有川路汽车工业园、普新工业园等2个，投资过3000万元的项目有德沃公司、金湖工贸等7个，投资过千万元的项目达28家。园区规模以上企业已达46家，完成工业产值 亿元，占全县规模以上企业的 %，引擎效应显现。
（二）扎实推进“一区两带”综合开发，推动农业由传统向现代转变。以落实市县对接发展现场会和县委十二届八次全会精神为契机，整合支农资金3500多万元，强力推进“一区两带”综合开发。预计实现农业总产值 亿元，同比增长 %；实现农业增加值 亿元，同比增长 %。仅上半年
农民实现现金收入达1396元，特别是工资性收入和家庭经营性收入增加明显，占到了农民现金收入的89%。
强力推进特色产业建设。以“一区两带”为轴线加快特色产业建设步伐，今年新建特色产业基地3万亩，全县特色产业基地已达72万亩。新建畜禽养殖小区20个，已培育养殖大户720户，实现畜牧业产值亿元。狠抓农民专业合作组织建设，延长产业链条，使其成为农民增收的重要一环。加大了“一村一社”、“一品一社”等形式的农民专业合作组织培育和规范力度，已培育农民专业合作组织112家，注册资本3983万元，带动会员个，统一销售农产品8千多吨。
大力发展农产品加工业。今年共引进台湾食品加工园、十堰金湖工贸公司红薯粉丝深加工项目等5家农产品加工企业，已累计发展一定规模以上农产品加工企业60多家（年产值50万元以上）。目前正在建设“郧县农产品深加工工业园”和“郧县武当红农特产品深加工园”两个农产品加工园区。整合支农资金150万元对南化红酒厂等龙头企业进行扶持；渝川公司、江郧丝绸公司等农产品深加工企业生产能力明显提升；新增青山青风茶厂等三家企业市级农业产业化龙头企业。
着力打造农产品知名品牌。2010年，加大了“汉江”柑桔、“郧府木瓜”等农产品品牌的培育力度。柳陂挖断岗村的500亩西红柿基地通过了全国无公害蔬菜基地认证。“汉江牌柑桔”、“郧阳黑猪”、“郧阳地耳”等作为地理标志
保护产品正在积极申报中。成功注册了“郧府”木瓜商标。郧阳木瓜顺利通过湖北省中药材地方标准评审，鉴定为药用木瓜，并作为中药材载入 《湖北省中药材标准》一书；郧县木瓜栽培技术规程被列为湖北省地方标准。
有序推进新农村建设。以青曲镇全省新农村试点镇和30个新农村示范村建设为重点，加快新农村建设步伐。新修通村水泥路400公里。新修水利工程324处，供水工程56处，解决了3万人的安全饮水问题。新建新房3200户间，改旧房3400户间。新增“一改三建”农户570户，农村基层文体、卫生、办公条件大幅度改善。加快推进了9个国道沿线中心集镇和30个国、省道沿线村庄的建设整治，启动实施了41个行政村整村推进工程。目前谭山等9个中心集镇功能趋于完善，提高了承载能力，城乡面貌焕然一新。
（三）大力实施“文化强县、旅游兴县”战略，文化旅游产业粗放向集约转变。围绕把我县建成“鄂西和中国中西部地区生态文化旅游圈中重要旅游目的地、重要商品集散地”目标，改革文化旅游管理体制，强力推进“两区两园三线”建设。预计到2010年底，全县接待国内外游客120万人次，实现文化旅游综合收入6亿元，同比增长197%；文化旅游招商引资到位资金亿元，同比增长152%；新增规模以上企业3家。 完善文化旅游产业体系。组建了文化旅游局，理顺了文化旅游管理体制。制订了《郧县生态文化旅游产业发展规划
【篇2：玉环县政府08年党组工作报告】
县政府党组工作报告
王 国 忠
（2008年12月30日）
各位委员：
现在，我代表县政府党组向中共玉环县第十三届委员会第八次全体会议作工作报告，请予以审议，并请列席同志提出意见。
今年是我县经济社会发展非同寻常的一年。一年来，我县与全国各地一样，面对国际金融风暴和宏观经济环境的复杂性、不确定性，面对经济步入周期性下行和社会稳定的重大考验，县政府党组坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级党委、政府和县委的决策部署，结合玉环实际，视挑战为机遇，变压力为动力，积极采取应对措施，切实加快经济转型升级步伐，努力推动发展方式转变，经济社会保持了平稳发展态势。前三季度，全县实现生产总值亿元，增长
%，总量居全市第四位；其中，第一、二、三产业增加值分别负增长%、增长%和 13%。预计全年将实现生产总值250亿元左右，增速在9%左右。1-11月，实现财政总收入亿元，其中地方财政收入亿元，分别增长%和%；实现工业总产值亿元，其中规模以上工业亿元，分别增长%和%。从上述主要指标来看，今年我县经济发展大幅趋缓，步入周期性下行区间已成定局，但是，从运行轨迹来分析，在经济转型发展方面还是出现了不少积极变化，主要表现在：一是投资、出口、消费呈现出协调拉动和变化积极态势。剔除华能玉环电厂投资这一不可比因素，1-11月（下同），全县实现固定资产投资亿元，增长%，其中工
业性投资为亿元，增长4%。从限额以上投资结构看，一方面，三产投资比重增长加快，占总量的比重达%，比去年同期上升个百分点，投资导向转变，势必加快推动产业结构优化；另一方面，民间投资总量不断放大，限额以上投资项目中民间投资比重占%，比去年上升%，比上半年上升5个百分点。从工业性投资来看，尽管增幅下滑较大，但是变化积极。一方面，汽摩配、家具、眼镜等行业，增幅都在20%以上。另一方面，投资质量明显提高，代表内涵产能扩大的指标趋于优化。其中扩建项目完成亿元，增长%，占限上工业投入的%，比一季度提高个百分点；设备工器具购臵投资近几个月来持续放大，累计完成设备投资亿元，比一季度和二季度分别提高个和个百分点。同时，投资效率显著提升，新开工项目比去年同期减少52个，但单位投资额890万元，比去年同期增长159万元。自营出口获权企业达1164家，实现自营出口亿美元，增长%，总量继续保持全市首位。全县社会消费品零售总额亿元，名义增长%，实际增长%，增幅居全市首位。二是高新技术产业发展提速。前三季度，全县32家省级以上高新技术企业用于研发的经费达到亿元，是去年同期的倍，开发新产品87个，实现工业产值亿元，增长%，实现利税近6亿元，占全县规模上工业利税总额的近30%。此外，在四季度以来的全省新一轮高新技术企业评选中（获证企业享受所得税按15%征收），我县上报10家有9家正在公示，总量台州第一。三是企业依靠科技提升自主创新能力的力度持续加大。突出表现在科研上，据县科技局统计，今年立项的科研项目有269项，合计正在实施的共有692项，涉
及企业568家，其中省级174项、国家级18项。尤其是今年的科技活动周，签约和实施的项目以及合同金额、参与企业和高校都创下历年之最。新成立的高校联合研究院成为校企合作、实现双赢的新平台，成立半年来，达成意向项目35个，正式签约16项，合同金额3500万元。四是品牌、专利工作成绩丰硕。今年以来，全县预计新增市级品牌23个，省级13个，国家级5个；获得授权专利691件，其中发明专利39件，占全市总量的34%。五是企业上市今年虽然不可能有实质突破但是未来上市行情依然看好。目前，8家企业进入上市辅导备案或上市筹备阶段。他们一旦上市成功，不论对企业还是对我县经济的转型发展，都将起到极大的推动作用。此外，在节能减排与生态建设、城乡基础设施与新农村建设、社会事业发展与平安建设等方面均取得积极进展，不少工作还走在前列。先后通过省卫生县城复查、全国食品安全示范县验收，荣获省平安畅通县、省老龄工作先进县、省平安县和综治工作先进集体、全国白内障无障碍达标县；被评为全国中小城市综合实力百强县，位居第29位；统筹发展水平属整体协调发展阶段，高全省平均分，居全省第16位，台州第一。 总之，今年的成绩来之不易。这些成绩的取得，是县委正确领导和对经济社会发展趋势准确判断引导的结果，是县人大、县政协有力监督和支持的结果，也是县政府及其党组按照科学发展观要求加快推动经济转型升级的结果，更是全县上下齐心克难攻艰和积极应对的结果。在此，我代表县政府党组表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，县政府党组也清醒地认识到存在的问题，各项工作与上级的要求、县委的部署和人民的期望还有一定差距，主要 更加有限。另一方面，水、电、路、地、资金等要素制约虽然破解进程加快，但彻底缓解尚需时日，供需矛盾仍然突出。三是信心和投入均显不足。尽管为数不少的企业家信心指数仍然处于高位，但是成本上升和效益下滑依然影响到企业家的投资信心，突出表现在工业性投入增幅下滑较大，新开工项目减少、大项目少。四是民生和稳定压力不断增大。城乡居民收入增幅出现放缓趋势，年初制定的目标将难以完成，社会事业发展仍然滞后群众需求，改善民生任务繁重。信访、社会治安和安全生产等仍然面临严峻挑战，群众满意度较低，维护稳定的任务更加艰巨。第三，自身建设还存在一些不足。从思想层面看，部分干部创新、应对能力不足，面对越加严峻的形势，不同程度存在等待和观望的思想；从体制层面看，行政职能归并工作
和政府职能转变仍显滞后，政令不通、行动迟缓依然不同程度存在。
面对经济发展环境的新变化和社会公共安全的复杂形势，今年以来，县政府党组在县委的坚强领导下，坚持重大工作集体商议制度，充分利用党组会议、政府常务会议、县长办公会议、政府全体会议等有效载体，认真贯彻落实上级党委、政府，尤其是县委的决策部署，及时研究采取措施解决重大、突出的问题和矛盾，努力保持全县经济平稳协调较快发展和社会稳定。主要做了三方面工作：
一、围绕县党代会、县人代会确定的各项目标任务，及时做好工作部署和落实
年初，根据县党代会精神，县政府党组积极筹划政府工作重点。在党组成员的集体领导下，深入开展调查研究，广泛听取意见，把工作重点的确定过程作为全县上下统一思想、明确目标、集思广益、深化思路的过程。纵观2008年政府工作重点，立足玉环的现实和优势，准确把握老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，正确处理了继承与创新的关系，充分体现团结、务实、奋进的基调。同时，在县“两会”召开之后，及时组织召开政府党组扩大会议，进一步统一思想，明确年度工作重点，并落实政府各分管线全年工作任务。之后，又召开县政府全体扩大会议，将各项工作具体细化分解并落实到各职能部门和乡镇，同时还予以发文公示。年中，先后近80次通过召开季度经济形势分析会、政府常务会议、县长办公会议、政府全体扩大会议、专题汇报会、专项督查并通报等多种形式，及时掌握各项工作进展情况，研究解决经济社会发展中的重大疑难问题，做到有部署、有检查、有落实。尤其是今年经济形势的逐月下滑，给全社会各个层面都造成了
【篇3：赵庙乡对县政府党组工作的意见】
赵庙乡对县政府党组工作的意见和建议
（赵庙乡党委、政府） 2008年7月27日
近一年来，县政府党组和党组成员坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“全面奔小康、建设新微山”奋斗目标和“以湖富民、以工强县、旅游兴县、生态立县”四大战略，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，全力推进工作指导转变，创造性地开展工作，实现了又好又快发展。全县经济和社会事业在较高平台上实现了新发展、新跨越，全县经济、社会等各个方面都进入了历史上最好的发展时期，突出表现在五个方面：
一、牢固树立和全面落实科学发展观。紧紧围绕微山实际，把科学发展观内涵和精神实质贯彻到“项目大建设、旅游大发展、环境大整治、效率大提高”的战略上，认真落实县委提出的赶超发展战略，解放思想，加快发展，经济增长质量明显提高。大力调整优化经济结构，培植大产业，深化改革，扩大开放，加强“三农”工作。认真抓好城市规划实施，正确把握和处理城区与效区、经济与社会、开发与保护之间的关系，保持了我县整体发展活力。在推动经济发展的同时，大力发展科技教育事业和各项社会事业，保护生态环境，推进法制建设，维护社会安定，努力构筑社会主义和谐社会。
二、教育引导广大干部树立正确政绩观。微山学苏北，重点学邳州，目前微山正处于新一轮跨越发展的机遇期，也是政府党组班子奋发有为、建功立业的最好时期。县政府党组“一班人”坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终
与党中央、市委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。 三、对经济发展工作力度大。紧紧抓住发展这个第一要务，按照实现工作指导转变，推动经济结构战略转型要求，结合微山湖区、边区、矿区实际，创造性地开展工作。今年以来，县政府党组“一班人”始终坚持以经济建设为中心，牢牢把握执政兴国第一要务，以招商引资为总抓手，定期分析全县的经济发展形势，及时提出改进措施和对策，研究解决经济工作中存在的问题，使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面
四、发展环境进一步优化。通过重点完善居住、旅游、教育科技、生态和产业承接功能，我县城市功能得到很大提升，推进跨越式发展，就必须正确审视我们的规划现状，科学谋划发展前景。进一步优化投资环境，不断增强对外资的吸引力。要加大对“三高一创建”环境的宣传和整治力度，既要不断推介微山，宣传微山特色，更要对破坏投资环境的人和事进行坚决的查处，真正让微形成一个“人人都是投资环境”的氛围，营造安全文明的法治环境，称心舒心的人文环境和诚信的政策环境。
五、坚持立党为公、执政为民。县政府把群众利益作为赶超发展的根本出发点和落脚点，切实解决群众最关心、最直接的生产生活问题，关心弱势群体和困难群众，较好地维护了人民群众的根本利益。城乡居民的收入水平明显提高。通过取消农特产税，发放农业补贴，有效减轻了农民负担。最后，希望在县政府的坚强领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓进取，早日实现超越目标！
第3篇：党组党建工作制度
党支部工作职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。
2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成局党委下达的各项工作任务。
3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
4、做好党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
5、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。
6、坚持党管干部的原则，做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作。
7、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、事务公开和行风建设。
8、加强对工会等群团组织的领导，大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要，开展各项工作。
9、切实开展争先创优活动，着力建设先进党支部。
10、完成局党委交办的其它工作任务。
1 党支部议事规则
为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：
一、会议时间与参会人员
1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党支部会议讨论的议题，根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。
3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
4 党建工作责任制度
1、党建工作列为党支部的职责，书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相应的重要责任。
2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设。
3、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究新情况，解决新问题。
4、党支部年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将目标任务分解到科室及人员，书记定期检查，年中、年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。
5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
7、党支部每年在“七一”前根据局党委的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。
6 三会一课制度
1、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。
2、党支部委员会每月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题，开展批评与自我批评。
3、支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。
4、党课每半年一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。
5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。
7 党员联系群众制度
1、党支部根据每个党员的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合，确定联系对象。
2、党员应该积极配合党的中心工作，向联系对象宣传党的路线、方针、政策，培养入党积极分子，做好后进人员的转化工作，听取群众的批评意见和建议。
3、党员应和联系对象保持经常性接触，每月不少于一次，并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报，党支部对党员的汇报要有记载。
4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一，成绩显著的，要及时给予表彰。
8 民主评议党员制度
1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次。
2、评议内容：坚持从严治党原则，对照《党章》及有关规定，按照上级要求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。
3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。
4、民主评议党员必须坚持党员标准，注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则，按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。
9 中心组学习制度
1、支部委员思想上要高度重视，行动上要高度自觉。要以积极的态度，自觉认真地投入到学习中去。
2、端正学风增强效果，做到“三个统一”和“五个结合”，不断提高学习效果，促进中心组自身建设，提高全体成员的思想理论水平和工作能力。
“三个统一”：一是要把学习基本理论同邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观统一起来；二是要把学习基本理论同党的路线、方针、政策统一起来；三是要把学习基本理论同学习领导管理科学统一起来，加强理解马列主义基本理论，用马列主义理论指导各种新知识在实际工作中的应用。
“五个结合”：一是要结合当前形势学习；二是结合当前主要任务学习；三是要结合解决倾向性问题学习；四是要结合政治教育学习；五是要结合班子状况学习。
3、建立统一的学习、考勤制度，统一学习笔记和心得体会本，严格执行学习计划，保证学习时间、内容的落实。
4、书记要在搞好自身学习的同时，经常督促检查其他成员的学习情况，及时进行讲评；统筹安排学习和工作，解决好工学矛盾，保证学习任务的完成。
11 组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的外出实地观
12 摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
13 民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。
2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。
3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。
4、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员，以便进行认真准备。民主生活会前，及时将开会的日期、内容报告市建设局党委，请局党委派员参加。
5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强
14 团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。
6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。
15 党务公开制度
为了进一步提高党组织决策民主化、科学化水平，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展，特制定本制度。
一、基本原则
党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
二、公开内容
按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括：
1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核
16 情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。
3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。
5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。
6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。
7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
8、有必要公开的党内其它事项。
三、公开程序
按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。
四、公开时间和形式
党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。
根据内容不同可采取会议公开、公告公示等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在政务公开栏上公开。
四、监督与考核
将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。
19 党支部书记、支委及党小组长工作职责
一、党支部书记工作职责
1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主管支部的党建及精神文明建设工作。
2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定。
3、完成党建的各项任务，研究安排支部工作。
4、定期召开支委会和支部大会，做好支部的日常工作。
5、做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性。
7、做好干部的培养、选拔工作，发扬党的优良传统和作风。
8、抓好党支部的廉政建设，做廉政、勤政的模范。
二、党支部组织委员工作职责
1、提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。
2、提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。
3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。
4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。
5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。
6、负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。
21
三、党支部纪检委员工作职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
四、党支部宣传委员工作职责
1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。
2、组织党员学习中国特色社会主义理论，学习时事政治、《党章》和党的基本知识。
22
3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动。
4、了解教育思想动态，做好教育思想工作。
五、党小组长工作职责
1、主持召开党小组组织生活会，组织党员学习政治理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。
2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议，并检查党员执行决议的情况。认真开展批评与自我批评。
3、协助党支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育考察工作，按时收缴党费。
23 党风廉政建设责任制
一、责任范围
领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；站长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对班子及其成员和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任。
二、责任主体及内容
（一）领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1、贯彻落实中央及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位的实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出要求，做出具体安排，采取有力措施，抓好贯彻落实。
2、标本兼治，综合治理。建立健全管理机制、内外监督约束机制，从源头上预防和治理腐败现象的发生。
3、组织全体干部职工认真学习中国特色社会主义理论和党风廉政建设的有关法规，进行党性党风党纪教育、职业
24 道德教育和政策法规教育。
4、认真落实反腐败和党风廉政建设工作任务。抓好领导干部廉洁自律，切实落实制止奢侈浪费八项规定；严格纪律，严肃查处违法违纪案件；整顿行风，坚决纠正以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风；
5、认真听取有关党风廉政建设情况汇报，及时分析单位党风廉政建设状况，研究解决实际问题。重视信访举报和案件查办工作，大案要案及时向上级报告，并组织力量认真查处；严禁有案不查、瞒案不报、执纪不严、违纪不纠行为的发生。
6、履行监督职责，对本单位的党风廉政建设状况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核。
（二）站长主要承担以下领导责任：
1、根据上级有关部门的部署和要求，认真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设工作，提出贯彻意见并组织实施。
2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比,促进各项工作落实。
25
3、对领导班子其它成员和分管部门负责人要严格要求，严格管理，严格监督，发现问题及时批评教育，督促改正。要组织好班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。
4、带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为或违法违纪问题。
（三）班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任：
1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，统筹安排，具体部署，并负责督促、检查和落实。
2、定期分析、研究分管部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时处理。
3、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。
（四）部门负责人对本科室职责范围内的党风廉政建
26 设负有以下直接领导责任：
1、认真执行建设工程安全管理方面的法律、法规及规章。把廉政建设纳入科室日常工作，列入科室年度工作计划。
2、严格遵守党和国家有关廉政建设规定，严格执行单位的廉政制度和廉洁自律规定，确保廉洁自律的各项规定落到实处。
3、部门负责人要自觉规范个人行为，模范遵守各项廉政建设规定，带领本科室人员共同搞好本科室的廉政建设工作。
三、责任追究
(一)对违反廉政建设有关规定，按照有关党纪政纪法规给予处分。
（二）实行廉政建设一票否决，对发生违法、违纪问题，部门及相关责任人不得参加任何评先评优活动。
四、责任考核
（一）成立以站长为组长，相关负责人为成员的党风廉政建设考核小组，负责对党风廉政建设责任的考核。
27
（二）党风廉政建设责任制的考核工作与领导班子考核、年度考核等结合进行，必要时可组织专门考核。考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人汇报、群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。
（三）考核结果每年通报一次，并按规定进行奖罚。对于执行党风廉政建设责任制认真负责，考核为优秀的，给予通报表扬并给予适当物质奖励，考核为不合格的，责令其限期改进、书面检查、通报批评，直至免除职务或给予党纪、政纪处分。
28 廉政建设管理制度
1、安监人员必须认真学习贯彻国家有关建设工程安全生产的政策、法律和法规，遵守各项规章制度，热爱监督工作，树立勤政、廉政的良好形象。
2、公开办事程序、监督程序、监督计划，办事结果要向有关单位公开，虚心听取有关单位意见，接受社会和群众监督，认真改进、创新建设工程安全监督工作。
3、遵章守法，秉公办事，不徇私情，忠于职守，自觉履行监督职责。坚持科学态度，严格按国家和地方颁布的规范、标准、规定进行监督，按监督程序办事，以事实为依据，不弄虚作假。
4、提倡文明执法，说话办事和气，解决问题耐心，热情接待来信来访，讲究效率。该办的事不推诿、不扯皮，不训斥和刁难建设各方主体。
5、严明纪律，自觉抵制不正之风，不吃请，不请吃。
6、不得收受礼品、礼金、有价证券等。
7、不得向建设单位和施工单位或其他单位讨要、索取
29 建筑材料和以公款修建、装饰住房。
8、所有工作人员不得为勘察、设计、监理、施工单位、专业队伍和生产厂家介绍业务、推销产品；不得在建设和施工单位或其他单位兼任任何职务；不得对受监工程进行有偿咨询活动。
9、违反以上廉政纪律，一经查实，在编正式人员停职检查待岗，借聘人员一律解聘或退回原工作单位。
10、公开廉政制度，接受社会监督。
30 行风建设工作制度
根据市建设局党委工作要求，结合我局行风建设实际，制定行风廉政建设责任制等五项制度如下：
一、行风建设责任制
1、单位领导干部要带头执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，做好表率，坚决杜绝以权谋私、办事推诿，吃拿卡要等不正之风。
2、单位党政“一把手”是行风建设的第一责任人，在行风建设中负领导责任；单位副职干部要协助正职做好工作，对自己分管范围内的行风建设负主要责任。
3、建立与行风建设责任制相关的报告、评议、检查、考核、奖惩等配套制度，以确保责任制落到实处。
4、要结合行风评议阶段性工作，对行风建设责任制落实情况进行检查，行风评议工作结束后，对各级责任人进行考核、奖惩。
二、行风评议责任追究制
干部职工有下列情形之一的，给予批评教育，情节严重
31 的给予组织处理或者党纪处分。
1、行风评议工作无计划、无措施、无检查，发现问题不及时解决并造成后果的。
2、对群众来信、来访置之不理，态度恶劣或对反映的问题不认真办理的。
3、因工作失职，造成本单位行风出现重大问题，影响较大的。
4、打击、报复举报人及其家属的。
5、对上级的指示、决定及布置的任务不认真执行，造成工作失误和后果的。
三、社会服务承诺制
1、认真制定社会服务承诺制的详细内容和标准，并将办事内容、办事程序、办事时限等向社会公布。
2、采取有力措施，确保承诺服务到位，取信于民。
3、设立相应的机构，明确责任，加强对社会服务承诺制活动的组织领导、监督检查。
4、设立举报箱、举报电话、聘请行风监督员，广泛接受社会和群众的监督。
32
四、收费公开制
1、严格按照物价部门核定的收费项目、收费标准收费，严禁乱收费现象发生；
2、使用规范的票据并按实际收费额出具凭证；
3、将收费项目、标准及文件依据公开，接受群众监督；
4、加强财务管理，严格实行收支两条线规定，杜绝坐支、挪用现象。
五、首问责任制
1、来人办理有关事宜首问人为第一责任人，并负责到底；做到文明用语、服务周到，杜绝生、硬、冷、推现象；
2、建立信访接待相关制度，明确专人接待来电、来信、来访，重要信访由领导亲自接待；
3、建立严格的接待、登记、报批、交办、反馈制度；
4、对群众反映的问题要尽快落实承办主体，明确责任和办理期限，采取有效措施认真解决，取信于民；
5、信访办理结果要及时向投诉单位或投诉人反馈，听取他们的意见和建议。
33 精神文明建设制度
1、加强领导班子建设，求真务实，开拓创新，廉洁自律，奉公守法，提高凝聚力和战斗力。
2、加强党建工作，用中国特色社会主义理论武装全体工作人员，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为卫生局工作的发展提供组织保证。
3、加强廉政教育，认真执行廉政建设的各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和腐败现象，做到不以权谋私。
4、加强职工队伍建设，不断提高队伍的政治素质、思想素质、业务素质和道德素质，培养“四有”新人。
5、加强规章制度建设，全体职工必须遵守本站各项规章制度，严格按工作制度要求办事。
6、维护站内人员团结，大力弘扬“团结互助，诚实守信”的新型道德观。
7、积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动，创造团结友爱，生动活泼的工作氛围。
8、开展经常性的安全教育，落实安全防范措施，办公
34 室指定专人负责，杜绝一切不安全隐患。
9、加强工作环境建设，办公设备、用品摆放整齐，做好保洁工作，维护办公环境的整洁有序。
10、建立精神文明建设工作领导小组，不断推进精神文明建设活动的进一步发展。
11、争先创优，努力创建文明单位。
35 事务预公开制度
1、为进一步提高我局依法行政水平，规范办事程序，推进事务公开和廉政建设，接受社会各界的监督，根据上级有关规定，结合卫生局工作实际，特制定本制度。
2、预公开是指我局在作出对涉及个人或组织的重大决策，或者有一定社会影响的事项正式决定前，应当将拟决定的方案和理由向社会或单位内部公布，充分听取意见后进行调整，再作出决定。
3、预公开形式可采取政务公开栏、会议、书面征求意见等形式。
4、预公开工作的实施，由局事务公开工作领导小组批准，办公室负责具体实施。
5、预公开要根据不同情况，可通过电子邮箱、投书举报箱、电话、回收征求意见书、上门听取等渠道收集。
6、对预公开的反馈意见，相关科室应当认真办理，并将办理情况及时公开。
7、预公开时间一般为七天。
36 事务公示制度
1、为接受社会的监督、规范行政管理行为，根据上级有关规定，结合卫生局工作实际，特制定本制度。
2、公示制度，就是对职责范围内重要事项的政策、程序、内容、结果、举报方式等向社会公开。
3、公示的形式可采取墙上悬挂、桌上摆放、编印办事服务指南、公示栏张贴、网络公示等形式。
4、公示包括的内容有：
（1）工作人员的姓名、部门、职务、职责； （2）机构设置、行政职能、位置分布； （3）办事程序、标准；
（4）发布的对行政管理相对人具有普遍约束力的规范性文件；
（5）行政处罚决定、复议决定； （6）其它公示内容。
5、向社会公示的有关材料，应按照有关规定整理归档。
6、未按规定擅自向社会公示的，应追究相关人员责任。
37 事务依申请公开制度
1、为保障个人和组织的知情权，完善和规范我局事务公开制度，结合本站工作实际，特制定本制度。
2、公民、法人和其他组织要求公开的，可采取书面或口头形式向站办公室提出申请。
3、申请人申请公开的，原则上应该公开，但涉及以下内容的除外： （1）个人隐私； （2）商业秘密； （3）国家秘密；
（4）正在审议、讨论过程中的事务信息； （5）法律、法规禁止公开的其它事务信息。
4、申请应当包含以下内容：
（1）申请人的基本情况，包括姓名或名称、住所、身份证明、联系方式等；
（2）请求公开的具体内容；
（3）申请人的签名或盖章；
38 （4）提出申请的时间。
5、依申请公开在收到申请之日起15个工作日内决定是否公开，其办理办法按业务办理的操作程序进行。
6、因正当理由不能在15个工作日内决定是否公开的，可将期限适当延长至20个工作日，并书面告知申请人，说明延长理由。
7、申请公开的事务信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。
39 工作人员行为准则
1、认真学习，提高自身素质。
2、围绕中心，做好本职工作。
3、服从组织，严格遵守纪律。
4、办事公道，敢于坚持原则。
5、自我约束，做到廉洁自律。
6、生活俭朴，保持优良传统。
7、谦虚谨慎，善于团结同志。
8、作风深入，密切干群关系。
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三、社会治安综合治理工作制度
41 综 治 工 作 制 度
1、制定年度综治工作计划，明确全年目标任务。
2、积极参加局组织的综治工作学习和培训。
3、每季度召开综治工作例会，及时传达学习局有关会议精神和文件精神，布置综治工作。
4、按时向局综治办汇报治安信息、综治工作情况，积极参加局综治办、创建办组织的活动，完成上级交办的任务。
5、积极参加与社区结对共建活动，共同做好社会治安综合治理工作。
6、做好年终总结，提出下一年综治工作意见。
42 人 民 调 解 制 度
1、积极开展人民调解工作，维护社会稳定，促进经济发展。
2、认真贯彻“调防结合，以防为主”的工作方针，及时调处纠纷，调解率达98%以上，成功率达95%以上。
3、通过多种形式和途径增强干部职工的法制观念和道德观念，采取有效措施预防和制止矛盾纠纷的发生。
4、加强法律和业务知识的学习，自觉遵守调解工作原则和纪律，不断增强法律、道德意识和调解技能。
5、积极做好调解资料的收集、统计报表上报等工作，不断提高人民调解工作的规范化水平。
43 社会治安管理制度
1、认真贯彻执行国家制定的治安管理法律和依靠群众预防为主、管理从严、保证安全的方针，深入开展创建活动，单位安全率达100%。
2、组织定期、不定期的治安大检查，发现问题及时处理。
3、做好治安保卫、防火、防盗工作，严格要害部位、要害场所和贵重物品的管理。杜绝和减少被盗、被抢案件的发生。
4、做好矛盾纠纷排查调处工作，积极化解不安定因素，预防突发事件和群体性事件的发生。
5、经常对干部职工进行法制道德教育，增强法制意识，维护正常的工作秩序。
6、做到单位内部秩序良好，职工违法犯罪率低于万分之五，刑事案件发生率低于千分之一，无重大治安灾害事故、无重大火灾事故、无民转刑案件，无群体性上访事件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。
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7、发生重大案件、事故应积极参加抢救。
8、做好人民来信、来访的接待和处理工作，调解好民事纠纷。
9、按照局综治办的要求开展工作，完成上级下达的各项任务和交办的有关事项。
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第4篇：上半年党建工作总结(检察院党组)
2019年上半年党建工作总结(检察院党组)
一、我院基层党建工作总体情况
2019年以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。
二、我院基层党建重点任务完成情况
(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。
(二)党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。
(三)推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长XXX同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院173名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章7篇，择优挑选2篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。
(四)关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的1名同志发展为预备党员;1名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。
(五)贯彻落实市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》、《党组民主生活的若干规定》、《党组会议事规则》、《机关党委工作制度》、《党支部工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议5次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。
三、我院党建突出问题整改情况
结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：
一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。
二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常;党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。
针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。
四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向
存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化;二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化;三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019下半年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。
第5篇：上半年党建工作总结(粮食局党组)
2019年上半年党建工作总结(粮食局党组)
一、基层党建工作总体情况
认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，2019上半年先后召开5次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了《市粮食局2019年度落实党建工作主体责任清单》、《关于建立粮食局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解;多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课4次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。
二、基层党建重点任务完成情况
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习7次，局党组成员讲党课5人次，机关集中学习12次、专题讨论座谈交流85人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班8批次。
二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动粮食行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文33篇，收集建言献策11条。
三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。上半年粮食系统直属各支部共开展主题党日活动85场次。
四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。
五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳2名发展对象为预备党员，6名积极分子列入培养对象。
六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，上半年收缴党费万元，慰问老党员和困难党员37人次。
八是加强基础基础保障。局党委改为党组后，召开了粮食系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市粮食局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。
三、突出问题整改情况
把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。
一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。
二是切实加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。
三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。
四是制定并印发了《市直粮食系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。
五是印发了《关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛源公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。
四、存在问题下步打算
存在问题：粮食系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。
下步打算：
一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。
二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。
三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在粮食改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。
四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。
第6篇：党组书记党建项目工作总结
XX市XX局党组书记党建工作总结
2014年，我作为XX市XX局党组书记，切实履行了党建工作第一责任人的职责，团结党组成员和全体党员，立足XX职能，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 年初，局党组就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是完善了党建学习制度，认真按照 “五好党支部”严格要求自己，坚持“三会一课”制度，坚持党支部的领导核心作用，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。三是开展了下派党建指导员活动。局党组组织人员对各基层分局支部下派党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。局党组与各分局支部签订组织工作目标责任书，明确了分局支部书记工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。局党组也保障了党建工作方面人财物的投入到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
（一）加强局党组班子建设，充分发挥班子的领导核心作用
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了中心组活动，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了班子的集体领导地位。
（二）加强分局支部领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在教育实践活动中，局党组成员分片指导了基层分局支部的组织生活会，督促基层组织建立完善的组织生活制度。局党组还制定了《领导班子分片走访方案》，党组成员不定期进行走访，监督基层党建工作开展情况。
（三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是强化党组织和群团组织网络建设。按照基层党建工作要求，系统上下进一步健全党的基层组织，指导各基层支部配齐配强党支部负责人，强化党支部班子建设，健全组织机构设置，规范管理制度，强化党组织档案管理工作，及时整理更新档案，做到管理台帐齐全规范。二是夯实党建基础工作。把落实党建工作基本保障措施作为强化党建工作的基础狠抓机构建设和硬件设施建设。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
（一）加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我局认真组织开展党的群众路线教育实践活动，在系统内外全面开展查摆问题，整训作风，积极开展反对“四风”、评议行风活动，主动接受社会各届评议，认真查纠问题，队伍作风和队伍形象进一步提升。
（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
要求支部有明确的发展计划，在发展党员方面我局党支部始终本着“成熟一个，发展一个”的原则，在今年我局有一名入党积极分子，三名入党积极分子转为预备党员，两名预备党员转为正式党员，对已发展了的党员做到了保质保量。积极引导系统干部队伍中的先进分子向党组织靠拢，落实入党积极分子培训教育措施，主动培养新党员，为党组织输送新鲜血液。
（三）、强化机关纪律，规范干部管理
今年我局为推动“作风建设年”工作开展，进一步督促全局工作人员转变工作作风，强化机关工作纪律建设，经局党组研究决定，对《XX市XX局工作纪律暂行规定》进行了修订。《XX市XX局工作纪律暂行规定》修订后，增设了书式《请假审批单》、《工作日期间人员去向登记薄》、统一了各部门学习教育培训《签到薄》，进一步严肃了机关请销假制度；同时，明确了各项工作纪律的主要负责人和负责领导，以及未按规定执行签到、签退制度的处理部门、处罚方法和处罚措施。
（四）、加强党风廉政建设
年初，局党组与各支部分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为绩效考核一项重要内容。加大了党风廉政建设工作力度，完善政务公开机制，进一步强化了厉行节约工作力度，规范公车管理，严禁公车私用，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
一是投资1000元购置了《习总书记系列讲话精神》、《之江新语》、书记市长推荐的五本好书等图书20余册，进一步丰富了我局图书阅览室，并以此推动学习型城市建设和学习型机关建设。
二是面向全省XX系统，投资建设的XXXX局内部门户网站运行良好，网站共开设10余个专栏，到目前为止，网站共更新各类信息200余条，为宣传十八大精神、开展业务交流、宣传“作风建设年”活动提供了新的平台。
三是开展“上党课、跟党走”党员教育活动。邀请党校副校长给全局党员上了 “中国梦”主题党课，使广大党员增长了知识，开阔了视野，并在全局开展“中国梦”主题征文。
四是结合中宣部《党建》杂志社等四家单位在网上共同开展的“勿忘国耻、圆梦中华”诗词、楹联征稿活动，在全局范围内开展“勿忘国耻、圆梦中华”主题诗词、楹联征稿活动。
政府党组党建工作总结
市政府某局党组抓党建工作总结
政府党小组党建工作总结（共5篇）
政府办党组书记抓党建工作总结
政府党委党建工作总结