2020年，在省公司党委、纪委和分公司党委的坚强领导下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实集团公司、省公司等有关会议和文件精神，按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己。现将一年来本人履行主体责任情况报告如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，落实党中央提出的建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国，改善人民生活品质，做强做优做大国有资本和国有企业等重大决策部署，落实学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神“第一议题”制度，提高政治站位，强化责任担当，谋划推动分管领域贯彻落实党中央重大决策部署执行落地等情况。
本人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为重中之重，切实履行好职责范围内的主要领导责任，坚持党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领和保障高质量发展为主线，聚焦质量提升和党业融合两个重点。
召开专题会议推动5G发展、“平安乡村”工程推进等重点工作落实落地。坚持5G套包优先的主动运营，主推基础套餐、次推附加产品，全年新增5G资费客户xx万户；主动与村委会洽谈“远程看家”业务，持续开展现场营销活动，全年累计发展“远程看家”摄像头业务xx笔 ，宽带拉新xx户。
二、统筹推进疫情防控和改革发展党建等各项工作，在大战大考中践行初心使命，全力以赴做好通信保障、服务保障、防控保障“三个保障”，按照创世界一流“力量大厦”总体部署，以推进数智化转型、实现高质量发展为主线，加快“三转”、拓展“三化”、深化“三融”、提升“三力”，全面实施“5G+”计划等情况。
认识国有企业的政治属性和经济属性，落实好国有企业肩负的政治责任、经济责任和社会责任，全力以赴抓好疫情防控，注重工作统筹安排，坚持“两手抓、两不误”。
疫情期间根据公司帮扶政策，鼓励渠道开门营业；同时加强与地方各级政府沟通，疫情期间门店营业率达50%；2月下旬县公司根据省教育厅3月初启动线上教学要求及市公司“助学行动”活动部署，及时制定本地助学计划并有效落地，活动期间共计新增宽带近xx余户，放号xx余户；以扶贫助学为契机，积极主动联系各级扶贫、教育部门，助力贫困学子停课不停学，活动累计转入及新办号码xx户，新增宽带xx户。
三、聚焦整治整改全面加强党的建设、全面从严治党、网络强国建设、网络信息安全、贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务，是否采取有效措施，推动是否有力，成效是否明显等情况。
为落实以人民为中心的发展理念，向广大客户推荐5G套餐、体验5G业务，实现5G市场引领、保持领先优势，牵头开展《发挥“三个显性化”作用，加快5G套包推广》书记项目，提升5G套包用户。
常态化进行网络弱覆盖的信息收集，优先对网络感知差的区域进行优化整改，提升网络覆盖能力，改善网络质量，提高手机上网质量满意度；通过网络质量监控和客户反映，及时解决问题，特别在老旧小区安排装维师傅入户实测，提升宽带客户满意度；按月开展总经理接待日活动，零距离聆听客户心声。
四、落实国资委党委和集团公司党组部署安排，巩固深化中央巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育整治成果，组织开展违反中央八项规定精神、市场经营管理、选人用人、工程项目管理、资产处置等重点领域专项整治情况。
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，组织支部对照巡察发现问题开展专题研讨布置，明确整改问题责任部门，综合实际，要求分管部门集中对业务招待费、车辆管理、“三会一课”制度落实、党员发展、基层党组织换届选举、组织生活会、携号转网规范、调测费审批、不知情定制等方面自查自纠，对发现的问题逐一落实整改，举一反三，不断提升管理水平，用巡察整改的成果有力推动公司党建和生产经营工作持续健康地发展。
本人严格遵守公务用车规范，坚决杜绝公车私用现象。要求综合部定期组织驾驶人员认真学习交通安全法律法规和安全驾驶知识，所有驾驶人员必须严格执行公务用车管理各项规定。组织市场部全体员工签订《拒绝酒驾醉驾及黄赌毒承诺书》，引导党员干部员工修身律己，提高员工法治意识和法律素质。
五、把全面加强党的建设、全面从严治党作为最大政绩，落实“党建工作质量提升年”要求，部署、检查“党建和创”、“质量达标和格行动”、“奋斗20载、整装再出发”系列活动等工作，指导分管领域制定具体措施，做到“三个显性化”等情况。
认真落实“党建工作质量提升年”各项要求和部署，坚持问题导向，深化理论学习和党性教育，持续跟进学习习近平总书记最新的重要指示和论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到工作中行动上。
本人积极做好“质量达标 和格行动”主题实践活动工作推进，把党的政治工作、思想工作、组织工作、群众工作等优势有效运用到网格化运营实践活动中。一是与“空白班组”xx网格进行结对帮扶，按月与一名党员及管理人员开展结对网格运营及员工的服务支撑，积极在网格内择优发展党员，并围绕中心工作开展攻坚克难。2020年在网格中发展积极分子x名。二是按月组织网格人员对上级党组织工作部署和单位相关文件要求，开展内容解读，做好贯彻落实。三是做好林头网格年度攻坚克难项目平安乡村建设工作推进，与网格人员一起拜访林头陈墩行政村朱书记并洽谈平安行政村和千里眼业务，对行政村提出的方案要求及具体工作，及时做好发展跟踪。
六、严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，整治形式主义、官僚主义突出问题，整治“机关化”、“行政化”问题，采取措施为组织赋能、为基层减负等情况。
一是严格落实中央八项规定精神和“四风”整治，重要节日期间加强对分管部门相关人员监督检查和提醒，做到早提醒、早预防，防微杜渐；关注节假日期间公务招待、公务用车预先审批等方面问题，对分管部门主要责任人和关键岗位员工做好宣传教育提醒工作。
二是通过云视讯召开视频会议，深入区域开展业务宣贯和培训，减少区域到县公司开会频次。
三是强化业务部门支撑能力，培训材料及营销数据集中加工再下发至区域。
四是合理下达区域营销指标，突出阶段工作重点。
七、加强日常监督，开展经常性党风廉政教育，完善嵌入式廉洁风险防控机制，对分管部门、单位负责人开展谈话，了解党的纪律和有关规定执行情况，了解掌握苗头性倾向性问题，督促遵守廉洁从业各项规定等情况。
一是坚持谈心谈话制度，落实“六必讲、五必谈、三必访”，对员工工作变动、情绪波动、家庭出现大事等情况及时开展谈心谈话工作，了解和掌握苗头倾向性问题。二是对分管部门及结对网格要求加强对《安徽公司警示教育省内典型案例剖析汇编V2》、《关于加强员工涉法案件警示教育的通知》等内容学习，增强全体员工廉洁从业意识，督促员工遵守廉洁从业各项规定，营造风清气正的良好氛围。三是加强嵌入式廉洁风险防控工作，在分管领域认真组织开展嵌入式风险防控工作，及时发现问题，及时整改，做实嵌入式廉洁风险防控流程穿越等工作。
八、遵守党章党规党纪，落实党内政治生活制度，带头落实中央八项规定精神，反对“四风”，带头同特权思想和特权现象作斗争，执行个人有关事项报告制度，从严管好家属子女和身边工作人员等情况。
本人积极参加、学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等规范自己。同时加强对自己配偶、子女的教育和管理，保有一颗平常心，顾全大局，敢于担当。努力做到利益面前不动摇，原则问题不让步，接受任务不讲价，落实任务不打折。
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