第1篇：滥发津贴补贴情况自查报告
博兴经济开发区
关于滥发津贴补贴等问题专项治理自查自纠报告
根据县人社局《关于开展机关事业单位滥发津贴补贴等问题专项治理工作的通知》文件精神, 开发区领导高度重视治理工作,按照通知要求 ,根据开发区实际情况，开展违规发放津贴补贴、违规年度考核、违规发放十三月工资等情况自查自纠工作，现将工作开展情况汇报如下。
一、高度重视，周密安排
开发区对规范津贴补贴、违规年度考核、违规发放十三月工资等工作高度重视，完成了下列工作。一是成立了自查小组。为确保此次自查自纠工作顺利开展，还成立了自查小组，对开发区是否存在违反规定发放各种津贴、补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确责任要求，确保工作落到实处。二是转发文件，召开会议。开发区组宣办人事科给开发区三局两办两中心及城东街道办事处都转发了实施方案，组织召开会议，认真学习文件要求，要求各局办、中心、城东街道高度重视治理工作，按照通知要求，认真研读实施方案，开展好自查自纠活动，对照治理内容整改违规发放津贴补贴工作。
二、依法依规，严格执行
博兴经济开发区认真对照《通知》要求，对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。经自查，在规范津贴补贴实施过程中，开发区严格执行国家统一规定的津贴补贴项目设置，严格按照规定的考核相关程序，严格执行了国家统一的标准和范围，没有违反规范津贴补贴各项规定。
(一)津贴补贴项目和标准情况。经自查，开发区始终严格规范津贴补贴各项规定，除了按国家和省市县统一规定正常发放的津贴补贴外，没有自行设立津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;没有违反规定使用工会经费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴和发放有价证券和实物。
(二)其它情况。经过自查，开发区不存在违规考核、违规发放十三月工资等情况，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职员工个人，其中依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗险、工伤险、失业险、生育险等;无违规发放加班费、值班费等补贴现象;没有超标准缴存住房公积金现象。
三、完善制度，规范管理
(一)完善制度。对照贯彻执行《通知》的要求，结合开发区实际，对制度进一步完善，重点完善了《请销假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》、《会议制度》。
(二)规范管理。一是规范财务管理。严格执行财经制度和纪律，做到令行禁止，严格按照中央八项规定精神及国家与省关于规范津贴补贴发放规定，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计，杜绝“小金库”; 并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度，遵循“热情、节俭”的原则，没有大吃大喝，挥霍浪费现象。四是实行公务用车出车登记，车辆维修报批、登记，车辆定点停放，公车管理得到进一步规范，未发现公车私用、私驾公车等情况。
开发区在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象。通过此次规范津贴补贴自检自查工作，开发区进一步深刻领会了严肃机关事业单位收入分配纪律，促进党风廉政建设的精神和要求，并将在今后的工作中不断加强财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同单位党风廉政建设和局务公开工作有机结合起来，确保规范工作，构建风清气正、干净干事、创先争优的政务环境。
博兴经济开发区
2018年8月15日
第2篇：滥发津贴补贴“回头看”的自查报告
关于滥发津贴补贴“回头看”的自查报告
按照市财政局 审计局 人社局《某某某》文件精神，我中心认真组织开展了滥发津贴补贴“回头看”的自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次专项整治滥发津贴补贴“回头看”工作顺利进行，我中心成立了由中心主任为组长、副主任为副组长的“回头看”领导小组，由资金管理科与综合科具体负责。
二、提高认识，广泛宣传
滥发津贴补贴“回头看”工作开展后，我中心迅速召开专题会议，组织各管理部、分中心主任、各科室负责人学习《某某某》文件精神，要求大家正确认识“回头看”的重大意义，认真对待专项整治工作。
三、严格自查，确保质量
我中心严格按照规定步骤，全面开展了滥发津贴补贴自查自纠工作，自查过程实事求是，不走过场，自查面达到100%，保证了自查质量。经过认真严格的自查，我中心未发现滥发津贴补贴情况。
四、加强防范，警钟长鸣
通过此次“回头看”工作的开展，我中心充分认识到严肃财经纪律的重要性与紧迫性，要坚决杜绝和预防滥发津贴补
贴现象的发生，进一步提高防范意识，定期开展自查自纠，确保我中心规范管理。
第3篇：滥发津补贴自查报告
滥发津补贴自查报告
滥发津补贴自查报告范文(一)
按照县纪委等七部门《关于印发的通知》(靖组发〔20XX〕4号)文件精神。我局高度重视，认真开展了对我局财政供养人员工资津贴补贴发放自查工作，现就自查结果汇报如下：
一、我局共有财政供养人员54人，退休10人，在岗44人;
二、我单位暂无因职务调整、单位变动而出现人员工资津贴补贴等在我单位发放领取现象;
三、我单位暂无因死亡仍在本单位领取工资津贴补贴等社会保障金现象;
四、我单位人员无受党纪处分及行政、刑事处罚人员;
五、我单位已退休人员全部按照退休后的标准发放退休金;
六、我单位严格执行国家相关规定，对请病、事假人员，及时向相关部门申请办理手续;
七、根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔20XX〕1号)文件精神，我单位认真核查，未发现单位财政供养人员“吃空饷”现象。
滥发津补贴自查报告范文(二)
为全面深化正风肃纪，扎实推进党的群众路线教育实践活动，巩固规范津贴补贴工作成果，根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神，我乡根据实际情况，认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作，现将有并情况汇报如下。
一、高度重视，周密安排
乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组，制订了具体工作方案，指定了专人具体办理并负责反馈。做到分工明确，各司其职，相互配合，确保工作落到实处。
二、依法依规，严格执行
根据中央、省、市、县文件精神，乡认真对照清理工作总体要求，于20XX年12月4日至12月9日对滥发奖金工资补贴情况进行全面系统自查。通过自检自查，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：
(一)关于津贴补贴项目及标准的发放情况。中央“八项规定”出台以来，我乡严格按照要求，执行统一的津贴补贴发放标准和实施范围。取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，除了按规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、资金项目，没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、资金和福利;从未发放过有价证券和实物，做到了津贴补贴严格按规定的标准和范围发放。(二)关于取消违规发放的津贴补贴情况。经自查，乡在津贴补贴的发放中，严格执行国家和上级的有关规定，核实津贴补贴项目、标准和资金来源，对纳入清理范围的津贴补贴项目，不存在违规设立“小金库”的行为，没有通过摊派向企业集中收入、违反规定利用非税收入等发放津贴、补贴的情况，没有超范围、超标准、擅自发放津贴补贴的现象。
(三)关于严格执行津贴补贴发放政策的情况。上级有关部门关于改革规范工作的方针政策思路清晰、重点突出、统筹兼顾、方向明确，具有很强的指导性和现实可操作性。乡严格遵循中央的决策和部署，严肃纪律要求，凡属国家和上级有关部门统一规定的津贴补贴项目，均严格按发放标准和规定范围执行，没有超标准或降低标准执行的情况，达到了规范的目的。
(四)关于保留的改革性津贴补贴执行情况。在清理归并津贴补贴工作中，我乡严格执行国家和市级以上有关部门的政策，该保留的保留，该归并的归并，该清除的清除，做到了不提高、不降低、不扩大、不缩小、不增加不减少。其需交纳的个人所得税由会计核算中心代扣代缴，没有发放现金或不缴纳个人所得税现象。
三、提高认识，确保长效
我乡在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金，非税收入资金、下级上缴资金和项目资金发放津贴、补贴、资金我、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。今后，我们将进一步深刻领会中央、省、市、县关于严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。为了和上级思想行动相一致，进一步严格执行规范津贴补贴工作，严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，定期对各项津贴补贴及时进行审核和清理，将清理乱发放津贴补贴管理工作推向新的进程。
滥发津补贴自查报告范文(三)
按照区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局联合下发的《关于开展规范机关津贴补贴实施情况自查工作的通知》(青纪发〔20XX〕26号)文件要求，我委结合自身实际，对规范津贴补贴实施情况进行了全面清理自查，现将情况报告如下：
一、加强领导，责任落实
我委领导高度重视此次自查工作，专门召开了全委开展规范机关津贴补贴实施情况自查的工作会议，成立了机关规范津补贴实施情况自查工作领导小组，形成由主任任组长，副主任任副组长，各部门负责人为成员的工作机构，并由行政管理部具体负责自查工作，制订工作方案，明确自查工作的指导思想、责任和要求，并做好信息反馈，确保了自查工作的落实。
二、认真自查，不走过场
按照文件的要求，对我委20XX年全年规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我委自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到了规范有序，合规合法。具体执行情况如下：
(一)按规定要求设置津贴补贴项目和标准。
自20XX年11月我委成立以后，我委严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准等情况。
(二)按规定形式发放津贴补贴。
以银行卡(折)的形式发放津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、住房公积金、医疗保险费。不存在自行出台并发放值班费、加班费，自行设立奖励项目向职工普遍发放资金，使用工会会费、福利费向职工个人普遍发放津贴补贴、有价证券、实物及其他福利等情况。
(三)按规定方法核算津贴补贴。
严格按照省、市、区相关规定设立津贴补贴会计项目，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴进行会计核算，未在其他科目核算发放津贴补贴。
(四)不存在违规设立“小金库”的行为
三、强化认识，务求实效
我委以此次自查自纠为契机，认真学习贯彻中央、国务院、省、市、区关于规范津贴补贴工作的总体要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行机关工资改革方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作成果，防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象，完善各项规章制度，逐步形成我委规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作的取得成效。
第4篇：关于开展整治滥发津贴补贴
关于开展整治滥发津贴补贴
问题专项检查工作的自查报告
根据XX巡视组反馈问题的文件通知精神，我街道对2018年1月至2018年8月间全街道所有部门的津贴补贴发放进行了全面的排查和回头看，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，成立专项检查组织
按照上级要求，我街道成立了以街道主任为组长、分管负责人、纪委书记为副组长；财政、组织、办公室、农经、计生、文广等单位负责人为成员的“整治滥发津贴补贴”检查工作领导组。按照要求，结合街道实情，制定切实可行的、便于操作的自查方案。同时，从制度上对全街道的津补贴发放进行规范。
二、狠抓落实，严禁滥发津补贴
通过查阅2018年1月1日以来的会计凭证，对照要求，对发放的钱物进行细致甄别，未发现违规发放津补贴奖金福利，我街道严格执行财务规章制度，不存在滥发津补贴现象。
三、强化监督，完善各项制度
我街道将依此次检查为契机，加强财务制度建设，严格财务管理，做到不该发放的一分不发，从根本的上杜绝滥发津补贴。以廉洁的作风促进我街道各项工作的扎实开展。
第5篇：津贴补贴自查报告
津贴补贴自查报告剖析发放原因，加班费有加班工作纪录，参照劳动法执行;奖金、福利有县相关文件依据。因此，暂不予处理。今后，我们将从严执行纪律，规范津贴补贴发放，杜绝违规违纪现象发生，并建立和完善长效机制，加强源头防控。下面是津贴补贴自查报告，欢迎阅读参考。津贴补贴自查报告发的潍城财行
根据区财政局、区机关事务管理处下
30号文件要求，军埠口综合项目区对规范差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况进行了自查，具体情况如下：一、是否存在公款旅游或变相公款旅游问题。军埠口综合项目区对照厉行节约、反对浪费各项制度规定，对我单位近三年来公务出差和因公出国活动的审批、组织、费用报销等情况进行了重点自查，未出现此类问题。二、是否存在违规购置公车问题。月27日区委常委会议纪要和潍城办字
根据区委办20PC年2(20PC)4号文件《中共潍城区委、潍城区政府办公室关于开展公务用车集中清理工作的紧急通知》文件精神，军埠口综合项目区已按照文件要求的标准、时限对违规超编及落户到个人名下的车辆进行了彻底整改。军埠口综合项目区管委会共有个人名下：鲁
8辆车落户企业或
GW9969、鲁GP8987、鲁GJ2106、鲁GJ2109、鲁GJ2151、鲁VJ771N、鲁VJ701N、鲁VJ721N，已于3月3日向潍城区国资局拍卖申请拍卖，鲁申请报废。
VW3136、鲁GW2286已三、是否存在违规发放津贴补贴问题。军埠口综合项目区根据潍政办发(20PC)13号文件《转发的通知》要求，通过自查，对违规发放的津贴、补贴、奖金和福利进行了清理清退，截止4月29日，共清退元。关于用公款支付、垫付或报销个人应缴物业管理费的问题，我单位不存在此类问题。在今后的财务执行过程中，我单位认真落实中央八项规定精神，严格执行厉行节约各项制定，规范财务管理，严肃财经纪律，杜绝此类问题的发生。津贴补贴自查报告
一、自查自纠工作开展情况根据县委办《关于在全县机关事业单位开展滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》
(办字〔20PC〕22号)要求，我局及时组织全体干部职工学习文件精神，成立领导组，金忠民局长任组长、叶晓青副局长任副组长，各二级机构负责人黄国钧、胡晓耕、汪新安任成员，下设办公室在局办公室，由詹顺云任联络员。滥发津补贴专项整治工作实行一把手负责制，各分管负责人具体抓，层层落实责任。我局自查单位共3个：局机关(含文化市场综合执法队二、自查自纠中发现的主要问题行政机关，财政全额单位，
)、文化馆、图书馆。县文广新局属正科级
(下属文化市场综合执法队属全额副科级参公单位，财务在局里)，通过对20PC年全年财务收支情况全面自查，无任何滥发津补贴现象。县文化馆属局二级全额事业单位，副科级别，通过对20PC年全年财务收支情况全面自查，
无任何滥发津补贴现象。
20PC县图书馆属局下属股级单位，全额事业，通过通过对年全年财务收支情况全面自查，无任何滥发津补贴现象。三、下一步整改落实举措我局机关及下属各单位将严格贯彻落实《中共黄山市委办公厅
黄山市人民政府办公厅印发等四个方案的通知》要求进一步严肃财经纪律，健全长效机制。津贴补贴自查报告
根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神，按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案的通知》
，我镇党委政府高度重视，及时召开镇党政联席会议，提高对开展滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作重要意义的认识，积极组织人员，压实工作责任，开展自查自纠工作，现将自查情况报告如下：一、发放津贴补贴情况：20PC年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计元。其中：参照劳动法发放星期天、节假日加班费依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖岗责金元，住房公积金
元。
元，元，计生20PC年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计元。其中：参照劳动法发放星期天、节假日加班费依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖保证金奖金17XX元，住房公积金
元，元，禁烧
元。20PC年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计元。其中：参照劳动法发放焚烧夜间加班费
元，依据县
元，目相关工作、福利待遇文件发放焚烧保证金奖金标管理奖金元，住房公积金
元。20PC年至20PC年，全镇工资外合计发放各类津贴补贴、奖金、福利元。剖析发放原因，加班费有加班工作纪录，参照劳动法执行;奖金、福利有县相关文件依据。因此，暂不予处理。今后，我们将从严执行纪律，规范津贴补贴发放，杜绝违规违纪现象发生，并建立和完善长效机制，加强源头防控。二、公款私存情况。经查镇政府及镇财政所、农经站、计生办、民政办等单位，没有发现公款私存情况。特此报告
滥发津补贴自查报告（共9篇）
发放津贴补贴情况自查报告
津补贴发放自查报告
津贴补贴发放自查报告（共11篇）
滥发津补贴整改措施