第1篇：述职报告之纪检监察述职述廉报告纪检监察述职述廉报告
纪检监察述职述廉报告3篇纪检监察述
职述廉报告
本文目录纪检监察述职述廉报告水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考水产系统纪检监察述职述廉报告
xx年，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
【
一、主要工作实绩】
【
(一)纪检监察工作】
1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及三服务、三争创作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的十不承诺及全国纪检监察系统先进工作者标兵王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统xx年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。按照省委开展的以加强党性修养，弘扬新风正气为主题的作风建设年活动要求，继续开展局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格的主题讨论活动;局党委成员重大事项进行了申报;按照区纪委的安排，开展了区直水产系统三公一金(公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;按照区委的统一安排，对局机关、渔政站及水产研究所等单位，配合区检查组对小金库问题进行了专项自查与清理;按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排，对区直水产系统xx年以来，使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。
2、加大力度，全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度;加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行收支两条线的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了三乱现象的发生。四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥善处理。
【
(二)分管的工作】
1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产研究所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》;进一步完善了1115青鱼标准化养殖技术操作规程;协助纪南友信青鱼合作社搞好海子湖青鱼的品牌注册;配合荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了xx年农民专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广1115青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产研究所联合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性研究。三是开展科技服务。结合全区xx-xx全国科技示范县建设项目，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》三大记录。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。
2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助元;遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一致好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船安全生产，签订了渔业水上安全管理责任状，全年无渔业水上安全事故。
【
二、思想作风建设和廉洁自律情况】
一年以来，能从严要求自己，注意在思想上解决人活着为什么，当官做什么，身后留什么的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志莫伸手，伸手必被捉的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。
【
三、存在的问题及今后打算】
对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少;做科长的事多，做纪委书记的事少;深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。
总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质;二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口;三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率;四是勤政廉洁，奉公守法，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。 【水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考】纪检监察述职述廉报告（2） | 返回目录
20xx年，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
【
一、主要工作实绩】
【
(一)纪检监察工作】
1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及三服务、三争创作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的十不承诺及全国纪检监察系统先进工作者标兵王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统20xx年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。按照省委开展的以加强党性修养，弘扬新风正气为主题的作风建设年活动要求，继续开展局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格的主题讨论活动;局党委成员重大事项进行了申报;按照区纪委的安排，开展了区直水产系统三公一金(公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;按照区委的统一安排，对局机关、渔政站及水产研究所等单位，配合区检查组对小金库问题进行了专项自查与清理;按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排，对区直水产系统20xx年以来，使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。
2、加大力度，全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度;加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行收支两条线的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了三乱现象的发生。四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥善处理。
【
(二)分管的工作】
1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产研究所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》;进一步完善了1115青鱼标准化养殖技术操作规程;协助纪南友信青鱼合作社搞好海子湖青鱼的品牌注册;配合荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了20xx年农民专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广1115青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产研究所联合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性研究。三是开展科技服务。结合全区20xx-20xx全国科技示范县建设项目，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》三大记录。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。
2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助元;遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一致好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船安全生产，签订了渔业水上安全管理责任状，全年无渔业水上安全事故。
【
二、思想作风建设和廉洁自律情况】
一年以来，能从严要求自己，注意在思想上解决人活着为什么，当官做什么，身后留什么的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志莫伸手，伸手必被捉的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。
【
三、存在的问题及今后打算】
对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少;做科长的事多，做纪委书记的事少;深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。
总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质;二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口;三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率;四是勤政廉洁，奉公守法，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
【水产系统纪检监察述职述廉报告】纪检监察述职述廉报告（3） | 返回目录，按照局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出发展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
一、主要工作实绩
（一）纪检监察工作
1、狠抓落实，切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，按照上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省纪委《关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参加营业性娱乐活动的通知》、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣传片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统度党风廉政建设责任书；在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。按照省委开展的以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动要求，继续开展“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品格”的主题讨论活动；局党委成员重大事项进行了申报；按照区纪委的安排，开展了区直水产系统“三公一金”（公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金）专项治理工作；按照区委的统一安排，对局机关、渔政站及水产研究所等单位，配合区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理；按照区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一安排，对区直水产系统以来，使用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。
2、加大力度，全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体研究审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。四是信访举报工作。配合上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥善处理。
（二）分管的工作
1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；在长江水产研究所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼人工繁殖技术规范》；进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；协助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册；配合“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次；在长江水产研究所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了农民专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动计划-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产研究所联合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市镇推广了池塘实用生态工程—微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性研究。三是开展科技服务。结合全区“-全国科技示范县建设项目”，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订；完成了全省新农村示范镇—弥市镇现代渔业发展的规划；开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例；对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。
2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。积极争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助元；遵循公开、公平、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一致好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本；全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度，规范了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船安全生产，签订了“渔业水上安全管理责任状”，全年无渔业水上安全事故。
二、思想作风建设和廉洁自律情况
一年以来，能从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。
三、存在的问题及今后打算
对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层，调查研究不够。忙于应付，调查研究少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深入基层深入实际调查研究不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满意。
总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质；二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口；三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公守法，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
【相关推荐：】
水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考 关于水产系统纪检监察述职述廉报告范文
第2篇：煤矿安全监察副局长述职述廉报告
煤矿安全监察副局长2010年度述职述廉报告
一年来，在国家安监总局、国家煤监局和市委、市政府的领导下，按照局党组的安排部署，在机关各处室、各监察分局，特别是分管处室的大力支持配合下，坚持用科学发展观的理念和安全发展的指导原则统领各项具体工作，紧紧抓住继续深入开展“安全生产年”活动这条主线，扎实推进“三项行动”
，切实加强“三项建设”，重点做到“三个突出”、“三个加强”，求真务实，公道正派，团结同志，努力工作。截至11月底，全市煤矿生产煤炭万吨，共发生事故起死亡人，百万吨死亡率0.，低于前五年的平均水平，煤矿安全监察工作成绩是明显的。个人也较好地完成了各项工作任务。
一、思想学习和廉政建设方面
注重政治理论和国家方针政策的学习，从年初的全国安全生产工作会议、全国“两会”及中纪委全会、中央经济工作会议到党的十七届五中全会，都能认真学习中央领导讲话及有关会议材料，并坚持做读书笔记；国家总局的视频会议也能积极参加，外出未能参加的，回来后都要搜集材料认真学习。特别是通过在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，对科学发展观有了更深刻的认识，科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面可持续，根本方法是统筹兼顾。这些理论精髓在我们煤矿安全监察机构的具体体现就是安全发展理念。通过学习，提高了理论功底和政策水平，政治上始终同党中央保持高度一致，行动上自觉执行党的路线方针，从大局着眼，从小处着手，坚持从自己做起，用总书记倡导的“八种良好风气”陶冶情操，思想充实，行为规则。
廉政建设方面：在外部廉政环境较好的客观条件下，能够带头执行中纪委有关规定和国家总局党组规定的“九条纪律”和“五个一律”，自觉遵守各项制度，要求别人做到的自己首先做到，常思贪欲之害，常怀律己之心，把握政策，加强修养，生活俭朴，生活圈子简单。
二、工作方面
紧紧围绕实现全市煤矿安全形势稳定好转这项中心任务，积极开展煤矿安全监察工作，对安排的下矿监察任务都能积极参加，认真工作；对分管的工作尽心努力，效果较佳。
1、在监察执法方面。结合分局反映，组织对个别县区生产失控的煤矿进行了突击监察，井下历经反复勘查数小时，最终发现相关煤矿打开密闭冒险生产，在县上多位领导说情的情况下，同参加监察的同志讨论决定，作出了停产整顿、罚款53万元的处理，并召开会议通报处理意见，对打击该县区的违法生产起到了震慑作用。针对韩城“”事故暴露出的淘汰设备、工艺在用及施工与设计不符合的情况，坚决执行党组的决定，对全市有可能存在问题的321处矿井进行了专项监察，暂扣了99处矿井的安全生产许可证，促进了淘汰落后及图实相符工作，基本达到了“控制大事故、质量保队伍”的目标。针对陕西在建项目多、手续不齐全的现实，数次组织专项监察，讲形势，讲道理，讲要求，并协助沟通，促使这些项目尽快完善手续。截至目前，全市新建项目59处，已有50处完善了建设手续，其中14处已办理了安全生产许可证。其余9处都下达了停止施工的执法文书，依法进行了经济处罚，并向主管部门送达了监察建议书。
2、组织了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的巡地市宣讲活动。今年7月19日，国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，这是继国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国务院第116次常务会议提出的安全生产12项治本之策之后，国务院出台的又一个安全生产的重要文件，影响深远，社会各方面高度重视。按照党组的决定，联合市上有关部门汇编了相关文件册（宣讲后应各方面要求又再加印了1000册），赠送给煤矿企业及各个监管层面；组织了全市所有产煤地市共五场603人参加的《通知》精神宣贯会，以会代训，宣传解读《通知》的出台背景、重大意义、精神内涵、制度创新、强化规范以及结合国家安监总局、国家煤监局的《实施意见》（安监总〔2010〕152号）明确的企业主体责任、监管监察责任等内容，进行全面宣贯，影响很大，反响很好，使牵涉煤矿安全的各个方面都受到了很好的教育。
3、组织了自以来的执法情况大检查活动。因为是以前没有开展过的工作，检查前多次召集有关人员研究制定详细的方案，检查中根据发现的问题及时商讨修改，再重复检查，最后理清了、今年1-5月份的执法文书下达情况和罚款收缴情况，规范了执法文书归档管理，健全了以来执法文书档案，处理了一批遗留问题。最终落实，行政处罚案卷1469宗，下达各类执法文书1469份，其中处罚款案卷197宗、罚款万元；行政处罚案卷1301宗，下达各类执法文书3777份，其中处罚款案卷159宗、罚款万元；今年1-5月份行政处罚案卷672宗，下
第3篇：供电段副段长述职述廉报告
供电段副段长述职述廉报告
按照处党委安排，供电段党支部传达学习了习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告、关于《关于新形势下党内政治生活的若干准则（讨论稿）》和《中国共产党党内监督条例（讨论稿）》的说明，习近平总书记在全会第二次全体会议上的重要讲话。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党问题，制定修订“准则”“条例”，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，实现了党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化，为推进全面从严治党、提高党的创造力凝聚力战斗力提供了更加有力的制度保障。
党的十八届六中全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，是党和国家根本利益所在，是坚持和加强党的领导的根本保证，是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的迫切需要，具有十分重大而深远的意义。学习宣传贯彻好党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推进全面从严治党，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
作为一名供电段副段长，一年来执行廉洁自律和履职情况，汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
为了进一步提高自己的理论水平和自觉抵御各种腐朽思想地侵蚀，增强贯彻党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，对照纪委编印下发的《铁运处领导干部警言》和《廉政手册》，边学习边对照自己，找问题找差距，积极地进行整改错误和不足。通过学习，特别是上半年开展的共产党员“三六三”教育活动，使自己地思想觉悟有了很大地提高，也加深了对党的认识和了解。通过电视、报纸等渠道学习了部分优秀党员干部的先进事迹，看到了一些腐败犯罪分子应得的下场，通过正反两面的对照，使自己更加认识到，作为一名共产党员，一名企业基层领导干部，要把手中的一点权利，当作一种职责，认认真真地去工作，为职工群众去服务，努力完成好上级交给自己的各项工作任务。通过加强政治理论学习，夯实了自身的思想基础，筑牢了反腐拒变的防线，增强了地狱各种腐败思想侵蚀的免疫力。
二、严格执行廉洁自律规定，自觉接受组织和群众的监督
始终按照工作权限、分工和工作程序履行职责，坚持公平、公正，不徇私情，珍惜和正确行使党组织赋予的权利，勤勤恳恳为职工群众服务。根据上级要求，规范了内部市场运作程序，段先后制定了《奖金分配办法》、《五项指标考核办法》、《生产材料和办公用品管理办法》、《平调设备材料管理办法》《劳动保护用品管理办法》，这些办法的制定都通过了段党政的认真研究并取得了职工代表的通过后落实。在执行过程中，严格认真到进行操作，对执行过程进行监督，与段党政班子经常地进行通报情况，特别是对奖金分配地执行情况坚持检查过问。段没有设立小金库，对事故责任人员及三违人员的处罚由罚现金改为减发工资。对处进行的事故罚款，及时按要求上缴处财务。对生产材料、办公费用、印刷品费用进行了指标分配。材料一年一清库，领取、入库、发放一月一核对，一季一总结。对职工敏感的夜班费及兴隆、南屯、凫村三个车站的车票报销，认真、实事求是地进行审核、把关，杜绝了多报、瞒报现象，取得了职工地信任。
三、在工作作风上，能经常深入车站班组，联系群众，诚心诚意为职工群众服务
在日常工作中，经常深入到车站班组和运输生产一线，倾听群众意见，想群众所想，忙群众所需，查安全隐患并积极帮助解决，解决不了的及时向上级汇报。对车站生产后勤方面的问题及时、积极地去解决，及时反馈信息，把小事当大事去落实。在用权上克己奉公，廉洁不以权谋私，不贪污受贿。生活上能艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，对上级不请吃，对下级不吃请，做到了班中不饮酒，工作八小时以外，不参加赌博，不进入带有色情服务内容的社会娱乐场所，不参与各种结拜活动，单位公车没有私用。坚守工作时间，积极干好自己分管的后勤工作，履行好自己的工作职责，和班子成员常沟通交流思想，互通工作信息，对上级和班子不隐瞒自己的关点，与班子成员团结配合，互相指出缺点和不足，为供电段各项工作顺利完成积极贡献自己的力量。
在党风廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对党组织的要求自无感到还有一定差距，我决心以党的十八届六中全会精神为指针，更加廉洁自律，克己奉公，经常学习《廉政手册》，更加坚定地与各种腐败现象作斗争，并虚心听取职工群众的批评意见，自觉接受党组织和职工群众的监督，团结班子成员，带领职工为实现供电段长期安全生产而努力奋斗。
第4篇：述职述廉总工会副主席述职述廉报告
[述职述廉]总工会副主席2019年述职述廉报告
总工会副主席2019年述职述廉报告
20XX年，在市总工会党组的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大会议精神，围绕全年目标任务，切实履行岗位职责、认真完成各项目标任务，切实履行“一岗双责”。按照市委要求，现总结个人履职尽责和廉洁自律情况，述职如下。
一、加强理论学习提升工作能力
作为一名领导干部，具备过硬的政治理论功底，是做好各项工作的前提，始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，高举习近平新时代中国特色社会主义思想理论伟大旗帜，学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信、习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神，认真贯彻落实自治区党委和市委的各项决策部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，树牢“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“四个服从”。通过不断学习提高自身政治素养和政策理论水平，扩展和更新知识结构，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高应对复杂工作局面的能力。
二、履职尽责抓好分管工作
（一）做好办公室综合协调工作。围绕市总工会中心工作，贯彻落实中央、自治区、市委各项会议精神和决策部署，发挥办公室上传下达、协调作用，全心全意为全体职工服务，为各部室开展工作提供协助和后勤保障，顺利完成本年度各项工作。做好文秘、党风廉政、收发文、统计、档案、保密工作，做好各级来访接待、车辆管理、物资采购等方面工作。合理安排党组中心组学习、全体党员学习、干部职工学习、网络学习、法制学习，按时召开民主生活会、谈心谈话，提升职工的政治觉悟，增强职工的服务意识，提高工作水平。加强和改进调查研究工作，坚持问题导向、需求导向、措施导向，今年调研工作受表彰14项，在全区各盟市中位居前列。
（二）深化权益保障工作。深化集体协商，全年签订集体合同1,611份，覆盖企业1,959家；签订工资专项集体合同1,590份，覆盖企业1,938家，集体合同、工资集体合同建制率分别达到%和%。深化法律援助，全年提供法律援助34起并全部办结，为600余名职工免费提供法律咨询服务，通过购买社会服务，由内蒙古大来律师事务所专职律师全程参与工会各项法律服务工作。深化普法宣传，举办第三届全市职工法律知识竞赛，选派优秀选手参加“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”全区职工法律知识竞赛并荣获二等奖，广泛组织开展“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工暨保障农牧民工工资支付法治宣传和“宪法宣传周”进社区、进企业、进校园系列活动。深化对劳动关系领域社会组织政治引领，全市各类劳动关系领域社会组织58家，其中教育培训类46家，协会类12家。深化人文关怀，邀请北师大教授郑日昌围绕心理减压与自我调适举办全市第十期领导干部大讲堂，为800余名干部开展心理健康专题讲座；组织鄂尔多斯市婚姻家庭协会心理巡回团体，辅导伊金霍洛旗供电分局60余名一线职工。
（三）推动职工服务工作再上新台阶。开展春送岗位活动，举办专场招聘会12场次，为2655名就业困难者提供免费就业培训服务，帮助930名求职者实现就业；组织225名就业困难者参加职业技能培训；举办保育员培训班，75名参训人员考取了职业证书。开展夏送清凉活动，为全市名一线职工送去价值225．32万元的“清凉大礼包”，为中心城区交警岗亭定制300把遮阳伞，为3000余名环卫工人定做了防晒服，为公交、公安、电力等一线职工发放西瓜60余吨。开展金秋助学活动，对全市900名困难职工和困难农牧民工子女给予了184．14万余元助学救助。开展“两节”送温暖活动，筹集资金554万元，走访企业329家，慰问困难职工5949人。围绕打好“三大攻坚战”，落实抓党建促脱贫工作，印发，确定每名党员帮扶联系一名在档困难职工，定期走访入户、握动态实情。组织开展各类培训，举办以开展脱贫帮扶工作为重点干部培训班，各旗区工会主要领导、相关业务负责人、部分企业工会共计50人参训；与乌审旗职业技术学院联合举办保育员培训班培统一参加国家职业资格鉴定考试合格后颁发保育员国家职业资格证书共计75人。
（四）做好我市工会经费审查工作。召开鄂尔多斯市总工会第三届经费审查委员会第五次全体会议，审议通过和。对8个旗区总工会及部分企事业单位20XX年度工会经费管理使用情况进行审查审计并出具审查意见书。开展对鄂尔多斯市总工会及所属职工服务中心2013年度至20XX年度工会经费的管理使用情况、对市总机关20XX年装修费用和杭锦旗总工会职工文化阵地验收审计。
（五）以钉钉子精神做好党建各项工作。一是落实机关党建重点工作任务，学习宣传贯彻党的十九大精神，落实意识形态工作责任制，通过微信公众平台、微信QQ群、宣传展板、打造党员活动室多种载体进行宣传，以上率下认真在机关、包扶村讲授党课，组织开展学习十九大精神知识测试、开展谈心谈话、抄写重要论述、撰写心得体会等活动，召开以“学习先进典型，发挥模范作用”为主题的组织生活会和以“学习贯彻十九大精神”、“入党为了什么？我为群众做什么？”为主题的研讨活动。抓好离退休党员学习教育工作。做好党员发展和党费收缴工作，今年组织发展一名博士生。二是推进各项活动落地生根。坚持“三会一课”制度，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“三讲五必访”工作机制为抓手，组织集中学习30余次，领导干部在机关、社区、村镇讲党课3次，全体党员去基层、企业、社区、村镇调研学习总计110余次。坚持开展每月党日活动，组织开展“不忘初心 砥砺前行 纪念建党97周年”党员徒步拉练活动、“不忘初心跟党走 庆祝建党97周年”活动、“学习十九大 传承红色文化”学习活动、“热爱田园绿色行动”、”健康扶贫义诊 助力脱贫攻坚”活动。坚持推进党支部规范化建设，对支部组织建设、组织生活、党日活动、档案资料等内容进行梳理，重新整理各类台账，打造党员活动阵地。坚持做好包联住村和在职党员进社区工作，为城川麻黄套村引入福建省宏达盛白萝卜有限责任公司种植白萝卜和菜花1000亩、积极协调旗农电局安装变压器4台、拨付30万元打造与陕西和宁夏三省边贸农产品交易市场后期的“硬化”和“亮化”工程、修建村里到定边县白泥井镇伊劳湾砂石路4公里打通经济作物输出通道、深入结对社区开展“不忘初心 牢记使命 庆祝改革开发40周年”活动。三是发挥党建引领作用，打造 “走进基层 情系职工”党建品牌，唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的帮扶四季送品牌。
（六）组织抓好机关工会工作。一是全心全意为机关职工服务，做好全体职工法定节日慰问品发放工作，为机关全体女职工购买特病保险。二是开展各类活动，与机关党支部联合组织“不忘初心跟党走 庆祝建党97周年”活动，与康巴什总工会联合开展元旦联谊活动。三是开展慰问，对单位职工婚丧嫁娶及直系亲属去世等事宜，送去工会的慰问。
三、廉洁自律发挥表率作用
本人严格以勤政廉洁带头人的标准要求自己，始终以平静的心态对待名和利，带头学习、等规定，坚决履行“一岗双责”，在重大原则问题上立场坚定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织各项安排，尊重领导、团结同志，自觉维护领导班子的团结。牢固树立宗旨意识，时时处处以身作则、洁身自好，坚持原则、依规办事，经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
四、存在的问题及下一步工作思路
在市总工会党组的正确领导下，我分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。下一步我将尽力尽职做好分管的各项工作，以市委第六巡察组反馈意见整改任务为重点，以为职工群众办实事、解难事为宗旨，不断凝聚职工群众的力量，促进市总工会各项工作顺利进行。
第5篇：副主任述德述职述廉报告与副主任述职述廉报告
副主任述德述职
一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在园区的集体领导和同志们的共同努力下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，牢固树立政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识，围绕中心工作加强学习，履职尽责，扎实工作。按照考核要求，现将本人履行职责、思想道德和廉政建设情况述职如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素养和领导水平
坚持把学习作为提升政治理论水平和领导能力的主要抓手。一是加强理论学习，主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。深入学习党的十七届六中全会、党的十八大精神，通过学习提高了思想认识和政治理论水平，坚定了理想信念，增强了实现跨越式发展和长治久安的责任感和使命感。二是加强业务学习，注重拓宽知识面和优化知识结构，坚持法律法规、规章和行政管理等方面的知识积累，通过学习提高了立足本职，运用法治思维分析、解决问题的能力和水平。
二、加强道德修养，不断提升作风高
百行德为首，本立而道生。道德的基础是人的精神自律，加强道德修养，明荣辱、知廉耻、讲正气、树新风，不为积习所弊，不为时尚所惑，能够做到“吾日三省吾身”，处处检点得失，时时修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始终保持朝气蓬勃、昂扬向上的浩然正气，自觉做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，从而提升自己唯实严谨、诚实、诚意、协作创新的工作作风。
三、加强组织协调，着力推进各项工作落实
按照领导分工，我主要协助分管争项争资争授牌、征地拆迁、土地报批、调区扩区、“三送“工作。一年来，我始终与园区工作保持高度一致，认真执行民主集中制，维护班子团结，做到与班成员之间相互尊重、相互
支持、密切配合，工作中摆正自身的位置，认真履行职责，与干部职工以诚相待、充分信任、团结共事，积极推进各项工作的落实。
（一）争项争资争授牌工作：以金龙动漫为龙头包装了六个项目，其中五个项目被省发改委备案列为省级重大项目调度，一个项目被省工信委备案列为省级新兴战略产业项目调度；以生态文明、生态园区为目标，通过多方努力，并争得上级资金1450万元。
（二）征地拆迁工作：今年开展了七个重大项目的征地拆迁工作，即金龙动漫300亩、河堤护坡50亩、污水处理厂50亩、福瑞特300亩、中大保利108亩、鑫盛钨业30亩、城北土地一级开发200亩。共征收土地1038亩，杆线搬迁4条，坟墓搬迁180多座，房屋搬迁15户。处理各种征地拆迁遗留问题100多起。
（三）土地报批工作：已争取批文的土地指标194亩，林地292亩，通过省国土厅预审的200亩，正在省国土厅预审的350亩，正在做预审材料的还有300亩。
（四）园区土地调区扩区工作：现正在与能平工程咨询有限公司和省环境保护规划科学设计院对接，编制调区扩区的《中长期规划》和《可行性研究报告》，以及调区扩区的《环境影响评估报告》等各项前期准备工作。
（五）“三送”工作：一年来，累计投入资金5万多元，发放各种宣传资料20**多份，对接农户200多户，开展了家政服务培训、关爱留守儿童、兴修水利、道路维修、情系端午、抗洪救灾、自来水安装、暖冬行动、民事纠纷、安全用电、维修校舍等各种活动，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做群众的贴心人。
四、注重勤政廉洁，树立自身良好形象
能够自觉遵守廉政准则，摆正自己岗位和职务的位置，并在工作上做好领导助手，当好参谋。一切从严要求自己，时刻以一个合格的党员标准要求自己，不贪图享受，不假公济私，不损公肥私，廉政勤政开展各项工 作。严格遵守国家的法律、法规和政策。作风正派，光明磊落，办事公道。能够正确处理上下级关系，密切联系群众，团结同志们一道工作，充分调动干部和职工的积极性，开拓性地开展各项工作。
以上是本人一年来的履行职责和党风廉政建设情况总结，对照上级组织的要求，对照干部队伍能力作风建设的要求，本人还存在着一定的差距。主要是理论学习深度仍不够，在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够刻苦深入，学习的自觉性不够，在理论联系实际上还存在一定差距。我将努力在今后的工作中进一步提升自身领导水平和驾驭经济建设的能力，力求与领导班子一道把园区的各项工作做得更好、更富有成效，努力建设“物裕风清、和谐幸福新”而努力奋斗。
副主任述职
在县委、县政府的正确领导下，在领导和同志们的大力支持帮助下，努力学习，积极工作，廉洁勤政，较好地完成了自己分管的各项工作任务，现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提高素质。
加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习贯彻十八大精神，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，把十八大精神落到实处。自觉完成组织部门布置的各项学习任务，并认真做好学习笔记和心得体会，同时加强业务知识和法律知识学习。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用所学的理论知识来分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身能力和水平不断得到提高。
二、廉洁自律，勤政为民。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。认真贯彻执行上级决定和决议，自觉执行《党政领导干部廉洁从政若干规定》及中央省市有关领导干部廉洁自律的有关规定，遵守各项规章制度。始终按照工作权限和工作程序履行职责，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁勤政、严以律己、宽以待人，牢记职责，保证洁身自好。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三、扎实工作，履好本职。
认真做好自己分管的各项工作。根据分工，主要分管工会、园区劳动保障、计划生育及妇女工作。一年来，自己能严格按照上级和我委的工作部署，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
工会工作。一是抓工会组织建设,帮助指导条件成熟的企业及时建立工会组织。二是按照“组织起来,切实维权”的工作方针，对照《劳动合 同法》,督促企业签订用工协议,购买职工社会保险,按时发放工人工资，努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局，积极开展“工资集体协商”工作，切实保障职工的合法权益、创建和谐劳动关系，促进企业健康发展。三是积极协助企业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”及各项文体活动。
劳动保障工作。一是加强政策法规宣传，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。二是做好企业用工监测工作，协助企业解决用工问题，为企业用工构建良好平台。三是做好企业的稳定工作，协调园区劳动关系，降低企业劳资纠纷，维护园区劳动关系和谐稳定。
计划生育及妇女工作。较好地完成了本单位的计划生育各项工作任务，协助计生部门做好园区企业流动人口及计划生育工作。指导园区企业建立妇委会组织，配合县妇联做好园区的妇女工作。
四、存在不足。
学习抓得不够紧，深入企业服务工作做得还不够好，工作创新意识不强，分管的工作存在薄弱环节。今后，我将进一步加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性锻炼，创新工作思路，扎实工作，为园区经济发展多做贡献。
以上汇告,如有不妥之处，敬请批评指正。借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。
第6篇：地税局长述职述廉报告
2011年地税局长述职述廉报告
2011年，作为**县地税局“一把手”，本人能够认真执行党的路线、方针、政策，严格落实党风廉政建设责任制，团结和带领全局干部职工积极进取，负重拼搏，在依法治税、从严治队等方面取得较好的业绩。下面，我就一年来本人工作情况以及党风廉政情况作如下报告。
一、狠抓组织收入，促进地税收入稳定增长。组织收入是税收的重要职能也是我们的中心工作，近年来，我始终把狠抓组织收入作为工作重心，经常深入征收一线调研收入进度和税源变化情况，坚持每月召开收入调度会，分析解决组织收入工作中出现的新问题和新情况。全县地税系统始终坚持组织收入原则，依法、科学、客观地组织收入。2011年全县累计组织各项收入 万元，同比增收 万元，增长 %。其中：完成地方税收收入 万元，同比增收 万元，增长 %，占市局年度计划 %；入库教育费附加 万元，同比增收 万元，增长 %。另代征防洪保安资金、工会经费等基金（费）收入 万元，同比增收 万元，增长 %。
二、深化征管改革，大力提升税收征管水平。2011年以来，我审时度势，紧跟省市局的步调，不断深化征管改革，促进了税收征管水平的有效提升。进一步夯实征管基础，完善税收管理员、分局和县局三级税源数据库，加强户籍管理、信息比对、欠税管
理等基础性工作，修订和完善计算机参数定税的各项指标；进一步创新申报方式，在网上申报和个体户批扣的基础上，稳步推广网上纳税业务，拓宽纳税人申报渠道，积极推广POS机刷卡缴税，既方便了纳税人，又减轻了征收员的负担；进一步抓好纳税评估。结合婺源实际，组织精干力量有针对性地对宾招行业、金属回收业开展纳税评估，取得良好效果。
三、优化服务环境，扎实推进创业服务年活动。2011年是全省创业服务年，对于这项贯穿全年的活动我十分重视，确保了思想、组织、学习、宣传、督查到位。我们重点从深入开展税法宣传活动、认真开展“三送三问”活动、全力服务重大项目建设、积极落实税收优惠政策、着力提升纳税服务水平等五个方面来扎实推进创业服务年活动，在加大创业政策扶持力度、创新创业服务举措、优化创业服务环境等方面都取得了新突破，赢得了广大纳税人、创业者和社会各界的广泛赞誉和好评。在今年县人大对垂管单位集中测评中，我局位列31家垂管单位第一名，10月份我局优化发展环境监测综合满意率为%，在全县64个被监测单位中位列第一。
四、推进文明创建，不断加强思想政治工作。加强思想政治工作，是促进地税事业健康持续发展的必然要求，是以人为本、促进地税干部全面发展的重要举措，一直以来，我都把思想政治工作摆在重要位置，常抓不懈。在具体工作中做到了组织领导到
位、目标责任到位、保障措施到位，创新工作机制和方法，不断增强思想政治工作的实效性，确保了干部队伍思想稳定，全局上下风清气正，地税组织充满活力。同时，我将精神文明创建作为思想政治工作的一个重要组成部分，深入推进，再创佳绩。县局荣获第十二届省级文明单位，清华分局被新认定为省级青年文明号。
五、抓好廉政建设，做全局廉洁自律的表率。2011年以来，我以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线，保证地税干部廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。在严格要求别人的同时，我把“公生明，廉生威”作为为官处事的准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非份之想，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律各项规定，做全局廉洁自律的表率。一年来，我以一个普通共产党员的身份严格要求自己，认真对照《廉政准则》的规定检查自己，并管好自己的配偶、家属及身边的工作人员。做到一身正气、两袖清风，做一名清正廉明的好税官。
一年来，本人在工作上取得了一定成绩，这些成绩的取得得益于上级领导的关心和指导，同事的帮助、理解和支持，在此我表示深深的谢意！在看到自己成绩的同时，我也深知自身存在的差距和不足，具体表现在以下几个方面。一是学习上有待进一步
加强，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力；二是工作创新能力有待提高。创新意识不强，虽然能动脑筋、想办法，确保工作任务的完成，但实际工作中创新不够、亮点不多；三是工作作风不够深入和细致，沉入基层调研的时间还偏少，布置工作任务多，抓工作落实少。今后，我将发扬成绩、克服不足、锐意进取、开拓创新，不断完善和发展自我，努力开创地税工作新局面。
以上报告如有不妥之处，谨请领导批评指正。
谢谢！
第7篇：派出所长述职述廉报告
述职述廉报告
今年以来，本人在市局党委和所党委的领导下，围绕派出所“三基”建设工作,认真按照市局下达的派出所工作目标任务要求，配合所领导积极抓好队伍建设、努力开展所内各项业务工作，较好地完成了上级交给的工作任务。现就一年来本人的工作情况总结报告如下：
一、政治思想方面
本人坚持与党中央保持高度的一致，与上级领导的要求步调一致，认真学习党的“十七大”全会精神，积极参加市局、支队组织的各项政治思想学习，不断提高自我的政治理论水平，注重加强自身的政治修养，深刻领会“科学发展观”的精神实质。在日常工作中，能结合所内实际、自身实际，正确面对形势，积极与全体民警投身各项业务工作和大练兵活动，对照上级领导的要求，在工作、生活中主动积极的参加各种政治业务学习，平时能主动认真学习掌握上级工作指示精神，从而进一步端正执法思想，提高思想认识，不断使自己的工作能力、执法水平有更进一步的提升。
二、廉洁奉公方面
能严格按照共产党员的要求来约束自己的言行，在“纪律作风教育整顿活动”中，能积极认真的对待，通过自我排查、整改，不断提高自己的政治、思想认识。在日常工作中，
能严格遵守“五条禁令”、“三条铁规”、“两个务必”的相关规定，坚决杜绝各种社会不良风气的侵袭，牢固树立思想防线，做到廉洁自律，平时在工作生活、学习中注意在各种小节上对自己要求，在队伍中能努力工作，认真地投入到各项管理工作之中，能认真贯彻执行所内的每项工作部署。认真抓好自己工作，充分发挥工作积极性和主观能动性，确保顺利完成上级下达的各项工作目标任务。经自我分析排查:本人无利用职务上的便利为请托人谋取利益、收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物现象；无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益情况。无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人情况；无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股情况；
无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物情况；无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品情况；无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财情况；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利情况；无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反“五条禁令”情况；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动情况；无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、团结协作方面
工作中能按照上级关于开展“好班子”创建工作的相关要求与班子其他同志团结协作，劲往一处使、心往一处想，凡是工作中的决策、决定都主动与班子成员商量、通气，相互尊重、相互支持，坚持民主管理队伍，班子成员之间民主气氛浓厚，能主动认真参加民主生活会、所务会，同志之间能认真开展批评与自我批评。平时对民警能坦诚相待，民警有困难也能在能力范围内主动帮助解决，能配合所领导共同
抓好从严治警、从优待警工作。
今年的工作已经结束，本人在各级领导、同志们的配合、关心下，各方面工作取得了一定的成绩，但其中也有不足之处，有些工作还要不断的深化、细化，在派出所工作的开拓创新等方面还要加强探索，不断学习，不断提高自身综合素质，以更积极、更认真姿态投入到各项工作中，配合所内其他同志一同带领民警把所内各项工作推向一个更高的台阶。
第8篇：地税局长述职述廉报告
2013年述职述廉报告
各位领导、同志们：
2013年初受省局、xx市局党组的信任和重托，我调任xx市地税局主持全面工作。这一年是学习、认识、实践、充实自我的一年。一年来，我始终着眼大局，摆正位置，恪尽职守，廉洁奉公，和局党组一班人团结一心，带领全市地税干部，一手抓税收工作，一手抓党风廉政建设，在市局党组和全系统同仁的支持下，较好地完成了各项工作任务，较好地落实了党风廉政建设各项工作要求。现将一年来的工作及廉洁自律情况报告如下，敬请评议，如有不对之处，请大家监督批评，鞭策我们多做事、办好事，尽快地把xx地税工作推向一个更高的发展水平。
一、围绕中心，认真履责，切实抓好各项地税工作
1、协调、调研齐头并进，全面熟悉各项情况。 来到xx工作后，一方面我加强调研，熟悉市情、税情，尽快进入角色。历时月余，与局班子成员、机关各科室负责人交流，到各分局、各专业化办公室座谈，并查阅相关资料，充分了解各种情况；另一方面我先后带领相关班子成员向市委、市人大、市政府、市政协、市直相关部门、各重点乡镇党委政府积极主动汇报、协调地税工作，争取重视和支持，赢得了较好的开局。
2、大力组织税费收入，各项收入任务全面完成。
在组织收入工作中，坚持规模与质量并重，一方面严格遵循组织收入原则，严格收入质量监督，严禁虚收空转、违规调库、有税不收、转引税款等违规行为，严格征缴纪律，确保税费票款安全。另一方面突出重点抓实税费征管，确保实现全年收入目标，坚决完成xx市局和xx市政府下达的各项收入任务，力保增量适中，入库均衡，进度稳健。
3、认真开展案卷评查，规范税收执法。
坚持形式与内容并重，做到“四个统一”，即统一案卷分类，统一案卷封面，统一案卷目录，统一案卷内容。通过“四个统一”实现执法案卷整齐有序、条理分明、资料完整；在内容上，严格按照行政执法程序与实体要求，从案卷内容的完整性、证据的准确性、处罚的合法性、程序的正当性和文书的规范性五个方面入手，对所有案卷开展自查，将自查发现的问题及时进行整理归类，分析原因，并按照管理要求和评查标准及时整改，确保案卷的完整性、真实性、合法性，从而倒逼了税收执法不断规范。
4、全面改进纳税服务，工作质效持续提升。 以税收宣传月为契机，围绕“税收〃发展〃民生”这一主题，积极组织开展了“税法宣传进校园”、“广场税法宣传及依法诚信纳税签名”、“税企同心、关注民生爱心捐赠”、“诚信纳税人授牌”等活动，增强宣传的社会效应；按照省、市局关于开展“帮、解、促”主题实践活动的要求，结合辖区企业状况，确定xx家走访企业，并以“1+6”行业营改增企
业的生产经营情况、税负变化状况，测算8月1日起营改增“扩围”行业的税收影响作为重点内容，为6户符合政策的企业减免房产税和土地使用税xx万元，真正做到帮企业、解困难、促发展；先后组织了三次以全市地税系统大厅工作人员为对象的专题业务培训，培训内容包括办税服务规范、职业道德准则、窗口工作流程、申报纳税知识、税收征管实务等大厅工作应知应会的业务常识，提升纳税服务工作质效。
5、加强干部队伍建设，系统活力显著增强。 严格执行中央八项规定和省、市关于改进作风的各项工作要求，厉行勤俭节约，规范车辆派遣，精简办公经费，压缩招待费用，力争公务开支同比缩减xx％；改进文风会风，精简各类会议，控制会议规模和数量，压缩会议时间，减少发文，提倡利用电子信息平台传递资料文件；严肃工作纪律，加强作风监督，建立全员上岗工作状态督查机制，不定期抽查干部职工的上下班纪律、在岗工作状态、着装等情况，对发现的不良苗头和问题，及时处置和纠正。
6、深入开展各项活动，凝聚发展正面能量
以开展“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”和“党的群众路线教育实践活动”为主线，统筹抓好十八大精神学习贯彻活动、“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动、民主评议政风行风“回头看”活动、作风建设“五查五看”自查自纠、第十四个党风廉政建设宣传教育月活动等系列活动，
改进了系统作风，营造了激情干事、干净干事的氛围，凝聚了推进地税事业跨越发展的正能量，促进了税收征管、纳税服务、队伍建设等各项工作提质增效。
二、统筹兼顾，协调发展，突出抓好党风廉政建设 在抓好业务工作的同时，我认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见以及xx市委七十五条要求，狠抓党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断推进惩防体系建设，着力加强“两权”监督，进一步从源头上预防和惩治腐败，继续深化政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
以强化制度落实为根本，切实加大监督检查力度，全面整肃工作纪律，结合地税实际，重点开展了以下十项活动：一是作风整训活动。严格确保“八项规定”、“六条意见”、“七个严禁”的贯彻落实，定期或不定期到有关场所进行暗访检查，发现问题立即纠正，推动厉行节约、整治浪费抓实见效；二是“五查五看”自查自纠活动。组织全系统有针对性地开展了清理自查，对暴露出来的问题进行全面整改，建立和完善干部人事、财务管理、津补贴发放等十个方面的规章制度；三是“小金库”自查清理专项工作。杜绝私设“小金库”现象和其它税收违法违纪行为的发生；四是公务用车专项治理。节假日公车一律停驶入库，建立“由保安登记，行政服务中心检查，监察考评科监督”的立体管理体系，全年没有发现违规使用公车的现象；五
是会员卡清退活动。我局全体党组成员和纪检监察干部做到了“零持有、零报告”；六是严禁“升学宴”工作。对全市地税系统的干部职工的子女进行摸底登记式管理，并在监察考评科留底保存，全年没有发现违纪问题；七是深化“纠风正纪促跨越”活动。坚持科学培植税源、扎实推进转变机关作风、统筹优化发展环境，从而确保活动取得实实在在的成效；八是“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动。以廉政为准绳，以勤政为手段，以增效为重点，以提质为导向，实现地税系统干部作风持续好转；九是行评回头看活动。全面梳理2012年行评工作查找问题的整改情况，建立政风行风建设长效机制，进一步提升纳税人对地税工作的满意度；十是党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民务实清廉”，进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决纳税人和基层反映强烈的突出问题，不断提升税务部门良好社会形象。
三、诚实做人，干净办事，坚持廉洁自律当好表率 作为全局党风廉政建设的第一责任人，我深感责任重大，时刻如履薄冰、如临深渊。一年来，坚持以自律为本，从严要求自己，勤政廉政，自觉抵制和克服各种腐朽思想的侵蚀，没有违反廉洁自律的各项规定。
(一)落实“一岗双责”，切实担负起抓班子、带队伍的职责。在日常工作中，始终践行“一岗双责”，坚持“做事、管人、促廉”相结合，实现业务工作与党风廉政建设同步发
展。
一是分解落实党风廉政责任。实行局领导、责任科室（单位）、直属分局（单位）等层层负责的党风廉政建设责任机制。同时，量化考核指标，加大考核力度，注重日常检查，保证了“一岗双责”的落实。
二是加强内部监督管理。始终坚持开展政风行风建设，维护地税整体形象。通过行风热线平台、纳税服务热线、网站信箱、走访企业等形式，广泛征求意见或建议，扩大监督范围，改进自身工作。
三是加强身边人员的教育。开展党风廉政建设，不仅要律己，而且要律人，特别是身边的亲属和工作人员。始终坚持以身作则，做好表率，严格要求他们不自骄自傲，不依势妄为，不假领导之名办私事或干扰公事，安于本份，不图虚名。
（二）保持清廉本色，不断加强自身党风廉政建设。在日常工作、生活中，不断加强自我修养，修炼个人品行，提高自身的政治修养、理论修养、党性修养和人格修养，努力做到“自警、自重、自律”。
一是学习上做到自警。坚持深入学习十八大精神以及全省地税系统党风廉政建设工作会议精神；继续学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及《税务人员违法违纪行政处罚暂行规定》等法律法规；结合实际认真学习了《公务员法》和《行政机关公务员
处分条例》等，进一步增强了辨别政治是非、理论是非、业务是非的能力，坚定了理想信念。
二是生活上做到自重。坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人，自觉遵守廉政建设的各项规定，远离低级趣味。
三是工作上做到自律。在行使行政管理权和税收管理权时，始终把自己当作普通党员干部中的一员，把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下，公正办事，依法用权。
梳理一年的工作，对照组织的要求，我认为我个人在廉洁自律和党风廉政建设工作中，表现是积极的，成效是明显的，工作也是称职的。一年来，xx地税事业也有了较大发展，这些成绩来之不易，既是市局正确领导的结果，更是全局干部职工团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合xx地税实际的，我们的工作目标是顺应广大干部职工意愿的，我们的工作举措是切合发展形势的。
但是，对照局党组年初确定的工作目标和上级的工作要求，我们还有一些事情没有办好，还有一些工作没有做到位。总的来说：一是我们的收入增长仍显后劲不足，持续增长压力很大；二是我们的征管基础虽有强化，但征管质量还需要进一步提升；三是我们整体工作水平虽然有了较大提升，但仍缺乏一些叫得响的业务品牌。
新的年度，xx地税有新机遇和新挑战。我们将进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，以组织收入工作为中心，
以科学发展的理念引导管理创新，不断优化税收职能，提高税收征管质效，提高纳税服务质量，提高干部队伍素质，推进xx地税事业加快发展！
谢谢大家！
环保局监测副局长述职述廉报告
安监局副局长个人述职述廉报告
审计局副局长述职述廉报告
卫生局副局长述职述廉报告
司法局副局长述职述廉报告