2019年，我严格按照党支部履行主体责任、支部书记履行第一责任人的职责，尽职尽责完成了矿党政交给的各项工作任务，下面我从三个方面进行述职。
一、抓党建工作具体措施。一是聚焦政治意识，严肃政治纪律和理论学习。自己能够牢固树立“四个意识”，不断加强党性修养，坚定共产主义信念，在思想上政治上与党中央保持高度一致。能够引导全体党员加强理论学习。通过学习、撰写学习笔记和心得体会，加深对全面从严治党精神的领会。二是聚焦“初心”与“使命”深刻领悟主题教育的政治考量。主题教育开展以来，深入检视查找各类问题，主要存在党员教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式。通过这次主题教育，在今后工作中会严格要求自己，克服工作浮漂现象，对自己高标准、严要求。三是强化组织建设，着力夯实支部党建基础。在制定年度党建工作计划和任务分解表的同时，对所有工作资料分类规范，经常自查，定期对标。“三会一课”、党员学习教育、民主评议、组织生活会等工作落实到位。以开展各项党建活动为载体，增强了党员队伍的责任感，消除了职工思想上的矛盾和情绪，职工队伍保持了长期稳定。
二、抓党建工作存在的问题及整改措施。一是党建基础工作还不够扎实。党建资料分类不规范、个别工作记录不严谨、工作报表质量不高。二是党建工作创新不够，满足于完成上级交办的工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力。三是有时会由于种种理由从体恤党员的角度放松了对党员的要求，致使上级文件精神不能及时传达到每一名党员，甚至使一些党员也放松了对自己学习提高上的要求，导致有的党员宗旨意识不牢，服务意识不强，党性锻炼和党性修养滑坡，把自己等同于普通群众，没有很好的发挥党员先锋模范作用。四是事务性工作没有亲历亲为。只注重重要工作亲自动手，重要文字材料保证原创，对于一些简单工作和资料整理等方面的工作不重视，有时把关不严。下一步改进举措。一是细化分解责任，全面落实党建工作任务。加强党建责任分解，确保责任到岗到人，层层抓落实，统筹支部党建全局工作，把握党建重点，找准党建难点，突出党建亮点，切实增强支部解决问题的能力。二是不断增强创新意识。把建立健全的管理制度，与创新机制结合，在工作方法方面，要确保灵活多变，逐步改进落后的思想观念，使工作更加细致有效。三是严格要求自己和全体党员，克服工作浮漂现象。对自己高标准、严要求，树立“雷厉风行、执行到位”的工作作风，脚踏实地抓好各项工作，努力使党建工作上新台阶、创新水平。
三、2020年支部工作思路，年度特色品牌工作谋划
1、工作思路：面对新任务、新目标、新矛盾、新思想，新环境、转岗起步的关键一年，党支部紧紧围绕污水处理达标任务，以“建制度、抓管理、凝人心、激干劲、强落实”为工作主线，以创建“绿色通道联络站”为载体，不断提升党支部基础建设，将各项工作落到管用、务实、有效六个字上，顺利完成领导交办各项任务。
2、年度特色品牌工作：创建“绿色通道”联络站，将战斗堡垒建在班组。背景：针对职工工作岗位不集中，单岗不便于支部集中开展工作的问题，党支部在三个不同的污水站创建“绿色通道”联络站。目的：所谓“绿色通道”就是快捷贯彻传达落实上级领导会议、文件精神；就是准确及时掌握职工思想、工作动态情况。从而达到干部职工群众思想统一、行动统一，使三个污水处理站处理的中水达到环保要求。效果：通过做好“八个一”使战斗堡垒作用得到充分发挥，党员、政工员作用得到充分发挥，以点带面，以面带全局，顺利完成污水处理任务，使我矿环保工作达标。措施：一是制定分站政工联络员谈话制度、建立党员实行包保制度、建立政工联络员考核奖惩制度。二是每个站评选一名政工员，每个政工员每周要奉献一天时间，完成上传下达任务和一人一事谈心工作。三是党支部建立一个联络站微信群，每周一调动，每月一汇总、每季一讲评，季度兑现奖惩。
履行第一责任人职责述职报告
履行党建“第一责任人”职责述职报告
公司书记履行党建第一责任人职责述职报告
认真履行党建第一责任人职责述职报告
2020年公司支部书记履行抓基层党建第一责任人职责述职报告