2月份工作汇报共3篇 二月工作汇报

工作汇报 时间:2022-06-05
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2月份工作汇报共3篇 二月工作汇报

2月份工作汇报共1

  某某村工作汇报

  尊敬的各位领导,同志们:

  在镇党委、政府的正确领导下,2012年我村将以科学发展观为指导,以“创先争优”为载体,以基层组织建设为契机统筹兼顾,在解放思想中转变作风,真抓实干、勤政为民,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,大力发展经济,推进园区项目入驻,努力创先争优,努力完成各项工作任务,现将现阶段工作情况汇报如下:

  一、发展思路

  1、由于地处城郊导致产业结构的变化,所以我村将大力推动产业互动发展。充分利用

  2、

  8、

  9、10社和村委会集体经济用地,大力招商引资,发展经济建设,力争三年建成㎡铺面,增加村社集体经济收入360万元,确保园区建设后村社集体经济稳步壮大。同时也要加强失地农民就业技能培训实施就业安置。

  2、继续狠抓精神文明建设建设,多渠道开展各种群众喜闻乐见的群众娱乐活动,丰富人民群众的文化生活,提高社会文明程度。

  二、2012工作推进情况

  (一)、党建工作

  为深入开展“创先争优”活动,认真学习上级有关文件精神,结合我村实际,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,全面落实科学发展观,进一步解放思想,切实加强党的基层组织建设,把为人民谋取利益作为最根本的目的,以务实的工作作风推动工作新

  局面。全力争创“五好”党总支部。

  (1)、重视学习,不断提高党员自身政治修养

  通过远程教育站点组织党员干部集中学习,学习党的路线方针政策。组织总支部党员集中学习二次,村社干部集中学习五次,再次学习了党的十七大精神和科学发展观论述摘编及市、区领导的重要讲话,为迎接党的十八大胜利召开打下坚实的基础。开展了解民意调研活动,村两委干部调查走访村民60余户,就园区建设、居民点建设等问题深入到村民家中访谈。继续狠抓“关键在于落实”干部作风整顿建设活动,不断巩固基础。

  (2)、齐抓共管,积极开展党建工作

  党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识,努力争创“创五好支部”。今年我村把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。

  此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。上半年切实做好了新党员的发展工作,各党小组开展了关于入党积极分子转为预备党员的讨论工作。

  (二)、经济工作

  目前主要经济指标完成情况,工农业总产值达万元;

  工业总产值实现9900万元;工业增加值达到2275万元;实现利润341万元;完成入库税金165万元。

  (三)、纪检工作

  2012年我村继续将纪检工作作为我村重点工作开展,并根据2012年石塘镇党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,结合我村实际,制定了2012年某某村党风廉政建设和反腐败工作实施意见,党员、干部鉴定了党风廉政建设责任书。结合实施意见我村深入推进了党务、政务、村务的公开。进一步拓展党务、政务、村务公开内容,规范公开程序,创新公开方式,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

  (四)、社会事务工作

  1、认真贯彻落实人口与计划生育法,今年四月我村开展了“三查一治”计生工作,此次工作取得了显著的成效计生普查率达98%以上,综合节育率达100%,无超生,无大月份引产,无非法捡养。

  2、今年全村3020人除购买城镇居民医疗保险和低保户共588 人外,其余2432人,人均50元的参合费用共计元,全部由村集体负担,参合人员不负担费用,使参合率达100%。小额意外保险的有效推进,今年我村全村共计992人购买了小额意外保险,其中905人属集体购买,参保人员无需承担任何费用,人均30的参保费共计元。按规定审查上报城市低保和农村低保,积极组织失地农民参加就业技能培训和农村劳动力技术

  培训。认真宣传失地人员参加基本养老保险的好处,积极组织失地人员参加基本养老保险工作。

  3、由于居民区基础设施建设资金滞后问题,过渡生活费发放滞后,园区征占地土补、安补资金没兑现,村民养老保险、医疗保险等问题,导致我村村民矛盾激化,从而使我村开展维稳工作难度加大。

  4、积极配合创建文明城市工作,加强了环境整治,各社各居民点和绵吴路、机场路、石新路及四号路落实了保洁员,负责日常保洁工作。由村社干部和全体党员包户对村民的房前屋后及公共区域进行了环境综合整治。加强了农房建设的管理,大力宣传抢搭抢建的一律不予赔偿,有效控制了乱搭乱建行为。

  (五)、重点工作

  1、安全与住房建设工作:年初层层落实了安全生产、住房建设管理责任制,并签定了目标责任书,每月都召开安全会议,强调安全工作,做到了重大节假日前进行安全隐患大整治。特别是针对我村

  2、

  8、

  9、10社大量拆迁户在建房和居民区基础设施建设,村上加大了建房安全的管理,各社落实了安全质量监督员,确保了村内安全形势稳定,无安全责任事故发生。同时也加强了乱打乱建的宣传和整治工作,对辖区内的违规建筑进行了拆除处理。

  2、积极配合园区建设项目入驻工作,目前我村已有毅德商贸物流城(占地800余亩)、天堃(占地10亩)、市机械应急中

  心(占地亩)、龙汇建材(占地亩)天泰食品市场(占地亩)、中石化加气站(占地亩)、万盛总部(占地37亩)、镇行政中心(占地30亩)、镇文化中心(占地

  亩)、山水苑(占地亩)、四维酒店(占地亩)等11个项目顺利进行建设。

  4、财税和财务工作:积极协税护税,凡村内的企业税收关系都在石塘,新引进的企业村上都要求税收关系必须注册在石塘。财务管理坚持村务公开、民主管理、民主理财,每季度按时做帐,按时公布上墙和召开村民会议口头公布,村社集体资产无流失,村社无债务。

  三、二0一二年工作打算

  1、目标任务:计划2012年工农业总产值递增 30 %,力争实现万元;工业增加值实现6000万元,增长40%;入库税金500万元。启动经济体建设,力争三年建成㎡铺面,增加村社集体经济收入360万元。

  2、措施办法。

  ①、进一步深入学习实践科学发展观活动,加强党员干部的管理和教育,充分发挥党员的先锋模范作用,从而推动经济发展,创新工作思路。

  ②、以十七届五中、六中全会精神为指导,以新农村建设“二十字方针”为奋斗目标,在工作中加以实践,推进城乡一体化,改变干部工作作风。继续围绕石塘〃物流城建设,发展我村经济,

  增加村民收入。

  ③、继续抓好村务公开,民主管理工作,进一步规范公开程序,公开内容,加快实现依法治村、民主管村的进程。

  ④、继续加强对影响影响社会稳定因素的排查工作,提高维稳质量,巩固“平安创建”取得的成果,加强农村精神文明和民主法治建设,利用各种宣传手段进行思想、政治、法治、和道德教育。

  ⑤、加强环境整治,提高村民文明素质,最终达到村容整洁。 我们相信,在镇党委、政府的正确领导下,依靠全村广大干部群众,群策群力,以经济建设为立足点,把思想政治工作贯彻其中,努力践行科学发展观,以“争先创优”为载体。以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去努力工作,某某村的明天一定会更加繁荣,更加美好。

2月份工作汇报共2

  工作汇报

  各位领导、同志们:

  根据职责分工我主要分管停车办,下面,对今年的主要工作做一回顾,并对明年的工作思考做简要发言:

  一、今年停车管理完成的主要工作

  (一)主动积极协调,推动停车管理工作顺利开展。由于停车管理工作涉及面广,停车办能够积极与公安分局、物价、规划、住建、交通、财政、地税国土、审计、法制监察及各街道(园区)主动协调,虚心请教,克服困难开展工作。今年会同物价、财政制定下发了《XXX停车收费管理规定(试行)》,根据停车设施管理工作会议的要求,多方征求意见,制定了《XXX道路停车泊位管理智能化建设项目实施方案》,7月份与区物价局联合召开了全区停车场工作会议,对《停车收费管理规定(试行)》作了解读,针对停车场收费存在的问题进行深入研究探讨。

  (二)细致深入普查,掌握一手资料。今年停车办为提高工作的实效性、针对性,停车办对全区各类停车资源利用现状和停车需求情况进行了普查,掌握了一手资料,为今后业务工作打下了很好基础。

  (三)依法正规审批,提高服务质量。对经营性停车场停车办具有资质审核备案权,今年以来,审核备案X个停车场,新增停车泊位125个,停车办均采取现场勘查和材料审核相结合的办法,按照《XXX停车场建设和管理办法》严格

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  落实标准,工作高效,群众满意。

  (四)积极开展机动车辆违停整治,改善停车环境。今年,停车办结合全区百日整治工作,对亚青场馆周遍道路和主城区主要道路的公共停车泊位和车辆违停情况进行全面、精细的摸底,通过调查摸底,统计重点路段乱停、乱放现象,掌握停车需求,做到在整治工作中,做到有疏有堵,有效减少工作的片面性和盲目性;整治期间,重点对天印大道、金箔路等主要路段进行了清理疏导,改善了该地段乱停乱放、道路交通拥堵的问题。

  (五)认真办理回复信访举报工单、人大提案。按照局《信访举报、领导信箱、网络问政理件机制实施意见》和《信访举报办理工作责任追究考核办法》的要求,上半年以来接办“”政府服务呼叫中心工单92件、领导信箱8件、网络问政5件。如期办结人大建议4件、政协提案4件,其中4件主办,4件协办。

  二、明年停车工作的思考

  2014年的停车管理工作将紧紧围绕市、区相关工作要求及9322整治计划展开。停车管理工作总的来说是克服困难,稳步推进,步入正规,成效显著。但是,因为我区停车管理工作起步晚,停车设施的规划、建设、管理是多部门负责,条块分割,给停车管理带来很多困难和一定的局限性,目前的管理机制还不能有效适应我们城区发展的节奏和要求。明年的工作停车管理工作应该在以下八个方面有突破和提高。

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  一是要全面接手停车收费票据的管理。抓住了收费票据才能推进各项工作有序展开。今年,停车办多次主动协调,但财政票据和地税票据,还是没有按照《车收费资金管理办法》要求,由XXX是停车收费票据的领购单位,负责对停车收费票据的管理,保证票据安全,确保票款一致。

  二是推进全区政府投资建设的公共停车场收费管理和道路内临时停车泊位规范化管理。依据《通知》规定,为减少路内停车对道路通行的干扰,对中心城区的道路内停车泊位和公共停车场应收费管理,规范路内停车泊位管理秩序,充分发挥公共资源的使用效率。

  三是统一设置区各类停车场指示牌。规范停车设施配套建设,全区所有的收费停车实施实现“五个统一”,即:统一许可、统一施划、统一票制、统一价目公示、统一票据。

  四是建立和完善城市公共停车信息系统。在停车位缺口巨大的背景下,缓解停车难正成为考验城市管理者智慧的一道重要考题。采取智能化、信息化等高科技手段进行停车管理,通过有效的信息发布(网站、手机信息、电子显示屏等)加快停车泊位的周转,减少空置。

  五是加强对停车场网格化巡防的力度。通过网格化巡防考核办法,增加停车实施管理责任的内容,停车设施管理逐步纳入城市管理千分制考核的内容,进一步促进停车设施管理工作的落实。

  六是建立收费员队伍和加强岗前培训。在公共停车资源平稳交接的基础上,逐步建立一支素质与管理相适应的收费

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  员队伍。并充分调研、依据规定,完善收费员招录、考核、奖惩事项。做好岗前培训,经考核合格颁发“停车收费管理人员上岗证”。

  七是规范并细化道路临时停车泊位的设置条件。道路临时停车泊位的设置,既要充分挖掘停车资源,又不能影响交通畅通,我们将联系公安、住建、规划等部门制定《道路临时停车泊位施划初步方案》,必须规范并细化其设置条件,不符合条件的路段不能设置临时泊位,情形发生变化的要及时取消

  八是进一步建立健全停车管理各项制度。我们的管理重点围绕停车收费员队伍管理、停车设施安全管理、区域停车诱导管理三个方面,不断建立和完善各项管理制度,按照上级有关工作要求,结合实际完善相关管理制度和标准。

2月份工作汇报共3

  尊敬的各位领导;

  我所在乡党委、政府的坚强领导下,在同志们关心支持下,紧紧围绕“做好就业和再就业工作,如何促进社会保险扩面、维护劳动者合法权益”这一工作主题,积极开展各项工作。

  上半年的工作回顾

  一、建立完善就业服务体系,劳动就业渠道不断拓宽

  我乡农业总人口人,外出务工农民工达8400人,由于绝大部分农民工技术能力和业务水平低,有些存在年龄偏大,文化水平低,再加上受国际金融危机的影响,今年的就业形势较往年更加严峻,工作不稳定。到目前,我乡返乡农民工数量比往年增加,失业人数增多。针对这一情况,我乡积极开展农村富余劳动力就业和技能培训,全面落实再就业优惠政策,鼓励用人单位吸纳失业人员,促进返乡农民工自主创业、自谋职业,积极营造促进就业的良好氛围。

  (1)、积极搭建就业服务平台,提供更多的就业机会

  连续几年正月初六我所在乡党委、政府和就业局关心支持下,积极组织人员参加就业局举办春季用工专场招聘会,活动的开展为企业与务工者之间搭建了对接平台,从而缓解了企业招工难和农民工找工作难的问题,为返乡农民工提供了就业信息及就业岗位,用工企业及求职人员实现双赢。

  (2)、强化职业技能培训,提高就业竞争能力

  由于我乡属于劳务输出大乡,为有效加强农民工职业技能培训,努力提高他们的技能水平和工作能力。通过争取,我乡先后举办缝纫服饰培训班二期、培训缝纫人员158人次,并且就地安排人员就业115多人。

  二、建立完善社会保障体系,社会保障水平逐步提高

  我乡在推进社会保障体系建设中,按照“相会衔接、协调发展”的思路,采取“政府推动、群众发动、争取互动”的工作方法,使得我乡社会保障工作得到稳定的开展,养老保险、城乡居民有基本医疗保险,失地农民有基本养老保障金,村干养老保障。人人享有社会保障的良好局面。

  (1)、社会保障覆盖面稳定提高。2012年度,我乡城乡居民医保人任务数200人,目前已经有2005人参保。

  (2)、被征地农民基本养老保障工作扎实推进。

  (3)城乡居民养老保险工作在时间任务重的情况下,李乡长亲自指挥仅用了15天时间完成了入户调查,微机录入,核对,系统导入等工作。经统计我乡总人口人,目前符合领取养老保险金条件的有4025人。

  三、建立完善和谐的劳资关系,维护劳动者合法权益

  随着市场经济的不断深化,劳动关系在新形势下呈现出复杂化、多样化,既有历史积累的矛盾,也有发展过程中产生的新情况、新矛盾,情况变得更加复杂,处理协调的难度加大。我们从建立机制入手,建立三方协调制度,劳动保障监察制度、劳动争议处理制度,成立了劳动监察中队,积极做好劳动关系协调工作,成功处理了3起劳资纠纷。

  (1)、加强法律法规知识宣传

  今年4月,乡社保所深入到乡内各用人单位,开展《社会保险法》、等劳动法律法规宣传,发放劳动法规宣传手册,宣传规范劳动用工,使法律知识深入到各用人单位。

  (2)、开展劳动用工专项检查,完善劳动合同管理机制

  我所配合县劳保局监察大队不定期对我乡用人单位开展劳动用工专项检查。通过专项检查,规范各用人单位完善劳动用工合同,提高合同签订率,促使各用人单位树立自觉遵守劳动法律法规意识,杜绝和消除违法违规行为,维护劳动者的合法权益。

  下半年的工作计划

  一、落实上半年工作的后续工作。

  二、宣传城乡居民养老保险政策,认真落实,积极准备。

  三、准备2012年度的村干养老保险参保.缴费工作。

  四、我所工作虽然取得了一些成绩,但是与领导的要求、群众的期盼相比,还有待改进和提高,主要表现在农村养老保险工作宣传还未十分理想,城乡居民医保工作参保率不高,未实现全覆盖,农村富余劳动力培训和转移就业效果不明显,就业和社会保障平台功能未真正发挥,城乡居民养老保险工作即将进入实质阶段,所内办公场所狭小档案不能规整,仅我一人无法满足我所现在工作需要。请乡党委、政府重视和支持,使我乡的就业和社会保障工作再上新台阶。 以上汇报,请上级领导出宝贵的意见,以便我所在今后的工作中更好的服务于钱铺乡人民。

  钱铺乡就业和社会保障事务所

  2011年9月13日