第1篇：八项规定执行情况汇报
八项规定执行情况汇报16篇
八项规定执行状况汇报（一）：按照总队工作会安排部署，要求市级调查队对辖区县级队贯彻落实中央八项规定执行情况进行检查。为此，安康调查队党组高度重视，及时对检查工作进行了周密安排部署，要求检查人员采取不打招呼直截了当前往，了解真实状况。7月4日调查队纪检组长吴济忠率队组织开展了对紫阳调查队的纪律检查和座谈。现将检查及座谈结果汇报如下：
一、检查及座谈情况1、7月4日下午，检查组一行没有提早联系，也没有打招呼，直截了当到紫阳调查队办公室查看干部出勤，队干部全部在岗，没有缺勤，迟到人员。
2、召开了调查队队长，副队长，纪检员参加的座谈会，听取了调查队近期贯彻落实中央八项规定执行情况的汇报。
3、分不与副队长和纪检员谈话，听取他们的意见，一直认为队上执行八项规定不走样，领导起带头做用，也没有违反规定的人和事。
二、紫阳县委及县政府对干部治理严格，采取了有效地措施严管干部。1、政府办公区域安装了摄像设备，随时监控干部到岗，出勤情况，对干部到岗起到有效地检查和震慑。
2、县纪委不定期深入办公室实地检查到岗出勤情况，以及检查干部工作状况，杜绝了干部上班玩游戏等现象。
3、县政府还为领导干部配发了工作日志，随时抽查领导干部的工作动态及活动。 三、紫阳调查队执行八项规定的实施情况据紫阳队汇报的资料看，紫阳队在落实八项规定中做了很多工作，并取得了较好的成效。
1、统一思想认识，严格执行八项规定和六项禁令。3月11日，召开全队会议，认真学习中央“八项规定”和“六项禁令”情况，并制订六条措施：
一是改进工作作风。要深入基层和群众打成一片，了解真实情况，不准“走马观花”搞形式主义。遵守单位规定、不迟到、不早退，上班时刻不做与工作无关的情况；
二是规范公务接待。执行公务和下乡调查期间工作餐，不准上烟、酒，不准安排任何形式的娱乐活动；
三是精简会议活动。不开没有实际内容的会议，切实提高会议实效，倡导开短会；
四是精简文件简报。切实改进文风，没有实质性内容的文件、简报一律不发，工作报告、调研文章、汇报材料要直奔主题，一般性文件及报告应简明扼要； 五是改进分析信息写作。尽量减少会议性报道，多依照下乡调查实际内容报道人民群众关注的热点咨询题，多写有实际内容的信息分析；
六是坚持厉行节约。严格遵守廉洁从政有关规定，不准收受礼物礼金，不准违纪娱乐，不准参与赌博，不准铺张白费，不准公款送礼，不准借机敛财，严禁奢侈白费，严禁突击花钞票，严禁违规用公车，严禁令违纪，严禁转增负担，严禁超标准接待。同时将制订的八条措施打印分发给全队职工，并按照任务目标对应个人制作责任表，实行打分制。
3月25日，结合学习“十八大”精神之机，对财务制度、上下班时刻、下乡调查工作流程及注意事项、公车使用等进行讨论和修订，进一步进行严格要求。 4月16日，学习总队纪检监察会议精神，将落实会议精神与遵守“八项规定”紧密结合起来。 4月29日，将前段时刻全队职工落实相关规定情况和实施进程进行了总结，并针对下时期工作作出更进一步的部署。
5月14日，召开座谈会，学习贯彻落实省政府第一次廉政工作会议精神，坚持深化队务公开、“三重一大”等相关制度，使贯彻中央“八项规定”落到实处。 八项规定执行状况汇报（二）：一、三送工作的要紧做法1、局领导高度重视，召开了8次会议专题研究“三送”工作，明确了局长负总责、副局长为分管领导兼“三送”工作队长，驻村工作队员为、。制订了《县科技局驻村“三送”工作队20XX年度工作打算》和《县科技局驻村“三送”工作队2014年度工作方案》。全面落实了激励奖惩措施、工作经费、下乡费补贴、工作用小车、差旅费等。 2、驻村“三送”工作队员、能坚持在岗在位，及时记录民情日记，较熟悉掌握村情和联系户状况。 3、2014年我局拔给村“三送”工作扶助及兴办实事等经费万元。向市科技局争取到“村‘三送’科技示范村”项目经费2万元、“三黄鸡养殖”项目经费万元。工作队员对联系户都落实了帮扶措施。
4、认真开展\"三送\"大宣传活动。在村委会门口醒目位置悬挂了宣传横幅2条，发放了宣传资料。已悬挂了公开承诺和工作队联系农户公示牌。驻村工作队深入村组透过召开座谈会、上门等形式对党员群众进行宣讲，现已开展了20次专题宣讲。
5、开展了联系、走访群众活动，建立民情台账制。20XX年3月11日，科技局全体干部职工到乡村开展联系、走访群众活动。局长全年先后16次到村指导、开展三送工作。按照“一户一档”原则，驻村工作队逐一入户，谈心拉家常，了解他们的困难，听取他们的意见，将群众反映的状况及时记在随时携带的民情日记本上，梳理整理后，制成民情档案，对村民提出的民情跟踪解决，做到解决一件销号一件，不解决不销号。 6、开展调研活动，为村进展建言献策。随着活动的不断推进，驻村工作组开展了调研活动，对20XX年当地的民情、产业结构、进展方式等有了一个新的认识，指出了存在的要紧困难和咨询题，提出了对策和推举，为所帮扶村的进展建言献策。 7、20XX年已完成土坯房改造20户，已完成危旧房屋修建36户。
二、三送工作取得的初步成效1、透过宣讲，农民对党的政策有了新的了解。透过向群众宣讲党的十八精神；宣讲法律知识和法制观念，帮忙群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡进展、促进农村进展的“新农合”、“新农保”等各项政策，农民对党的政策有了新的了解，真心拥护，自觉执行。当地群众讲：“现行政策十分好，孤老有五保，贫困有低保，患病有医保，大病有救助，读书免学费，作田不交税，粮补到帐户，我们老表受益真非常多”！所有走访农户都齐夸党和政府的惠民政策比任何时候都好。
2、开展“结对帮扶”活动，凝聚了民心，紧密了干群关系。“三送”工作队真心实意帮忙群众解决在就业、就医、就学、进展生产等方面的实际困难，紧密联系困难党员、群众，帮忙困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特别人群改善生产生活条件，深受群众欢迎，农民内心快乐，凝聚了民心。
3、转变了干部作风。\"三送\"干部带着政策、带着任务、带着感情，深入基层，接触群众，局党员干部作风有了明显好转。
4、村交通道路、水利建设和产业结构调整都有较好的成效。组织扩建完成了佰伍村小组公路500米，投资万元。新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。同时向县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，长18米公路桥梁建设已全面竣工。产业结构也进行了调整，新增了烤烟70余亩、油茶800亩等种植面积。 5、没有出现森林火灾。
6、没有出现不稳定事件和越级访、群众访等上访事件。 三、特色工作针对村的实际状况，有下面四个特色工作： 1、进展烤烟生产，新增面积70亩； 2、进展油茶生产，新增面积800亩；
3、新培养王竹组刘啟林等三黄鸡养殖户5户，户均养殖三黄鸡6000羽以上。 4、发放三黄鸡养殖等科技资料200份。
四、典型事例1、联系村富有劳动力11人到县工业园打工。 2、向上级科技部门申报“村‘三送’科技示范村”项目及“三黄鸡养殖”科技项目，已争取到项目资金万元。
3、组织扩建了完成了佰伍村小组公路500米，投资万元。 4、新建设了伞子组水渠50米，总投资1万元。
5、与县发改委联系，争取到新建竹蒿排桥梁资金20余万元，桥梁建设已全面竣工。 五、存在咨询题1、农户土坯房改造进展慢。 2、对困难群众帮扶力度不够。 八项规定执行状况汇报（三）：执行八项规定状况汇报
为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改善工作作风，紧密党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查状况汇报如下：
一、领导干部以身作则、领先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的状况自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改善作风的有关规定精神各自做了批判与自我批判，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、领先垂范，带头执行规定。
(一)具体举措1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行状况认真作批判与自我批判，会后就执行规定方面存在的咨询题认真加以整改。
2、抓执行落实。为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务治理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。 一是将全镇重点工作划分为经济进展、完美乡村建设、打算生育、社会治理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作资料以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评方法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组2000元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排行前5位以上的，奖励该组3000元;凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组5000元;受到县委、县政府通报批判或者纳入重点治理乡镇的，处罚工作组2000元。部门工作比照执行。
二是制定请销假制度。干部实行每一天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政要紧负责人请假。
三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每一天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时刻非常多于五晚。 四是落实县委《党政要紧领导不直截了当分管部分工作的实施意见》，党委、政府要紧领导不直截了当分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直截了当分管，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。
五是开通信访网络，坚持党政要紧负责人每周一、四接访制度，紧密联系群众，为群众排忧解难，解决“最后一公里”咨询题。自查报告范文
(二)取得的成效由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。 1、党员领导干部以身作则，领先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发觉一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。
2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度的人和事没有了。 3、强化了职责意识和自律意识，一心一意谋进展，对界牌的进展思路进一步明确。 4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。
(三)存在的咨询题和推举干部作风有待进一步改善。部分镇干部年龄老化，擢升无望，工作热情不高，干劲不大，负面阻碍大。工作条件困难，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，个性是对事业单位干部任用的卑视，阻碍了工作用心性。自查报告范文 推举：
1、干部多轮岗、多异地交流，发挥用心性。打破事业单位用人机制，实行能者上。 2、作风建设要常态化。
3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。 4、严肃执纪，加大惩戒咨询责力度。
二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对白费条例》及国内公务接待规定，执行有关规定压缩“三公”经费、清理办公用房等状况(一)具体措施1、严格车辆治理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由财政所负责充值;维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关职责人承担。车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导治理，钥匙由分管办公室领导保管。
2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待治理制度。明确要求公务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外招待的，需由镇要紧领导审批，否则不予报销。
食堂治理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常治理。食堂接待来宾，凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回后，及时填写购物清单，分管领导审核、签字，每10天送要紧领导批阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。
在接待治理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。
公物治理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写《办公用品购置申请单》，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。 公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇要紧领导报送清单。 严格按照中央八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，减少会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
透过建立公务接待治理、公车使用治理、办公用品采购等制度，我镇“三公”支出同比减少了40%。透过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。困难朴素、勤俭节约的风气在干部中构成了良好的氛围。
(二)取得的实效1、公车治理使用规范，不存在个人随意使用，公车费用明显下落，节约了用车成本。
2、公务接待、办公用品耗材白费现象得到了遏制，费用开支严格把关，大吃大喝、铺张白费现象明显改善。
3、举办会议活动减少，节约了政府开支，提高了工作效率。
(三)存在的咨询题及推举“三公”支出是政府行为必不可少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，“三公”经费相关于其他乡镇，透过制度约束有所减少，但仍需加以努力。自查报告范文
推举：1、实行“三公”经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。 2、实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，理解群众监督。 3、建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油里程，对超出公车使用范围的，追究当事人职责。
三、加强中央八项规定监督检查，完善相关制度、推进配套改革等相关状况。1、存在的困难和咨询题。按照八项规定和省、市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，幸免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。 2、推举。一是把“三严三实”作为贯彻落实规定的行动指南，要在践行“三严三实”上作表率，做到贯彻落实不打折扣，不拐弯抹角，一以贯之。
二是认真落实两个职责。党委担负起贯彻执行规定的主体职责，做到守土有责、守土尽责;纪委在推行中，坚守职责担当，加强执纪监督和惩戒咨询责，推动规定精神落到实处。 三是加强制度执行力度。细化完善“三公”经费预算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透明，让社会监督。
四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。 在今后的工作中，我镇将加强对中央八项规定和省、市规定的贯彻落实。
1、加强中央八项规定和省、市规定精神实质的学习与领会。教育宽阔党员干部在工作中严格按照八项规定和省、市有关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改善工作作风、紧密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。
2、深入开展党风廉政教育，改善工作作风。落实党风廉政建设职责制，加强对干部贯彻落实的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，年度进行考评，对绩效突出的干部进行表彰奖励。
3、认真履行“一岗双责”，抓好干部的廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定，坚决咨询责阻碍进展环境的人和事，坚决查处发生在群众周围，损害群众利益的行为，把执纪监督咨询责有效结合，起到警示和震慑作用，巩固扩大规定取得的成果。 八项规定执行状况汇报（四）：一、工作要求1、加强组织领导。局要紧领导带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对白费条例》等规定，勤俭节约、移风易俗，同时按照落实党风廉政建设职责制的要求，采取有效方式方法，坚决杜绝各种铺张白费现象。 2、落实职责分工。依照《党政机关厉行节约反对白费条例》和宁纪发[2013]7号等文件精神，各负其责、齐抓共管，构成有效合力。按照职责分工开展专项督查、明察暗访等工作，并在规定的时刻节点结束后5天内将有关状况报县党风廉政办。对发觉的违纪违规线索，及时移送纪检监察机关。
3、明确政策界限。严格按照《党政机关厉行节约反对白费条例》、《党政机关国内公务接待治理规定》等有关规定，区分公款吃喝等奢侈白费行为与正常公务活动的政策界限，在坚决整治奢侈白费行为的同时，保障公务活动的正常开展。 4严肃工作纪律。强化执纪监督，集中力量重点查处违反规定铺张白费的行为。从公款送礼、公款吃喝、奢侈白费等带有普遍性的具体咨询题入手，一个节点一个节点抓下去，坚持不懈，不断巩固纠正“四风”成果，用心营造我局清风正气的政治生态。 二、整治范围局机关各股室及全体干部职工
三、整治资料（一）公款送礼。重点治理元旦春节期间用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼咨询题。违反公务接待治理规定，以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
（二）公款吃喝。重点治理以下违规违纪行为：党员干部、公职人员理解可能直截了当阻碍或间接阻碍公正执行公务的宴请；上级机关、单位理解下级机关、单位、企业的宴请；各级机关部门、单位之间互相宴请；违反公务接待治理规定，超陪餐人数安排工作餐，带给鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生爱护动物制作的菜肴，带给香烟和高档酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所；其他违反规定用公款大吃大喝行为。 （三）奢侈白费。重点治理年底突击花钞票；违反规定举办各类节庆和检查评比达标活动(含节会、庆典、表彰会、娱乐性晚会、联谊联欢会等)；组织异地部门间没有个性需要的一般性学习交流、考察调研，开展重复性考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举办会议和活动；违反规定公车私用；超标准接待，违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆，组织与公务活动无关的参观，组织到营业性娱乐、健身场所活动，安排专场文艺演出，将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围，用公款报销或者支付应由个人负担的费用，以及其他违反接待经费治理规定的行为。 四、工作机构成立县科技局专项整治工作领导小组
五、工作步骤和方法(一)宣传动员1、及时召开会议进行部署安排。透过会议的形式，开展深入细致的学习教育和思想发动工作，组织党员、干职工深入学习中央和省、市和县有关规定精神，了解掌握开展专项整治工作的部署要求，促使党员、干部职工自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。
2、充分利用座谈、谈心、会议等方式方法广泛宣传，构成专项整治良好氛围。
3、结合机关党员和干部职工“红包”咨询题专项治理活动公布举报电话、举报信箱、电子邮箱，理解群众和社会各界监督。 县科技局举报电话： 县纪委监察局举报电话：
(二)监督检查1、自查自纠。认真开展自查自纠，自查自纠状况报告及时报送县委办、县政府办。
2、专项督查。局领导小组办公室组织精干人员对各股室干部职工的宣传动员、自查自纠等工作进展状况进行专项督查，指导、督促各股室干部职工开展专项整治工作。
(三)总结提高我局将对专项整治活动开展认真总结，构成总结报告，并将报告于20XX年3月30日前报县纪委党风廉政办。 八项规定执行状况汇报（五）：中央、省委、市委和县委关于改善工作作风、紧密联系群众各项规定等相关文件下发后，我委高度重视，严格对比中央八项规定和省委若干意见，以及市委、县委关于加强作风建设的相关文件精神，结合工信工作实际，认真做好各项工作落实。 一.高度重视，及时组织学习。中央《八项规定》、省委若干意见、市委贯彻意见和县委“56条”等相关文件下发后，我委高度重视，及时组织全体干部进行传达学习，把贯彻落实中相关文件作为贯穿全年的重要工作抓紧抓实。同时我委及时召开了全体职工会议，认真传达学习习近平总书记在政治局会议上的重要讲话，传达了中共中央政治局关于改善工作作风、紧密联系群众的八项规定，传达了省、市、县等相关文件精神，要求全体职工个性是领导干部作出表率、走在前头，切实抓好各项具体措施。
二.加强领导，制定落实措施。成立了由党委书记、主任为组长，各班子成员为组长，股室负责人为成员的县工信委改善工作作风紧密联系群众和厉行勤俭节约反对铺张白费工作领导小组，下设办公室，设在委党政办公室，具体负责推进各项工作落实。同时，制定印发了《县工信委关于改善工作作风紧密联系群众实施方案》和《关于厉行勤俭节约反对铺张白费实施方案》。从改善调查研究、解决实际咨询题，减少会议活动、提高会议质量，精简文件简报、切实改善文风，厉行勤俭节约、带头廉洁自律，注重求真务实、改善工作作风，严格监督治理、建立长效机制等方面进行了规范，提出了明确要求，制定了具体措施。 三.精心组织，认真抓好落实。我委在具体抓落实上，采取了以下几项措施：
一是加强会议治理。减少了会议数量，操纵会议活动规模和时刻，能不开的不开，能合并的合并，注重实效，提高质量。严格操纵会议经费，工作会议不摆鲜花，不安排水果，不发纪念品，不挂欢迎和宣传标语。领导讲话和会议发言精练简短。
二是精减文件和简报。减少文件和简报数量，提高文件的质量和时效，可发可不发的文件一律不发，能合并发的就合并发，现行文件仍然适用的，不再重复发。简报实行少而精，减少简报数量。
三是规范出访活动。严格外出学习考察，出访务必按照上级要求进行审批备案。学习、考察、招商、培训等活动回来后，及时向分管领导和相关领导作工作汇报。今年没有领导干部出国考察。
四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车治理规定和公用经费支出，规范公务接待治理。下基层调研坚持做到“五个一律”：一律不提特别要求，不做特别安排；一律不理解宴请；一律不饮酒；一律不到娱乐和健身场所；一律不理解任何赠品。上级部门来我委检查指导工作，不超标准接待，所有宴席不上高档菜肴，不摆烟酒。今年我委公务接待费用为元，较去年减少元，下落%。
五是严肃工作纪律。我委进一步规范了日常工作，推行了《岗位职责制》、《首咨询负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《一次性告知制》等制度和廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，加强对企业和联系村的工作联系，及时了解企业生产状况和联系村生产进展状况。同时严格要求职工遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时刻不准从事与工作无关的事务，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要等，严禁工作期间上网谈天、炒股看电影、下棋斗地主等。
六是坚持廉洁自律。我们注重加强干部职工的道德教育，要求党员干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个运气德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。要求领导干部严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。
总之，我委干部职工在贯彻落实中央《八项规定》、省委若干意见和市委、县委等相关规定方面都能对比各项规定，做到严格要求自己，从全然上杜绝了各种违规违纪现象的发生。下一步，我们将认真贯彻落实中央、省、市、县等相关规定要求，在全委上下营造一个用心向上、清正廉洁、优质高效的机关工作氛围，为工信各项工作的顺利开展带给良好的工作环境。
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照\"五个一\"要求，做好教研工作，即\"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试\"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习； 2、降实各备课组教学进度表及教学打算； 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语\"奥赛\"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向； 6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
第2篇：八项规定执行情况汇报
八项规定执行情况汇报
1．加强组织领导，明确工作责任。根据市委贯彻落实中央“八项规定”实施意见和自治区党委、区人民政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，市物价局紧密结合实际，及时转发了自治区党委《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各直属单位也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。局机关带头轻车简从深入调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人；局其他分管领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，
持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深入25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。 3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内；召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参加；各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活
动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降%，节约会议活动经费万元，下降%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报份，同比减少1838份，下降%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用
经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计万元，同比减少万元，下降%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计万元，同比减少万元，下降%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内；其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费万元，下降%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实
情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对
策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
第3篇：贯彻执行八项规定情况汇报
贯彻执行八项规定情况汇报
贯彻执行八项规定情况汇报是向上级汇报下属部门关于八项规定各项要求的落实情况，以及反思落实过程中出现的问题，并规划今后的工作措施，下面是这篇贯彻执行八项规定情况汇报
贯彻执行八项规定情况汇报
1.加强组织领导，明确工作责任。根据市委贯彻落实中央八项规定实施意见和自治区党委、区人民政府贯彻落实中央八项规定实施办法，市物价局紧密结合实际，及时转发了自治区党委《关于贯彻落实中央八项规定的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央八项规定和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各直属单位也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。局机关带头轻车简从深入调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人;局其他分管领导随行不超过2人，基层人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化下基层、解民忧、办实事、促发展活动，采取走下去与请上来相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找四风问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降%，节约会议活动经费万元，下降%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照必发才发原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以短、实、新形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报份，同比减少1838份，下降%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计万元，同比减少万元，下降%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计万元，同比减少万元，下降%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费万元，下降%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实八项规定情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守八项规定情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行八项规定和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实八项规定成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习八项规定和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许上有政策、下有对策和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开八项规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反八项规定和在执行过程中走过场现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除四风问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
扩展阅读
中央八项规定学习心得
第4篇：执行中央八项规定情况汇报（版）
关于开展执行中央八项规定存在问题
专项整治的情况汇报
根据上级关于开展执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治的部署和要求，结合我党委教育实践活动进展情况，现将开展执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治情况汇报如下：
一、整治内容
（一）“享乐主义风气依然存在，一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付现象、等待观望的情况”问题。
（二）“一些地方和单位公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院”的问题。
（三）“会风文风转变不到位”问题。
（四）“目前会议文件数量仍然偏多，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况依然存在”问题。
（五）“有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够”问题。
二、自查自纠
针对上述问题，我**高度重视，**长*同志亲自抓、带头改，动真格，并召开**领导班子会议进行讨论，认真进行自查自纠，经过自查自纠，发现存在以下情况：
（一）“享乐主义风气依然存在，一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付现象、等待观望的情况”方面。如，**党支部，因为工作性质，对执行中央八项规定精神方面重要性和深远意义认识不到位，认为只要把做好，活动就开展好了，有应付的现象，所以开展的活动较少，党支部作用发挥的不充分。
(二)“一些地方和单位公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院”方面。如，上级来检查指导工作，为在检查中获得好成绩和便于以后工作开展，总觉得应该好好接待一下，怕安排的就餐饭店档次低，饭菜口味差，让领导不满意，就提升标准，酒的档次由原来的元左右一瓶，提高到元左右一瓶，另外，看看其他单位接待用好烟、喝好酒、吃好菜，有些不平衡，盲目的攀比，对奢靡之风认识不充分。
（三）“会风文风转变不到位”方面。如，开会时有的班子成员不愿意作艰苦细致的落实工作，而是习惯于上传下达，另外，有时的会议时间长，一个会议主要领导、分管领导、上级机关都要从不同的角度安排部署工作，一层层的强调，下属单位也要做表态发言，而且彼此之间的讲话内容重复多，新意少，发言时的套话、废话多，方法、措施少。
（四）“目前会议文件数量仍然偏多，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况仍然存在”方面。如，有些可开可不开的会开的有些多，有些可发不可发的文件发的有些多。有些工作的部署，和分管负责人直接打电话沟通就行，没有必要召集分管人员参加，既造成浪费，也使不少干部陷入“文山会海”，不能集中精力想大事、议大事、抓大事，同时也助长了官僚主义、形式主义、文牍主义，影响了工作效率。
（五）“有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够”方面。如，在“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制管理工作中，有的领导事务性工作多，在各个会场之间奔波，到基层的次数少，签到不及时，民情日记记录的也越来越短，倾听群众呼声少，为群众解决的实际困难少。
三、整改落实
针对存在的问题和自查自纠的情况，我单位将严格按照上级要求，在月底前完成专项整治工作，做到问题不解决坚决不收兵，确保查摆的问题得到全面的整改落实。我单位采取的主要措施如下：
（一）持续加强学习，提升思想认识。增加**领导班子集中学习次数，在坚持每周四集中学习的基础上，提倡自学；增加**领导班子中心组学习次数，每月增加一次，并撰写心得体会。持续加强对中央八项规定、省委省政府20条意见。市委市政府20条规定和市委市政府有关规定的学习教育，使全**党员干部进一步充分认识到作风建设的重要性，深刻认识到享乐主义的危害性，更全面的了解其实质，提升思想认识，变消极应付为积极主动，变等待观望为身先士卒。
（二）明确责任分工，增进整改实效。一是严格执行接待标准。严格执行中央八项规定和省、市相关要求，恪守《廉政准则》，把握大**，注重小节，厉行节约、反对浪费，上级检查工作需就餐的一律安排在单位食堂就餐，并严格落实每人不高于元的就餐标准，严格遵守工作日禁酒制度，对上不搞超标准接待，对下不接受超标准安排。二是改进会风文风，转变作风观念。在会风上，不超标准使用会议经费，不发放会议纪念品，不在外地开会，不租用豪华宾馆和高级饭店开会。在文风上，提倡写短小精悍、朴实生动、不拘一格、有的放矢、对症下药的文章，力戒空之又空、言之无物的文章。三是压缩会议和发文的数量规格。会议尽量利用电视电话等现代通信和技术手段召开，会议尽量减少参加的人数和范围，能不开就不开，能合并开就合并开。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能采用简报、信息形式反映的不再发文；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。四是深入调查研究，解决群众实际困难。**班子成员对自己分管工作每月至少开展一次调查研究，开展一次座谈交流，每季度形成一份高质量的调研报告，通过调研为今后的工作理出新思路，新办法。在工作中，**班子成员按时去分包的签到，及时沟通对接，了解基层情况，认真记录日记，每月不少于十篇。
（三）狠抓制度建设，注重建章立制。我单位将坚持标本兼治的原则，紧紧抓住制度建设这个根本，把对突出问题的专项整治和建章立制工作有机结合起来，边查边改边建，及时把专项整治的好做法经验形成制度规范，巩固专项整治成果。从学习调研制度、会议公文制度、公务接待制度等方面入手，进一步的细化和完善制度规范，用制度管人管事，把权力关进制度的笼子里，真正把专项整治工作落到实处。
年月日
第5篇：某镇贯彻执行“八项规定”情况汇报
XX镇贯彻落实“八项规定”执行情况
为深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”， 以及省委办、省政府办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》要求，我镇高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，以抓作风来促进各项工作开展。
一、学习贯彻情况。我镇积极配合市、区纪委要求，多次在党政联席会上交流学习“八项规定”执行情况。采取自我学习和交流学习等多种形式加强学习,邀请厦大教授来我镇进行”道德讲堂”授课,开阔视野。对照“八项规定”，在镇机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题，积极整改落实。
二、在改进调查研究情况。以每月计生例会为契机，开展实地调研，仔细与群众探讨工作中遇到的问题，及时研究解决措施；发挥“五加二”、“白加黑”“雨加晴”的精神开展征地拆迁工作，在工作中及时了解和解决问题。积极接访下访，1-8月，镇主官接访共48人，受理市长专线140件，信访件35件，调解案件34起。
三、改进会风文风情况。1-8月共召开13次会议，时间均控制在30分钟之内。在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料，会场不摆鲜花、水果，不
发纪念品；严格控制文件的篇幅，尽可能地发简文、写简讯。文件、简报等尽可能实现在电子政务网上传输，尽量减少纸质文件和简报的发行数量，降低运行成本；加强对下基层、解民忧、办实事的报道。1-8月共发行《简报》28期，内容为多为工作经验、方法的总结以及会议精神的创达,每篇报道字数均控制在500字以内。
四、规范公务接待情况：一是干部带头：规定镇政府工作人员下村必须回食堂用餐，如需在村里用餐必须自付餐费。二是规范接待：会议、检查等工作用餐原则上在食堂安排，并严格执行接待标准，“三公经费”较去年同期有大幅度下降。三是规范用车：车辆由党政办统一调配，避免公车私用。四是提高机关办公节约意识：规定各办公室空调温度不得低于26度。外出时及时关闭电脑及电灯等电源，严格控制办公耗材。
五、存在问题、意见建议以及下一步工作思路。 存在问题：一是一批省市重点工程在我镇动工,征地拆迁任务重,一些群众不理解不支持,镇村两级干部经常进村入户做工作,工作经费有所增长；二是转发上级文件偏多。
下一步工作思路：一是召开机关干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规定”和区纪委关于落实八项规定改进作风的意见，统一党员干部的思想认识，增强转变作风的责任
感和紧迫感。二是在学习领会上级文件的基础上，结合莲花镇实际，进一步严明工作纪律，强化督查抓落实。坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起。三是组织人员对机关考勤、请销假、值班、车辆使用、食堂、财物管理等规章制度重新进行了修订和完善，进一步促进机关工作规范化、制度化，提高工作效率和工作质量。四是切实改进文风会风。上报要情、信息及其他材料，做到言简意赅，情况属实，数据可靠，避免上报的材料内容大而空，不切实际。能发电子版的，不打印纸质文件，尽量减少文件数量，必须打印的文件，尽量缩短文件篇幅；坚持能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，尽量减少会议时间，能用电话通知安排工作的，不召开全体镇村干部会议。五是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
XX镇党委
第6篇：建设局贯彻执行八项规定情况汇报
建设局贯彻执行八项规定情况汇报
为认真贯彻落实中央政治局八项规定及其实施细则和省委、市委先后出台的关于改进工作作风、密切联系群众有关规定一系列文件精神，根据市委、市政府要求，XX年1月24日，市建设局召开局党委会认真学习了中央《八项规定》、全市党政办公室主任会议精神和《关于改进我市春节期间会议活动安排的11条措施》，并结合我局实际提出明确要求。要求局领导班子成员、机关全体干部和各局属单位干部职工要坚持以人为本、执政为民、服务为先，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。现就贯彻执行有关情况汇报如下：
一是密切联系群众。向服务对象、干部职工、党外人士、群众代表就领导班子和班子成员在政治思想、作风建设、廉政建设、干部管理、贯彻群众路线等方面的工作征求意见，共征集到意见建议25条，并召开会议，专题研究群众意见建议，制定落实整改方案，将情况向群众进行反馈。
二是精简文件简报，切实改进文风。对于没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，充分利用互联网办公，控制纸质文件印发。公文运转开绿灯，特事特办，减少发文的中间环节。
三是提高会议实效，少开会、开短会。严控会议规模、数量，确保会议质量，能集中的会尽量集中。今年一月份以来，共召开局党政联席会议一次、全系统领导干部会议一次。
四是厉行节约，杜绝浪费。行政办公室进一步加强机关办公楼的管理，减少跑冒滴漏的发生，降低了能耗。局领导班子成员带头执行公务接待有关规定，局属各单位未发现公车私用、公款娱乐现象。
五是积极开展“四服务活动”。根据《全省住房建设系统广泛深入开展“服务大局、服务企业、服务基层、服务群众”活动的实施方案》文件精神，继续开展“四服务活动”，不断把全系统干部作风突出问题集中整治活动引向深入，推动全系统队伍建设大进步、干部作风大改进、工作效能大提高。
第7篇：关于贯彻执行中央八项规定情况汇报
关于贯彻执行中央八项规定情况汇报
XXXX单位：
按照XXX号文的要求，对照《督查重点事项》，现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下：
一、有关工作贯彻落实情况及存在问题
我办严格贯彻落实中央八项规定，树立过“紧日子”的观念，全面实施厉行节约，制止奢侈浪费，主要体现以下几个方面：一是加强办公室“三公”经费监管，严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定；二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从，规范公务接待，坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为；三是全面应用OA系统，推广电子公文，精简各类方案、纪要和简报，加强文件印刷管理，避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品，循环利用、节约使用办公用品；四是加强办公用电管理，合理使用空调，办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述：
（一）、切实精简文山会海
对于解决文山和会海这两个问题，我办制订了一些具体、有效的举措，加强审核把关，主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。
1、有效解决文山问题
（1）切实加强发文管理，严格控制文件的规格、数量，法律法规已有明确规定的不再发文，已全文公开发布的不再印发文件；
（2）全面梳理各类简报，严格规范报送要求、压缩报送范围，加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理，能取消的一律取消，能合并的一律合并，逐步取消纸质文件，尽量减少文件印发数量。
（3）严格执行公文行文规范，着力提高办文质量、效率，尽量减少关于重要性或意义的一般性论述，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，除重大工作部署性文件外，每个文件控制在5000字以内，各地各单位请示报告3000字以内，督查专报2000字以内，信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字，简报篇幅一般不超过2000字，调研报告一般不超过4000字。
（4）进一步完善县政府电子政务平台建设，全面应用办公室OA系统，大力提高文件、简报处理时效。
（5）进一步规范办文程序，修订、完善公文处理实施细则，确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。
（6）严格执行文件逐级审核报送程序，加强对公文特别是上报公文的审核把关，杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效，行文不当致使公文未能及时办理，代拟文稿质量
2 低等造成工作延误的情况。
（7）建立、健全公文办理督查制度，落实专人对公文办理进行跟踪督查，时刻关注公文流转环节，对急件要加强跟踪，随时了解工作进度，掌握落实情况，做到事事有回音，件件有着落，提高公文流转质量和效率。
2、有效解决会海问题
（1）规定以县政府名义召开的全县性大会，每年不超过24个。
（2）县政府已经发文部署的工作，一般不再以县政府名义召开会议进行部署；能够由各职能部门自行召开的大会，不再以县政府名义召开；主题、内容、出席范围相近的会议，尽可能合并召开。
（3）注重会议效果，切实改进会议的形式、程序和会风。全县性大会尽量减少交流发言，减少参会、陪会人员，确需安排的原则上不超过3位，每位不超过8分钟，会议时间一般不超过2小时。
3、存在问题
（1）“文山会海”问题仍然突出
一些班子成员和分管部门执行、落实县政府领导交办的各项工作任务时，总是习惯于以下发文件代部署、以召开会议代落实，致使每天各种大会小会接连不断，各类文件、方案与日俱增。
3 （2）办文效率不高
在办文上，习惯于当“二传手”，向基层部门传达、转发上级文件时，没有严格筛选、分类，一律照批、照转、照发，导致各类文件繁多，基层部门办公室忙于收发，部门领导疲于领会、贯彻。
（3）办会统筹不够
在办会上，有的同志过于注重会议形式，缺乏统筹、协调，造成议程多、时间长，甚至出现基层单位领导须同时参加两场会议的情况。
（二）加快公务用车制度改革
根据中央八项规定和今年9月1日中共中央办公厅、国务院办公厅召开全国公务用车制度改革电视电话会议精神，我办进一步规范、落实公务用车使用管理制度，健全公车管理，坚决杜绝公车私用行为；同时严格按照上级机关统一部署，认真做好政策解读，吃透政策精神，健全工作机制，加强督导检查，做好宣传引导工作，确保2015年各项改革举措落实到位，全面推进公务用车制度改革。
目前，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，地方党政机关公务用车制度改革力争于2015年年底前基本完成，用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。因此，我办在加快公务用车制度改革方面缺乏地方公务用车制度改革具体的政策 4 实施细则，对于各级党政机关取消哪些公务用车，公务交通补贴如何定量等内容尚在调研之中。
二、对进一步贯彻执行中央八项规定的思路、措施和意见、建议
（一）思路、措施
县政府办领导班子切实贯彻落实中央八项规定，转变工作作风，密切联系群众，不断改进调查研究。一是明确调研内容。紧扣全县经济社会发展的重大课题、县政府的中心工作和群众关心的热点难点问题，每位班子成员每年至少深入基层3次以上开展调查研究，到基层和群众中了解计生、扶贫、教育、卫生以及经济发展和新农村建设等方面工作实情，听取意见建议，并及时向县政府领导反馈、汇报。二是加强调研成果运用。在深入调研基础上，进一步梳理工作思路，明确工作重点，制订切实可行措施，增强工作针对性、指导性和可操作性，促进调研成果转化为县政府领导决策、部署的参考依据。三是大力精简调研活动。下基层调查研究做到了轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，会议室不摆放花草、水果，不安排宴请，不安排集体接见、照相，不收受礼品、纪念品。
（二）意见、建议
1、坚持率先垂范
各级领导要严格执行了中央“八项规定”和县委有关规
5 定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，从简安排调研、出行、开会、发文、新闻报道、接待等工作，为广大党员干部群众树立榜样，以良好党风带动政风民风，以赢得群众信任和拥护。
2、加强理论学习
通过各种各样的形式加强有关中央八项规定方面理论的学习，既要在各种有关会议领悟其深刻内涵，更要注意个人自觉“充电”，在学习中吃透精神、统一思想、提高认识，以良好的学风带动作风转变，更好地指导当前工作。
八项规定执行情况自查报告
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2020贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告
对于八项规定执行自查报告
科技局落实中央八项规定情况工作汇报