第1篇：星级司法所规范化创建工作汇报材料
**司法所规范化建设汇报材料
尊敬的各位领导：
地域介绍（此处省略）。一直以来，我们按照《浙江省星级规范化司法所考评办法》和《考评细则》要求，在上级司法行政机关和**街道党工委、办事处的正确领导下，内外兼修，大力开展司法所规范化建设工作，截至目前，**司法所规范化建设取得了一定成效，各项工作呈现崭新的面貌，为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础，有力地维护了社会稳定。下面就**司法所规范化建设工作向各位领导作如下汇报：
一、软件硬件再更新，扎实推进司法所规范化建设基础工作。
一是队伍建设逐步走向专业化。现有工作人员6名，5人是中共党员，全部具有3年以上乡镇基层工作经历，都是专科以上学历，其中政法专编2名，参与人民调解的街道干部4名。司法所工作人员每年都积极参加省、市、县司法系统组织的业务培训，业务精通、工作熟练，得到了当地群众的信任和党工委办事处的认可。二是硬件建设逐步走向高标准化。全所场地建设投入资金15万元，设备投入资金万元，“四室一库”全面落实，办公面积达平方米，严格按照省厅对司法所外观标识和室内规范化建设的要求进行布臵，配齐了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机等办公设备。三是信息网络建设逐步走向规范化。依托县
局的OA办公系统，以该平台为中心，连接该系统，实现了与各司法所、县局之间的文件收发、通知传送、信息资源等共享互用。同时充分运用县公共法律服务平台、社区矫正GPS定位系统和司法行政基层工作信息管理平台等载体，实现网上办公、网上办案、网上监督和网上评查等“一条龙”的网络办结服务。四是制度建设逐步走向全面化，**司法所在县司法局和街道党工委办事处的双重领导下，相继完善了《岗位目标责任制度》、《矛盾纠纷定期排查调处制度》、《廉政勤政制度》、《学习培训制度》《档案管理制度》等22项制度，建立了司法所人员业务学习培训常态化机制，以制度化切实保障司法所工作井然有序有效开展。
二、“枫桥经验”再发扬，充分发挥人民调解第一道防线作用。
司法所一直以来坚持以“调防结合，以防为主”的工作方针，充分坚持并发展“枫桥经验”。截止11月份，各级人民调解组织共排查矛盾纠纷346余件，调解案件总数309件，其中疑难复杂案件224件，调解成功308件，调解成功率为%，涉及当事人数686人，协议涉及金额达75万元。一是建立健全人民调解委员会建设。辖区内14个行政村，设有14个村级人民调解委员会，共有人民调解员48名，定期排查和调处矛盾纠纷，对不安定因素和矛盾纠纷做到早发现、早介入、早处臵、早汇报，做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。二是不断发展完善法律服务网络。积极鼓励和引导律师、村级法律顾问等法律服务工作者参与
到诉讼外和解。
三、创新管理再推进，积极有效开展特殊人群管教帮扶工作。
截止2014年底，司法所共有在册社区服刑人员11人，其中缓刑10人，假释1人。在册刑释解教人员48人，今年新增刑释解教人员17名，无脱漏管现象发生。一是规范矫正制度。为进一步规范特殊人群管理，已建立社区矫正工作领导小组和归正人员帮教工作领导小组，对在册的社区服刑人员和刑释解教人员，建立一人一档的档案管理制度和回访制度，组建社区服刑人员帮教小组和刑释解教人员帮教小组，严格按照《社区矫正实施办法》有关规定，做好各项工作。二是把握矫正方法。坚持“三谈心”工作法，即遇到挫折谈心、思想有疙瘩谈心，重点对象经常谈心，以情势感化社区服刑人员，做到情况清、底子明、不脱管、不漏管；实行就业帮扶，落实安臵帮教**有限公司，积极帮助生活困难对象，做到生活关心到位、思想传达到位、就业引导到位；开展“春节”走访送温暖活动，关心关怀特殊人群。
四、普法宣传再持续，助推“平安**”、“法治**”建设。 截止11月份，司法所共宣传各类法律法规近20种，发放各类法制宣传资料3000余份，举办法律知识讲座10场次，到学校上法制课3场，组织校园法律知识竞赛1次，解答法律咨询400余人次，辖区内受教育人数达5000人次。一是创新普法形式。以“六五”普法及“法律六进”为载体，大力开展“送法进校园、送法进企业、送法进乡村”等一系列
活动，借助乡乡一台戏、送电影下乡等平台，或改编脍炙人口的普法歌曲、快板，或编制普法小品、或选择普法电影，营造全辖区学法尊法守法用法的良好氛围；积极结合“”妇女维权月、“3〃15”消费者权益保护日、“”国际禁毒日、“平安创建”宣传月等契机集中开展主题法制宣传活动。二是把握普法对象。根据当地外籍新娘多、涉外婚姻呈增多趋势，司法所通过乡村法律顾问开设讲座，以案说法，广泛开展与外籍人员管理相关的《出境入境管理法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，防止外籍人员在居住期间因不懂法律出现非法居留和非法就业等违法违规情况。三是创推普法载体。积极推进民主法治村和普法农家院的创建工作，截止目前，辖区内已有*个省级民主法治村，*个市级民主法治村，*家普法农家院。
五、立足基层再落实，积极完善城乡公共法律服务体系。 一是建立法律援助站。以司法所为依托，建立法律援助站，整合人民调解、法制宣传、安臵帮教、社区矫正等职能，为基层群众提供法律咨询、法制宣传、纠纷调解、法律援助事项受理等公共法律服务，实实在在将公共法律服务延伸到基层，延伸到寻常百姓家门口，不断完善基层便民法律服务和法律援助体系。今年以来，已接待受理法律援助案件3件。二是依托县公共法律服务平台。开启**司法所网上便民服务大门，截止目前，已接通180余个热线，提供线上线下法律咨询及服务70余人次，当事人满意率100%。依托法制宣传活动载体，积极宣传县公共法律服务平台和“”法律
咨询专线，不断拓宽老百姓依法解决利益诉求渠道。三是充分发挥村（社区）法律顾问的作用。高质量完成辖区内12个行政村乡村法律顾问全覆盖工作，不断完善覆盖城乡的法律顾问体系。乡村法律顾问工作开展以来，司法所积极引导乡村法律顾问为街道干部及村两委、广大群众普及法律知识、解答法律疑问，并积极为街道党委政府提供法律意见建议，已开设法律讲座*场，接受法律咨询60余人次。四是积极开展乡村法律顾问“法律体检”活动。活动为辖区内各行政村提供法律咨询90余人次，开展法制宣传活动3次，帮助修改村规民约、合同、协议等30余份。积极开展乡村法律顾问走进企业化解风险活动，为辖区内企业主动提供服务，为企业职工免费服务，开展法制宣传，共解答法律询问70余人次，为企业规避法律风险提供意见建议3个。
六、全力以赴再提高，积极服从服务于地方重点中心工作。
一是争做“三改一拆”、“五水共治”专项行动排头兵。司法所积极深入各村拆改现场，重点开展《土地法》、《环境保护法》等法律法规和政策的宣传，营造浓厚的改拆和治水氛围，开展涉及“三改一拆”、“五水共治”“无违建县”矛盾纠纷35起，调处35起，调解成功率100%。二是善为“平安**“、“平安**”创建工作领军人。稳妥做好司法所各项工作，充分发挥司法所各项职能，力保一方稳定，为新农村建设工作的有效开展营造和谐稳定的社会环境。司法所的努力及工作的开展，受到了街道党工委、办事处的一致认可。
**司法所的各项工作已经步入规范化地轨道，司法所的建设已基本达到“外观一体化、标识醒目化、布局功能化、职责明晰化、业务便利化”的规范化标准。可我们依然还有很多地方需要努力，依然有很大的进步空间。今后，我们将继续围绕上级司法行政机关和当地党工委、办事处的中心工作，以星级司法所创建为突破口，进一步发挥各项司法职能作用，为**街道的经济社会发展保驾护航。
谢谢！
2014年11月18日
第2篇：某司法所规范化司法所创建工作汇报材料
XX司法所规范化司法所创建工作汇报材料
尊敬的各位领导：
XX镇位于XX市东南部，总面积118平方公里，辖27个行政村、3个社区，常住人口万人，是一个集贸工农为一体，以历史文化和自然风光为特色的省级中心镇。全镇旅游三产资源丰富，有XX故里、XX仙景、红色之旅等特色旅游产品，是全国亿万农民健身活动先进镇、全国文明镇、全国千强镇、国家级生态镇、省卫生镇、省教育强镇、省旅游名镇。2011年伊始，我们按照《XX省星级规范化司法所考评标准》要求，在镇党委、政府的正确领导下，在市司法局的指业务导下，内修素质，外树形象，大力开展以组织机构建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设和制度建设为主要内容的司法所规范化建设工作，作用显著，成效明显，符合省级规范化司法所创建工作标准。下面就XX司法所规范化创建工作汇报如下：
一、抓内部建制，队伍建设规划化
2011年初，我们牢牢把握省级规范化司法所创建活动的契机，在镇党委政府和市司法局的帮助指导下，有重点分批次对司法所成员进行了适当调整。如今的XX司法所拥有专职工作人员7名，其中司法行政编制2人，全部为大专以上学历，其中一人具备硕士研究生学历。所内设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等一系列专项工作小组和队伍，司法所实行所长负责制，人员分工明确，任务到位，职责清晰，基本实现专人专管。所内办公经费实行无障碍审批，社区矫正资金实行专款专用，岗位津贴足额发放到位。
司法所是面向群众的最基层，是维护社会稳定的第一线。为使司法工作不断贴近农村实际，不断符合群众需求，我所每年都组织人员参加省、市司法局组织的业务培训并及时做好政策法规的落地消化工作。通过长时间的培训积累，我所工作人员各项业务精通、工作熟练，能够制作规范的调解协议书和常用的法律文书，特别是在一些重大、疑难矛盾纠纷中，善于抓住问题的关键，及时有效地化解和调处矛盾，起到“调解一件，教育一片”的效果，得到了人民群众的信任和党委、政府的好评。
二、抓业务建设，业务工作规范化
1、人民调解，创新工作思路
按照“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的调处工作目标，我所经过大量的走访调研，决定充分利用社会资源，探索人民调解社会化发展之路，6月，制定下发了《XX镇关于组织实施联合调解组织的实施意见》，并以XX、XX、XXX等三村为中心的试点成立夹塘片矛盾纠纷联合调解委员会。通过推荐、自荐等方式从片内各村选派1-2名具有一定影响力、能够为群众办事、愿意为群众办事的“老娘舅”式的人员专门从事片内矛盾纠纷调解工作。自此，具有XX特色的村民小组、村、片、镇四级塔状维稳体系初步形成，基层维稳大堤进一步筑牢。同时，我所以省高院《关于人民调解协议司法确认的若干意见》通知实施为契机，继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制，坚持实行《XX镇人民调解工作考核办法》，制定下发了《XX镇人民政府关于进一步完善人民调解工作考核办法的意见》，大力推进人民调解“以奖代补”政策，大力开展司法干部下基层活动。 1-12月份，全镇各村（社区）成功调处平息纠纷105起，其中口头调解55起，达成书面协议50起（村级调解成功20起，镇司法所调解成功22起，110联动调处成功10起，联调会调解成功3起），申报“以奖代补”50起。未发生一起因调解不及时、不到位而引起民转刑和上访，有力的维护了辖区的和谐稳定。在夹塘片联调会的支持调解下，成功调处了片内XX村XXX与XXX人身损害案件，化解了两家长期的积怨，获得人民群众的一致好评。同时，联调工作也得到了市政法委、市司法局的充分肯定，工作经验多次在《XX政务》、《XX日报》进行介绍，现联调会已经在全镇推广铺开。
2、社区矫正，讲政策重实效
为加强对社区矫正工作的驾驭能力，我们及时调整社区矫正工作领导小组，增配了1名社区矫正工作人员，充实社区矫正基层力量。围绕“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动，我们成立了镇长为组长，政法副镇长、派出所长为副组长，司法所全体人员和派出所片警为主要成员的“三防”工作领导小组，制定相应实施方案和应急预案，将全镇28名在矫人员进行了再次梳理和分类管理，对杀人、非法持枪、非法拘禁、盗窃、敲诈勒索等12名社区矫正重点监管对象配备了监管定位手机，实行24小时的全天候监控。要求重点监管对象必须随身携带定位手机，不得人机分离、手机出借或将手机转让他人。对于其他在矫人员，明确未经批准不得擅离规定的活动区域，接到矫正机构向其发送的各类矫正工作短信、管理指令和电话后，必须及时回复短信、接听电话等要求，会同XX派出所定期抽取一定数量的在矫人员开展上门走访活动。通过对重点人员的加强监管和对部分人员的走访，从而使我所能随时掌握重点矫正对象的行动，提高了监管工作效果和力度，有效地维护了社会稳定
在加大重点人员的管控力度的同时，我所还加强社区矫正志愿者的培训工作和矫正对象集中教育学习。我们每半年组织一次社区矫正志愿者的培训，学习有关国家的法律法规，定期组织召开社区矫正对象集中教育学习会议，会议内容一般提醒各矫正对象严格遵守社区矫正规定，完成日常考核，严格遵守外出请假纪律，严防脱管、漏管现象发生，严禁参与危害国家安全和社会稳定的暴力事件、群体性事件和其他扰乱社会秩序的活动，杜绝一切重新犯罪发生。
3、归正人员，人归心亦归
归正人员是个特殊群体，他们因为这样那样的原因犯了错误，也受到了法律应有的惩罚，可他们也是最需要司法部门关心的人，如任由他们自生自灭，很容易造成再次犯罪。归正人员，人归心亦归，真正融入社会，一直是司法工作的短板，也一直是我所努力的方向。为此，我所动员全社会力量，采取灵活多样的方法对辖区内2007年以来109名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸，实行一人一档分级管理和定期回访制度。了解他们的基本情况，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况，有区别、有针对性的采取安置帮教措施，使归正人员真正找到自身价值，杜绝重新犯罪现象发生。
4、宣传教育，提高群众法制意识
2011年是实施“六五”普法规划的第一年，结合上级相关文件精神，我们在第一时间制定《XX镇2011年普法，依法治理工作要点》，在巩固“五五普法”成果的同时，进一步抓好重点对象普法工作，努力提高全民法律素质；围绕2011年普法工作主题，我们有效整合各类宣传平台和宣传力量，做到集中宣传与日常宣传相结合，充分利用村级换届选举、综治宣传月、禁毒宣传月、新居民“春风行动”、“”国际禁毒日，举办了村级换届、人民调解、社区矫正、社区戒毒等专项法制讲座，创办了社区青少年法制学校，开展了以综治、平安、新居民、安全生产等相关法律法规宣传活动，强化法治教育进机关、进学校，进企业、进社区、进乡村、进单位等“法律六进”措施，进一步深化普法宣传工作。2011年，司法所共组织四场法制教育专题讲座，举办大型校园法制讲座、大型街头宣传活动各一次，组织露天法治教育电影一次，发放、张贴普法宣传资料3000余份，悬挂普法条幅50块次。通过法治宣传活动，不仅有力的提高了基层干部的业务能力和素质，满足了群众在法治文化方面的需求，也在全镇营造了浓厚的普法氛围，有效的促进了社会的和谐稳定。
5、法律援助，送服务暖心窝
2011年初以来，XX司法所积极拓展法律服务范畴，为全镇经济和社会提供优质的法律服务保障。强势推动农村法律顾问全覆盖工作，通过双向落实与调配落实相结合的原则组建了一支由基层法律工作者组成的高素质的农村法律顾问队伍，目前全镇27个村、3个社区均已聘请了法律顾问，建立健全法律援助工作网络，在司法所成立了法律援助工作站，村设立了法律援助联络点，为社会弱势群体提供法律援助，做到有援必援，应援尽援。1-12月，法律援助机构已经为50多位新老居民提供了农村父母赡养、劳资纠纷、社会保障等方
面的法律援助服务，取得较好的社会效益。
三、抓硬件投入，所务管理规范化
认真对照省级规范化司法所建设标准，加大资金投入，不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下，专门划出130多平方米5间办公室，用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修，增配、更换了办公桌椅，配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙，接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“XX省司法社区矫正管理平台”、“XX市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。
自开展创建活动以来，我所分别获得了绍兴市规范化司法所、XX市人民调解工作优胜单位等称号，司法所长姚俊达同志也被评为XX市优秀司法所长。 总之，在XX镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有很大差距，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，学习“枫桥经验”，持续开展“六五”普法工作，深入开展矛盾纠纷大排查，继续做好重点人群的管控工作，有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为XX镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备，干出一流的工作成绩，不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治镇、创建和谐、平安XX作出更大的贡献。
第3篇：创建规范化物价检查所情况汇报
xx区总面积194平方公里，下辖3个街道办事处和2个镇，全区总人口10万人。开发区成立以来，立足区域优势，加大投资的软硬环境建设，初步形成了以大高外和园区招商为主的经济发展模式。2004年1—10月份实现国内生产总值亿元，地方财政收入亿元，实际利用外资亿美元。xx区物价检查所成立
于1992年，隶属于经济技术开发区经济发展局，现为财政全额拨款的科级事业单位，现有在编人员7人，所长1人，平均年龄39岁，全部具有大专以上学历，具体专业以财政和法律为主。近年来，我们所紧紧围绕管委的经济工作中心，以规范化物价检查所的创建为契机，按照“以小求精、改弱为强”的总体思路，加强领导，强化措施，不断加大硬软件建设，不断丰富价格监督检查工作内容，全面提高价格监督检查工作整体水平。xx区物价检查所先后多次荣获市级价格监督检查先进集体、案审和统计先进单位称号，2003年又被国家计委评为全国规范化基层物价检查所。为进一步深化创建规范化物价检查所活动，自2003年以来，根据全市的统一部署，按照“坚持标准、逐步推进、严格考核、加强管理”的总体工作要求，我们所立足“好中创优、优中争先”的创建思路，加大整改力度，强化补救措施，全面推动经区价格监督检查工作再上新水平、新层次。
一、注重“比、学、赶、超”，打造区域特色，进一步强化基础性工作从全市价格监督检查工作发展的整体历程看，xx区价格监督检查工作正处于成长的阶段，各方面工作既有自身优势又有自身劣势。在深化创建活动的过程中，我们重新理清工作思路，大胆借鉴兄弟市区的先进经验，坚持“比先进、学先进、赶先进、超先进”的总体步骤，以打造区域特色为重心，查漏补缺，进一步强化基础性工作。一是全面推进制度化建设。重点建立健全了每周的学习制度，建立了自学激励机制，鼓励全体干部开展第二学历教育，2003年以来有2人通过函授等方式取得了大专或大本学历。注重廉政制度建设，通过正面示范、反面教育和公示公开廉政制度等形式，进一步加强廉政监督制约意识。全面推进依法行政，以全市开展的案审工作会议为新起点，完善和修订了价格执法过错追究制度、案件审理工作规程、案卷审查归档责任制等。整体基础工作实现了以思想建设为先导、以制度建设为保障、以法制建设为中心、以廉政建设为重点，从制度建设到执法行为，从职业道德到队伍建设，从办案程序到案卷管理规范化的运作模式。二是进一步强化宣传效应。充分利用《价格法》和价格举报电话开通纪念日等关键时机，举行隆重的宣传活动。重点以“诚实规范标价，制止价格欺诈”、“规范明码标价行为，维护市场价格秩序”为切入点，采取分发宣传材料、现场咨询、现场解答和组织文艺活动等丰富多彩的形式，提高全社会的价格法律意识。同时坚持教育与处罚相结合，于每年三月份在全区开展以“清清楚楚标价，明明白白消费”为主题的检查月活动，营造公开、公平、公正的价格环境，健全市场价格信用体系，维护消费者的合法权益，使全区的明码标价普及率进一步得到了提高，杜绝价格欺诈等行为的发生。三是切实树立价格举报电话的“民心工程”。确立了价格举报电话警示语，进一步深化了是责任、是命令、是为党和政府负责、为人民服务的工作理念。制定了严格的受理制度，从值班、接听、登记、督办、查处、反馈、承诺和保密等多个环节层层落实责任，实行全天24小时值班制。近两年以来共受理来信、来电、来访举报或咨询105件，没收违法所得万元，退还用户万元，结案率达100。
二、立足改善投资环境，切实加大价格监管力度，促进地方经济与社会发展经济社会健康快速协调发展，离不开优良的经济环境。多年来，xx区始终把改善和优化投资环境作为促进经济发展的立足点，我们所则充分发挥价格监管的职能作用，围绕管委关注和群众关心的价格问题，从加强静态和动态管理入手，加大监督检查力度，切实推进经济环境的改善和优化。一是加强价格和收费的静态管理。在全区各行政事业单位、经营性收费单位全面推行价费公示制度，采取收费管理部门审核、价格监督检查部门监制的方法，使全区77个相关单位全部完成了价格和收费公示工作。同时在全区教育系统全面实行《学生交费卡》制度，明确要求各学校将所有每项收费如实填写，从健全监督机制方面坚决杜绝乱收费行为的发生。好范文版权所有二是进一步加强对价格热点问题的动态管理。近两年来，围绕社会普遍关注的医疗行业不正之风和教育乱收费问题相对较多等情况，连续两年对医疗服务收费、药品价格以及教育收费开展了专项治理。针对xx区城市建设和房地产业快速发展的现状，我们因地制宜，对全区12家物业管理公司的收费进行了专项检查。为保护外
第4篇：创建规范化乡镇财政所汇报材料
加强科学化精细化管理 推进基层财政所规范化建设 ------创建规范化乡镇财政所工作汇报
**********财政所
省财政厅检查组：
近年来，**********财政所在市、区财政局和*****党委、政府的坚强领导和有力支持下，以科学发展观为指导，以规范化财政所创建工作为主线，以强化镇财政所科学精细规范管理为中心，以“内炼素质、外树形象”为目标，严格按照省厅的工作要求，积极开展规范化乡镇财政所创建工作。
我所在职干部职工17人，退休职工2人，其中有党员18名。在职职工均具有大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证、计算机等级证。管理辖区*****，镇域面积161平方千米，现辖27个村委会，一个社区，329个村民小组，农业户总户数8756户、农业总人口万人，现有耕地.5亩。全镇工业企业5家，农业合作社15个。
根据省财政厅《关于开展规范化乡镇财政所创建工作的指导意见》的文件精神，现将我所创建规范化乡镇财政所工作情况报告如下:
一、以明确工作职责和理顺关系为起点， 加强“组织机构规范化”建设
1、机构设置规范。按照鄂州发【2004】10号文件的要求，农村经营管理站并入财政所，梁财字【2013】58号文件规定*****财政所为县级财政部门派出机构，实行县级财政部门垂直管理体制。
2.明确工作职能，我所负责本级财政预算、收支管理；全面承担27个村的农村“三资”监管代理；政府机构各“大办”单位会计实行零户统管。负责全镇国家各项惠农政策以及各项财政专项资金的监管落实；负责征收农村新型合作医疗基金、农村养老保险基金征收；农民负担和农村经济组织管理等工作。
3、科学设置岗位，明确责任。*****财政所实际在岗人数符合要求，财政所干部均具有大专以上学历，财务人员都具有会计从业资格证。按照区局统一设置的工作岗位，全所共设置主任、副主任、办公室及档案管理员、预算会计、资金会计、惠农资金管理员、票据管理员、三资监管代理员、非税收入管理员等岗位。实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。及时对各个岗位的工作任务和工作目标进行具体量化，做到上岗人员工作职责清楚、工作目标明确。
4、工作经费达标。*****财政所工作经费高于县级平均水平。
二、以构建科学和精细的财政管理运行机制为重点，深化“业务工作规范化”建设
1、预算管理规范。按预算统一编制、账户统一开设、收付统一核算、采购统一办理、票据统一管理的“五统一”要求全面推广“乡财县管”。按程序精心编制乡镇和部门预算，预算调整规范，预算执行结果公开，决算编制准确及时。积极履行协税职能，建立了与税务机关征管协调机制，所有财税收入直达国库，非税收入严格执行“收支两条线”管理实行政府集中采购，乡镇人员工资及津贴实行按月打卡发放，公用经费支出实行预算控制，公务用车、会议费支出按标准包干。
2.乡镇财政资金监管严格。我镇成立了财政资金监管领导小组，制定了《*****财政资金监管办法》，明确了乡镇财政资金监管职责、范围和监管流程。我镇建立了财政资金监管台账，项目建设、实施效果、资金使用情况等都及时向上反馈，并提出意见和建议。政府、各村都有固定公示栏，按照规定公开公示。经常开展补贴资金抽查巡查，资金管理合规，使用安全。
3、惠农补贴政策落实到位。我所将各项惠农资金及各项补助资金在村务公开栏及时的张榜公布，张榜公布时间为7天，以接受群众监督，并组织专班规范填写《湖北省农民负担及补贴政策监督卡》各项数据8756份，发给每一个农户手中。对群众反应有异议的问题，我所及时的调查、取证，查明真伪，做到了公开、公正、公平。按照要求，及时地将粮食补贴数据、一事一议财政奖补项目的数据信息，及时录入，并且确保数据的真实、准确。在涉农补贴发放业务管理方面，我所按照政策要求，利用各种宣传及媒体，广泛的宣传惠农补贴政策，做到及时准确的发放补贴资金，及时准确、完整的上报相关数据，并设有监督电话及投诉箱。对发放的惠农资金、各类补贴，我所做到了及时的抽查、巡查，以监督此类资金的发放准确。
4、专管员制度建设强力推进。我所制定了关于专管员的10项管理制度，并建立了财政专管员信息系统，原则上五年一轮岗。并将财政专管员基本信息和职责上墙公示，同时上报区财政局备案。每个专管员都按《湖北省乡镇财政专管员必备信息目录》建立了完整准确的信息目录，专管员在村设立了办公室并挂办公牌公示，发放了专管员名片。每月下村不低于10天并记录日志。对专管员制定了考核办法，考核结果与绩效补贴挂钩，专管员责任意识强。
5、村会计委托代理及村集体“三资”监管代理全覆盖。我镇27个行政村全面实行了“钱帐”双代理，各项管理制度健全，工作流程规范。按全面清查、分类登记的工作步骤，建立了完整的农村三资台账，并按季度在网上更新。村级资产资源出让转让发包实行招投标制度，交易公开透明。
6、农村综合改革工作稳步推进。“以钱养事”为农民提供了优质服务，“一事一议”项目建设美化了农村生活环境。多年来我镇无一例违反农民负担管理的现象发生。
7、“新农保”、“新农合”两金征收措施有力、基金征收主体到位，基金上缴及时。
8、国有资产管理规范。建立了乡镇国有资产台账，并及时更新。国有资产的购置处理按相关规定和程序处理。
9、乡村债务账目清晰，控债化债得力，全镇未发现新增债务。
10、票据专人管理，领用销毁手续完备，票款同行，使用规范。
11、土地承包管理日益加强。土地登记详细准确，流转有序。
12、农村合作社组织建设顺利推进。*****现有15家农民专业合作社。我所制定了对专业合作社的指导和支持制度。
三、以会计基础工作和档案制度建设为依托，推进“基础管理规范化”建设
1、修改完善机关管理制度，强化制度约束、严格责任追究，做到以制度管人、以制度管事。根据区局制定的全区统一的管理制度，结合本所的实际情况，我所从2013年元月10日开始对财政所内的各项工作制度和工作流程进行了整理、制定，共包括工作、党组织、内部管理、三资委托代理中心、非税收入管理、档案管理、专管员制度七大部分51项制度和16个工作流程。这些制度包括了财政所管理的各个方面，为全面提高管理水平打下了坚实基础。同时对近13年的会计档案进行了整理和归档，使档案管理更加规范，查起帐来更加快捷方便。
2、健全全员量化考核制度。根据每年财政工作任务和乡镇党委、政府的工作安排，结合岗位职责，从业务工作完成情况、继续教育学习情况、遵章守纪情况三个方面对考核内容进行细化，对完成的数量、时间、质量要求进行量化。以业务工作完成情况为主设置合理的分值，并实行百分制考核。年底组织人员严格进行考核，将考核情况与年终责任制兑现奖、评优表先挂钩，该奖则奖，该惩则惩，做到奖惩分明。
3、高标准开展信息化建设。我所信息化运行安全，高效，实现了省市区乡互联互通的一体化财政管理信息系统。我所建立的基础信息库和项目库完备，档案资料齐全。档案管理实行专室、专柜、专人管理。
四、以教育培训提高财政人员政治和业务素质为抓手，强化“队伍建设规范化”建设
1、领导班子团结、务实，教育培训有序开展。单位制定了教育培训计划，落实培训经费，积极开展会计人员继续教育等，以提高干部职工的政治业务能力。
2、文明创建积极主动。结合本所实际，在乡镇党委政府的统一领导下，每年认真组织开展文明创建活动，制定翔实的工作方案，落实工作责任制，健全制度，规范档案。加强本所环境、卫生和绿化管理，做到办公环境优美，卫生清洁，定期维护。切实做到创建有载体，干部受教育，活动收实效，连续八年获得市级文明单位。
3、勤政廉政建设措施有力。加强思想作风、工作作风、生活作风、学风和领导作风建设，坚持依法行政、执政为民，牢固树立为民理财观念，树立良好的工作作风，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。进一步加强对职工的职业道德教育和警示教育，增强为民服务意识，严格遵守廉政准则，做到为政清廉，秉公理财，依法办事。严格落实党风廉政建设的各项规定，做到不以权谋私，不搞权钱交易。
五、以优化办公和服务环境为平台，提高“基础设施建设规范化”
1、办公用房功能齐全。财政所在一层设立了便民服务大厅、办公室、接待室，二层设立了多功能活动室和档案室、三层设立了会议室、客房等，办公场所面积超过300平米，宽敞、明亮、整洁，配备了等设备。
2、办公设备配置齐备。所内人均一套办公桌椅，同时配置档案橱柜、开展业务工作需要的软件和办公自动化的微机、打印机、复印机、扫描仪等，能够满足了各项业务需要依托惠民服务大厅，添置了触摸屏、LED电子显示屏等设施设备，创建了省二级档案室。
3、便民服务设施完善。设置有统一的乡镇财政标识。便民大厅内设有财政政策咨询、惠农补贴、三资监管、财务代理、资金结算等服务窗口；设置了便民公示栏，办事流程一览表、咨询台、举报意见箱及专门方便办事群众而提供的座椅、饮水机、纸杯、空调等，真正实现了集中办公“一站式”、贴心服务“一条龙”、各项补贴发放“一本通”，提高了办事效率和服务质量，受到了群众的一致好评。
4、网络有专人维护，网络畅通，办公自动化水平高。
5、有符合要求的防火、防盗设施，制定了突发事件应急预案。
6、财政所办公场所室外环境优美，室内窗明几净，文件归类整理，物品摆放整齐。
通过半年多的努力，我所在创建规范化财政所活动中取得了以下明显效果：
1、工作效率明显提高。通过对财政干部实行定岗定位管理，每个干部、每个岗位责任明确，干部的责任心不断增强，解决了工作中相互推诿的问题，财政工作效率得取了大幅度提高。
2、管理制度得到完善。在规范化财政所建设中，我们根据上级财政部门要求，结合本镇实际制定了各种工作制度，将财务管理、工作管理等重要管理制度上墙公示，增加了制度的透明度和严肃性。
3、工作程序得到规范。根据省厅的要求，我们细化了 “三资代理”和涉农补贴资金“一卡通”发放、资金监管等工作操作程序，各项工作得到进一步规范。
4、服务水平得到提升。在规范财政所建设中，定制桌牌、涉农办事指示牌、便民指南等，即方便了群众办事，又加强了对财政工作的监督，使财政干部的作风得到了明显好转，服务水平也得到了大提升。
5、办公条件得到改善。通过开展创建活动，财政所面貌焕然一新，办公场所独立，办公设施设备齐全，信息网络畅通，办公环境整洁卫生，为今后的乡镇财政事业发展打下了坚实的基础。
*****财政所
2013年7月11日
第5篇：创建规范化乡镇财政所汇报材料
小池镇财经所创建规范化乡镇财政所汇报材料
创建规范化乡镇财政所工作，是推进财政“两基”建设的重要内容，是实现财政科学化精细化管理的基本要求和重要抓手，也是深入开展创先争优，认真落实“五个基本、七个体系”建设的重要举措。我所在县局的领导下，统一思想，提高认识，切实增强创建工作的紧迫感和责任感，精心组织，明确责任，全所干部职工团结一致、上下一心，创建工作取得了一定的成绩，现将创建工作汇报如下：
一、明确财政职能，组织机构规范化
通过规范化乡镇财政所创建工作，进一步明确了财政职能和干部职工岗位职责，促进了组织机构规范化建设。
二、加强队伍建设，促进思想统一化
一是狠抓班子自身建设，以中心组学习和每周所长例会为平台，通过提高班子成员自身的综合素质来带动和激励干部职工，在工作中不断发挥积极性和主动性；二是建立学习培训奖励机制，鼓励干部职工参加学历教育及专业技能职称的学习、考试，并坚持深入开展各类型的学习培训和业务交流活动；三是文明创建活动常态化，以工会、文明市民学校、职工活动中心等为载体，常年开展多样化创建活动；四是健全廉政风险防控机制，加强作风建设；五是深入推进“六五”普法活动，提高干部职工法律意识。通过加强队伍建设，使全所干部职工在思想上高度统一，从而做到工作热情饱满，服务意识增强，工作效率提高。
三、加强业务管理，促进工作精细化
1、严格执行预决算制度，规范政府采购，加强债务管理，严控新增债务，积极消化原有债务；
2、设立乡镇财政资金监管联络员岗位，加强乡镇财政资金监管，建立健全乡镇财政资金监管制度；
3、建立健全国有资产台账和票据管理制度，严防国有资产流失，确保非税收入及时缴入专户；
4、按照“乡财县管”要求，切实抓好“三资”监管和招投标工作，强化对村级集体经济的指导和监管；
5、进一步落实专管员制度，建立专管员信息系统和专管员必备信息库；
6、落实好强农惠农政策，一是确保粮补及时、无误地发放，二是稳步推进“以钱养事”、“一事一议”财政奖补资金等农村综合改革，三是家电及汽车、摩托车下乡补贴及时兑付；
7、认真搞好新农合、新农保等民生工程，做好政策宣传，加强基金的征收、监管；
8、建好农村集体土地登记、流转台账，建立农民专业合作社制度，指导合作社健康、有效运作。
四、加强制度建设，促进管理制度化
一是进一步理清、规范各种业务管理制度和内部管理制度，重点抓落实，突出执行、突出检查，做到以制度管人、以制度管事；二是落实专管员制度，结合专管员百分考核，重新修订本所干部职工量化考核制度；三是向广度和深度拓展，推进信息化建设，完善各项基础
数据，健全各类信息库，提高信息化管理水平；四是重视档案管理，完善档案管理制度，把档案管理纳入信息化管理程序。
五、加大硬件投入，促进办公自动化
按照“五室一厅”的标准合理布局，电脑、打印机等办公设备配置齐全，服务大厅设施完善，按政务公开的要求，设置美观规范、内容丰富的宣传橱窗，办公场所室外环境优美，室内窗明几净。
在创建工作中，还存在着一定的不足，我们力争通过创建工作，努力提高财政工作效率，提高服务质量，提升服务水平，打造阳光财政和公共财政，为促进全县经济社会发展做出贡献。
第6篇：长城司法所规范化司法所创建汇报材料
长城司法所规范化司法所创建工作汇报材料
长城乡位于凉州区城东33公里处，总面积98平方公里，辖11个行政村，人口人，耕地亩。2012年，我们按照《凉州区规范化司法所建设标准》要求，在凉州区司法局的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，内修素质，外树形象，大力开展以组织机构建设、队伍建设、基础设施建设、制度建设和业务建设为主要内容的司法所规范化建设工作，作用显著，成效明显，符合规范化司法所创建工作标准。下面就长城司法所规范化创建工作汇报如下：
一、基础硬件设施建设
按照规范化司法所创建的要求，我所在区局的支持下，统一配置了电脑、打印机、调解座椅、沙发、文件柜数码相机等办公设备，司法所按照现有办公场所，分别设立了干警办公室、人民调解中心、档案资料室、社区矫正办公室、安置帮教室、法律援助工作室，这些都为司法所的规范化建设奠定了坚实的物质基础。
二、组织队伍建设
2012年初，我们牢牢把握规范化司法所创建活动的契机，在乡党委、政府和区司法局的帮助指导下，对司法所工作人员进行了适当调整。如今的长城司法所有专职工作人员2名，全部为大专以上学历。辖区内设有人民调解委员会12个，人民调解员67人、社区矫正工作小组12支、安置帮教工作小组12支、普法宣传队伍工小组12支等一系列专项工作小组和队伍，司法所实行所长负责制，人员分工明确，任务到位，职责清晰，实现专人专管。
三、规章制度建设。
为使司法所各项工作有章可循、有法可依，我们所内建立了《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》、《人民调解工作职责》《司法所干警学习制度》、《司法所所务管理监督制度》、《社区矫正工作公示栏》等17项规章制度，统一规整、
公示上墙，接受群众监督，使司法所建设逐步走上了制度化、规范化的轨道。做到司法所各项工作有计划、有安排、有落实。
四、业务工作建设规范化
1、加强指导人民调解工作，充分发挥人民调解第一道防线作用
按照“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”的调处工作目标，我所充分利用社会资源，探索人民调解社会化发展之路，形成具有长城特色的村民小组、村、乡三级塔状维稳体系，基层维稳大堤进一步筑牢。今年，1-8月份，全乡各村成功调处纠纷135起，其中口头调解115起，达成书面协议20起，司法确认5起，有力的维护了辖区的和谐稳定。
2、认真做好刑释解教人员的帮教工作
对辖区内2008年以后14名刑满释放人员逐个排摸，登记造册，做到情况清、底子明，并与刑释解教人员逐个签订帮教协议书，做到跟踪帮教，责任到人。并对刑释解教人员建立一人一档、一人一卡的档案管理制度和回访制度，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况等。目前我乡刑释解教人员无一重新犯罪现象发生。
3、有计划有步骤法制宣传教育工作
“六五”普法和“法律七进”工作已列入我所的日常工作，根据上级工作要求，认真制定当年的法制宣传教育计划，针对普法对象和普法骨干分别就《宪法》、《治安管理处罚法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》和《预防未成年人犯罪法》等普法内容进行了宣传和培训。二是结合政府中心工作开展法制宣传，创建“民主法治示范村”5个。三是积极开展青少年法制教育，并就预防青少年犯罪以及青少年应注意的法律问题认真开展青少年法制讲座。
4、积极开展法律援助工作,维护弱势群体的合法权益
在日常的业务中，要求每位法律工作者必须严格遵守执业道德和执业纪律，不准违规办案，并将法律援助业务范围、工作职责、执业纪律上墙公示，接受社会各界监督。针对我乡现在矛盾较多的特点，我所对难以调解的纠纷，都免费提供法律援助进行诉讼，目的是减少矛盾激化，促进社会
稳定。今年1－8月份，共接待法律咨询50余人，非诉讼案件7件，免费代书16件，担任法律顾问3家。
5、认真开展社区矫正工作
自2011年4月份以来，我所共接收社区服刑人员9人，现变更住址1人，现有服刑人员8人，都能按照社区矫正机关规定按时报到汇报思想，遵守外出，会客等相关规定，积极参加公益劳动，无重新犯罪。
6、积极参与社会治安综合治理工作
一是作为综治成员单位，司法所一直在群防群治、矛盾排查调处、信访案件处理、法制宣传等方面作为主力军发挥了有效的作用。二是积极参与“平安创建”工作，促进社会主义新农村建设的有效开展。三是认真配合综治办做好综治台帐的收集整理工作，协助处理综治办的日常事务。
7、积极参与乡政府的中心工作
一是直接指导岸门村工作，完成设施农业建设任务75亩，特色林果业356亩。二是积极配合乡政府协调和化解各项工作中出现的矛盾，使其顺利开展。三是认真完成政府交办的环境卫生整治、防洪救灾抢险、治安巡逻等临时工作。
总之，在长城乡党委、政府的大力支持和区司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，持续开展“六五”普法工作，深入开展矛盾纠纷大排查，继续做好重点人群的管控工作，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治乡、创建和谐、平安长城作出更大的贡献。
长城司法所
2012年9月
第7篇：规范化党支部创建工作汇报
关于“规范化党支部”创建工作情况的汇报
日照市人民防空办公室
2009年以来，我办机关党支部按照市直机关工委《关于“规范化党支部”创建活动的实施方案》（日机发„2009‟10号）要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧依靠支部全体党员，以“支部规范化”建设为抓手，对照创建考核标准，加强组织领导，狠抓制度落实，强化学习教育，深化主题实践，不断提高组织建设水平，取得了明显的成效。现将我办机关党支部创建“规范化党支部”工作开展情况报告如下：
一、加强组织制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用 市人防办机关党支部现有党员30名，其中党员领导干部5人，在职党员20人，女党员2人，离退休党员10人，入党积极分子1人。2010年2月，根据我办人事变动情况，按照支部换届选举程序，及时对我办机关党支部进行了换届选举，选出支部委员会3人。按照“一岗双责”制度的要求，支部书记由市人防办党组成员、副主任王绪国担任，市人防建设管理监察大队大队长孙家庭任组织委员，市人防办工程科科长郑伟任宣传委员。通过支部换届选举，保证了支部工作尤其是“规范化党支部”创建工作的延续性。适时对支部三个党小组成员
- 1党课；定期举办党的理论知识专题报告会，邀请市政府、市政协、市纪委、市法院、市检察院和市委党校的领导和专家到市人防办举办了8场专题讲座，观看警示教育录像片10余部。三是多次举办廉政勤政培训班。结合廉政风险防范管理工作，2010年、2011年连续举办了两期全市人防系统廉洁勤政教育培训班，切实提高了全市人防系统干部职工的廉政勤政水平。今年，结合防空地下室建设管理专项执法检查活动，举办了全市人防系统行政执法培训班和预防渎职警示教育培训班，组织全体党员观看了《法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·日照巡展》，将理论知识学习与人防工作实践相结合，极大地增强了教育培训的针对性和实效性。通过一系列学习教育活动，极大地提高了全体党员干部的理论水平、法律意识，加深了全体党员对反腐倡廉重要性的认识，进一步树立了正确的世界观、政绩观和权力观，增强了勤政廉政意识。
三、深入开展主题实践活动，切实增强党支部的活力和战斗力
我办机关党支部认真落实“三会一课”制度，对照“规范化党支部”创建标准，认真组织党员开展各种学习实践活动。2009年以来，共召开支部党员大会14次，召开支委会13次，举办全体党员集中学习培训9次，上党课6次，观看电教片10余次，开展高质量的党内民生活会4次，党员领导干部参加双重组织生活会。同时，积极开展民主评议党员活动，所有党员根据会前通知认真作好发言准备，就一年来本人的思想、
- 3听取我办工会、青年委员会、妇女委员会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。通过开展各类主题活动，既锻炼了意志，增强了党性，极大地促进了党内民主生活正常化，又进一步凝聚了人心，不断增强了支部战斗力。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。
四、紧紧围绕工作重心，推动全市人防事业快速发展 2009年以来，我办机关党支部紧紧围绕全办中心工作开展工作，有力促进了我市人防事业的健康快速发展。一是人防队伍建设深入推进。市人防办以人防机关“准军事化”建设为依托，建一流班子、带一流队伍，为人防建设提供了直接推动力量。二是人防工程建设快速发展。200
9、2010年两年，我市人防工程面积均以每年20万平方米的速度增长，城市的整体防护能力明显增强。三是人防指挥通信体系日益完善。我市人防机动指挥通信系统全面到位，人防指挥中心主体完工，初步建立起了集指挥控制、通信和办公自动化于一体的人防综合信息系统。四是防空防灾警报网络实现全覆盖。构建起了覆盖市、区县、乡镇(街道)三级防空警报网络，市区防空警报音响覆盖率达100%，实现电源、信号的远程控制，统控水平国内领先。五是人防依法行政工作扎实开展。坚持加大依法建设和管理人防工作，严格执法，公正执法，切实维护法律法规的严
- 5
市场监督管理所工作汇报
基层市场监管所工作汇报
区市场监管局文明创建工作汇报
市场监管所一季度工作汇报
市场监管所优化营商环境工作总结汇报