支援其他部门工作汇报(共5篇)

工作汇报 时间:2021-07-01
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第1篇:对口支援工作汇报

对口援建工作情况汇报

中央新疆工作座谈会及兵师党委做出对口援建工作安排部署以来,一四八团党委高度重视,认真研究,以积极态度努力做好各项工作。

一是及时成立了以团长、政委为组长,其他副职领导为成员的对口援建工作领导小组及办公室,确保了对口支援工作有计划,有措施,有领导抓,有部门办。

二是认真学习对口援建工作会议及文件精神,领会要点,统一思想,制定计划,密切联系,积极做好对口支援工作。

三是抓住机遇,借力借智,快速完成了团场城镇发展规划。对口援建148团的是辽宁铁岭市。2011年11月,我团王团长带领考察组前去辽宁铁岭建筑规划研究院考察对接,请他们对《一四八团(西营镇)总体规划》进行修编。之后,设计专家专程来我团考察,我们从生活上关心,工作上支持,积极配合工作,年底,总体规划顺利完成并得到批复。

2012年2月,我团又委托铁岭市规划研究院对西营镇区的供热、供水、排水、道路、商业网点等10个专项规划进行设计,并完成了控制性详细规划。5月底,设计组专程来团进行规划汇报,在听取我团建议并修改后,10个专项规划通过了八师专家组的评审。

四是做好节水灌溉项目的支援工作。支援辽宁节水灌溉工作是兵团、师市落实中央对口援疆会议精神创新性的重要工作。我团2011年9月即派出4名技术人员赴辽宁开展基础工作,4人工作组9月6日抵达辽宁省锦州市,为期76天,先后完成地埋工程实地勘测、施工设计和万亩地下管道安装,占全师总任务第二名。

锦州市节水工程战线长,地形复杂,丘陵多,为了更好的完成任务,工作组成员发扬连续作战的精神,对全市2500多个节水滴灌工程系统进行实地勘察。为摸清第一手工程资料,我团工作组成员磨穿了鞋底。

锦州市农作物收获期较晚,节水滴灌面积零散,十月下旬到十一月近二十天工程安装施工阶段,我团工作组即是技术指导员,又是战斗员,白天指挥放线,给当地农民做示范,晚上联系工程材料,保证农时,每天早晨进入工地,晚回到住地,一干就是12小时,扎实的工作作风,得到当地政府的赞扬。工作组成员还利用业余时间给乡、镇、

村领导和农户上课,达到500人次。

团场对工作组成员从资金上给予了大力的支持,每人预借一万元的生活费,援建期间工资福利待遇不变,团领导经常以电话的方式进行慰问和工作要求,解除了工作组成员的后顾之忧,也增强了他们完成任务的信心和干劲。

2012年,全师大规模选派技术人员配合天业集团工程项目部实施辽宁锦州市滴灌工程项目以来,我团党委高度重视,召开专题工作会议安排部署此项工作,选拔技术骨干,强化人员培训,制定管理规定,与赴辽宁锦州工作人员签订责任书。团场在资金紧张的情况下,为技术人员预借生活费8万元。

赴锦的工程技术人员以满腔热情和认真负责的工作态度,积极和当地(市)县领导、农委、农发局协调好各种关系,急当地所急,想当地所想,根据锦州农时,为各级领导出主意想办法,解决技术和施工上的难题。他们发扬兵团人艰苦奋斗和无私奉献精神,即是实施工程的“指导员”,也是各项工程的“战斗员”,有病轻伤不下火线。同时,还全面做好节水滴灌的宣传推广,深受当地各级领导和农民的信赖。

从3月22日至5月22日,历时60天,我团派出的25名工程技术人员圆满完成支援锦州市“一直两市一县” 万亩滴灌节水工程的各项施工任务。锦州市人民政府及下属凌海市人民政府各赠我团工作组锦旗一面。对我团的工作给予了充分的肯定。

下一步,我们将进一步密切与援建方的关系,增强工作主动性和紧迫感,上门联系,求得支持,争取在招商引资方面有所突破。

第2篇:工作汇报之对口支援汇报

对口支援汇报材料

【篇1:对口支援项目工作情况发言材料】

2014年西堡镇卫生院对口帮扶项目工作情况总结 2014年湟中县第一人民医院对口帮扶我镇卫生院。帮扶以来,作为受援单位,积极主动向援助医院提供我院基本情况和急需解决问题,共同商议具体帮扶措施,竭力为支援队员提供生活保障。湟中县第一人民医院根据卫生院业务发展需要,认真履行对口帮扶协议,有计划地选派思想作风好,医术过硬、责任心强的医疗骨干进驻我院。从管理、医疗、护理、设备维修等方面,给予对口支援,使我院技术能力、管理水平均迈上了新台阶。就我院来看,对口支援主要有以下几方面成效:

一、临床检验能力得到明显提高。多年来,由于技术力量不够,我院检验设备闲置,经和湟中县第一人民医院协商,选派1名放射科主任前来我院援助工作,在卫生院蹲点3个月。从设备的安装、调试,人员的带教逐项落实,期间放射科主任多次亲临指导。开展了胸部正位片,腹平片等,解决了老百姓为拍片长途奔波的劳苦。

二、妇产科业务得到长足进步。为加强我院妇产科能力建设,加强人员培养,提高了服务能力。根据要求,2014年7月份湟中县第一人民医院选派1名妇产科主治医师入驻我院,该医师到位后手把手带教,参与妇产科常见病的诊断与治疗,人工流产术等业务工作,参与卫生院门诊病人90人次,抢救危重病人1人次,带教手术2人次,教学查房3人

次,病例讨论3次,为卫生院提供了极大支持和帮助。

三、辖区群众明显受益。湟中县西堡乡位于湟中县西南山沟地带,乡卫生院担负着全镇及周边乡村两万多人的医疗救治任务。为有效缓解当地人民群众看病难、就医远等问题,卫生院不定期邀请专家及医疗业务骨干到卫生院进行技术培训和指导。帮扶工作开展以来,湟中县第一人民医院共组织医疗专家工作指导4次,下乡义诊2次,近2000名群众在家门口得到了优质医疗服务,受到了群众广泛好评。

四、建立了良好的业务合作关系。在帮扶工作中,我院对帮扶人员生活上给予尽可能的照顾,创造良好条件,使他们能安心工作。帮扶队员也能积极参与卫生院各项业务活动,大家生活在一起,工作在一起,学习在一起,团结在一起。卫生院也同湟中县第一人民医院密切联系,互通有无,彼此间建立了良好的业务合作关系。 通过对口支援帮扶工作,我们受到了有效的帮助,使我院和湟中县第人民医院走近了,相互了解、相互支持,使我院整体能力和水平上了一个台阶。希望湟中县第一人民医院一如既往,从人员、设备等各方面加大对口帮扶的力度,使我院的各项工作得到进一步改善,逐步形成相对固定的长效帮扶机制。

湟中县西堡镇卫生院 2014年11月2日

【篇2:某市对口支援情况汇报发言稿】

某市对口支援情况汇报发言

尊敬的**市各位领导:

今天,我们带着万 人民的问候,带着老区人民的祝福,再次踏上**这块改革开放的热土,向各位领导汇报我镇接受贵市对口支援的情况。首先,我谨代表 党委、政府,向深切关怀新妙、倾心帮助 的各位领导和**人民表示最诚挚的感谢,并致以最崇高的敬意!借此机会,现将我镇接受贵市对口支援工作情况作简要汇报:

镇位于 区西部,长江南岸, 市主城区50公里, 区45公里,是 与 主城区紧邻相连的纽带之一,103省道、渝巴路横穿全境,交通便利。作为 区三个革命老区之一的 镇,这里不仅是辛亥革命及共产党领导下的四镇乡“川东农民武装斗争”、“解放前夕民革川东纵队开展的武装斗争”的活动中心,也有威震川东的民革川东纵队司令张镇宇咤叱风云纵横疆场、更流传着共和国元帅刘伯承血战丰都负伤辗转到此, 儿女奋不顾身、舍身掩护的动人佳话。全镇幅员面积平方公里,辖14个村、1个居委会,77个农业社4个居民小组,总人口万人。xx年全镇实现地方生产总值亿元,农民人均纯收入3060元,地方财政收入143万元,城镇化率43%,社会消费品零售总额亿元,居民储蓄存款余额亿元。先后荣获“全国文明村镇创建先进单位”、重庆市“亿万农民健身活动先进乡镇”、重庆市文明单位,涪陵区“先进文化乡镇”、“涪陵区文明场镇”等荣誉称号,是

重庆市103个中心镇、100个商贸镇和规划建设的4个小城市之一。

不忘深情 十年帮扶结硕果

自1995年以来,贵市的各级领导和部门对我镇的对口支援工作倾注了大量心血,对我镇的发展给予了莫大的支持和帮助。截至目前为止,已累计注入对口支援资金150余万元,主要用于我镇希望小学、农村卫生事业、基础设施、敬老院、村级办公设施等项目建设。 ――心系老区发展,领导高度重视。贵市领导不辞辛劳,多次亲临我镇考察,访贫济困、把脉施方;有关部门和市、县同志先后率团,深入我镇,探求帮扶新路,绘制发展蓝图。

――着眼脱贫致富,夯实发展基础。援助对口支援资金60 万元,用于改善我镇农村基础设施建设:一是援助资金 20万元,修建完成了高7米,长60米,宽5米的开平村五一桥,解决了平政、开平两村2700名群众的出行难问题,;二是援助资金15万元,修建完成了长6公里,宽5米的普陀移民公路,方便了当地1400余名群众,打通了致富的瓶颈,促进了当地经济的发展;三是援助资金 25万元,解决了长13公里,宽 6米林主、北门村道路建设及拓宽的大部分下差资金,3200余群众直接受益。――情牵困难群体,实施爱心援助。援助资金90余万元,先后完成了**希望小学、农村卫生事业、敬老院、村级办公设施等一系列公益项目建设:一是援助资金30余万,修建互助村**希望

【篇3:对口支援年度工作报告】

对口支援年度工作报告

现将项目工作情况总结如下:

一、主要做法

(一)提高认识,加强领导

(二)精心组织,抓好落实

为使新一轮的项目目标取得显著成效,2014年,我院根据2013年项目工作取得的成效和存在的问题,针对当地老百姓最迫切的医疗保健需求和乡镇卫生院亟待提高的相关专业技术需要,调整了项目方

案,重新确定了对口支援关系。总结了2013年项目工作,部署和推动城乡医院对口支援工作的深入开展。提出要坚持“六个结合”。即坚持支援旗县医院工作与支援乡镇卫生院工作相结合、临床与公共卫生服务工作相结合、支援医疗队员职称类别及专业技术与受援单位科室类别及专业需求相结合、巡回医疗与固定驻守服务相结合、长期支援与短期支援相结合、支援单位下派人员与受援单位上派人员临床进修相结合。

(三)强化措施,稳步推进

医院以帮助受援医院培养医疗人才为重点,以提高受援医院技术水平为关键,开展了大量工作。一是医院结合实际,协助受援乡镇卫生院,加强和规范了规章制度、岗位职责与操作规范,从而实现了“工作有制度、岗位有职责、操作有规范”。二是在医疗质量管理上,医疗队员认真规范病历与处方的书写、合理使用抗生素、强化护理质量监控和院内感染控制等,进一步提高基层卫生院的服务水平。三是向受援医院捐赠了一批适合农村医疗服务需要的设备和物品,改善了服务条件。通过技术设备的支持和帮助,切实促进了乡镇卫生院的发展,有效的解决了当地群众看病难、看病贵的问题。四是强化培训指导,推进技术帮扶。医院针对乡镇卫生院的实际情况,通过巡回医疗、组织查房、手术示教、疑难病例讨论等各种形式有针对性地培养当地医护人员。为受援医院免费培训医护人员,提高他们的专业技术水平,为当地培养了一支“带不走的医疗队”,也为受援医院的长远发展奠定了良好的基础。五是积极探索长效机制建设,将支援医疗活动作为

职称评审重要的参评条件。六是开展了大量的医疗诊治工作,受到群众的热烈拥护。七是广泛开展健康教育,提高群众自我保健意识。在认真开展受援卫生院的对口支援活动的同时,走出医院,进村入户到群众当中去,开展多种形式的巡诊、义诊及咨询活动,进行健康教育宣教和广泛宣传卫生科普知识和健康防病常识,引导群众养成良好的卫生习惯,帮助提高当地群众的自我保健意识。

(四)加强督查,注重实效

严格按照项目责任书上的工作任务进行细化、量化,分解任务目标。对派驻人员的工作情况进行考核,将考核结果反馈至医院,作为医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。医院不定期对项目执行情况进行全面督查,对工作成绩突出的予以表彰奖励,对不按责任书履行职责的单位和个人进行及时处理,

二、主要成效

项目启动以来,我院非常重视,按照“派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培训一批人才”的指导思想开展了大量工作。我们感到,“万名医师支援农村卫生工程”在促进我区农村卫生人才队伍、服务能力建设方面发挥了重要作用,深受广大农民群众和基层医务人员的欢迎,收到了很好的效果,主要表现在以下几个方面:

(一)提高了基层医疗机构的综合服务能力

在医疗队员的带动和积极帮助下,受援单位不同程度地开展了适宜新技术、新业务,从而带动了受援单位的专业技术发展,吸引了更多的农民群众在当地看病就医,使受援医院就诊人数平均增加了 25 %。许多乡镇卫生院积尘良久的医疗设备得到了充分利用,业务工作进一步拓展,服务能力得到了明显提高,既拓宽了卫生院的服务功能,又为医院带来良好的社会效益。

(二)减轻了农民群众的就医负担

项目实施以来,在医疗队员的帮助和努力下,农村一些常见病、多发病在当地乡镇卫生院或通过巡回医疗在家门口就能得到诊治,一些急、难症患者在县级医院就能得到有效诊治,极大地方便了群众,大大减轻了农民群众诊疗费用、交通费用和陪护费用。对农民就近看病、看得起病起到了一定作用。

(三)医务人员得到了锻炼

参加支农工作的医疗队员亲身感触到老百姓“小病扛、大病躺、重病等着见阎王”的就医困难和对高质量医疗服务的渴求,老百姓对专家的无限信赖和期盼的质朴情感,以及当地医务工作者长期扎根基层,不计个人得失、无私奉献的精神,深深地感动着医疗队员,增强了医疗队员为人民服务的职责和义务感,净化了队员的思想,强化了职业道德。

三、存在的问题

在总结工作的同时,我们也清醒地看到,对口支援旗县医院和乡镇卫生院工作虽然取得了一些成效,但在项目执行中,目标责任没有完全落实到位,监督考核、评估力度不够,还存在一些突出的问题。一是有些医务工作者对对口支援工作的重要性认识还不够到位,存在被动应付思想,工作成效不明显。二是部分医务工作者没有按照项目

要求执行派驻工作时间,轮换期限过短,达不到支援的效果。三是由于部分受援卫生院基础设施落后,设备缺乏,工作条件简陋,医疗队员难以充分发挥作用。

四、几点建议

(一)建立长期的对口支援关系。将项目周期适当延长为3-5年,使医院和受援卫生院在项目周期内形成固定帮扶关系,以利于支援医院根据受援卫生院的薄弱环节,有计划、有步骤地从资金、技术、设备、人员等方面进行援助,形成对口支援的长效机制,确保支援工作取得实效,彻底帮助受援卫生院发展。特别是激励机制,鼓励更多的医疗队员去支援乡镇卫生院,确保这项工作经常化、制度化。

(二)加强对口支援单位的自身建设。对受援的乡镇卫生院要有计划、有步骤的从资金、技术、设备等方面进行援助,要尽可能选派业务技术骨干支援农村卫生工作,重点做好受援医院技术人员的学习深造工作,建立长期的人才培养机制,变“输血”为“造血”。真正建立“一支永不走的医疗队”,推动受援医院的自主发展。

(三)注重培养农村卫生人才。医院要把对口支援单位作为本院的“子医院”、“分支机构”,在做好诊疗服务的同时,加强对对口单位的管理、技能等方面的培训与指导,努力提高对口单位的管理能力和技术水平,建立一支扎根农村的医疗队伍。

(四)建立完善责任制考核机制。通过考核受援乡镇卫生院的管理状况、医务人员的基本技能和工作开展情况等评价支援医院的工作成效,确保“万名医师支援农村卫生工程”项目工作取得实效。

第3篇:之对口支援工作汇报

对口支援工作汇报材料【篇1:对口支援工作汇报】

古冶区中医医院 对口支援工作汇报

进一步贯彻党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,尽快改善农村医疗卫生条件,根据上级主管部门会议要求,我院从2010年8月1日起至今开展了对口支援、万名医师支援农村活动,现将工作情况汇报如下:

一、确定对口支援单位

将王辇庄卫生院、习家套乡卫生院、唐家庄卫生院确定为我院的支援单位,并每年签订协议,通过帮助支持,使乡镇卫生院在技术服务、技能管理水平上都有所提高,能满足广大农民日益增长的医疗卫生服务需求。进一步明确乡镇卫生院功能定位,规范乡镇卫生院医疗服务行为,强化医疗质量管理。

二、成立对口支援工作领导小组

由院长高秀英任组长,副院长韩亚安任副组长,项目办公室定在医务科并具体负责组织实施此项工作的统筹规划、组织协调日常督导管理工作。

三、具体时间安排

1、2010年8月:制定方案、组织院领导及专家小组成员对受援单位进行考察。并签订对口支援协议书。

2、2010年9月开始对受援单位派驻医生。

3、2010年9月开始,定期组织专家到受援单位进行常见病多发病中医药适宜技术推广培训,帮助他们建立和完善各项规章制度、技 术操作规范等,并组织专家义诊活动。

四、具体发挥工作内容

通过3年的支援工作,发挥了我院中医特色优势,帮助受援单位开展中医适宜技术和新技术、新项目,同时通过派出医师的传、帮、带、将我院在脑病科、糖尿病科、中医骨伤科等领域的治疗技术传授推广,提高受援单位常见病、多发病的治疗水平。

配合受援卫生院完善具体内容如下: 1、完善院前急救制度;

2、指导卫生院护理人员加强各种常见病、多发病的中医护理常规、技术操作;

3、指导外科、内科、中医科诊疗常规; 4、对卫生院工作人员培训《药品管理法》,在诊疗过程中做到因病施治,合理用药。

5、指导影像专业工作人员相关工作内容。

6、指导受援单位开展血型鉴定;交叉配血试验;出、凝血试

验检查;必要的生化检验:血清总蛋白及白蛋白测定,血糖测定,二氧化碳结合力,血清钾、钠测定,血清尿素测定,血清氨酸氨基转移酶测定等工作。

7、指导健康档案管理,开展家庭病床治疗常规等工作注意事项。 8、指导卫生院成立医疗质量管理小组、健全相关制度,如何开展医疗服务质量检查,制定医疗质量改进措施。 9、指导规范病历书写。

10、指导中医适宜技术临床应用,重点加强了毫针刺法、艾灸疗法、拔罐疗法、刮痧疗法、穴位贴敷疗法、耳压疗法、推拿疗法、

熏洗疗法、平衡针疗法、穴位埋线的应用。

五、具体门诊诊疗病人余人次,带教查房1900余次,协

助开展手术110台次,巡诊病人5000余人次,开展新项目27个,举办业务培训27场次。

六、进修人员30名,主要在我院内科、骨伤科、妇产科学习,

七、开通双向转诊绿色通道,我院设立专职机构,由专人负责接待受援单位上转和联系下转病人工作,并在相应科室按一定比例动态预留受援单位转诊专用床,并对上转的住院病人免收挂号费。

八、实施考核

1、依照计划落实派驻医师、支援小组待下基层工作结束后对其进行考核,包括医德医风、工作业绩考核、出勤情况等,保证派驻人员和支援小组在县级医院真正发挥帮扶作用。

2、派驻人员在受援单位工作期间,接受我院及所在单位的双重管理,认真遵守所在单位的各项规章制度,严格要求自己,认真履行岗位职责,按照诊疗技术操作常规从事医疗活动,保证医疗质量,杜绝差错事故。

九、鼓励措施

对口支援工作结束时,由医务科负责对派驻人员的工做情况进行全面的考核并对其工作做出客观的评价,在职称晋升时将作出特别推 荐。派驻人员在派驻期间工资待遇、各种津贴和福利不变,绩效工资按全院平均数发放,原科室无奖金者按全院平均奖金发放。希望通过以上政策的实施,积极鼓励医务人员支农的积极性。 我院通过对口支援工作,把卫生知识和惠民医疗服务送下乡、送基层,帮助受援单位提高了防病治病能力,解决了基层看病难,看病贵的实际问题,也为我院下一步对口支援工作打下了基础。

附件:1、派驻医师时间安排表

古冶区中医医院 二0一三年十月一日

附件1:

古冶区中医医院

对口支援派驻人员名单及时间安排表

【篇2:对口支援工作总结】

宜城市中医院

2010年对口支援工作总结

为扎实做好“二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目”工作,切实加强我市农村卫生工作,提高农村医疗技术水平和卫生服务能力,缓解群众看病贵、看病难等问题,根据宜城市卫生局相关文件要求,我院制定了《宜城市中医院城乡对口支援工作实施方案》,并结合实际情况开展了对口支援工作,现总结如下: 一、组织管理

我院对对口支援工作高度重视,为加强组织领导,成立了以吴文凯院长为组长的宜城市中医院城乡医院对口支援工作领导组,并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《宜城市中医院城乡对口支援工作实施方案》,力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初,我院组织相关人员到受援卫生院进行调研,切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。

二、对口支授主要做法和开展情况

根据对口支援工作方案要求,我院分别与郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院签订了对口支援协议,派出由内科、外科、妇科、康复科组成的5位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。

三、对口支授取得的成效

从2010年6月20日到2010年12月20日, 我院派出内科、外科、妇科、康复科5名医疗技术人员分别前往郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院进行对口支援帮扶工作,实行轮换制。按照工作要求,在支援期间,为支援医院多次开展示教及临床查房。同时,积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修,对卫生院医务人员进行专业技能培训,如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院培养骨干和科室带头人,提高医院管理水平和服务水平,建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展中医药适宜技术、新技术和新业务,拓展服务范围,同时根据派驻医务人员的专业特长,指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程,规范和改进管理。

我院于2010年9月17日前往郑集镇卫生院开展义诊活动,共有16名医疗技术人员参加了本次义诊活动,诊疗范围包括外科、内科、妇科等,共义诊78人次,诊断高血压22人,冠心病6人,子宫肌瘤

2人,发放宣传资料158份。

四、对口支授安排、管理及使用情况

根据对口支援工作实施方案要求,我院派驻的医务人员参加对口支援工作期间,确保工资待遇、福利水平、岗位、职务等不变。

通过城乡医院对口支援工作,帮助受援乡镇卫生院巩固和提高现有的专业技能,努力开设适宜专业和适宜学科并能开展工作。通过帮扶,努力实现“派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培养一批人才”的目标。努力减轻农民负担,实现支援与受援双方互赢,逐步缩小城乡医疗卫生差距,以期达到人人享有基本卫生服务的目的。进一步改善农村就医条件,提高整体服务能力,推进城乡基本医疗和公共卫生服务均等化,共同促进城乡卫生事业健康和谐发展,切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。

下一步我院将从以下几方面加大对口支援工作力度:

(一)加强工作督查,确保落实对口支援工作计划内容和工作效果。

(二)明确职责,继续加大人才输出的力度,加强对口支援双方的沟通,共同做好支援工作。

(三)建立对口支援工作的长效机制,扩大对口支援的范围和内涵,巩固对口支援工作成果,进一步提高农村卫生院的管理水平和业务能力

2010年12月

【篇3:2013年度对口支援工作总结】

2013年度对口支援工作总结

经过一年时间的支援工作,对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。 1、2013年,我院共选派了19名思想作风好,业务水平高,管理能力强,身体健康,能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式,为受援培养出了一批优秀的专业技术人才,缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。

2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动,并充分考虑到基层医疗工作的特点,在义诊的同时,为基层医护人员举行健康教育。

3、免费接收受援医院人员进修人员2人,根据他们的实际情况及要求,挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教,确保进修人员能够学有所得,学有所成。

4、广泛宣传,通过报纸和院内宣传栏等途径,广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施“千名医师下乡村”工作是国家解决农村群众“看病难”、“看病贵”的一项重大举措。

2013年,在大家的共同努力下,医院对口支援工作取得了较好的成绩,但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况,我院能投入 2013年12月

第4篇:对口支援工作汇报(苏州)

云阳县对口支援工作汇报提纲

中共云阳县委 云阳县人民政府

(2009年2月18日)

尊敬的各位领导:

今天,我们带着百万云阳人民的深情谢意,带着三峡库区人民的诚挚祝福,兴奋踏上苏州这块改革开放的热土,向各位领导汇报我县经济社会发展和接受江苏省对口支援情况。首先,我代表中共云阳县委、县人大、县政府、县政协及133万云阳人民,向深切关怀云阳、倾心帮助云阳的各位领导和苏州人民表示最诚挚的感谢,并致以最崇高的敬意!下面,我汇报三个方面的情况:

一、云阳县基本情况及经济社会发展概况

云阳县位于重庆市东北部、三峡库区腹心地带,处在万州、开县、云阳、奉节4个百万人口区县连片地区的中心。全县幅员面积3649平方公里,现辖40个乡镇和2个街道办事处。三峡工程蓄水后,我县构成了 “一江四河六大块,七山两水一分田”的地貌特征,基本县情特点可归纳为“四大三优一空虚”。“四大”:一是人口大县。全县人口133万,是重庆市8个人口超过100万的区县之一,人口数量排全市第五。二是农业大县。全县40个涉农乡镇,种植面积172万亩,耕地面积91万亩;农业人口114万,农村劳动力万,转移输出农村劳动力38万。三是移民大县。全县动迁人口超过17万,占三峡工程动迁人口的1/7;综

1 合实物淹没指标占三峡库区的1/8,相当于湖北省淹没指标的总和,是长江三峡库区的第一移民大县。四是资源大县。现已探明的矿产资源有10余种,其中粉石英品质居全国第一,储量全国第四,岩盐、天然气储量大、易开采;是全国“油桐之乡”和山羊、生猪、油桐、水果、药材和茶叶基地县;全县劳动力资源66万人,剩余劳动力近50万人。“三优”:一是区位优越。渝沪高速公路(重庆—云阳段)已贯通,有68公里的长江黄金水道,毗邻万州空港和火车站。二是政策优惠。有西部大开发、国家扶贫、三峡移民和统筹城乡综合配套改革等政策优势。三是环境优美。云阳享有“中国第一移民新城”的美誉,6公里长、平均米宽的长江沿岸第一滨江公园和1500多步米宽的万里长江第一梯—登云梯成为城市的两张名片,城市绿化覆盖率﹪,绿地率﹪,人均公园绿地面积平方米,成为库区最宜居县城。“一空虚”就是产业空虚。自1958年中央决定要建设长江三峡水利工程以来,经过30多年漫长的科考论证,国家对库区经济社会发展没有进行大的投入,致使历史上有名的“成渝万”的万州和“云开万”的云阳的经济社会发展都相对落后很远了。三峡工程兴建、移民搬迁、企业改制,造成三峡库区原本基础薄弱的产业更加空虚。到目前为止,全县仅有规模以上工业企业42家,其中产值过亿元的企业只有2家。

2008年,全县实现地区生产总值亿元,同比增长15%;全社会固定资产投资亿元,同比增长%;社会消费品零售总额亿元,同比增长21%;地方财政收入亿元,同比

2 增长%;城镇居民人均可支配收入元,农民人均纯收入3300元,同比增长%和16%。

按照中央和重庆市委、市政府对库区的要求,结合我县实际,县委县政府将以解放思想为第一先导,以加快发展为第一要务,以执政为民为第一目标,以开拓创新为第一动力,以构建和谐为第一追求,以建设宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆、健康重庆为契机,实施工业立县、农业稳县、旅游活县、开放强县、生态兴县“五大战略”,构筑工业园区和城市建设“两大平台”,突破土地、资金、人才“三大瓶颈”,努力建设渝东北地区的开放重地。2009年,我县将把项目建设和产业发展作为全县工作的重中之重,以医药化工、轻纺服装、农副产品加工、基础设施及能源、建材及新型材料和机电六大产业为重点大力招商引资。

二、对口支援工作情况

自1992年党中央、国务院号召全国人民支援三峡工程,特别是1994年国办发[1994]58号文件明确由江苏省重点对口支援云阳以来,苏州市市委、市政府积极响应党中央、国务院的号召,高度重视对口支援云阳工作,对我县的移民搬迁和社会经济发展给予了全方位的支援。一是为我县培育了新的经济增长点。贵市积极引导名优企业落户云阳,为我县的经济发展注入了新的活力。苏州市太湖绢麻纺织有限公司于2005年2月落户云阳,在云阳县组建了云阳太湖丝绸有限公司,现已安置职工1000余人,

3 2008年实现销售收入3350万元,目前第二期工程已竣工投产,计划在两年内从现有的绢纺3360纺锭扩建到纺绽,绢丝年产量由173吨增加到720吨,年销售收入从4152万元增加到亿元,实现利税2073万元,安置从业人员1450人,项目总投资将达7900万元。金福绢麻纺织有限公司2004年12月落户云阳,现已安置职工89人,2008年实现销售收入2626万元,利税240万元。二是促进了我县社会公益事业的发展,加快了我县移民搬迁步伐。十多年来,苏州市无偿援助云阳社会事业资金 万元。先后帮助援建了少儿图书馆、广播电视中心、初一中、初二中、云阳中学、双江小学、群众文化活动中心,帮助我县双江、人和、巴阳、九龙、莲花、黄石、栖霞、高阳、渠马、建全、养鹿、白龙12个移民乡镇建设希望学校。这些项目的建成,促进了我县社会公益事业的发展,加快了我县移民搬迁步伐。三是带来了发达地区的先进思想和观念。贵市利用干部培训这个载体,加大了对云阳的智力支持。先后帮助我县培训县属部门、乡镇领导干部,企事业单位负责人、移民致富带头人共计400人,这些经过培训的各类人才,已成为云阳改革开放、经济建设的生力军。

对口支援不仅仅是一种静态的物质投入,更大程度是一种精神力量,是对我们从事移民搬迁、经济建设的鼓舞和激励。十多年来,苏州市各级党委、政府,苏州市人民对我县的无私援助在百万云阳人民的心中,铸成了一座不可磨灭的丰碑,云阳人民永

4 远不会忘记你们的深情厚谊。

三、下步工作建议

随着三峡枢纽工程和移民搬迁安置工作基本完成,三峡库区移民工作重心由移民搬迁安置向移民安稳致富战略性转移,三峡库区当前和今后一个时期内仍然还面临着许多困难:产业体系不健全,产业空虚仍是一个致命的问题;土地和环境承载能力较弱,经济社会发展面临严峻的环境制约;基础设施落后,区位条件较差,经济社会发展后劲不足;移民就业不充分,安稳致富压力巨大;社会公益事业发展滞后,基本公共服务水平较低,社会保障能力较弱。对此,党中央、国务院始终高度关注,研究出台并实施了一系列三峡库区发展的重大政策和重要措施。在新的历史起点上,胡锦涛总书记对三峡移民工作作出了“努力使库区群众基本生活有保障、劳动就业有着落、脱贫致富有盼头、同心同德建设和谐稳定的新库区”的重要指示,国务院及时批复了《全国对口支援三峡库区移民工作五年(2008—2012年)规划纲要》,为此,恳请江苏省一如既往地对我县经济社会发展给予支持和帮助:

一是重点推动经济合作,帮助引进一批企业。由于客观历史原因的影响,从开始论证三峡工程到1992年全国人大正式通过上马,在这期间,国家没有在三峡库区投资重大基础设施项目和布局重大产业项目,再加上三峡工程的建设,淹没我县181家工矿企业,关停并转后,只剩下25家,且运行质量较差,造成产

5 业空虚。请求贵市组织和引导象苏州太湖绢麻纺织有限公司一样的企业利用我县矿产、农副产品、旅游、市场及劳动力等特色资源,三峡库区特惠政策,到我县开展各种形式的经济技术合作,促成项目落户云阳,增强我县的“造血”功能。

二是继续接收劳务输出,培训交流一批干部。恳请贵市加大对我县劳动力转移就业力度,多层次、全方位拓展劳动力转移空间,进一步帮助我县缓解就业的压力。建议引导辖区内企业将“第一车间”即原材料的种养或初加工基地尽可能布局在我县,吸纳更多的移民就近转移就业;引导条件相对较好的企业和岗位用工向云阳倾斜,以充分调动企业和移民双方的积极性,提高劳务对接的成功率。继续为我县培训一批人才,接收挂职锻炼一批干部。我县特别在城市建设规划、企业经营管理方面人才匮乏,请加大这方面的智力扶持。

三是加大综合帮扶力度,继续援建公益事业。建议继续发动企事业单位为我县捐资援建乡镇教育、文化、卫生以及城镇社区阵地建设等一批社会公益项目,开展扶贫济困,共同构建和谐社会。深化一对一帮扶,倡议苏州相关企业与云阳对应单位结成帮扶对子,在新农村建设、产业发展、社会事业、劳动力转移就业等方面给予大力支持和帮助。

尊敬的各位领导,回首过去,我们借苏州对口支援之力,经济社会发生了巨大变化;审视未来,云阳发展征程充满着机遇与挑战。我们相信,有你们一如既往的大力支持和关怀,云阳133

6 万人民一定会发扬伟大的三峡移民精神,战胜前进中的困难,把云阳建设成经济繁荣、社会和谐、生态良好、人民安居乐业的库区新县。

谢谢!

第5篇:工作汇报之医院对口支援汇报

医院对口支援汇报材料

【篇1:城乡医院对口支援工作汇报】

城乡医院对口支援工作汇报 ******县人民医院

(201*年**月**日)

一、**-**卫生对口支援工作

自201*年*月**-**卫生对口支援工作启动以来,为确保对口支援工作卓有成效的开展,本着医疗队员把医院当家,医院把医疗队员当亲人的理念,我院克服种种困难,购买了两套单元房,配备了必要的生活和办公用品供专家入住。想方设法为医疗队员营造舒适的生活和工作环境,使他们能够安心工作。**县卫生资源相对缺乏,为使当地患者全面、及时的了解支援专家信息,我院在门诊广场公示栏专门开辟了支援专家信息专栏。通过开设专家门诊、安排学术讲座、教学查房、召开座谈会、手术示教、下乡义诊等多种形式,充分发挥了他们的积极性、主动性和创造性。为他们能够更好的在服务本地患者,协助提升医院管理水平,完善制度建设、加强人才培养等方面施展才能提供了可靠平台。

201*年*月至今,**市共派出*期计**名医疗专家支援我院工作,其中男**人、女**人、副高级职称以上**人、中级职称**人。“把专业知识奉献给西部地区,把天津人民的深情厚谊传递给西部人民”是天津医疗队员的工作宗旨。在到达我院后,他们积极深入科室调研,针对医院现状制定工作方案,着手理论知识、常见病临床路径、医疗安全及医疗质量核心制度等方面的建

设。通过学术讲座、疑难病例讨论、教学查房、手术示教等多种形式提高医务人员的技术水平,以精湛的医疗技术和良好的医德医风作表率,为当地群众提供优质服务。面对甘谷卫生资源相对缺乏,基础条件相对落后的现状,他们能够充分发挥自身积极性、主动性和创造性,利用自己专业的所长开展工作。发扬自力更生、艰苦奋斗精神,全心全意为当地群众服务。在对口支援期间,协助我院骨科、麻醉科、神经外科、彩超室等重点学科的建设;进一步规范了糖尿病、甲亢、甲减、痛风病、颅内血肿立体定向技术、b超诊断心脏和外周血管疾患、颈部和四肢血管疾患、筋膜内子宫切除术、阴道镜下宫颈疾患的诊断和治疗;开展了内科中心静脉导管臵留术治疗胸腔积液及气胸、外科急症胆囊腹腔镜手术、妇科剖宫产术中子宫动脉上、下行支结扎术、儿科小儿哮喘的非口服治疗、阴式超声在妇产科疾病检查中的应用、胃肠超声临床应用及超声介入等新技术。

全体医疗队员在对口支援我院期间,共诊治患者*****人次,开展各类手术***例,手术示教***次,组织疑难病例讨论***次,开展新技术新业务**项,开展教学查房***次,带教下级医务人员**人次,开展各类学术讲座**次,参加下乡巡回医疗*次,诊治当地患者***余人次;**市第*中心医院为我院脱产培养医师*人次;医疗队员协助我院建立特色专科*个。**市第*中心医院支农队员**和我院***等合作完成的《*******》201*年通过**市科技局鉴定。

所有医疗队员充分利用自身的专业技术水平及先进理念,有力促进了我院内部管理、内涵建设、制度完善、学科建设、新业务开展,为提高我院整体水平做出了积极贡献。

二、万名医师支援农村卫生工程工作

根据省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”项目实施方案安排,我院于200*年――201*年共组织九批医疗队、**名卫生技术人员赴陇南市西和、礼县和我市张川、清水、甘谷乡镇卫生院进行卫生支农工作。八年来,我院医疗队与当地乡镇卫生院医护人员一起,为提高农村医疗服务水平,方便农村患者就近得到较好的医疗服务而努力工作。

200*年以来,我院共派出**人到乡镇卫生院工作,其中主治医师**人、住院医师**人、主管护师*人、护师*人、检验师*人、b超技师*人、主管药师*人、药师*人;专业涉及普外、骨外、胸外、泌尿外科、麻醉、心内、肾内、内分泌、肾病、儿科、口腔、耳鼻喉、检验、影像、护理、药学等众多学科。在当地乡镇卫生院工作的过程中,每位医疗队员能够严格要求自己,自觉遵守当地医院的各项规章制度,与所在科室同志团结一致,友好相处,按时上下班,医疗队员之间团结友爱,互帮互助,自觉维护医院及医疗队的形象,留下了很好的印象,得到了一致好评。 在临床工作方面,我院医疗队员能积极参与和指导相关专业的业务工作,支持并协助进行业务及行政管理工作;指导医师规范病历书写,尽最大努力从专业理论到实际操作做到了“传、帮、带”的工作;能积极组织科室业务学习、业务大查房,危

200*年以来,我院共接收**名上级医院医务人员到我院工作,其中副主任医师*人、主治医师**人、主管护师*人、主管药师*人;专业涉及普外、骨外、胸外、麻醉、心内、肾病、儿科、口腔、医学影像、护理、药学等众多学科。支农医疗队员用团结协作、无私奉献的精神和精湛的技术,使我院的社会效益和经济效益有了较大的提高。门诊就诊人次、病床使用率、手术台次和手术质量、医院经济收入等指标均较以往明显增加,社会影响力大大增强,服务水平和质量有了较大提高。

医疗队员共诊治患者****人次,开展各类手术***例,手术示教**次,组织疑难病例讨论**次,开展教学查房***次,带教下级医务人员**人次,开展各类学术讲座**次,参加下乡巡回医疗**次。

由于工作成绩突出,我院于200*、200*年被省卫生厅表彰为卫生支农先进受援单位;201*、201*年被省卫生厅表彰为卫生支农先进支援单位;医院先后有**人被省卫生厅表彰为实施万名医师支援农村卫生工程先进医疗队员,*人被省卫生厅表彰为****对

口支援受援医院优秀医务工作者;**医疗队员有**人被省卫生厅表彰为优秀支援医生。

三、县级医院骨干医师培训项目

201*年我省县级医院骨干医师培训项目实施以来,我院按照市县卫生主管部门统一安排,全面落实省卫生厅《县级医院骨干医师培训项目实施方案》。近*年来,共有**名医务人员赴**一院、**二院、**省人民医院、**总医院和**市第*中心医院等*级医院培训学习。专业涉及血液透析、心血管、骨科、妇科、医学影像、神经内科、泌尿外科、急诊、儿科、普外科、神经外科、肾内科等专业。该项目的顺利实施为我院人才培养、学科建设等注入了新的活力,有力的推动了医院改革,保证了医院的可持续发展。

【篇2:医院医生对口支援工作情况汇报】

商洛市,处于秦岭深处,风景优美,历史悠久。3个月前,我和心血管科唐虹、脑病科于广石3人组成的对口支援工作小组,怀着饱满的热情和高昂的斗志来到了新的工作环境商洛市中医院,并迅速适应环境和角色的转变,投入到全新的挑战中去。 商洛市中医院位于市西南边缘,主要接诊周边县市转诊病人,患者往往病情复杂合并他科疾患。很多患者入院后难以明确诊断,在治疗上也较为棘手。由于工作条件限制,我所在的骨科不仅承担了创伤、急诊外科、颈肩腰腿痛等骨科疾病的诊疗,还承担了风湿疾病的诊疗及干部保健工作。骨科人员配备相对较少,3个组共6名医生。科内也缺少必要的医疗设备,在疾病的规范化诊疗、新技术新项目的开展等方面仍然存在不足。综合骨科的现状,我认为专科整体实力有很大的提升空间,这也进一步激发了我的工作干劲。 临床诊断直接关系到治疗方案的确定、临床效果的优劣和医疗安全。结合该科实际,我组织科室医务人员开展临床诊断及治疗思维训练。在病房,每天查房时,我都按教学查房的模式进行,演示规范的查体步骤,手把手教,一个个过。

【篇3:对口支援工作汇报】

古冶区中医医院 对口支援工作汇报

进一步贯彻党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,尽快改善农村医疗卫生条件,根据上级主管部门会议要求,我院从2010年8月1日起至今开展了对口支援、万名医师支援农村活动,现将工作情况汇报如下:

一、确定对口支援单位

将王辇庄卫生院、习家套乡卫生院、唐家庄卫生院确定为我院的支援单位,并每年签订协议,通过帮助支持,使乡镇卫生院在技术服务、技能管理水平上都有所提高,能满足广大农民日益增长的医疗卫生服务需求。进一步明确乡镇卫生院功能定位,规范乡镇卫生院医疗服务行为,强化医疗质量管理。

二、成立对口支援工作领导小组

由院长高秀英任组长,副院长韩亚安任副组长,项目办公室定在医务科并具体负责组织实施此项工作的统筹规划、组织协调日常督导管理工作。

三、具体时间安排

1、2010年8月:制定方案、组织院领导及专家小组成员对受援单位进行考察。并签订对口支援协议书。

2、2010年9月开始对受援单位派驻医生。

3、2010年9月开始,定期组织专家到受援单位进行常见病多发病中医药适宜技术推广培训,帮助他们建立和完善各项规章制度、技 术操作规范等,并组织专家义诊活动。

四、具体发挥工作内容

通过3年的支援工作,发挥了我院中医特色优势,帮助受援单位开展中医适宜技术和新技术、新项目,同时通过派出医师的传、帮、带、将我院在脑病科、糖尿病科、中医骨伤科等领域的治疗技术传授推广,提高受援单位常见病、多发病的治疗水平。

配合受援卫生院完善具体内容如下: 1、完善院前急救制度; 2、指导卫生院护理人员加强各种常见病、多发病的中医护理常规、技术操作;

3、指导外科、内科、中医科诊疗常规;

4、对卫生院工作人员培训《药品管理法》,在诊疗过程中做到因病施治,合理用药。

5、指导影像专业工作人员相关工作内容。

6、指导受援单位开展血型鉴定;交叉配血试验;出、凝血试

验检查;必要的生化检验:血清总蛋白及白蛋白测定,血糖测定,二氧化碳结合力,血清钾、钠测定,血清尿素测定,血清氨酸氨基转移酶测定等工作。

7、指导健康档案管理,开展家庭病床治疗常规等工作注意事项。 8、指导卫生院成立医疗质量管理小组、健全相关制度,如何开展医疗服务质量检查,制定医疗质量改进措施。 9、指导规范病历书写。

10、指导中医适宜技术临床应用,重点加强了毫针刺法、艾灸疗法、拔罐疗法、刮痧疗法、穴位贴敷疗法、耳压疗法、推拿疗法、

熏洗疗法、平衡针疗法、穴位埋线的应用。

五、具体门诊诊疗病人余人次,带教查房1900余次,协

助开展手术110台次,巡诊病人5000余人次,开展新项目27个,举办业务培训27场次。

六、进修人员30名,主要在我院内科、骨伤科、妇产科学习,

七、开通双向转诊绿色通道,我院设立专职机构,由专人负责接待受援单位上转和联系下转病人工作,并在相应科室按一定比例动态预留受援单位转诊专用床,并对上转的住院病人免收挂号费。

八、实施考核

1、依照计划落实派驻医师、支援小组待下基层工作结束后对其进行考核,包括医德医风、工作业绩考核、出勤情况等,保证派驻人员和支援小组在县级医院真正发挥帮扶作用。

2、派驻人员在受援单位工作期间,接受我院及所在单位的双重管理,认真遵守所在单位的各项规章制度,严格要求自己,认真履行岗位职责,按照诊疗技术操作常规从事医疗活动,保证医疗质量,杜绝差错事故。

九、鼓励措施

对口支援工作结束时,由医务科负责对派驻人员的工做情况进行全面的考核并对其工作做出客观的评价,在职称晋升时将作出特别推 荐。派驻人员在派驻期间工资待遇、各种津贴和福利不变,绩效工资按全院平均数发放,原科室无奖金者按全院平均奖金发放。希望通过以上政策的实施,积极鼓励医务人员支农的积极性。

我院通过对口支援工作,把卫生知识和惠民医疗服务送下乡、送基层,帮助受援单位提高了防病治病能力,解决了基层看病难,看病贵的实际问题,也为我院下一步对口支援工作打下了基础。

附件:1、派驻医师时间安排表

古冶区中医医院 二0一三年十月一日

附件1:

古冶区中医医院

对口支援派驻人员名单及时间安排表

工作总结其他

对口支援工作汇报

其他教学工作评语

其他工作计划(共4篇)

对口支援工作汇报材料