春回大地，万象更新！春节将至，年终总结会不可或缺。我谨致以最诚挚的新年祝福！今天，边肖整理了2020年年终总结会的五篇范文，供大家参考。我们来看看！
#年终总结大会致辞稿1#
今天，我很高兴参加_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
在参加今天的会议之前，我听取了公司中层管理人员的年度工作报告。刚才公司经理汇报了公司在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的经营管理情况
自20__ _ _年成立以来，在全体同仁的共同努力下，公司逐步发展壮大。管理规模从成立之初的一个管理处扩大到现在的四个管理处。员工人数从原来的40人增加到现在的100多人。公司经营管理收入逐年增加，物业服务质量逐步提高。特别是在工程维护服务和安全管理方面，赢得了广大业主和客户的一致好评。
“巩固规模，谋求发展”是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _制定的长期发展规划
为了实现企业经济效益的稳步增长，应逐步增加员工的经济收入，不断提高员工的生活质量和水平，实现经济效益和社会责任共同发展的企业管理目标，共同努力促进“两型”社会的发展。
最后，随着_ _年春节的临近，祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福！
#年终总结大会致辞稿2#
领导和同事：
大家好！
我很高兴和你一起参加这个年度年终会议。向您致以诚挚的问候，并祝您新年快乐。身体健康！一切顺利！新年快乐！
回顾公司成立以来的日子，公司走过了短短几个月的路程。这几天，无论是老元帅还是新同事，我们一起享受了这里的盛大欢乐，一起掩盖了这里隐藏的烦恼，与公司共享繁荣发展。首先，从我最近几个月对公司行政工作的仔细观察来看，我只能给你一个不太详细的粗略总结。如果总结不好，希望大家见谅！
近几个月来，行政部认真履行职责，加强了与其他部门的协调和沟通，规范了行政部的基本治理工作，为公司各项工作的发展创造了有利条件。一是建立了员工人事档案、绩效考核档案、培训计划、培训流程和培训档案，并出台了各种方案和制度，如《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》等。日常工作基本上可以实施，但在某些方面，仍未能为领导和员工创造良好的工作环境。这几个月来，收发公文20多份，领导指示的公文处理及时，从不拖后腿；及时完成各种报告和总结；办公用品领用和办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节约开始，减少公司不必要的开支；组织并协助组织20多次会议，以便会前准备，会中记录，会后总结；组织所有员工进行一次户外活动，做到活动前有计划，活动后有总结。第二，完善人事信息，各种报表和总结。第三，它改进了该部的组织职能，包括一系列工作程序，如进入、离开、离职和获得以及报告。南支和北支的回返管理和对账也实现了标准化；退货监管由大家监督，奖惩分明。当然，这些好成绩主要是因为孙总、柳总的坚强领导，以及大家对我工作的支持。在这里，我用无限的真诚对你说：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持和鼓励！
虽然行政工作取得了一些成绩，但行政工作中仍然存在许多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展不顺利，开展工作的难点是不缺乏时间，甚至在某些情况下没有主动开展工作。第二，深层次的企业文化没有取得显著成效。第三，各职能部门没有得到妥善落实，不能发挥职能，导致没有层次感，没有执行力，没有工作效率。很难开展工作，解决问题，提高工作效率。
针对行政工作中的各种问题，行政部门将在未来一年积极主动地加强与各部门领导的沟通，协调组织工作，发挥衔接作用，解决“三个困难”。充分发挥行政部的职能！
最后，祝公司在新的一年里，生活蒸蒸日上，蒸蒸日上。
谢谢大家！
#年终总结大会致辞稿3#
领导和同事们，我很荣幸也很高兴今天站在这里，作为公司的一名员工，总结一下年度工作情况。为受欢迎钢材的租赁公司和个人创造双赢是一个永恒的主题。作为一名企业员工，我能做的就是热爱事业，尊重岗位，尽我所能履行职责，为公司带来效益。
银川辛颖钢塑制品租赁公司自1997年1月成立以来，为企业创造了巨大的财富，这当然离不开公司高层的英明领导和正确决策。作为生产型企业，公司还兼顾租赁，成为企业的主要经济支柱之一，从而为公司开辟了一条发展之路。公司今年中期总结会议在山城固原召开。这是我们公司成立以来第一次在分公司举行会议。虽然原因很多，但不难看出总行对分行的重视。作为其中一家分公司的代表，我深感自豪。
接下来我就来总结一下我们公司20__上半年的工作，说明一下我们公司下半年的前景。
我上半年的任务是120万，但我只完成了100万。对于这一次，我做了深刻的自我反思，做了痛苦的体验。我调查了市场，找出了问题的原因。
客观评价
但是公司的发展不会因为客观原因而难以进步发展。
就主观原因而言，有以下几点：
1.计算机网络技术管理。
现代社会网络如此发达，作为企业，利用网络的一角扩大影响力是明智的。我们的网站停不下来，合理利用现代技术是公司向前发展非常有力的一步。我们应该利用网络空间传播我们公司的大量信息，并做必要的广告，使我们的信息在全国范围内可用，以促进经济交流，增加公司在全国的影响力。
二、积极引进和推广先进技术和工艺。
作为生产企业，我们应该更加重视自己产品的质量。以质量为生。那么如何保证质量呢？有必要引进和推广先进技术，使我们的产品在质量上有优势。但是，新技术、新工艺的推广需要人才。如果你想像国内知名企业一样成长和发展，你必须愿意放弃你的钱，找到最好的质量和最低的成本，让企业盈利。同时，作为员工，我们自身的素质需要提高，需要进行相关的技能培训，以适应当今以知识经济为主导的社会。
第三，开拓创新，不断探索新途径。
当一个企业成长到一定程度，必然会出现纵向一体化。即开发其他与钢模结构相关的产品。这就需要我们利用团队精神，集思广益，总结经验，找出差距，提高认识，开拓进取，进行科学的调查研究，用敏锐的眼光发现市场需求的亮点，努力拓展销售领域，进一步扩大市场份额。
以上三点只是我对公司现状和未来的假设以及我个人的调查分析。
作为公司的一员，我们将公司的发展视为个人的发展，服务公司是我们的宗旨，关心公司的未来发展是我们的责任，对公司负责是我们生活的基础。
作为公司白银分公司的负责人，我将努力在下半年完成250万元的年终任务。因为销售是企业的第一车间，销售业绩的好坏在一定程度上直接决定了企业的生存。所以我会不断总结和反思，不断鞭策自己，充实自己的能力，提高自己的素质和业务水平，以适应时代和企业的发展，与你共同进步，与公司共同成长！
我演讲完了，谢谢！
#年终总结大会致辞稿4#
亲爱的员工：
大家好！首先，我要向你们早年致敬。祝你身体健康，万事如意，家庭幸福！
法律回到春天，在万象开始更新。我们告别了成绩斐然的201_，迎来了充满希望的201_。我谨代表公司领导，对所有员工的辛勤工作和无私奉献表示深深的感谢。通过你，我向一直支持我们工作的家人和亲戚致以最诚挚的问候和良好的祝愿。
201_ _是不平凡的一年。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年初，一场风波过后，员工情绪极不稳定，生产任务紧张，但没有人害怕，没有人退缩，_人齐心协力，共同前进。 总行还抽调了一批技术骨干加入_ _，起到了很好的传播、帮助和引领作用。我们还采取了一系列方法，成立了生产管理团队、质量管理团队和安全管理团队，并通过共同合作，逐步将我们的管理体系引入正常轨道。通过提前制定好生产计划，提前实施产前工作，优化生产流程，加强生产前和生产过程中的控制，保证了我们的交货保证。从年初的三条生产线，经过大家的共同努力，到年底已经实现了10条生产线(几乎比年初估计的12条还要差)，员工总数280人，年产量43万多条。201年年产量86万件，超过13年的84万件。通过将生产目标与质量管理的绩效考核挂钩，我们的质量得到了保证，全年年末一次检查合格率为93.5%，比年初96%的目标略低。总之，通过加强管理、科技创新、优化生产流程、市场转型、亏损管理、本土人才引进、文化建设等方面，公司保持了健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到5万多元，班组长以上管理人员年收入达到8万元左右，较前13年增长25%。公司还建立了每周六个工作日的工作制度，以确保我们员工工作日和休息日的稳定性。另外本着大家参与公司管理的精神，听取员工的意见和建议，比如食堂管理，阳光频道的开通，都是比较好的改进。
我们的成绩来之不易，之所以能强势走下去，离不开总公司的全力支持，也离不开每一个员工的努力。我一直认为奋斗的身影是最美的，所以，你是最美的。在此，我要向每一位因为您而为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的发展提供帮助和努力的员工表示衷心的感谢。
成绩有目共睹，值得肯定，但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，也要发现自己的不足，以便日后改正，进步。在过去的工作中，我们组长的作用不是很突出；员工的行为不够规范，没有遵循标准流程，这也导致我们犯了一个很大的错误；另外，员工和管理者之间的信任不够。以后要通过精心的工作解决沟通问题，建立互信的状态；进一步规范生产流程，实施生产现场管理；加强组长和成员之间的沟通和互动，明确工作目标，根据证据设定目标。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20__年是全新的一年，也是我们面临巨大机遇和挑战的一年。20__年，公司发展前景广阔。我们的生产规模目标是16条生产线，员工总数450人，年产量目标是146万件；商业模式的目标是有序开展对外贸易和国内销售；并营造人性化和谐的企业文化。在薪酬方面，我们会努力让每个普通员工年收入超过3万元，班组长及以上年收入超过4.1万元。然而，在竞争日益激烈的社会环境中，我们的肩膀很重，任务也很艰巨。
在接下来的一年里，我们将主要从以下几个方面实现公司的发展：
首先，安排招聘是我们工作的重中之重。我们会利用各种渠道，比如员工宣传公司，带人一起。我们也可以用我们在其他地方的新员工给我们带来来自他们家乡的人。其次，要完善公司制度。以目标计划为指导，工作细化，绩效考核主要通过GS和PDCA考核有效实施。第三，实现管理的本土化，主要体现在进一步选拔和配置本地人才，充实中高层管理团队。第四，充分发挥IE工作组的优势。在实际的制作过程中，我们的IE工作组会起到积极的作用。遇到难的工序，会提前培训员工，团队成员不够。IE工作组会及时介入弥补不足，尝试单件流水生产模式。第五，加强培训，培训员工安全生产、规范操作，强化反浪费意识，节约成本；对组长进行安全生产、人事管理和沟通艺术的培训；对公司办公室经理进行“如何做好管理工作”的培训。培训方法可以在外面请专业讲师，在里面看拓展片，把我们的员工都培养成精英。第六，在文化建设方面，我们倾听员工的意见，使我们的公司成为一个充满人性的和谐企业。此外，销售部、采购部等部门将转移到润创公司，这将为我们实现外贸内销一体化的综合实力企业奠定基础。而且我方已经派出专门人员到总公司接受培训，这也为采购部的成立奠定了基础。最后，我们希望所有员工敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度业务目标。
我坚信，有总公司作为我们的坚强后盾，有我们优秀_ _ _员工的辛勤劳动，我们一定会继续谱写新的辉煌篇章。_ _ _ _的发展史将永远铭记我们为之付出的心血和汗水。
不积步，不连千里；不积小流，成不了河。不要对我们已经取得的成就沾沾自喜。全公司年产值增长130%，成为20__年上市公司宏伟蓝图，我们还有很长的路要走。我坚信，只要从自己做起，关注工作的每一点，从小事做起，做好身边的每一件事。只要做到这一点，我们的理想目标就会离我们越来越近，就能实现从量变积累到质变的升华。
昨天的成功带来今天的喜悦，今天的努力展现明天的辉煌。让我们团结一致，加倍努力，为实现我们的宏伟蓝图而奋斗！最后，春节将至，衷心祝大家春节快乐，家庭幸福，工作顺利，身体健康，生活平安！
谢谢大家！
#年终总结大会致辞稿5#
亲爱的三丰家人：
大家下午好！
欢乐伴随汗水，胜利伴随艰辛。不知不觉，_ _成了回忆。期待着，2012年来晚了。今天，我们在这里重聚，我和其他人一样激动。值此辞旧迎新之际，我谨代表三丰木业董事会，向所有辛苦一年的战士们说：你们辛苦了！祝大家身体健康，家庭幸福！
我们手拉手走进去。这是不平凡的一年。我们一起用三座山峰的青春、兴奋、理性、智慧，写出了一部努力结婚，努力自强的历史。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _三大高峰正在市场上大步迈进。今年我们在全国大市场布局紧密，南扩北进。到目前为止，国内已经有200多家三丰木门、三丰西装门的加盟店；今年，我们与红星美凯龙实现了强强联合和深度合作，在大连红星设立了第一家直营店，开创了营销布局的新篇章；今年，尖端生产设备的引进、生产基地的扩建、第三工厂的建成投产，标志着我们的综合生产能力上了一个台阶，实现了工业化和规模化经营的新飞跃；今年，我们新整合了企业vi系统，开始实施企业ci战略，并引入了完善的企业文化管理模式；今年我们的产销量比去年增长了30%以上，继续保持辽宁门企业产销量第一！
亲爱的家人，这是一个创业充满兴奋和艰辛的一年，也是所有家庭成员努力工作、破浪前进的一年。三丰迈出的每一步，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我谨代表三丰木业董事会，向所有家人致以最崇高的敬意和新年的祝福！我为我的家庭感到骄傲！
新的一年开启了新的希望，新的日历承载着新的梦想！虽然我们过去还有一些不足，在某些方面需要改进，但我坚信，只要我们共同努力，有明确的目标，一定会有新的突破！2012年，我们将继续坚持“为客户提供360度无忧之星服务，让客户激动、感动、感动”的服务宗旨，为客户提供优秀的产品和服务，尤其注重细节服务和个性化服务，尽快满意地解决客户意见；我们必须继续增加对经销商的支持，并与我们的合作伙伴一起扩大全国市场；要建立全新的网络营销平台，充分整合利用各种渠道资源，实现变革，创造商机；完善现有的绩效考核体系，引入“校、家、军”的文化体系，为大家提供更灵活、更广阔的发展空间；我们也将承担更多的社会责任，在三丰在全社会树立良好的口碑，让三丰真正成为让用户满意、加盟商骄傲、生产者骄傲的百年企业！
走过_ _，进入2012，鼓舞人心的号角已经响起，壮丽的画卷展开。我们需要用心倾听，用心感受，用心布局文章，特别是加强专业知识和技能的学习，做好岗位培训。做销售或者打架或者训练！只有刻苦训练，练出好兵，才能拼搏，才能打胜仗！从这一刻开始，让我们以踏实、认真、谦逊、勤奋的态度迎接每一个挑战。
亲爱的家人，前进的路上总会有困难和挫折，但我相信没有什么能阻挡我们。相信在座的各位都是最棒的，每个人都有一颗火热的心。2012年，让我们展示我们的雄心壮志，携手共创三峰新世纪！谢谢大家！