第1篇：思想觉悟不够高的检讨书
尊敬的各位领导：
你们好！面对此次的错误，我意识到错误根源在于我不够彻底了解工作细则，思想觉悟也没有达到足够高度。今天在这里发生的一切，恰恰是反映出我对于自身要求不够严格，也反应出自身的责任意识不到位。
对自己的放松，我感到非常愧疚。我没有严格要求自身，导致了如此涣散的工作作风！对此，我很内疚，经过深刻的自我反省以后。我意识到自己的错误，必须通过深感悲痛的改正才能改正反省。同时，我也觉得自己很幸运，自己有这样英明清醒的领导，让我能够及时的觉醒，我决心汲取教训，采取具体行动来纠正自己的错误。
这对于我的生活中，我个人成长的道路，无疑是一个关键的转折点。所以，在次我作出检讨，也表示我从心里感谢你们。
因此，无论领导如何严格、严厉处分我，我不会有任何怨言。同时，我请求领导再给我一次机会，我希望可以可以通过自己的实际行动表达自己的反省，并为单位做出了积极贡献，加倍努力工作，请领导相信我！
此致！
第2篇：思想觉悟不够高的检讨书
思想觉悟不够高的检讨书(精选多篇)
尊敬的各位领导：
你们好！面对此次的错误，我意识到错误根源在于我不够彻底了解工作细则，思想觉悟也没有达到足够高度。今天在这里发生的一切，恰恰是反映出我对于自身要求不够严格，也反应出自身的责任意识不到位。
对自己的放松，我感到非常愧疚。我没有严格要求自身，导致了如此涣散的工作作风！对此，我很内疚，经过深刻的自我反省以后。我意识到自己的错误，必须通过深感悲痛的改正才能改正反省。同时，我也觉得自己很幸运，自己有这样英明清醒的领导，让我能够及时的觉醒，我决心汲取教训，采取具体
行动来纠正自己的错误。
这对于我的生活中，我个人成长的道路，无疑是一个关键的转折点。所以，在次我作出检讨，也表示我从心里感谢你们。
因此，无论领导如何严格、严厉处分我，我不会有任何怨言。同时，我请求领导再给我一次机会，我希望可以可以通过自己的实际行动表达自己的反省，并为单位做出了积极贡献，加倍努力工作，请领导相信我！
此致！
该同志思想觉悟高，政治上要求进步，认真学习党的相关知识理论，坚持把“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，生活上严格要求自己，集体观念强，敬爱师长，团结同学，乐于助人，为人诚恳，各方面表现良好，同意该同志作为入党积极分子。
该同志思想觉悟高，政治上要求进步，认真学习党的相关知识理论，坚持把“三个代表”重要思想作为自己的行动
指南，生活上严格要求自己，集体观念强，敬爱师长，团结同学，乐于助人，为人诚恳，各方面表现良好，同意该同志作为入党积极分子。
该同学在校期间思想积极，要求进步，学习态度端正，热爱集体，团结同学，作风正派，时刻以党员的标准严格要求自己，不断提高自身素质和知识水平，有一定的群众基础，为人诚恳，各方面表现良好，同意该同学作为入党积极分子培养。
该同学在校期间思想积极，政治上要求进步，学习态度端正，团结同学，集体观念强，时刻以党员的标准严格要求自己，不断提高自身素质和知识水平，群众基础好，为人诚恳，各方面表现良好，同意该同学作为入党积极分子培养。
该同学思想觉悟高，政治上要求进步，注重对党章及党的理论、方针、政策和法律法规的学习。学习态度端正，热爱集体，团结同学，时刻以党员的标准严格要求自己，不断提高自身素质和
知识水平，群众基础好，为人诚恳，各方面表现良好，同意该同学作为入党积极分子培养。
确定为积极分子时的主要表现
***同志在思想上一贯积极要求进步，在高中期间已递交入党申请，认真学习党的基本路线和基本知识，积极参加政治学习。工作认真负责，专业学习成绩良好。善于团结同志，虚心接受批评，不断克服自身弱点，思想逐步成熟，进步较快，可列为入党积极分子加以培养考察。
党支部书记签名：****
年月日
对积极分子的培养考察意见
***同志能认真学习“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，积极参加“党的知识竞赛”，按时参加组织活动；在工作中，关心集体，开拓进取，提出了很多合理的建议。专业学习刻苦努力，独立钻研，起到很好的带头作用。
培养人联系人：***年月日
高觉悟大学生入党转正思想汇报；
敬爱的党组织:
当我开始写这篇心得的时候，我的心里是很激动的。真的，就像在平静如湖的心田里忽然扔进了一块石子，激起了许多的波澜。我为自己有机会参加这次入党积极分子培训班而感到庆幸与欣慰。庆幸的是通过这次学习我可以学习到许多的东西，尤其是如何做人，如何做一名对社会有用的人.
共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。这使我认识到，中国教育总网文档频道如果把入党误解为某种地位的提高，因而高居于群众之上，就会脱离了
群众，根本谈不上发挥先锋战士的作用了。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。
而且，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关全心全意系，在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。
作为一名大学生.我们应有高度的政治觉悟,但仍然有很多敌视社会主义尤其是社会主义中国的敌对势力存在，而
且，我国当今的社会正处于一个转型时期，很多人的政治立场和价值观难免会发生偏移，这一切都要求我们入党积极分子因该旗帜鲜明，摆正我们的政治立场，拥有崇高的政治追求，积极入党，积极地投身于社会主义中国的现代化建设中去。
要想成为一名合格的党员，提高自身的综合素质，加强党员的修养，很有必要性，我们每一位入党积极分子都应该努力学习，不断地提高自身的修养，中国教育总网文档频道争取早日成为一名合格的共产党员。所以这次学习是对于我个人灵魂的一次洗礼。现在我认识到了入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，为我们党的事业出谋划策，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评与自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，严格要求自己的一言一行，争取早日加入
我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动。
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入党思想汇报：为人民服务--我们的义务
敬爱的党组织：
10月1日的北京，风和日丽，阳光灿烂，天气和人的心情一样美好。**广场，花的世界，歌的海洋，举世瞩目的庆祝中华人民共和国成立６０周年大会在这里隆重举行。自豪，喜悦，振奋，感动，伴随着阅兵方阵和群众游行方阵的一个个出场，我们所有华夏儿女度过了一个激情满怀的上午。我在电视机前守候多时，全程目睹了阅兵的盛典。
盛世盛典，国威国魂！澎湃的心潮久久不能平复，我脑海中涌出这八字感
言。
看，那充满生机与活力的群众游行队伍，幸福的笑容发自心底，手中的彩带舞动着自豪，悠扬的歌声唱出喜悦，青春的脚步走出豪迈。从这里，我们读出了中国百姓的“幸福指数”。看，那威武雄壮的受阅部队，英姿勃发彰显英雄气概，步伐矫健迈出昂扬斗志，嘹亮的口号喊出报国忠心，崭新的装备蕴含着科技含量。从这里，我们读出了东方大国的“国家力量”。庆典中最让人难忘的，还是”开天辟地”、“春天的故事”、”走进新时代”和“继往开来”方阵，从这里，我们看到了新中国60年来发展成 就的精髓所在，“国魂”！
1949—2014，我们有过“大跃进”超英赶美的急躁，也有“调整、充实、巩固、提高”的反思;有过“文化大革命”砸烂一切的悲剧，更有解放思想、拨乱反正的转折;有过姓社姓资的、改革保守的争论，更有排除干扰、与时俱进的创新。坚持马克思主义基本原理不动摇，坚持
社会主义基本制度不动摇，我们实现了世界文明成果与社会主义的有机结合。
1949—2014，我们有过激情燃烧的岁月，也有困惑迷茫的年代;有过孤军奋战的封闭自守，也有走向世界的自信从容。既没有采取私有制、全盘西化的激进变革方式，又勇于破除阻碍社会主义发展的观念和体制;既坚持了科学社会主义的基本原则，又根据我国实际和时代特征赋予鲜明的中国特色，我们找到了一条通往现代化的复兴之路。
60年励精图治，60年沧桑巨变，中国的发展空间更加广阔，继往开来，我们何去何从？在展示胡锦涛总书记巨幅画像的“继往开来”方阵中，我们听到了答案。十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央高举社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，带领全党全国各族人民全面推进中国特色社会主义伟大事业，谱写了中华民族自强不息顽强奋进的壮丽史诗。一代一代共产党人前仆后继、艰苦卓绝地探索、奋斗，正
是实现中华民族“复兴接力”的精髓所在。新中国60年光辉历程，是中国共产党人认识世界、改造世界的伟大创举，是根本改变中华民族命运、深刻影响人类历史进程的伟大变革。60年历程凝聚成宝贵的历史经验，启示中华民族走向复兴的光明未来：没有共产党就没有新中国，就没有中国特色社会主义。
胡锦涛总书记在今天的大会上告诉我们：新中国６０年的发展进步充分证明，只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。中国人民有信心、有能力建设好自己的国家，也有信心、有能力为世界作出自己应有的贡献。 60年辉煌已成过去，我们期盼、也相信，中国的未来会更加灿烂。
尊敬的党组织：
中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队。
党的性质一直激励着广大人民群众依附在党的身边，至始至终拥护中国
共产党。回顾1991年8月23日，苏联共产党的解体，我们再从分析的数据中知道，当时的工人阶级大众有超过80%的人认为中国共产党所代表的不是工人阶级的利益，而是共产党员，党政机关的利益。苏联的教训告诫我们，中国要时刻警惕，要始终坚持党的性质，始终代表最广大人民的利益。水能载舟，亦能覆舟。身为入党积极分子，我们在学习党的性质之后，我将其与实际相结合，联系学生工作后，有以下几点体会：
其一，身为学生干部，首先要学会以身作则，在要求别人的同时更要时刻要求自己，使自己更加完善。
其二，在年级当中，明白自己的角色和任务。自己是学生干部，那么，我们该做些什么呢?除了按时完成学校、院系交付的任务之外，还要想同学之所想，急同学之所急。我们现在还都是学生，我们又该怎么做呢?让自己独当一面，确实解决同学们的所有问题是不现实，也不可能的。我们需要做的是，收集和了
解同学们的需要、困难，以及同学们对院系、年级工作的看法和意见，将其整理，并及时反馈给辅导员和相关责任人，以求更快，更有效率的解决问题。这才是学生会所应有的责任和义务。
其三，顾名思义，学生会是全体学生的代表，那么，若是学生会的干部只是盲目的服从安排，守旧的执行任务，甚至为了所谓的“功绩”而让同学们大费周折，跟着几个人原地转圈圈，没有得到实质性的提高，这样的学生会就该“改革”，就该“换血”。逆水行舟，不进则退。通过党校的学习后，我希望能够将自己的所学与认识用于实践，更好的为同学服务。
正如党要保持自己的先进性，做无产阶级的先锋队，全心全意为人民服务一样。学生会，作为在党的方针指引下，在共青团的领导下的一只开拓队伍，增强自身建设，提高全体学生干部的思想觉悟和责任意识，是培养优秀团员，合格党员的先决条件和前提。在学生工作
中，我们要立足本职工作，不怕吃苦，更不怕吃亏，从当下做起，从自身做起，从小事做起。为年纪，为院系，为学校做自己可以做到的贡献，不在于它的大小。
汇报人：xiexiebang
第3篇：不作为不担当对照检查
关于不作为不担当问题的对照检查
以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，总书记多次对作风建设问题作出重要部署，根据学院党委以及党支部的学习要求，我处认真学习了习近平总书记的讲话精神，深刻领会习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要论断，切实做到作风建设在坚持中深化、在深化中发展。在统一思想、提高认识、充分领会这项工作意义的基础上，从领导干部做起，对镜找自己，向自己开刀，对处务工作从六大方面进行对照检查：
一、贯彻落实党的十九大精神和上级决策部署情况
1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治的大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。
2.面对大是大非问题，立场坚定，态度明确，坚决反对和抵制歪风邪气。
3.严格贯彻落实上级重大决策部署。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神、学习贯彻省委十一届六次全会和学院二次党代会精神，作为“两学一做”学习教育常态化、制度化和“三基建设”的重要内容，结合部门实际学深学透、融会贯通、贯彻落实。
二、履行管党治党责任情况
1.深入党性教育，部门人员深入学习《党章》；深入开展师德师风教育，严格执行教育部“六个严禁”，牢固树立“四个意识”，杜绝违法乱纪问题的发生，也防止了党内政治生活和组织生活不严肃、不认真；工作作风要求不严、管理不力等问题的出现。
2.能贯彻认落实民主集中制和“三重一大”制度，及时协调解决难点重点问题，绝不存在“一言堂”，绝对不搞个人主义。
3.按照习近平总书记讲话精神，坚持秉公用权、办事公道、不谋私利，反对“四风”，紧盯不担当不作为的各种表现，切实防止和纠正不担当不作为倾向。
4.对省委巡视组整改工作高度重视，本着发现问题，解决问题的原则，如实向巡视组汇报工作、提交材料，绝无弄虚作假现象。
三、推动事业发展和攻坚克难情况
自资产管理处成立以来，我部门人员积极主动地开展工作。从一开始人员配备不足，事情繁杂无头绪到现在制定了符合学院发展的规章制度文件；完善了招标采购以及资产管理的程序性事项；解决了自建校以来的资产清查和报废工作；履行上级决策部署，解决广大师生重点问题。在这些工作中体现出部门人员面对矛盾困难和急难险重任务，不退缩，不后拖，敢于动真碰硬，敢于承担责任的工作作风和精神面貌。
四、抓工作决策部署要求落实情况
1.在工作落实问题上，绝不存在以会议落实会议，以文件落实文件的情况；在抓重点工作方面，不存在抓而不紧，监管不严、工作成效差的情况；也不存在“新官不理旧账”，该办的事情拖着不办的情况。
2.在落实“”的工作中，能做到“三个明确”，即工作实施范围、工作原则、实施步骤的明确，同时着眼长远、抓实工作领导、责任落实、重点突出等方面，不拖延、不找借口，切实把“”工作落到实处并不断推进。
五、宗旨意识和服务师生情况
我处是为全校师生提供后备服务的机构，因此工作中一切以服务广大师生、服务好广大师生为工作的重中之重。一贯把广大师生的需求放在心上，把维护师生利益落实在行动上，做好有关师生的各项工作，着力解决师生反映强烈突出的问题。
六、履行安全稳定责任情况
1.在维护安全稳定工作方面，部门一向按照学院领导指示，做好决策部署和工作安排，责任到人，不存在责任不落实情况。
2.对于部门人员的舆情及时监测，发现倾向，及时解决，把问题解决在萌芽状态。
3.对扫黑除恶专项斗争工作坚决支持，发现“黑社会、恶势力”一定斗争到底。
第4篇：领导班子三不为对照检查
领导班子三不为对照检查材料
领导班子三不为对照检查材料
为进一步深化“两学一做”学习教育，把从严治党要求落实到每个基层支部，根据《区直机关“三不为“问题的表现原因及解决措施》（宁直党通字【20xx】22号）的通知要求和厅直机关党委的部署，有效整治院党总支和班子成员出现的“三不为”问题，现结合我院干部队伍现状和工作实际查找问题如下：
一、“三不为”问题的表现
（一）决策和执行方面的问题。一是班子能按民主集中制议事规则进行科学民主决策，但有时班子存在民主程序形式化现象，在大事、要事上能广泛发扬民主形成集体决策，在一般化问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解决问题的现象，决策程序上不尽规范。二是班子和支部召开专题民主（组织）生活会时，个别党员干部在查摆问题、批评和自我批评时不深刻、不到位，存在影响基层组织功能的发挥、影响工作效率和干部形象的问题。三是个别党员干部对落实党建工作责任制和党风廉政建设两个责任有“重业务、轻党建”思维，对工作中棘手问题的解决不能及时形成整体合力。目前我院制定的制度文件较多较全，但执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性
（二）服务和担当方面的问题。一是个别干部服务全局意识还不强，注意力只集中在自己的“一亩三分地”，习惯于关注分管的一小块，不能很好地站在全局意识和角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。二是领导班子对院里的整体发展还缺乏长远的规划和深入的思考，工作深入基层不够，有时不敢勇于担当，有的同志对所负责的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对个别下属人员的不作为、慢作为等问题不愿管、不敢管。三是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，导致部分科室人员存在庸、懒、散、软、浮的现象，单位还存在工作迟到早退、网上闲聊的现象，个别同志不讲服务和担当，只讲索取和奖金多少的问题。
（三）效率和推诿方面的问题。一是个别部门和同志工作量少，乐得自享清闲，存在思想不求上进、精神不振、业务能力不强的问题，导致工作效率低下，思想保守僵化。二是个别部门对职责范围内的事，相互推脱，应办不办，遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，出现难题就上交，推诿扯皮导致工作停顿甚至延后，造成不良的影响。三是领导班子还存在安于现状、进取意识不强的倾向,真抓实干不够,主要是求稳怕乱、瞻前顾后，在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的现象。个别同志还存在惯性思维、惰性思维，干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因，有时有机遇抓不住，有条件用不好，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作，导致一些重点工作和重点项目缺乏效率。
二、“三不为”问题根源
（一）精神状态不佳“不愿为”。主要是思想不够解放，存在思想僵化保守的问题，特别是中央八项规定出台后，干部的一言一行受到严格管控，权利约束越来越严，使有的党员干部产生裹足不前的心理；激励机制不健全，导致有些干部存在等靠要的思想，心思不完全在工作上，觉得福利少了，晋升无望，工作热情减退，出工不出力；责任追究不力，虽然单位制定了问责办法，但实际操作中存在失之于宽、失之于软的现象，有的党员干部心存侥幸。
（二）素质能力不足“不会为”。院一些干部对中央和上级的重大决策部署存在不愿学、不会学，研究不够、理解不深，落实到工作上不得力；有的干部习惯于老办法、老套数，对新情况、新问题研究不够，知识储备不足，缺乏解决问题的智慧和能力；个别领导干部没有把心思和精力用到深入思考和谋划单位、部门建设发展上来。
（三）担当精神不够“不敢为”。随着中央和自治区党委加大对从严治党各项制度规定的落实，一些“福利”被取消，有的党员干部无利可图便消极作为，充当“撞钟的和尚”；
3 / 6 有的党员干部认为自己干多了，揽宽了，管细了，会影响与同事之间的关系，甚至会影响自己的前程；有的怕没处理好公众关注的焦点、难点、热点问题或重大事件，成为群体性事件的牺牲品，于是对棘手问题退避三舍。
三、“三不为”问题整改措施
对照查摆出来的问题和原因剖析，院领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三查三树”的标准切实履职尽责，不断推动调查监测各项工作再上新台阶。
（一）端正态度，提振精神“主动为”。
一是加强学习，端正思想和态度，完善党总支经常性学习交流机制、充分发挥基层党组织的功能，开展积极的思想斗争，带头开展批评与自我批评，做到经常清理思想，规范行为。二是提高思想认识，积极开展多渠道、全方位、有的放矢的民主集中制教育，加强各级领导干部和领导班子成员的作为担当意识教育，帮助各级领导干部提高思想认识，提振精神状态。三是建立和落实整改责任制，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，班子成员分工做好分管工作和问题的整改，带头做民主决策和“一岗双责”的执行表率，努力把院领导班子建设成为一个勤政敬业，合力强大，主动作为的领导集体。
（二）锻炼素质，提升能力“能够为”。
一是领导班子要认真学习中央和自治区的重大决策部署，要做到主动学习，善于学习，达到研究深，理解透的目的，并落实到具体工作中，坚持从实际出发谋划工作，使思路和方案符合实际情况，符合客观规律，一切从发展大局着眼，把心思和精力都用到深入思考和谋划单位发展规划上来。二要及时学习厅党组制定的方针政策，主动把握政策导向，主动与厅各处室对接，认真履职，做好技术支撑服务，结合国土资源部开展的“能力建设年”活动强素质、提能力，把上级精神和监测院实际有机结合起来，走出符合监测院实际的发展路子。三要敢于碰硬，对所负责的工作及时深入的了解情况，加强监管。对下属人员的不作为、慢作为等问题愿管、会管、敢管，坚决制止部分科室庸、懒、散、软、浮不良作风的蔓延，强化党员干部守纪律讲规矩意识。
（三）勇于担当、甘于奉献“敢于为”。
一是班子领导要坚持解放思想，养成知难而进、攻坚克难的良好习惯，班子要真抓实干，带头敢于担当，敢啃“硬骨头”，树立“权力就是责任，责任就是担当”的意识，着力解决工作的重点难点问题，在攻坚克难中创新发展，努力创造经得起检验的实绩。二是加强督办件办理、提高办事效率，尽职尽责抓好分管工作，推动全院管理水平和生产能力大提升，立说立行，履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，敢于面对工作中出现的矛盾、困难和风险，不只讲客观原因
5 / 6 不找主观毛病，不只找难度和借口不作为，要争做笃行实干的标杆。三是对单位存在的推诿扯皮和工作效率低下科室负责人进行诫勉谈话，贯彻执行新颁布的《中国共产党问责条例》和对院中层干部参照执行《国土资源厅中层干部及事业单位负责人引咎辞职办法（试行）》，对在重要岗位上工作时间长的干部要适时进行轮岗交流，促使其改正陋习，促进党员干部自我学习、自我提高、自我完善。对存在问题的党员干部适时批评教育，诫勉谈话、跟踪帮教，以达到督促其整改落实的目的。
第5篇：七不讲个人对照检查
“七个不讲”专题个人对照检查材料
通过近几天的集中教育学习，特别是了解了沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法的情况，作为一名教师，我深刻认识到“两面人”如果出现在教育系统会有更大的危害，沙塔尔·沙吾提等人身上体现处了“两面人”台上一套、台下一套；人前一套，人后一套的本质。通过学习，重点围绕同“两面人”作斗争，对照“七个不讲”进行了深入的反思，剖析查找了自身存在的一些问题，现对照检查如下：
一、同“两面人”斗争和执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况。 在学校工作中除了是一名化学教师以外，同时还担任学校德育处的德育员，其中管理的档案中就有“去极端化”“意识形态”等相关内容，长期接触这些档案资料，组织、安排相关的活动，对我自己也有很大的帮助，从思想上把深入坚持学习政治理论摆在首位，自觉遵守党的政治纪律，坚定不移地在思想上、行动上、张纸上与党组织保持高度一致，认真学习党的方针、政策、重大决策部署。始终清醒认识到“两面人”的危害，不做“两面人”，发现“两面人”及时检举。 二、“七个不讲”方面存在的问题及具体表现 1、不讲政治的问题和具体表现
对党的宗教政策学习不到位，认识不到位具体表现在：在日常生活中只专注与自己有关的人和事，对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的警惕性、敏感性和洞察力不够高。 2、不讲纪律的问题和具体表现 对党规党纪作用认识不到位，没有把党规党纪牢记在心，有时抱有侥幸心理。具体表现：在学校组织的个别会议中出现过做自己的事的现象，没有认真聆听，导致不能领会会议精神，以至于在落实工作中出现偏差。在学校组织的应急演练中态度不端正，没有全身心投入其中。
3、不讲大局的问题和具体表现
对习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆总目标重视不够。具体表现：在维稳值班中抱有侥幸心理，虽然值班人在岗位中，但内心中并没有真正的紧张起来，这是对维护新疆社会稳定和长治久安的总目标没有真正的入脑入心。维稳工作事关每一个人，缺乏这样的大局意识。
4、不讲团结的问题和具体表现
对民族团结活动落实不够。具体表现：与民汉结对教师之间的交流仅仅限于学校的规定，平时的交流太少。除了与结对的少数民族教师及办公室的少数民族教师交流比较多以外，与其他的少数民族同事沟通交流较少。
5、不讲责任的问题和具体表现
在维护稳定、“去极端化”等方面工作方案、安排较多，但落实不够。具体表现在：学校每学期都会有相关的“去极端化”、“意识形态”等方面的工作，注重的是资料的收集整理，对学生的教育方面重视不够，流于形式。
在教学方面，因为不是班主任，对学生的关注仅仅限于上课的表现和课后的作业，对学生的其他方面关心较少；有时候教研组安排的活动不能及时参加等。
6、不讲忠诚的问题和具体表现
对政治理论知识掌握不扎实，理论学习积极性不高，对上级党委下发的文件精神实质存在理解不透，工作落实不到位的情况。具体表现：在开展系列学习活动中，只是按要求参加学习、记好笔记，没有从思想上引起高度重视。在学习时，只是把学习内容作为工作任务，平时从来没有认真学习研究。 7、不讲原则的问题和具体表现
处理棘手问题时过于谨慎，有老好人思想，存在大事化小，小事化了倾向。具体表现：在收集一些档案资料的时候，对有些上交材料得过且过，质量要求不高；对与自己熟悉的老师上交相关资料的时候也存在一些问题。
三、产生问题的原因剖析
1、理论学习松懈，理想信念淡化。没有把政治理论、民族宗教工作政策、法律法规学习放在重要位置，放松了对自己主观世界的改造，学风不实、流于形式，对党的大政方针和世情、国情、党情没有全面深入研究分析、正确把握，导致理想信念淡化。
2、严守纪律不严，工作作风不实。受到社会大环境的感染影响，放松了纪律要求。
3、对自己的专业有骄傲自满想法，没有不断地学习进步，不断地严格要求。 四、今后努力的方向和整改措施
加强理论学习，坚定理想信念。把学习当做党员干部的立身之本，坚持认真学习党章，用行动维护党章；在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，切实做到政治上坚强，理论上自信，严守党的政治纪律、组织纪律，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。
第6篇：不严不实对照检查清单
不严不实对照检查清单
市委老干部局副局长
**
自“三严三实”活动开展以来，我积极参加学习，认真领会要点，仔细查找自身存在问题，感觉自己在以下几个方面还存在着不严不实的现象。
一、
理论学习不积极、不主动、不扎实
整改措施：正确处理学习与工作的关系，把学习作为第一要务，利用集体学习的机会学、挤时间学、向实践学、向他人学，在工作中学习，做到学习、工作两不误，相互促进、相得益彰。
整改时限：立即整改，长期坚持
二、
工作不实、落实不力
整改措施：从实际出发，不搞花架子，脚踏实地，加强责任心，令行禁止，雷厉风行，跟踪检查，狠抓落实
整改时限：立即整改，长期坚持
三、
机关作风重，脱离群众，不接地气，坐等上门多，主动问需少
整改措施：多下基层调研，多深入老干部中间，倾听老干部意见，想老干部之所想，解老干部之所需
整改时限：立即整改，长期坚持
四、
管理失之于软、失之于宽，有老好人思想，不愿意得罪人
整改措施：严格遵守和执行规章制度，严格管理，严格要求自己和部属，用制度管理人，用纪律约束人
整改时限：立即整改，长期坚持
五、
自我要求不严，有贪图享乐的苗头
整改措施：以革命先烈为榜样，以党员的标准严格要求自己，守得住清贫，耐得住寂寞，不以害小而为之，坚守道德底线，不碰法律红线
整改时限：立即整改，长期坚持
第7篇：高旭个人对照检查材料
个人对照检查材料
小佘太学校：高旭
2014年6月5号
本人1979年参加教育工作，一直在前勤一线教书育人，1995年加入中国共产党，今年四月份参加党的群众路线教育实践活动，无论是集中学习还是个人学习，从未间断过，认真做笔记，真切写体会，到目前为止第一期学习已圆满结束。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）热爱中国共产党，维护党的领导。严格遵守党 的纪律，认真执行党的路线，方针，政策，遵纪守法，从不散布有损党的形象的言论，对照党章，基本上能够尽到党员的义务。
（二）在具体工作中，对照党章，还存在着差距和不足，这些差距和不足表现在具体工作中：
1.对自己要求不严格。
2.工作责任性不强。
3.大局意识不强，为自己想的多，为集体想的少。
二．关于“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面，突出表现在以下几个方面
1.责任心不强。教学工作是学校工作的中心，头绪多，
任务忙，总觉得自己年龄大了，该放松了，工作有拖拉现象，如听课后的评课，往往不能够及时评，总要拖延到第二天，
第三天评，有时布置的任务也不能及时去做，总是一拖再拖。
2.教学中好多方面只做表面文章。如上级检查中的资料，大而空，没有实际内容，只是为了应付而已，对教案，作业，教师笔记的检查也不细心，起不到指导，督促的作用，没有多少实效性。
3.有老好人思想。总抱着不愿冤人的原则，对同事在工作中存在的问题或者不足不能负责任地指出，一团和气，你好我好大家好。教学中存在的问题往往不能及时解决。
4.对学校制定的教师管理制度有时执行不严，如有拖堂现象。
（二）在官僚主义方面，突出表现在以下方面
1.缺乏主动性。学校年轻教师缺乏教学经验，教学工作中面临诸多困惑，自己作为分管教学的主任，很少去帮扶，指导，很少去过问他们在工作中存在的问题，帮他们解决教学中的困难，对上级部门检查出来的问题，不能及时地整改或整改不完善。如在年终检查中，好多教学方面资料缺乏指导过程性内容，每次检查都会查出这样那样的问题，主要是不重视，态度不端正。在教学常规的监管中有明显的漏洞，如教师考勤管理方面存在的问题不能及时整改。
2.工作方法单调，没有务实创新的思路，不作为，有惰性，工作缺乏热情，不思进取。在课堂教学方面，没有新思路，总是摆脱不了陈旧的教学模式，更起不到引导作用，总认为过得去就算了，丧失了进取心。
（三）在享乐主义方面，突出表现在:
不思进取，得过且过，总认为自己在前勤教师中年龄最大，工作不主动，不上进也能说得过去，工作没有魄力，责任心不强，遇到问题该说的不说，该管的不管，总认为指出别人工作中的不足就会让别人记恨，在评课中，往往只讲好，不讲差，情面上下不去，以上这些都是本位主义在作怪。
（四）在奢靡之风方面，突出表现在：
办公，节能方面，如打印资料往往是单面打印，浪费了纸张，用完灯后不能及时关灯，上晚自习时对乱开灯的班级不能及时制止。
三．产生“四风”问题的原因剖析
（一）理想信念方面：理想信念是前进的动力，一旦丧失了理想信念，人生的价值就变得毫无意义，随着社会环境特别是四种不正之风的影响，人们的理想信念也会发生偏差，享乐主义，拜金主义，奢靡之风腐蚀着人们的心灵，很容易让我们丧失正确的理想和人生观。产生“四风”问题的原因之一就是没有树立牢固远大的共产主义理想和坚定的共
产主义信念。回顾自己这几年工作，缺乏进取心，其主要原因就是缺乏信念，当初当教师时，自己就暗下决心，做一辈子教育工作，当好一辈子老师，只所以教书这么多年，成绩平平，就是因为没有坚定的理想信念。
（二）宗旨意识方面：广大党员产生“四风”问题的原因之一是背离了全心全意为人民服务的宗旨，好多人受环境的影响，往往把个人利益放在第一位，把集体利益放在第二位，为自己想的多，为他人想的少，享受的多，奉献的少。意识决定动机，动机支配行动，全心全意为人民服务，始终是党的宗旨，每个党员，每个党员干部要牢牢把握这个宗旨。回首自己近几年工作情况，很大程度还是宗旨意识不强，教师工作的目的就是全心全意教书育人，全心全意为学生学校服务，为自己想得多，显然就为学生，学校想的少了，没把集体利益放在首位。
（三）党性修养方面：党性修养方面欠缺，也是造成“四风”问题产生的原因之一。党性不纯，政治思想不过硬，自我约束力不强，没有崇高的精神境界，就很容易被“四风”侵蚀，为此我们必须加强学习，牢固树立立党为公，执政为民的思想，整顿党的作风，加强世界观的改造，提高自身素质。联系自己工作中不能坚持原则，胆小怕事，不能正确对待工作中的事情和矛盾的行为，也是党性不强，缺乏党性修养的具
体表现。
（四）政治纪律方面：政治纪律涣散，自我要求不严，漠视法律法规，很容易产生“四风”问题，所以必须以严治党，加强党的思想教育，对党员加强政治纪律的约束，把权力放在制度的笼子里。我作为学校党支部成员，更应该用政治纪律约束自己，但由于党性修养欠缺，造成有时自己要求不严的现象。
四．今后的努力方向和改进措施
根据自身存在的责任心不强，工作没有动力，思想上不求上进等不足，决定采取以下措施加以改进。
1.加强学习，努力提高自己的思想认识水平，提升自己的素质，用党的纪律严格要求自己。维护党的利益，维护学校利益，顾全大局，为营造团结和谐的校园氛围努力。
2.牢记为人民服务的宗旨。工作认真负责，该承担的承担，该付出的付出，加强教学管理工作力度，努力把自己的本职工作做好。以积极的心态面对工作，承担起帮扶青年教师的职责，引领教研组看展好教科研活动。
3.重新唤回理想信念，抛弃惰性，振作精神，与领导班子一起为营造良好的育人环境贡献力量。
第8篇：不作为、慢作为对照检查表
自查报告
为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进服务水平、优化发展环境，根据全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会和兵团党委六届十五次全委（扩大）会议、兵团廉政工作会议精神，近日，我团展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作，现将我部门存在的有关情况报告如下：
（一）疏于管理、监督不力，办事态度有待加强
（二）对所管辖的领域或范围存在问题纠正不到位
（三）团里对本部门安排的工作，完成的不够积极
（四）对需要与相关部门协商办理的事项，协商不一致，没及时找团领导解决
（五）对于本部门办事效率不够高的职员，没及时执行财务管理办法，有时碍于情面不够严谨
（六）对不属于本部门职权范围内的事项、对当事人解释的不够详细
下一步工作的打算：
一是加强财务工作的监督管理，严格按照规章制度实施，自己带头严格执行。坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行财务管理办法，带头落实财务人员职业道德水平，带头服务好办事人员，带头解决办事人员的实际问题。对本部门职员进一步进行强化管理。
二是团里对本部门安排的工作，要高效、积极的完成。在工作安
排一下来就及时的分配下去，有效的完成团里所安排的工作。对需要与相关部门协商办理的事项，协商不一致，及时去找团领导解决，找不到领导的时候、打电话或者发短信说明情况，让问题能够及时的解决。
三是加强本部门的学习，不断提高服务意识和思想政治修养。从我做起，对来办事的办事人员提高服务意识，加强办事效率，真正做到为人民服务。还要加强本部门的理论修养，坚定理想信念。带头认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神等，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。加强党性修养，增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
财务科：游绍兰
对照检查材料创新精神不够
对照检查材料调研不够深入
对照检查材料 理想信念还不够坚定
对照检查材料 党性修养不够（共7篇）
对照检查材料 政治上不够坚强方面