村两委班子成员对照检查材料(共5篇)

演讲发言 时间:2021-08-04
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第1篇:**村两委班子对照检查材料

**乡**村两委班子对照检查材料

以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,审时度势,提出了改进工作作风,密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求,进行了认真的贯彻落实。

首先是统一领导班子思想,提高认识,务必做到有令则行,有禁则至。二是整章建制,为密切联系群众、转变工作作风,把领导班子定期深入到基层进行调研,帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行,使领导班子能够带着感情融入群众,带着责任服务群众,切实做好群众工作。三是领导班子在控制经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象,也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。

三、“四风”方面存在的主要问题

只有找准问题,才能明确整改目标。**村党支部不遮掩,不回避,依据征集到的意见和建议,对照反对“四风”的要求,对存在的问题进行梳理。主要表现在:

(一)形式主义方面

1、报告、会议少一点,重在解决问题;

2、学习重形式,轻应用,教育活动和实际工作存在

“两张皮”现象;

3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。

(二)官僚主义方面

具体表现形式有:

1、关心群众不够;

2、群众民主参政议政力度不够,

3、服务意识不强,办实事少。

例如村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决定的,由于村民在外务工的人较多,时间安排不了,不能做到全民参与政治决策。

(三)享乐主义方面

1、要脚踏实地的干一些真事、实事,不能贪图一时之快、一时之利,而不做长远规划;

2、缺乏创新精神,思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;

例如在处理征地量地纠纷的时候,**村领导班子更倾向于安抚群众,为群众服务,缺乏创新精神,处理问题四平八稳,而忽略了一些长远的利益。

(四)奢靡之风方面

这一方面,能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

四、产生问题的原因分析

“四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题,既有工作机制层面的原因,也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因,主要有以下几点:

1、政治觉悟不够高。

作为党员干部,特别是班子成员,事事处处都应该起到模范、表率作用,应该像焦裕禄那样,严格按照党员的标准要求自己,克己奉公,鞠躬尽瘁。

2、政治理论学习不深入。

习近平总书记在谈到改革开放的科学方法时指出,“摸着石头过河”是摸规律,从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透,导致在制度改革方面缺少一贯性,总是会出现“东一榔头,西一棒槌”的不成熟发展规划,致使改革不够深化。

3、对党的群众路线认识不深。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。目前,工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。

五、今后努力的方向和改进措施

“四风”问题的存在,不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,

从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。

(一)形式主义整改措施

1、要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。

2、在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。

(二)官僚主义整改措施

1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。

2、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。

(三)享乐主义整改措施

1、在管理方面,鼓励创新,建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。

2、严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒。

(四)奢靡之风整改措施

建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。

第2篇:村两委班子对照检查材料

2014村两委班子对照检查材料

以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,审时度

势,提出了改进工作作风,密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求,进行了认真的贯彻落实。

首先是统一领导班子思想,提高认识,务必做到有令则行,有禁则至。二是整章建制,为密切联系群众、转变工作作风,把领导班子定期深入到基层进行调研,帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行,使领导班子能够带着感情融入群众,带着责任服务群众,切实做好群众工作。三是领导班子在控制“xx”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象,也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。

三、“四风”方面存在的主要问题

只有找准问题,才能明确整改目标。××村党支部不遮掩,不回避,依据征集到的意见和建议,对照反对“四风”的要求,对存在的问题进行梳理。主要表现在:

(一)形式主义方面

1、报告、会议少一点,重在解决问题;

2、学习重形式,轻应用,教育活动和实际工作存在 “两张皮”现象;

3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。

举例说明:由于××村目前有公租房怡芳苑项目、濂溪大道延伸线项目、候白垅大道、桑家老屋大道、候白垅安臵小区等项目,班子成员每天要下村量地、处理纠纷等,所以会议、报告比其他村的领导班子要少一些。

(二)官僚主义方面

具体表现形式有:

1、深入基层不够,关心群众不够;

2、群众民主参政议政力度不够,

3、服务意识不强,办实事少。

举例说明:××村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决定的,由于村民在外务工的人较多,时间安排不了,不能做到全民参与政治决策。

(三)享乐主义方面

1、要脚踏实地的干一些真事、实事,不能贪图一时之快、一时之利,而不做长远规划;

2、缺乏创新精神,思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;

举例说明:在处理征地量地纠纷的时候,××村领导班子更倾向于安抚群众,为群众服务,缺乏创新精神,处理问题四平八稳,而忽略了一些长远的利益。

(四)奢靡之风方面

这一方面,能抑制奢靡之风,避免铺张浪费,但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

四、产生问题的原因分析

“四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题,既有工作机制层面的原因,也有个

别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因,主要有以下几点:

1、政治觉悟不够高。

作为党员干部,特别是班子成员,事事处处都应该起到模范、表率作用,应该像焦裕禄那样,严格按照党员的标准要求自己,克己奉公,鞠躬尽瘁。

2、政治理论学习不深入。

习近平总书记在谈到改革开放的科学方法时指出,“摸着石头过河”是摸规律,从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透,导致在制度改革方面缺少一贯性,总是会出现“东一榔头,西一棒槌”的不成熟发展规划,致使改革不够深化。

3、对党的群众路线认识不深。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。目前,工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。

五、今后努力的方向和改进措施

“四风”问题的存在,不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,

从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。

(一)形式主义整改措施

1、要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。

2、在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。

(二)官僚主义整改措施

1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。

2、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。

(三)享乐主义整改措施

1、在管理方面,鼓励创新,建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。

2、严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒,学校出台工作日禁止饮酒工作制度。

(四)奢靡之风整改措施

建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。

第3篇:村两委班子成员会议讲话稿

村两委班子成员会议讲话稿

尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志:

大家好!

我没有什么准备,随便说说,想到哪儿说到哪儿,请大家谅解。

一、下面我先作个自我介绍:

我叫xx,xx人,大学文化,x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作, x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今,现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。

二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下:

2012年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件,我在第一时间向组织递交了报名表,经xx市中级人民法院党组讨论,决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委,经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序,9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职,其中xx市直机关30名,各市区68名,副处级干部1名,正科级干部17名,科级以下干部80名,这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名,泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日,xx市举行欢送大会,市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要于9月28日前到村任职,泰兴市委组织部通知我们9月19日到泰兴市委组织部报到,钱娟部长要求选派干部在9月24日到村,昨天上午我按时到广陵镇报到,并由镇领导送任到村,昨天下午与吴书记进行了两个多小时的个别交谈,对当前农业、农村和农民存在的一些问题和面临的困境广泛交换了意见,在很多方面取得了一致认识,了解了我村的一些情况,对我村的整体状况有了个初步印象。

三、下面我谈谈我为什么到村任职

我生在农村、长在农村,对农民朋友有着与生俱来的感情,我的很多亲戚仍生活在农村;我有在农村工作的经历,1991年4月---1992年4月在xx市x乡长x挂职锻炼,任村委会主任助理,1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作,长期与农民群众打交道,其中有相当一部分当事人就是我们广陵镇的,到中级法院工作后也多次处理过我们广陵的案件,因此,我对农村并不陌生、对广陵并不陌生。可以说,我现在是老兵归队,老农回乡。二十年一个轮回,好像是有点宿命,我用二十多年的工作经历换来了从村委会主任助理到村书记的“升迁”。不管怎么说还是进步了。

这些年来,我走遍了我国二十多个省、市、自治区的很多城市和乡村,看到了祖国各地发生的日新月异的变化。正是那在农村工作的一年,让我时刻关注有关农村、农业、农民方面的信息,深深了解农村的实际、农民的艰辛和农业的落后(相对于工业发展的进程和速度),虽然近年来国家出台了一些惠农政策,公粮国税全免、农村两金一费摊派的取消、粮食直补、农药化肥的补贴、九年制免费义务教育、新型农村合作医疗,这些惠农政策让农民摆脱了沉重的生活负担,但并不能让他们真正致富。

二十年过去了,农村很多方面仍未改变,停滞不前,有些方面甚至是历史的倒退,分田到户在当时的历史条件下解决了全国80%以上人口的温饱问题,但时至今日,却制约了农业大规模生产和机械化耕作,农民仍然很苦。小打小敲无法发展,也只能解决温饱问题。农村必须集约经营,走机械化耕作的道路,让农民真正从繁重的体力劳动中解放出来;农业必须搞高效规模种植和养殖,只有这样才是现代农业,才能让农民真正富裕起来。

四、下一步打算

近期内我将尽己所能,发挥各方面的人脉资源,采取走出去、请进来的方式,向社会相关人士和旧朋好友介绍我村的现状,让他们对我村的实际情况和我工作中遇到的实际困难有主观认识和直观印象,请他们伸出援助之手,快速发挥输血功能,努力改善村两委的办公环境和会议室的基本设施,也请在座的各位班子成员配合做好一些必要接待工作,发扬我村班子团结有力的优良传统,各司其职、各尽其责、坚守阵地,尽心尽职地干好本职工作,维护好日常工作,积极完成党委、政府交办的各项中心工作。作为一名选派干部,我肩负着上级党委的重托,承受着包括在座各位村干部、全村68名党员和近3000村民的期盼。我深深地知道,我非神人,没有三头六臂,有的只有一颗对农民群众火热的心,有的只有一副不能挑担的肩、一双不能提篮的手。在下面的三个月里,我将迅速转换角色,沉下身子,和广大村民生活在一起,我将走访干部群众,深入村民,针对农村青壮年外出打工的现象,白天找不到人,晚上找;平时找不到人,节假日找,多了解村情和村民的愿望,尽可能地多做调查研究,掌握第一手资料,纵观全局,因地制宜,对症下药,制定出切合实际的村三年发展规划,同时作为我的任职目标,请在座的各位村两委班子成员、全体党员和村民代表讨论,经镇党委批准,并报泰兴市、xx市委组织部和xx市中级人民法院党组备案,作为我任职期间的考核依据。古人云,“与人鱼不如与人渔”,说的是与其送鱼给人吃,不如教人捕鱼的本领。我们不仅要埋头做事,更要学会抬头看路,因此我工作的重点不仅仅是出去拉拉赞助,满足于解决村干部的工资问题,解决我们的日常经费问题,更主要的是要围绕如何改变农村的现状、如何增加农民的收入、如何发展现代农业、如何发展壮大集体经济、如何加强村级组织建设,如何发挥村级党组织的战斗堡垒作用和我们共产党员的先锋模范作用,寻项目,谋发展,逐步培养我村的造血功能,让我村自我发展、自我壮大。

我们的规划制定出来以后,将逐年实施,稳步推进,逐步解决村民迫切想解决的问题,办村民单家独户办不了的事,真正实现为官一任,造福一方的良好愿望,不求流芳百世,但求给老百姓带来真正的实惠,也不枉这三年时光。我坚信,有镇党委政府的英明领导、有镇各职能部门的正确指导、有社会各界的大力支持、有在座各位的共同努力,我们xx村将迎来更加美好的明天。

以上是我两天来的随感而发,时间仓促,没有准备,不到之处,请x书记、x镇长、x科长和在座的各位批评指正。

谢谢大家!

第4篇:村两委班子成员会议讲话稿

村两委班子成员会议讲话稿

尊敬的镇党委x书记、x镇长、组织科x科长、各位同志、

大家好!

我没有什么准备,随便说说,想到哪儿说到哪儿,请大家谅解。

一、下面我先作个自我介绍、

我叫xx,xx人,大学文化,x年x月从xx大学经济法专业毕业后到xx市人民法院工作,x年x在组建地级xx市的时候被选调到xx市中级人民法院工作至今,现在是xx市中级人民法院执行局的正科级审判员、四级高级法官。

二、下面我把这次到村任职的过程介绍一下、

XX年8月22日中共xx市委出台了《xx市选派第三批机关干部担任村党组织书记》的文件,我在第一时间向组织递交了报名表,经xx市中级人民法院党组讨论,决定将我作为中级法院后备干部推荐给市委,经过组织遴选考察、健康检查、确定任职等程序,9月17日xx市委组织部确定包括我在内的98名市、区两级机关干部到村任职,其中xx市直机关30名,各市区68名,副处级干部1名,正科级干部17名,科级以下干部80名,这次选派到泰兴市的xx市直机关干部5名,泰兴市选派了15名机关干部到村任职。9月18日,xx市举行欢送大会,市委书记张雷、副书记杨锋、副书记常务副市长何榕及市人大、市政协的相关领导及市级机关各部门的主要领导出席了欢送大会。xx市委要求选派干部要于9月28日前到村任职,泰兴市委组织部通知我们9月19日到泰兴市委组织部报到,钱娟部长要求选派干部在9月24日到村,昨天上午我按时到广陵镇报到,并由镇领导送任到村,昨天下午与吴书记进行了两个多小时的个别交谈,对当前农业、农村和农民存在的一些问题和面临的困境广泛交换了意见,

在很多方面取得了一致认识,了解了我村的一些情况,对我村的整体状况有了个初步印象。

三、下面我谈谈我为什么到村任职

我生在农村、长在农村,对农民朋友有着与生俱来的感情,我的很多亲戚仍生活在农村;我有在农村工作的经历,1991年4月---1992年4月在xx市x乡长x挂职锻炼,任村委会主任助理,1992年4月----1996年12月在xx法院x人民法庭工作,长期与农民群众打交道,其中有相当一部分当事人就是我们广陵镇的,到中级法院工作后也多次处理过我们广陵的案件,因此,我对农村并不陌生、对广陵并不陌生。可以说,我现在是老兵归队,老农回乡。二十年一个轮回,好像是有点宿命,我用二十多年的工作经历换来了从村委会主任助理到村书记的“升迁”。不管怎么说还是进步了。

这些年来,我走遍了我国二十多个省、市、自治区的很多城市和乡村,看到了祖国各地发生的日新月异的变化。正是那在农村工作的一年,让我时刻关注有关农村、农业、农民方面的信息,深深了解农村的实际、农民的艰辛和农业的落后(相对于工业发展的进程和速度),虽然近年来国家出台了一些惠农政策,公粮国税全免、农村两金一费摊派的取消、粮食直补、农药化肥的补贴、九年制免费义务教育、新型农村合作医疗,这些惠农政策让农民摆脱了沉重的生活负担,但并不能让他们真正致富。

二十年过去了,农村很多方面仍未改变,停滞不前,有些方面甚至是历史的倒退,分田到户在当时的历史条件下解决了全国80%以上人口的温饱问题,但时至今日,却制约了农业大规模生产和机械化耕作,农民仍然很苦。小打小敲无法发展,也只能解决温饱问题。农村必须集约经营,走机械化耕作的道路,让农民真正从繁重的体力劳动中解放出来;农业必须搞高效规模种植和养殖,只有这样才是现代农业,才能让农民真正富裕起来。

四、下一步打算

近期内我将尽己所能,发挥各方面的人脉资源,采取走出去、请进来的方式,向社会相关人士和旧朋好友介绍我村的现状,让他们对我村的实际情况和我工作中遇到的实际困难有主观认识和直观印象,请他们伸出援助之手,快速发挥输血功能,努力改善村两委的办公环境和会议室的基本设施,也请在座的各位班子成员配合做好一些必要接待工作,发扬我村班子团结有力的优良传统,各司其职、各尽其责、坚守阵地,尽心尽职地干好本职工作,维护好日常工作,积极完成党委、政府交办的各项中心工作。作为一名选派干部,我肩负着上级党委的重托,承受着包括在座各位村干部、全村68名党员和近3000村民的期盼。我深深地知道,我非神人,没有三头六臂,有的只有一颗对农民群众火热的心,有的只有一副不能挑担的肩、一双不能提篮的手。在下面的三个月里,我将迅速转换角色,沉下身子,和广大村民生活在一起,我将走访干部群众,深入村民,针对农村青壮年外出打工的现象,白天找不到人,晚上找;平时找不到人,节假日找,多了解村情和村民的愿望,尽可能地多做调查研究,掌握第一手资料,纵观全局,因地制宜,对症下药,制定出切合实际的村三年发展规划,同时作为我的任职目标,请在座的各位村两委班子成员、全体党员和村民代表讨论,经镇党委批准,并报泰兴市、xx市委组织部和xx市中级人民法院党组备案,作为我任职期间的考核依据。古人云,“与人鱼不如与人渔”,说的是与其送鱼给人吃,不如教人捕鱼的本领。我们不仅要埋头做事,更要学会抬头看路,因此我工作的重点不仅仅是出去拉拉赞助,满足于解决村干部的工资问题,解决我们的日常经费问题,更主要的是要围绕如何改变农村的现状、如何增加农民的收入、如何发展现代农业、如何发展壮大集体经济、如何加强村级组织建设,如何发挥村级党组织的战斗堡垒作用和我们共产党员的

先锋模范作用,寻项目,谋发展,逐步培养我村的造血功能,让我村自我发展、自我壮大。

第5篇:村两委班子成员工作职责

村两委班子成员工作职责(征求意见稿)

一、村支部书记工作职责:

1、主持村两委全面工作。

2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定支部和村委会工作计划。

3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。

4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。

5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开支委会、两委班子联席会,充分发挥支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。

6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设,增强支部的凝聚力和战斗力,提高干部队伍、党员队伍的综合素质。

7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作,认真抓好入党积极分子的教育和培养,做好发展党员工作。

8、做好民调及信访工作,积极解决问题,化解矛盾。

9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。

二、支部委员工作职责:

1、在村支部书记领导下,完成支部交办的各项工作。

2、积极倡导党员参加党建活动,为其他党员和群众起到模范带头作用。

3、了解掌握党员、群众的思想动态,围绕每个时期的工作任务,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划。

4、根据上级党委的要求,围绕党建工作,配合党支部有计划的组织好“三会一课”,对党员、入党积极分子进行思想政治教育。

5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识,组织开展精神文明创建工作,积极倡导“四德工程”建设,提高党员、群众的综合道德素质。

6、负责做好党支部各项活动的记录工作。

三、村委会主任工作职责:

1、在村党支部领导下,协助村支书制定村委会各项工作制度,依照有关法律规定,按照民主决策程序讨论决定,并组织实施。

2、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设,及时掌握村委会成员的思想动态,指导村委会成员开展好工作,充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。

3、带领广大村民学习科学技术、法律知识、文化知识,共同致富奔小康。

4、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

四、村委会委员工作职责:

1、在村两委的领导下,按照各自分工,完成上级交办的工作任务。

2、负责所包户群众的思想动态,手机群众意见和建议,及时向村两委反映。

3、带头参加两委组织的各项活动,并起到模范、表率作用。

4、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

5、负责做好村委会各项活动的记录工作。

两委班子对照检查材料

村两委班子四必谈对照检查材料

村支两委班子对照检查材料(共4篇)

村两委对照检查材料

村支委班子对照检查材料