党支部班子组织生活会对照检查材料(共4篇)

演讲发言 时间:2021-10-16
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第1篇:党支部班子民主生活会对照检查(组织生活会)

党支部班子2019年民主生活会对照检查(组织生活会)

今年以来,支部班子以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻十九大精神,全面落实市局党委建设现代综合交通运输体系示范城市决策部署,紧紧围绕“两学一做”常态化制度化要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,坚决做到认真开展批评和自我批评,不断增强“四个意识”,“四个自信”,“两个维护”,不断提高推动发展的决策质量和能力水平。按照要求,现将班子对照检查情况报告如下。

一、整改任务完成情况及取得的成效

党支部班子高度重视整改落实工作,围绕2017年查摆的“问题清单”,制定了整改任务台帐,明确了4个方面9项整改任务,逐项认真整改落实,班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,9项整改任务基本完成。

一是创新学习方法,加强理论武装。支部班子创新学习方法,把理论学习、专题调研、建言献策结合起来,做到“三个结合”:一是把理论学习与专题调研结合起来。鼓励党员干部在切实精读、熟读习总书记最新讲话精神基础上,思考问题怎么看、回答改革怎么办的问题。班子为研究某单位在本轮机构改革中定位及方向,谋划某单位长远发展,支部班子先后组织赴XX、XX、XX等市交通建设管理部门,结合交通系统改革工作撰写《公路某单位关于交通机构改革的调研报告》。为强化廉政风险防控的基础,持续深化廉政风险防控,实现廉政风险防控机制建设全覆盖,某单位结合交通建设市场监管实际,撰写《不招标直接发包交通项目廉政风险及防控机制研究》报告;二是把集体学习与个人自学结合起来。班子成员围绕集中学习的课题开展自学活动。结合“我是党课主讲人”活动,班子成员加强对集中学习内容的领会、消化和理解,使之融会贯通。再带头讲党课,把热点问题讲清楚,教学相长;三是把党员干部学习与建言献策结合起来。班子成员结合对理论课题的思考和取得的学习成果,对工作中存在的问题,拿出科学合理和管用的意见建议,推动各项工作向高层次、高水平发展。

二是全面把握新时代新要求,践行党的宗旨。十九大提出人民对美好生活的向往就是党的奋斗目标。为了让交通重点工程发展成果更多更公平惠及群众,支部班子在工程服务保障工作中,将始终把党员领导干部的先锋引领作用放在突出位置,汇聚党支部强大的凝聚力、向心力,以服务为民为宗旨,攻坚克难。土地组卷刷新历史速度,2个月完成先导段土地组卷上报,5个月完成全线土地组卷上报,工程沿线征地拆迁、杆(管)线迁改等征拆工作取得了阶段性成效。房屋拆迁基本完成;杆管线迁改有序推进。500KV电力杆线迁改全部完成,电力杆线、自来水、燃气管道等完成核查确认和迁改方案经费预算编制;主线用地交付工作全面启动。截至目前,某县段完成约70%的交地工作,某县段完成约40%的交地工作,已拨付各类征拆补偿资金约16亿元,为保障工程推进奠定基础。支部班子把“为人民谋幸福”放在心上、抓在手中,定期开展农民工工资支付督查工作,保障农民工工资按月足额支付。印发《交通建设领域农民工维权宣传手册》,加强农民工法治意识,维护农民工合法权益,促进社会和谐发展。

三是构建廉政制度体系,落实管党治党责任。支部班子从党支部主要负责人到班子成员,直到部门负责人,层层明确廉政责任,制定主体责任清单和 “一岗双责”清单,压紧压实“两个责任”,推动责任落实全覆盖。党支部完成全处廉政风险点排查,制定《某地市公路某单位廉政风险点及防控措施一览表(试行)》,规范廉洁管理流程;加强内控机制建设,结合单位实际,制定印发《某地市公路某单位干部职工廉政档案管理规定》,进一步明确建档范围、事项、流程和反馈工作制度,通过动态更新、实时监控、精准掌握,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,把好党风廉政意见回复关,防止干部“带病提拔”;制定印发《某地市公路某单位党员干部廉政谈话制度》,明确谈话人员、类型、要求,提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律,不断增强干部队伍的凝聚力和向心力。支部细化和健全各项规章制度,扎紧制度的笼子,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作。

四是深化作风转变,主动担当作为。班子成员继续深化作风转变,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。制定印发《某地市公路某单位效能监察实施办法》,规范效能监察的职责分工、责任追究内容、方式和程序,切实加强处机关效能建设。对基层群众反映的问题不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,各自分管领域内工作带领全处干部职工苦干、实干、带头干。确保工程接线工程征拆资料顺利上报,资金及时拨付,确保《某地市公路水运工程施工分包管理办法》、《某地交通建设非招标项目发包方式指导意见》两个制度定稿完成合法性和廉洁评估,完成交通建管工作质态提升目标任务。

二、存在的问题

2018年对照党中央、省市委和市局党委提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面

支部班子虽然认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关文件和文章,但有就事论事,搞形式主义、实用主义的倾向。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”、“四个自信”学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。在贯彻落实党的路线方针政策,特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现自身特色的创新性招法和举措。

(二)在敢不敢担当责任,坚定贯彻新发展理念方面。习近平总书记说“一分部署,九分落实”。当前全面深化改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系变革,需要坚定信心、凝聚力量、攻坚克难。支部班子在增强推进改革的思想自觉和行动自觉,下定抓改革的落实的决心时有不足。没有做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况自按期督查,对难度大见效慢的工作没有做到不舍微末,不舍寸功。在坚持问题导向,强化抓落实的责任,鼓足抓落实的干劲,突出抓落实的效果,把上级党委的决策部署转化实实在在的行动方面做得不够。

(三)贯彻执行中央八项规定,落实作风建设永远在路上方面。作风问题具有顽固性、反复性,班子有因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法,存在以会议贯彻会议,以台帐应付检查现象。没有始终突出问题导向,以钉钉子精神步步为营、扎实推进。支部班子持之以恒精神不足,没有及时跟踪对照作风建设的最新要求,对“四风”隐形变异现象警惕心不足,没有坚持不懈纠“四风”转作风。没有进一步深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动,防控措施不健全,未能形成常态化治理。

三、原因分析

围绕领导班子存在的突出问题,通过从理想信念、责任担当、作风建设等方面进行深刻剖析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1、理论学习不深不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不够。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找方法不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导建设现代综合交通运输体系示范城市实践还不够,距离“弄通”“做实”的要求还有一段距离。有时满足于片面引用个别原理,不能有效地和实际工作结合起来,推动解决突出问题,引领干部职工“真学、真信、真懂、真用”效果不够显著。

2、多根据上级要求学习。对一些理论和文章只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、明白了,在把学习转化为行动,转化为成果方面还有较大不足。在系统把握、扩展延伸、联系实际上下功夫不够。尤其是与实际工作结合上思考不深不透。

3、意识形态工作还有差距。对新时代、新形势下如何更好维护党的权威、宣传党的方针政策等思考不够。特别是对意识形态工作复杂性缺少足够的警惕性,对社会上出现的一些苗头性问题抵制不够坚决。

(二)在敢不敢担当责任,坚定贯彻新发展理念方面

1、有等靠思想。对上级党委部署缺乏深入主动的思考,行动迟缓。在贯彻上级部署时,优先考虑达到形式上的要求。在结合某单位工作实际情况上下功夫不够,研究具体落实措施时,有大而化之的倾向,工作实效不够。对一些已经明确要求推进的工作,等文件,等会议纪要,有了文件和会议纪要,还要等上级调度指示,或者盼望兄弟单位先行出经验。

2、有守摊思想。面对交通系统全面改革的形势,工作标准不高,只求过得去,工作按部就班,对取得的成绩津津乐道。看不到先进地区、先进单位的差距,自我感觉良好。觉得先守住“一亩三分地”等等看,面对突飞猛进的形势保持“淡定”。

3、有旁观思想。习惯于当“二传手”,当“甩手掌柜”,不愿亲力亲为。推进改革不积极,怕决策失误,不敢大胆拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。面对改革发展硬任务,不敢啃硬骨头,缺少敢想敢干的锐气,敢于负责的勇气。干工作之前,要先看看有没有先例,否则不敢越“雷池”半步。缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。面对矛盾困难,瞻前顾后。

(三)贯彻执行中央八项规定,落实作风建设永远在路上方面

班子成员存在松劲心理和侥幸心理。形式主义和官僚主义在一定程度上仍然存在,表现出一些新特点。归根结底在于长期形成的习惯一时难以改变,因而缺乏信心。监督检查的难度也日益加大。在与市局对接交通改革工作中,有时理解不到位,或者主动配合不够,甚至存在办事拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

四、今后的努力方向及改进措施

(一)加强理论武装,不断提高综合素质

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为完善自我的重要途径。着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、省市、市局党委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决交通系统机构改革实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定学习计划,明确学习任务,定期参加集体学习活动,真正把理论学习落到实处。

加强政治理论学习,提高政治站位。要在学好新党章上下功夫,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,在学思践悟中提高觉悟,真正把党章内化于心、外化于行。要深入学习党的基本理论,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立马克思主义群众观点,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为开展一切工作的出发点、落脚点。要经常重温入党誓词,了解掌握我们党的成长历程,了解掌握党领导人民改革开放40年取得的辉煌成就,珍惜今天来之不易的成绩,时刻把誓词刻印在心上,不忘初心、牢记使命,随时准备为党和人民牺牲一切

(二)以担当精神推动改革发展

交通系统机构改革已经迈入持续深化新阶段,新的起点意味着更高标准、更严要求。新情况新问题不断涌现,支部班子不等、不靠,迈开步伐探路子,把深化改革工作和日常工作区别开来。在改革过程中,支部班子主动担当,以“建设现代综合交通运输体系示范城市”为主题,主动思考上级党委部署,以过硬的作风促进交通建管工作,以高效的服务保障工程服务保障等各项目标任务顺利完成。在新阶段改革落实过程中,有针对性地做实做细做好推动工作,彰显改革效能和治理效能,实现重点工程建设领域、交通工程建设管理方面国家治理能力提升。

(三)把作风建设永远在路上落到实处。

作风问题具有顽固性、反复性,不能因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法,而要始终突出问题导向,以钉钉子精神步步为营、扎实推进,既拔作风之弊的“苗”,也铲“四风”滋生的“土”。支部班子要持之以恒,对照作风建设的最新要求,继续严格执行市委“三直接”相关环节的操作规范,坚持不懈纠“四风”转作风,说实话、办实事、求实效,抵制“四风”隐形变异现象发生。要深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动,盯住重点政治内容,建立健全防控措施,形成常态化治理,为营造风清气正的良好政治生态,推动交通运输事业发展提供坚强有力的作风保证。

(四)继续把全面从严治党放在首位。

支部班子要以强烈的事业担当精神,全力推动全面从严治党各项工作落到实处。修改完善现有的相关制度,继续扎紧制度的“笼子”,把权力放在阳光下运行;严明党的纪律和规矩,始终对党绝对忠诚,任何时候都与党同心同德,坚定不移地维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;要强化意识形态工作,着力加强排查意识形态风险点,继续将意识形态工作纳入党建工作的责任制。加强和规范党内政治生活,真正使组织生活成为党员教育管理监督的有效载体。

第2篇:党支部班子组织生活会对照检查材料

党支部班子对照检查材料

一直以来,在县委的坚强领导下,局党支部认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行上级党组织的各项决议,不折不扣地落实中央和省委、州委、县委的各项重大决策部署,为推动全县产业快速发展提供了坚强的政治和组织保障。结合这次组织生活会,认真查找了支部班子建设中存在的突出问题,深刻分析了存在问题的原因,提出了有针对性的整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下:

一、履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题

通过认真对照《党章》和党支部工作职责,聚焦“三严三实”问题,深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存在的问题,主要有以下几个方面:

1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的党员干部对能力素质缺乏危机感,主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深;对中国特色社会主义理论体系学习不深不透,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强,学习和记笔记类似的走了过场,图了形式。

2、服务党员不到位。很少开展谈心交流活动,主动听取意见、充分发挥党员的创造性和积极性、帮助开展批评与自我批评、改进提高工作方面做的不好;与干部职工谈心交流少,对党员干部的思想状况和工作生活情况关心了解少、实际困难帮助解决不多,一定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。

3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化,主观上认为群众关心的都是棘手问题,我们没有能力解决,也很少组织党员主动深入基层与群众面对面、心贴心谈心交流,对群众心声倾听不够,对百姓疾苦、所思所盼关注不多、了解不深、解决不力,对基层同志和干部职工的意愿把握不准,没有完全接上底气。

4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思考问题不够,没有完全做到尽职尽责。调查研究不深入,对实际工作掌握的不全面,对县上的重大决策部署,主动跟进督促落实的不好,导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不理想;在协调安排工作时,没有充分考虑基层单位的实际困难,安排的时间紧,有时造成了基层单位工作的被动和不便。

二、产生问题的原因分析

对存在的以上问题,党支部对照《党章》标准,作了深刻反思和剖析,主要有以下几个方面的原因:

1、放松了理论武装。一直以来,党支部对学习是十分重视的,但有的同志自认为理论水平还算可以,对理论学习的自觉性不高,工学矛盾处理的不好,工作忙起来,就放松学习,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。在学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。平时放松了党性锻炼和对思想观念的改造,放松了对党员干部宗旨意识、大局意识、敬业精神的教育引导,导致大家在思想上有波动,工作上积极性、主动性和创造性还不够,缺乏干事创业的激情和活力。

2、宗旨观念树的不牢。在思想深处还没有把人民群众的利益放在最高位置,逐渐淡化了与群众的感情,疏远了与群众的距离,深入一线的习惯没有完全养成,在处理服务领导与服务基层、服务群众的关系时出现了偏差,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气有时还不足,解决群众根本问题的办法还不是很多,在干工作时首先想到的是怎样尽快完成任务、得到领导的满意和肯定,没有静下心来细细琢磨、认真推敲,导致对实际情况了解不细致、不全面,影响了工作质量。

3、执行制度不够严格。在思想上对作风建设的长期性和作风问题的顽固性认识不足,认为同志们经常熬夜加班,偶尔犯点小错误也情有可原,放松了对干部的日常教育管理,对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气重视不够;对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

三、今后努力方向和整改措施

1、高度重视理论武装。进一步完善党支部学习制度,增强学习的自觉性和系统性,组织广大党员干部继续深入学习中国特色社会主义理论体系和中央、省州县一系列重大决策部署以及财经纪律、法律法规等各方面的知识,重点学习习总书记系列重要讲话精神,教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治理论水平,用党的科学理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持做到每周学习一次,每年至少召开一次政治理论学习研讨会,交流学习心得,使学习成果真正转化为推动社会事业快速发展的动力。

2、牢固树立宗旨意识。以“三严三实”要求和焦裕禄精神为镜,教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,不断强化群众观念,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,积极主动做好群众工作;组织全体党员干部经常深入群众,在帮助群众解决实际困难、化解基层矛盾中强化宗旨意识,学习和掌握新形势下做好群众工作的有效方法,不断提高服务群众的能力和水平,进一步密切党群干群关系。

3、加强班子建设。坚持民主集中制,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据,不断提高支部科学决策、民主决策的水平;注重搞好班子自身建设,切实履行好班子的职能职责,带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,确保完成上级党组织安排的各项工作任务。支部成员应坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。支部成员要严格按各项管理制度办事,要求其他党员做到的自己必须率先做到,要管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,不拿原则做交易。同时,管好自己身边工作人员及子女,绝不违犯规定,搞特殊化。

4、认真履职尽责。紧紧围绕全局中心工作,始终站在全局的高度考虑问题,积极作为,全力抓好各项工作;树立强烈的效率观念和质量观念,干工作赶前不赶后,尽可能多地考虑基层的困难和群众期盼,全力做好技术推广与服务工作,切实发挥好党支部的职能作用。

5、建立健全规章制度。根据此次教育活动查找出的问题和不足,结合工作实际,对症下药,对已有制度包括“三重一大”、财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进行认真梳理,对经过实践检验,行之有效、群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

以上是我局党支部班子的对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

第3篇:党支部班子组织生活会对照检查材料

党支部班子2018年组织生活会对照检

查材料

为认真贯彻落实县委组织部关于认真开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议的通知精神,县人大办党支部按照通知要求,制定了工作方案,开展了谈心谈话,认真撰写发言提纲,完成了会前的各项工作。根据会议安排,现就支部班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在政治功能方面。习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。2017年,支部班子认真组织学习党的十八届六中全会和十九大精神,但也存在工作力度“小”,愿意干短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对于一些难事、苦事、见效慢的事抓得不够紧;二是工作措施“虚”,一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说亮点多一些,讲问题和缺点少一些。

(二)在发挥作用方面。一是支部班子成员之间、与党员之间交流的主动性不够强,支部凝聚力的作用还需要进一步增强;二是党员管理规范化水平仍需不断提高,开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多,汇报思想少。

(三)在自我要求方面。支部班子高度重视自身建设,大部分同志在大原则性问题上始终坚持高标准,但对小事情和细节上管控不严;二是在形式主义新表现方面,存在一些具体制度执行落实不到位,走过场的现象。

二、根源剖析

针对上述这些问题,支部班子经过深刻剖析,主要有以下几个方面的原因: 一是自我提高能力不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思.

想的意识和能力还不够,思想认识提高慢,谋划思路窄,工作落实办法少。 二是班子成员坚持党性修养的主动性和自觉性不强。在党性修养上下的力气还不够,少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严,发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

三是遵规守纪不够严格,责任担当不够。有的党员领导干部对执行党的纪律重要性认识不足,制度执行力不强,个别党员干部自我约束有所松懈,担当意识不够强。

四是从严治党还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度不够,制度没有真正“铁”和“硬”,使组织功能弱化,没能体现坚强的原则性。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因剖析,下一步,我们将把严格要求贯彻落实到各项工作当中去。

注重深化理论学习。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法。同时班子成员还要加强人大各项业务知识的更新和培训,更好地依法履职,依法监督,更好的为人大代表和广大人民群众服务。

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第4篇:组织生活会党支部班子对照检查材料

人文部党支部班子对照检查材料

(2017年1月4日)

根据学院党委《2016年度领导班子民主生活会方案》有关要求,现就人文教学部党支部领导班子认真学习贯彻十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育有关要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求,对照组织生活会前征求到的问题意见,联系班子实际,对照检查如下:

一、学做结合,“两学一做”专题教育特色鲜明 根据学院安排,我部在年初完成了支部换届,为推动部门建设和发展提供了坚强的组织保障。在“两学一做”专题教育中,我支部很好地贯彻了“基础在学,关键在做”的要求,系统学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神等规定动作,“学”的基础扎实牢靠。同时,结合支部特点,开展了富有支部特色的“读一本好书,写一篇心得,举行一场分享会”的读书活动和赴草滩敬老院开展送温暖献爱心实践活动,且两次活动都邀请了学生参与其中,既丰富了活动形式,又起到了很好的传承作用。积极参与了学院相关活动并取得较好成绩,“做”的工作富有特色。通过近一年的学习教育,全体党员个个思想上有进步,

1 作风上有转变,工作中有提高,学习教育取得了实实在在的效果。

二、对照“四个合格”要求,存在的问题和产生的原因 为开好此次组织生活会,支委按照党委的要求,通过组织专题学习、支部大会征求意见、深入谈心谈话,做了认真的准备,重点查摆了支委班子及其成员在“四个合格”方面存在的问题,主要表现在以下方面。

(一)理想信念虽然较为坚定,但在真学真懂、真信真用方面还有很大差距。

虽然一年来全面系统学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,全体党员思想认识和理想信念均有较大提升。但是,有的同志因为党内出现了一些严重的腐化现象、腐败分子,对党的先进性、共产主义理想产生怀疑;有的同志因为看到改革开放中出现的信仰迷失、道德滑坡、权钱交易、两极分化等问题,就动摇了对社会主义制度的信心。对于每周的当日活动和集体学习,存在过眼不过心的问题,学习效果有待进一步提高。在学习的过程中,更多的是党委和支部要求和安排的内容,主动、深入、系统研读马列原著的积极性和主动性不高,党性修养有待进一步提高。之所以出现以上问题,最根本的原因就是理想信念出了问题。工作中缺失工作灵魂、缺失主心骨的指导,也就是没有始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科

2 学发展观和习近平总书记系列重要讲话作为自己前进的动力和指导,没有坚守马列主义信仰,没有坚守共产主义理想信念这个精神支柱。

(二)始终严守党的规矩纪律,但思想重视程度上存在麻痹思想。

支委班子始终把严格遵守和执行党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,始终同党中央和党委的决策保持高度一致,始终坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移;始终坚持和遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领,深入学习贯彻落实十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握中央关于全面从严治党的新要求,严格遵守党员廉洁自律准则,始终做到廉洁自律。积极维护班子团结,认真坚持民主集中制原则,涉及部门重大事项,坚持部务会、支委会集体研究制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党内生活制度。认真履行“一岗双责”制度,总体上是一个讲规矩,有纪律的班子。但在班子内部,也存在一种错误认识,认为自己就是一名基层党务工作者,政治生活中暴露出来的那些不守规矩、突破底线的违法乱纪的“大事”不会发生在自己身上;即使是那些组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事的“小事”也不会发生在自己身上。存在一定的麻痹

3 大意意识,这也是党的意识淡化的一种表现,也是党章意识不强的表现。究其原因,既有思想重视不够的问题,也是不学党章、淡忘党章、对党章要求重视不够导致的。

(三)恪守师道尊严,但宗旨意识有待进一步提高。 支委班子成员都能坚持育人为本,德育为先的理念工作中,注重师德修养,团结同志,严守师道尊严,恪守学术道德。努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。现实生活中,注重培育社会公德、职业道德、家庭美德,锤炼个人品德,反对贪图享受、奢侈浪费等不正之风,是支部良好风气的倡导者和引领着。但也存在个别成员对书记交办的工作能较好的完成任务,工作积极性、主动性和创造性有待记忆不激发,全心全意为党员、教师服务的宗旨意识有待进一步强化。究其原因,个人修养和奉献精神有待进一步提高,大局观和义利观没有真正树立起来。

(四)恪尽职守是表率,但党建创新能力有待进一步提高。

一年来,支部班子在领导全体党员开展“两学一做”专题教育,全面落实从严治党新要求,带头投身教学改革,积极参加学院各类活动、比赛等方面都起到了率先垂范的作用。但也存在班子在学院转型发展的新形势、新要求下,带领部门实现追赶超越的创举不多的问题;存在个别同志对个

4 人在支部建设中的作用认识不清、作用发挥不充分的问题;存在支部活动形式较为单一,和广大青年党员的期待有一定的差距的问题;存在个别同志创先争优意识不强的问题;存在缺乏激励机制,导致干多干少、干好干坏一个样,未能全面激发全体党员工作积极性的问题。究其原因,主要是学习抓的不紧、不深,班子整体党务经验不足,创新能力和魄力不够所致。

三、进一步加强和改进工作的措施 1.加强理论学习,坚定理想信念。

认真组织政治理论学习,尤其是坚持学习“两学一做”规定的学习内容,全面学习《党章》,原原本本学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,明确党员该做什么、不该做什么,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,重点学习总书记关于教育工作的讲话和视察我省时的重要讲话精神。坚定理想信念,把牢思想的总开关。

2.严格对照党章,增强党性修养。

要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,教

5 育引导党员自觉按照党员标准规范言行,保持对党的教育事业忠诚,紧紧围绕立德树人根本任务,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面充分发挥先锋模范作用。重点加强党性教育,忠诚党的教育事业,着力解决组织观念、师德教风和讲政治守纪律等问题。落实全面从严治党要求,切实加强党的建设。要把党内政治生活严起来,贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,积极实践、正确运用监督执纪“四种形态”,夯实全面从严治党的基础。坚持以人为本,增强宗旨意识,积极关心党员教师的工作和生活,努力打造团结奋进、和谐温馨的团队。

3.坚持立行立改,做“四讲四有”的合格党员。 习近平总书记强调:“要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。”这就启示我们,要想真正搞好“两学一做”学习教育,就必须强化问题意识、突出问题导向。在这次“两学一做”专题教育中,要敢于对照党章自我剖析,开展自我批评,要敢于喊出“向我看齐”的口号。重点要结合学院转型发展,在思考人文部在学院转型发展过程中扮演什么角色,有何作为的同时,党员教师也要思考,个人在学院转型发展中面临什么形势,自身职业发展如何搭上学院转型发展的顺风车,将个人价值的实现和学院事业发展通向同步,而

6 不要成为学院发展的淘汰品。同时增强两种意识,一是责任意识,二是危机意识。通过开展学习教育,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。

4.改革创新,不断提高支委履责能力

通过加强学习,尤其是党务知识,切实提高班子的执政能力,仅仅围绕学院“转型、提质、升本”的发展思路,结合部门工作和支部建设实际,问计于民,群策群力,努力探索推动支部建设的新思路、新做法。改变长期以来,我们的思想政治工作仍停留在一种强制性、程式化的状态,把思想政治工作狭隘化为政治理论学习,就是读读文件,做做笔记,交流发言,这种学习以灌输为主,缺乏创新,没有吸引力。今后,我们将在传统学习方法的基础上,结合支部和青年党员的实际,充分发挥其爱好和特长,积极开展社会实践活动,把政治学习从会议室走进学生、走进社区、引向社会。还可以充分利用校园网、微信等新媒体,及时宣传先进理论和身边的典型事迹,传递正能量。通过拓展学习渠道,提高思想政治教育的吸引力,提高思想政治教育的效果。

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