第1篇：驻村工作队心得体会
驻村工作队心得体会
【篇1：驻村工作心得体会】
深入群众接地气为民辛劳为民甜——————驻村工作心得体会
根据市委组织部安排部署，我于——2013年 -月，于 产业区一同进驻xx镇xx村开展驻村工作，在三个多月的工作实践中，我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。
一 发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
xx村是xx镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方式方法，是村民代表当家作主，民主理财风正气顺。财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让党员干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。三是加强党员的教育培训。充分发挥“玉川先锋课堂”平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员，采取警告戒勉读话等方式，促其--改提交。在党员发展方面严把入口关，加强对入党积极分子的选拔培养。同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。
二 突出改善民生，解决实际问题是关键—融洽党群、干群--，取信于民，得到人民群众的用户和支持就必须把民生改善作为工作的重中之重，心贴群众办实事，深入基层的—难题。在驻村整治调整阶段，我们了解到驻村群众在生产中遇到的最大难题有两个：一是行路难。有两个居民组的断头路没有修通，雨天车辆无法行走。有三个居民组的田间道路不通群众运送化肥，收获庄稼都十分困难。二是农业---，6090以上耕地为天收，抵制自然灾害有限，遇到干旱天地，群众收入税减。对此，我们一是采取一事一议的办法并争取上面政府扶持配套资金，较好地解决了道路硬化和桥涵修建的资金问题。二是争取水利部门的扶持，同时向市委组织部驻村办打印报告，得到xx市委副书记等领导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热情，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在4万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并积极推广xx镇柏木洼村的“制种+烟草+西红柿”高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积500亩，烟草250亩，晚茬西红柿300亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时，我们还引导该村充分发挥学临xx小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房55套，220余间，建成后可新增个体工商户50余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。
总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开
展。但这只是驻村工作的开始，有了良好的开端就是成功的一半。我们坚信，在市委组织部和xx镇党委政府的正确领导和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让xx村群众得到看得见，摸得着得实惠。
【篇2：驻村干部锻炼心得体会】
驻村干部锻炼心得体会 一年的时间很快过去了，在一年里，我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。
一、认真学习。驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。农村是个大舞台，是一个没有围墙的大学。驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自我加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。
二、积累经验。下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。 三、努力工作。结合五新村年初制定的工作计划，村工努力工作。作重点是创建全面小康示范村，为此我在做好本职工作的同时积极向村两委会同志请教，并对我村创建全面小康示范村提出了自己的想法，还配合大学生村官起草了工作日程安排表，年内要建造村办公大楼和便民服务中心，完成村办公大楼周围公园和景观带的建设；做好2个自然村的“白化、硬化、亮化、绿化、美化”改造工作。我们为此精心组织实施，确保村里重点工作顺利完成。五新村作为吴兴区城乡居民养老保险参保试点村，我在认真学习城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划表等前期准备工作，在实施过程中，配合村干部做好了居民养老保险材料的收集、审核、登记、审批、发放和录入电脑等工作，符合参保人员299人，已完成294人的参保工作，参保率99%；还做好了农村人口就业情况普查工作，已完成309户的录入工作。同时，五新村根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。引导党员争当“五个带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)。
四、严守纪律。驻村以来，我严格遵守区委组织部关于年轻干部严守纪律。驻村锻炼的纪律要求，始终注重保持和维护自身良好形象，自觉遵守廉洁自律各项规定，让老百姓从驻村干部身上看到我们党为民、务实、清廉的良好形象。虽然这一年多以来的驻村工作取得了一定成绩，但是也存在着一些不足。主要表现在：
一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作，因此基层工作经验明显缺乏。驻村后，对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作局面有待进一步打开。
二是解决实际问题的能力有待进一步提高。能力有待进一步提高。在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们驻村干部的希望值还有一定的差距，今后我将不断学习，努力改进。
回顾一年多来的驻村工作，农村的工作是繁重的，也是琐碎的，我们的工作任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，也是组织和广大村民对我们的信任和期待。同时，农村工作也为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟。如果说在到农村任职之前，我对农
村工作还不十分了解，那么，这两个月多来，我亲身经历了，体验了，我对农业、农村工作开始有所了解，对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作，选择的就是在广阔农村学习锻炼；我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民们的肯定，这是人生宝贵的经验积累，我愿继续努力。
资料来源： ***驻**镇**村第一书记 ***
（2015年4月）
2014年9月份，组织安排我到**镇***村开展驻村工作，任该村第一支部书记。我首先与村干部进行充分沟通交流，详细了解村里的具体情况，并分批对驻点村农户进行了走访。在详细了解村情后，我对未来三年及今年的驻村工作进行了谋划，一些工作如道路建设、村容村貌、娱乐文化、帮扶济困等工作正在积极推进中，取得了阶段性成效。现将驻村半年多来工作心得及下一步打算报告如下：
一、驻村工作心得
通过前一阶段的驻村工作，我深深地体会到：
（一）找准角色
自驻村后，我常思考一个问题，我如何找准角色，如何做好这个角色，让共建村在三年内取得一定成效。我将紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好一下角色：当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、农民增产增收的信息员、农民群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律
和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”。做好这个角色，和村领导班子相互配合、融入一体非常重要，因此，我在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据作为驻村第一书记的职责独立实施自己的规划，并把已通过的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
（二）大力帮扶
通过对驻点村相关情况的了解，我发挥自已作为区政府办副主任便于协调工作优势，积极协调市区有关部门，加强对基层的帮扶。驻村工作半年多以来，着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。先后于三秋、春节期间，组织两次集中帮扶慰问活动，协调区民政、残联等部门，对该村儿子精神失常、脑溢血瘫痪卧床不起的***，儿了得了白血病的***，残疾人***，单身汉且母亲瘫痪的***，儿媳离家出走儿子精神失常留有一女儿的***等贫困户进行了帮扶、慰问。协调区文化局，将于今年4月份在**村演一场大戏，将精神食粮送到基层群众身边，丰富人民群众的业余文化生活。多次协调区交通局到***村，看村里道路如何整修，积极争取项目资金。今年内，还将协调区环卫部门对***村农村人居环境整治工作进行指导、帮扶；建成1所农村幸福院；继续做好村卫生室改造升级工作等。 （三）锻炼能力
我把这次驻村工作，做为一个机遇、一个平台，努力锻炼自已的综合能力，提高自已的工作本领，更好地服务于我区社会经济建设。通过这次驻村工作，我不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习好有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中切实发挥作用。在这次驻村工作中，我将树立起良好的工作作风，严格工作纪律，厉行节约，不搞形象工程，不敷衍，不走过场，切实加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，树立党和政府在群众中的威信。
二、下一步工作打算 共建的目标规划。
（一）三年结对共建目标
1、改善村里农村人居环境，持续协助开展农村人居环境整治，三年内村容村貌明显改善。
2、协调有关部门，持续开展村卫生室升级改造，三年内村卫生室硬件、医疗水平明显提高，方便村民就医。
3、协调有关部门，持续开展农家书屋建设，硬件配套设施、图书数量及质量，每年都有新的提升，丰富村民文化生活。
4、协助共建村党组织加强对村“两委”干部和党员的教育管理，协助做好村级后备干部的选拔培养和党员发展工作，把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。 5、帮助共建村理清发展思路，制定科学发展规划，选好发展项目，争取政策性项目资金，积极协调项目审批，拓宽村民持续增收渠道，促进共建村经济平稳较快发展。
6、积极协调有关部门，协助村里加快基础设施建设，改善生产生活条件。加强村级组织活动场所等公共服务设施建设，每年重点组织开展1—2项基础设施建设，努力改善农民群众生产生活条件。
（二）2015年结对共建目标
1、改善村民出行条件，协助村里向有关部门争取，本年度内在村里修建1公里村道。
2、改善村容村貌，本年度内在全村开展1－2次卫生集中治理活动。 3、建成1所农村幸福院，继续做好村卫生室改造升级工作，积极向市区有关部门协调争取，确保村农村幸福院、村卫生室项目上级补助资金，在本年度内落实到位。
4、协调有关部门，在村里举办一次唱戏活动，改善农家书屋条件，增加图书数量；开展一次义诊活动。
5、本年度内，协调区有关部门做好村残疾人、智障人、精神病人的救助、留守儿童之家建设支持工作。
6、开展春节期间贫困户的慰问和救助工作。
年4月 2015
第2篇：驻村工作队队长个人总结
驻村工作队队长个人总结
自旗委政府下发千名干部下基层驻村推进“十个全覆盖”工作以来，本人积极响应号召，迅速投入到村“十个全覆盖”工作建设中，取得了一定成绩。
一、驻村以来积极屐群众，与村两委班子入户调查动员危土房签订协议40多户，拆扒土房20多户。
二、为村里制定了《村“村民卫生环境”村约》，并逐户宣传， 发放300多份。
三、积极屐群众，自己亲自参加整治村屯环境“脏、乱、差” 的难题，通过两个月的卫生整治，村卫生环境大为改观。
四、本人能够做到扎下身子，做好“十个全覆盖”工作， 坚持签到制度。
2015年12月31日
第3篇：驻村工作队队长职责总结
驻村工作队队长职责总结
记得当初刚开始有基层建设年时，有感于工作队的发挥作用，有感于群众的称赞，当时心里想过如果有时间写一部小说或拍一部电影，叫村里来了工作队，想法还没有落实，自己就被派为工作队队长入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。
刚刚离开工作19年的乡镇，调上来1个半月的时间，一点没有想到又下到了更加一线的农村，真是离不开农村呀。有人说我是干活的命，也许吧。好在自己尽管离开农村多年，并没有忘记在农村的挣扎与无助，也没有忘记当初建设家乡的理想与激情，去就去吧，什么事都得有人做，正好自己的想法在基层试着运作一下。
2月7号知道自己下村，到24号真正入村，算来一个星期了。作为组长，我的职责总结起来如下：
一是负责队员的安全与生活。下村只有要求驻村每个月不少于20天，至于经费等都没有说法。到了村里，村干部为我们安排了单独的三间房子，我们工作组三人（二女一男）住起了对过屋。因为屋子好久没有住人了，又冷又潮。为了克服困难，我们自己动手，烧起了大炕，把小太阳点着，又生起了炉子，因为怕煤气中毒，第一晚上我们住在了村书记家里，因为也是第一次生炉子，再加上连续几天的大雾，我们晚上把窗户打开了一扇，睡觉前还是不放心，把外地的屋门又打开了一条缝，晚上时常醒来，感觉还好，一晚上就在半睡半醒之间过来了。吃饭是最基本的需求，我们买来菜及必要的生活用品，自己动手，丰衣足食。还好我们三个人都来自于农村，对于农村生活并不陌生，分工合作，没有太多的不习惯，唯一不同的是炕很热但是空气还是很冷。一个星期过来还都习惯。
二是定好工作方向并及时落实。三个人当中只有我一个人在乡镇工作过，对农村工作不陌生，对于如何开展工作也有一定的思路。首先分好工，这是必须的。分工还要按照用人所长，这样才能调动大家积极性，不会的也要培养。记得去一个老干部家里，我自己带了照相工具，老大哥不会用，不知碰上到哪里还玩起了自拍，让我们大家笑了一阵，之后一培训就会了，其实人老了，就是不想接触新鲜事物，只要想都会，我自己有时也常这样。同时也一起开会定规矩，从考勤到记民情日记，从不给村里添麻烦到踏实工作，严格要求队员，一定要结合群众路线教育活动，树立良好形象。第二要了解清基层情况。做工作底数清情况明才能做好规划，然后才能落实好。所以自己认真设计了入户调查台帐的样本，包括调查人员的姓名、手机号、类别、致富项目、对工作的意见与建议，还有哪些需求等，能想到的都想到了。包括六类重点调查人员，即村干部、党员、村民代表、致富能手、离退休老干部、各种困难群众。入户调查时如何引导群众积极投身到面貌提升工作中来，都有一定的技巧。
三是留好影像资料。照相是我的爱好，入村时尽管什么都没有，自己从家里带的ipad（让老公做了奉献，每天他都带着上下班路上听小说），对于大队部、村里的每条路与街我都仔细把照片留了下来，年底出村的时候做个对比。
四是做好信息反馈。干工作的同时也要把工作反馈出去，这对我们来说应该不是难事，做到位然后与同事一起商量一起写，一个星期下来写了两期。
五是为村里规划好。一个星期下来的走访，自己内心对于如何提升有了一定的想法，尤其是文化广场的建设。周六回到单位与局领导也进行了沟通，我这个人心理没有数的事是不能乱说的，领导说做好规划，然后再定如何发挥局里的优势开展工作，这让我心理有了底数。
六是最重要的就是真正为群众办实事。会的，我想年底的结果会让我们的工作交上一份满意的答卷。
第4篇：驻村工作队队长扶贫事迹材料
丹青有情叙日月 芳华尽处润民泽
——李佳贺扶贫事迹
李佳贺是市委分配到常堡乡福兴村的驻村工作队队长，负责该村的精准扶贫工作。在驻村的一年多的时间里，李佳贺同志深深扎根基层，与福兴村的干部群众同甘共苦，为贫困户脱贫谋出路，为村域发展谋良策，为群众幸福谋利益，带去了党对贫困群众的关怀，践行了党的群众路线，牢记党组织对驻村工作队的重托，经过将近一年的相处，他与福兴村干部群众结下了深厚情谊。
李佳贺到任伊始，针对群众对精准扶贫工作不了解、存在攀比心理的情况，结合精准扶贫"回头看"阶段工作，他与乡和村屯干部一道，经过深入村屯农户深入宣传党的精准扶贫方针、政策，了解民情民意，尤其是草泥结构房屋的收入支出情况作重点了解，结合精准扶贫政策帮群众算经济账，排除群众的攀比心理，剔除困难户9户，新增困难户1户，采取召开群众代表大会评议以及公示等方式广泛宣传党的政策，群众和被剔除的困难户都没有异议。
通过对全村335户1032口人逐户深入了解摸排，基本掌握了每户的生活情况以及地域总面积10平方公里村容村貌，对于被剔除的9户贫困户，李佳贺心里也有着难言的酸楚，按政策论收入上他们不符合精准扶贫户的标准，按生活状况他们却明显低于平均标准，有着这样或那样的困难，这些问题重重的拷问着李佳贺，划进来违反政策，剔除去于心不安，李佳贺决定必须为他们做点什么。于是李佳贺买来衣服、鞋袜、被褥等生活用品十二套慰问被剔除的困难户4户12人，为他们送去党的关怀与温暖，直到现在李佳贺始终坚持节日里采办豆油、白面等生活物资去看望他们，赢得了群众的信任。
经过"走村串户",李佳贺了解到福兴村7个自然屯有4条未硬化的道路，年久失修，群众出行非常不便，村里没有其他经济收入，无力维修，自掏腰包万元购买石料17车、408立方米，由群众和村屯干部监督修缮"水泥路"公里，把"水泥路"变成了砂石路，切实地为群众解决了生产生活中的大问题。
通过对国家政策以及相关文件的深入学习，李佳贺了解到国家精准扶贫的目标在于全面精准脱贫，要实现精准脱贫在于产业带动，针对福兴村的贫困户脱贫问题，他经常深入贫困户家中谈心了解情况，掌握思想动态，鼓励他们树立生活信念。困难户高阳一家5口人，儿子进了监狱，儿媳妇离婚出走，剩下老两口领着孙子无依无靠，孙子到了入学的年龄，家里分文皆无还欠了不少外债，老两口是欲哭无泪。针对这种情况，李佳贺召集村屯干部、包户责任人以及乡里的包村干部召开会议专门讨论高阳的包扶问题，最后为高阳及爱人在五常找了工作，租了房子，把孩子送到了实验二小学入学读书，后来为了解决高阳的住房问题，利用市里的扶贫政策帮助高阳在村里修建了40多平米的彩钢房，并且安装了水净化处理设备，解决了安居以及饮水安全问题。高阳实现了当年脱贫。对于其他的贫困户李佳贺也都采取这样的方式逐户研究脱贫办法，根据贫困户的实际情况制定脱贫计划，帮助精准脱贫，切实起到了驻村工作队的作用。
今年，李佳贺打算利用福兴村的五常市区近郊的区位优势，打造产业扶贫项目—绿色采摘园。为了能使项目尽快落成，他积极与市扶贫办以及常堡乡政府沟通，还亲自驱车到200多公里以外的宾县考察调研并向有关部门递交了该项目的可行性报告的论证材料，得到了乡领导和市扶贫办的认可。该项目一经建成，不但可以解决20户贫困户的脱贫问题，还可以为其他村的脱贫贡献力量。
"丹青有情叙日月，芳华尽处润民泽",在驻村工作队进驻福兴村以来，李佳贺已经忘记了有多少无眠的夜晚，有多少撼动人心的画卷，有多少次亲人们亲切的呼唤，有多少次无语凝噎。心里只有贫困户们满意的微笑，而他也只是在努力践行一个共产党员"不忘初心、牢记使命"的职责。
一年来的扶贫工作，李佳贺同志得到了市、乡、村领导干部群众的认可，受到了群众的一致好评，扶贫户多次把锦旗、感谢信送到单位。面对荣誉，他总说那都是以前的事了，走好以后的路才更重要。此刻，李佳贺正在精准扶贫的路上大步前进，正在思考如何完成好自己的工作，为扶贫工作作出自己的贡献。
第5篇：驻村工作队
驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：
1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。
2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。
3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。
第6篇：选派干部、驻村扶贫工作队队长述职报告
选派干部、驻村扶贫工作队队长述职报告
——汤泉乡苗石村 赵国春
各位领导、党员、组长、村民代表，同志们：
大家好！
时间过得真快，转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。一年来，在县委组织部、汤泉乡党委政府的正确领导之下，在县地税局和相关部门的大力支持下，在村两委同事的密切配合下，我按照选派工作“六句话”的目标要求，以科学发展观为指导，认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神，团结带领村两委一班人，广泛依靠群众，从我村实际出发，扎实苦干，努力推进各项工作，取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下，请与批评指正：
一年来开展的主要工作
一、掌握村情民情，制订发展规划
2014年11月到村任职后，我在村两委的陪同下，花了近一个月的时间深入各组，广泛接触群众，与他们拉家常，倾听他们的心声，征求他们对村里工作的意见和建议，初步了解到了村情和民情。
苗石村共有16个村民小组，农户649户，全村户籍人口2156人，其中贫困户205户，贫困户人口629人，常年外出务工有800多人，村集体经济几乎没有，村民的主要收入靠外出务工。
总支下设两个支部，即苗石支部和东北冲支部，共有党员71名，村两委5人，平均年龄45岁。
村内尚有6个村民小组道路有待硬化，二道危桥、六道拦河堰和十几口当家塘以及2000多米引水渠需治理。2000多亩火烧迹地有待开发，茶叶、毛竹虽有产量，但都形不成产业。农作物以水稻、玉米、油菜等，由于人均只有不到4分亩地，粮食都是自产自销。目前村已负债180万元。
掌握以上情况后，我认真地进行了分析，找到了存在的问题，同时也看到了发展的方向，在此基础上，及时召开系列会议，与大家一起梳理问题、理清思路、明确方向，编制《苗石村选派干部三年任期工作计划》和《汤泉乡苗石村2015年工作计划》等，为今后各项工作明确了目标。
二、开展主题教育，加强组织建设
根据县、乡党委统一部署，在全村党员中深入开展以“固教育活动成果，促农村全面小康”为主题的教育实践活动，为扎实开展各项工作提供了良好的政治保证。 认真开展“双培双带”示范基地、党组织与党员“双向承诺”、无职党员设岗定责和流动党员双向带动，严格执行“四议两公开”、“党员议事会”“党代表工作室”、“为民服务全程代理”等各项制度，加强对流动党员管理，在全体党员中开展创新评优活动。2015年有两位同志光荣加入了中国共产党。
组织村两委和党员干部通过村业余党校和远程教育平台，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，和党的农村政策，以及发展致富的路子。
三、大力发展支柱产业
在稳定种粮、推广优良农作物品种的基础上，改进栽培技术，扩大农业机械使用范围。同时大力发展茶叶、毛竹支柱产业，今年通过实行技术、种苗、肥料全免费，新发展茶园100多亩，老茶园改造50亩；毛竹1000余亩。
提高茶叶种植效益，举办了两期茶叶栽培及加工培训班。 支持养殖业发展，新办养牛农民专业合作社两个，这里山场多，养殖能手也多，在资金、技术、以及项目申报上提供力所能及的帮助。
四、狠抓日常工作，突出重点工作
1、防灾减灾工作。认真做好“防台风”和地质灾害工作，及时转移和安置居住在旧瓦房的村民和地质灾害点的89户278名村民。
2、基础设施建设。修建上屋、胡河、花屋、新屋、章冲水泥路，累计投资70万元。
3、水毁工程。修缮东北冲地段三道堰、道路、房屋等水毁，累计投入25万元。
4、各项保险工作。农保100%完成，治安保险90%，合作医疗101%，银龄安康保险
5、计划生育工作
6、综治维稳工作
7、申报和争取项目
8、精准扶贫工作
9、招工工作
取
得
的
成
绩
1、苗石村被汤泉乡党委政府评为2014年度招工工作先进单位、农业产业发展先进单位。
2、村主任章光明同志被评为优秀村干。
3、健全财务管理制度，提高了资金运行质量，消化历年债务20余万元。
以上这些成绩的取得，是村两委同心协力、团结一致的结果，更是全村人民同心同德、扎实苦干的结果。
下一步工作打算
1、加强基础服务型党组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。
2、扶贫开发。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划。
3、壮大村级集体经济。针对村集体经济困难，积极协调争取单位扶持，明年新建村级光伏发电站一座。
4、
5、努力实施好土地项目。重点实施帽子山增减挂项目。
6、进一步改善基础设施建设。明年硬化方屋老屋公路。
7、大力发展毛竹产业。
8、积极完成上级交办的各项工作任务。 汇报完毕，谢谢大家！
第7篇：驻某村第一书记、工作队队长述职报告
驻XX村第一书记、工作队队长述职报告
按照县委的统一部署，于2018年9月选派到乡村担任“第一书记”。根据村实际，因地制宜，摆正工作位置，结合“三严三实”要求，积极参加到乡党委、政府开展的各项扶贫工作中去，主动深入到涉及群众切实利益、最关心的扶贫工作中去。俯下身子，同村“两委”走村入户、深入田间地头、访贫问苦、调查研究、与贫困户交心谈心、与群众聊家常，同老百姓打成一片。有效推进了精准扶贫，切实做到了扶真贫、真扶贫。现将驻村开展工作情况汇报如下：
一、熟村情、知底数，夯实驻村帮扶基础
村位于乡东北端，距乡政府公里，距县城15公里，全村505户，2027人，2018年享受农村低保兜底11户，建档立卡贫困户176户、686人，五保户8人。全村有耕地1780多亩，农作物主要种植红薯、玉米、水稻、油菜等传统农作物，经济作物以玉竹等中药材为主，少量种植花椒等经济林木；养殖业以养牛、养猪、养鸡鸭为主。全村通村路硬化公里，通组路公里未硬化，农网改造全村覆盖，安全饮水全覆盖。村民经济来源主要靠外出务工、圈养牦牛，收入渠道狭窄，群众增收较为困难。
二、勤调研、明原因，把准村寨贫困症结
自己虽然有过几年基层工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。工作中：做到勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。做到勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对精准扶贫工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断地涉猎和熟悉村工作。做到勤于锻炼，积累经验。为了尽快熟悉和掌握农村基层工作，我积极参与乡党委、政府开展的各项工作，主动深入到涉及群众切实利益、最关心的扶贫工作中去。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，经过入户走访、调查、调研、与贫困户交心谈心等方式，总结出该村贫困的原因主要体现在以下五个方面：
（一）是文化素质低致贫。从村里处在贫困线以下的40户农户的文化结构来看，文盲和半文盲占15％，小学文化占85％。文化贫困导致人们思想安贫守旧，观念落后，一些贫困户生活标准低，缺乏脱贫信心和勇气，依靠国家救济，“等靠要”思想依然存在，有的观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。
（二）是自然因素致贫。该村地处山区，农民居住较为分散，交通不便，部分村组不通路，农副产品、农用物资等运输依然靠摩托车的方式与外界联通。信息闭塞，群众获得脱贫致富信息难，加上文化素质较差，不能适时调整产业结构，从种养业中获得的收入极少。这是该村贫困的主要客观原因,也是贫困的普遍原因。
（三）是年老多病致贫。个别家庭成员年老体弱，或患大病，或患慢性病，或丧失劳动力，而儿女不能资助和赡养导致贫穷。虽然通过农村合作医疗和民政救助环节解决了部分经济压力，但高额的医疗费用难以承受，依然是此类家庭沉重的负担。
（四）是劳动力缺乏致贫。一方面现在年轻的壮劳力都外出打工，家里只剩下妇女、儿童、老年人，而外出打工有的因种种原因，不能给家里寄多少钱，分担经济压力；另一方面由于家庭本身缺乏劳动力，仅靠传统的种植业为生，产出的农产品又无法外销，家庭经济十分困难。五是其他原因致贫。比如由于自身素质较低，致富本领不强，靠种几亩薄地、打小工养家糊口，加之天灾人祸使本来较为富裕的家庭被掏空家底而陷入困境。
三、履职责、强服务，做好精准扶贫工作
1.狠抓党建、助推扶贫。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此要十分注重党建工作。为改变村党员干部文化素质低，思想意识落后的状况，积极宣传党的方针政策、“十九大”等会议精神，积极疏导党员干部情绪，树立党员贫困户脱贫致富的信心。制定党员学习计划，召集党员学习党的方针、政策等理论知识。按照要求加强“三会一课”的开展，以党员诚信档案为抓手，开展党员星级评定。积极带领党员领导干部开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。同时邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训，切实提高了村两委班子驾驭全局的能力。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。从现任干部、村民组长、致富能人，复退军人、学校毕业生中物色村级领导后备干部，确保村级领导班子后继有人。为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥村支部的堡垒作用，不搞一言堂，所有事务和所有决策都保持高度的透明度，都是党员大会、村民代表大会、村两委班子会商讨决议，确保了村两委成员及村民精诚团结。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，定期与村两委干部进行座谈，认真听取并采纳他们对村发展经济的设想以及提出的意见和建议。
2.建立四跟四走入股分红项目，增强集体经济收入。以“村集体+项目+专业合作社（企业）+农户”模式，入股分红本乡湖南农牧创业有限公司，采取农户以土地、牲畜、资金入股方式，充分利用现有闲置土地和富余劳动力，由专业合作社集中管理，提供技术指导，保证市场销售，使贫困户有一个较为稳定的收入，以两位致富养殖能手为辐射点，带动全村贫困户及群众共同致富增收。
3.进村入户，交心谈心，了解需求。在与帮扶工作队全面熟悉帮扶贫困户的基础上，与村干部、党员、困难群众进行了深入座谈、交心谈心，并深入176户建卡贫困户，逐一开展走访，认真听取帮扶对象的诉求，详细了解他们生活上存在的困难与急需解决问题，帮助村民树立穷则思变、变则通的思想。并对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并认真核实、登记，掌握了第一手资料，为下步精准扶贫工作展开奠定了基础。
4.开展思想教育扶贫。“扶贫先扶志，治穷先治愚”，他积极宣传党的富民惠民政策，通过入户走访、入户宣传、农民夜校集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十八大会议精神、《两个条例》，及时掌握农户思想动态，了解生活困难，积极疏导情绪，树立贫困户脱贫致富的信心。
5.解决最后一公里问题。一是积极为村争取村部吊桥桥建设一座，总投资8万元，该项目于2018年10月初下达，现已通过竣工验收。此项目的建成有效解决了该村村民来村部办事的问题。二是通过多方途径为通组路仍未通争取通组路建设项目30万元，目前该项目正在建设中。三是为村争取联户路建设项目60万元，项目实施后将有效带动村经济稳步发展，促进村民共同增收，提高村民的生产生活水平，彻底改变过去“晴天一身灰、雨天一身泥，垃圾满天飞，污水满地流”的历史状况，提升乡村的整体形象。四是为村争取民族团结进步模范村创建项目，从而使村民间和谐、稳定、团结，达到村容整洁、村民增收、村民生产生活质量明显提高的目的。通过实施以上诸多项目，有效实现从“输血”到“造血”的跨越，真正达到输血治标，造血治本的目的。
6.积极沟通，主动汇报。为做好与乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，他定期与乡党委、政府领导沟通，主动汇报工作开展情况，反映村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见，达成了共识。
7.精心制定扶贫规划。按照“一村一扶贫工作队、一户一帮扶责任人、一户一帮扶档案”、“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求，确保每户贫困户有1名干部帮扶，并建好档。对前期识别出来的贫困人口，建立精准扶贫对象管理档案，实现户有卡、村有册、乡有档，建立贫困对象推出机制，实行贫困人口动态管理。以户为单位，了解贫困户当前急需解决的困难和问题，算好时间账、经济账，找准脱贫致富的路径，按照“一户一策”制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。
第8篇：驻村工作队制度
驻乌图布拉格村服务群众工作队
保密制度
为了加强保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，结合开展干部服务群众活动的实际，特制定本制度。
一、树立保密观念，自觉保守党和国家的秘密。
二、日常性工作、各种行动方案、有关保密文件等，凡属保密范围的，均不得泄露。
三、对排查出的重点人员、事件必须认真登记，严格保密。
四、工作中要做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不在私人交往言谈和通信中涉及秘密事项。
五、查阅涉密档案、资料应经领导同意，在确定查阅范围内查阅，不得乱翻，不得随意将档案带出办公室。
六、使用电脑、U盘等现代办公设备，要注意保密，不在无保密设施的电脑上传输、答应涉密资料。
七、根据有关规定，凡发生泄密事件，要及时报上级领导，视情节轻重，严肃处理，追究当事人的责任。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
工作制度
今年，是党的十八大召开之年，是中央确定的“基层组织建设年”和自治区党委确定的“民生建设年”。为积极响应州、精河县、大河沿子镇党委的号召，进一步增强工作队成员的大局意识和责任意识，提高转变作风服务群众工作质量和效率，结合实际，制定本制度。
一、要认真学习自治州党委、精河县、大河沿子镇党委关于对开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的部署和要求，提高思想认识，明确职责任务，掌握工作方法，积极主动地开展工作。
二、要自觉服从自治州、精河县、大河沿子镇党委的领导，紧紧围绕推进民生工程建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理、确保社会稳定等重点开展工作，做到既不包办代替，又尽职尽责。
三、要按照自治州党委提出的目标任务，充分发挥主观能动性，结合大河沿子镇的实际，积极出注意、想办法，主动配合镇党委、政府开展工作，始终保持良好的精神状态。
四、要严格遵守政治纪律和工作纪律，不说不做违背政策法规、影响民族团结、违背党性原则的话和事。不讲条件，不搞特殊化，自觉遵守镇党政机关及州工作队各项制度和规定。
五、要严格履行请销假手续，因所在单位工作外出须经州工作队主要领导和镇党委、政府主要领导批准。工作中遇
到问题要及时向州工作队领导和镇领导汇报、请示，禁止对他人作出不负责任的承诺。
六、要注意工作的方式方法，接待来访群众要主动、热情、耐心、细致，及时协调解决群众的诉求和反映的问题；对一时难以解决的，要依据法律法规和相关政策，做好解释工作，同时按照管辖范围和职责权限，联系镇党委、政府相关部门调查核实并妥善解决。
七、要克服生活中的困难，正确处理本单位工作和驻村开展工作的关系。要结合本单位的工作特点，充分发挥自己的专业特长，围绕农村的发展和稳定，创造性地开展工作。
八、要认真遵守《国家公务员保密守则》，严守党和国家秘密。在对涉密的资料进行传输、印制、分发的过程中，要增强保密意识，采取适当的方式上传下达，妥善保管，坚决防止各种失泄密事件的发生。
九、工作队成员之间要相互信任、相互团结、相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助、相互补台，遇事常沟通、勤商量、多探讨，共同解决工作中遇到的热难点问题。
十、要加强与州、县、镇各工作队的联系，互通情况，形成推动发展、促进和谐、保持稳定的工作合力。
十一、要保持通讯工具的畅通，同时要对每天开展工作的情况做好记录，写好工作日志，以便更好地总结经验，推动工作。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
信息上报制度
为使相关部门及时了解工作队开展工作情况，掌握重点村队社情动态，特制定本制度。
1、工作队对工作开展情况要以信息形式上报自治州机关事务管理局办公室，镇服务群众活动办公室，每人每月不少于1篇。
2、信息内容要突出工作队解决的实际问题、取得的工作实效、好的工作方式方法。
3、发生突发性事件，第一时间要及时、准确上报乌图布拉格村工作队、镇服务群众活动办公室。
4、上报信息要及时、准确、不夸大、不虚报、不瞒报、不漏报、不错报。
5、确保信息报送质量，准确反映时间、地点、事件、原因、处理结果。
6、做好信息的综合分析和信息跟踪材料报告工作。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
学习制度
为进一步提高工作队成员的政治素质、业务水平和工作水平，形成良好的学习氛围，特制定本制度。
一、加强对自治区第八次党代会、自治州第十一次党代会和自治州党委工作会议精神的方针政策的学习，不断提高理论水平、政策水平和工作能力。
二、加强法律法规学习，重点学习民族区域自治法、党的民族宗教政策和有关法律法规。
三、坚持集中学习与个人自学相结合，每人每周学习时间不少于5小时，并做好学习记录、学习心得，保证学习效果。
四、工作队定期组织成员开展集中学习，每周集体学习不得少于1次（时间自定）。
五、工作队领导每月检查一次学习情况，并将检查结果作为年度考核的一项重要内容。
六、转变作风服务群众工作结束时，对学习成效进行评比，确保工作队成员学有收获、学有提高、学见成效。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
考勤制度
为确保各项工作的有序开展，提高工作队成员的组织、纪律性，特制定本制度。
一、工作队全体成员，认真履行工作职责，做到不迟到、不早退、不擅离职守，制定考情表，由专人负责，实行每日签到制。
二、工作队成员每周原则安排2天休息时间，休息期间必须留有2名工作组成员24小时值班，休息的具体事宜由工作队队长根据实际情况合理安排，值班安排情况必须上报自治州工作队、大海沿子镇服务群众活动办公室。
三、请假必须事先履行手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假，因情况紧急来不及填写请假单者应电话向驻州机关事务管理局驻乌图布拉格村村工作队队长请假，返回后当天及时补填请假单。
四、把工作队考勤情况作为成员评先评优的重要条件。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村工作队主要任务
开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的主要任务(共七项)：
一是宣传教育。要开展广泛的、面对面的宣传教育，宣传各项惠民政策、正在推进的民生工程，维护稳定的具体要求；宣传自治州、精河县、大海沿子镇改革发展取得的巨大成就；宣传党的民族宗教政策和相关法规。
二是转变作风。要求各级干部直接联系一批农牧民群众，做到知民情、解民忧、暖民心。
三是推进民生工程建设。包括安居富民、定居兴牧、保障性住房、教育、文化、医疗卫生、社会保障等民生工程的实施。
四是加强基层党组织。全面开展农村“双清”工作，壮大村集体经济；完善“四议两公开”工作法；加强中心村和农村社区建设。
五是加强宗教事务管理。加强对信教群众、宗教场所、宗教人士的管理；加强对有宗教极端思想人员的教育转化。
六是社会管理创新。深入开展大走访活动；推动领导干部下访工作，坚决遏制进京赴自治区非正常上访；做好社会治安综合治理和值班巡逻工作，维护社会稳定。
七是巩固意识形态领域反分裂斗争成果。密切关注社会思想动态；全面掌握干部群众的思想动态；查缴和打击非法宣传品。工作队在开展各项工作时，要做到统筹兼顾。
州机关事务管理局
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