【热】校园请假条15篇
无论是在校园仍是在社会中，时令许多时分都不得不用到请假条，在写作上，请假条有必定的书写规范。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编帮我们收拾的校园请假条，期望对我们有所帮忙。
校园请假条1
一、建造文明年级组
1.作业室长期坚持整齐，物品安全保管，值日到位。
2.人际关系调和，教师精神状态杰出，遵章守纪。
3.帮忙校长室及其它功能部分做好教师查核点评作业。
二、展开有用教育活动
1.拟定学年作业方案，仔细施行及时总结。
2.展开学生行为规范练习。
3.进行杰出心理素质的培育。
4.自动做好家校联系作业，定时举行家长会。
三、对教育教育质量施行有用操控
1.严厉实施课程方案，活跃开发校本课程，定时进行教育教育质量剖析。
2.学生全面展开质量到达校园操控方针。
四、做好组织和谐作业
1.组织班主任展开作业。
2.各学科教育有次序进行，做好各课任教师间的和谐
2.课外活动按方案展开，除了参与好校级活动外，年级组还应组织一些特征活动。
五、全面担任本年级组师生在校教育教育活动的安全处理和本年级组作业室设备设备的安全处理。
职责人签名：校园法人签名：
签定时刻：校园盖章：
校园请假条2
为进一步实施公司出售准则，保证圆满完结公司规则的20xx年度下半年各片司理出售变压器×台的方针，保证公司作业继续、健康、快速展开，结合公司下半年度作业方针，拟定各片司理出售作业方针职责书。
一、签定日期:20xx年×月×日至20xx年×月×日。
二、出售方针职责
1、各片司理要严厉处理所属事务人员，树立有用的职责追查准则，做到出售“方针、使命、职责”实施到人。
2、活跃合作公司搞好商场开辟、出售、树立商场网络。
3、下半年各片的出售方针为:每片出售陆佰伍拾(650)台。
三、奖赏和处分
(一)奖赏
1、片司理完结出售方针×%的为任职合格，公司对其下发基本薪酬的×%。
2、完结出售方针×%的为任职杰出，公司对其下发基本薪酬。
3、全额完结出售方针的为优异，公司在其事务提成的根底上，下发事务优异奖金。
(二)处分
1、完不成出售方针的片司理要自动调离本岗位。
2、因技能、质量原因构成出售方针完不成的，职责与片司理无关。
3、对未完结出售使命的片司理，依照公司财政报销准则，扣除薪酬的×%，并要写出构成完不成出售使命的书面查看，公司视情追查其相关职责。
4、因理由充沛未完结出售方针的，公司视情节轻重给予相关处分。
四、职责方针的签定
我认同以上出售职责方针条款，同意在 区域，在规则时刻内完结公司规则的下半年出售变压器陆佰伍拾(650)台的方针。
片司理(认同人)签字:
签定时刻: 年 月 日
校园请假条3
为增强科内职工安全认识，促进科内各项作业的顺利进行，根据公司安全处理方针，结合我科实践，拟定本职责书。
一、安全方针
科内安全作业的总方针是：坚持内部的安稳和安全，保证科内各项作业顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心，根绝火灾事端产生。
2、坚持以交通安全为要点，根绝严重以上、负平等职责以上的交通事端，削减一般事端，无交通逝世事端。
3、加强内部治安处理，削减偷盗案子产生。无重、特大治安、刑事案子。
4、无吵架、打斗、无理取闹等搅扰正常作业事情。
5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。
二、安全职责
（一）、科担任人职责
1、依照公司与本科签定的安全方针职责书的整体要求，键全各项处理准则，全面抓好本科安全作业。
2、拟定本科安全方针处理职责书与科内人员进行签定，实在将“一级抓一级、一级对一级担任”的安全处理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导作业，增强人员的安全认识和法制观念，实在做到“管好自己的人，看好自己的门，办妥自己的事”。
4、组织科内人员及时整改科内呈现的安全危险。
（二）、科内人员职责
1、依照本职责书拟定的安全方针和相关要求，树立“安全榜首”的思维，实在将安全作业贯穿到自己的详细作业中，保证安全。
2、科内人员私有的机动车辆，有必要依照国家的相关法令规则完善相关手续方可上路行进，不然一旦呈现交通事端，概由要自己担任。
3、科内人员因作业需要乘座非本单位的机动车辆时，有必要留意该车辆及驾驶员的手续是否完备、有用，制止乘座“三无”车辆。
4、下班时，最终一个脱离作业室的人员有必要仔细查看作业室的用电设备的电源是否已悉数封闭，门窗是否锁好，确认无误后方可离去。
5、科内放假期间被组织为值勤人员的人员，有必要仔细实施职责，保证科内公有产业不产生偷盗、火灾等安全事端。
6、制止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，不然因此而导致的成果一概自傲。
7、科内人员运用或保管的公有设备和其它物资，有必要依照公司安全处理方面的有关规则进行运用和保管。
8、发现科内存在安全危险时，应即行整改，自己无力整改时应及时向科领导反映。
三、职责时限
本职责书自两边签字之日起收效，至次年两边续签之日止。
本职责书一式两份，由科担任人与科内人员进行签定，签字两边各执一份。
科担任人签章：
科内人员签章：
XX年六月二日
校园请假条4
阆中市朱镇乡20xx年度防汛方针职责书 为进一步防灾保安认识，实施防汛职责，做好安全渡汛作业，为我乡社会和经济的稳步展开供给有力保证，特签定本方针职责书。
一、作业方针
遇规划规范内洪水时，水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛，保证场镇和村社的公民生命产业安全，保证交通干线和村庄路途疏通；遇超规范洪水，保证公民大众生命产业安全，并尽最大的尽力减轻水灾丢失。
二、详细要求
1、防汛领导机构健全，各项准则实施，完善防汛抗旱应急预案，组成一支以民兵预备役为主干的60人以上抢险应急分队。
2、明晰辖区内各类水库、山塘的防汛职责人员，加强值守，拟定抢险应急预案，实施低洼地段的各项应急度汛办法。水库各组成30人以上的防汛抢险部队，人员实施，职责明晰，做到召之即来，来之能战。
3严厉实施经同意的水库操控运用方案，实在加强水工程的处理，加大病险工程整治力度和巡查密度。
4、组织足额的防汛抢险应急经费，按质、足额置办并储藏抢险物质，保证险情产生时可用。
5对辖区内人员集居区、校园、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库途径、地质灾害点等防洪要点部位展开全面排查，做好查看记载，实施整改职责，及时消除危险。
6、催促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段大众应急搬运预案；加强应急搬运演练，保证呈现险情时大众能及时有序搬运到安全地带。
7加强防汛值勤，施行领导干部带班准则和24小时值勤准则，做到及时上传下达，保证信息疏通。各要点工程、地质灾害点要明晰专人值勤巡查，根绝脱岗现象产生。
三、查核与奖惩
防汛作业归入方针处理查核内容。对领导不力、玩忽职守和职责事端而构成严重丢失的，除追查直接职责人职责外，还将追查有关领导的职责。
此职责书一式两份，政府及方针职责单位各执一份。
朱镇乡公民政府 分担领导（签字）：
方针职责单位： 职责人（签字）：
二〇xx年四月十一日
校园请假条5
敬重的教师：
我是班学生学号
因原因，需请假期，从年月日时(星期)到年月日时(星期)。特恳请教师同意!
家长联系电话：家长定见：
学生请假
学生请假
年级组长
校园请假条6
为加强公司安全出产及现场处理，实施安全出产职责制，防止或削减各类出产安全事端的产生，保证我公司各项作业顺利展开，公司特与你部分签定XXXXX年度安全出产方针职责书。
一、 作业方针
1、根绝一般事端事端的产生，力求不产生事端。产生一般事端以上的，一票否决，并追查相应职责人的职责。
2、轻伤事端或产业丢失不超越20xx元的经济事端不超越3人次。
3、坚持出产现场、统辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场所清。
4、安全设备和器件完好率达100％，且不随意动用。出产设备及要点部位不私行动火、用电，需动火、用电时严厉按要求处理动火、用电手续。
5、作业岗位上制止吸烟、喝酒，酒后不得进入出产岗位。
6、根绝违章指挥、违章操作、违反劳作纪律，并做到三不损伤，消除事端危险。
7、树立健全车间安全出产处理准则及档案、记载，健全本部分安全处理网络。
8、安全作业做到有方案、有安置、有办法、有查看、有记载、有反应，各种记载材料保存完全。
9、准时完结公司安全作业方案，做好车间职工二级安全教育训练作业，活跃参与公司组织的各项安全活动，活跃提出安全合理化主张，不断改进劳作、作业条件。
10、对公司查出的不安全要素和下达的危险整改项目，要活跃在规则的时刻内完结，在整改期间，要采纳牢靠、有用的办法，防止安全事端的产生。
11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳作防护用品，保证劳作保护用品穿戴率100%。
12、不断改进尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，作业病防备率到达100%。
13、产生事端及时上报，不迟报、谎称、瞒报事端，并活跃组织或合作事端查询。
二、奖惩：
1、年终总评全面完结方针的单位，给予赞誉和奖赏。车间评出先进安全作业者1名，视作业部分性质不同，每人给予200~500元的奖赏，与年终奖一同发放。
2、达不到方针的给予批判、处分，直至撤销安全评比资历。（要点查核方针完结状况和事端率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，一同追查部分担任人的职责）
3、对产生事端不及时上报或隐秘不报的，除对职责人从严处分外，撤销该部分奖优评先资历。
4、接到“危险整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元；未处理“动火、用电许可证”私行动火、用电的，每次扣罚100元。
5、事端产生后，擅离职守，不活跃合作的，视状况给与经济处分，一同主张公司给与行政处分。
6、产生出产安全事端时，车间应活跃组织救援并妥善处理善后事宜，事端处理费用应由公司先行垫支，确有必要的，可从安全出产危险抵押金中支取，关于职责事端，在追查相关职责人有关职责的一同还要给予职责人必定的经济处分。
7、在事端应急救援中活跃施行救援，成果突出的个人报公司给予赞誉奖赏。
8、本职责书实施年度内，如遇车间领导变化、调整，由接任者继续实施，不然，构成事端的，除悉数承当事端职责外，撤销车间奖优评先资历，一同主张公司给与车间担任人行政处分。
以上方针违犯后按有关规则处理处分，超越方针撤销年终总评，并按规则处分。
三、各部分要仔细学习遵循安全出产方针，不断完善安全出产职责制，实施好车间主任是车间安全出产榜首职责人的职责，车间主任对车间的安全出产作业全面担任，持之以恒地做好事端防备作业，从组织、思维、处理、技能和准则等多方面采纳有用办法，实在抓好车间安全作业。
公司担任人（签字）：
出产主管（签字）：
年 月 日
校园请假条7
敬重的：
您好!我是余坊中心校的教师，由于，需请。请假(时刻)从到，去往地址，请假期间有用联系办法：。恳请同意，谢谢
此致
还礼!
请假人：
时刻：年月日
校方(校长)定见:
教育局(直属
校园请假条8
为进一步遵循安全榜首、防备为主的方针，实施《安全出产法》、《消防法》等法令法规，实施安全出产职责制，实在做好安全作业，促进企业安全展开，结合企业实践，特签定安全出产方针职责书。
一、职责方针
1、仔细实施安全出产职责制，树立以分厂首要担任人为首的安全出产处理组织，健全安全出产处理准则，明晰与分厂安全出产作业相适应的兼职安全出产处理人员。
2、严厉实施安全例会准则，每月举行一次安全出产作业会议，处理安全出产作业中存在的问题，安置往后安全出产作业，并做会议记载。
3、活跃组织职工参于各项安全出产宣扬教育活动。特种作业人员按规则要求参与训练，持证上岗。
4、要点加强氨系统，电梯等要点部位的安全监控作业，拟定安全操作规程，并发布上墙，催促相关岗位职工严厉按操作规程操作。
5、分厂与各工段，小组及分厂规模内的租借运营户及时签定安全作业协议，明晰两边安全出产职责，权力和职责，分化实施安全职责。
6、严厉实施安全出产查看准则，定时不定时的组织安全出产查看，并做查看记载。
7、仔细抓好危险整改作业，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时陈述厂部。
8、树立健全安全出产处理台帐。包含处理组织，安全准则，操作规程，安全会议，安全查看，危险整改和值勤记载等台帐。
9、全年安全出产局势安稳。做到无职工因公重伤以上事端，无火灾事端，无因人为操作设备失误而构成严重产业丢失的设备事端和停产半响以上的出产事端。
二、奖惩办法
完结安全出产方针的给予通报赞誉，未完结方针的给予通报批判，承当相应职责，并施行一票否决。
三、本职责书自XX 年1月1日起收效，有用期一年。
四、本职责书一式两份，厂部和职责单位各执一份。
校园请假条9
作业室：
环境保护是我国的一项基本国策，是可继续展开的战略办法。为有用操控环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护作业的健康展开，构成齐抓共管的局势，根据集团公司环境方针职责制要求，结合我矿实践状况，现将我矿环境方针分化到各单位，由矿长与你单位签定二○xx年度环境方针职责书。详细内容如下：
一、环保处理作业力度
1、主任要对本单位环保宣扬作业亲身抓，负总责，的确把环保宣扬作业列入本部分处理方针查核中。
2、严厉遵循实施矿《作业安全健康与环境处理系统》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以坚持系统正常运转。
二、环保处理方针
作业室每月要对矿环保作业中呈现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行一次宣扬。
三、考评和奖罚规则
1、每月由环保办查看1次，查看成果报送矿安悉数进行查核。 2、年末由分担副总组织查核，一项完不成罚款500-1000元。 3、职责书经两边签字即产收效能，在职责期，有关职责人易任时，由继任者实施职责。
矿长：
作业室主任：年月
xx煤 业
校园请假条10
为深化遵循实施《中华公民共和国消防法》等有关法令法规，继续推进消防作业科学展开，进一步增强各行政村担任人的消防安全处理作业职责心，保证团体和公民大众生命产业安全，镇政府特与各村签定消防安全职责书，职责单位详细实施的职责如下:
一、 组织领导
各村要高度重视本辖区消防作业，实在加强消防作业的领导，各村主任为消防安全榜首职责人，详细担任消防安全作业，全面实施消防安全作业的各项布置。
二、 实施职责
要全面推行消防安全职责制，将消防安全作业列入重要的议事日程，树立并实施消防安全理睬准则，每年举行研讨消防作业专题会议不少于2次。各村要建全消防安全规章准则和消防安全操作规程，并采纳实在可行的办法保证安全用火用电及各项处理准则的实施。加强消防安全处理体制建造，保证通讯安全疏通。
三、 作业职责
(一)要及时展开各类消防宣扬、火灾补救、逃生自救、安全分散等消防演练活动;严厉操控火灾事端，发现安全危险及时整改并陈述上级部分;年内不产生较大及以上火灾事端。
(二)实施消防规划编制和公共消防设备建造。村委会组织防火查看每月至少一次，严重节日前、农业收成时节要组织全面查看，并展开消防宣扬活动。
(三)实施消防安全职责制。严厉遵循实施消防作业会议准则，并活跃参与镇政府、功能单位组织举行抵消防作业会议，剖析消防安全局势，研讨处理消防安全重要问题;将消防安全职责方针归入全年安全出产、归纳办理方针查核系统，明晰作业职责和使命分工。
XXX
XXXX年XX月XX日
校园请假条11
为实在做好消防安全作业，全面实施各部分、各单位消防安全方针职责制，防备和削减火灾损害，保护公民人身、公共产业和公民产业安全，为我乡经济展开和建造，发明杰出的消防安全环境，乡政府与各村(居)签定二0一四年度消防安全方针职责书。
一、组织领导。各村(居)要加强抵消防作业的领导，树立组织，实施职责，首要领导是本辖区、本单位的消防安全榜首职责人，抵消防作业负总责。将消防作业归入全年作业方案，加大投入，每季度至少举行1次会议，及时研讨布置消防安全作业。
二、职责制树立。各村(居)要根据本辖区的实践拟定《消防安全方针职责书》，与辖区内单位以及所属企业签定职责书，将职责和使命分化实施到人，构成“政府统一领导、部分依法监管、单位全面担任、公民活跃参与”的消防处理形式。各村(居)拟定的《消防安全方针职责书》一式三份，签定单位各留存一份，交乡安办一份。
三、消防根底建造。各村(居)要活跃加强消防志愿队建造，担负起本辖区一般火灾的补救使命，一同编制消防规划专篇。
四、宣扬教育。在元旦、新年、秋收、庙会等重要节假期和活动期间，组织展开消防宣扬活动，并有图片、文字记载。各村(居) 每季度进行消防安全训练不少于2次。运用广播电视、宣扬栏等办法定时进行防火安全宣扬，遍及消防常识。深化展开“进社区、进校园、进企业、进村庄、进家庭”的消防宣扬“五进”活动和“防火墙”工程建造作业。
五、消防专项办理。在元旦、新年、五一、十一等重要节假期期间，各村(居)要展开消防安全专项查看，做到有布置、有实施、有反应、有记载，加大法令力度，严肃查处消防违法行为。对易燃易爆危化品出产、贮存、运送、运营、运用，公共娱乐场所、人员密布场所、要点防火单位、“五小场所”等消防安全简单呈现问题的薄弱环节，进行常常性查看，催促实施消防安全准则，及时整改火灾危险，根绝呈现重特大火灾和亡人火灾事端。
六、奖惩。乡政府每年对实施《消防安全方针职责书》状况进行考评检验。对实施状况较好的将给予赞誉奖赏;对职责书中明晰规则完结时限的作业使命,完结使命方针较好的给予赞誉，对未完结使命的给予通报批判。有严重火灾危险未及时整改的、产生逝世1人以上及重特大火灾事端、一次火灾直接丢失超越10万元的，施行一票否决，乡政府将依法追查有关领导和相关部分职责。
此职责书一式两份，两边各执一份存档备检，自签定之日起收效。
XXX
XXXX年XX月XX日
校园请假条12
为了充沛调动____公司处理人员活跃性，保证泉南董事会下达给____公司年度运营方针的完结，____董事会(以下简称甲方)授权给____公司总司理为榜首职责人的有限公司(以下简称乙方)担任该公司的运营处理。依照责、权、利对等的准则，两边在洽谈一致的根底上签定________-________年度运营方针职责书，以明晰两边的职责、权力和职责。本职责书一经签字即对甲乙两边具有法令约束力，甲乙两边应一同恪守。
一、意图：在完善公司董事会领导下的总司理担任制为首要内容的运营处理机制，充沛调动泉南公司运营处理人员活跃性，充沛发掘人力资源潜力；树立董事会对公司的运营方针职责查核系统，以加强董事会总对公司的有用监控；推进泉南公司甚至整个运营处理作业逐渐向理性、科学、精密和规范的方向展开，用科学的方针点评系统代替粗线条的考评；推进泉南公司处理手法和运营风格的改变，增强泉南公司处理层的职责认识和运营处理能力。
二、年度查核期间：________年____月____日至________年____月____日。
三、甲方的.权力和职责
1、甲方有必要为乙方运营进程活动供给必要资金、设备、后勤等支撑和保证；
2、甲方有权对乙方的运营活动进行查看和监督，并提出改进定见；
3、甲方有职责为乙方在运营进程中供给必要的服务和支撑；
4、甲方有权在乙方出产运营活动呈现失控和严重失误时，对本职责书提出修订或决议停止本职责书的实施；
5、接连两月未完结相关成果方针，甲方有权向乙方提出正告；
7、接连三月未完结相关成果方针，甲方有权停止本职责书；
8、甲方有权对乙方的运营成果进行定时的审计与查核。
四、乙方的权力和职责
1、乙方应严厉恪守国家各项法令、法规及公司董事会拟定的各项处理规则。
2、乙方应在方案年度内完结下列首要运营处理方针数：项目方针：出售收入6050万元：净资产赢利率到达10%，950万元。
(1)、净赢利率=税前赢利总额/实践出售收入；
(2)、净资产赢利率=净赢利/年头所有者权益+年未所有者权益之和。以上金额数均以到帐为准。
3、乙方应在两边签字收效后二十日内向甲方供给详细的可操作的、可测量的、可完结的、有时刻性的方针施行详细方案，在取得甲方同意后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和操控的根据。
4、乙方有必要定时或不定时地按甲方要求报送(提交)与运营活动有关的各项文件和材料，包含：
(1)年度、月度等各项作业方案实施状况的剖析陈述。
(2)各种财政报表。
(3)年度出售方针及施行状况的盯梢陈述。
(4)甲方要求供给的其它文件和材料。
(5)查核当月未完结成果方针，乙方有必要向董事会阐明未完结成果的原因，并拿出改进办法。
5、乙方享有出产运营处理人员的指挥权；
6、乙方享有普通职工和中层干部委任和解雇主张权；
7、乙方具有中层及以下整体职工的考评方针系统规划，考评办法和分配方案决议权，可是方案有必要提交董事会核准后方可施行；
8、乙方具有原材料收购规划、机遇、定价和产品出售定价等主张权，可是每项主张须有书面剖析陈述，获董事会核准后实施；
9、乙方在核定的费用处理额度内享有30000元以下(含30000元)单据报销终审权；30000元以上的单据报销审阅权；
10、乙方应承受甲方对其：净资产赢利率960万元和出售收入6050万元，两项方针数的查核分值各占整个查核分值45%；甲方对其作业能力和情绪的查核占整个查核分值10%，表率作用；作业安全认识；作业仔细程度；作业方案性、组织的合理性和有用性；作业自动性、作业心；是否廉洁、诚信正派；对公司的战略、决议方案的实施程度(细则另行规则)；
11、乙方高层处理人员实得薪酬跟查核成果挂钩，实得薪酬=查核分值×两边商定岗位薪酬，查核总分值缺乏50%，按50%核算。其间：查核分值=实践完结赢利方针÷赢利查核方针×100分×45%+实践完结出售收入方针÷出售收入查核方针×100×45%+乙方高层处理人员作业能力与准则查核分(百分制)×10%
12、完结年度方案方针，甲方奖赏乙方地点单位高层处理人员10万元奖金。
13、净赢利超量部分的30%作为对乙方地点的单位的奖赏，详细奖金分配方案由乙方确认报董事会批阅。
五、其它本职责书相关内容分别由公司董事会担任解说、修订。
本职责书由公司董事长和泉南公司榜首担任人签署后即收效，并对两边都具有法令约束力。
董事长：(签字)总司理：(签字)
日期：________年____月____日
校园请假条13
为完结**公司（以下简称“公司”）20xx年度运营方针，进步公司的中心竞争能力，经公司领导研讨，现将本钱部20xx年度运营方针确认如下：
一、规范内部处理
加强人员训练，建造高效的作业团队，完善准则建造。
二、加强本钱操控
对各部分的处理本钱科目进行分类，明晰辨认本钱操控点，树立本钱处理规范，使各部分能更精密地操控本钱费用。树立产品本钱动态剖析系统，完结剖析的根底表格。
公司全年总本钱率低于**%。
三、精益处理
对公司流程进行继续整理，开始到达处理流程精益化的方针；推进合资公司的进程，探究总公司、子公司的运营形式。
四、VAVE作业
研讨和推进VAVE作业，奉献不低于**万元。推进和完善本钱鼓励作业，本钱改进方案完结不少于**件。
五、系统处理作业
完结**系统认可审阅，经过国家认可。完善系统质量手册和程序文件，整理和完善系统三级文件，并对系统内的文件进行规范化处理。
六、合作公司其他部分做好相关作业
七、完结领导组织的各项暂时作业
**公司 本钱部
总司理： 部长：
二〇XX年月日
校园请假条14
为了创立整齐新有序、美丽新感城，营建美丽的村庄环境，使广大大众树立酷爱家乡、美化家乡的文明理念，进步全民恪守社会公德和改进环境卫生的认识，为建造社会主义新村庄长脸添彩，特拟定如下环境卫生整治职责书:
一、 职责方针
本村党支部书记是环境卫生归纳整治榜首职责人，村委会主任是环境卫生归纳整治直接职责人，对本村环境卫生归纳整治作业负全面职责。
二、 职责方针
1. 坚持村委会等作业场所洁净、整齐、美化。
2.坚持村中路途清洁、有序
3.教育大众保护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆积柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、废物堆。
4. 催促大众实施 “包卫生、包美化、包次序”门前三包职责制。
5. 树立1-3座简易废物池，做到废物定点投进，自觉保护和处理美化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6.坚持门前次序杰出，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道运营，不污水溢流，不残墙断壁，不凌乱堆积，不散养家禽。
7.乡民高楼阳台房顶不乱放和乱挂衣物，不损坏团体公共设备，不在路途上碾晒粮食，堆积粪草，不在饮用水源地周边放牧，损坏林木，挖沙采石。
8.大力展开除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、甲由，抓好改厕作业，推行冲水式、小三格局、生态旱厕等无害化厕所。
9.村委会要常常监督查看村中的环境卫生，做到及时燃烧，及时处理。
职责人有必要自觉实施职责，如违反上述职责条款，村委会承当整改的悉数职责。
三、职责期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、职责期间职责人因作业等原因变化的，继任人对职责状的实施承当悉数职责，以保证职责状的接连性。
五、本职责状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。
XX镇公民政府(盖章) 村委会(盖章)
担任人(签名): 担任人(签名):
二○一七年六月三日
校园请假条15
为了保证公司20xx年度出售方案的完结，结合公司展开的实践状况，经公司研讨和充沛洽谈，确认GO购超市年度商场担任人的项目产品出售方针如下：
一、合同期限：
1、本合同收效日期为日。
2、公司对乙方进行成果查核的时刻，从年月日起至月日。
二、权力职责：
1、甲方聘任乙方为本公司购物超市店长，担任GO购超市运营处理作业。
2、乙方有必要每月向甲方提交书面运营状况汇报
3、乙方享有对基层职工的查核和奖惩权。
4、乙方所担任的出售区域规模：
5、乙方所担任的出售产品项目：。
6、公民币。
7、乙方在甲方签定本协议后，要严厉操控运营本钱和处理本钱，毛利率不得低于%。
8、乙方应恪守作业道德，保存商业秘要、实在保护企业的权益。
9、乙方有必要恪守国家法令、法规及公司的各项规章准则、
10、承受总公司及授权司理的领导和监督。
11、不得违反作业道德，不得从事和本公司无关的第二作业，不得从事有损本公司名誉的任何活动。
12、两边均严厉恪守本出售方针职责书的各项约好，不然，应补偿另一方所受的悉数丢失。
13、乙方在甲方的监督和帮忙下，拟定相关营销战略和运营方案。甲方对财政及收购进行统一处理。
14本出售职责书经乙方签字盖章之日起收效。正本一式两份，两边各执一份，具有平等效能。
三、公司对乙方在年度出售成果的奖惩及结算办法：
1、甲方给予乙方供给的薪酬待遇的基本形式为：基本薪酬+事务提成
2、超量内完结：依照当月的实践出售额减去基数的出售额的提成，(当月出售查核基数为万元详见附件1)，月薪酬为元公民币，在查核期完毕的次月10日内发放。
3、未完结方针，依照当月的实践出售额减去基数的出售额的扣除，(当月出售查核基数为万元详见附件1)
3、从月日起至年月如乙方无法完结出售方针查核的%，公司将停止与乙方的出售方针职责书，从头聘任该项目担任司理。
4、乙方的出售提取奖赏施行每月薪酬与提成一同发放，在查核期结算的次月10日内发放。
甲方担任人签字：
乙方签字：
年月日