未来10年,50%的人将失业

综合文章 时间:2021-01-01
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  未来10年,50%的人将赋闲

  文/薇安

  未来10年,50% 的人即将赋闲。这句话是李开复说的。

  看奇葩大会,其间李开复的进场给我留下了十分深入的形象。他介绍了人工智能的概念。

  他说你们每天都在运用人工智能了,每一次搜素引擎的成果,都是人工智能推算出来的。它会依据你们的每一次点击,来决议下一次在你面前出现的画面。

  你们每一次的择偶,它会更知道你喜爱谁。媒婆都要赋闲了。这便是大数据和人工智能的力气。

  他曩昔两年一切的出资,都是机器人办理。由于机器人能够剖析,一切的股票走势。它每天读新闻,读财报,然后来判别今日最该买最该卖的股票是哪一只。

  李开复得过癌症,他其时用的药,许多医师都不知道它的存在。由于医疗前进很快,不是每个医师都能每天去读各种学术期刊论文,来学最新的医治方法。

  所以,未来把人工智能做成医疗帮手,它是能够更好的协助医师做判别和确诊。

  一辆车96%的时刻都是停着的。假设有一个无所不在的专车,当你需求出门时,一辆小车就开来了。你还有必要买车吗?这便是同享经济的无人驾驶技术。

  他以为未来10年,人类50%的作业都会被人工智能替代。比方说交易员,助理,秘书,中介,这些作业,它都会比人做得更好。

  今后都赋闲了谁会替代你的作业呢?便是人工智能。

  看完李开复的话,你或许不信任。我常想起马云说的那句话,面临新的时机,许多人都阅历过四个阶段:看不见,瞧不起,看不明白,来不及。

  我自己是做电商的,我十分清楚大数据的运用,顾客在电商平台上看到的每个页面都是人工智能和大数据结合的成果,咱们叫做千人千面。

  何不假定一下,假设你信任了人工智能的趋势,你有什么丢失?除了愈加积极为自己规划未来以外,你没有任何丢失。

  可是假设你挑选不信任,假设未来真被李开复说中了,你的丢失又是什么?你错过了提前为自己预备的时机。

  其实,都用不着比及人工机器的年代到来。咱们一切人,在当今这个年代,都面临着随时赋闲的或许。

  许多年前有一场面试让我至今回忆深入。那时我担任诺基亚公司运营商事务,我需求招一些有阅历的大客户司理。有一份简历招引了我,应聘者本科结业于武汉大学,研讨生结业北大。

  学历十分完美,作业阅历也很冷艳。榜首份作业是Compaq(康柏,美国当年PC榜首大公司),第二份作业是北电(北美电信,美国当年最大的网络公司之一)。

  这两间公司,你们或许没有听过,由于都早已封闭。可是在当年肯定是最尖端的外资公司。他的这份简历亮瞎了我的眼,我刻不容缓地约见了他。

  他侃侃而谈。谈到终究,我问他,你对来咱们公司开展有什么要求吗?他深思了一瞬间说,我只要一个要求,那便是企业不要封闭。

  我不由哑然,你为什么会忧虑这个?他说,由于我待过的企业,都封闭了。企业运营欠好就会裁人,对职业生涯影响很大。

  我其时想,那是你命运欠好,咱们这种企业肯定不会封闭的。由于种种原因,我终究没有招他进来,不然他进来依然难逃企业封闭的厄运。

  我在诺基亚作业了9年,结业后没多久我就加入了这家公司,亲眼见证了它的起步和腾飞。

  诺基亚最光辉的时分,从前接连3到4年连任手机商场的位置,并且是肯定的榜首,遥遥领先商场第二位。

  身处在成绩如此牛逼的企业里,怎么会信任企业有封闭的一天?2010年是诺基亚的巅峰时刻,占据我国商场40%的份额。可是也便是从那一刻起,下滑不可逆转地产生了。

  有一天我国的大佬和咱们开会,她说新推出的iPhone手机和诺基亚彻底不能比,一点都欠好用。

  她说完这句话后,居然许多人赞同。

  我听后,当下就决议脱离这家公司。由于我的家人在用iPhone, 我知道他们说的不是现实。一个不肯面临实在竞赛环境的企业,怎么或许持续成功?

  我脱离时,诺基亚依然有35%商场份额。我其时单纯的以为,这家企业只不过光辉不再罢了。可是,2年后,仅仅是2年的时刻,诺基亚这三个字和诺基亚公司居然在商场上消失了。

  讲到这段前史,真是有点悲凉。这是一家以人为本的优秀企业,而我也是被这家企业一手培育,培育成一个真实的高档办理人才。至今我都难以信任,一家巨大的百年企业是以这样的速度消亡的。

  诺基亚的封闭,让我联想到那个应聘者的阅历。现实再一次证明,这个国际没有什么是靠得住的,你仅有靠得住的人是你自己。

  多年前,我从前参与几个老板隆重的退休趴。老板在企业里作业多年,功成名就,以颇丰的财富敞开美好的退休日子。

  而咱们这代人恐怕没有这样的走运。咱们面临的竞赛是如此剧烈,科技也一日千里。

  假设咱们再抱着原有的思想,期望找一家靠谱的公司,然后日复一日地作业,安安稳稳地做到退休,恐怕未来带给你的只要绝望。

  诺基亚的一些故交们阅历了一段困难日子。裁人,补偿和不停地找作业。当突如其来的危机来暂时,多数人的反响都是难以习惯。

  这很正常,舒适区久了的人,抗风雨的才干天然下降了。人们总以为自己会在一个好企业里待上一辈子,直到退休。谁都不肯意信任,倒运的作业会降临到自己的头上。

  可是,环境是不会随人的毅力而改动的。结局往往适得其反。明日会产生什么,咱们底子无从所知,我所知道的是这四个字:有备无患。

  与其祈求风调雨顺,不如好好想想究竟怎么把命运把握在自己手里。

  怎么能够及早地为自己的未来做好预备呢?接下来,我共享三个主张给咱们。

  1、请你必定要扩展自己的人脉圈子。

  你无妨翻开你的微信联络人,看看其间归于自己公司的搭档的份额有多少。假设简直满是公司搭档,那么阐明你的人脉圈子很窄。一旦公司产生改变将对你产生巨大的冲击。

  比及你没有作业时再去找作业,那么你将面临被迫的局势,你的时机和商洽筹码都没有优势。

  我的许多朋友在完毕了上一份作业后,最长的用了1年多的时刻才找到一份作业。可见这个进程有多么艰苦。

  要树立什么样的人脉?

  一种是圈子里的人。

  比方说客户,比方说是相关范畴的,再或者是友商公司的相对应的人。不要当他人是纯生意场上的目标,也不要心存高傲。只要相互尊重,刻意经营,你们才有或许树立联络。这些人脉说不定哪一天就会帮到你。

  别的一种便是猎头了。

  许多人说,从没有猎头找我啊。假设我告知你,我微信常联络的猎头有上百人,你信任吗?我跳不换岗并无阻碍我和猎头交朋友。

  一旦你随时有时机在身,你就再不会惧怕任何环境和作业的改变。想办法做到不要让自己去找作业,而是让作业来找你。

  2、请你必定不要中止学习的脚步。

  我听过一句话:埋于80岁,死于30岁。不同的人有不同的解读。假设我把这句话描述职场,我的了解是当他从30岁开端不再学习时,他现已“死”去了。

  许多人说,你看我多么勤勉啊,我每天按时来公司,从不松懈任何作业,即便是每天做相同的作业,我也依然很尽力。

  确实你真的很勤勉,但这仅仅膂力的勤勉,并不是脑力的勤勉。你仅仅日复一日年复一年的作业。仅此罢了。

  一份作业从生疏到把握或许需求1年乃至几年的时刻,可是一旦成为熟手艺,那么持续重复也就意味着学习中止了。你或许重复作业了20年,可是你的阅历,或许就只停留在最初的那3到5年。

  还有许多人自我感觉超级好。哇,我多牛啊,收支五星级酒店,出去前呼后拥,客户围着我团团转……可是这真的是你牛吗?卸掉公司的头衔,还有人知道咱们吗?许多人在公司的光环下,迷失了自己。

  无妨问问自己,这份作业是不是和我3年前做的一模相同?这些技术是不是我3年前就现已把握了的?现在的我的作业归纳实力和3年前相同吗?假设答案是是,那么你或许现已抛弃了前进自己。

  这几年来,我从没有中止学习的脚步。我看许多的书,我参与各种训练,我花钱去参与社团,去听讲座,在网上约见专家向他们讨教。

  这个年代真的超酷,没有任何时分像现在相同,常识如此触手可及。许多时分不是国际遗忘了你,而是你封闭了对外的大门。

  你对自己有要求吗? 你了解现在社会的大趋势吗?你会带着好奇心测验各种新鲜事物吗?你能够每周坚持看书学习吗?假设你想前进,就请跟上年代的脚步。尽力前进自己的归纳实力,而不是无助地焦虑。

  不要成为战略上懒散,战术上勤勉的人。用心规划自己的未来,尽力提高自己的归纳才干。

  3、请想办法开发自己的斜杠才干。

  斜杠这个词近几年十分盛行。简而言之便是除了你的正职作业以外,你还具有其他才干和身份并从中取得收入。

  比方咱们一般手刺的头衔只要一个:某某公司的司理。可是斜杠就意味着你有多重身份:某某公司的司理/画家/时刻办理达人/作家。

  想成为斜杠青年,最重要的是开发自己的优势。假设你在某些方面有优势,你不断地开发它,并成为这个范畴的专家,那么你的斜杠身份就能树立。

  我的一位朋友C,2年前被公司辞退了,其时她十分惊慌,一会儿没了收入,并且一时半会也找不到作业。有一天她的朋友想帮C打发时刻,就请C去她家帮助进行收纳收拾。

  C 收纳完后遭到朋友拍案叫绝的称誉。 C突发奇想,有没有或许将收纳变成自己的一个优势,尽力创造时机呢?所以C悉心研讨收纳这个范畴,成果她真的成功了。现在她成为收纳达人,处处授课,收入远超于曾经的工资收入。

  咱们身处的这个年代史无前例的多样化。如此细分且需求丰厚的商场,给咱们每一个有特长的人,都带来无限的打造多重身份的时机。

  你说你没有特长怎么办?答案很简单,去找! 想一想你做什么事最起劲?你做什么事他人对你很认可?你最仰慕什么样的人?他人具有的怎么样的才干,让你很崇拜?从这些当地着手。

  一旦发现自己的喜好和喜好点,则经过很多的阅览和商场的研讨,不断培育自己的专业才干,慢慢地让这个才干成为你的特别标签。

  我就喜爱逛街,怎么办?想一想有没有或许往买手方面开展?

  我是个服装痴,就喜爱扮靓,怎么办? 想一想有没有或许从事形象设计?

  我养多肉特别有阅历,有没有时机?去内行请求做行家啊。

  我做PPT很好,能不能开发?太有时机了,做线上训练。

  ……

  总归,尽力开掘自己在某个范畴的喜好,并不断打磨,成为这个范畴的专家人物。即便不考虑变现才干,从培育毕生的喜好和特长方面考虑,也肯定值得投入时刻和精力。

  一旦你培育出自己的斜杠身份,你就不会惧怕公司产生的任何改变。

  李开复说,人工智能这么凶猛,50%的人都要赋闲了,咱们该怎么办?

  他主张更好地发挥咱们的人文文明,艺术,美这些作业。人工智能回忆十分好。可是它真的不明白什么是美,不明白什么是艺术。

  咱们曩昔被日子所迫都走向了理工和商学院,而那些人文艺术反而放掉了。或许机器替代了重复的作业后,反而给咱们更多时机去发现日子的美。

  李开复说的人工智能,或许离咱们很远,或许就在不远的将来。

  可是,在这个瞬息万变的国际里,咱们每一天都面临着未来的不确定性。莫非不是吗?咱们就真的无计可施了吗?不是的!咱们仍是能够操控相同东西,那便是咱们自己的命运。不要听任命运的支配,那是loser 的行为。真实英勇又才智的人,都会把命运牢牢地把握在自己手里。

  作者:薇安,国际500强高管,内行行家。只写最接地气的生长干货。一同勇猛精进,一同活到淋漓!