篇一：申请社保补贴申请书
XXXX人力资源和社会保障局：
XXXX单位现根据XXXX申请办理' 4050 '人员XXXX事宜，请办理。
这张申请表只是一张表格。你爱怎么写就怎么写。没听说过，因为申请表打不回来。讲政策挺好的，但是真的不敢写这些，呵呵。《再就业优惠证》的分布对象有哪些，不包括哪些人
在本市行政区域内，仍在再就业服务中心的国有和城镇集体企业下岗职工：人(1人)，或者协议期满离开中心，但未与企业解除劳动关系，尚未再就业的；(二)在户籍所在地就业管理机构办理失业登记手续的原国有和城镇集体企业失业人员；(三)国有和城镇集体企业关闭破产需要安置的人员；(四)享受最低生活保障且失业一年以上的其他城镇失业人员。
不包括下列人员：(1)企业内部已按规定退休的人员；(2)取得营业执照从事个体经营，被用人单位招用，并通过其他途径再就业，且在200年10月1日前有稳定收入的人员。1.鼓励下岗失业人员自谋职业的主要政策有33，360项
(一)从事个体经营的下岗职工(国家限制行业除外)，自领取税务登记证之日起3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，免征各种管理、登记、证照等行政事业性收费。
(2)各类中介机构对从事个体经营的下岗职工，按最低标准收取各种服务费。
(三)下岗职工承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩，从事养殖、种植的，从受益年度起三年内免征特种农产品税。
2.鼓励企业吸收下岗职工的主要政策是33，360
(一)除国家限制的行业外，新招收下岗职工达到职工总数30%以上(含30%)且签订一年以上劳动合同的新办服务型、商业企业，经劳动部门确认并经税务机关审核后，免征新办服务型企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。新招聘的下岗职工不足职工总数30%的，按照计算的减征比例减征企业所得税。
(2)现有服务型、商业型企业新增就业岗位，招用下岗职工达到职工总数30%以上，签订一年以上劳动合同的，每年应纳企业所得税减少30%。
国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制，符合四个条件的，3年内免征企业所得税。一是使用原国有企业的非主营业务资产、闲置资产或关闭破产企业的有效资产；二是独立核算，产权清晰，逐步实现产权主体多元化；三是吸纳原企业30%以上的富余人员；第四，与被安置职工变更或签订新的劳动合同。
3，服务型，商业企业吸收下岗职工认定程序：
新成立的服务型、商业企业招用下岗职工，与其签订一年以上劳动合同的；现有服务型商贸企业，新增岗位聘用下岗职工达到职工总数30%以上(含30%)，且签订一年以上劳动合同的，可向同级劳动就业服务机构提出申请。企业需要提交以下内容
据报道，在我省发布的《就业再就业财政补贴新规定》中，社会保险补贴除了《通知》规定的基本养老保险、医疗保险和失业保险外，还包括工伤保险和生育保险。除各类商贸企业和服务型企业(国家限制行业除外)外，享受社会保险补贴的企业范围已扩大到各类就业困难企业和符合条件的劳务派遣企业。
聘用持有《再就业优惠证》称号的下岗职工和失地农民从事保洁、保安、护绿、家政等服务工作。一、与劳务派遣企业签订一年以上劳动合同并参加社会保险的，根据实际从业人数，在相应期限内也享受全额社会保险补贴。持有《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自工商部门领取营业执照之日起享受3年社会保险补贴，资金直接发给申请人。如果是与企业保险缴费相比，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴不包括个人缴纳的社会保险费。
篇二：申请社保补贴申请书
XXXX人力资源和社会保障局：
有XXXXXXXX申请‘4050’人事XXXX，请办理。
还有一张申请表。你爱怎么写就怎么写。我从来没听说过申请表不能收回。真的不敢写政策，呵呵。《再就业优惠证》的分配不包括哪些人员
在本市行政区域内，仍在再就业服务中心的国有和城镇集体企业下岗职工：人(1人)，或者协议期满离开中心，但未与企业解除劳动关系，尚未再就业的；(二)在户籍所在地就业管理机构办理失业登记手续的原国有和城镇集体企业失业人员；(三)国有和城镇集体企业关闭破产需要安置的人员；(4)享受最低生活保障且失业满一年的失业城镇职工。
不包括：(1)在企业内部已按规定退休的人员；(2)200年10月1日前已取得从事个体经营的营业执照，并已被用人单位再就业且有稳定收入的人员。1.鼓励下岗失业人员自谋职业。主要政策是33，360
(一)从事个体经营(限制行业除外)的下岗职工，自领取税务登记证之日起3年内免征营业税、城建税、教育费附加和个人所得税，免征管理费、登记费和证照费。
(2)中介机构对从事个体经营的下岗失业人员，按照最低标准收取服务费。
(三)下岗职工承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩，从事养殖、种植的，从受益年度起三年内免征特种农产品税。
2.鼓励企业吸纳下岗职工。主要政策是33，360
(一)除限制行业外，新设立的服务型工商企业招用30名(含30名)下岗失业人员并签订1年劳动合同的，经税务机关劳动认证审核后，免征新设立的服务型企业应缴纳的营业税、城建税、教育费附加和企业所得税。当年新增下岗职工总数30%的，按照计算的减征比例减征企业所得税。
(2)如果现有服务型、商业型企业创造新的就业岗位，当年下岗职工总数为30人，签订一年劳动合同的，每年应缴纳的企业所得税减少30%。
(三)符合主业与辅业分离四项条件的国有大中型企业，三年内免征企业所得税
新成立的服务型、商业型企业招用下岗职工，与其签订一年劳动合同；现有的服务型、商业性企业，其新增岗位聘用当年下岗失业人员总数的30%(含30%)，并签订一年劳动合同的，可以向同级劳动就业服务机构提出申请。申请认定的企业需提交以下资料，由省认可。省劳动和社会保障部近日将财政部、劳动和社会保障部关于就业再就业资金管理的通知转发到全省各地，并开始实施。
据报道，在我省发布的《就业再就业基金补贴新规定》中，社会保险补贴除《通知》规定的养老、医疗、失业保险外，还包括工伤、生育保险。除商贸企业和服务型企业(限制行业除外)外，享受社会保险补贴的企业包括吸纳就业企业和合格劳务派遣企业。
聘用持有《再就业优惠证》称号的下岗职工和失地农民从事保洁、保安、护绿、家政等服务工作。与劳务派遣企业签订一年劳动合同并参加社会保险的，根据职工人数，在期限内也享受全额社会保险补贴。持有《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自领取营业执照之日起享受3年社会保险补贴，资金直接发给申请人。是按企业保险缴费，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴不包括个人缴纳的社会保险费。
篇三：社保申请书
申请人33，360 ,女，汉族,住址 ,电话号码33，360。
被申请人服务中心： ，住所： 。
法定代表人：，职务：名董事。
请求项目：
一、根据《解除临时用工协议》第2项的约定，判给被申请人剩余补贴1300元及利息。
二.奖励被申请人在7月至7月为申请人办理社会保险登记，补缴养老保险、工伤保险和医疗保险。
3.被申请人应获得24个月的失业保险损失赔偿人民币。
事实和理由：
申请人，XXX，到XXX工商局工作，在XXX工商局办理招聘确认手续，属于XXX工商局工作人员(有档案为证)。200X年，* * *工商局脱钩改制，将* * *的工作关系转到* * *服务中心(档案一并移交)，申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人没有为申请人解决准备问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
4月10日，被申请人单方面宣布终止包括转制申请人在内的37名员工的劳动关系。20xx年3月20日，被申请人与申请人签订终止临时用工协议(以下简称协议)。根据协议，被申请人每年补贴申请人100元，共计2600元(人民币年)，并在签订协议时向申请人支付50%的首付款，剩余50%一年后付清。被申请人在签订协议时已经向申请人支付了50%的补贴，但剩余50%的补贴尚未支付，申请人多次催促，但均被驳回。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；如果付款仍逾期，除支付未付金额外，还应支付滞纳金
社会保险是由政府组织、法律保障的社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。社会保险是强制性的，任何单位和职工不得以任何形式或任何理由拒绝参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险，严重违反《河南省失业保险条例》、《劳动法》等相关法律法规。申请人不断要求被申请人为其办理社会保险，并多次向上级机关反映此事，得到了上级机关的重视。为了维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求被申请人为申请人裁决各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人失业保险损失24个月；并按照协议支付申请人的剩余补贴，终止临时用工协议。
致以最良好的祝愿
Xxx劳动争议仲裁委员会
申请人* * *
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