财务部岗位职责范本(最新13篇)

综合文章 时间:2024-03-04
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  下面是会员“fvo03”整理的财务部岗位职责范本(最新13篇),供大家阅读。

财务部岗位职责范本

财务部岗位职责范本 篇1

  20年,财务部在公司领导的支持和各部门的通力配合下,以成本管理和资金管理作为重点,以务实、高效的工作作风,有条不紊地完成了各项财务工作,进取发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。现将20年的工作做以下简单回顾和总结。

  一、继续认真处理好常规的财务工作

  1、目前,财务部缺员,但大家分工有序,互相配合,紧密合作。公司本部财务人员每一天都要应对很多的资金支付、费用报销、记账与票据审核;同时还进取协同经营部的投标,配合做好很多的会计报表资料、银行资料、税务资料等的一系列工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急的,稳妥的把握好各项工作环节,及时地为我们公司各项经济活动供给有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部在财务方面的要求。

  2、在熟练掌握日常的财务各项工作流程的同时,做到了有条不紊、条理清晰、账实相符。目前,从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为了公司的信息库。

  二、进取筹措资金,保证现金流的正常

  20年的资金回收难度较大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,必须取得银行贷款支持,以弥补公司在发展进程中对资金的需求。这也是财务部20年度的奋斗目标。

  此刻,我们与银行之间建立了友好的合作关系。期间,根据银行的要求,我们收集、整理了很多的财务资料,编制了各类贷款报表,并主动请银行及担保公司前来考察,彼此加强沟通交流,到达了多方的相互了解。在此项工作中,我们准备贷款资料时,从封面到资料都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。为此,银行对于我们这样首次贷款的企业能够供给出这样的资料来,给予了高度的评价,这同时也树立了我们公司的财务制度健全、企业管理规范的良好形象。而财务部在对外的各项交流中,对贷款工作有了全面的了解,也学到了掌握了许多知识。

  20年,我们将与银行进一步加强沟通交流,建立更加密切的联系。现除了确保20年原有的融资总量外,我们再进取寻求新的融资渠道,争取获得更多、更灵活的资金支持,同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,为公司的招投标工作供给强有力的保障。

  三、加强与税务部门的沟通

  1、在年初的临时税务抽查中,我们及时与税务专管员进行了事前的沟通,同时做好帐务自查的准备工作,并在检查中认真对待税务人员的询问,顺利经过了税务检查。

  2、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,外地税务部门出于抓税源的目的,在开具“外出经营证明”的过程中,由于办理人员不熟悉业务,经常出现遗失或者迟收回等现象。为此,我们财务人员不懈努力,多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通,最终获得本地税务部门的理解和支持,及时避免了公司承担一些不合理的税负。

  四、加强资金管理

  1、进取做好往来款的清理工作。“应收款”主要是投标保证金及员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取进取措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。

  2、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然应对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

  五、团队建设

  1、财务部针对每个岗位是:工作职责明确、工作资料清晰、工作权限可控,并有必备的岗位技能要求及相关岗位的工作通报等彼此联系互通 关系,这样,使得每个职员清晰地了解本部门对其有相关的工作要求,也明白自我该怎样开展工作。同时,在遇到特殊应急情景时,我们也齐心协力,共同努力,一齐完成任务。

  2、针对专业知识方面,财务部加强:会计业务知识、银行知识、税务知识以及如何进行与税务人员交流的技巧等各种相关的知识培训。尤其对本年度出台的新税法,财务部已计划安排专门时间进行内部学习、讨论。财务人员的培训学习,目的是为不仅仅能够做好资金的收付工作,同时还要求能充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的本事。

  经过对这一年来的工作,我有以下感触:

  1、荣誉感、职责感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。

  2、职责心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。

  20年,财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下,在各部门的通力配合下,取得了较好的成绩。我们全体财务人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。应对来年,我们的任务会更重,压力会更大,但我们将继续挑战下年度的工作。进取进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。

财务部岗位职责范本 篇2

  1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

  2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款,负责往来的对账工作;

  3.依据费用管理规定,合理控制费用支出;

  4.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  5.提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;

  6.完成上级领导交办的.其它工作。

财务部岗位职责范本 篇3

(一)目的

  统一规范财务管理,维护国有资产的保值增值,维护的投资者和债权人的合法权益。增强集团运作的效率性和安全性,提高公司经济效益。财务管理人员在经营管理中应遵循的规范说明。

(二)制度的适用范围

  从组织结构上看,企业集团是围绕核心企业组成的,由核心企业、紧密层企业、关联层企业和松散层企业构成的具有层次结构的企业群体,当中每一类型的企业都可能对企业集团产生重大的影响。因此,对企业因此财务制度适用的范围并不一定就单纯只有所有的二级公司和完全控股公司,广义的讲,应是在集团影响力所到范围内的所有分公司、子公司、参股控股公司。

  因此在制定制度时,制度本身规定的范围虽然是指狭义的范围,即集团总部及所有二级分子公司和控股公司。但在制度运用和实施时应考虑广义的范围。

(三)设计原则

  1、与国家的法律法规一致的原则

  2、事权与财权相统一的原则。原则上财务人员不应干涉经营管理人员

  3、集团内部的管理原则

(四)制度的修改

  本制度会因公司内部和外部环境的变化需要通过修订、补充加以完善。这需要全体财务人员的积极参与和支持。对本制度中各项条文的修改、更正、补充或删除,应由公司财务部予以考虑,并经董事会批准后,发放修订补充的通知。

  财务组织结构及相应的权责

(一)设计原则。

  1、事权与财权相统一的原则

  2、财权与监控权分离的原则

  3、分子公司重要财权岗位轮换原则

  4、总公司财权制约

(二)财务管理组织结构设计

  集团的财务管理结构采用财务总监委派制。由集团董事会设立财务管理委员会负责集团总部及下属分子公司、控股公司财务总监的人选,委派、参评、奖惩等管理职责,所委派财务总监的人事、工资待遇由集团总部负责。财务管理委员会由集团总部高层管理人员及董事会成员组成,直接对集团董事会负责。

  在集团总部及各分子公司、控股公司内部,采用财务总监负责制,由财务总监负责设立财务会计部门,进行会计核算,执行财务预算管理,参与各分子公司、控股公司重要经济活动的预测和决策。

(三)财务委员会权责

  1、设计和制定公司内部财务管理制度

  2、挑选、委派、考核下属分子公司和控股公司财务总监

  3、审核通过下属分子和控股公司年度预算、预算调整和决算

  4、通过重大财务决策

(四)财务总监权责

  1、设立本公司会计核算机构

  2、负责本公司内部的会计核算、财务管理和会计监督工作

  3、制定、执行、控制本公司预算,年终制定决算

  4、参与本公司重大经济活动的分析和决策

  5、向本公司管理层提出管理上的建议

  6、向集团财务委员会汇报日常工作

财务部岗位职责范本 篇4

  我主要负责财务核算,做好房地产日常费用报销的审核、登记、物流运输等工作。一年来,我在的领导和的指导下,按照公司“四个更要”的具体要求,严格要求自己,按照国家的法律法规以及公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作。根据安排,我将一年来学习、思想、工作、廉洁自律和存在的不足等方面的情况作如下报告,请予评议和批评帮助。

  1、按相关财务管理规定和公司的财务制度对房地产日常报销的单据进行审核,将报销情况进行详细登记,并按月统计,将报销情况进行分析后及时报告分管领导。

  2、我按时完成了物流运输业务票据的审核工作,保证了物流运输业务的顺利开展,使营业额达了万元,比上年增长了x%。

  3、完成了份网上物流软件系统中凭证填制工作,正确率达了%,推进了网上物流的快速发展。按要求完成物流台帐,为提供了详实的资料查阅平台和管理平台。

  4、参与了房地产预算指标的编制工作,在以上年的支出和房地产的工作目标为基础,制定出了比较详细的预算方案,方案经审核,现已报。

  5、本着节源增效的原则,将内部控制与内部审计相结合,认真做好每月的自查、自检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善公司的财务管理与监督体系。

  回顾一年来工作及生活,我对自己从德、能、勤、绩、廉等方面进行评价:

  德:在工作和事业面前,我顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。工作中,我认真负责,从没有过丝毫懈怠,认真完成每一项工作任务,面对挫折时,我以信仰的精神状态,并鼓励身边的工作人员积极克服困难。

  能:能够充分发挥自身计划统筹、组织协调的能力,结合工作实际开展工作;能够勤于学习,开拓创新、集思广益,在较短时间内熟悉本职业务,保持自身能力和职务的相称;能够知人善任,较好调动下属的工作积极性,全面发挥其工作能力,顺利完成各项工作任务。

  勤:一年来,我一直坚持了一贯踏实、严谨的工作作风,具有较强的事业心、责任感和开拓进取的精神,工作认真负责,从不推诿,积极主动地完成各项任务。并经常深入基层调查研究,及时了解掌握情况做好指导。

  绩:认真落实年初的工作计划,并完成了各项工作任务,部分工作提前完成。以节源增效为原则,加强财务核算管理,为企业节约了大量的物力和财力。

  廉:能自觉遵守和执行干部廉政行为的规定,在生活上能严格要求自己,做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员,杜绝以权谋私、违法违纪等行为。

  存在的不足和今后努力的方向

(一)在财务管理工作中还存在漏洞,“开源节源”能只建立在一句口号上。在今后的管理中,将进一步配合和监督各个部门一起来落实和完善节源增效,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行预算制,将费用预算与考核制度相结合,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司经营所需的资金。

(二)不断加强财务人员的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务管理人员的综合素质。

  总结过去一年的工作,我本人在领导的关怀下,取得了一些成绩,但也存在不足。今后此次述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自励,在思想上不断进取,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为发展努力奋斗。

  谢谢大家!

财务部岗位职责范本 篇5

  20年,在公司的正确领导下,我紧跟公司领导班子的步伐,围绕公司的工作目标任务,通过认真努力工作,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的工作成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的履行职责情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平

  今年来我认真学习,提高自己的政治思想觉悟,在思想上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外,重点是学习公司的各项制度规定、工作纪律及业务知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。

  二、刻苦努力,完成各项工作任务

  我的工作范围比较广,主要负责公司的财务分析,兼任市公司本部记账员,具体负责本部会计账务处理与管理、2—20万元赔案(含预付赔款)的支付审签,理赔费用的审签;50万元以下资金拨付审查支付及公司财务专用章的管理与使用;同时还负责组织所有财务档案的收集、整理、入库和移交工作;做好相关部门检查的接待、安排、协调与布置工作,负责审计事务所审计调查表的组织填报工作,对分管公司的财务状况负责,负责分管的人员培训、考核工作。这些工作都是公司的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动公司整体工作又好又快发展。

  三、增强工作责任心,提升业务能力,做好各项工作

  20年,我通过增强工作责任心、提升业务能力和积累经验做好自己的工作,具体做好三方面工作:一是有强烈的事业心和责任感,对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失;任劳任怨、积极工作,不挑三拣四,避重就轻,尽心尽力做每一项工作,按时保质的完成;二是以财务工作为中心,认真细致周到地做好服务工作,凡是要向我了解咨询的事,我一一解答,务必让他们搞懂弄通。要我帮办的事,我热情、认真、负责替他们办好。我通过自己的优质服务获得了大家的信任与满意,对我的工作有良好的评价;三是注意积累工作经验,通过对各项工作的分析,掌握实际情况,提高了自己的工作经验,以便今后做好每一项工作,保证不出差错。

  20年,我认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,全面提高自身综合素质,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出我应有的贡献。

财务部岗位职责范本 篇6

  1.协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;

  2.核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

  3.登记保管各种明细账、总分类账;

  4.定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;

  5.设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;

  6.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

  7.分析公司财务状况,研究行业内公司信息;

  8.预测公司财务收益和风险,建立公司财务管理政策和制度;

  9.分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;

  10.预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;

  11.撰写财务分析报告;

  12.审核财务单据,整理档案,管理发票;

  13.审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;

  14.起草处理财务相关资料和文件;

  15.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

  16.建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;

  17.对公司整体发展战略提供财务方面的.可行性分析;

  18.按照公司中长期发展战略,制定中长期财务规划;

  19.根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;

  20.将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;

  21.通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;

  22.定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;

  23.在各种预算基础上提出成本控制计划;

  24.根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出解释;

  25.向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;

  26.向上级提交财务报告。

  27.监控指定账户的应收账款子系统;

  28.分析并调整应收账户交易和数据;

  29.审核应收账目清单,调整应收账目差异;

  30.每月给销售经理提供详细账目清单;

  30.通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;

  32.依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;

  33.协助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息;

  34.上级交办的其他工作。

财务部岗位职责范本 篇7

  1、负责建立和完善公司财务管理体系;

  2、负责组织编制公司年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;

  3、负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效的完成工作任务;

  4、负责公司与金融机构,投资机构的联系;

  5、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

  6、负责公司对外投资、融资事务;

  7、负责公司对外税务协调事务;

  8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系;

  9、与外部信贷机构保持良好合作;

  10、审核公司资金账户和资金运作健康度。

财务部岗位职责范本 篇8

  1. 财务决策

  1) 贯彻总公司财务部制定的各项会计核算原则,并在此基础上构建和完善本事业部的会计核算体系

  2) 参与本事业部重大投资决策

  3) 负责监测、控制本事业部的财务杠杆系数

  4) 参与本事业部重大经营决策

  5) 负责监测、控制本事业部的经营杠杆系数

  6) 负责组织对事业部现金流量指标的监测与控制

  7) 参与本事业部各种经济合同、协议的拟定工作

  2. 财务制度的制订与执行

  1) 贯彻总公司财务部制定的各项财务制度,此基础上,根据本事业部的实际情况,构建和完善与本事业部的经营管理相适应的财务制度

  2) 负责推动本事业部各项财务制度的执行

  3) 负责检查、监督本事业部各项财务制度的执行

  3. 费用管控

  1) 围绕本事业部目标利润的实现,负责制订本事业部各级、各项费用的管控目标

  2) 负责组织本事业部各级、各项费用预算的编制,并负责本事业部各级、各项费用预算的审定与上报

  3) 负责对本事业部各级、各项费用预算执行情况进行监督与检查

  4) 负责对本事业部各级、各项费用预算的执行责任人进行财务维度上的考评

  4. 应收账款管理

  1) 结合本事业部的经营实际,以总公司《授信管理制》为基本依据,参与确定和控制本事业部的授信规模

  2) 负责审查核准接受授信客户的各项资质文件

  3) 负责监测和控制客户往来账的各项数据

  4) 参与审查核准本事业部业务人员的授信申请

  5) 负责对客户的信用状况进行客观的数字化评估

  6) 负责对客户的信用函告

  7) 负责对本事业部业务人员的往来对账工作进行检查和监督

  8) 负责对本事业部业务人员的授信工作进行数字化考评

  9) 负责对本事业部发生的坏账损失进行责任认定

  5. 厂家往来管理

  1) 参与审核与厂家签订的承销合同,负责系统研究厂家的各项政策

  2) 参与厂家任务完成情况的监测与控制

  3) 负责核对本事业部厂家返利的兑现情况,并参与本事业部厂家返利的追索

  4) 负责监测本事业部三包胎厂检与厂结情况,负责核对厂家三包结算价格

  5) 负责核算、监测与控制本事业部三包盈亏情况

  6) 以厂家结算价格政策为基础,负责审核本事业部产品价格政策的制订,并负责监督执行

  7) 负责整理、编制本事业部的信用资料,参与厂家信用支持的争取

  6. 库存管理

  1) 以总公司库存管理制度为指导,构建和完善本事业部的库存管理制度

  2) 负责组织本事业部会计库存账与业务库存账的核对

  3) 组织并监督本事业部的库存盘点工作

  4) 参与对本事业部库存盘盈、盘亏业务的责任处理,负责组织对本事业部库存盘盈、盘亏业务的账务处理

  7. 资金管理

  1) 根据本事业部的经营实际,编制本事业部的长、中、短期资金计划

  2) 根据本事业部的经营实际,参与本事业部的资金运筹,负责对本事业部的财务费用进行预测、监测、核算和控制

  3) 负责组织与总公司内部银行进行账目核对,组织编制内部银行余额调节表

  4) 负责编制、分析本事业部的现金流量表

  5) 与其他事业部共同参与对总公司内部银行信用创造职能的控制,防范集团内部的信用膨胀

  8. 资产管理

  1) 组织对本事业部各类固定资产、长期投资、无形资产、低值易耗品、持摊费用、递延资产的核算和管理

  2) 参与本事业部的发起、分立、合并工作,并负责组织相应的清产核资工作

  3) 参与本事业部投资项目的可行性研究,对相关方案进行财务维度的审查与测算

  4) 对本事业部的投资项目进行核算和评估

  9. 会计基础工作管理

  1) 在总公司财务部各项会计基础工作管理制度的指导下,负责构建并完善本事业部的会计基础工作管理制度

  2) 负责组织本事业部会计资料的整理、保管和归档

  3) 负责制订本事业部财务信息化系统的`基础管理制度

  4) 在总公司财务部、信息部的统一管理下,负责进行本事业部财务信息化系统的基础设置

  5) 在总公司财务部的统一要求下,负责设置和编制本事业部各级、各类自动化电子报表

  10. 税务筹划

  如本事业部作为独立的法人实体而独立注册、独立纳税,则事业部财务经理应对本事业部的税务筹划负全责:

  1) 根据本事业部的实际情况,制订本事业部纳税统筹计划,合理建立本事业部的纳税会计核算体系

  2) 根据本事业部的实际情况,编制本事业部的纳税目标

  3) 负责对国家税收法律体系进行系统研究,关注国家税制改革的动向,有针对性地制订本事业部合理的应对策略

  4) 负责本事业部的税费核算、缴纳与清算工作

  5) 制订本事业部的涉税管理制度,避免出现纳税事故

  6) 对本事业部出现的不可控纳税事故,合理运用法律手段,加以平息和处理,避免出现纳税损失

  7) 负责组织开展本事业部强有力的税务公关工作

  11. 临时性工作:积极参与总公司财务部组织的临时性工作

财务部岗位职责范本 篇9

  任职条件:

  1、本科或硕士学历,MBA优先,财务相关专业,具备消费品行业和事务所工作背景经历或

  上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历;

  2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识;

  3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的`财务管理理论知识;

  4、中级职称或CPA资格证书优先,正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

  岗位职责:

  1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度,组织制定财务管理的实施细则和具体办法;

  2、依照公司发展战略及中心战略目标,制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作;

  3、建立符合企业现状的财务管理体系,并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施;

  4、参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划,组织年度财务预算和决算工作,定期对各组织经营过程提供经营分析报告,对业务组织进行服务与管理;

  5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队,激活团队,推动组织能力提升。

财务部岗位职责范本 篇10

  1、银行账户管理,开户、销户等常规工作;

  2、日常报销单审核及费控中账务处理;

  3、内、外部财务报表编制及报送;

  4、渠道佣金手续费核对及支付;

  5、税金核算及申报;

  6、会计档案整理及保管;

  7、分公司财务部负责人安排的其他工作。

财务部岗位职责范本 篇11

  1、负责制定并实施公司财务、税务管理制度:

  2、负责组织编制财务预算、决算,并对预算的执行进行控制分析;

  3、负责分析公司财务状况,为公司管理层提供决策依据;

  4、管控公司的现金流量,并提出合理筹措、使用、调度的建议;

  5、有较强的协调沟通能力、组织管理能力及执行力;

  6、能服从集团公司范围内调动。

财务部岗位职责范本 篇12

  1、负责收入确认、应收账款、预收账款、销售折扣等核算工作;

  2、日常应收账款对账工作;

  3、负责客户信用评估、合同评审、销售与收款流程完善工作;

  4、编制应收业务数据报表;

  5、负责客户货款回收及应收账款管理工作;

  6、部门安排的其他工作。

财务部岗位职责范本 篇13

(1)执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作;

(2)依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性;

(3)进行财务成本控制核算,单位工程分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符;

(4)提供各项有关年审、年检资料,完成各项年审工作;

(5)协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作,提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况;

(6)依据税法规定,做好税务汇算清交工作,力求正确无误,避免遭受无谓损失和罚款;

(7)财务结构的分析及会计报告、报表的编制;

(8)公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;

(9)往来帐、应收、应付款的管理;

(10)具体执行资金预算及控制预算内的经费支出;

(11)会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管;

(12)完成财务经理交办的其他工作。