五金仓库管理员岗位职责4篇

综合文章 时间:2023-05-23
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五金仓库管理员岗位职责4篇 五金仓库管理员的主要工作

五金仓库管理员岗位职责1

  2012-2013年仓库管理员岗位职责2012年11月底最新txt文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。

  仓库管理员岗位职责

  仓库管理员顾名思义就是管理仓库的工作人员,那么仓库管理员在日常的工作中应遵守哪些岗位职责呢,如果您还不清楚,可以参考以下这篇仓库管理员岗位职责的详细内容。

  一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

  二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

  三、机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记,挂标识牌。

  四、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向经理汇报。

  五、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。

  六、负责填写各种机械设备的运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转达情况,发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数,停工时数等。

  七、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以15倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。

  八、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月奖金的20%。 九、设备运行必须严格遵守安全运行规程,除正常维护外,组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

  十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备,入库前对设备逐一进行检修;设备停机时间超过1个月的,要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

五金仓库管理员岗位职责2

  仓库管理员岗位职责

  1.严格执行入库手续,产品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2.入库的产品应分堆码放整齐,杜绝不安全因素,产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

  3.存货入库后应及时通知后勤人员入账,核查其是否准确登记。

  4.货物出货时应有财务签字的出库单,手续不全有权拒绝发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补出库单。

  5.为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生,并通过月报的形式及时上报。

  6.定期上报不合格存货资料,并根据实际情况作出即时处理。

  7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

  9.仓库人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  10.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件,要保守住商业机密。

  12.仓库人员如不履行自己的职责,贵公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对公司经济损害比较严重的,应追究其法律责任。

  13.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

五金仓库管理员岗位职责3

  五金仓管理员岗位职责

  1、负责分管五金仓库物资的管理工作,严格执行出入库手续,保

  证备件及生产物资的正常供应。

  2、负责按照分类和入库单进行产品验收入库,做到验收登记、帐

  物相符,产品及其他包装质量合格。需经技术检验的物资如未经检验拒绝入库。

  3、负责建立健全材料统计台帐,按统计工作要求做到帐卡物相符,4、收支平衡,按时上报收支和结存报表。

  5、负责做好物资的保管和保养工作,做到“四懂”(懂物品名称、懂规格、懂属性用途、懂保管保养知识)、“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(库容整齐、摆放整齐)。通过定期和不定期检查、盘点,对物品进行及时的清点,按不同性质的材料进行保管和按先进先出方式发料,以保证物资的质量,以及存放期间、数量的合理性。

  6、每5日编制“仓库物资耗用登记表”及每月月末编制“仓库进

  销存月报表”,要求做到数据准确,数字清晰。

  7、各管仓管员要对各自所辖物资的库存进行跟踪,对不足部份及

  时汇报主管补充库存,保证生产需要。

  8、负责与其活动相关的环境因素风险控制等管理工作使之符合规

  定要求。

  9、负责本岗位6S管理、运行、跟踪工作。

  10、努力实现本部门三合一目标。

五金仓库管理员岗位职责4

  仓库管理员岗位职责

  一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

  二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

  三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

  四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。

  五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  六、制表登记; 分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域(或库位), 每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库:

  仓库管理程序

  1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。

  2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

  3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

  4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

  5.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

  8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

  9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  10.入库物料严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质或不良物料拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即时开门开窗通风,保证物资完整,不易变质。

  13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

  14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

  15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

  16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

  17.仓管员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

  18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

  19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

  20.完成上级的临时工作安排。

  仓库管理员岗位职责

  1.严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

  2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素; 并设物料卡,标识清楚。

  3.存货入库后应及时入账,准确登记。

  4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领

  料单和先进先出的原则发料。

  5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后

  方可发货,事后应补方可发货。

  6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

  7.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一

  致。

  8.为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即

  时上报。

  10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

  11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存

  货变质。

  12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

  14.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管

  人员要无条件服从。

  15.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  16.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有

  关文件带出厂外。

  17.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对

  厂情况严重的,应追究其法律责任。

  18.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。