下面是范文网小编收集的安全生产分管负责人责任制3篇 部门负责人安全生产责任制，供大家参考。
安全生产分管负责人责任制1
分管安全生产负责人安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产政策，法规和上级有关指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。定期召开安全例会研究安全工作，针对存在问题，制定解决办法，并组织实施。
2、制定、发布本单位的安全生产制度，安全技术规则和其他安全管理制度，教育、督促各级管理人员和职工做好本职范围的安全工作；设立安全机构或专职安全人员，保证其进行安全监察的效能。
3、在制定生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取使用安全技术措施经费，组织编制和实施安全技术措施计划。
4、结合技术改造，制定和实施完善劳动安全卫生面貌的规则，积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。
5、定期组织并参加安全检查，及时解决隐患。保证本单位厂院、工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。
6、定期向职工代表大会报告和安全经费使用情况，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案。
7、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改造。
8、组织事故抢救，进行事故处理并及时采取预防重复性事故的措施。
9、有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程。
安徽省庐江县海兴建设工程有限责任公司
2011-9-17
安全生产分管负责人责任制2
Xxxx公司分管负责人安全生产责任制
1、加油站分管安全责任人是本单位安全经营的直接责任人，有权有责、权责一致，负责加油站安全经营的管理工作，落实安全经营基础和基层工作。
2、加油站分管安全责任人要严格贯彻执行安全生产各项法律法规、规章制度和各职能部门的有关指示，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
3、定期组织全体员工召开安全例会研究安全工作，针对存在问题，制定解决办法，并组织实施。
4、制订、发布本单位的安全生产责任制，安全技术规则和其它安全管理制度，教育、督促各级管理人员和职工做好本职范围的安全工作。
5、设立安全机构或专职安全人员，保证其进行安全监察的效能。
6、在制订生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取使用安全技术措施经费，组织编制和实施安全技术措施计划。
7、结合技术改造，制订和实施完善劳动安全卫生面貌的规划，积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。
8、定期组织并参加安全检查，及时解决隐患。保证本单位厂院、工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。
9、定期向职工代表大会报告工作和安全经费使用情况，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案。
10、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改造。
11、组织事故抢救，进行事故调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。
12、定期组织加油站员工召开安全生产应急救援演练，提供应对突发事故的能力，每年至少演练1次。
13、有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。
14、按规定组织加油站员工进行安全教育培训，新进员工必须经过培训并考核合格后方可上岗作业。
Xxxxx公司
年月日
安全生产分管负责人责任制3
Xxxx公司分管负责人安全生产责任制
1、加油站分管安全责任人是本单位安全经营的直接责任人，有权有责、权责一致，负责加油站安全经营的管理工作，落实安全经营基础和基层工作。
2、加油站分管安全责任人要严格贯彻执行安全生产各项法律法规、规章制度和各职能部门的有关指示，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。
3、定期组织全体员工召开安全例会研究安全工作，针对存在问题，制定解决办法，并组织实施。
4、制订、发布本单位的安全生产责任制，安全技术规则和其它安全管理制度，教育、督促各级管理人员和职工做好本职范围的安全工作。
5、设立安全机构或专职安全人员，保证其进行安全监察的效能。
6、在制订生产计划、增产措施，审定技术文件和技术方案时必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取使用安全技术措施经费，组织编制和实施安全技术措施计划。
7、结合技术改造，制订和实施完善劳动安全卫生面貌的规划，积极采用先进技术，使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求，不断改善劳动条件。
8、定期组织并参加安全检查，及时解决隐患。保证本单位厂院、工作场所、生产设备和安全卫生设施等处于安全良好状态。
9、定期向职工代表大会报告工作和安全经费使用情况，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案。
10、表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产的合理化建议和技术改造。
11、组织事故抢救，进行事故调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。
12、定期组织加油站员工召开安全生产应急救援演练，提供应对突发事故的能力，每年至少演练1次。
13、有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。
14、按规定组织加油站员工进行安全教育培训，新进员工必须经过培训并考核合格后方可上岗作业。
Xxxxx公司 年 月 日