第1篇：学习赵国强事迹心得体会
学习赵国强事迹心得体会
赵国强是天津人民出版社原党委书记。2013年11月5日，在天津出版传媒集团党的群众路线教育实践活动民主生活会上累倒，今年2月11日，因患肺癌去世，年仅59岁。赵国强1977年由部队转业至天津新华印刷二厂，历任工人、工段长、班长、车间主任、党委副书记。2003年任天津人民出版社党委书记，在新闻出版战线奋战了36年。
赵国强同志的事迹平实、真实、朴实，并非惊天动地，但把伟大蕴于平凡之中，感人至深。赵国强同志严于律己，作为一名共产党员，手中握有权力却从不以权谋私，不给组织添一点麻烦，真正做到了严格自律、清正廉洁；赵国强同志求真务实，做人老老实实、做事实实在在，以身作则、埋头实干，以真实、诚实、扎实的作风服务大局、服务人民；赵国强同志敢于担当，在面对困难和问题时，从不退缩，迎难而上，特别是在出版社转企改制期间耐心做好群众工作、积极化解矛盾，为改革顺利推进保驾护航；赵国强同志坚持信念，数十年如一日，坚定理想信念、坚守党员标准，勤奋敬业、爱岗奉献，始终保持共产党人政治本色。
赵国强同志先进事迹，全面体现了习总书记对领导干部提出的“三严三实”要求，生动诠释了共产党人的先进性和纯洁性，集中展示了广大新闻出版工作者的优秀品格和时代风貌，为新闻出版战线增添了光彩，赢得了声誉。他用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众，生动具体地体现了社会主义核心价值观的思想内涵和实践要求。他秉承中华民族优秀传统道德，忠于职守、克己奉公、服务人民、服务社会，不愧为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，不愧为新闻出版战线学习的榜样。
我们要学习他思想坚定、守土尽责的政治品格。作为党的出版阵地的领导干部，赵国强同志始终把坚持正确的出版导向放在首位，坚持原则，顾全大局，在大是大非面前态度鲜明，把学习宣传党的方针政策、出版工作的各项法规，列入党委的重要工作内容，在全社职工、党组织活动中亲自宣讲，确保出版物政治安全。重视党组织的建设发展工作，他带头为党员和入党积极分子讲党课，为出版社培养了一大批党员干部。向赵国强同志学习，就要像他那样对党忠诚，把个人的价值追求融入党的事业，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实执行者。
我们要学习他恪尽职守、勤奋工作的实干精神。赵国强同志尽职履责36年，留下了13本、50多万字的工作学习笔记，在单位他来得最早，走得最晚，业务工作成效突出，党团活动有声有色。在印刷企业，他深入车间、机台，与工人一起修机器，排故障，把党务工作做到生产一线。到出版社后，他修灯管、修门锁、修家具甚至疏通厕所管道，不怕脏不怕累，甘于吃亏，不计得失。向赵国强同志学习，就要像他那样埋头苦干，无私奉献，在平凡岗位上建功立业。
要学习他不怕困难、勇于担当的责任意识。在天津人民出版社转企改制期间，面对一些职工对个人利益的忧虑，赵国强同志积极化解矛盾，及时向职工讲解政策，耐心细致地做好说服工作，同时下情上传，反映职工的合理诉求并提出解决建议，成为党密切联系群众的重要桥梁，实现了出版社转企改制的平稳过渡。向赵国强同志学习，就要像他那样做好事，办实事，解难事，勇敢担负起加快新闻出版业改革发展的历史使命。
要学习他关心干部、爱护职工的为民情怀。赵国强同志坚持围绕中心开展党委工作，经常与干部职工促膝谈心，既维护了领导班子的权威，又增进了与干部职工的相互了解，取得了润物细无声的效果。他努力完善人才队伍建设机制，组织发展党员、考核评优等工作，促进年轻干部成长、鼓励青年编辑进步、发挥业务骨干作用。向赵国强同志学习，就要像他那样牢固树立群众观点，增强公仆意识，忠实践行为人民服务的宗旨。
要学习他严于律己、廉洁奉公的优良作风。赵国强同志坚持艰苦奋斗，勤俭节约，他主动承担后勤保障工作，千方百计节约办公经费。家中老人生病、儿子待业生活拮据，作为党委书记，他从来没有为个人或家庭的事情向党组织提出要求，即使病重期间，也不肯收单位给他的补助。向赵国强同志学习，就要像他那样不谋私利、襟怀坦荡，做好廉洁自律的表率。
赵国强同志一辈子忠于党的事业，全心全意为群众谋利益。作为一名新闻出版系统党员领导干部，他一直住在市郊一间60平方米小产权房里；他执掌单位人事权力，却让儿子“自谋职业”,儿媳迄今失业；他享有汽车接送的待遇，老婆孩子没有“沾光”坐过；他因公受伤，却从没有因此休过一次病假。罹患重症后，他关心的不是自身生死，而是怎样恪守一个党员的操守，不给组织添一点麻烦。事实证明，赵国强同志坚持党性，顾全大局，勤奋敬业，廉洁奉公，为民情真意切，作风朴实无华，以实际行动模范践行了全心全意为人民服务宗旨，在他身上集中体现了共产党人的优秀品质、良好作风和精神风貌，他不愧为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，不愧为全国新闻出版系统践行党的群众路线的优秀代表，不愧为全国新闻出版系统党员干部的学习楷模。
第2篇：学习赵国强事迹心得体会
学习赵国强事迹心得体会范文() 学习赵国强事迹心得体会() 第一篇：学习赵国强事迹心得体会 学习赵国强事迹心得体会
赵国强是天津人民出版社原党委书记。2014年11月5日，在天津出版传媒集团党的群众路线教育实践活动民主生活会上累倒，今年2月11日，因患肺癌去世，年仅59岁。赵国强1977年由部队转业至天津新华印刷二厂，历任工人、工段长、班长、车间主任、党委副书记。2014年任天津人民出版社党委书记，在新闻出版战线奋战了36年。
赵国强同志的事迹平实、真实、朴实，并非惊天动地，但把伟大蕴于平凡之中，感人至深。赵国强同志严于律己，作为一名共产党员，手中握有权力却从不以权谋私，不给组织添一点麻烦，真正做到了严格自律、清正廉洁；赵国强同志求真务实，做人老老实实、做事实实在在，以身作则、埋头实干，以真实、诚实、扎实的作风服务大局、服务人民；赵国强同志敢于担当，在面对困难和问题时，从不退缩，迎难而上，特别是在出版社转企改制期间耐心做好群众工作、积极化解矛盾，为改革顺利推进保驾护航；赵国强同志坚持信念，数十年如一日，坚定理想信念、坚守党员标准，勤奋敬业、爱岗奉献，始终保持共产党人政治本色。
1 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 赵国强同志先进事迹，全面体现了习总书记对领导干部提出的“三严三实”要求，生动诠释了共产党人的先进性和纯洁性，集中展示了广大新闻出版工作者的优秀品格和时代风貌，为新闻出版战线增添了光彩，赢得了声誉。他用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众，生动具体地体现了社会主义核心价值观的思想内涵和实践要求。他秉承中华民族优秀传统道德，忠于职守、克己奉公、服务人民、服务社会，不愧为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，不愧为新闻出版战线学习的榜样。
我们要学习他思想坚定、守土尽责的政治品格。作为党的出版阵地的领导干部，赵国强同志始终把坚持正确的出版导向放在首位，坚持原则，顾全大局，在大是大非面前态度鲜明，把学习宣传党的方针政策、出版工作的各项法规，列入党委的重要工作内容，在全社职工、党组织活动中亲自宣讲，确保出版物政治安全。重视党组织的建设发展工作，他带头为党员和入党积极分子讲党课，为出版社培养了一大批党员干部。向赵国强同志学习，就要像他那样对党忠诚，把个人的价值追求融入党的事业，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实执行者。
我们要学习他恪尽职守、勤奋工作的实干精神。赵国强同志尽职履责36年，留下了13本、50多万字的工作学习笔记，在单位他来得最早，走得最晚，业务工作成效突出，党团活动有声有色。在印刷企
2 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 业，他深入车间、机台，与工人一起修机器，排故障，把党务工作做到生产一线。到出版社后，他修灯管、修门锁、修家具甚至疏通厕所管道，不怕脏不怕累，甘于吃亏，不计得失。向赵国强同志学习，就要像他那样埋头苦干，无私奉献，在平凡岗位上建功立业。
要学习他不怕困难、勇于担当的责任意识。在天津人民出版社转企改制期间，面对一些职工对个人利益的忧虑，赵国强同志积极化解矛盾，及时向职工讲解政策，耐心细致地做好说服工作，同时下情上传，反映职工的合理诉求并提出解决建议，成为党密切联系群众的重要桥梁，实现了出版社转企改制的平稳过渡。向赵国强同志学习，就要像他那样做好事，办实事，解难事，勇敢担负起加快新闻出版业改革发展的历史使命。
要学习他关心干部、爱护职工的为民情怀。赵国强同志坚持围绕中心开展党委工作，经常与干部职工促膝谈心，既维护了领导班子的权威，又增进了与干部职工的相互了解，取得了润物细无声的效果。他努力完善人才队伍建设机制，组织发展党员、考核评优等工作，促进年轻干部成长、鼓励青年编辑进步、发挥业务骨干作用。向赵国强同志学习，就要像他那样牢固树立群众观点，增强公仆意识，忠实践行为人民服务的宗旨。
要学习他严于律己、廉洁奉公的优良作风。赵国强同志坚持艰苦奋斗，勤俭节约，他主动承担后勤保障工作，千方百计节约办公经
3 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 费。家中老人生病、儿子待业生活拮据，作为党委书记，他从来没有为个人或家庭的事情向党组织提出要求，即使病重期间，也不肯收单位给他的补助。向赵国强同志学习，就要像他那样不谋私利、襟怀坦荡，做好廉洁自律的表率。
赵国强同志一辈子忠于党的事业，全心全意为群众谋利益。作为一名新闻出版系统党员领导干部，他一直住在市郊一间60平方米小产权房里；他执掌单位人事权力，却让儿子“自谋职业”,儿媳迄今失业；他享有汽车接送的待遇，老婆孩子没有“沾光”坐过；他因公受伤，却从没有因此休过一次病假。罹患重症后，他关心的不是自身生死，而是怎样恪守一个党员的操守，不给组织添一点麻烦。事实证明，赵国强同志坚持党性，顾全大局，勤奋敬业，廉洁奉公，为民情真意切，作风朴实无华，以实际行动模范践行了全心全意为人民服务宗旨，在他身上集中体现了共产党人的优秀品质、良好作风和精神风貌，他不愧为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，不愧为全国新闻出版系统践行党的群众路线的优秀代表，不愧为全国新闻出版系统党员干部的学习楷模。
第二篇：学习赵丽仙事迹心得体会 学习赵丽仙事迹心得体会
听完赵丽仙的事迹，感触很深，震撼很大，她是一个值得我们学习的好人，她的事迹给我们如何做人树立了一个标杆。她启迪我们：
4 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 一、做一个活得通透的人。
1、爱因斯坦说：我们每个人在这个世界上都只作一个短暂的逗留；目的何在，却无从知道，尽管有时自以为对此若有所感。但是，不必深思，只要从日常生活就可以明白：人是为别人而生存的──首先是为那样一些人，我们的幸福全部依赖于他们的喜悦和健康；其次是为许多我们所不认识的人，他们的命运通过同情的纽带同我们密切结合在一起。赵丽仙对家庭、对同事的奉献，就是对爱因斯坦这个智者关于人生感悟的生动诠释。
2、已故国学大师季羡林说：如果人生真有意义与价值的话，其意义与价值就在于对人类发展的承上启下、承先启后的责任感。人生有如接力赛，每一代人都有自己的一段路程要跑。又如一条链子，是由许多环组成的，每一环从本身来看，只不过是微不足道的一点东西；但是没有这一点东西，链子就组不成。在人类社会发展的长河中，我们每一代人都有自己的任务，而且是绝非可有可无的。如果说人生有意义与价值的话，其意义与价值就在这里。赵丽仙孝养公婆、对待子女和子侄，她所付出的正是季老关于责任的体现，也是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”这种传统文化精髓的阐扬。赵丽仙是一个活得通透的人。
二、做一个活得通透的的好人。古人说：“人之所以异于禽兽者几希。”“几希”者，极少极少之谓也。我觉得，在对待生物的生
5 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 存、温饱、发展的本能的态度上，就存在着一点点“几希”。我们观察老虎、狮子等猛兽，饿了就要吃别的动物，包括人在内。它们绝没有什么恻隐之心，绝没有什么良知。吃的时候，它们也绝不会像人吃人的时候那样，有时还会捏造一些我必须吃你的道理，做好“思想工作”。它们只是吃开了，吃饱为止。大概人类与禽兽所差别的那一点点就是恻隐之心和良知了。我认为，能为国家，为人民，为他人着想而遏制自己的本性的，就是有道德的人。能够百分之六十为他人着想，百分之四十为自己着想，他就是一个及格的好人。为他人着想的百分比越高越好，道德水平越高。百分之百，所谓“毫不利己，专门利人”的人是绝无仅有。反之，为自己着想而不为他人着想的百分比，越高越坏。赵丽仙为他人着想在她的事迹中俯拾即是，她是一个好人。
三、做一个活得通透的幸福的好人。托尔斯泰说：爱和善就是真实和幸福，而且是世界上真实存在和惟一可能的幸福。由此可知，赵丽仙是幸福的。太阳是幸福的，因为它光芒四照；海也是幸福的，因为它反射着太阳欢乐的光芒。赵丽仙的家庭是幸福的。今天，我们在这里分享了赵丽仙的幸福，我们是幸福的。感谢赵丽仙！
由赵丽仙的事迹，我发现一个基本的事实：感动中国人物、最美乡村教师、最美乡村医生、最美消防员，还有富源好人，尽管他们的故事不尽相同，但都有一个共同的基点，就是“利他”的，由此我感
6 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 悟到两点：一是一个人既要有释放爱的力量，去关心亲人、朋友，甚至那些与自己无关的人们，也要有感受爱的能量，学会感恩。释放爱和感受爱是人性之美的两只翅膀；二是人的精神小屋里住着两个人，那就是我和他，他占据的空间大了，不是我小了，反而把我衬托得更大，那就是大我，我占据的空间大了，其实我会变得越来越“小”。
第三篇：学习赵峰等先进事迹心得体会 红星中心小学
开展党的群众路线教育实践活动学习交流 ——学习赵峰等先进事迹心得体会
第四篇：学习赵迎路同志先进事迹心得体会 学习赵迎路同志先进事迹心得体会
学习了赵迎路同志的先进事迹后，感触很深。赵迎路同志能够在平凡的岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他无私奉献、淡泊名利的高尚情怀，持之以恒、求实创新的进取精神是分不开的。通过学习他的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯
赵迎路同志最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于研究，利用一切时间学习、钻研汾酒发酵、装甑、蒸馏技术，坚持从纷繁的数据中应用科学方法潜心寻找汾酒生产的内在规律。我要学习他努力学习刻苦钻研的精神，因为如果不注意学习，不注意知识的积累，不
7 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他那样，利用一切时间抓紧学习。
具体来说，就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于实际工作中，
反过来在实际工作中去检验所学的知识。 二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风
赵迎路同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。他几十年如一日，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种无私奉献、求实创新的精神，他在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习，我觉得我们就要像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质
赵迎路同志脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂
8 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他踏踏实实的工作，不是做表面文章给别人看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的角度上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。
缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。我要修炼他那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，要发扬“老黄牛”的精
神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对自己的工作激情澎湃地干些事情。赵迎路同志的先进事迹深深地撼动着我的心灵，他的人格魅力激励着我不断前进，而他所产生的精神力量，也必将转化成我实实在在的行动。我要以赵迎路同志为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。
保卫部侯青宝2014年3月14日
第：学习薛凤老师事迹心得体会赵玉霞
9 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() ? 学习薛凤老师事迹心得体会 珠海路小学东校赵玉霞
学习了薛凤老师的先进事迹给了我很大的震撼。平凡而普通的老师，默默无闻的工作着在平凡的岗位上做着不平凡的事，让人感动，让人深思。所有的优秀教师他们把爱献给了教育事业，在平凡的工作中铸就了闪光的师魂，为我们树立了光辉榜样。作为一名教师，我认为在今后工作中首先应该以优秀教师为榜样，学习他们献身教育，甘为人梯的崇高境界。学习他们以德立教、爱岗敬业、忠于职守，树立良好的职业道德，真正热爱教育事业，以教育为快乐，热爱自己的工作岗位，扎扎实实地干好自己的本职工作，把全部的爱献给教育事业，献给我们学校的学生们。作为老师，我觉得应该做到：
一、立足本质，拥有一颗真诚的爱心
优秀教师崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。通过学习，我深刻体会到，作为一名教师，对于任何学生就是一个?爱?字。以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难，不厌其烦的耐心指导，当学生做错了事的时候，指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生，用母亲般的爱感化学生，使学生感受到教师的爱犹如父母，甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。?对待
10 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 别人的孩子要像对待自己的孩子一样?，我们都应该学会换位思考，当我们希望别人怎么教自己的孩子时，就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候，他们对我们寄予很大的希望，所以，我得要把他们都看成是自己的孩子，要像爱自己的孩子一样真诚的爱他们，用积极的情感去感染他们，扣击他们的心扉，激起他们感情的波澜，这是一种责任。我们要像慈母一样关心爱护每一个孩子，比如：孩子身体不适时，我们应该嘘寒问暖；孩子有缺点或不足时，不歧视，不挖苦，不嘲笑，应该有颗包容之心，要想到：他们是孩子，拥有犯错误的权利；当孩子的优点或进步时，要及时表扬，加以肯定和鼓励，??总而言之，作为教师，我们要用自己的爱心、细心和关心让孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的幸福。
二、对工作必须有强烈的事业心、责任感。
我们应当学习优秀教师以学生为动力，以育人为首的精神。老师必须具有足够的耐心和责任心，不仅要规范学生的行为，更要了解学生的思想动态，对每一个学生都要进行有针对性地教育。时时处处观察学生，了解学生，对出现的问题及时指导解决。从自己身边的小事做起，要求别人做到的，自己必须努力做到。时时以爱心、耐心、细心，去关心每一位学生，热爱每一个学生是我们的责任，教育学生子是我们的神圣事业。对学生我们既要爱又要严，时刻把学生放在第一位，是作为一名老师必需承担的责任和义务。
11 / 13 学习赵国强事迹心得体会范文() 三、教师必须做到尊重、理解、信任、鼓励学生。
通过学习优秀教师的事迹，我进一步体会到，在教育教学中，尊重学生，是我们老师必备的道德要求，尊重学生的人格，友好的对待他们，理解和信任他们，调动他们的积极性，多和他们交流，多鼓励和表扬他们，要尊重他们，宽容他们的过失，当学生有不足时，多给予激励和赞美，对学生精心呵护，? ? 尊重学生人格，善待、宽容、理解每一个学生，让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多，感受到学校生活的开心和幸福。
四、与时俱进，开拓创新
都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我们要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。
在今后的工作中，我将满怀热情，踏实工作，勤奋学习，用爱的智慧营养孩子们稚嫩的翅膀，和孩子们一起?飞得更高?。最后，我用一句话跟大家共勉：既然我选择了教师这一行，我就要用我的激情，用我的爱心把这份光和热永远延(更多精彩文章请关注：)续下去。
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第3篇：——赵国先同志先进事迹材料
全国残联系统先进工作者候选人
——赵国先同志先进事迹材料
“只有带着真心和感情的人，才能热爱残联工作，才能精心干好残疾人事业。”
北京市房山区残联理事长赵国先把自己常说的这句话当做座名铭。自2001年至今，他诚于事业、精于求索，在区委、区政府的正确领导和市残联的大力支持下，带领一班人凭真情实干使默默无闻的房山区残联跨入到市残联系统的先进单位行列，催动了房山区残疾人事业成为“领导重视、部门关心、社会参与、残疾人受益”的朝阳事业。
有为有位，有为有绩。自2002年至2008年，房山区残联连续7年被市残联评为“先进单位”；2005年，房山区被中国残联确定为“全国乡镇残疾人工作试点（区）县”；同年，区残联被评为市残联系统“优秀标兵单位”；2006年,房山区又荣获了“全国残疾人工作先进区”的称号。同年10月，时任中国残联主席的邓朴方视察了房山区的残疾人工作，并给予了高度评价。 凭心报得三春晖。“入情、创新、知心”，9年寒暑所划定的这条工作轨迹凝聚着赵国先太多的付出和求索。
一、入情，只有把残疾人当做自己的亲人，才能踏实地去做“孺子牛”。从“强势”部门的领导岗位上主动“跳槽”，到了区残联任职，赵国先以一种使命感了却夙愿，以真情实干为“弱势群体”注入了春天的曙光。
2001年10月，房山区区府良乡正处于卫星城建设如火如荼的时刻，出乎所有人意料，时任区市政管理委员会工委书记兼区城市管理执法大队大队长职务的赵国先，主动找到组织部门，要求辞去现有职务，请缨到区残联工作。一石激浪，赵国先的同事和朋友全然不理解，认为这位“仕途”如日中天的他是傻得不识时务，甚至有人以为他犯了错误。
赵国先不理会劝阻与非议，认准的路，他执意要走下去，并要走出个辉煌来。他推心臵腹地向领导托出了自己的初衷，要在“冷清”的“弱势”部门创出一番新天地。
“支持你！”领导的这句话规划了赵国先的人生走向。2001年10月，赵国先在并不被人理解的背景下完成了角色的转换，当上了房山区残疾人联合会理事长。
夙愿决定了志向。赵国先心甘情愿地从此把自己与残疾人事业联结在了一起。
他出生于偏远山区一个普通的农民家庭，贫穷、落后使他年仅两岁的哥哥患病失语，成了哑巴。母亲临终前唯一放心不下的就是谁来照顾他。在病榻前，他握着妈妈的手，哽咽着说：“我一辈子都会和哥哥在一起，照顾他，您放心”。
对母亲的承诺，塑造了他的“人品”。在赵国先眼里，残疾人就是他的亲人，幼年时他看见鄙夷残疾人的现象时，就会本能地产生反感：“将来有一天，我要把残疾人管起来。“人品”成就了“官品”。赵国先主动请缨到残联工作，绝不是冲动和作秀，确是他彰显人生价值的真情抉择。
上任伊始，不尽人意的现实检验着赵国先的情感和能力。 区残联不仅机关本身欠债累累，工作人员寥寥无几，无所事事，而且知名度低得连群众都不知道还有残联这么个组织。
时不我待。
亮相时赵国先在机关干部大会上讲的那句话把大家的心拧在了一起：“面对困境，我们绝不能怨天尤人，只要带着视残疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就会热爱这项事业，并能精心地把它干好“。这句动情的话扎根在了每名工作人员的实际行动中，并成为了工作的准绳。
赵国先施政的第一步就是提高干部素质，改变机关工作作风。他认为，良好的工作作风和与时俱进的整体素质是做好残疾人工作的基础。
赵国先有特色地提出了“年交朋友日行善”的“三联制度”：联系实际、联系基层、联系残疾人”，并以此作为改进机关工作作风的重要内容，纳入到责任制考核中。区残联规定，机关干部每人要长年联系2-3个乡镇、联系2户残疾人家庭，在联系中交朋友，做实事，在联系中摸清底数搞调研。
建立“三联制度”是赵国先“官品”的体现，他在日记上记下了这样一句古训：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。早在1992年在张坊镇担任党委书记、镇长时，他就积极倡导推行了“领导干部联系贫困户”制度。大峪沟村肢体残疾人王凤歧是他的联系户。他给予了这户无微不尽的关怀，还用自己两个月的工资购买了5只优种绵羊，帮助这户摆脱贫穷。
制度建立了之后，赵国先率先垂范，并9年如一日。他不但在全区各乡镇和残疾人较多的大村建立了自己的固定联系户，而且还诚心为残疾人办实事。
张坊镇郭琳莉在初三时患骨瘤作了左膝上端截肢手术，举家欠债10多万元。2005年郭琳莉以其优异成绩在北京汇佳职业学院毕业。由于残疾，工作没有着落。理事长赵国先得知后，多次到区教委进行协调，终于使郭琳莉被张坊西白岱小学录用，成为一名正式教师。郭琳莉在给区残联写的感谢信中说：“区残联给了我第二次生命，感谢理事长，区残联是我永远的家”。
理事长的垂先垂范具有强烈的感召力。在“三联”中，区残联机关干部不仅摸清了底数掌握了实情，而且发现、扶植、宣传、树立了一批批自强自立的残疾人典型。
围绕全区残疾人基本状况，残疾人康复、就业、教育、扶贫状况，以及农村残疾人工作者队伍的现状，机关干部撰写出了数以十万字的社情民意材料和20多篇针对性很强的调查报告。这些来自于基层的第一手材料为今后的工作决策提供了准确、详实的依据。
孙金花是琉璃河镇西地村人，夫妻俩都是肢体残疾，家庭生活困难。了解情况后，区残联很快便会同当地政府、村委会，联手开展了扶植行动，帮他们引进了200只种鸽，搞起了家庭种鸽养殖业。2002年，孙金花的养殖规模越来越大，还带动了本村和周边村12户残疾人家庭发展起了种鸽养殖业，并建起了全区首家“残疾人种养业合作社”。不断的联系、沟通、扶植，孙金花不仅被评为全区的“自强明星”，还成了北京市“自强不息、脱贫致富”的典型代表。
机关干部作风的转变是搞好工作的基础，实行目标责任制管理则是落实工作措施、确保工作实效的手段。赵国先下决心理顺管理环节。
区残联把涉及到的所有工作内容全部细化、量化，分解、落实到具体科室、个人，做到人人担责任、个个扛指标，分三个层面层层签订责任书。实行目标管理，赵国先首当其冲。一是理事长与机关科室负责人签，二是理事长与全区各乡镇主管镇长签，三是区残联各科室负责人与工作人员签。在保障落实中，又分三个层面加强平时检查和年终考核力度。一是残联机关内部实行百分制考核，并与奖惩挂钩；二是区残联对乡镇残联专干实行百分制考核；三是区委对各乡镇残疾人工作进行考核。
宏观与微观的管理带来了区残联和全区残疾人事业的可喜变化，全区上下形成了“奖勤罚懒，褒优抑劣”的争创一流工作业绩的风气。
用爱心驱走冷视，用责任带来温暖。赵国先带领一班人凭真情实干换来了“弱势”部门和残疾人事业的红火景象。到2002年，房山区残联工作发生了嬗变，在当年的市残联综合考核中，首次跻身了先进行列，这种光荣和责任一直保持至今。
面对成绩，赵国先感到由衷的欣慰，而面对家人，他却感到十分的内疚。
大女儿下夜班，意外的摔昏在了公路上，在医院一直抢救了整整8天才苏醒过来。尽管如此，在女儿还处于昏迷期间，市残联在门头沟、昌平召开的两次理事长会，他一次都没有请假。
女儿很理解，没有丝毫的抱怨，她支持父亲把感情的砝码放在事业上；她也知道，待兴的房山区残疾人事业需要父亲艰苦耕耘和心血的付出。
这也是赵国先的心声。
二．创新，只有不懈求索，残疾人事业才能实现辉煌。赵国先如是说，并如是做。他把求索创新始终做为他工作的主旋律。 赵国先认为，残联不是事业，只有与社会划等号，才能构成残疾人事业。因此，没有领导的重视，部门的关心，社会的参与，残疾人事业便没有生命力。
实现残疾人事业的辉煌，领导重视是有力保证；部门关心是要素条件；社会参与是雄厚的基础。
严谨的调查研究和与残疾人的“零距离”接触，活跃了赵国先的理性思维，他以创新意识，从坚持科学发展观的高度，在全区宏观层面上提出了“领导重视、部门关心、社会参与、残疾人受益”的整体工作格局和区残联“整体推进，重点突破”的工作思路。
为了搭建新的工作格局和实施工作思路，赵国先和区残联跳出“小圈子”与社会接轨，突出了鲜明的特点；极强的主动性：主动争取领导、主动协调部门、主动动员社会。
为了争取领导重视，区残联每年都把自己的工作思路、打算和需要区领导出面解决的问题，分别向区委、区政府主管领导作全面详细汇报。在日常工作中，既主动汇报工作进度和成效，又及时邀请区委、区政府、区人大、区政协四大部门领导和区人大代表区政协委员到区残联检查指导工作和参加调研。凡涉及全区残疾人事业的主要活动，都请区领导参加。同时，赵国先充分发挥自己政协委员的作用，每届都要向区政协会议提交3-5件建议案，以利引起区领导和政府部门的高度重视。
在主动协调区有关部门关心残疾人事业上，区残联主动出击，及时沟通，提想法和建议，共同研究有关政策、探讨解决方案、争取政策扶植和资金投入。
为了动员社会参与残疾人事业建设，区残联与区内媒体联手开设专题、专栏、专题论坛，并以“文化墙”板报，拍摄电视专题片、出专版、印制台历，开展文化活动、运动会、活动日等形式全方位、立体式地营造良好的舆论环境，并大张旗鼓地推广残疾人自强自立典型、表彰爱心助残模范、弘扬助人为乐精神，打造残联文化形象。
主动性的动力是执着，由执着所体现出的“请示勤、汇报多、沟通勤、交流多；拜访勤、探讨多”已成为区残联工作的独有个性。由此，理事长赵国先在社会中是“腿不闲、嘴不闲、笔不闲、脑不闲”的忙人形象。由于常在主管区长办公室等着汇报请示，主管区长曾开玩笑地说；“理事长又给我们派任务了”。
执着的结果是成效。自2002年起，区残联工作和全区残疾人事业得到了区委、区政府更进一步的重视。区政府连续8年把每年为残疾人办1-3件实事纳入到当年实施的为群众所办的实事工程中。区委也把残联工作纳入到对乡镇、街道、办事处创建“六好党委”“五好支部”的总体考核中。几年来，区委、区政府针对提升残疾人福祉下发了《关于在推进社会主义新农村建设中进一步加强农村残疾人工作的实施意见》等系列文件。同时，区有关部门也围绕提高合作医疗残疾人报销比例、安排残疾人就业等方面联合签发了《关于在全区实施就业助残工程意见》、《关于在全区试行城镇残疾人失业登记意见》、《关于招聘残疾人工作协管员岗位意见》等配套文件。
主动性的工作个性创新了区残联的工作方法，赵国先又以辨证性的思维审视并运用着一则古老的命题：“授人以鱼，足解一日之饥；授人以渔，足食终身之鱼”。
“授人以鱼”，整体的工作格局调动了全区协力解决残疾人的切身利益的积极性和主动性。几年间，区四大部门领导和乡镇领导、区人大代表和区政协委员节日走访慰问残疾人、深入家庭了解情况已成为一种制度；企业界、知名人士、社会群众献爱心资助残疾人也蔚然成风。区民政局、区财政局、区卫生局也以行政资源向残疾人倾斜，在全市率先出台优先解决农村残疾人危房改造救助政策，并把农村残疾人合作医疗报销比例提高了5%。“授人以渔”则以社会的合力丰厚着残疾人的福祉。区残联联手市、区有关部门和当地政府，采取多种形式扶植农村残疾人创业、建业，并发挥扶贫助残基地的辐射作用，劳动残疾人发展种养业。由市残联、区财政和区农委、区科委等联合投资300万元兴建的全区第一家扶贫助残基地占地500亩，养猪规模达到万只以上，不仅托养、安臵了50多名残疾人，而且它的辐射功能延伸到全区，帮助100多名残疾人家庭发展起了养猪业。8年间，全区先后投入1400多万元兴建了14家扶贫助残基地，带动了1555名农村残疾人走上了自食其力的脱贫之路。
创新的工作格局带动了区残联“整体推进，重点突破”工作思路的落实。“领导重视、部门关心、社会参与”的前提条件，落在了“残疾人受益”的终极目标上。
三、知心，深知残疾人所想，并由此拓开工作的广度和深度，打开“心结”搞服务，是赵国先不断破解的主题。房山区残疾人事业在科学发展观的统领下，迎来了真正的辉煌。
“不唯书不唯上只唯实”是赵国先的工作个性。
2006年下半年的一天，赵国先走访城关街道办事处顾册村残疾人彭德时，看到坐在轮椅上的他无冬无夏地由妻子背进背出，心里很不是滋味。彭德说，现在生活不愁，最愁的是出入不方便。
赵国先由此引发思考，在民生福祉提升后，下肢重残人最渴盼的是解决出入问题，使他们能融入社会。
2006年，全市正在城市中推广无障碍环境建设，而偏偏房山不是重点，市里没有布臵任务。
解开残疾人这个“心结”，房山要搞无障碍建设。赵国先立下了决心要搞这个“没有建设任务”的工程。他提出了“无障碍进农村进家庭”的“四个一”：修一条无障碍坡道、安装一套不锈钢坡道扶手、改造一所装有扶手的厕所、给残疾人购一套坐便椅。
从彭德家回来后，赵国先立即把想法向区领导作了汇报。“无障碍进家庭”建设引起了区委、区政府高度重视，2007年便被列入到区政府为群众所办的实事项目中，当年完成180户，2008年完成600户，2009年将完成1000户。2007年的工程涉及7个乡镇、32个村，仅用了3个月时间，这项在全市农村率先实施的“无障碍进家庭”工程为180名肢体残疾人带来了新的欢乐。
能独立出入家门，彭德高兴地来到城关街道温馨家园参加了残联组织的活动。走进温馨家园的那一刻，他落下了幸福的眼泪。
2007年6月28日上午，市残联理事长赵春鸾亲自到彭德家走访慰问，她惊羡所发生的变化，没想到无障碍进入到了农村。她对这项工程给予了高度的赞扬：“房山区给全市无障碍环境建设带了一个好头，起到了很好的示范作用”。随后，市残联组织18个区县残联领导在房山召开“重残人家庭无障碍建设现场会”，推广房山区的作法。中残联、全国无障碍建设领导小组、北京奥组委部门官员参加了现场会，都给予很高评价，北京电视台也作了专题报导。
这种工作的魄力源于“打开残疾人的心结”，把好事做到心坎上。
2008年上半年，全区高质量完成了市残联布臵兴建两家“温馨家园”的任务。当这件好事深受残疾人和家属好评时，区残联又积极主动增建了6所。同时，近两年来，还积极兴建了安臵智力残疾人和精神病稳定期残疾人就业的职业康复站。到2008年底，全区建成的8所“温馨家园”和19个职业康复站做到了功能齐全、设施达标，已成为残疾人就业、接受服务、融入社会的“民心工程”。
打开残疾人的“心结”，把工作做到心坎，为残疾人谋利益的领域在不断地拓宽。
2006年，全区开始建立“村级残疾人协会”，并广泛开展专职委员选聘工作。到现在，全区462个行政村已有488名残疾人专职委员工作在农村第一线，人数居全市前列，真正实现了区、乡镇、村级残疾人组织网络横到边、纵到底的格局。
2007年，区残联与区司法局一道，建立了全市首家“村级残疾人法律援助工作室”，把残疾人法律服务的触角延伸到了农村最基层。如今，由区、乡镇和173处村级残疾人法律援助工作室所形成的法律援助体系，为“弱势群体”筑起了一道完善而牢固的法律保护屏障。
“缺技能”是有劳动能力残疾人最普遍的“心结”。几年间，区残联下力量破解这项课题，采取多种形式增长残疾人技能、提高综合素质、充实自强自立本领，完善了“整合培训资源、规范培训载体、加大培训力度、建立多元培训途径”的培训制度。自2002年以来，全区每年都有超过1000人接受专业技能、农村实用技术培训，每年都有30余人被选送培训。接受培训人员有三分之一获得职业技能资格证书、100%达到结业，其中有10余人次在全市、全国职业技能竞赛中取得好名次。
解残疾人之所想所忧，愿景成为现实，好事丰厚着福祉，房山区残疾人事业呈现了可持续发展的态势。关系残疾人切身利益的“瓶颈”问题取得突破性的进展，残疾人事业如朝阳给“弱势群体”带来了温暖的阳光：
——安臵有劳动能力的残疾人就业。自2002年以来，残疾人就业率每年都以1—2个百分点的速度递增，到2009年初达到了%。8年间累计安排就业人员2400名，城镇就业年龄段具有劳动能力的残疾人实现了%的高就业率。有劳动能力的万名农村残疾人开展了家庭种养业和生产项目。同时，收缴残疾人就业保障金实现了制度化、规范化。仅2008年全区收缴额达到1963万元，比2001年增长了倍。
——近年间，全区累计投入数以千万元构建了“区、乡、村三级康复服务网络”，康复服务率达到86%，实现了达标的工作目标。以“区、乡、村三级康复工作组织管理网络”、“技术指导网络”、“训练与服务网络”实现了全区满覆盖。
——为残疾人排忧解难办实事收到明显效果，残疾人生活福祉全面提升。全区加大了残疾人养老保险、农村合作医疗、最低生活保障工作力度，到2008年，符合标准的3846名残疾人全部被纳入到城乡居民最低生活保障范围，做到了应保尽保；3402人享受重残补助，近6000人参加了“新农保”；全区投入救助款对危难残疾人家庭实施特别救助，8年累计受救助户达到300余户，同时还投入资金数百万元扶植了1644名贫困残疾人发展种养业、投入资金70万元对300余户农村残疾人家庭进行危房改造和翻盖新房。
实事为民、民心所向。2009年春节，一群残疾人代表，把表达感恩之情的锦旗送到了区政府和区残联。
“金奖银奖不如残疾人的夸奖，金杯银杯不如残疾人的口碑”。民心所向提振着赵国先和他的同事们干好事业的责任心和使命感，他们有决心要使房山区残联工作在新的历史时期实现更大的飞跃。
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